Justicia laboral

Estamos viviendo una trascendental reforma laboral que trae consigo la construcción de un nuevo derecho procesal del trabajo, donde encontramos reglas y figuras procesales, pero, sobre todo, resalta la figu- ra del juez en los nuevos tribunales laborales. La actividad jurisdiccional es fundamental para la construcción de un Estado constitucional y de- mocrático de derecho, es innegable que la reforma trajo consigo exigen- cias nuevas para un titular que deberá asumir grandes responsabilidades y cumplir un perfil específico.
Este trabajo tiene como objetivo analizar el nuevo perfil del juez laboral, siguiendo los métodos deductivo y analítico, partiendo de algu- nos antecedentes de la reforma laboral, arribando a la idea de un nuevo derecho procesal del trabajo de México hasta llegar al perfil del nuevo juez laboral para estudiar los requisitos formales para ocupar el cargo, algunas actitudes y habilidades que se requerirán en la actividad jurisdiccional diaria y, de manera particular, destacar algunos principios que deben conducir los actos de los nuevos jueces laborales. Finalmente se presentan algunas consideraciones, además de las correspondientes fuen- tes de investigación.

Estamos viviendo una trascendental reforma laboral que trae consigo la construcción de un nuevo derecho procesal del trabajo, donde encontramos reglas y figuras procesales, pero, sobre todo, resalta la figura del juez en los nuevos tribunales labora-les. La actividad jurisdiccional es fundamental para la construcción de un Estado constitucional y democrático de derecho, es innegable que la reforma trajo consigo exigencias nuevas para un titular que deberá asumir grandes responsabilidades y cumplir un perfil específico. Este trabajo tiene como objetivo analizar el nuevo perfil del juez laboral, siguiendo los métodos deductivo y analítico, partiendo de algunos antecedentes de la reforma laboral, arribando a la idea de un nuevo derecho procesal del trabajo de México hasta llegar al perfil del nuevo juez laboral para estudiar los requisitos formales para ocupar el cargo, algunas actitudes y habilidades que se requerirán en la actividad jurisdiccional diaria y, de manera particular, dest...

Entre los cambios introducidos con la reciente reforma laboral se encuentra la incorporación de juzgados especializados en materia del trabajo en los poderes judiciales, a los que corresponde superar los obstáculos en el acceso a la justicia que provocó la extinción de las Juntas de Conciliación y Arbitraje. En este artículo se plantean recomendaciones sobre el diseño institucional de los juzgados laborales que se instalarán en la Ciudad de México durante el 2022, a partir de un estudio exploratorio de las características de los conflictos individuales registrados en la Junta Local de 1991 a 2019 y las tendencias en la resolución de estos.