Předkládaná bakalářská práce se soustředí na výzkum vybraných složek historického myšlení významného českého historika Jaroslava Golla (1846-1929). Nabízí detailní analýzu jeho metodologických stanovisek a reprezentativních enkláv myšlení, které se staly charakteristické pro utváření jeho role v dobovém historiografickém diskurzu. Výsledkem práce je zhodnocení významu Gollova působení a nalezení pomyslného klíče k adekvátnímu porozumění jeho dílu. Práce má ambici stát se relevantním příspěvkem do soudobých diskuzí o místě, jež má být Gollovi v dějinách českého dějepisectví po právu přiřčeno.Submitted bachelor's thesis concentrates on the research of selected elements of the historical thought of significant Czech historian Jaroslav Goll (1846-1929). It offers detailed analysis of his methodological viewpoints and representative enclaves of thought which became characteristic for formation of his role in contemporary historiographical discursus. The educt of this thesis is an eva...

Cílem předkládané studie je poukázat na rozšířené stereotypy a topoi, které byly využívané středověkými kronikáři při popisech tzv. heretických hnutí. V centru mé pozornosti byla postava opolského knížete Bolka V. (ok. 1400-1460), který nechvalně proslul již za svého života spojenectvím s husitskými vojsky. Pro mnohé autory nejenom ze slezského prostředí se tím stal husitou a kacířem. I kroky, které Bolek V. podnikal po husitských válkách, upoutaly v negativním smyslu pozornost dobových autorů (např. Jana Dlugosze, Petra Eschenloera, Eneáše Silviuse Piccolominiho nebo Kaspara Borgeniho). Jak jsem se pokusil doložit v tétostudii, pro mnohé z výše zmíněných autorů byla důležitější podpora Jiřího z Poděbrad ze strany Bolka V. (Petr Eschenloer, Kaspar Borgeni) nebo útoky, které podnikal vůči polskému království ve čtyřicátých a padesátých letech patnáctého století (Jan Dlugosz) než samotné spojenectví s husity, ke kterému došlo na začátku třicátých let. Právě kroky, které opolský kníže ...

The painter Peter Brandl (1668 Prague – 1735 Kutná Hora) belongs among the foremost representatives of Czech Baroque art, along with the sculptor Matthias Bernhard Braun and the architect Giovanni Santini-Aichel. This trio of artists all exerted a formative influence on cultural developments in Bohemia at the end of the 17th and beginning of the 18th centuries, and all are justly regarded as an integral part of the broader European artistic production of extremely high merit of the time. The aim of the present publication is not to provide an exhausting survey of Brandl’s life and his oeuvre, but rather a brief analysis of selected major aspects of his work. Therefore greater space has been deliberately dedicated to reproductions of Brandl’s paintings that are most representative of his unique qualities as an artist, his style, brushwork and technique.

Import 31/08/2009DROZD O. Design sportovní motokáry. Ostrava: Katedra výrobních strojů a konstruování, Fakulta strojní, VŠB-TU Ostrava, 2009, 36 stran Bakalářské práce, vedoucí Dr. Ing. Anna Plchová. Bakalářské práce se zaobírá designem kapoty sportovní motokáry určené pro vnitřní a vnější závodní okruhy. Na začátku práce je výčet motokár rozdělený do kategorií dle jejich vlastností. Po srovnání jednotlivých druhů motokár je navržen základní tvar a propojovací části motokáry. V práci je obsaženo několik variant, ze kterých je nakonec vybraná nejvhodnější. Při navrhování kapoty je brán zřetel především na pohodlí jezdce, v práci se tedy objevují ergonomické normy. Důležitou součástí je taky samotný vzhled motokáry jako celku s ohledem na zachování její funkčnosti, spolehlivosti, bezpečnosti a estetickému ladění. Práce je doplněna nezbytnými výpočty pro připevnění k rámu.DROZD O. Design of Go-kart. Ostrava: Department of Production Machines and Design, Faculty of Mechanical Engineerin...

This article deals with the problem of the lack of talented employees across industries, from the low-tech to the high-tech, as well as across countries, from the developed to the developing ones.The author includes among the key causes the increase in "intangible assets', ageing populations, exhausted and demoralized workforce, the mismatch between education and corporate needs, and errors in talent management.The author sees possible solutions to this situation for corporations in searching for talents in "unexplored' areas, for example among women and immigrants, approaching talents as soon as possible, employing more part-time and older workers, and finally offering employees more than just good salary - an interesting and demanding job, open two-way communication between the subordinate and the bosses and opportunities for employees' growth and development.