Academia.edu no longer supports Internet Explorer.
To browse Academia.edu and the wider internet faster and more securely, please take a few seconds to upgrade your browser.
Jurnal Disrupsi Bisnis
Delapan puluh persen mahasiswa Indonesia tidak bekerja sesuai dengan jurusannya. Salah satu jurusan yang lulusannya tidak bekerja sesuai kompetensi di bidang keilmuannya adalah jurusan pengajaran dan pendidikan. Banyak lulusan S1 pendidikan yang tidak bekerja di jalur pendidikan dan ini menjadi fenomena yang sudah ada sejak lama. Hal inilah yang disebut dengan diskrepansi pekerjaan dalam profesi guru. Menanggapi fenomena tersebut, penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif melalui wawancara, observasi dan pengumpulan dokumen, untuk menganalisis diskrepansi yang terjadi pada guru dan kaitannya dengan institusi pendidikan dimana mereka bekerja. Satu informan kunci dan lima informan terlibat dalam pengumpulan data untuk penelitian. Informan kunci merupakan ketua yayasan, yang melakukan verifikasi terhadap pertanyaan-pertanyaan yang akan ditanyakan dan menentukan para informan, dengan kriteria guru Yayasan dan berlatar belakang non Pendidikan. Data yang terkumpul direduksi, disaji...
2016
Komitmen organisasi adalah suatu keadaan di mana seorang karyawan mengindentifikasikan suatu organisasi dan tujuannya. Dalam hal ini komitmen organisasi dicirikan oleh pengenalan akan tujuan organisasi organisasi dan kesediaan tetap menjadi anggota organisasi. karakteristik tim diasosiasikan dengan tim produksi yang mempunyai karakteristik tim sebagai berikut, a) keterbukaan dan kejujuran, saling percaya, b) kepemimpinan yang tidak mendominasi, c) penerimaan dari tugas, kerjasama, d) keterlibatan dan partisipasi. Komitmen organisasi tersebut di atas dapat terwujud jika didukung oleh dua faktor penting, yaitu karakteristik tim dan keadilan kerja. Karakteristik tim mencakup: tipe, saling ketergantungan, komposisi, bekerja erat dalam menyelesaikan tugas, bertanggung jawab untuk membuat produk, memberikan pelayanan, menghasilkan rekomendasi untuk memecahkan masalah perusahaan. Hal kedua yang dapat mendorong komitemen organisasi di kalangan guru swasta adalah terciptanya keadilan kerja y...
Rizqi Rahmadhani, 2023
Kepuasan kerja seseorang akan sebanding antara harapan dengan imbalan yang diterima. Namun sangat disayangkan karena penghasilan yang diberikan sekolah masih rendah, membuat waktu luang yang dimiliki digunakan untuk mencari pekerjaan di tempat lain guna menambah penghasilan, tentunya ini membuat loyalitas dan kinerja guru mengalami penurunan dan berpengaruh pada kualitas pendidikan. Pendekatan kualitatif, diartikan sebagai metode penelitian yang menghasilkan data deskriptif dari orang atau perilaku yang diamati. Teknik analisis dengan Uji korelasi untuk menguji ada atau tidaknya hubungan antara kedua variabel. Setelah melakukan uji korelasi dilanjut dengan melakukan uji regresi linear sederhana. Hasil statistik menggunakan uji korelasi antara variabel tingkat pendapan dengan variabel kinerja guru didapatkan bahwa pada koefisien korelasi memiliki hubungan yang sangat erat sebesar 0,85 dengan T hitung T tabel (5,355 2,201). Perhitungan statistik regresi linier memperoleh hasil tingkat pendapatan linier dengan kinerja pengajar dan memiliki hubungan antara kedua varibelnya T hitung T tabel (27,4 4,84). Kinerja guru menjadi penentu dalam kualitas pendidikan, dalam prosesnya kesejahteraan gurupun harus diperhatikan. Keberhasilan guru dalam melakukan kegiatan Pendidikan dapat dilihat dari kinerja yang dilakukan. Untuk mendukung kinerja guru yang baik diperlukan tingkat kesejahteraan yang baik dalam bentuk pendapatan, ketersediaan fasilitas yang memadai, rasa aman dan kemakmuran, serta iklim kerja yang nyaman.
Scholaria: Jurnal Pendidikan dan Kebudayaan
This is a correlational research, aimed to determine (1) the correlation between the work experience and work motivation of private high school teachers in Waingapu City, (2) the correlation between well-being and work motivation of private high school teachers in Waingapu City, and (3) the correlation between the work experience, well-being, and work motivation of the private high school teachers in Waingapu City. The data collection techniques used in this study were observation, documentation, and questionnaire. The research located in private high schools in Waingapu City in 2021 (PGRI High School, Muhammadyah High School, Kristen High School, and Andaluri Catholic High School). The population of this study were 140 people, with the sample of 90 people. The data analysis technique was the bivariate correlation with the Spearman test tool, which was processed using the SPSS Version 21.00. The research results are as follows: (1) There is a significant correlation between the wor...
Permasalahan hak konstitusional warga negara khususnya hak konstitusional guru dalam menjalankan tugas profesinya sangat menarik untuk dikaji secara mendalam. Banyak fenomena yang memprihatin terjadi pada guru dalam menjalankan tugas profesinya. Kerangka hukum sangat diperlukan bagi guru dalam menjalankan tugas profesinya. Hak konstkitusi merupakan hak hukum yang paling tinggi, bagaimana tahun 1945 telah dimanademen mampu memberikan jaminan perlindungan bagi guru dalam menjalankan tugas profesinya. Hak konstitusional yang terkandung dalam UUD 1945 sebelum amandemen ada 7 pasal yang terdiri dari Pasal 27 ayat (2), Pasal 28, Pasal 29 (ayat (2), Pasal 30 ayat (1), Pasal 31 ayat (1) dan Pasal 32. Sedangkan setelah Amandemen Kedua tahun 2000, secara keseluruhan ketentuan materiil hak asasi manusia dalam UUD 1945, yang bila digabungkan dengan berbagai ketentuan yang terdapat dalam peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan hak asasi manusia, dapat dikelompokkan menjadi empat kelompok yang memuat 37 butir. ketentuan. Guru merupakan profesi yang kelompok rentan mendapat perlakuan yang dapat mengganggu tugas profesinya, sehingga memerlukan perlakuan khusus untuk perlindungan akses dan pemenuhan hak konstitusional untuk menghindari kekerasan dan mencapai keadilan yang bermartabat. Hak konstitusional bagi guru dalam menjalankan tugas profesionalnya dijamin dalam UU Guru dan Dosen dan tersirat adanya perlindungan bagi guru dalam melaksanakan tugas profesionalnya yang meliputi: (1) perlindungan hukum; (2) perlindungan profesi: dan (3) perlindungan kesehatan dan keselamatan.
Jurnal Psikologi Udayana
Tingginya angka putus sekolah mendorong pemerintah membentuk alternatif Tingginya angka putus sekolah mendorong pemerintah membentuk alternatif pilihan jenjang pendidikan yaitu pendidikan nonformal. Salah satu lembaga pendidikan nonformal adalah Pendidikan Kesetaraan yang berada di bawah Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat (PKBM). Pendidik di pendidikan nonformal disebut dengan tutor. Dilihat dari status pekerjaan tutor, dapat dibedakan menjadi dua yaitu tutor murni dan tutor dengan pekerjaan tambahan. Tutor murni adalah tutor yang kesehariaanya bekerja hanya di lembaga pendidikan non formal. Tutor dengan pekerjaan tambahan bekerja selain menjadi seorang tutor juga memiliki pekerjaan tambahan selain menjadi tutor contohnya mengajar les atau menjadi guru honor di pendidikan formal. Penelitian ini bertujuan untuk melihat perbedaan motivasi kerja tutor pendidikan nonformal ditinjau dari status pekerjaannya di Provinsi Bali. Subjek dalam penelitian ini sejumlah 322 orang yang terdiri dari...
Visipena Journal
This research aimed to investigate the effect of (1) personality, (2) motivation, (3) task performance of teachers in private elementary school subdistrict Kelapa Gading North Jakarta. Survey method with a quantitative-causal approach using Path Analysis Technique was used to in this research. This survey involving 84 teachers as a sample using simple random sampling technique by Slovin formula. The findings of this study indicated: first, there is a positive direct effect of personality toward task performance teachers in school. Second, there is a positive direct effect of motivation toward task performance teachers in school. Third, there is a positive direct effect of personality toward motivation teachers in school. Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki efek dari (1) kepribadian, (2) motivasi, (3) tugas kinerja guru pribadi SD Kecamatan Kelapa Gading Jakarta Utara. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan pendekatan kuantitatif-kausal dengan teknik analisi...
In Search
Akibat revolusi 4.0, terdapat persaingan yang ketat di semua organisasi di Indonesia, termasuk pendidikan sekolah dasar, kualitas pendidikan dibangun oleh banyak faktor, guru merupakan landasan bagi penentuan dan pengembangan mutu pendidikan, kinerja organisasi dan keunggulan kompetitif, terutama untuk pembangunan berkelanjutan. Penelitian ini menggunakan mpendekatan kuantitatif deskriptif, bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor dan dampaknya terhadap peningkatan kinerja guru sekolah dasar. Kemudian, rekomendasi dan implikasi manajerial diberikan untuk universitas. Baik metode kualitatif maupun metode kuantitatif digunakan dengan teknik Regresi linear Berganda. Dari 172 sampel yang disurvei sebagai guru Sekolah Dasar (SD) di Provinsi Jawa Barat. Hasil Temuan mengungkapkan terdapat 37.78% guru SD Swasta di Provinsi Jabar yang masih kurang berkontribusi untuk tujuan organisasi, dimana hal tersebut terlihat dari banyaknya guru yang kurang meningkatkan keahlian SDM melalui dikla...
2018
Permasalahan GTT saat ini dinilai krusial mengingat jumlahnya yang cukup dominan di setiap satuan pendidikan, sedangkan pola rekrutmen, pembinaan dan kompetensi Guru Tidak Tetap (GTT) yang dinilai belum maksimal sehingga proses dan mutu belajar siswanya belum mencapai hasil sebagaimana diharapkan. Hasil kajian ini merekomendasikan antara lain perlunya prosedur dan persyaratan rekrutmen GTT yang lebih baik; rekrutmen guru PNS agar memperhitungkan masa kerja GTT, GTT perlu dibayar sesuai UMR; Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah (Pemda) perlu juga memberikan perhatian dan penghargaan yang lebih layak dengan mempertimbangkan latar belakang pendidikan, masa kerja dan beban mengajar; bahkan Pemda perlu mengatur kejelasan hak dan kewajiban GTT seperti Kabupaten Gorontalo, Kabupaten Nias dan juga Provinsi DKI. Demikian pula pemerintah dan Pemda perlu memberikan pembinaan profesionalisme yang berkelanjutan kepada para GTT agar memiliki kompetensi mengajar yang baik dan meningkatkan hasil ...
SCIENTIFIC JOURNAL OF REFLECTION : Economic, Accounting, Management and Business
Meras Journal
يفترض البحث إنّ التقية لها علاقة بالقضية الإنسانية, من ناحية حفظ كرامتها التي وهبها إياها الله سبحانه وتعالى من جهة, وديمومة ذلك لمستقبل الإنسانية من جهة أخرى. وسيهدف البحث إلى التحقق من الفرضية التي قدمها, مستعينا بمفهوم التقية وتاريخها ومفهوم التنمية البشرية لأنها اقرب مفهوم للقضية الإنسانية وديمومتها.
Loading Preview
Sorry, preview is currently unavailable. You can download the paper by clicking the button above.
Los derechos de las mujeres en la jurisprudencia de las altas cortes de justicia. Avances y desafíos. , 2024
La Bretagne linguistique, 1993
Tuyển tập công trình HNKH toàn quốc lần thứ 3 về điều khiển & Tự động hoá VCCA - 2015, 2016
Logos. Anales del Seminario de Metafísica, 2021
Искусство византийского мира 2. Сборник статей памяти О.С. Поповой. , 2023
Trópos: Journal of Hermeneutics and Philosophical Criticism, 2019
Revista Gerencia Y Politicas De Salud, 2013
Cerebral Cortex, 2006
Synthetic Metals, 2000
Tetrahedron Letters, 1987
SIGACT news, 2006
Proceedings of the National Academy of Sciences, 2004