TIETEENALAT DIALOGISSA
Kestävyysvaje on eettinen dilemma
Juhana Vartiainen
Luonnehdin tässä puheenvuorossani suomalaisen
poliittisen keskustelun dilemmaa, jota ei mielestäni ole tyydyttävällä tavalla ratkaistu ja joka auttaa ymmärtämään hyvinvointivaltion rahoituksen
ongelmia. Se koskettaa mielestäni myös filofista
arvokeskustelua yksilön ja yhteiskunnan välisistä
velvoitteista.
Julkisesti rahoitettu hyvinvointivaltiomme –
sosiaaliturva ja kattavat julkiset palvelut – nauttii suurta poliittista suosiota äänestäjien parissa.
Sen instituutiot on kuitenkin luotu aikakautena,
jolloin luomisen kustannukset eivät olleet niin
ilmeisiä ja välittömiä kuin mitä ne ovat nyt. Kun
1960-luvulta alkaen säädettiin lakeja terveyskeskuksista, päiväkodeista ja vanhushoivasta,
uudistusten rahoittaminen näytti helpolta koska aktiiviväestön määrä kasvoi ja huoltosuhde
oli poikkeuksellisen edullinen. Karkeana nyrkkisääntönähän voi pitää, että julkistalouden resurssipohja seuraa aktiiviväestön määrää ja resussien
käyttötarve taas koko väestön määrää ja erityisesti
ikääntyneen väestön määrää. Hyvinvointivaltion
luomisen kultakautena eläkeläisten määrä ei vielä
ollut suuri ja alkutuotannosta ja maaseudun suurista perheistä virtasi työvoimaa teollisuuteen ja
palveluihin. Niinpä uudet veronmaksajakohortit olivat yleensä entisiä suurempia eikä hyvinvointivaltion rahoittaminen näyttänyt ongelmalliselta. Tuolloin ei ehkä täysin tajuttu, että tämä
ikärakennevaihe oli historiallisesti ohimenevä.
Hyvinvointivaltio näytti olevan ennen kaikkea
poliittisen tahdon asia.
Kun nyt huoltosuhde heikkenee ja odotettavissa oleva elinikä pitenee, julkistalous heikke-
34
T I E T E E S S Ä TA PA H T U U 3 / 2 0 1 4
nee kroonisesti. Ikääntyneet tarvitsevat paljon
julkisia hoivapalveluja, samalla kun työikäinen
väestömme vähenee ilmeisesti koko kuluvan ja
seuraavan vuosikymmenen. Tästähän kuuluisassa kestävyysvajeessa on kysymys.
Teknokraattisen ekonomistin näkökulmasta
vastaus haasteeseen on yksinkertainen: on nostettava työllisyysastetta. On siis vaikutettava työvoimaan osallistumisen asteeseen, eli siihen miten
moni työikäinen ihminen efektiivisesti tarjoaa
työpanostaan työmarkkinoille, sekä rakenteelliseen työttömyysasteeseen, eli siihen miten suuri
osa työvoimasta on keskimäärin työttömänä.
Rationaalisen poliittisen järjestelmän olisi kaiketi tuotettava uudistuksia, joilla näihin tavoitteisiin päästään, jos uskotaan että äänestäjät
edelleen haluavat hyvinvointivaltion.
Taloustieteellisen analyysin mukaan tällaisiin
tavoitteisiin päästään tekemällä työnteko taloudellisesti kannattavammaksi. Pelkkä kokonaiskysynnän kasvattaminen ei nykyaikaisen uusklassisen näkemyksen riitä, koska se ei vaikuta
rakenteellisen työttömyyden tasoon tai työvoiman tarjonnan kannustimiin.
Siksi on valmisteltava uudistuksia, joilla tavalla
tai toisella tehdään työnteko houkuttelevammaksi
ja työvoiman ulkopuolella tai työttömänä oleminen hieman vastenmielisemmäksi. Tästä seuraa
poliittisesti ajankohtainen työntarjonta-agenda: eläkeiän nostaminen, työttömyyskorvausten
keston uudelleentarkastelu, kotihoidon tuen
lyhentäminen, työn vastaanottamisvelvoitteen
tiukentaminen, ennenaikaisten eläkejärjestelmien poistaminen ja sosiaaliturvan vastikkeellisuus.
Tällainen politiikka on kuitenkin monien
kansalaisten mielestä epäoikeudenmukaista ja
kiistanalaista. Monien mielestä sillä ei selvästikään ole riittävää eettistä oikeutusta. Kestävyysvajeen sulkeminen näyttäisi siis avaavan jonkinlaisen legitiimisyysvajeen.
Legitiimisyysvajeeseen liittyy useita aspekteja. Taloudellisten kannustinten luominen ja terävöittäminen saatetaan kokea periaatteellisesti
vastenmieliseksi, koska se ikään kuin avoimesti
julistaa, että emme kansakuntana ole ”riittävän”
ahkeria. Töihin patistaminen taloudellisilla kannustimilla ikään kuin tekee kaikille näkyväksi
oman itsekkyytemme, homo economicus -luonteemme, vaikka kollektiivisesti elättelisimme
ainakin puheissamme toisenlaisia myyttejä jokaisen ahkeruudesta. Tästä juontunee se, että työn
tarjonnan agendan edistäjiä jatkuvasti syytetään
kansalaisten tai työttömien ”syyllistämisestä”.
Ristiriidoissa saattaa myös olla kysymys
sukupolvien arvostuseroista. Työttömyysvakuutuksen luonut vanhempi työväenluokka saattoi
pitää työntekoa niin itsestään selvänä, että työttömyysturva ajateltiin vain matalasuhdanteen
aikaiseksi väliaikaisjärjestelyksi. Nyt tiedämme,
että sosiaaliturvajärjestelmät valitettavasti synnyttävät enemmän pitkäaikaisriippuvuutta kuin
haluaisimmekaan.
Suomi on vieläkin jonkinlaisen konsensuksen ja yhteisen arvopohjan kulttuuri, ja tässä
kulttuurissa ei ehkä ole yhtä luontevaa käyttää
teräviä talouskannustimia kuin anglosaksisissa
maissa. Olen joskus käyttänyt tästä vertauksena perhettä. Emme halua omassa perheessämme käyttää teräviä taloudellisia kannustimia.
Emme perheen sisällä maksa rahaa toisillemme siitä, että siivoamme ja käymme kaupassa.
Keskustelemme vastuista sekä pyrimme yhteisiin päämääriin ja arvoihin, että voisimme
jakaa perheen sisäiset vastuut konsensuaalisesti. Arvaukseni on, että suomalaisessa kulttuurissa on samanlaista vieroksuntaa taloudellisia
kannustimia kohtaan ja kaipuuta perheenkaltaiseen moraaliseen yhteisöön. Tämä tekee taloudellisista kannusteista puhumisen poliittisesti
vaikeammaksi. Ei ehkä ole sattuma, että muissa
Pohjoismaissa ollaan näissä pohdinnoissa paljon
meitä pidemmällä, ja että muissa Pohjoismaissa on jo kauan ollut paljon enemmän maahanmuuttajia. Onhan maahanmuuttajat helpompi
sulkea ajatuksellisesti pois ”meidän” omasta perheyhteisöstämme.
Toinen tapa luonnehtia legitiimisyysvajetta
on kysyä, omistammeko itse työpanoksemme.
Meillähän on, kuten muissakin Pohjoismaissa,
säädetty perustuslain voimalla oikeus vähimmäistoimeentuloon. Nämä perustuslain säädökset muodostavat yhden efektiivisen rajoitteen
työntarjonta-agendalle, koska työvoiman ulkopuolella olemista ei voida tehdä niin ”inhottavaksi”, että siihen liittyisi vähimmäistoimeentulon normien rikkominen.
Pohjoismainen työvoimapolitiikka on kuitenkin löytänyt tien tämän rajoitteen ohi. Viranomainen ei voi ottaa työttömältä pois hänen
taloudellista vähimmäistuloaan, mutta hän voi
vaatia sellaisia vastasuorituksia, jotka häiritsevät
työttämän vapaa-aikaa. Kuten Århusin yliopiston professori Torben Andersen on nasevasti ja
ironisesti muotoillut: emme voi ottaa työttömältä rahoja pois, mutta voimme varastaa hänen
vapaa-aikansa.1 Niinpä Suomeenkin on tulossa
kaikenlaisia aktivointitoimia, joissa Tanska on
edelläkävijä.
Tästä seuraa ilmeinen johtopäätös. Meillä on
niin laaja julkinen hyvinvointivaltio, että emme
enää omista omaa työpanostamme. Hyvinvointivaltio edellyttää pitkiä työuria, ja vain yksilöllisestä optimoinnista seuraava työntarjontapäätös johtaa yhteensä liian pieneen työpanokseen.
Sosiaaliturvalla tulee toimeen miten kuten,
mutta sitä ei voi sallia, koska jokaisen arvonlisää tarvitaan markkinataloudessa. Työpanoksista syntyy verotuloja, joilla puolestaan rahoitetaan peruskoulut, yliopistot, syöpähoidot ja niin
edelleen. Työ on yhteiskunnallista ja valtiovallalla on työpanoksemme suhteen vaade.
Tässäkin syntyy legitiimisyysongelma, koska muuten lähdemme markkinataloudessa siitä,
että olemme suvereeneja agentteja, jotka voivat
itse määrätä markkinakysyntänsä, mukaanlu1 Tanskan työmarkkinamallin periaatteita on käsitelty
artikkelissa Andersen ja Svarer (2007).
T I E T E E S S Ä TA PA H T U U 3 / 2 0 1 4
35
kien vapaa-ajan kysynnän. Ristiriita voi kärjistyä
tulevaisuudessa, koska pohjoismaiset yhteiskunnat ovat individualistisia ja materialistisia, eikä
mikään takaa, etteivätkö tulevat sukupolvet olisi
varsin kiinnostuneita varsin suuresta vapaa-ajan
määrästä.
Tämä ristiriita voi näyttäytyä hyvin eri tavalla eri kansalaisten näkökulmasta. Köyhä liberaali voisi hyväksyä alhaisen elintasonsa ja tyytyä heikkoon terveydenhuoltoon, mutta tuntea
ylpeyttä siitä, että hallitsee omaa elämäänsä.
Nuoret ikäpolvet voivat laskea, että vanhemmat
sukupolvet saivat paremman eläketurvan suhteessa palkkaan ja kieltäytyä tekemästä pitkää
työuraa julkisen talouden tasapainon nimissä.
Ehkä merkittävin ero liittyy kuitenkin sosioekonomisiin eroihin ja työn luonteeseen. Matalapalkkatyötä tekevän pienituloisen näkökulmasta vaatimus pitkästä työurasta voi näyttää
kohtuuttomalta, koska oma työ on kuluttavaa ja
ikävää. Pitkään työuraan pakottavat toimet eivät
häntä houkuttele, varsinkin jos köyhien odotettavissa oleva elinikä ei kasva samaa vauhtia kuin
hyvätuloisten. Miksi pienituloinen haluaisi silloin rahoittaa hyvätuloisten lukuisampia eläkevuosia?
John Rawlsin hengessä voi kysyä, olisiko
mahdollista kompensoida jotenkin muuten sitä,
että matalapalkkatyön tekijöitä patistetaan tekemään enemmän työtä. Esimerkiksi korkea tuloverotus hyvätuloisille voisi rahoittaa pienituloisten parempia terveyspalveluja. Mutta tässäkin
tulee teknisiä rajoituksia vastaan, eivätkä hyvätuloisten erityisverot tunnetusti tuota kovin paljon rahaa.
36
T I E T E E S S Ä TA PA H T U U 3 / 2 0 1 4
Kestävyysvaje on kuitenkin pakko hoitaa,
koska joudumme muuten räjähtävän julkisen
velan kierteeseen. Siksi näihin kysymyksiin täytyy löytää ratkaisu. Toivon, että filosofit olisivat
aktiivisesti tässä keskustelussa mukana, muutenkin kuin taivastelemassa selkäydinvasemmistolaisuuden pohjalta meidän uusklassisten
virkamiestaloustieteilijöiden kovuutta. Olen
nimittäin täysin vakuuttunut siitä, että ratkaisun
avaimet löytyvät eettisestä konsensuksesta, eettisistä perusteluista, joihin voidaan päästä valistuneen keskustelun kautta. Jos valitut ratkaisut
kyetään perustelemaan eettisesti ja moraalisesti
oikeina, ne tukevat myös konkreettisia poliittisia
ratkaisuja. Tällä hetkellä työn tarjonnan keskustelua käydään liikaa ikään kuin vain budjettisaneerauksen liitteenä, eikä siinä päästä riittävästi
käsiksi filosofisiin pohdintoihin. Siksikin odotan mielelläni Adrian Walshin puheenvuoroa.
Kirjallisuus
Anderssen, Torben M. ja Michael Svarer (2007) ”Flexicurity – Labour Market Performance in Denmark”. CESifo
Economic Studies 53, 3/2007, 389–429.
Kirjoittaja on taloustieteilijä ja Valtion taloudellisen tutkimuslaitoksen ylijohtaja. Kirjoitus perustuu puheenvuoroon yhteiskuntatieteen filosofian huippuyksikön (TINT) koordinoimassa AID-seminaarissa 15.4.2013 (www.
helsinki.fi/tint/aid).