Los beneficiarios y no beneficiarios del Progan evalúan el funcionamiento del programa y su impacto en el manejo de los potreros orientándolos hacia una ganadería sustentable. Vargas de la Mora, Claudia Sepúlveda, M. Ibrahim , G.... more
Los beneficiarios y no beneficiarios del Progan evalúan el funcionamiento del programa y su impacto en el manejo de los potreros orientándolos hacia una ganadería sustentable.
Vargas de la Mora, Claudia Sepúlveda, M. Ibrahim , G. Jimenez-Ferrer , D. Tobar, J. Robalino
Es un proyecto elaborado para ayudar al cumplimiento de la normatividad legal contenida en el Decreto 1567 de 1998 en PYMES, mediante la oferta de servicios de implementación del programa “Plan Bienestar e Incentivos para empleados” en el... more
Es un proyecto elaborado para ayudar al cumplimiento de la normatividad legal contenida en el Decreto 1567 de 1998 en PYMES, mediante la oferta de servicios de implementación del programa “Plan Bienestar e Incentivos para empleados” en el que se pretende establecer un acuerdo de servicio ajustándose a los requerimientos y necesidades de las empresas solicitantes. Los planes ofertados se clasifican en plan básico, plan complementario y plan completo, que van desde la validación y soporte para afiliaciones a prestaciones sociales hasta la celebración de fechas especiales por el periodo anual. El objetivo del programa es brindar asistencia técnica para la adecuada implementación del mismo, con el fin de dar cumplimiento a la normatividad legal vigente, que le compete a todas las organizaciones, en función del clima organizacional y la productividad de cada negocio.
