Privacy Policy

Diese Website wird von The Ogilvy Group („wir“) betrieben.

Wir respektieren die Privatsphäre der Nutzer unserer Website und sind uns bewusst, dass Sie, wenn Sie uns Informationen über sich zur Verfügung stellen, darauf vertrauen, dass wir mit diesen Informationen verantwortungsvoll umgehen. Diese Datenschutzrichtlinie enthält wichtige Informationen darüber, wie wir Ihre persönlichen Daten verwenden. Wenn Sie nur wissen möchten, wie wir Cookies verwenden, klicken Sie bitte hier.

Welche Informationen sammeln wir?

Gelegentlich bitten wir Sie, uns freiwillig personenbezogene Daten zu übermitteln. Im Allgemeinen werden diese Informationen dann angefordert, wenn Sie möchten, dass wir Ihnen Informationen zur Verfügung stellen.

• Name
• E-Mail-Adresse
• Land
• Unternehmen
• Beruf
• IP-Adresse (eine eindeutige Kennzeichnung Ihres Computers oder sonstigen Geräts)
• Die ID Ihres Mobilgeräts

Informationen, die Sie uns im Zusammenhang mit der Einreichung einer Bewerbung zur Verfügung gestellt haben (dazu können auch sensible persönliche Informationen gehören, z. B. die ethnische Herkunft).

Wie verwenden wir die Informationen?

Wir werden Ihre personenbezogenen Daten auf die folgende Weise verwenden. Wir sind außerdem gesetzlich verpflichtet, eine „Rechtsgrundlage für die Verarbeitung“ anzugeben, d. h., Ihnen mitzuteilen, aus welchen Gründen wir Ihre Daten verwenden dürfen; auch dies wird im Folgenden dargelegt:

Wie wir Ihre persönlichen Daten verwenden	Unsere Rechtsgrundlage für die Verarbeitung
um Ihnen Informationen zukommen zu lassen, die Sie angefordert haben, z. B. einen Newsletter oder Bulletins;	Einwilligung – wir verwenden Ihre personenbezogenen Daten nur für diesen Zweck, wenn Sie uns darum gebeten haben. Sie können Ihre Zustimmung jederzeit widerrufen.
zur Beantwortung spezifischer Anfragen, die Sie in Bezug auf WPP und seine Betriebsgesellschaften stellen;	Einwilligung – wir verwenden Ihre persönlichen Daten nur dann für diesen Zweck, wenn Sie uns darum gebeten haben. Sie können Ihre Zustimmung jederzeit widerrufen.
um Ihnen bessere Möglichkeiten für den Zugriff auf Informationen auf dieser Website zu bieten;	Unsere legitimen Interessen – wir verwenden Ihre persönlichen Daten, um Ihnen und anderen Website-Benutzern das beste Online-Erlebnis zu bieten.
um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und zu prüfen;	Unsere berechtigten Interessen – wir verwenden Ihre personenbezogenen Daten, um Ihre Bewerbung zu prüfen und Sie während des gesamten Bewerbungsverfahrens auf dem Laufenden zu halten.

Wie wir Ihre Informationen verwenden, die mit Hilfe von Cookies und ähnlichen Technologien gesammelt werden, erfahren Sie hier auf der Seite „Cookies“.

Übermitteln wir Ihre Informationen an Dritte?

Wir können Ihre personenbezogenen Daten an andere Konzernunternehmen, verbundene Unternehmen und Dritte weitergeben, um uns bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten für die in dieser Richtlinie genannten Zwecke zu unterstützen. Weitere Einzelheiten zu unseren Konzerngesellschaften finden Sie hier.

Wir können Ihre persönlichen Daten offenlegen, wenn wir oder eine unserer Einheiten Gegenstand eines Verkaufs oder einer ähnlichen Unternehmenstransaktion sind. Wir stellen sicher, dass die Dritten, die Ihre persönlichen Daten erhalten, diese vertraulich behandeln müssen.

Wir können personenbezogene Daten an Dritte weitergeben, wenn wir der Meinung sind, dass wir dazu gesetzlich verpflichtet sind, und um mutmaßliche oder tatsächliche ungesetzliche oder anderweitig verbotene Aktivitäten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Betrug, zu untersuchen, zu verhindern oder Maßnahmen zu ergreifen.

Wie verwenden wir Ihre Informationen für Marketingzwecke?

Wir werden Ihnen nur Informationen zur Verfügung stellen, die Sie über die Website angefordert haben.

Wohin senden wir Ihre Informationen?

Wir sind ein globales Unternehmen und können daher Ihre personenbezogenen Daten in Länder auf der ganzen Welt, einschließlich der USA und anderer Länder außerhalb Europas, übermitteln. Für den Fall, dass das Land, in das Ihre Daten übermittelt werden, kein angemessenes Schutzniveau bietet, werden wir angemessene Sicherheitsvorkehrungen treffen (wir verwenden Standardvertragsklauseln), um den Schutz Ihrer Daten zu gewährleisten.

Wie lange bewahren wir Ihre Daten auf?

Wir bewahren Ihre Daten für einen Zeitraum von 12 Monaten ab unserem letzten Kontakt auf.

Cookies

Cookies sind Textdateien, die kleine Mengen von Informationen enthalten, die wir auf Ihrem Computer oder Ihrem Gerät speichern, wenn Sie unsere Website besuchen. Wir können diese Cookies bei späteren Besuchen auslesen, und sie ermöglichen es uns, uns an Sie zu erinnern. Wir können Informationen, die wir von Cookies oder ähnlichen Technologien erhalten, verwenden, um Ihnen eine bessere Funktionalität zu bieten und uns zu helfen, die Leistung von Ogilvy.com zu verbessern. Hier sind die wichtigsten Arten und Kategorien von Cookies, die auf unserer Website verwendet werden.

Notwendige Cookies

Diese Cookies sind unerlässlich, damit Sie sich auf der Website bewegen und ihre Funktionen nutzen können. Ohne diese Cookies können die von Ihnen angeforderten Dienste nicht bereitgestellt werden. Siehe die Übersicht in unserer Cookie Policy.

Funktionale Cookies

Diese Cookies ermöglichen es der Website, sich an die von Ihnen getroffenen Entscheidungen zu erinnern, um Ihnen bessere Funktionalität und persönliche Einstellungen zu bieten. Siehe die Übersicht in unserer Cookie Policy.

Leistungs-Cookies

Diese Cookies tragen zur Verbesserung der Leistung von Ogilvy.com bei. Siehe die Übersicht in unserer Cookie Policy.

Websites von Dritten

Unsere Website enthält Links zu Websites von Dritten, die wir weder betreiben noch unterstützen. Diese Websites können Cookies verwenden und Ihre persönlichen Daten in Übereinstimmung mit ihren eigenen Datenschutzrichtlinien erfassen. Diese Datenschutzrichtlinie gilt nicht für die Websites von Dritten und wir sind nicht für die Websites von Dritten verantwortlich.

Wie schützen wir Ihre Informationen?

Wir ergreifen geeignete Maßnahmen, um sicherzustellen, dass die uns überlassenen personenbezogenen Daten sicher, korrekt und auf dem neuesten Stand sind und nur so lange aufbewahrt werden, wie es für die Zwecke, für die sie verwendet werden, erforderlich ist.

Ihre Rechte

Sie sind berechtigt, Folgendes zu verlangen:

1. eine Kopie der personenbezogenen Daten, die wir über Sie gespeichert haben, und Einzelheiten darüber, wie wir Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten;

2. eine Korrektur etwaiger Ungenauigkeiten in Ihren personenbezogenen Daten;

3. wenn wir Ihre personenbezogenen Daten mit automatisierten Mitteln und auf der Grundlage Ihrer Einwilligung verarbeiten (siehe oben „Wie verwenden wir die Informationen?“) , dass wir Ihnen Ihre personenbezogenen Daten in einem strukturierten, allgemein verwendeten und maschinenlesbaren Format zur Verfügung stellen. Sie können uns auch bitten, Ihre personenbezogenen Daten in diesem Format direkt an einen Dritten weiterzugeben, und wir werden dies tun, sofern dies technisch möglich ist; und

4. die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten oder die Einschränkung ihrer Nutzung durch uns (z. B. wenn sich Ihre Präferenzen ändern oder wenn Sie nicht möchten, dass wir Ihnen die angeforderten Informationen zusenden). Wenn Sie eines dieser Rechte ausüben möchten, setzen Sie sich bitte mit uns unter den unten angegebenen Kontaktdaten in Verbindung.

Sie haben auch das Recht, sich bei einer Aufsichtsbehörde zu beschweren, wenn Sie mit der Art und Weise, wie wir Ihre personenbezogenen Daten behandelt haben, nicht zufrieden sind. Im Vereinigten Königreich ist die Aufsichtsbehörde das Information Commissioner’s Office (http://www.ico.org.uk).

Einstellung von Mitarbeitern

Klicken Sie hier, um die Datenschutzrichtlinien von Ogilvy für die Personalbeschaffung einzusehen.

Schutz von Kindern

Diese Website ist nicht für Benutzer unter 13 Jahren gedacht, und wir haben nicht die Absicht, personenbezogene Daten von Kindern (d. h. von Personen unter 13 Jahren) zu sammeln. Wenn ein Elternteil oder ein Erziehungsberechtigter erfährt, dass ein Kind uns persönlich identifizierbare Daten zur Verfügung gestellt hat, sollten die Eltern oder der Erziehungsberechtigte dieses Kindes uns kontaktieren und eine Anfrage mit dem Vermerk „Datenschutz – dringend“ senden, wenn sie möchten, dass die von dem Kind übermittelten Daten aus unserer Datenbank gelöscht werden. Wir werden uns nach besten Kräften bemühen, solche Informationen aus unserer Datenbank zu löschen.

Menschenhandel

Die Ogilvy-Gruppe („Ogilvy“) duldet keine Form der modernen Sklaverei oder des Menschenhandels in irgendeinem Teil unseres Geschäfts. Ogilvy ist eine Tochtergesellschaft von WPP, daher verweisen wir auf die Erklärung zu moderner Sklaverei von WPP hier: http://www.wpp.com/wpp/ sustainability/modern-slavery-act-statement

Lieferketten von Ogilvy

Wo immer es möglich ist, verwendet Ogilvy „zugelassene Lieferanten“ von WPP, die von den Beschaffungsteams der WPP-Gruppe für häufig gekaufte Waren und Dienstleistungen benannt werden. Diese „zugelassenen Lieferanten“ werden in Übereinstimmung mit der WPP-Beschaffungspolitik ausgewählt. Wenn Ogilvy einen Lieferanten außerhalb der Liste der „zugelassenen Lieferanten“ in Anspruch nehmen muss, liegt es in der Verantwortung von Ogilvy, die Lieferanten gemäß den in der WPP-Beschaffungspolitik dargelegten Verfahren und Sorgfaltsanforderungen auszuwählen.

Verantwortungsvolle Offenlegung

WPP schätzt und würdigt die Identifizierung und Meldung von Sicherheitslücken, die von wohlmeinenden, ethisch handelnden Sicherheitsforschern durchgeführt werden. Bitte lesen Sie unsere von Informationen vollständig.

Kontakt zum Datenschutz

Wenn Sie Fragen zu dieser Datenschutzrichtlinie, zu den Praktiken dieser Website oder zu Ihrem Umgang mit dieser Website haben, können Sie Hannes Oenning, hannes.oenning@wpp.com, kontaktieren. Die Postanschrift lautet: WPP Deutschland Holding GmbH & Co. KG, Darmstädter Landstraße 112, D-60598 Frankfurt am Main, Deutschland.

Änderungen dieser Datenschutzrichtlinie

Wir überprüfen diese Datenschutzrichtlinie regelmäßig, um sicherzustellen, dass sie in Bezug auf die Verwendung Ihrer persönlichen Daten auf dem neuesten Stand ist und mit den geltenden Datenschutzgesetzen übereinstimmt. Wir behalten uns das Recht vor, diese Datenschutzrichtlinie jederzeit nach eigenem Ermessen zu überarbeiten. Die aktualisierten Datenschutzrichtlinien werden auf unserer Website veröffentlicht. Wir empfehlen Ihnen, diese Datenschutzrichtlinie von Zeit zu Zeit zu überprüfen.

Diese Datenschutzrichtlinie wurde zuletzt im September 2019 aktualisiert.