Annual Report 2022

ANNUAL REPORT 2022
PT DANASUPRA ERAPACIFIC TBK
1
Annual Report 2022 PT Danasupra Erapacific Tbk
DAFTAR ISI
TABLE OF CONTENTS
IKHTISAR KEUANGAN
Financial Highlights
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
14 Laporan Dewan Komisaris

Board of Commissioners Report
21 Laporan Direksi
Board of Directors Report
28 Pengesahan Laporan Tahunan oleh Dewan Komisaris dan Direksi
Ratification of Annual Report by BOC and BOD
PROFIL PERSEROAN
Corporate Profile
31 Riwayat Singkat Perseroan 51 Profil Komite Audit

Corporate Brief History Audit Commitee Profile
34 Informasi Perseroan 52 Sumber Daya Manusia

Corporate Information Human Resources
35 Bidang Usaha 55 Struktur Pemegang Saham

Business Sectors Shareholder’s Structure
38 Struktur Organisasi Perseroan 58 Kronologis Pencatatan Saham

Company Organisation Structure Share Listing Chronology
39 Visi, Misi, Nilai Perusahaan dan 63 Lembaga Profesi Penunjang

Kode Etik Pasar Modal
Visi, Mission, Corporate Values and Capital Market Profesional
Ethic Code and Institution Suport
43 Profil Dewan Komisaris 64 Penghargaan

Boards of Commissioners Profile Award
47 Profil Direksi
Board of Director Profile
2
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN
Management Analysis and Discussion of Company Perfprmance
67 Tinjauan Operasi Per Segmen 81 Informasi dan Fakta Material

Usaha yang terjadi setelah Tanggal
Operating Review Per Business Laporan
Segment Material Information and Fact that
Occur after the Date of the
Accountant Report
74 Kinerja Keuangan Perusahaan 81 Aspek Pemasaran

Company Financial Performance Marketing Aspect
79 Kemampuan Membayar Utang 82 Kebijakan Dividen

The Ability of the Payment of Loan Dividend Policy
80 Struktur Modal dan Kebijakan 82 Informasi Transaksi yang

Manajemen atas Struktur Modal Mengandung Benturan
Capital Structure and Kepentingan
Management Policy on Capital Transaction Information Containing
Structure Conflict of Interest
80 Ikatan Material Untuk Investasi 83 Informasi Kelangsungan

Barang Modal Usaha
Material Commitment On Capital Business Continuity Information
Goods Investment
80 Target dan Realisasi Tahun Buku
Serta Target Tahun Buku
Berikutnya
Target and Realization of the Book
Year and Target of the Next
Financial Year
3
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
88 Tata Kelola Perusahaan 149 Audit Internal

Corporate Governance Internal Audit
94 Rapat Umum Pemegang 152 Akuntan Independen
Saham Independent Accountants
General Meeting of Shareholders
103 Direksi 153 Manajemen Resiko

Directors Risk Management
111 Dewan komisaris 169 Perkara Penting

Board of Commissioners Important Case
126 Komite Audit 170 Sistem Pengendalian Internal

Audit Commitee Internal Control System
133 Komite Nominasi dan 172 Sistem Pelaporan pelanggaran

Remunerasi Wistle Blower System
Nomination and Remuneration
Committee
177 Tanggung Jawab Sosial

143 Sekretaris Perseroan
Perusahaan
Corporate Secretary
Corporate Social Responsibility
4
5
6
7
Ikhtisar Keuangan Tahun 2020, 2021 dan 2022.
Financial Highlight 2020, 2021 dan 2022.
LAPORAN POSISI KEUANGAN/ FINANCIAL REPORT Tahun/Year

2020 2021 2022
Aset / Assets
Kas dan Setara Kas / Cash and Cash Equivalent 6.563.110 16.159.662 16.358.800
Penempatan Jangka Pendek / Short Term Investments - - -
Tagihan Anjak Piutang Bersih / Factoring Receivable Net 19.800.000 19.800.000 10.000.000
Piutang Pembiayaan Konsumen Bersih / Consumer Financing 13.857.545 12.218.081 10.249.600
Receivable – Net
Investasi efek tersedia untuk dijual / Investment in Makertable 39.051600 22.985.070 12.793.475
Securities Available For Sale
Aset Tetap Bersih / Fixed Asset – Net 61.992 20.036 3.028
Aset Pajak Tangguhan Bersih / Deferred Tax Assets – Net 447.792 - -
Lain-lain / Others 3.249.776 2.326.794 2.274.479
Jumlah Aset / Total Assets 83.031.815 73.509.643 51.679.374
Liabilitas / Liabilities
Liabilitas Pajak Tangguhan / Deferred Tax Liabilities - - -
Liabilitas Lancar / Current Liabilities 287.364 234.094 186.713
Liabilitas imbalan pasca kerja karyawan / Benefit-post-employment 296.493 546.391 224.158
Liability
Jumlah Liabilitas / Total Liabilities 583.857 780.485 410.871
Jumlah Ekuitas / Total Equity 82.447.958 72.729.157 51.268.503

Jumlah Liabilitas dan Ekuitas / Total Liabilities and Equity 83.031.815 73.509.643 51.679.374
LABA RUGI KOMPREHENSIF /COMPREHENSIVE INCOME Tahun/Year

2020 2021 2022
Pendapatan / Revenues
Pembiayaan Konsumen / Consumer Financing 1.139.838 1.102.254 881.274
Anjak Piutang / Factoring 1.422.627 825.665 1.187.189
Lain-lain Bersih / Others-net 678.018 492.388 826.882
Jumlah Pendapatan / Total Revenues 3.240.484 2.420.307 2.895.345
Beban / Expenses
Umum dan Administrasi / General and Administrative 3.915.233 5.224.089 4.123.86.65
Pembentukan cadangan kerugian penurunan nilai / Provision for 898.276 1.331.978 9.917.599
impairment losses
Jumlah Beban / Total Expenses 4.813.509 6.556.067 14.041.465
Laba sebelum beban pajak penghasilan / Income Before Tax (1.573.025) (4.135.760) (11.146.120)
Expenses
Pajak Penghasilan Final - (85.074) (154.458)
Beban Pajak penghasilan – Tangguhan / IncomeTax Expense 313.980 (422.746) -
deffered
Laba Tahun Berjalan / Income for the Year (1.259.045) (4.643.580) (11.300.578)
Jumlah Laba Komprehensif Tahun Berjalan / Total Comprehensive (30.694.919) (9.718.800) (21.460.655)
Income for the Year
Laba Usaha per saham / Earning per Share
Laba Bersih per Saham Dasar / Basic Earnings per Share (45.41) (14,38) (31,75)
8
RASIO KEUANGAN (Financial Ratio)
RASIO KEUANGAN Tahun/Year

FINANCIAL RATIO 2020 2021 2022
Rasio Usaha / Operating Ratios (%)

Laba sebelum pajak / Pendapatan usaha -48,54% -180,75% -390,30%
Profit Before Tax / Operating Revenue
Laba Bersih / Pendapatan Usaha -38,85% -198,85% -390,30%
Net Income / Operating Revenue
Laba Bersih / Ekuitas -1,53% -6,39% -22,04%
Net Income / Total Equity
Laba Bersih / Jumlah Aset -1.52% -6,32% -21,87%
Net Income / Total Assets
Pendapatan / Aset 3,90% 3,18% 5,60%
Revenue / Total Assets
Ratio Keuangan / Financial Ratios (%)
Liabilitas / Ekuitas 0,70% 1,07% 0,80%
Total Liabilities / Total Equity
Liabilitas / Aset 0,70% 1,06% 0,79%
Total Liabilities / Total Assets
Gearing Ratio 0,00% 0,00% 0,00%
Gearing Ratio
Rasio Pertumbuhan / Growth Ratio (%)
Jumlah pendapatan usaha -78,67% -27,94% 19,63%
Total Operating Revenue
Laba bersih -110,60% -268,81% -173,20%
Net Income
Jumlah Aset -12,25% -11,45% -29,70%
Total Assets
Jumlah Liabilitas -54,72% 33,68% -47,35%
Total Liabilities
Jumlah Ekuitas -11,67% -11,78% -29,51%
Total Equity
9
Grafik / Graphic 2020 - 2022
Pendapatan ( dalam miliar rupiah )
2.9
3.2 2.4
2022
2021
2020
Laba Usaha ( dalam miliar rupiah )
-1.6 -4.1 -11.1
2020
2021
2022
Laba Bersih ( dalam miliar rupiah )
-11.3
-4,6
-1,3
2022
2021
2020
10
ROA ( Laba Bersih / Total Asset )
-1,52%
-6,32% -21,87%
2020
2021
2022
ROE ( Laba Bersih / Total Ekuitas )
-22,04%
-6,39%
-1,53%
2022
2021
2020
2020
Liabilities to Asset
1,06%
0,70% 0,79%
2020
2021
2022
11
12
Laporan Manajemen
Manajement Report
13
LAPORAN DEWAN KOMISARIS
The Board of Commissioners Report
Para Pemegang Saham dan Pemangku Dear Shareholders and Stakeholders,

Kepentingan yang Terhormat,
Kondisi pemulihan perekonomian di tahun The condition of economic recovery in

2022 sudah mulai terlihat dengan adanya 2022 has begun to be seen with
pertumbuhan ekonomi Indonesia sebesar Indonesia's economic growth of 5.31
5,31 persen, lebih tinggi dibanding percent, higher than the achievements in
capaian tahun 2021 yang mengalami 2021 which experienced growth of 3.70
pertumbuhan sebesar 3,70 persen. Meski percent. Even so, 2022 was quite a tough
begitu tahun 2022 merupakan tahun yang year for PT Danasupra Erapacific Tbk
cukup berat dialami oleh PT Danasupra (Persero) due to the revocation of the
Erapacific Tbk (Persero) dikarenakan business license carried out by the
Pencabutan Izin Usaha yang dilakukan Financial Services Authority on August 22,
oleh Otoritas Jasa Keuangan pada 2022.
tanggal 22 Agustus 2022.
Pada kesempatan ini izinkan kami On this occasion, let us submit a report in
menyampaikan laporan sehubungan relation to obligations and authority by
dengan kewajiban dan wewenang yang Board of Commissioners PT Danasupra
diberikan kepada Dewan Komisaris PT. Erapacific Tbk (Persero), which is
Danasupra Erapacific Tbk (Persero), yang responsible for overseeing and advising on
bertugas melakukan pengawasan dan the business activities carried out by the
memberikan nasihat atas kegiatan usaha Company's management, the evaluation
yang dilaksanakan oleh managemen of the performance of the Board of
Perseroan, penilaian atas kinerja Direksi, Directors, the evaluation of the
penilaian atas kinerja komite-komite di performance of the committees reporting
bawah Dewan Komisaris, serta saran dan to the Board of Commissioners, as well as
rekomendasi. suggestions and recommendations.
KINERJA DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS

PERFORMANCE
Dewan Komisaris memberikan apresiasi The Board of Commissioners appreciates

kepada Direksi atas segala upaya yang the Board of Directors for all their good
baik dalam menjalankan bisnis efforts in running the Company's business
Perusahaan pada tahun 2022 diantaranya in 2022 including continuing to focus on
terus berfokus pada penanganan debitur handling debtors who need restructuring
yang memerlukan restrukturisasi akibat due to the Covid-19 pandemic so that
pandemi Covid-19 sehinga kualitas kredit credit quality can be maintained,
dapat tetap terjaga, terus continuing to strive for recording the
mengupayakan pencatatan atas addition of paid-in capital which was
penambahan modal disetor yang carried out in January 2020 and continue
dilakukan pada Januari 2020 dan tetap to strive to implement good risk
berusaha menerapkan manajemen risiko management.
yang baik.
Dari segi kepatuhan, Dewan Komisaris In terms of compliance, the Board of

menyadari bahwa adanya pencabutan Commissioners is aware that the business
izin usaha yang dilakukan oleh Otoritas license was revoked by the Financial
Jasa Keuangan akibat dari Perseroan Services Authority as a result of the
dianggap belum dapat memenuhi jumlah Company being deemed unable to meet
ekuitas minimum sebesar Rp the minimum equity amount of IDR
100.000.000.000. 100,000,000,000.
14
Secara kinerja keuangan, sejak akhir In terms of financial performance, since
tahun 2021 Perseroan menghadapi the end of 2021 the Company has faced
berbagai tantangan yang disebabkan various challenges due to sanctions for
adanya sanksi pembekuan kegiatan freezing business activities imposed on the
usaha yang dikenakan kepada Perseroan Company by the Financial Services
oleh Otoritas Jasa Keuangan akibat dari Authority as a result of the Company
Perseroan dianggap belum memenuhi being deemed not to have met the
jumlah minimum ekuitas berdasarkan minimum amount of equity under the
ketentuan Pasal 87 ayat (2) huruf b, POJK provisions of Article 87 paragraph (2) letter
35/2018. Hingga puncaknya pada b, POJK 35/ 2018. Until its peak on August
tanggal 22 Agustus 2022 Otoritas Jasa 22, 2022 the Financial Services Authority
Keuangan mengeluarkan surat issued an announcement letter regarding
pengumuman tentang Pencabutan Izin the revocation of PT Danasupra Erapacific
Usaha Pembiayaan PT Danasupra Tbk's financing business license.
Erapacific Tbk.
Mengenai kondisi Perseroan yang telah Regarding the Company's conditions

dijelaskan di atas dapat dikatakan bahwa described above, it can be said that
Manajemen cukup kecewa dengan hasil Management is quite disappointed with
yang didapatkan karena kami sebagai the results obtained because we as the
Dewan Komisaris melihat bahwa Board of Commissioners see that
Manajamen telah melakukan segala cara Management has made every effort to
baik upaya untuk memenuhi dokumen fulfill administrative documents and
administratif serta komunikasi yang cukup communicate quite intensively with the
intensif dengan Otoritas Jasa Keuangan. Financial Services Authority. However, the
Namun begitu Komisaris terus Commissioners continue to communicate
berkomunikasi dan berdiskusi dengan and discuss with the Directors about what
Direksi tentang langkah dan strategi apa steps and strategies will be taken next
yang akan diambil berikutnya pasca after the revocation of this business
pencabutan izin usaha ini. Adapun hasil license. As for the results of the discussion,
diskusi didapat bahwa Manajemen tetap it was found that Management remains
berkomitmen untuk mempertahankan committed to maintaining the Company
Perseroan dengan berupaya untuk by trying to make changes to business
melakukan perubahan kegiatan usaha activities where the new business business
dimana bisnis usaha baru yang dimasuki entered by the Company is as a company
Perseroan adalah sebagai Perusahaan engaged in the investment sector. With
yang bergerak di bidang investasi. Terkait regard to changes in business activities,
Perubahan Kegiatan Usaha ini juga management also seeks to be able to
manajemen berupaya untuk dapat fulfill all the requirements and
memenuhi seluruh persyaratan maupun administrative documents regulated by
dokumen administratif yang diatur oleh the regulator, in this case the Financial
regulator dalam hal ini adalah Otoritas Services Authority, so that the process of
Jasa Keuangan sehingga proses changing business activities will run
perubahan kegiatan usaha ini akan smoothly and not be hampered in the
berjalan dengan lancar dan tidak future.
terhambat dikemudian hari.
PENILAIAN KINERJA KOMITE DI BAWAH ASSESSMENT OF COMMITTEE UDNER THE

DEWAN)KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS’
PERFORMANCE
Komite Audit Audit Committee
Berdasarkan pelaksanaan tugas dan Based on the implementation of duties

tanggung jawab. Sepanjang tahun 2022, and responsibilities. Throughout 2022, the
Komite Audit telah menjalankan tugas Audit Commmittee has performed the
15
dan fungsinya dengan baik. Adapun duties and performance well. The activites
kegiatan yang dilakukan pada tahun carried out in 2022 include:
2022, di antaranya:
• Mengadakan pertemuan secara • Organizes regular meetings with
regular dengan Internal Audit Division. Internal Audit Division
• Menindaklanjuti temuan-temuan yang • Follow up on repeated findings and
berulang dan mengambil langkah taking the strong action due to
tegas terhadap penyimpangan deviation case.
penyimpangan yang terjadi.
PROSPEK USAHA BUSINESS PROSPECT
Menurut Bada Pusat Statistik, secara According to the Central Statistics

Nasional Ekonomi Indonesia tahun 2022 Agency, nationally, the Indonesian
tumbuh sebesar 5,31 persen, lebih tinggi economy in 2022 will grow by 5.31
dibanding capaian tahun 2021 yang percent, higher than the achievements in
mengalami pertumbuhan sebesar 3,70 2021 which experienced growth of 3.70
persen. Dari sisi produksi, pertumbuhan percent. From the production side, the
tertinggi terjadi pada Lapangan Usaha highest growth occurred in the
Transportasi dan Pergudangan sebesar Transportation and Warehousing Business
19,87 persen. Hal ini mengindikasikan telah Field of 19.87 percent. This indicates that
adanya pemulihan kondisi ekonomi pasca there has been a recovery in economic
pandemi Covid-19 sejak tahun 2019. conditions after the Covid-19 pandemic
Namun Perseroan masih belum bisa since 2019. However, the Company is still
memberikan hasil yang maksimal unable to provide maximum results due to
dikarenakan adanya kendala pada sanksi obstacles to sanctions for freezing business
pembekuan usaha pada 31 Desember on December 31, 2021 and finally revoking
2021 dan akhirnya pencabutan izin usaha its business license on August 22, 2022
pada 22 Agustus 2022 dikarenakan because it is deemed not to have fulfilled
dianggap belum memenuhi peraturan POJK regulation 35/2018 regarding the
POJK 35/2018 mengenai jumlah ekuitas minimum equity amount of IDR
minimum sebesar Rp 100.000.000.000. 100,000,000,000.
Untuk menghadapi kendala yang ada To deal with the current obstacles, the
saat ini Perseroan tetap berkomitmen Company remains committed to
untuk terus berdiri dan untuk selanjutnya continuing to exist and henceforth the
Perseroan berencana untuk melakukan Company plans to make changes in
Perubahan Kegiatan Usaha yaitu menjadi business activities, namely becoming a
Perusahaan yang bergerak pada investasi company engaged in investing in various
diberbagai bidang usaha dalam rangka business fields in order to diversify including
diversifikasi termasuk namun tidak terbatas but not limited to investing in information
melakukan investasi dibidang teknologi technology, hospitality, mining and
informasi, hospitality, tambang maupun property and one of them is by investing in
property dan salah satunya dengan companies in the field of information
melakukan investasi pada Perusahaan technology, which have significant
bidang teknologi informasi yang potensi development potential at this time.
perkembangannya cukup siginifikan saat
ini.
16
PENERAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN IMPLEMENTATION OF GOOD CORPORATE
YANG BAIK GOVERNANCE
Dewan Komisaris memprioritaskan The Board of Commissioners prioritizes the

penerapan prinsip-prinsip tata kelola implementation of principles of Good
perusahaan yang baik atau Good Corporate Governance (GCG) in every
Corporate Governance (GCG) dalam aspect of the Company's business. The
setiap aspek bisnis Perseroan. Dewan Board of Commissioners considers that
Komisaris menilai bahwa manajemen management has carried out all
telah menjalankan seluruh kegiatan operations in accordance with GCG
operasi sesuai dengan prinsip GCG dalam principles in order to ensure the
rangka memastikan keberlanjutan sustainability of its business. Recognizing
usahanya. Menyadari bahwa masih that there are still some aspects that can
terdapat beberapa aspek yang dapat be improved in this field, the Board of
disempurnakan di bidang ini, Dewan Commissioners together with the Board of
Komisaris bersama dengan Direksi Directors are committed to continue this
berkomitmen melanjutkan upaya ini di effort in 2022 and the coming year.
tahun 2022 dan tahun mendatang.
Dewan Komisaris fokus dalam mengawasi The Board of Commissioners focuses on

jalannya kegiatan usaha dan kepatuhan overseeing the business activities and
Direksi dalam pengelolaan Perseroan. compliance of the Board of Directors in
Secara simultan Dewan Komisaris the management of the Company.
membantu Direksi dalam membina Simultaneously the Board of
hubungan baik dengan pihak-pihak Commissioners assists the Board of
eksternal. Selama tahun 2022, Komisaris Directors in fostering good relations with
Independen menjalankan amanat dan external parties. During 2022, the
tugas-tugas yang diberikan mewakili Independent Commissioner carries out the
kepentingan minoritas dan eksternal, mandate and duties given representing
sehingga penilaian terhadap kinerja minority and external interests, so that the
direksi dalam menjalankan tugasnya assessment of the performance of the
tetap independent, tidak dipengaruhi board of directors in carrying out their
oleh berbagai pihak baik yang duties remains independent, not
berkepentingan maupun yang tidak influenced by various parties both
berkepentingan, serta tidak ada hal-hal interested and uninterested, and no
yang menimbulkan kerugian pemegang matters that cause losses to shareholders
saham ataupun pihak eksternal lain. or other external.
17
PERUBAHAN KOMPOSISI DEWAN CHANGES OF THE BOARD OF
KOMISARIS COMMISSIONERS COMPOSITION
Hingga akhir tahun 2022 tidak terdapat Until the end of 2022 there was no
perubahan pada komposisi Dewan changes to the composition of the Board
Komisaris. Sesuai keputusan RUPSLB of Commissioners. In accordance with the
tanggal 20 Agustus 2021, komposisi Dewan decision of the Annual EGMS on August
Komisaris Perseroan, sebagai berikut: 20, 2021 the composition of the
Company's Board of Commissioners is as
follows:
Presiden Komisaris : Deddy Koesnadi

Komisaris Independen : Yugi Prayanto
President Commissioners : Deddy Koesnadi
Independent Commissioners : Yugi Prayanto
SARAN DAN REKOMENDASI ADVICE AND RECOMMENDATION
Melihat kondisi bisnis Perseroan yang telah Seeing the business conditions of the
dicabut izin usahanya sebagai Company whose business license has
Perusahaan Pembiayaan serta rencana been revoked as a Financing Company
Perseroan kedepannya guna
and the Company's future plans to
mempertahankan Perseroran yang ada
sekarang, maka dipandang perlu untuk maintain the existing Company, it is
melakukan langkah-langkah signifikan deemed necessary to take significant
untuk memperbaiki kondisi yang ada saat steps to improve the current conditions
ini serta memulai bisnis kegiatan usaha and start new business activities, the Board
baru, Dewan Komisaris of Commissioners recommends several
merekomendasikan beberapa hal important things to do, as follows:
penting yang harus dilakukan, sebagai
berikut:
Melakukan penyelesaian seluruh hak Perform settlement of all rights and

dan kewajiban Debitur sesuai dengan obligations of the Debtor in
jadwal angsuran yang telah ditetapkan accordance with a predetermined
installment)schedule.
Memastikan seluruh persyaratan yang Ensuring that all requirements set by the
diatur oleh Otoritas Jasa Keuangan Financial Services Authority related to
terkait perubahan kegiatan usaha changes in business activities can be
dapat terpenuhi dalam rangka fulfilled in the framework of the plan to
rencana perubahan kegiatan usaha change the Company's business
Perseroan dari Perusahaan activities from a Financing Company to
Pembiayaan menjadi Perusahaan a Company engaged in the investment
yang bergerak di bidang investasi. sector.
18
Melakukan peninjauan atas realisasi Reviewing the realization of new
bisnis kegiatan usaha baru guna business activities to ensure that new
memastikan bahwa kegiatan usaha business activities are running in
baru berjalan sesuai dengan rencana accordance with the initial plans that
awal yang telah dibuat baik dari sisi have been made both in terms of
operasional maupun kinerja keuangan operational and financial performance.
Memastikan bahwa seluruh pemegang Ensuring that all shareholders know

saham mengetahui tentang rencana about the planned Change of Business
Perubahan Kegiatan Usaha melalui Activities through information disclosure
keterbukaan informasi saat ingin when they wish to hold a General
melakukan Rapat Umum Pemegang Meeting of Shareholders. It is
Saham. Diusahakan bahwa endeavored that the disclosure of
keterbukaan informasi dibuat sejelas information is made as clear as possible
mungkin sehingga seluruh pihak dapat so that all parties can understand and
mengerti dan mempertimbang consider the decisions to be taken
keputusan yang akan diambil regarding changes to the Company's
terhadap perubahan kegiatan usaha business)activities.
Perseroan ini.
Meninjau kembali dan lengkapi struktur Review and complete the

organisasi dengan pegawai-pegawai organizational structure with reliable
yang handal. employees.
APRESIASI APPRECIATION
Dewan Komisaris berkeyakinan Perseroan The Board of Commissioners believes that

mampu membuat terobosan baru the Company is capable of making new
melalui strategi dan inisiatif yang telah breakthroughs through the strategies and
dicanangkan di tahun 2023 terhadap initiatives that have been launched in
kondisi Perseroan saat ini. Dewan Komisaris 2023 against the Company's current
memberikan dukungan kepada Direksi conditions. The Board of Commissioners
dan segenap karyawan untuk dapat terus provides support to the Directors and all
bekerjasama memberikan layanan terbaik employees to be able to continue to work
kepada seluruh pihak yang terkait dalam together to provide the best service to all
kegiatan usaha Perseroan. parties involved in the Company's business
activities.
Dewan Komisaris dalam kesempatan ini The Board of Commissioners on this

juga menyampaikan terima kasih kepada occasion also expressed its gratitude to
para pemegang saham atas the shareholders for their support. We also
dukungannya yang diberikan. Apresiasi express our appreciation to the Board of
juga kami sampaikan kepada Direksi dan Directors and all employees for the
seluruh karyawan atas dedikasi yang dedication given during this time and hard
diberikan selama ini serta kerja keras work throughout 2022, to all business
sepanjang tahun 2022, kepada segenap partners, regulators, and all other
mitra bisnis, regulator, dan seluruh stakeholders.
pemangku kepentingan lainnya.
19
Semoga Perseroan terus dapat mencapai Hope that the Company can continue to
visi dan misinya untuk mengembangkan achieve its vision and mission to develop
pelayanan bagi rakyat banyak serta services for the people and answer
menjawab tantangan perekonomian national and global economic challenges.
nasional dan global. Dan dengan ini Moreover, hereby the Board of
Dewan Komisaris mengucapkan terima Commissioners expresses their gratitude
kasih dan penghargaan yang tinggi atas and high appreciation for the trust given.
kepercayaan yang diberikan.
Jakarta, 28 April 2023
Salam/Regards,
Deddy Koesnadi
Presiden Komisaris/President Commissioner
Deddy Koesnadi
Presiden Komisaris/President Commissioner
20
L APORAN DIREKSI
The Board of Directors Report
Para Pemegang Saham dan Pemangku Dear Shareholders and Stakeholders,

Kepentingan yang Terhormat,
Sepanjang tahun 2022, merupakan tahun Throughout 2022, it was a very tough and
yang sangat berat dan menantang bagi challenging year for the Company
Perseroan dikarenakan pada tanggal 22 because on August 22, 2022 the Financial
Agustus 2022 Otoritas Jasa Keuangan Services Authority issued an
mengeluarkan surat pengumuman terkait announcement letter regarding the
Pencabutan Izin Usaha Pembiayaan PT Revocation of PT Danasupra Erapacific
Danasupra Erapacific Tbk. Kami sebagai Tbk's Financing Business License. We, as
Manajamen Perseroan telah melakukan the Company's Management, have made
upaya semaksimal mungkin untuk dapat every possible effort to be able to
mempertahankan izin usaha sebagai maintain our business license as a
Perusahaan Pembiayaan seperti coba Financing Company, such as trying to fulfill
memenuhi persyaratan dokumen administrative document requirements
administratif dan melakukan komunikasi and conducting intensive communication
intensif dengan pihak OJK. with the OJK.
KINERJA PERSEROAN TAHUN 2022 COMPANY PERFORMANCE IN 2022

KEBIJAKAN STRATEGIS STRATEGIC POLICY
Akibat dari pembekuan kegiatan usaha As a result of the suspension of business

serta pencabutan izin usaha pada activities and the revocation of business
akhirnya praktis berdampak langsung licenses, in the end, it practically had a
pada Kinerja Perseroan karena Perseroan direct impact on the Company's
hanya mendapatkan arus kas masuk dari performance because the Company only
pembayaran angsuran dari debitur yang received cash inflows from installment
telah ada sedangkan biaya operasional payments from existing debtors, while
terus berjalan sehingga ekuitas dan laba operational costs continued so that the
ditahan Perseroan terus tergerus oleh Company's equity and retained earnings
karena posisi rugi laporan continued to be eroded due to its position.
keuangan)Perseroan. financial statement loss) of the Company.
Dari sisi perkembangan bisnis, Perseroan In terms of business development, the

mengambil langkah strategis berupa Company took strategic steps in the form
rencana dan persiapan untuk melakukan of plans and preparations to carry out
perubahan kegiatan usaha dari changes in business activities from a
Perusahaan Pembiayaan menjadi
Financing Company to a Company
Perusahaan yang bergerak di bidang
Investasi. Investasi yang disasar oleh engaged in the investment sector.
Perseroan adalah Investasi di berbagai Investments targeted by the Company are
bidang namun terutama pada investments in various fields, but especially
Perusahaan yang bergerak dalam bidang in companies engaged in information
teknologi informasi karena hal tersebut technology because this is considered to
dirasa memiliki potensi perkembangan have significant development potential.
yang cukup signifikan.
21
PERBANDINGAN HASIL DAN TARGET COMPARISON OF RESULTS AND TARGETS
Secara keseluruhan, Rencana Bisnis yang Overall, the Business Plan that has been
telah dibuat praktis tidak tercapai karena made is practically not accomplished due
kendala pembekuan kegiatan usaha to constraints on freezing business activities
hingga pencabutan izin usaha didapat until the business license is revoked by the
oleh Perseroan sehingga Perseroan tidak Company so that the Company cannot
dapat melakukan kegiatan operasional carry out operational activities except to
kecuali mendapatkan arus kas dari obtain cash flow from existing debtors.
debitur yang sudah ada.
Secara kinerja keuangan, aset Perseroan In terms of financial performance, the

pada tahun 2022 mencapai Rp 51,68 Company's assets in 2022 reached IDR
miliar atau mengalami penurunan sebesar 51.68 billion or decreased by 29.70%
29,70% dibandingkan dengan posisi pada compared to the position in the previous
tahun sebelumnya. Sementara year. Meanwhile, revenue in 2022 has
pendapatan pada tahun 2022 increased by 19.63% compared to 2021.
mengalami kenaikan sebesar 19,63% The decline in asset value was due to a
dibandingkan)tahun)2021. Penurunan nilai decrease in the value of investment in
aset disebabkan oleh penurunan nilai available-for-sale shares and a decrease
investasi saham tersedia untuk dijual dan in the net value of factoring financing,
penurunan nilai bersih pembiayaan anjak while the increase in income was due to
piutang, sedangkan kenaikan an increase in interest income from
pendapatan disebabkan oleh kenaikan placement of deposits because the
pendapatan bunga atas penempatan Company was unable to channel new
deposito dikarenakan Perseroan tidak financing.
dapat menyalurkan pembiayaan baru.
Untuk selanjutnya Perseroan akan berfokus Henceforth the Company will focus on the
pada proses perubahan kegiatan usaha process of changing business activities
dan akan terus memastikan proses and will continue to ensure that the
tersebut tetap dalam koridor peraturan process remains within the corridors of the
yang telah ditetapkan OJK sehingga regulations set by the OJK so that in the
kedepannya tidak akan mengalami future there will be no obstacles if the
hambatan jika Perseroan telah melakukan Company has resumed operational
kegiatan operasional kembali. activities.
Selain mengatasi dampak dari In addition to overcoming the impact of

pencabutan kegiatan usaha di 2022, the revocation of business activities in
Perseroan akan melakukan perbaikan dari 2022, the Company will make
sisi SDM guna memastikan Perseroan improvements in terms of human resources
memiliki SDM yang memiliki kapasitas to ensure that the company has human
dalam kegiatan usaha baru Perseroan. resources with capacity in the company's
new business activities.
22
KENDALA YANG DIHADAPI CONSTRAINTS FACED
Selama tahun 2022 Perseroan jelas During 2022 the Company clearly
mengalami kendala dalam menjalankan experienced problems in carrying out
kegiatan bisnis akibat dari pembekuan business activities as a result of the
kegiatan usaha sejak 31 Desember 2021 suspension of business activities from 31
hingga dicabutnya izin usaha December 2021 until the revocation of the
pembiayaan Perseroan pada 22 Agustus Company's financing business license on
2022. 22 August 2022.
Dengan dicabutnya izin usaha With the revocation of the Company's

pembiayaan Perseroan, manajemen financing business license, management
berencana untuk melakukan perubahan plans to change its business activities to
kegiatan usaha menjadi Perusahaan yang become a company engaged in the
bergerak di bidang investasi. Adapun investment sector. The Company is also
Perseroan juga sadar adanya kendala aware of the obstacles it will face, starting
yang akan dihadapi mulai dari from fulfilling requirements such as
pemenuhan persyaratan seperti conducting an assessment or feasibility
melakukan penilaian atau studi kelayakan study of plans to change the Company's
atas rencana perubahan kegiatan usaha business activities by the Public Appraisal
Perseroan oleh Kantor Jasa Penilai Publik Service Office (KJPP), notification to the
(KJPP), melakukan pemberitahuan Financial Services Authority to holding a
kepada pihak Otoritas Jasa Keuangan General Meeting of Shareholders to obtain
hingga melakukan Rapat Umum approval. Shareholders. For this reason, the
Pemegang Saham untuk mendapatkan Company continues to ensure that the
Persetujuan Pemegang saham. Untuk itu, processes that are currently running are
Perseroan terus memastikan bahwa proses still in the correct corridor, namely in
yang telah berjalan saat ini tetap dalam accordance with the provisions of the
koridor yang benar yaitu sesuai dengan Financial Services Authority.
ketentuan Otoritas Jasa Keuangan.
Untuk bidang usaha yang ingin dimasuki For the business sector that the Company
Perseroan, Manajemen juga akan wants to enter, the Management will
memastikan kesiapan mulai dari internal ensure readiness starting from the internal
Perseroan yaitu dengan menyiapkan SDM of the Company, namely by preparing
yang memadai serta dari sisi operasional adequate human resources and from an
yaitu memantau serta memastikan operational perspective, namely
Perusahaan yang akan dilakukan investasi monitoring and ensuring that the
merupakan Perusahaan yang tepat company that will be investing is the right
secara visi dan menguntungkan secara company in terms of vision and profitable
jangka pendek maupun jangka panjang. in the short and long term.
23
Dari sisi Pemegang saham Perseroan akan From the point of view of the Company's
menyiapkan keterbukaan informasi saat Shareholders, it will prepare information
proses persiapan RUPS dan diharapkan disclosure during the GMS preparation
bahwa Pemegang saham mengerti dan process and hoped that the shareholders
tetap mendukung Perseroan karena understand and continue to support the
Perseroan tetap berkomitmen untuk terus Company because the Company remains
melakukan bisnis usaha dan menghasilkan committed to continuing to do business
laba. and generate profits.
Berikutnya Perseroan juga akan Next, the Company will also prepare itself
mempersiapkan diri guna menjelaskan to explain the plan for the Company's new
rencana kegiatan usaha baru Perseroan business activities if in this case the
tersebut jika dalam hal ini Otoritas Jasa Financial Services Authority wishes to
Keuangan ingin memperoleh pamaparan obtain further explanation regarding the
lebih lanjut mengenai usaha baru new business.
tersebut.
Perseroan juga telah menunjuk Kantor The company has also appointed a Public
Jasa Penilai Publik untuk melakukan studi Appraisal Service Office to conduct a
kelayakan ataupun penilaian atas feasibility study or assessment of the
rencana kegiatan usaha baru Perseroan Company's new business activity plan and
dan diharapkan perubahan kegiatan it is hoped that changes to this business
usaha ini akan dapat dilakukan dan activity will be carried out and started in
dimulai pada awal kuartal III 2023. the third quarter of 2023.
Akibat pengenaan sanksi pencabutan izin As a result of the imposition of sanctions for
usaha, perseroan akan mengalami revocation of business licenses, the
dampak langsung dalam berbagai aspek company will experience direct impacts in
di tahun 2023 seperti dari segi operasional various aspects in 2023, such as from an
dikarenakan Perseroan memiliki operational perspective because the
operasional baru serta di proyeksikan baru company has new operations and is
mendapatkan laba di tahun 2024, selain projected to earn profits in 2024, besides
itu juga adanya paparan risiko reputasi. that there is also exposure to reputation
Namun Perseroan terus berupaya untuk risk. However, the Company continues to
memberikan penjelasan setransparan strive to provide as transparent an
mungkin atas apa yang dilakukan explanation as possible for what the
Perseroan kepada para Pemegang Company does to Shareholders.
Saham.
PROSPEK USAHA BUSINESS PROSPECT
Perusahaan mengambil strategi untuk The company adopts a strategy to

melakukan perubahan kegiatan usaha change its business activities, namely to
yaitu menjadi Perusahaan yang bergerak become a company engaged in the
di bidang investasi. Perusahaan investment sector. The company plans to
berencana untuk melakukan investasi invest in various business fields in order to
diberbagai bidang usaha dalam rangka diversify, including but not limited to
diversifikasi termasuk namun tidak investing in information technology,
terbatas melakukan investasi dibidang hospitality, mining and property. One of
teknologi informasi, hospitality, tambang them is by investing in companies in the
24
maupun property. Salah satunya dengan field of information technology, which
melakukan investasi pada Perusahaan have significant development potential at
bidang teknologi informasi yang potensi this time.
perkembangannya cukup siginifikan saat
ini.
PENERAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN GOOD CORPORATE GOVERMANCE

YANG BAIK IMPLEMENTATION
Perseroan terus menerus berupaya The Company continuously strives to

meningkatkan kualitas penerapan prinsip- improve the quality of the implementation
prinsip Good Corporate Governance of Good Corporate Governance (GCG)
(GCG) tentang Tata Kelola Perusahaan principles regarding Good Corporate
yang Baik sesuai dengan Peraturan OJK Governance in accordance with OJK
Nomor 32/POJK.04/2014 tentang Rencana Regulation Number 32/POJK.04/2014
dan Penyelenggaraan Rapat Umum regarding Planning and Organizing of
Pemegang Saham Perusahaan Terbuka, General Meeting of Shareholders of Public
Peraturan OJK Nomor 33/ POJK.04/2014 Companies, OJK Regulation Number 33/
tentang Direksi dan Dewan Komisaris POJK.04/2014 concerning Directors and
Emiten atau Perusahaan Publik, Peraturan Board of Commissioners of Issuers or Public
OJK Nomor 21/POJK.04/2015 tentang Companies, OJK Regulation Number
Penerapan Pedoman Tata Kelola 21/POJK.04/2015 concerning
Perusahaan Terbuka, Surat Edaran OJK Implementation of Public Company
Nomor 32/ SEOJK.04/2015 tentang Governance Guidelines, OJK Circular
Pedoman Tata Kelola Perusahaan Letter Number 32/SEOJK.04/2015
Terbuka, dan Surat Edaran OJK Nomor concerning Guidelines for Public
15/SEOJK.05/2016 tentang Laporan Company Governance , and OJK Circular
Penerapan Tata Kelola dengan cara Letter Number 15/SEOJK.05/2016
mengevaluasi dan memperbaiki concerning Reports on the
kebijakan Perseroan yang ada. Implementation of Governance by
evaluating and improving existing
Company policies.
Manajemen turut serta meningkatkan Management also participates in

penerapan prinsip-prinsip GCG di improving the implementation of GCG
lingkungan Perseroan, sehingga prinsip- principles in the Company, so that GCG
prinsip GCG dapat menyatu dalam proses principles can be integrated into the
bisnis yang dijalankan, Dengan business processes that are carried out.
penerapan tata kelola perusahaan yang With the implementation of good
baik, manajemen yakin bahwa dalam corporate governance, management
jangka panjang, stabilitas dan believes that in the long term, the
pertumbuhan bisnis Perseroan dapat lebih Company's stability and business growth
baik. can)be)better.
25
Berdasarkan penilaian sendiri atas Based on a self-assessment of GCG
Penerapan GCG, manajemen Perseroan Implementation, the Company's
secara umum telah melakukan management in general has implemented
penerapan tata kelola perusahaan good corporate governance, which is
dengan baik, yang tercermin dari reflected in the Company's fulfillment that
pemenuhan Perseroan akan terus it will continue to develop GCG
mengembangkan penerapan GCG, demi implementation, in order to create
terciptanya kegiatan bisnis yang sustainable business activities based on
berkelanjutan atas prinsip-prinsip GCG. GCG principles.
MANAJEMEN RESIKO RISK MANAGEMENT
Direksi sangat memperhatikan The Board of Directors is very concerned

manajemen risiko pada kegiatan about risk management in the Company's
Perseroan sepanjang tahun 2022, activities throughout 2022, especially
terutama atas kondisi Perseroan yang regarding the condition of the Company
sedang dalam proses perubahan which is in the process of changing its
kegiatan usaha. business activities.
PERGANTIAN KOMPOSISI DIREKSI DI TAHUN CHANGES IN THE COMPOSITION OF

2022 DIRECTORS IN 2022
Tidak terdapat perubahan pada There is a no change in the composition of

komposisi Dewan Direksi. Sesuai keputusan the Board of Directors. In accordance with
RUPSLB 20 Agustus 2021, komposisi Dewan the resolution of the EGMS on 20 August
Direksi Perseroan, sebagai berikut: 2021, the composition of the Company's
Board of Directors is as follows:
Presiden Direktur : Irianto Kusumadjaja

Direktur : Floyd Andrew Jonathans
President Directors : Irianto Kusumadjaja
Directors : Floyd Andrew Jonathans
Penutup Closing
Sebagai penutup laporan ini, Direksi To conclude this report, the Board of
menyampaikan penghargaan setinggi- Directors delivered the highest
tingginya dan terima kasih kepada appreciation and thanks to the Board of
Dewan Komisaris atas pengawasan dan Commissioners for their supervision and
karyawan atas kerja samanya sepanjang employees for their cooperation
periode kerja di tahun 2022. Demikian throughout the working period in 2021.
juga kepada seluruh pemegang saham, Likewise for all shareholders, customers,
pelanggan, pemerintah, dan masyarakat the government, and the community
sekitar wilayah kerja, atas kepercayaan around the work area, for the trust and
dan dukungan yang telah diberikan untuk support that has been given to the
Perseroan. Company.
26
Semoga Tuhan Yang Maha Esa selalu May God Almighty always make it easy for
memberikan kemudahan kepada kita all of us.
semua.
Jakarta, 28 April 2023
Salam/Regards,
Irianto Kusumadjaja
Presiden Direktur/ President Director
Asnardi
Presiden Direktur/President Director
27
SURAT PERNYATAAN ANGGOTA DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI TENTANG
TANGGUNG JAWAB ATAS LAPORAN TAHUNAN
DECLARATION OF31BOARD COMMISSIONERS
DESEMBER AND BOARD
2022 PT DANASUPRA OF DIRECTORS
ERAPACIFIC TBK IN RELATION
TO RESPONSIBILITY FOR ANNUAL REPORT
DECEMBER 31, 2022 OF PT DANASUPRA ERAPACIFIC TBK
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan bahwa semua informasi dalam
Laporan Tahunan PT DANASUPRA ERAPACIFIC TBK tahun 2022 telah dimuat secara
lengkap dan bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi Laporan Tahunan Perseroan.
Demikian Pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya.
We the undersigned hereby certify that all information contained in the 2022 Annual
Report of PT DANASUPRA ERAPACIFIC TBK has been comprehensively elaborated and we
Demikian pernyataan
fully responsible for theini dibuat dengan
accuracy sebenarnya
of content .
of the Company Annual Report.
This statement is made truthfully.

Dewan Komisaris
The Board of Commissioners
This is a sworn statement.
Deddy Koesnadi Yugi Prayanto

Presiden Komisaris Komisaris Independen
President Commissioner Commissioners Independent
Dewan Direksi
The Board Of Directors
Irianto Kusumadjaja Floyd Andrew Jonathans

Presiden Direktur Direktur
President Director Director
28
29
Profil Perseroan
Corporate History
30
RIWAYAT SINGKAT PERSEROAN
Corporate Brief History
PT Danasupra Erapacific Tbk (Perseroan) PT Danasupra Erapacific Tbk (Perseroan)

didirikan pada tahun 1994, berdasarkan was incorporated in 1994, based on
Akte Notaris Elliza, SH No. 65 tanggal 11 Notarial Deed No. Elliza, SH. 65 dated
Nopember 1994 dan telah memperoleh November 11, 1994 and has obtained the
status hukum dari Menteri Kehakiman legal status of the Minister of Justice of the
Republik Indonesia melalui Surat Republic of Indonesia through Decision
Keputusan No. C2-1.101.HT.01.01 Th.95 Letter no. C2-1.101.HT.01.01 Th.95 dated
tanggal 25 Januari 1995 dan diumumkan January 25, 1995 and published in State
dalam Berita Negara RI No. 15 tertanggal Gazette of the Republic of Indonesia no.
22 Februari 2000, Tambahan No. 913. 15 dated 22 February 2000, Additional
no.913.
Perseroan telah memperoleh ijin sebagai The Company has obtained a license as a
Perusahaan Pembiayaan dari Menteri Financing Company from the Minister of
Keuangan Republik Indonesia melalui Finance of the Republic of Indonesia
Surat Keputusan No. 439/KMK.017/1995 through its Decision Letter no. 439 /
tanggal 14 September 1995. Perseroan KMK.017 / 1995 dated 14 September 1995.
mulai beroperasi secara komersial pada The Company commenced its
tahun1995. commercial operation in 1995.
Pada tanggal 18 Januari 2000 Perseroan On January 18, 2000 the Company
menjadi perusahaan publik dengan became a public company by listing its
mencatatkan sahamnya di Bursa Efek shares on the Surabaya Stock Exchange
Surabaya.
Efektif tanggal 6 Juli 2001, saham Effective July 6, 2001, the Company's
Perseroan juga dicatatkan di Bursa Efek shares are also listed on the Jakarta Stock
Jakarta (Bursa Efek Indonesia). Exchange (Indonesia Stock Exchange).
Pada tanggal 19 Juni 2008 Anggaran On June 19, 2008, the Company's Articles
Dasar Perseroan telah disesuaikan dengan of Association have been adjusted to Law
UU No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan No. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Terbatas. Companies.
Sehubungan dengan adanya Peraturan In connection with the existence of the

Otoritas Jasa Keuangan (POJK) nomor Financial Services Authority Regulation
29/POJK.05/2014 tentang (POJK) number 29 / POJK.05 / 2014
Penyelenggaraan Usaha Perusahaan concerning the Implementation of
Pembiayaan, OJK memberikan perluasan Business Financing Companies, OJK
pembiayaan kepada perusahaan provides funding expansion to finance
pembiayaan untuk melakukan companies to finance investment, working
pembiayaan investasi, modal kerja dan capital and multipurpose financing. Then
multiguna. Maka anggaran dasar the Company's articles of association
Perseroan telah disesuaikan pada tanggal have been adjusted to date 22 June 2016
22 Juni 2016 melalui RUPSLB yang through the EGMS notarized by Notary
diaktakan oleh Notaris Rudy Siswanto, SH Rudy Siswanto, SH with Deed No. 31.
dengan Akta No.31.
31
Penyesuaian Pasal 3 Anggaran Dasar Adjustment of article 3 of the Company’s
Perseroan perihal Maksud dan Tujuan Articles of Association regarding the
serta Kegiatan Usaha Perseroan guna Purpose and Objectives as well as the
memenuhi ketentuan POJK Nomor Company’s Business Activities in order to
35/POJK.05/2018 tentang comply with the provisions of POJK
Penyelenggaraan Usaha Perusahaan Number 35/POJK.05/201 concerning the
Pembiayaan dan untuk disesuaikan Business Implementations of Financing
istilahnya dengan Klasifikasi Baku Companies and to adjust the term to the
Lapangan UsahaIndonesia 2017 2017 Indonesian Standard Classification of
berdasarkan Peraturan Pemerintah Business Fields based on Goverment
Rebublik Indonesia Nomor 24 Tahun 2018 Regulation of the Republic of Indonesia
(dua ribu delapan belas) tentang Number 24 of 2018 (two thousand and
Pelayanan Perijinan Berusaha Terintegrasi eighteen) concerning Electronically
Secara Elektronik namun tidak mengubah Integrated Business Licensing Services but
kegiatan utama Perseroan. does not change the main activities of the
Company.
Sehingga dengan demikian untuk For the next Article 3 of the Company's
selanjutnya Pasal 3 dari anggaran dasar articles of association decided in the
Perseroan yang diputuskan dalam Statement of Meeting Resolution No. 02
Pernyataan Keputusan Rapat No. 02 dated June 30, 2019 with Notary Yudianto
tanggal 30 Juni 2019 dengan Notaris Hadioetomo, S.H.M.Kn, article 3 of the
Yudianto Hadioetomo, S.H,M.Kn maka Articles of Association concerning the
Pasal 3 anggaran Dasar mengenai purposes and objectives of the Company
maksud dan tujuan Perseroan diubah is changed to:
menjadi:
Jenis Kegiatan Usaha dan Cara Types of Business Activities and Ways
Pembiayaan Financing
1. Kegiatan Usaha Perusahaan 1. Business Activities of Financing
Pembiayaan Meliputi : Companies:
a. Pembiayaan Investasi. a. Financing Investment
Sewa Pembiayaan Finance Lease
Jual dan Sewa Balik Sale and Lease Back
Anjak Piutang dengan Pemberian Factoring Receivables by Providing
Jaminan dari Penjual Piutang Guarantees from Receivables
sellers
Anjak Piutang tanpa Pemberian Factoring without Guarantees From
Jaminan dari Penjual Piutang Receivables Sellers
Pembelian dengan Pembayaran Purchasing with payment in
secara Angsuran installments
Pembiayaan Proyek Project Financing
Pembiayaan lain setelah terlebih Other financing after first obtaining
dahulu mendapatkan persetujuan approval from Financial Services
lain dari Otoritas Jasa Keuangan Authority
32
b. Pembiayaan Modal Kerja. b. Working Capital Financing
Jual dan Sewa Balik. Sale and Lease Back
Anjak Piutang dengan Pemberian Factoring with Provision of
Jaminan dari Penjual Piutang. Guarantees from Seller Receivables.
Anjak Piutang tanpa Pemberian Factoring without Guarantees from
Jaminan dari Penjual Piutang Receivables Seller
Fasilitas Modal Usaha Business Capital Facility
dari Otoritas Jasa Keuangan. Authority (OJK).
c. Pembiayaan Multi Guna c. Multipurpose Financing

Sewa Pembiayaan Financing Lease
Pembelian dengan Pembayaran Purchasing with Payment
Secara Angsuran Installments
Fasilitas Dana Fund Facility
Pembiayaan lain setelah terlebih Other Financing after first obtaining
dari Otoritas Jasa keuangan. Authority (OJK).
d. Kegiatan usaha pembiayaan lain d. Other financing business activities
berdasarkan persetujuan dari based on approval from Financial
Otoritas Jasa Keuangan. Services Authorithy (OJK).
2. Perusahaan Pembiayaan dapat 2. Financing Companies may conduct

melakukan sewa operasi (operating operating lease/or service-based
lease) dan/atau kegiatan berbasis activities as long as it doesn’t conflict
imbal jasa sepanjang tidak with the provisions of laws and
bertentangan dengan ketentuan regulations in financial services sector.
peraturan perundang-undangan di
sektor jasa keuangan.
Kegiatan Pembiayaan Investasi The Activities of Financing Investment
dan/atau Pembiayaan Modal Kerja and/or working capital financing are
tersebut diatas ditujukan untuk debitur intended for debtors:
yang:
a. Memiliki Usaha Produktif a. Have a productive business
b. Memiliki ide untuk pengembangan b. Have a creative ideas for productive
usaha produktif. business development
Saat ini Perseroan sedang dalam proses Currently the Company is in the process of
perubahan kegiatan usaha dari changing its business activities from a
Perusahaan Pembiayaan menjadi Financing Company to a Company
Perusahaan yang bergerak di bidang engaged in the investment sector as a
investasi sebagai tindak lanjut follow-up to the revocation of its business
pencabutan izin usaha oleh Otoritas Jasa license by the Financial Services Authority
Keuangan terhadap Perseroan. for the Company.
33
INFORMASI PERSEROAN
Corporate’s Information
NAMA PERUSAHAAN COMPANY’S NAME

PT. Danasupra Erapacific Tbk PT. Danasupra Erapacific Tbk
NAMA PANGGILAN BRAND NAME

Danasupra Danasupra
SEKTOR INDUSTRI INDUSTRIAL SECTOR

Keuangan Finance
BIDANG USAHA MAIN BUSSINESS

Perusahaan Pembiayaan Multifinance Company
TANGGAL PENDIRIAN DATE OF ESTABLISHMENT

11 November 1994 November 11, 1994
Berdasarkan Akta Notaris Elliza SH CN Pursuant to Notarial Deed Elliza SH CN
Pengganti Asmawel SH, Akta No. 65, Replacement Asmawel SH, Deed No. 65,
Keputusan Menteri Kehakiman Republik Decree of the Minister of Justice of the
Indonesia No. C2-01.101 HT.01.Th.95, Republic of Indonesia No. C2-01.101
tanggal 25 Januari 1995 dan Berita HT.01.Th.95, dated January 25, 1995 and
Negara Republik Indonesia No. 913 State Gazette of the Republic of Indonesia
Tambahan No. 15 tanggal 22 Februari No. 913 Supplement No. 15 dated
2000. Mulai beroperasi tahun 1995 February 22, 2000. Commenced
operations in 1995.
IZIN USAHA OPERATING LICENSE

Keputusan Menteri Keuangan Republik Decree of the Minister of Finance of the
Indonesia No. 439 / KMK.017 / 1995 Republic of Indonesia No. 439 / KMK.017 /
tanggal 14 September 1995 . 1995 dated September 14, 1995.
MODAL DASAR AUTHORIZED CAPITAL

Rp.100.000.000.000,- Rp.100,000,000,000,
PENAWARAN UMUM PERDANA INITIAL PUBLIC OFFERING

8 April 2000 di Bursa Efek Surabaya April 8, 2000 at the Surabaya Stock
6 Juli 2001 di catatkan Bursa Efek Jakarta Exchange
July 6, 2001 is listed on the Jakarta Stock
Exchange
KODE SAHAM SHARE’S CODE

BEI : DEFI BEI : DEFI
KANTOR PUSAT HEAD OFFICE

Tower C Lantai 5, 18 Parc Place SCBD
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52 - 53 Tower C Lantai 5, 18 Parc Place SCBD
Jakarta 12190 Jl. Jend. Sudirman Kav. 52 - 53
Telp. : (021) 51401157 Jakarta 12190
Fax. : (021) 51401159 Tel. : (021) 51401157
Email. : danasupra@cbn.net.id Fax. : (021) 51401159
Website : www.danasupra.com E-mail. : danasupra@cbn.net.id
Website : www.danasupra.com
34
BIDANG USAHA
Busines sectors
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Under the Regulation of the Financial

Keuangan No.35/POJK.05/2018 tentang Services Authority No.35/POJK.05/2018
Penyelengaraan Usaha Perusahaan concerning Financing Company
Pembiayaan. Financing.
Maka Perseroan menyelaraskan bidang The Company aligns its business through
usaha melalui perubahan Anggaran the amendment of the Company's Articles
Dasar Perseroan. of Association.
Pada Pasal 3 mengenai maksud dan In Article 3 the aims and objectives of the
tujuan Perseroan adalah : Company are:
1. Pembiayaan Investasi 1. Investment Financing

Adalah pembiayaan untuk Is the financing for the procurement of
pengadaan barang-barang modal capital goods and services necessary
beserta jasa yang diperlukan untuk for business / investment activities,
aktivitas usaha/investasi, rehabilitasi, rehabilitation, modernization,
modernisasi, ekspansi atau relokasi expansion or relocation of place of
tempat usaha/investasi yang diberikan business / investment given to the
kebada debitur dalam jangka waktu debtor in more than 2 (two) years.
lebih dari 2 (dua) tahun.
Pembiayaan Investasi dilakukan Investment Financing is done by:

dengan cara :
a. Sewa Pembiayaan a. Leasing Financing
b. Jual dan Sewa-Balik b. Sell and Lease
c. Anjak Piutang Dengan Pemberian c. Factoring with Receivables from
Jaminan Dari Penjual Piutang Receivable Sellers
d. Pembelian dengan Pembayaran d. Purchase by Payments In installments
Secara angsuran
e. Pembiayaan Proyek e. Project Financing
2. Pembiayaan Modal Kerja 2. Working Capital Financing

Adalah pembiayaan untuk memenuhi Is the financing to meet the needs of
kebutuhan pengeluaran-pengeluaran expenditures that run out in a cycle of
yang habis dalam satu siklus aktivitas business activities of the debtor and is a
usaha debitur dan merupakan financing with a period of maximum 2
pembiayaan dengan jangka waktu (two) years.
paling lama 2 (dua) tahun.
Pembiayaan Modal Kerja dilakukan Working Capital Financing is done by:
dengan cara :
a. Jual dan Sewa Balik a. Sale and Lease Back
b. Anjak Piutang dengan Pemberian b. Factoring with Receivables from
Jaminan dari Penjual Piutang Receivable Sellers
c. Anjak Piutang Tanpa Pemberian c. Factoring Without Guarantee from
Jaminan dari Penjual Piutang Receivable Seller
d. Fasilitas Modal Usaha d. Business Capital Facility
35
3. Pembiayaan Multi Guna 3. Multi-Use Financing
Adalah pembiayaan untuk Is the financing for the procurement of
pengadaan barang dan/atau jasa goods and / or services required by the
yang diperlukan oleh debitur untuk debtor for consumption / consumption
pemakaian/konsumsi dan bukan untuk and not for business purposes
keperluan usaha (aktivitas produktif) (productive activity) within the agreed
dalam jangka waktu yang
time frame.
diperjanjikan.
Pembiayaan Multiguna dilakukan dengan Multipurpose financing is done by:
cara :
b. Pembelian dengan Pembayaran b. Purchase by Payments In installments
Secara angsuran
c. Pembiayaan lain setelah terlebih c. Other financing after obtaining
dahulu mendapatkan persetujuan dari approval from the Financial Services
Otoritas Jasa Keuangan. Authority first.
Produk dan jasa Products and services
Produk dan jasa yang ditawarkan Products and services offered by

Danasupra adalah sebagai berikut: Danasupra are as follows:
1. Mobil Bekas dan Mobil Baru 1. Financing of Used Cars and New Cars
Fasilitas pembiayaan mobil bekas dan Used car financing facility and 4 and
mobil baru roda 4 dan lebih dengan more new cars with various brands,
berbagai merk, tipe, dan kategori, types and categories, namely Sedan,
yaitu Sedan, Multi Purpose Vehichle Multi Purpose Vehichle (MPV), Sport
(MPV), Sport Utility Vehicle (SUV), Pick Utility Vehicle (SUV), Pick Up, Truck and
Up, Truck dan Bus. Konsumen dapat Bus. Consumers may take the form of
berbentuk badan Pembiayaan usaha business entities or individuals, with fixed
atau perorangan, dengan suku bunga interest rates and a loan period of 1 to
tetap dan Jangka waktu kredit 1 5 years.
hingga 5 tahun.
2. Pembiayaan KPR dan KPA 2. Financing of KPR and KPA

Fasilitas pembiayaan kepemilikan Housing Financing Facility, Home Store,
Rumah Tinggal, Rumah Toko, Rumah Home Office, Condominium /
Kantor, Kondominium/Apartemen, Apartment, SOHO (Small Office Home
SOHO (Small Office Home Office) Office) with new or used unit condition
dengan kondisi unit baru atau bekas with 1 to 5 year credit term.
dengan jangka waktu kredit 1 hingga 5
tahun.
3. Pembiayaan Alat Berat 3. Heavy Equipment Financing

Fasilitas pembiayaan untuk Financing facilities for procurement of
pengadaan barang modal, seperti capital goods, such as heavy
alat-alat berat untuk pertambangan, equipment for mining, industry,
industri, perkebunan, kehutanan. plantation, forestry
36
4. Pembiayaan Multiguna 4. Multipurpose Financing
Fasilitas yang memberikan segala Facilities that provide all the
kemudahan dan solusi keuangan bagi conveniences and financial solutions
para konsumen untuk berbagai for consumers for various consumption
keperluan konsumsi, seperti Pernikahan,
purposes, such as Marriage, Home
Renovasi Rumah, Perjalanan Wisata,
Perjalanan Ibadah, Pendidikan dan Renovation, Travel, Worship, Education
keperluan konsumsi lainnya. and other consumption purposes.
5. Pembiayaan dengan jaminan piutang 5. Account guarantee financing

Fasilitas khususnya penyediaan dana Facilities specifically provide funds for
untuk keperluan investasi dan modal investment and working capital
kerja. purposes.
Saat ini Perseroan sedang dalam proses Currently the Company is in the process of
perubahan kegiatan usaha dari changing its business activities from a
Perusahaan Pembiayaan menjadi Financing Company to a Company
Perusahaan yang bergerak di bidang engaged in the investment sector as a
investasi sebagai tindak lanjut follow-up to the revocation of its business
pencabutan izin usaha oleh Otoritas Jasa license by the Financial Services Authority
Keuangan terhadap Perseroan. for the Company.
Perusahaan mengambil strategi untuk The company adopts a strategy to

melakukan perubahan kegiatan usaha change its business activities, namely to
yaitu menjadi Perusahaan yang bergerak become a company engaged in the
di bidang investasi. Perusahaan investment sector. The company plans to
berencana untuk melakukan investasi invest in various business fields in order to
diberbagai bidang usaha dalam rangka diversify, including but not limited to
diversifikasi termasuk namun tidak terbatas investing in information technology,
melakukan investasi dibidang teknologi hospitality, mining and property. One of
informasi, hospitality, tambang maupun them is by investing in companies in the
property. Salah satunya dengan field of information technology, which
melakukan investasi pada Perusahaan have significant development potential at
bidang teknologi informasi yang potensi this time. Specifically for investment in the
perkembangannya cukup siginifikan saat field of information technology, the
ini. Khusus untuk investasi dibidang Company plans to invest in the stages of
teknologi informasi Perusahaan short, medium and long term investment
berencana untuk melakukan investasi plans.
dengan tahapan rencana investasi
jangka pendek, menengah dan jangka
panjang.
37
STRUKTUR ORGANISASI PERSEROAN
Corporate’s Organization Structure
Dewan Komisaris
Deddy Koesnadi
(Presiden Komisaris)
Yugi Prayanto
(Komisaris Independen)
Independen)
Komite Audit Komite Nominasi & Remunerasi

Yugi Prayanto Yugi Prayanto
Nike Felina Deddy Koesnadi
Erikson Putra Desi riana
Direksi
Irianto Kusumadjaja
(Presiden Direktur)
Floyd Andrew Jonathans

(Direktur)
Audit Internal APU PPT Corporate Secretary Komite Kredit

Siti Amelia Mardatila Desi Riana Irianto Kusumadjaja Yugi Prayanto
Divisi Kepatuhan Divisi Marketing Divisi Finance & Divisi Operasional &
Irianto Kusumadjaja Vacant Accounting Manajemen Resiko
Budi Susanto Floyd Andrew Jonathans
Kepatuhan Analis Kredit

(Vacant) Budi susanto
Divisi Finance HRD
Desi Riana Vacant
Legal Surveyor
(Vacant) Vacant
Divisi Akunting IT
Kolektor
Vacant (Vacant)
Suyanto
38
VISI, MISI, NILAI PERSEROAN dan KODE ETIK
Vision, Mission, Corporate Values and Ethics Code
Visi Perseroan The Company's Vision
Menjadi lembaga pembiayaan terbaik. Become the best financial institution.

Misi Perseroan The Company's Mission
Membantu meningkatkan perekonomian Help improve the economy in the form of

dalam bentuk penyediaan dana untuk providing funds for additional working
penambahan modal kerja, investasi dan capital, investment and consumer
pembiayaan konsumen.
financing.
NILAI-NILAI PERSEROAN CORPORATE VALUES
Nilai-nilai utama adalah prinsip-prinsip Core values are the basic principles that
dasar perusahaan yang menjadi landasan underlie moral enterprise at work,
moral dalam bekerja, berpola pikir, patterned think, communicate and act,
berkomunikasi dan bertindak, yang harus
which must be adhered to, lived,
ditaati, dihayati, dilaksanakan serta
diyakini oleh seluruh karyawan selama performed and believed by all employees
bekerja di PT Danasupra Erapacific Tbk. during working at Dasupra Erapacific Tbk,
PT.
Nilai-Nilai Utama tersebut adalah: Core Values are:
Kejujuran Honesty
Kemitraan Partnership
Keadilan Justice
Saling Menghormati Mutual Respect
Menjaga Reputasi Perseroan. Maintain Corporate Reputation
Untuk lebih jelasnya, maka Nilai-nilai For more details, the main values
Utama tersebut di atas dapat dijelaskan mentioned above can be explained as
sebagai berikut: follows
Kejujuran Honesty
Kejujuran adalah sifat atau keadaan Honesty is a trait or a state employee

karyawan yang lurus hati dan tulus, tanpa upright and sincere, and never intended
ada niatan untuk berbuat kebohongan, to do the lies, cheating or desire harm to
kecurangan atau keinginan merugikan the Company and other parties.
Perseroan dan pihak lain.
Nilai-nilai ini diwujudkan dalam perilaku: These values are manifested in behavior:
Memberikan kemampuan yang terbaik Provide the best capability to work

dalam bekerja
Tidak melakukan pencurian, Not committed theft, embezzlement,
penggelapan, pemalsuan selama forgery while working at the Company.
bekerja di Perseroan.
39
Memberikan informasi yang jelas dan Provide clear and accurate
benar. information.
Tidak menerima imbalan dalam bentuk Not receiving compensation in any
apapun baik uang atau barang dari form, either money or goods from
customer, pemasok atau pihak lain customers, suppliers or other parties
yang menjalin hubungan bisnis dengan who have a business relationship with
Perseroan. the Company.
Tidak menyalahgunakan jam kerja Not abuse its working hours

Perseroan.
Kemitraan Partnership
Kemitraan adalah suatu hubungan kerja Partnership is a good working relationship

sama yang baik dan saling and mutual benefit with anyone who
menguntungkan dengan siapapun yang establish a business relationship with the
menjalin hubungan bisnis dengan
Company.
Perseroan.
Responsif terhadap kebutuhan dan Responsive to the needs and desires of
keinginan mitra Perseroan. Corporate partners.
Memberikan penjelasan yang baik dan Give a good description and true to
benar kepada mitra Perseroan. the partner Company.
Tidak merugikan pihak lain. Do not harm others.
Menerima dan menyelesaikan dengan Receive and resolve complaints with
baik keluhan mitra Perseroan. both partner Companies.
Keadilan Justice
Keadilan adalah tindakan yang tidak Justice is about the action to not
membeda-bedakan siapapun dan tidak discriminate everyone and does not
memihak siapapun demi kepentingan support anyone who has a particular
tertentu.
interest.
Tidak membeda-bedakan sesama Make no distinction between co-
rekan kerja, atasan, customer, workers, bosses, customers, suppliers or
pemasok atau pihak lain yang menjalin other parties who establish a business
hubungan bisnis dengan Perseroan. relationship with the Company.
Tegas dan berani dalam menyatakan Decisive and bold in declaring the truth
kebenaran dan ketidakbenaran. and untruth.
Saling Menghormati Mutual Respect
Saling menghomati adalah sikap yang Respect for each other is the attitude of
menghargai, taat dan tidak mengabaikan respect, obey and not overlook anyone
siapapun baik di dalam maupun di luar either inside or outside the Company.
Perseroan.
40
Melaksanakan instruksi atasan dengan Implement superior instruction in
sungguh-sungguh. earnest.
Bertutur kata dan bertingkah laku Spoken word and act polite to fellow
sopan terhadap sesama rekan kerja. co-workers.
Menghargai siapapun yang Reward those who do business with the
berhubungan bisnis dengan Perseroan. Company.
Menjaga Reputasi Perseroan Keeping Corporate Reputation
Menjaga reputasi Perseroan adalah Keeping the Company's reputation is a

tindakan pribadi karyawan yang personal act of employees who continue
senantiasa menjunjung tinggi nama baik to uphold the good name of the
Perseroan.
Company.
Tidak melakukan tindakan yang dapat action that could tarnish the
menodai citra Perseroan. Company's image.
Menjaga rahasia Perseroan. Keep company secrets.
Tidak menjelek-jelekan Perseroan Not to demonize the Company to
kepada siapapun. anyone.
Adanya perasaan turut memiliki A sense of co- No owns the Company.
Perseroan.
KODE ETIK ETHICS CODE
Sebagai pedoman serta panduan As a guideline, and guide the Company in

Perseroan dalam menjalankan kegiatan the conduct of business activities of the
usaha Perseroan sesuai dengan prinsip Company in accordance with the
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik,
principles of Good Corporate
Perseroan memiliki kode etik yang berlaku
bagi seluruh anggota organisasi Governance, the Company has a Code
Perseroan. of Conduct that applies to all members of
the organization of the Company.
Kode etik Perseroan menjadi pedoman Company's code of conduct to guide the
dalam melakukan tindakan yang sesuai action in accordance with the Company's
dengan nilai-nilai Perseroan dan etika values and business ethics. Below are
bisnis . Di bawah ini adalah beberapa hal
some important things in the Code of
penting dalam Kode Etik yang berlaku
bagi Dewan Komisaris, Direksi dan seluruh Conduct that apply to the Board of
karyawan. Commissioners, Board of Directors and all
employees.
41
Nepotisme Nepotism
Karyawan dilarang untuk melibatkan diri Employees are prohibited to engage

dan terlibat dalam suatu transaksi apabila themselves and engage in a transaction if
memiliki hubungan saudara dengan rekan it has your relationship with business
usaha, konsumen atau karyawan lain
partners, customers or other employees
yang terlibat dalam transaksi tersebut. Jika
karyawan memiliki hubungan keluarga involved in the transaction. If the
dengan karyawan lain dalam Perseroan, employee has a family relationship with
maka karyawan tersebut wajib untuk other employees in the Company, then
melaporkan hal tersebut kepada divisi the employee is obliged to report the
HRD dalam rangka menghindari benturan matter to the Division of HRD in order to
kepentingan. avoid conflicts of interest.
Usaha Pribadi Private Business
Karyawan dilarang untuk terlibat dalam Employees are prohibited to engage in

usaha pribadi di lingkungan Perseroan personal business within the Company due
karena mengganggu jalannya aktivitas to disrupt the work activities and may
kerja dan dapat menimbulkan cause abuse of authority and office
penyalahgunaan kewenangan dan facilities for personal gain.
fasilitas kantor untuk kepentingan pribadi.
Kerahasiaan Confidentiality
Karyawan wajib merahasiakan seluruh Employees are obliged to keep shall keep
informasi rahasia Perseroan, termasuk all confidential information of the
rencana dan strategi Perseroan, informasi Company, including the Company's plans
mengenai pemasaran, keuangan,
and strategies, information about
kegiatan operasional dan informasi
strategis lainnya, sejak karyawan dalam marketing, finance, operations and other
masa percobaan dan atau karyawan strategic information, since the employee
dengan status kontrak, hingga tidak lagi on probation and or employees with
bekerja sebagai karyawan Perseroan. contract status, until it no longer works as
an employee of the Company.
Persaingan yang Sehat Fair Competition
Karyawan dalam melaksanakan seluruh Employees in performing all business

kegiatan usaha dan kerja, harus activities and work, should be based on
berdasarkan persaingan yang sehat dan fair competition and based on ethical and
berlandaskan kekuatan moral dalam
moral force in society.
masyarakat.
42
PROFIL DEWAN KOMISARIS
The Board of Commissioners Profile
Deddy Koesnadi
Presiden Komisaris
Indonesian citizen was born in

Warga Negara Indonesia lahir di
Tasikmalaya, pada tahun 1962. Deddy Tasikmalaya, in 1962. Deddy Koesnadi
Koesnadi meraih gelar sarjana Administrasi earned his bachelor's degree in
Negara di STIA - LAN pada tahun 1994. Administrasi Negara STIA - LAN in 1994.
Menjabat sebagai Presiden Komisaris sejak Serving as President Commissioner since

bulan Juni 2019, berdasarkan keputusan June 2019, based on the resolution of the
RUPS Tahunan tanggal 30 Juni 2019 Annual GMS on June 30, 2019, he was re-
ditetapkan kembali berdasarkan
determined based on the Resolution of
Keputusan RUPSLB tanggal 20 Agustus
2021. the EGMS on August 20, 2021.
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi He has no affiliation relationship with
dengan anggota Direksi, anggota Dewan members of the Board of Directors, other
Komisaris lain dan Pemegang Saham. members of the Board of Commissioners
and Shareholders.
43
PENGALAMAN KERJA
WORK EXPERIENCE
PERIODE / JABATAN POSITION

PERIOD
2019- Sekarang Presiden Komisaris PT Danasupra President Commissioner of PT
Erapacific Tbk Danasupra Erapacific Tbk
2013 - 2018 Branch Manager/Vice President Branch Manager/Vice President
Area Jakarta Sudirman Branch Area Jakarta Sudirman Branch
Jakarta Bursa Efek Jakarta Bursa Efek
2011 - 2013 Branch Manager/Assistant Vice Branch Manager/Assistant Vice
President Kelas I Cabang President of Class I Jakarta
Reguler Jakarta Taman Kebun Regular Branch Taman Kebun
Jeruk Jeruk
2009 - 2011 Branch Manager/Assistant Vice Branch Manager/Assistant Vice
President Cabang Jakarta DPR RI President Jakarta Branch DPR RI
Cabang Kelas II (Bagian Khusus) Branch Class II (Special Section)
2006 - 2009 Branch Manager/Senior Manager Branch Manager/Senior
Cabang Jakarta Cempaka Mas Manager Jakarta Branch
Cempaka Mas
2005 - 2007 Branch Manager/First senior Branch Manager/First senior

Manager Cabang Jakarta Graha Manager of the Jakarta Branch
Rekso of Graha Rekso
2003 - 2005 Cash Outlet Officer/Manager Cash Outlet Officer/Manager of
Kantor Kas Pondok Ungu Bekasi Pondok Ungu Bekasi Cash
Officer
2000 - 2003 Retail Officer/Assistant Manager Retail Officer/Assistant Manager
Cabang Jakarta Kelapa Gading of Jakarta Kelapa Gading West
Barat Branch
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi No affiliation relationship with the
Affiliate Relations dengan Anggota Direksi, Board of Director Member,
Anggota Dewan Komisaris, dan Board of Commissioner Member
Pemegang Saham. and Shareholders.
44
Yugi Prayanto
Komisaris Independen
Warga Negara Indonesia lahir di Indonesian citizen was born in Palembang

Palembang pada tahun 1967. Lulus dari in 1967. Graduated from Houston
Houston University, Texas (Bachelor of University, Texas (Bachelor of Science
Science Business & Commerce) pada
Business & Commerce) in 1988, studying at
tahun 1988, belajar di Massachuset
Institute of Technology (MIT) Sloan of Massachusetts School of Management
Management, “Management Program” (MIT) Sloan of Management, Cambridge's
Cambridge, Massachusset 2011. Mengikuti "Management Program", Massachusetts.
Lembaga Ketahanan Nasional Following the National Resilience Institute
(Lemhanas) National Resilience Institute Of (Lemhanas) National Resilience Institute Of
Republic of Indonesia dan Eksekutif Republic of Indonesia and Executive
Program pada Tsinghua University School
Program at Tsinghua University School of
of Management, Beijing, China pada
tahun 2012 Management, Beijing, China in 2012
Menjabat sebagi Komisaris Independen Served as Independent Commissioner
sejak bulan Juni 2010, berdasarkan since June 2010, based on the resolution
keputusan RUPS Tahunan tanggal 23 Juni of the Annual GMS on June 23, 2010. In
2010. Sesuai dengan keputusan RUPS
accordance with the decision of the
Tahunan tanggal 29 Mei 2017 beliau
diangkat kembali sebagai Komisaris Annual GMS on May 29, 2017, he was
Independen untuk periode tahun 2017- reappointed as Independent
2020, ditetapkan kembali berdasarkan Commissioner for the period 2017-2020, re-
Keputusan RUPSLB tanggal 20 Agustus appointed based on the Resolution of the
2021. EGMS on August 20, 2021.
andhareholders.
45
PENGALAMAN KERJA
WORK EXPERIENCE
PERIODE / PERIOD JABATAN POSITION
2015 - sekarang Pengurus Ikatan Board of Association ISEI Economy ISEI

Sarjana Ekonomi ISEI Maritim Sector
bidang Maritim
2015 - sekarang Pengurus Ikatan Alumni National Defense Institute Alumni
Lemhanas bidang Association Board Relations between
Hubungan antar Institutions
Lembaga
2012 - Sekarang Advisor di PT Bukit Advisor at PT Bukit Baiduri Energy
Baiduri Energy (Mahakam Coal Mining)
(Mahakam Coal
Mining)
2010 - Sekarang Komisaris Independen Independent Commissioner of PT
PT Danasupra Danasupra Erapacific Tbk
Erapacific Tbk
2010 - Sekarang Vice Chairmant PT Vice Chairmant PT Indonesia Prima
Indonesia Prima Property
Property
2005 - Sekarang Presiden Direktur PT President Director of PT Sinar Mitra Karsa
Sinar Mitra Karsa
2005 - Sekarang Vice Chairman PT Vice Chairman PT Asuransi Dayin Mitra

Asuransi Dayin Mitra Tbk Tbk
2001 - 2005 Direktur Marketing di PT Director of Marketing at PT Insurance

Asuransi Dayin Mitra Tbk Dayin MitraTbk
1999 – 2001 Vice President PT Equity Vice President of PT Equity Development

Development Securities Securities-Stock Brokers, Fund Manager
– Stock Broker, Fund and Underwriter
Manager and
underwriter
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki No affiliation relationship with the Board
Affiliate Relations hubungan afiliasi of Director Member, Board of
dengan Anggota Commissioner Member and
Direksi, Anggota Shareholders.
Dewan Komisaris, dan
Pemegang Saham.
46
PROFIL DIREKSI
The Board of Directors Profile
Irianto Kusumadjaja
Presiden Direktur
Warga Negara Indonesia lahir di Jember Indonesian citizen was born in Jember in
pada tahun 1962. Lulusan Sekolah Tinggi 1962. Graduated from the Computer and
Managemen Informatika & Komputer Information Management College in 1985
tahun 1985.
Menjabat sebagai Direktur sejak bulan Served as Director since October 2019,
Oktober 2019, berdasarkan keputusan based on the resolution of the EGMS on
RUPSLB tanggal 31 Oktober 2019. October 31, 2019.
Menjabat sebagai Presiden Direktur sejak Served as President Director since August
bulan Agustus 2021, berdasarkan 2021, based on the resolution of the EGMS
keputusan RUPSLB tanggal 20 Agustus on August 20, 2021.
2021.
and Shareholders. .
47
PENGALAMAN KERJA
WORK EXPERIENCE
2021 - Sekarang Presiden Direktur PT President Director of PT Danasupra

Danasupra Erapacific Tbk Erapacific Tbk
2019 - 2021 Direktur PT Danasupra Director of PT Danasupra Erapacific
Erapacific Tbk Tbk
2018 - 2023 Komisaris Independent BPR Commissioner Independent of BPR
Bali Lestari Bali Lestari
2016 - Sekarang CEO PT Exlayer Teknologi CEO of PT Exlayer Teknologi

Indonesia Indonesia
2008 - 2016 Operasional Direktur & IT Operation Director & IT Director of

Direktur Bank Andara Bank Andara
2014 Plt Presiden Direktur Bank Plt President Director of Bank
Andara Andara
2004-2008 Presiden Direktur PT Misys President Directors of PT Misys

International Financial International Financial System
System Jakarta Jakarta
2006 - 2007 Komisaris PT International Commisioner of PT International
Mitra Futures Denpasar Mitra Futures Denpasar
2002 - 2004 CEO PT Anugrah Lestari CEO of PT Anugrah Lestari Data

Data Computer Jakarta Computer Jakarta
1999 - 2002 Asieten General Manager Assistant General Manager &
& Kepala IT Mizuho Kepala IT Mizuho Corporate Bank
Corporate Bank Hongkong Hongkong
1989 - 1999 Vice President Industrial Vice President Industrial Bank of
Bank of Japan (IBJ) Jakarta Japan (IBJ) Jakarta
1985 - 1988 Training & Salaes Manager Training & Salaes Manager Oriental
Oriental Computer Bahtera Computer Bahtera Jakarta
Jakarta
1987 - 1994 Manager Food Flavour Manager Food Flavour Scientiest di
Scientiest di PT Indofood PT Indofood Interna Corporate
Interna Corporate
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan No affiliation relationship with the
Affiliate Relations afiliasi dengan Anggota Board of Director Member, Board of
Direksi, Anggota Dewan Commissioner Member and
Komisaris, dan Pemegang Shareholders.
Saham.
48
Floyd Andrew Jonathans
Direktur
Warga Negara Indonesia lahir di Depok Indonesian citizen born in Depok in 1977.
pada tahun 1977. Lulus dari Politeknik ITB Graduated from ITB Bandung Polytechnic
Bandung Tahun 1998 dan Universitas in 1998 and Pancasila University in 2010.
Pancasila Tahun 2010.
Menjabat sebagi Direktur sejak bulan Served as Director since August 2021,
Agustus 2021, berdasarkan keputusan based on the resolution of the EGMS on
RUPSLB tanggal 20 Agustus 2021. August 20, 2021.

dengan anggota Direksi, anggota Dewan members of the Board of Directors, other.
Komisaris lain dan Pemegang Saham.
49
PENGALAMAN KERJA
WORK OF EXPERIENCE
2021 - Sekarang Direktur PT Danasupra Erapacific Tbk Director of PT Danasupra Erapacific Tbk
2019 - 2021 Senior Business Consultant and Co Senior Business Consultant and Co Project
Project Management PT Exlayer Management PT Exlayer Teknologi
Teknologi Indonesia Indonesia
2018 - 2019 Module Development Departemen Module Development Departemen
Senior Asistant Vice Presiden Senior Asistant Vice Presiden
PT Bank Nusantara Parahyangan PT Bank Nusantara Parahyangan
2016 - 2018 Credit Planing Division Credit Planing Division
Credit Planing & Monitoring Credit Planing & Monitoring Departemen
Departemen Senior Assistant Vice President
Senior Assistant Vice President PT Bank Nusantara Parahyangan
PT Bank Nusantara Parahyangan
2015 - 2016 Credit Quality & KTA Division Credit Quality & KTA Division
KTA Sales Departemen KTA Sales Departemen
Assistant Vice President Assistant Vice President
2014 - 2015 Credit Quality & KTA Division Credit Quality & KTA Division
KTA Processing Departemen KTA Processing Departemen
2014 Technology & Operation Directorate Technology & Operation Directorate
Head Operation Call Center Head Operation Call Center
Senior Manager Senior Manager
PT United Overseas Bank (UOB) PT United Overseas Bank (UOB)
2012 -2014 Technology & Operation Directorate Technology & Operation Directorate
Head Support Call Center Head Support Call Center
Senior Manager Senior Manager
PT United Overseas Bank (UOB) PT United Overseas Bank (UOB)
2011 - 2012 Retail Banking Directorate Retail Banking Directorate
Call Center Quality Assurance Call Center Quality Assurance
Assistant Manager Assistant Manager
PT Bank Permata Tbk PT Bank Permata Tbk
2010 - 2011 Service Support Departement Service Support Departement
Service Quality Assistant Manager Service Quality Assistant Manager
PT GE Money Indonesia PT GE Money Indonesia
2008 - 2010 Operation Support Departement Operation Support Departement
Courier Management Supervisor Courier Management Supervisor
PT Ge Money Indonesia PT Ge Money Indonesia
2006 -2008 Customer Service Departement Customer Service Departement
Authorization, Front Liner & Call Center Authorization, Front Liner & Call Center
Helpdesk Senior Team Leade Helpdesk Senior Team Leade
2004 - 2006 Customer Services Departement Customer Services Departement
Authorization Senior Staff Authorization Senior Staff
2003 - 2004 Customer Services Departement Customer Services Departement Customer
Customer Services Staff Services Staff
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi No affiliation relationship with the Board of
Affiliate Relations dengan Anggota Direksi, Anggota Director Member, Board of Commissioner
Dewan Komisaris, dan Pemegang Member and Shareholders.
Saham.
50
PROFIL KOMITE AUDIT
Audit Committee Profile

Ketua Komite audit Chairman of Audit Committee
Saat ini beliau juga menjabat sebagai He is also serving as the Company’s
Komisaris Independen Perseroan. Profil Independent Commissioner. The profile of
Yugi Prayanto telah tersedia di bagian Yugi Prayanto is available in the profile of
profil Dewan Komisaris. Board of Commissioner
Nike Felina Nike Felina

Anggota Komite Audit Member of Audit Committee
Warga Negara Indonesia lahir di Jakarta Indonesian citizen was born in Jakarta in
tahun 1988, lulus S1 Universitas Sahid. 1988, bachelor graduated from Sahid
University.

PERIOD
2018 - Sekarang PT Asuransi Jiwa Kresna PT Asuransi Jiwa Kresna
Asisten Manager Finance Finance Assistant Manager
2008 – 2018 PT Asuransi Reliance Indonesia PT Asuransi Reliance Indonesia

Asistan Manager Finance Finance Assistant Manager
2007 – 2008 PT. Rai Tour & Travel PT. Rai Tour & Travel
Staff Admin & Marketing Admin & Marketing Staff
2007 PT. Maxgain International Futures PT. Maxgain International Futures

Bisnis Marketing Business Marketing
Erikson Putra Erikson Putra

Anggota Komite Audit Member of Audit Committee
Warga Negara Indonesia, lahir di Padang Indonesian citizen, born in Padang in 1990,
tahun 1990, lulus Sarjana Hukum Universitas graduated in Law Degree Andalas
Andalas. University.

PERIOD
2019 – sekarang PT Danasupra Erapacific Tbk PT Danasupra Erapacific Tbk
(present) Komite Audit Audit Committee
2014 – sekarang PT Kresna Graha Investama PT Kresna Graha Investama

(present) Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary
2012 – 2014 PT Bank Rakyat Indonesia Tbk PT Bank Rakyat Indonesia Tbk
Frontliner Frontliner
51
Sumber Daya Manusia
Human resources
Komposisi Karyawan Perseroan Menurut Employee Composition based on Age

Jenjang Usia
Keterangan 31 Desember 2022 31 Desember 2021 31 Desember 2020
Information Jumlah % Jumlah % Jumlah %
Ammount Ammount Ammount
21 - 30 1 11,11 2 25,00 2 25,00

31 - 40 1 11,11 0 0,00 0 0,00
41 - 50 3 33,33 3 37,50 3 37,50
51 - 60 2 44,45 3 37,50 3 37,50
61 - 70 0 00,00 0 00,00 0 00,00
Jumlah (Total) 7 100 8 100 8 100
Komposisi Karyawan Perseroan Menurut Employee Composition based on

Jenjang Manajemen Managerial Level
31 Desember 2022 31 Desember 2021 31 Desember 2020

Keterangan
Information Jumlah Jumlah Jumlah
% % %
Manajemen Puncak
2 28,57 2 25,00 2 25,00
Director
Manajemen
0 0,00 0 0,00 0 0,00
GM
Manajemen Madya
1 14,28 1 12,50 1 12,50
Manager
Penyelia
0 0,00 0 0,00 0 0,00
Supervisor
Tenaga Pelaksana
4 57,15 5 62,50 5 62,50
Staf
Jumlah
7 100 8 100 8 100
Total
Komposisi Karyawan Perseroan Menurut Employee Composition based on

Jenjang Pendidikan Education Level
Keterangan 31 Desember 2022 31 Desember 2021 31 Desember 2020

Information Jumlah % Jumlah % Jumlah %
Pasca Sarjana 1 14,28 1 12,50 1 12.50
Master
S1 4 57,16 4 50,00 4 50.00
Bachelor
D3 1 14,28 1 12,50 1 12.50
Diploma
SMA 1 14,28 2 25,00 2 25,00
High School
Jumlah 7 100 8 100 8 100
Total
52
Pendidikan dan Pelatihan Karyawan
No Tanggal Nama Tema Seminar Penyelenggara

Karyawan Seminar
1 5/01/22 Desi Riana Sosialisasi Undang Undang harmonisasi Peraturan PERKOPPI
Perpajakan
2 20/01/22 Desi Riana Role On Advancing Digitaland Technology in HERSTORY
Indonesia
3 Floyd Andrew Arah Investasi dan Optimisme Pasca Putusan MK Warta
Jonathans Terkait Omnibus Law Ekonomi.co.id
4 21/01/22 Desi Riana
Deddy Program Pendidikan Berkelanjutan (PPL) Wakil PROPAMI
5 27/01/22 Koesnadi Perantara Pedagang Efek (WPPE)
6 Floyd Andrew
Jonathans
9/03/22 Pelaporan Transaksi Keuangan bagi PJK PPATK
7 Desi Riana
8 10/03/22 Desi Riana Tantangan dan Mitigasi Kejahatan Serta Peningkatan OJK
Keamanan Siber di Industri Jasa Keuangan
9 Desi Riana
10 17/03/22 Ardi Sumirat Sosialisasi Asset Registry V4.3 RAPINDO
11 Floyd Andrew Kesiapan Industri Jasa Keuangan Syariah dalam
17/03/22 Jonathans Mendukung Sustainable Finance OJK
12 Desi Riana
Peluang dan Tantangan Implementasi Blockchain di
13 24/03/22 Desi Riana Industri Jasa Keuangan OJK
14 31/03/22 Desi Riana Optimalisasi Housing Finance untuk Percepatan
Pemulihan Ekonomi LPPI
15 Irianto
Kusumadjaja
16 Floyd Andrew
Jonathans Peran Regtech dalam Mendukung Kinerja Lembaga OJK
17 31/03/22 Deddy Jasa Keuangan
Koesnadi
18 Yugi Prayanto
19 5/04/22 Desi Riana Keuangan Digital Kian Canggih Warta
Ekonomi.co.id
20 Irianto
Kusumadjaja
21 Floyd Andrew
JOnathans Strategi dan Upaya Penguatan Securities
22 14/04/22 Deddy Crowdfunding Guna Mendukung Pembiayaan UMKM
Koesnadi di Indonesia OJK
23 Yugi Prayanto
24 22/04/22 Desi Riana Seamless Employee Management in 2022 with Mekari University
Talenta
25 28/04/22 Deddy Program Pendidikan Berkelanjutan (PPL) Wakil PROPAMI
Koesnadi Perantara Pedagang Efek (WPPE)
26 Desi Riana
27 Ardi Sumirat OJK
28 21/04/22 Marjan Tugiono Menuju Kehidupan yang Lebih Bermakna dan
29 Suyanto Bahagia
30 Desi Riana
31 1/05/22 Siti Amelia Sosialisasi EASY dan AKSES Emiten Bagi Penerbit Efek KSEI
Mardatila
32 12/05/22 Deddy Carbon Market – Guide to Global Offsetting
Koesnadi Mechanism OJK
33 13/05/22 Desi Riana Cara Baru Kelola Cuti, Absensi dan Shift di Talenta Mekari University
34 20/05/22 Floyd Andrew Mengakselerasi Penerapan GCG Sebagai Warta
Jonathans Pertahanan Industri dan Tantangan Penerapannya Ekonomi.co.id
35 Desi Riana
36 19/05/22 DesiRiana Sistem Pembayaran Digital Lintas Negara dan LPPI
Pengembangan Mata Uang Digital Bank Sentral
53
Pendidikan dan Pelatihan Karyawan
No Tanggal Nama Tema Seminar Penyelenggara

Karyawan Seminar
37 2/06/22 Desi Riana Talenta Time Management Mekari University
38 Deddy Koesnadi
39 16/06/22 Desi Riana Anti Bribery Management System : Experience OJK
40 Siti Amelia Through Integrity
Mardatila
41 16/06/22 Desi Riana Talenta Finance Mekari University
42 17/06/22 Desi Riana Talenta Database Mekari University
43 17/06/22- Deddy Koesnadi Certified Risk Associate (CRA) PROPAMI
18/06/22
44 14/07/22 Desi Riana Mitigasi Risiko Pencucian Uang di Era Digital LPPI
45 20/07/22 Desi Riana Laveraging HR Data for Impactful Decision- Mekari University
Making
46 19/07/22 Desi Riana Integration and Urgency Digital transformation for Warta
MSMEs Ekonomi.co.id
47 9/08/22 Desi Riana RAPINDO User Conference 2022 RAPINDO
47 Yugi Prayanto Penanganan Insiden Keamanan Siber di Sektor OJK
48 18/08/22 Desi Riana Jasa Keuangan
49 1/09/22 Desi riana Inklusi keuangan Melalui Fintech LPPI
50 Desi Riana Prospek Hak kekayaan Intelektual (HKI) sebagai
51 1/09/22 Siti Amelia Jaminan Utang OJK
Mardatila
52 Desi Riana Aspek Pajak Transaksi Cryptocurency
53 7/09/22 Siti Amelia IAPI
Mardatila
54 29/09/22 Siti Amelia Hybrid Cloud Infrastructure LUMOSHIVE
Mardatila
55 4/10/22 Desi Riana Kejelasan Spin Off Unit Usaha Syariah Warta
Ekonomi.co.id
56 11/06/22 Desi Riana Recover Together,Recover Stronger, Through OJK
Green Economy
57 27/10/22- Desi Riana Disclosure of Beneficial Owner Ownership OJK
28/10/22 Information in AML/CFT regime
58 8/11/22 Desi Riana Peran Industri Jasa Keuangan dalam mendukung PPATK
Inklusi dan Digitalisasi UMKM
54
STRUKTUR KEPEMILIKAN DAN KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM
Ownership Structure and Composition of Shareholders
Struktur pemegang saham dan The structure of shareholders and their

presentase kemilikannya berdasarkan percentage of ownership based on
catatan dari Biro Administrasi Efek (PT. records from the Securities Administration
Adimitra Jasa Korpora) per tanggal 31
Bureau (PT Adimitra Jasa Korpora) as of
Desember 2022 adalah sebagai berikut :
December 31, 2022 are as follows:
55
KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM ≥ = 5% COMPOSITION OF SHAREHOLDERS ≥ = 5%
dan MASYARAKAT and COMMUNITIES
Pemegang Saham Nilai Nominal Rp. 50,00 per saham Persentase

Shareholder Par value Rp. 50,00 per share Kepemilikan
Percentage of
Jumlah Saham Jumlah (Rp) Ownership
Number of Share Amount (Rp.)
PT. Intan Sakti Wiratama 143.756.666 7.187.833.300 20,92 %
PT. Jesivindo Juvatama 102.600.000 5.130.000.000 14,93 %
PT. Asuransi Jiwa Kresna 162.009.540 8.100.477.000 23,57 %

PT. Kresna Graha Investama Tbk 99.417.000 4.970.850.000 14,47 %
Masyarakat / Public 179.483.460 8.974.173.000 26,11 %
Total 687.266.666 34.363.333.300 100,00 %
Sumber : Biro Administrasi Efek (PT. Adimitra Jasa Korpora)

Source : Securities Administration Bureau (PT. Adimitra Jasa Korpora)
Kepemilikan Saham Dewan Komisaris dan Shareholders of the Board of

Direktur adalah : Commissioners and Directors are :
Tidak ada kepemilikan saham oleh Dewan There is no share ownership by the Boards
Direksi dan Komisaris of Directors and commissioners.
Nama dan Jabatan 2022

Jumlah Saham (Lembar) Presentase Kepemilikan
DEWAN KOMISARIS
Deddy Koesnadi NIHIL NIHIL
Yugi Prayanto NIHIL NIHIL
DIREKSI
Irianto Kusumadjaja NIHIL NIHIL
Floyd Andrew Jonathans NIHIL NIHIL
56
Kepemilikan saham lokal dan asing: Local and foreign share ownership:
1. Institusi Lokal : 24 institusi – 92,92% 1. Local Institution : 24 institutions –

kepemilikan saham. 92,92% share ownership.
2. Institusi Asing : 2 institusi – 5.91% 2. Foreign Institution : 2 institutions –
kepemilikan saham. 5.91% share ownership.
3. Individu Lokal : 385 individu – 1,17% 3. Individu Lokal : 385 individuals –
kepemilikan saham. 1,17% shareholding.
57
KRONOLOGIS PENCATATAN SAHAM
Share Listing Chronology
PT Danasupra Erapacific Tbk (Perseroan) PT Danasupra Erapacific Tbk (Perseroan) is

adalah Perusahaan Publik yang tercatat a Public Company listed on Indonesia
di Bursa Efek Indonesia (BEI), dengan kode Stock Exchange (BEI), with transaction
transaksi (DEFI).
code (DEFI).
Pada tahun 2000 Perseroan melakukan In 2000 the Company conducted

Pendaftaran Emisi Efek kepada Ketua Securities Emission Registration to the
Badan Pengawas Pasar Modal (BAPEPAM) Chairman of the Capital Market
sehubungan dengan penawaran umum
Supervisory Agency (BAPEPAM) in
5.000.000 saham kepada masyarakat
dengan nilai nominal Rp. 500 per saham. connection with the public offering of
5,000,000 shares to the public with a
nominal value of Rp. 500 per share.
Pernyataan ini telah menjadi efektif This declaration has become effective
berdasarkan surat Ketua Badan based on the letter of the Chairman of the
Pengawas Pasar Modal (BAPEPAM) No.S- Capital Market Supervisory Agency
768/PM/2000 tanggal 8 April 2000.
(BAPEPAM) No.S-768 / PM / 2000 dated
April 8, 2000.
Akta Pendirian Perseroan tersebut telah The Company's Deed of Establishment was
diubah dalam rangka Penawaran Umum amended in the framework of the Initial
Perdana Saham kepada masyarakat Public Offering to the public based on
berdasarkan Akta No. 12 tanggal 18 Deed No. 12 dated January 18, 2000
Januari 2000 dibuat dihadapan Refizal, SH, drawn up before Refizal, SH, notary public
notaris di Jakarta dan telah memperoleh in Jakarta and has obtained approval
persetujuan dari Menteri Kehakiman from the Minister of Justice of the Republic
Republik Indonesia melalui surat of Indonesia through Decision Letter no. C-
Keputusan No. C-1248.HT.01.04 Th. 2000 1248.HT.01.04 Th. 2000 dated 3 February
tanggal 3 Pebruari 2000, serta telah 2000, and has been published in the State
diumumkan dalam Berita Negara RI No. 99 Gazette of the Republic of Indonesia no.
tanggal 12 Desember 2000, Tambahan 99 dated December 12, 2000, Additional
No.7586. No. 7586.
Perubahan tersebut antara lain These changes include changing the

mengubah nama PT. Danasupra name of PT. Danasupra Erapacific
Erapacific menjadi PT. Danasupra becomes PT. Danasupra Erapacific Tbk.
Erapacific Tbk.
Penawaran dan pencatatan saham Bidding and listing of shares in Surabaya
dilakukan di Bursa Efek Surabaya efektif Stock Exchange effective based on letter
berdasarkan surat Ketua BAPEPAM of Chairman of BAPEPAM. S-768 / PM /
No. S-768/PM/2000 tanggal 18 April 2000.
2000 dated April 18, 2000.
Efektif tanggal 6 Juli 2001, saham Effective July 6, 2001, the Company's
Perseroan juga dicatatkan di Bursa Efek shares are also listed on the Jakarta Stock
Jakarta (Bursa Efek Indonesia). Exchange (Indonesia Stock Exchange).
58
Dalam rangka pemenuhan Peraturan In order to comply with the Regulation of
Bursa No. I-A tentang Pencatatan Saham Stock Exchange no. I-A concerning Stock
dan Efek Bersifat Ekuitas selain Saham Recording and Equity Securities in addition
yang Diterbitkan oleh Perusahaan to Shares Issued by Listed Company
Tercatat (Persyaratan bagi Perusahaan (Requirement for Listed Company to Keep
Tercatat untuk Tetap Tercatat di Bursa), Listed in Stock), the Company performs a
maka Perseroan melakukan pemecahan stock split through the EGM which is
nilai nominal saham (Stock Split) melalui notarized by Notary Hannywati Gunawan
RUPSLB yang diaktakan oleh Notaris SH in the Deed of News Meeting No. Event
Hannywati Gunawan SH dalam Akta 60 dated.
Berita.
Akta Rapat No. 60 tanggal 21 Oktober October 21, 2015 concerning Notification
2015 mengenai Pemberitahuan of Amendment of the Company's Articles
Perubahan Anggaran Dasar Perseroan of Association which have been received
yang telah diterima dan dicatat oleh
and recorded by the Ministry of Justice
Kementerian Hukum dan Hak Asasi
Manusia Republik Indonesia dengan Surat and Human Rights of the Republic of
Keputusan No.AHU-AH.01.03.976292 Indonesia in its Decision Letter N.AHU-
tanggal 30 Oktober 2015 dan terdaftar AH.01.03.976292 dated October 30, 2015
dalam daftar Perseroan No.AHU- and listed in the Company's No.AHU-
3573059.AH.01.11. TAHUN 2015 tanggal 30 3573059.AH.01.11. YEAR 2015 dated
Oktober 2015. October 30, 2015.
Berdasarkan surat dari Bursa Based on the letter from the Exchange
No. S-04792/BEI.PNG/09-2015 yang No. S-04792/BEI.PNG/09-2015 stating that
menyatakan bahwa Bursa dapat the Exchange may approve the
menyetujui pelaksanaan pemecahan nilai
implementation of stock split with ratio of
nominal saham (Stock Split) dengan rasio
1 : 10 maka Perseroan mengadakan 1:10 then the Company holds an
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Extraordinary General Meeting of
Biasa (RUPSLB) pada tanggal 21 Oktober Shareholders (EGMS) on 21 October 2015
2015 yang memberikan persetujuan untuk which gives approval to implement the
melaksanakan perubahan nilai nominal change in the nominal value of shares of
saham Perseroan dengan rasio 1 : 10 the Company with a ratio of 1:10 ie from
yaitu dari nominal lama Rp. 500,- per
the old nominal Rp. 500, - per share to
lembar saham menjadi Rp. 50,- per lembar
saham. Rp. 50, - per share.
Pada tanggal 26 November 2016 On November 26, 2016 commenced initial

dimulailah awal perdagangan saham trading of shares with new nominal value
dengan nilai nominal baru di Pasar tunai in the cash market with changes from the
dengan perubahan dari nominal lama
old nominal of Rp. 500, - per share to Rp.
yaitu Rp. 500,- per lembar saham menjadi
Rp. 50,- per lembar saham. 50, - per share.
Pada awal Januari 2017, harga saham In early January 2017, the price of DEFI's
DEFI tercatat sebesar Rp.144 di titik shares was recorded at Rp.144 at the
tertinggi. Sementara pada akhir tahun highest point. While at the end of 2017
2017 harga saham DEFI terkoreksi dan
DEFI stock prices were corrected and
ditutup pada harga Rp.93 per saham.
closed at a price of Rp.93 per share.
59
Berdasarkan Pernyataan Keputusan Rapat Based on the Statement of Meeting
dalam Akta No. 152 tanggal 29 Januari Resolutions in Deed No. 152 dated
2020, yang dibuat dihadapan Notaris January 29, 2020, made before Notary
Christina Dwi Utami, S.H., MH., M.Kn., Christina Dwi Utami, S.H., MH., M.Kn.,
Tanggal 8 Januari 2020 No. Peng-P- January 8, 2020 No. Peng-P-0009 / BEI.PP3
0009/BEI.PP3/01-2020, tanggal 10 Januari / 01-2020, dated January 10, 2020 No.
2020 No. Peng-P-00012/BEI.PP3/01-2020, Peng-P-00012 / BEI.PP3 / 01-2020, dated
tanggal 14 Januari 2020 No. Peng-P- January 14, 2020 No. Peng-P-00015 /
00015/BEI.PP3/01-2020, tanggal 17 Januari BEI.PP3 / 01-2020, dated January 17, 2020
2020 No. Peng-P-00025/BEI.PP3/01-2020 No. Peng-P-00025 / BEI.PP3 / 01-2020
tentang pengumuman yang dikeluarkan regarding the announcement issued by
oleh Perseroan Terbatas PT Bursa Efek the Limited Liability Company PT Bursa Efek
indonesia (BEI), jumlah saham yang telah Indonesia (BEI), the number of shares has
dikeluarkan oleh Perseroan dalam rangka been issued by the Company in the
pelaksanaan Penambahan Modal context of implementing the Capital
Dengan Memberikan Hak Memesan Efek Increase by Granting Pre-emptive Rights
Terlebih Dahulu sebanyak 11.266.666 totaling 11,266,666 shares with a total
saham dengan nilai nominal seluruhnya nominal value of Rp. 563,333,300 so that
sebesar Rp. 563.333.300 sehingga jumlah the total number of shares issued by the
seluruh saham yang telah dikeluarkan Company is 687,266,666 shares with a total
oleh Perseroan adalah sebanyak nominal value of Rp. 34,363,333,300.
687.266.666 saham dengan nilai nominal
seluruhnya sebesar Rp. 34.363.333.300.
Pergerakan nilai saham DEFI tidak The movement of the value of DEFI shares
signifikan dibandingkan dengan saham- is not significant compared to the shares
saham perusahaan publik lainnya yang of other public companies due to some
disebabkan sebagian pemegang saham
DEFI shareholders having a long-term goal
DEFI mempunyai tujuan jangka panjang
dalam memiliki saham DEFI. in having DEFI shares.
60
Kinerja Saham Perseroan (DEFI) di Bursa Efek Indonesia Tahun 2021
2021 Stock Performance of Company (DEFI) on the Indonesia Stock Exchange
HARGA SAHAM/STOCK’S PRICE

Bulan / VOLUME NILAI JUMLAH KAPITALI
MONTH TERTINGGI TERENDAH HARGA LEMBAR SAHAM SASI
PENUTUPAN (RIBUAN) BEREDAR PASAR
Kwartal
HIGHEST LOWEST CLOSING TRANSACTION MARKET

VOLUME CAPITAL
(Rp.) (Rp.) (Rp.) (Unit) (Rp.) (Rp.)
Januari 1.715 1.670 1.670 954 1.593.180 687.266.666 1.148
Februari 1.725 1.670 1.705 193 329.065 687.266.666 1.172
I
Maret 1.750 1.620 1.635 11.723 19.167.105 687.266.666 1.124
April 1.670 1.630 1.650 792 1.306.800 687.266.666 1.134
Mei 1.660 1.610 1.660 3.048 5.059.680 687.266.666 1.141
II
Juni 1.680 1.610 1.620 3.680 5.961600 687.266.666 1.113
Juli 1.630 1.610 1.610 2.031 3.269.910 687.266.666 1.106
Agustus 2.410 1.155 1.165 3.812 4.440.980 687.266.666 801

III
September 1.500 1.110 1.210 1.064 1.287.440 687.266.666 832
Oktober 1.455 900 1.010 10.362 10.465.620 687.266.666 694
November 1.260 880 910 123 111.930 687.266.666 625

IV
Desember 1.000 705 1.000 2.433 2.433.000 687.266.666 687
Kurs Akhir 2410 705 1000
61
Kinerja Saham Perseroan (DEFI) di Bursa Efek Indonesia Tahun 2022
2022 Stock Performance of Company (DEFI) on the Indonesia Stock Exchange
HARGA SAHAM/STOCK’S PRICE

Bulan / VOLUME NILAI JUMLAH KAPITALI
MONTH TERTINGGI TERENDAH HARGA LEMBAR SAHAM SASI
PENUTUPAN (RIBUAN) BEREDAR PASAR
Kwartal
HIGHEST LOWEST CLOSING TRANSACTION MARKET

VOLUME CAPITAL
(Rp.) (Rp.) (Rp.) (Unit) (Rp.) (Rp.)
Januari 1.610 1.050 1.455 214 311.370 687.266.666 1.000
Februari - - 1.455 - - 687.266.666 1.000
I
Maret - - 1.455 - - 687.266.666 1.000
April - - 1.455 - - 687.266.666 1.000
Mei - - 1.455 - - 687.266.666 1.000
II
Juni - - 1.455 - - 687.266.666 1.000
Juli - - 1.455 - - 687.266.666 1.000
Agustus - - 1.455 - - 687.266.666 1.000

III
September - - - - - 687.266.666 1.000
Oktober - - - - - 687.266.666 1.000
November - - - - - 687.266.666 1.000

IV
Desember - - - - - 687.266.666 1.000
Kurs Akhir 1.610 - -
62
LEMBAGA DAN PROFESI PENUNJANG PASAR MODAL
Capital Market Profesional and Institution Support
.Bursa Efek Stock Exchange

PT Bursa Efek Indonesia PT Bursa Efek Indonesia
Indonesia Stock Exchange Building Tower 1 Indonesia Stock Exchange Building Tower 1
Jl. Jend. Sudirman Kav 52 – 53 Jl. Jend. Sudirman Kav 52 – 53
Jakarta 12190 Indonesia
Jakarta 12190 Indonesia
Biro Administrasi Efek Securities Administration Bureau

PT Adimitra Jasa Korpora PT Adimitra Jasa Korpora
Rukan Kirana Boutiqe Office Rukan Kirana Boutiqe Office
Jl. Kirana Avenue III Blok F3 No. 5 Jl. Kirana Avenue III Blok F3 No. 5
Kelapa Gading Kelapa Gading
Jakarta Utara 14250 North Jakarta 14250
Telp. : (021)29365287,(021) 29365298 Telp. : (021)29365287,(021) 29365298
Fax. : (021) 29289961 Fax. : (021) 29289961
Email : opr@adimitra-jk.co.id Email : opr@adimitra-jk.co.id
Lembaga Penyelesaian Transaksi Efek Securities Transaction Settlement Institution

PT Kustodian Sentral Efek Indonesia PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
Gedung Bursa Efek Indonesia Tower 1 Lt. 15 Indonesian Stock Exchange Tower 1 Lt. 15
Jl. Jend. Sudirman Kav 52 – 53 Jl. Jend. Sudirman Kav 52 – 53
Jakarta 12190 Indonesia Jakarta 12190 Indonesia
Akuntan Publik Public Accountant

Drs. Bambang Sudaryono & Rekan Drs. Bambang Sudaryono & Rekan
Jl Wisma Jaya No. 2, Rawamangun Jl Wisma Jaya No. 2, Rawamangun
Jakarta 13220 Jakarta 13220
Telp. : (021) 4700635 Telp. : (021) 4700635
Fax. : (021) 4700635 Fax. : (021) 4700635
Email : bambang_ak@yahoo.com Email : bambang_ak@yahoo.com
Notaris Notary Public

Christina Dwi Utami, S.H., M.Hum., M.Kn. Christina Dwi Utami, S.H., M.Hum., M.Kn.
Jln. K.H. Zainul Arifin No. 2 Jln. K.H. Zainul Arifin No. 2
Kompleks Ketapang Indah Blok B-2 No. 4-5 Kompleks Ketapang Indah Blok B-2 No. 4-5
Jakarta 11140 Jakarta 11140
Telp. : 021) 6345668 Telp. : 021) 6345668
Fax. : (021) 6345666 Fax. : (021) 6345666
Email : christina@notarischristina.com Email : christina@notarischristina.com
LAPS SJK LAPS SJK

Lembaga Alternatif Penyelesaian Sengketa Lembaga Alternatif Penyelesaian Sengketa
Sektor Jasa Keuangan. Sektor Jasa Keuangan.
Wisma Mulia 2 Lt. 16 Jl Gatot Subroto No. 42 Wisma Mulia 2 Lt. 16 Jl Gatot Subroto No. 42
Jakarta Selatan 12710 South Jakarta 12710
Telp. : (021) 29600292 Telp. : (021) 29600292
Email : lapssjk@gmail.com Email : lapssjk@gmail.com
63
PENGHARGAAN
Awards
Emiten Terbaik Tahun 2017 The Best Multifinance Company Tahun 2017
Penghargaan atau Awards dari majalah
Investor Financial Award Bisnis Indonesia
Penghargaan Tahun 2017 Penghargaan Tahun 2019
Awards 2017 Awards 2019
Best Leader in Leveraging Financial

Technology Category Less than 100 Billion
Indonesia Multifinance Top Leader Award
2019.
64
65
Analisis dan Pembahasan Manajemen Terhadap Kinerja Perusahaan
Management Analysis and Discussion of Company Performance
81.Aspek Pemasaran
Marketing Aspect
82.Kebijakan Dividen
Dividend Policy
82.Informasi transaksi yang Mengandung
Benturan Kepentingan
Transaction Information Containing Conflict
of Interest
67.Tinjauan Operasi Per Segmen Usaha
Operational Review for Business Segment 83. Informasi Kelangsungan Usaha
Business Continuity Information
74.Kinerja Keuangan Perusahaan
Company Financial Performance
79.Kemampuan Membayar Utang
The Ability of the Payment of Loans
80.Struktur Modal dan Kebijakan
Manajemen Atas Struktur Modal
Capital structure and Management Policy on
Capital Structure
80.Ikatan Material Untuk Investasi
Barang Modal
Material Commitment On Capital Goods
Investment
80.Target dan Realisasi Tahun Buku
Serta Target Tahun Buku Berikutnya
Target and Realization of the Book Year and
Target of the Next Financial Year
81. Informasi dan Fakta Material yang
Terjadi Setelah Tanggal Laporan
Akuntan
Material Information of the Book Year and
Target of the Next Financial year
66
TINJAUAN OPERASI PER SEGMEN USAHA
Operations Review Toward Each Business Segment
Kinerja Segmen Usaha Business Segment Performance
Didirikan pada tahun 1994, PT Danasupra Established in 1994, PT Danasupra

Erapacific berusaha di bidang Anjak Erapacific tries in the field of Factoring,
Piutang, Sewa Guna Usaha dan Leasing and Consumer Financing with a
Pembiayaan Konsumen dengan ijin license as a Financing Company from the
sebagai Perusahaan Pembiayaan dari Minister of Finance of the Republic of
Menteri Keuangan Republik Indonesia Indonesia through its Decision Letter no.
melalui Surat Keputusan No. 439 / KMK.017 / 1995 dated 14 September
439/KMK.017/1995 tanggal 14 September 1995. At that time the Company was
1995. Pada waktu itu Perseroan bergerak engaged in Factoring and Leasing.
di bidang Anjak Piutang dan Sewa Guna
Usaha.
Pada tahun 2000 Perseroan melakukan Then in 2000 the Company conducted its
Penawaran Umum Perdana menjadi Initial Public Offering to PT Danasupra
PT Danasupra Erapacific Tbk, yang Erapacific Tbk, which subsequently
selanjutnya memusatkan usaha ke
developed into the Consumer Financing
segmen Pembiayaan Konsumen untuk
kendaraan roda dua, roda empat, truk segment for two and four-wheeled
serta KPR/KPA. vehicles, truck and housing in the form of
KPR / KPA.
Pada tahun 2010 sampai dengan 2014 In 2010 until 2014 the Company focuses on
Perseroan memfokuskan diri pada the segment of Consumer Financing,
segmen/bidang usaha Pembiayaan especially four-wheeled vehicles and KPR
Konsumen khususnya kendaraan roda
and Factoring.
empat dan KPR serta Anjak Piutang.
Untuk mematuhi Peraturan Otoritas Jasa In order to comply with the Financial
Keuangan No.29/POJK.05/2014 tentang Services Authority Regulation No.29 /
Penyelengaraan Usaha Perusahaan POJK.05 / 2014 regarding Financing
Pembiayaan, maka Perseroan
Company Financing, the Company
menyesuaikan segmen/bidang usaha
melalui perubahan Anggaran Dasar adjusts the business segment through the
Perseroan yang diputuskan dalam amendment of the Articles of Association
Keputusan Rapat Umum Luar Biasa No. of the Company decided in the
3646 tanggal 24 Juni 2015 dengan Notaris Extraordinary General Meeting of
Rudy Siswanto, S.H, maka Pasal 3 Shareholders No. 3646 June 24, 2015 with
anggaran Dasar mengenai maksud dan Notary Rudy Siswanto, S.H, then Article 3 of
tujuan Perseroan :
the Company's Articles of Association
concerning the purpose and objectives of
the Company :
67
1. Pembiayaan Investasi, yang dilakukan 1. Investment Financing, which is done by
dengan cara : the way:
b. Jual dan Sewa-Balik b. Sell and Lease
c. Anjak Piutang Dengan Pemberian c. Factoring with Receivables from
Jaminan Dari Penjual Piutang Receivable Sellers
d. Pembelian dengan Pembayaran d. Purchase by Payments In
Secara angsuran installments
e. Pembiayaan Proyek e. Project financing
2. Pembiayaan Modal Kerja yang 2. Working Capital Financing is done by
dilakukan dengan cara : the way:
a. Jual dan Sewa Balik a. Sale and Lease Back
b. Anjak Piutang dengan Pemberian b. Factoring with Receivables from
Jaminan dari Penjual Piutang Receivable Sellers
c. Anjak Piutang Tanpa Pemberian c. Factoring Without Guarantee from
Jaminan dari Penjual Piutang Receivable Seller
d. Fasilitas Modal Usaha d. Business Capital Facility
3. Pembiayaan Multiguna, yang 3. Multipurpose Financing, which is done
dilakukan dengan cara : in a way:
a. Sewa Pembiayaan a. Financing Lease
b. Pembelian dengan Pembayaran b. Purchase by Payments In
Secara angsuran installments
c. Pembiayaan lain setelah terlebih c. Other financing after obtaining
dahulu mendapatkan approal from the Financial Services
persetujuan dari Otoritas Jasa Authority firt.
Keuangan.
Penyesuaian Pasal 3 Anggaran Dasar Adjustment of article 3 of the Company’s

Perseroan perihal Maksud dan Tujuan Articles of Association regarding the
serta Kegiatan Usaha Perseroan guna Purpose and Objectives as well as the
memenuhi ketentuan POJK Nomor Company’s Business Activities in order to
35/POJK.05/2018 tentang comply with the provisions of POJK
Penyelenggaraan Usaha Perusahaan Number 35/POJK.05/201 concerning the
Pembiayaan dan untuk disesuaikan Business Implementations of Financing
istilahnya dengan Klasifikasi Baku Companies and to adjust the term to the
Lapangan UsahaIndonesia 2017 2017 Indonesian Standard Classification of
berdasarkan Peraturan Pemerintah Business Fields based on Goverment
Rebublik Indonesia Nomor 24 Tahun 2018 Regulation of the Republic of Indonesia
(dua ribu delapan belas) tentang Number 24 of 2018 (two thousand and
Pelayanan Perijinan Berusaha Terintegrasi eighteen) concerning Electronically
Secara Elektronik namun tidak mengubah Integrated Business Licensing Services but
kegiatan utama Perseroan. does not change the main activities of the
Company.
68
Sehingga dengan demikian untuk For the next Article 3 of the Company's
selanjutnya Pasal 3 dari anggaran dasar articles of association decided in the
Perseroan yang diputuskan dalam Statement of Meeting Resolution No. 02
Pernyataan Keputusan Rapat No. 02 dated June 30, 2019 with Notary Yudianto
tanggal 30 Juni 2019 dengan Notaris Hadioetomo, S.H.M.Kn, article 3 of the
Yudianto Hadioetomo, S.H,M.Kn maka Articles of Association concerning the
Pasal 3 anggaran Dasar mengenai purposes and objectives of the Company
maksud dan tujuan Perseroan diubah is changed to:
menjadi:
Jenis Kegiatan Usaha dan Cara Types of Business Activities and Ways
Pembiayaan Financing
1.Kegiatan Usaha Perusahaan 1. Business Activities of Financing
Pembiayaan Meliputi : Companies:
a. Pembiayaan Investasi. a. Financing Investment
Sewa Pembiayaan Finance Lease
Jual dan Sewa Balik Sale and Lease Back
Anjak Piutang dengan Pemberian Factoring Receivables by Providing
Jaminan dari Penjual Piutang Guarantees from Receivables
sellers
Anjak Piutang tanpa Pemberian Factoring without Guarantees From
Jaminan dari Penjual Piutang Receivables Sellers
Pembelian dengan Pembayaran Purchasing with payment in
secara Angsuran installments
Pembiayaan Proyek Project Financing
lain dari Otoritas Jasa Keuangan Authority
b. Pembiayaan Modal Kerja. b. Working Capital Financing
Jual dan Sewa Balik. Sale and Lease Back
Anjak Piutang dengan Pemberian Factoring with Provision of
Jaminan dari Penjual Piutang. Guarantees from Seller
Anjak Piutang tanpa Pemberian Receivables.
Jaminan dari Penjual Piutang Factoring without Guarantees from
Fasilitas Modal Usaha Receivables Seller
Pembiayaan lain setelah terlebih Business Capital Facility
dahulu mendapatkan persetujuan Other financing after first obtaining
dari Otoritas Jasa Keuangan. approval from Financial Services
Authority (OJK)
c. Pembiayaan Multi Guna c. Multipurpose Financing
Sewa Pembiayaan Financing Lease
Pembelian dengan Pembayaran Purchasing with Payment
Secara Angsuran Installments
Fasilitas Dana Fund Facility
Pembiayaan lain setelah terlebih Other Financing after first obtaining
dari Otoritas Jasa keuangan. Authority (OJK)
69
d. Kegiatan usaha pembiayaan lain d. Other financing business activities
berdasarkan persetujuan dari Otoritas based on approval from Financial
Jasa Keuangan. Services Authorithy (OJK).
2. Perusahaan Pembiayaan dapat 2. Financing Companies may conduct

melakukan sewa operasi (operating operating lease/or service-based
lease) dan/atau kegiatan berbasis activities as long as it doesn’t conflict
imbal jasa sepanjang tidak with the provisions of laws and
bertentangan dengan ketentuan regulations in financial services sector.
peraturan perundang-undangan di
sektor jasa keuangan.
Kegiatan Pembiayaan Investasi The Activities of Financing Investment
dan/atau Pembiayaan Modal Kerja and/or working capital financing are
tersebut diatas ditujukan untuk debitur intended for debtors:
yang: a. Have a productive business
a. Memiliki Usaha Produktif b. Have a creative ideas for productive
b. Memiliki ide untuk pengembangan business development
usaha produktif.
Akibat pembekuan kegiatan usaha pada As a result of the freezing of business
akhir Desember 2021 serta pencabutan activities at the end of December 2021
izin usaha pada Aggustus 2022 and the revocation of business licenses in
menyebabkan pengaruh yang signfikan
August 2022, it has had a significant
terhadap kinerja Perseroan.
impact on the Company's performance.
Jumlah Pembiayaan
Total Financing
2022 2021 Kenaikan/ (Penurunan)

%
20.249.593.896 32.018.081.681 (-36,75)
Pembiayaan Modal Kerja Working Capital Financing
Anjak Piutang Factoring Receivables
Mengingat kegiatan ini merupakan Considering that this activity is a financing

pembiayaan dalam bentuk pembelian in the form of purchase and / or transfer of
dan atau pengalihan piutang suatu a company's receivable from trading
perusahaan dari transaksi perdagangan, transaction, then in conducting factoring
maka dalam melaksanakan anjak piutang is selected by considering the type, size /
dilakukan seleksi dengan proportion and source of vendor /
mempertimbangkan jenis, ukuran/proporsi customer billing as well as analysis of the
dan sumber tagihan vendor/nasabah business process concerned.
serta analisis proses bisnis yang
bersangkutan.
70
Sampai dengan 31 Desember 2022, As of December 31, 2022, the amount of
Jumlah Anjak Piutang adalah sebesar Rp. factoring is Rp. 20 billion but on a net basis
20 Miliar namun secara bersih ada there is a decrease in the value of
penurununan nilai Anjak Piutang Factoring due to an increase in the
dikarenakan adanya kenaikan cadangan allowance for impairment losses..
kerugian penurunan nilai.
Jumlah Anjak Piutang Total Factoring
Tagihan Anjak Piutang

(Rp.) (Rp.) %
20.000.000.000 20.000.000.000 0
Factoring Receivables
KETERANGAN 2022 2021

INFORMATION
Pihak Pihak Jumlah Pihak Pihak Jumlah
Berelasi Ketiga Ammount Berelasi Ketiga Ammount
Related Third Related Third
Parties Parties Parties Parties
Tagihan Anjak Piutang
Factoring Receivables 0 27.421 27.421 0 27.421 27.421
Pendapatan Bunga Yang
Belum Diakui 0 (986) (986) 0 (986) (986)
Unearned interest Income
Retensi
Retention 0 (6.435) (6.435) 0 (6.435) (6.435)
Total Pembiayaan
Total Financing 0 20,000 20,000 0 20,000 20,000
Cadangan Kerugian
Penurunan Nilai 0 (10.000) (200) 0 (200) (200)
Allowance For Doubtful
Accounts
Jumlah Bersih
Total Netto 0 10.000 19,800 0 19,800 19,800
71
PEMBIAYAAN KONSUMEN CONSUMER FINANCING
Pembelian dengan Pembayaran Secara Purchase by Installment Payments

Angsuran
Pada segmen usaha pembiayaan In the financing business segment by way
dengan cara Pembelian dengan of purchase with installment payments, the
Pembayaran secara Angsuran, Perseroan Company is still focused on selling four-
masih berpusat pada penjualan
wheeled motor vehicles, mortgages and
kendaraan bermotor roda empat, KPR
dan pembiayaan untuk tujuan investasi financing for business development
perkembangan bisnis. investment purposes.
Kinerja pembiayaan dengan cara The performance of financing by way of

Pembelian dengan Pembayaran secara Purchase with Payment in Installments of
Angsuran Perseroan turun sebesar 16,11% the Company decreased by 16.11% in
pada tahun 2022 dari Rp. 12,22 milyar
2022 from Rp. 12.22 billion in 2021 to Rp.
pada tahun 2021 menjadi Rp. 10,25 milyar.
10.25 billion
Jumlah Pembiayaan Konsumen Total Consumer Financing

increase/decrease
%
10.249.593.896 12.218.081.681 (-16,11)
72
Tagihan Pembiayaan Konsumen
Consumer Financing Receivables
Rp. Juta/Million
KETERANGAN 2022 2021
INFORMATION Pihak Pihak Jumlah Pihak Pihak Jumlah
Berelasi Ketiga Ammount Berelasi Ketiga Ammount
Related Third Related Third
Parties Parties Parties Parties
Piutang Pembiayaan
Konsumen Bruto - 16.877 16.877 265 19.417 19.682
Consumer Financing
Receivables-Gross
Pendapatan
Pembiayaan Konsumen - (5.403) (5.403) (16.) (6.342) (6.358)
Yang Belum Diakui
Unearned Income on
Consumer Financing
Total Pembiayaan
Total Financing - 11.474 11.474 249 13.075 13.324
Cadangan Kerugian
Penurunan Nilai - (1.224) (1.224) (2) (1.104) (1.106)
Allowance For
Doubtful Accounts
Piutang Pembiayaan
Konsumen Neto - 10.250 10.250 247 11.971 12.218
Consumer Financing
Receivables-Netto
73
Kinerja Keuangan Perseroan
Company Financial Performance
Laporan keuangan disusun dan disajikan The financial statements are prepared
sesuai dengan Standar Akuntansi and presented in accordance with
Keuangan di Indonesia (SAK) yang Indonesian Financial Accounting
mencakup Pernyataan Standar Standards (SAK), which include the
Akuntansi Keuangan (PSAK) dan Statement of Financial Accounting
Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan Standards (PSAK) and Interpretations of
(ISAK) yang dikeluarkan oleh Dewan Financial Accounting Standards (ISAK)
Standar Akuntansi Keuangan Ikatan issued by the Indonesian Accounting
Akuntan Indonesia serta Peraturan No. VIII Standards Board and Accounting
G.7 Lampiran Keputusan Ketua Principles. VIII G.7 Attachment of Decision
Bapepam–LK No. Kep.347/BL/2012 of Chairman of Bapepam-LK no. Kep.347 /
tanggal 25 Juni 2012 yang terdapat di BL / 2012 dated June 25, 2012 contained
dalam Peraturan dan Pedoman tentang in the Regulations and Guidelines on
Penyajian dan Pengungkapan Laporan Financial Statement Presentation and
Keuangan Emiten atau Perusahaan Publik Disclosures of Issuers or Public Companies
yang diterbitkan oleh Badan Pengawas issued by the Capital Market and Financial
Pasar Modal dan Lembaga Keuangan Institution Supervisory Agency (Bapepam-
(Bapepam-LK) yang fungsinya dialihkan LK) whose functions are transferred to the
kepada Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Financial Services Authority (OJK) from
sejak tanggal 1 Januari 2013. January 1, 2013.
Analisis laporan keuangan berikut ini The following analysis of financial

diuraikan berdasarkan laporan keuangan statements is described based on the
perusahaan pada tanggal dan untuk company's financial statements as of and
tahun yang berakhir pada tanggal 31 for the years ended December 31, 2022
Desember 2022 dan 2021 yang telah and 2021 which have been audited by
diaudit oleh KAP Drs. Bambang Sudaryano KAP Drs. Bambang Sudaryano & Partners
& Rekan dengan opini wajar dalam with fair opinion in all material matters
semua hal yang material, yang tercantum stated in their Independent Auditor's
pada Laporan Auditor Independennya Report dated March 28, 2023 and 22 April
masing-masing tertanggal 28 Maret 2023 2022, respectively.
dan 22 April 2022.
74
ANALISA POSISI KEUANGAN
Aset Asset
Perseroan mengalami penurunan jumlah The company experienced a decrease in

aset sebesar 29,69% di tahun 2022, yakni total assets of 29.69% in 2022, namely from
dari Rp 73,51 miliar pada tahun 2021 IDR 73.51 billion in 2021 to IDR 51.68 billion
menjadi Rp 51,68 miliar di tahun 2022. in 2022. This decrease occurred due to a
Penurunan ini terjadi karena penurunan decrease in available-for-sale investment
pada investasi efek tersedia untuk dijual securities of IDR 10. 19 billion (44.34%) from
sebesar sebesar Rp 10,19 miliar (44,34%) IDR 22.98 billion in 2021 to IDR 12.79 billion
dari Rp 22,98 miliar di tahun 2021 menjadi in 2022. In addition, there was also a
Rp 12,79 miliar di tahun 2022. Selain itu decrease in net factoring receivables of
terdapat juga penurunan pada tagihan IDR. 9.8 billion from Rp. 19.8 billion in 2021
anjak piutang bersih sebesar Rp. 9,8 miliar to IDR 10 billion in 2022
dari Rp. 19,8 miliar di tahun 2021 menjadi
Rp 10 miliar di tahun 2022.
Rincian dan persentase aset Perseroan The details and percentage of assets of
pada tanggal 31 Desember 2022 dan 31 the Company as of December 31, 2022
Desember 2021 sebagai berikut : and December 31, 2021 as follows:
(Dalam Rp. Juta, kecuali %) (In Rp. Millions, except %)
KETERANGAN 31 Desember 2022/ 31 Desember 2021/ DESCRIPTION

December, 31st 2022 December, 31st 2021
Jumlah/ % Jumlah/ %
Amount Amount
Kas dan Setara Kas 16.358,80 31.65% 16.159,66 21,98% Cash and Equivalent
Piutang Pembiayaan 10.249,60 19,83% 12.218,08 16,62% Consumer Financing
Konsumen Receivables
Tagihan Anjak Piutang 10.000,00 19,35% 19.800,00 26,94% Factoring Receivables

Biaya Dibayar Di muka 87,76 0,17% 163,81 0,22% Prepaid Expenses
Piutang Lain-lain 2.016,20 3,9% 2.078,27 2,82% Other Receivables
Investasi efek tersedia untuk 12.793,47 24,76% 22.985,07 31,27% investment securities
dijual available for sale
Aset tetap - bersih 3,02 0,01% 20,03 0,03% Fixed Assets - net
Aset Pajak Tangguhan - - - - - Deferred Tax Asset - Net
bersih
Aset Lain-lain 170,54 0,33% 84,70 0.12% Other Assets
JUMLAH ASET 51.679,37 100,00 73.509,64 100,00 TOTAL ASSETS
75
Liabilitas Liabilities
Jumlah liabilitas di tahun 2022 mengalami Total liabilities in 2022 decreased by IDR
penurunan sebesar Rp 369,61 juta (47,36%) 369.61 million (47.36%) compared to the
dibandingkan posisi pada akhir tahun position at the end of 2021. This decrease
2021. Penurunan ini terjadi terutama was mainly due to an decrease in post-
disebabkan oleh penurunan atas liabilitas ape benefits liabilities of IDR 355.24 million
imbalan pasca kera sebesar Rp 355,24 (58.98%) namely from 2022 of Rp. 546.39
juta (58,98%) yakni dari tahun 2022 sebesar million to Rp. 224.15 million in 2022.
Rp 546,39 juta menjadi sebesar Rp 224,15
juta di tahun 2022

Jumlah/ % Jumlah/ %
Amount Amount
Utang Lain-lain 177,67 43,24% 203,43 26,07% Other Payables
Beban Masih Harus Dibayar 1,38 0,34% 16,39 2,10% Accrued Expenses
Utang Pajak 7,66 1,86% 14,26 1,83% Tax Payables
Liabilitas Pajak Tangguhan - -% - -% Defferred Tax Liabilities
Liabilitas Imbalan Pasca 224,16 54,56% 546,39 70,00% Benefit-post-
Kerja Karyawan employment Liability
JUMLAH LIABILITAS 410,87 100,00 780,48 100,00 TOTAL LIABILITIES
Ekuitas Equity
Jumlah ekuitas Perseroan di tahun 2022 The Company's total equity in 2022
mengalami penurunan sebesar 29,50% decreased by 29.50% or Rp. 21.46 billion to
atau Rp 21,46 milyar yaitu menjadi Rp Rp. 51.27 billion from Rp. 72.73 billion in
51,27 milyar dari Rp 72,73 milyar di tahun 2021, this was due to a decrease in other
2021, hal ini disebabkan karena comprehensive retained earnings (losses)
penurunan saldo laba (rugi )komprehensif from ( Rp. 24.35) billion in 2021 to (Rp.
lainnya dari (Rp. 24,35) miliyar di tahun 34.53) billion in 2022.
2021 menjadi (Rp. 34,53) miliyar di tahun
2022.

Jumlah/ % Jumlah/ %
Amount Amount
Modal Saham 33.800,00 65,92% 33.800,00 46,48% Share Capital

Modal Disetor Lainnya (202,81) -0,39% (202,81) -0,28% Other Paid in Capital
Equitas Lainnya 19.799,19 38,62% 19.799,19 27,22 Other Equity
Saldo Laba: Retained Earnings
Telah ditentukan 2.450,00 4,77% 2.450,00 3,37% Appropriated
penggunaannya
Belum ditentukan 29.948,73 58,42% 41.238,71 56,70% Unappropriated
penggunaannya
Laba (rugi) komprehensif lainnya (34.526,61) -67,34% (24.355,93) -33,49% Other Comprehensive gain
(loss)
JUMLAH EKUITAS 51.268,50 100,00 72.729,15 100,00 TOTAL EQUITY
76
Laba (Rugi) Komprehensif Comprehensive Profit (Loss)
Jumlah laba komprehensif Perseroan The Company's total comprehensive

untuk tahun yang berakhir pada tanggal income for the year ended December 31,
31 Desember 2022 sebesar zRp 21,46 2022 amounted to zRp 21.46 billion), a
miliar), mengalami penurunan sebesar decrease of 120.78% compared to the
120,78% dibandingkan dengan tahun year ended December 31 2021 which
yang berakhir pada tanggal 31 Desember amounted to (Rp 10.16 billion). This
2021 yang sebesar (Rp 10,16 miliar). decrease in comprehensive income was
Penurunan laba komprehensif ini due to an increase in the value of the
disebabkan karena kenaikan nilai allowance for impairment losses on
cadangan kerugian penurunan nilai financing receivables and limited income
piutang pembiayaan serta terbatasnya due to the freezing of business activities
pemasukan akibat dari pembekuan and the revocation of the Company's
kegiatan usaha dan pencabutan izin business license.
usaha Perseroan.
Pendapatan Revenue
Pendapatan Perseroan berasal dari anjak The Company's revenue comes from
piutang dan pembiayaan konsumen, factoring and consumer financing,
pendapatan administrasi, pendapatan administration income, provision income,
provisi, pendapatan denda, pendapatan fine income, bank interest income and
bunga bank dan pendapatan lain-lain. other income.
Per 31 Desember 2022, jumlah As of December 31, 2022, total revenue

pendapatan tercatat sebesar Rp 2,89 was recorded at Rp. 2.89 billion, increase
miliar, naik sebesar 19,63% dibandingkan of 19.63% compared to the previous year
tahun sebelumnya per 31 Desember 2021 as of December 31, 2021, which was Rp.
yaitu Rp 2,42 miliar 2.42 billion.

Jumlah/ % Jumlah/ %
Amount Amount
Pembiayaan Konsumen 881.27 30,44% 1.102,25 45.54% Consumer Financing

Anjak Piutang 1.187,18 41,00% 825.66 34,12% Factoring
Pendapatan lain-lain - bersih 826.88 28,56% 492.38 20.34% Others Income - net
JUMLAH PENDAPATAN 2.895,35 100.00 2.420,30 100.00 TOTAL INCOME
77
Beban Expense
Beban Perseroan berasal dari tenaga The Company's expenses come from
kerja, cadangan kerugian penurunan nilai, labor, allowance for impairment losses,
umum dan administrasi, imbalan pasca- general and administrative, post-
kerja, dan beban lain-lain. Hingga Per 31 employment benefits and other expenses.
Desember 2022, Perseroan mencatat As of 31 December 2022, the Company
jumlah beban Rp 14,04 miliar naik sebesar recorded total expenses of IDR 14.04
114,2% dibandingkan 31 Desember 2021, billion, an increase of 114.2% compared to
yaitu sebesar Rp 6,56 miliar. Kenaikan 31 December 2021, which was IDR 6.56
jumlah beban terutama disebabkan oleh billion. The increase in total expenses was
penambahan cadangan kerugian mainly due to the addition of allowance
penurunan nilai piutang pembiayaan. for impairment losses on financing
receivables.
Arus Kas Cash flow
Analisis arus kas untuk aktivitas operasi Cash flow analysis for operating activities
pada perusahaan pembiayaan berbeda at finance companies is different from
dengan perusahaan-perusahaan lain other companies in general, where a
pada umumnya, di mana nilai negatif
negative value or excessive use of cash,
atau penggunaan kas yang berlebihan
terutama untuk pembiayaan baru especially for new financing, shows the
menunjukkan kemampuan dari ability of the finance company to obtain
perusahaan pembiayaan tersebut dalam new financing. In other words, the greater
mendapatkan pembiayaan baru. Dengan the use of cash from operating activities,
kata lain, semakin besar penggunaan kas especially in new financing, reflects the
dari aktivitas operasi terutama pada better growth of the company. However,
pembiayaan baru mencerminkan
for 2022 due to the impact of the freezing
pertumbuhan perusahaan tersebut
semakin baik. Namun untuk tahun 2022 of business activities and revocation of
akibat dampak dari pembekuan kegiatan business licenses the Company has very
usaha serta pencabutan izin usaha limited cash inflows where income only
Perseroan sangat memiliki keterbatasasn comes from financing to pre-existing
dalam hal pemasukan kas dimana debtors and the Company seeks to obtain
pemasukan hanya berasal dari additional cash inflows through other
pembiayaan kepada debitur yang telah
financial instruments such as time deposits
ada sebelumnya dan Perseroan berusaha
untuk mendapatkan penambahan for To cover ongoing operational costs,
pemasukan kas melalui instrument therefore the Company continues to strive
keuangan lainnya seperti deposito to complete changes in business activities
berjangka untuk menutup biaya as quickly as possible so that the
operasional yang terus berjalan karena itu Company can operate normally again
Perseroan terus berupaya untuk secepat
and can generate profits to maintain the
mungkin menyelesaikan perubahan
kegiatan usaha agar Perseroan dapat Company's condition to remain healthy
beroperasi secara normal kembali dan and run well.
dapat menghasilkan laba guna menjaga
kondisi Perseroan untuk tetap sehat dan
berjalan dengan baik.
78
RASIO KEUANGAN UTAMA
PRIMARY FINANCIAL RATIO
RASIO KEUANGAN/FINANCIAL RATIO 2022 2021
1. RASIO USAHA/OPERATING RATIO (%)

Laba sebelum pajak / Pendapatan usaha -390,30% -180,75%
Profit Before Tax / Operating Revenue
Laba Bersih / Pendapatan Usaha -390,30% -198,85%
Net Income / Operating Revenue
Laba Bersih / Ekuitas -22,04% -6,39%
Net Income / Total Equity
Laba Bersih / Jumlah Aset -21,87% -6,32%
Net Income / Total Assets
Pendapatan / Aset 5,60% 3,18%
Revenue / Total Assets
2. Ratio Keuangan / Financial Ratios (%)
Liabilitas / Ekuitas 0,80% 1,07%
Total Liabilities / Total Equity
Liabilitas / Aset 0,79% 1,06%
Total Liabilities / Total Assets
Gearing Ratio 0,00% 0,00%
Gearing Ratio
3. RASIO PERTUMBUHAN / GROWTH RATIO (%)
Jumlah pendapatan usaha 19,63% -27,94%
Total Operating Revenue
Laba bersih/Net Income -173,20% -268,81%
Jumlah Aset/Total Assets -29,70% -11,45%
Jumlah Liabilitas/Total Liabilities -47,35% 33,68%
Jumlah Ekuitas/Total Equity -29,51% -11,78%
KEMAMPUAN MEMBAYAR UTANG THE ABILITY OF THE PAYMENTS OF LOANS
Perusahaan selalu memantau proyeksi The company always monitors the cash
arus kas dan ketersediaan dana untuk flow projections and the availability of
melunasi liabilitas jangka pendek. funds to pay off short-term liabilities. The
Perusahaan tidak mempunyai hutang
company does not have bank loans or
bank atau kewajiban jangka panjang
lainnya. other long-term liabilities.
79
STRUKTUR PERMODALAN DAN KEBIJAKAN CAPITAL STRUCTURE AND MANAGEMENT
MANAJEMEN ATAS STRUKTUR MODAL POLICY ON CAPITAL STRUCTURE
Struktur Permodalan Capital Structure
Modal Perseroan masih menggunakan The Company's capital still uses its own
modal sendiri, yaitu yang berasal dari capital, which is derived from paid up
modal disetor dan saldo laba. Modal capital and retained earnings. The stock
saham yang ditempatkan dan disetor
capital which was issued and paid-up in
pada tahun 2022 adalah sebesar Rp 34.36
miliar. 2022 was Rp 34.36 billion.
KETERANGAN 2022 2021 Naik/Turun

INFORMATION Up/down
Modal ditempatkan dan disetor 33.800,00 33.800,00 0

Capital Issued and Paid-up
Tambahan Modal disetor (202,81) (202,81) 0
Additional Paid-up Capital
Ekuitas lainnya 19.799,19 19.799,19 0
Other equity
Pendapatan Komprehensif Lainnya (34.526) (24.355) (41.75%)
Other Comprehensive Income
Saldo Laba 32.399 43.689 (25,84%)
Retain Earning
IKATAN MATERIAL UNTUK INVESTASI MATERIAL COMMITMENT ON CAPITAL

BARANG)MODAL GOODS INVESTMENT
Per 31 Desember 2022, Perusahaan tidak As of December 31, 2022, the Company
memiliki ikatan yang material atas has no material commitment on capital
investasi barang modal. goods investment.
INVESTASI BARANG MODAL INVESTMENT ON CAPITAL GOODS

Per 31 Desember 2022, Perusahaan tidak As of December 31, 2022, the Company
melakukan penambahan investasi barang has no additional of capital goods
modal. investement.
TARGET DAN REALISASI TAHUN BUKU SERTA TARGET AND REALIZATION OF FISCAL YEAR
TARGET TAHUN BUKU BERIKUTNYA AND THE NEXT TARGET OF FISCAL YEAR
Secara keseluruhan, realisasi Perseroan Overall, it can be said that the Company's
dalam rencana bisnis sejauh ini dapat realization of the business plan so far has
dikatakan tidak tercapai dikarenakan not been achieved due to the ongoing
adanya pembekuan usaha yang masih business freeze and ended with the
berlangsung dan berakhir dengan revocation of the business license.
adanya pencabutan izin usaha.
80
Untuk target Manajemen pada tahun The Management's target for the following
berikutnya dan tahun-tahun kedepan year and in the coming years is for the
adalah Perseroan malakukan perubahan Company to change its business activities
kegiatan usaha untuk menjadi Perseroan to become a company engaged in the
yang bergerak di bidang investasi. investment sector.
INFORMASI DAN FAKTA MATERIAL YANG INFORMATIONS AND MATERIAL FACTS

TERJADI SETELAH TANGGAL LAPORAN WHICH OCCURED AFTER THE DATE OF
AKUNTAN ACCOUNTANT REPORT
PT Danasupra Erapacific tidak mengalami PT Danasupra Erapacific did not

kejadian penting yang berdampak experience any important events that had
signifkan terhadap kinerja keuangan dan a significant impact on the Company's
operasional Perusahaan, yang terjadi financial and operational performance,
setelah tanggal Laporan Auditor which occurred after the date of the
Independen)No.)00033/2.0326/AU.1/09/07 Independent Auditor's Report) No.)
39-3/1/III/2023 tanggal 28 Maret 2023 atas 00033/2.0326/AU.1/09/0739-3/1/III/2023
laporan keuangan untuk periode 1 (satu) dated 28 March 2023 on the financial
tahun yang berakhir pada 31 Desember statements for the period of 1 (one) year
2022 dan telah diaudit oleh KAP Drs. ending December 31, 2022 and has been
Bambang Sudaryono & Rekan dengan audited by KAP Drs. Bambang Sudaryono
opini “wajar tanpa pengecualian”. & Partners with an “unqualified” opinion.
INFORMASI MATERIAL MENGENAI MATERIAL INFORMATION ON INVESTMENT,

INVESTASI, EKSPANSI, DIVESTASI, AKUISISI, EXPANSION, DIVESTMENT, ACQUISITION,
DAN RESTRUKTURISASI UTANG (MODAL) AND DEBT (CAPITAL) RESTRUCTURING
Pada 2022, tidak terdapat informasi In 2022, there was no material information
material mengenai investasi, ekspansi, on investment, expansion, divestment,
divestasi, akuisisi, danrestrukturisasi utang acquisition, and debt (capital)
(modal). restructuring.
ASPEK PEMASARAN MARKETING ASPECT
Pemasaran Marketing
Kegiatan pemasaran memegang Marketing activities play an important role,
peranan penting, baik untuk memperluas both to expand business activities and to
kegiatan usaha maupun untuk maintain market share in the finance
mempertahankan pangsa pasar dalam
industry. The marketing department
industri pembiayaan. Bagian pemasaran
terus meningkatkan jalinan kerja sama continues to improve the collaboration
pembiayaan untuk meningkatkan with dealers and strategic financing
pembiayaan. partners to increase financing.
81
Pemasaran yang dilakukan Perseroan The Company's marketing focuses on
berfokus pada pelayanan dan providing services and fostering good
pembinaan hubungan baik kepada mitra relationships to business partners, whether
usaha, baik itu bank, lembaga banks, financial institutions and other
pembiayaan dan kreditur lainnya, creditors, insurance, dealers and
asuransi, dealer dan konsumen. consumers
Akibat dari adanya pencabutan izin As a result of the revocation of the

usaha yang diterima Perseroan maka business license received by the
Perseroan akan memastikan bahwa Company, the Company will ensure that
seluruh pihak yang terlibat dalam all parties involved in marketing in the
pemasaran di proses usaha pembiayaan financing business process previously knew
sebelumnya telah mengetahui tentang about the condition of the Company and
kondisi Perseroan dan selanjutnya furthermore the Company will also ensure
Perseroan akan memastikan juga seluruh that all aspects of the marketing process in
aspek dalam proses pemasaran di bidang the new business field can be fulfilled
usaha baru dapat terpenuhi dengan baik properly so that The company can get
sehingga Perseroan dapat mendapatkan maximum results.
hasil yang maksimal.
KEBIJAKAN DEVIDEN DIVIDEND POLICY
Memperhatikan kebutuhan dana yang Noting the funding requirements needed

diperlukan untuk investasi dan modal kerja for investment and working capital in the
dalam rangka pengembangan usaha context of business development, the
maka Perseroan tidak membagikan
Company has not distributed dividends for
dividen selama tiga tahun terakhir. Hal ini
sudah disetujui dalam RUPST tanggal 31 the past three years. This was approved at
Mei 2019, 28 Agustus 2020 dan 20 Agustus the AGM dated May 31, 2019, August 28,
2021. 2020 and August 20, 2021.
INFORMASI TRANSAKSI YANG INFORMATION OF CONFLICT OF INTEREST

MENGANDUNG BENTURAN KEPENTINGAN TRANSACTION
Sepanjang tahun 2022, tidak terdapat Throughout the year 2022, there were no
transaksi yang mengandung benturan transactions containing conflict of interest
kepentingan pada Perseroan. Perseroan to the Company. The Company has
telah menerapkan prinsip-prinsip GCG adopted GCG principles in accordance
sesuai aturan dan perundang-undangan with prevailing rules and regulations.
yang berlaku.
82
URAIAN MENGENAI PERUBAHAN THE EXPLANANTION OF THE CHANGE IN
KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG DITERAPKAN ACCOUNTING POLICY WHICH IMPLEMENTED BY
PERSEROAN PADA TAHUN BUKU TERAKHIR COMPANY IN THE LAST FISCAL YEAR
Tidak ada standar yang dikeluarkan oleh There are no standards issued by the
Dewan Standar Akuntansi Keuangan dari Financial Accounting Standards Board of
Ikatan Akuntan Indonesia yang relevan the Indonesian Institute of Accountants
dengan operasi Perusahaan untuk that are relevant to the Company's
periode akuntansi yang dimulai pada operations for the accounting period
tanggal 1 Januari 2022. commencing on January 1, 2022.
INFORMASI KELANGSUNGAN USAHA INFORMATION OF BUSINESS CONTINUITY
Pada tanggal 31 desember 2021, OJK On December 31, 2021, OJK issued letter
mengeluarkan surat No. S-411/NB.2/2021, No. S-411/NB.2/2021, which stated that the
yang berisi bahwa Perusahaan dikenakan Company is subject to business suspension
sanksi pembekuan usaha dan apabila sanctions and if within 6 (six) months from
dalam jangka waktu 6 (enam) bulan sejak the signing of this Business Activity Freeze
ditandatanganinya Pembekuan Kegiatan the Company has not increased its paid-
Usaha ini Perusahaan belum melakukan up capital to meet the provisions of Article
penambahan modal disetor untuk 87 paragraph (2) point b, POJK 35/2018
memenuhi ketentuan Pasal 87 ayat (2) above, then in accordance with the
huruf b, POJK 35/2018 di atas, maka sesuai provisions of Article 114 paragraph (2)
ketentuan Pasal 114 ayat (2) POJK POJK 35/2018, The Company will be
35/2018, Perusahaan akan dikenakan subject to sanctions in the form of
sanksi berupa Pencabutan Izin Usaha. Revocation Business License.
Pada tanggal 22 Agustus 2022 Otoritas On August 22, 2022, the Financial Services
Jasa Keuangan (OJK) mengeluarkan surat Authority (OJK) issued an announcement
pengumuman tentang pencabutan izin letter regarding the revocation of PT
Usaha Pembiayaan PT Danasupra Danasupra Erapacific Tbk's Financing
Erapacific Tbk. Business license.
Pencabutan izin usaha tersebut berlaku The revocation of the business license is
pada tanggal ditetapkannya Surat effective on the date of the stipulation of
Keputusan Dewan Komisioner Otoritas the Decree of the Board of Commissioners
Jasa Keuangan. Dengan telah of the Financial Services Authority. With the
dicabutnya izin usaha dimaksud, revocation of the business license, the
Perusahaan dilarang melakukan kegiatan Company is prohibited from conducting
usaha dibidang Perusahaan Pembiayaan business activities in the field of Finance
dan diwajibkan untuk menyelesaikan hak Company and is required to complete
dan kewajiban sesuai dengan ketentuan rights and obligations in accordance with
perundang-undangan yang berlaku, applicable laws and regulations,
antar lain: including:
1. Penyelesaian hak dan kewajiban 1. Settlement of rights and obligations of
Debitur, Kreditur dan/atau pemberi Debtors, Creditors and/or interested
dana yang berkepentingan; funders;
83
2. Memberikan informasi secara jelas 2. Provide clear information to Debtors,
kepada Debitur, Kreditur dan/atau Creditors and/or interested funders
pemberi dana yang berkepentingan regarding the mechanism for settling
mengenai mekanisme penyelesaian rights and obligations;
hak dan kewajiban;
3. Menyediakan Pusat Informasi dan 3. Provide Customer Information and
Pengaduan Nasabah di internal Complaint Center within the Company.
Perusahaan.
Selain iti sesuai dengan ketentuan Pasal In addition to the provisions of Article 112
112 POJK Nomor 47/POJK.05/2020 tentang POJK Number 47/POJK.05/2020
Perizinan Usaha dan Kelembagaan concerning Business Licensing and
Perusahaan Pembiayaan dan Perusaan Institutions of Sharia Finance Companies
Pembiayaan Syariah, Perusahaan yang and Financing Companies, companies
telah dicabut izin usahanya dilarang untuk that have had their business licenses
menggunakan kata finance, pembiayaan revoked are prohibited from using the
dan/atau kata yang mencirikan kegiatan words finance, financing and/or words
pembiayaan atau kelembagaan syariah, that characterize sharia financing or
dalam nama Perusahaan. institutional activities, in the Company's
name.
Dengan adanya surat pencabutan izin With the revocation letter of business
usaha tersebut diatas, hal ini license mentioned above, this indicates a
mengindikasikan adanya ketidakpastian material uncertainty that can raise
material yang dapat menimbulkan significant doubts about the Company's
keraguan yang signifikan terhadap ability to maintain its business continuity.
kemampuan Perusahaan dalam
mempertahankan kelangsungan
usahanya.
Untuk mengatasi kondisi tersebut, To overcome these conditions, the

Perusahaan mengambil strategi untuk Company took a strategy to change
melakukan perubahan kegiatan usaha business activities, namely becoming a
yaitu menjadi Perusahaan yang bergerak company engaged in investment. The
dibidang investasi. Perusahaan berusaha Company strives to invest in various
untuk melakukan investasi di berbagai business fields in order to diversify including
bidang usaha dalam rangka diversifikasi but not limited to investing in information
termasuk namun tidak terbatas technology, hospitality, mining and
melakukan investasi dibidang teknologi property. One of them is by investing in
informasi, hospitality, tambang maupun information technology companies whose
property. Salah satunya dengan development potential is quite significant
melakukan investasi pada Perusahaan today. Especially for investment in the
bidang teknologi informasi yang potensi information sector, the Company plans to
perkembangannya cukup signifikan saat invest with the following stages of
ini. Khusus untuk investasi di bidang information technology investment plan:
informasi Perusahaan berencana untuk
melakukan investasi dengan tahapan
rencana investasi teknologi informasi
sebagai berikut:
84
a. Rencana Investasi Jangka Pendek a. Short Term Investment Plan
Mencari kandidat perusahaan start up Looking for IT start-up company
IT yang memiliki prospek usaha yang candidates who have good business
baik, bisa berkembang sehingga dapat prospects, can develop so that they
dibiayai dalam bentuk investasi. can be financed in the form of
investment.
b. Rencana Investasi Jangka Menengah b. Medium-Term Investment Plan

Perusahaan memantau The Company monitors the progress of
perkembangan perusahaan yang the financed company by studying
dibiayai dengan mempelajari laporan periodic reports that are eriodic.
berkala yang secara p[eriodik. Furthermore, the Company conducts
Selanjutnya Perusahaan melakukan an evaluation process on the
proses evaluasi atas proses investasi investment process that has been
yang telah dilakukan serta melakukan carried out as well as making
perbaikan dan berbagai improvements and various
pengembangan untuk memperbaiki developments to improve the
kegiatan usaha Perusahaan yang Company's financed business activities.
dibiayai.
c. Rencana Investasi Jangka Panjang c. Long-Term Investment Plan

Perusahaan startup yang dibiayai Startup companies that are financed
diharapkan dapat lebih menyesuaikan are expected to be able to better
penjualan produk layananya kepada adjust the sales of their service products
to the specific companies that need
spesifik Perusahaan yang
these services coupled with product
membutuhkan layanan tersebut development specifically according to
ditambah dengan pengembangan the needs of the company and existing
produknya secara spesifik developments. To then expand their
menyesuaikan dengan kebutuhan wings by selling or marketing to
pekanggan serta perkembangan yang financial institutions and fintech
ada. Untuk kemudian melebarkan companies more massively.
sayap dengan melakukan penjualan
atau pemasaran ke Perusahaan
lembaga keuangan maupun fintech
secara lebih massif lagi.
Dengan berubahnya kegiatan usaha With the change in the Company's

Perusahaan, maka Perusahaan akan business activities, the Company will
melakukan reorganisasi yang disesuiakan reorganize in accordance with the new
dengan bidang usaha yang baru, tetap business field, continue to monitor the
memantau panagihan terhadap existing collection of existing debtors to maintain
debitur untuk mempertahankan arus kas the Company's cash flow and finally will
Perusahaan dan terakhir akan melakukan disclose information to the public on
keterbukaan informasi terhadap public changes in business activities carried out.
atas perubahan kegiatan usaha yang
dilakukan.
85
86
88. Tata Kelola Perusahaan

94. Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of shareholders
103. Direksi
Directors
111. Dewan Komisaris
Board Commissioners
126. Komite Audit
Audit Commitee
133. Komite Nominasi dan
Remunerasi
Nomination and Remuneration
Committe
143. Sekertaris Perseroan
Corporate Secretary
149. Audit Internal
Internal Audit
152. Akuntan Independen
Independent Accountant
153. Manajemen Resiko
Risk Management
169. Perkara Penting
Infortant Case
170. Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
172. Sistem Pelaporan Pelanggaran
Wistle Blower
177. Tanggung Jawab Sosial
Perusahaan
Corporate Social Resposibility
87
CORPORATE GOVERNANCE
Tata Kelola perusahaan merupakan suatu Corporate Governance is an important

aspek penting dalam pengelolaan aspect in managing the Company's daily
kegiatan operasional Perseroan sehari-hari operational activities to support the
untuk mendukung pengembangan development of better, transparent and
informasi yang lebih baik, transparan dan accountable information to Shareholders
bertanggung jawab kepada Pemegang and apply best practice to reliable and
Saham dan menerapkan praktek terbaik professional management.
terhadap manajemen yang dapat
dipercaya dan professional.
Tata kelola Perusahaan yang Baik (GCG) Good Corporate Governance (GCG) is
merupakan bagian terpenting bagi the most important part of the Company
Perseroan dalam menjalankan bisnisnya. in conducting its business. The Company
Perseroan menyadari pentingnya GCG recognizes the importance of GCG in
akan memberikan nilai tambah bagi para order to provide added value to the
pemangku kepentingan serta stakeholders as well as to create the
menciptakan keunggulan Perseroan untuk Company's advantage to face business
menghadapi persaingan usaha dengan competition by:
cara :
Mengoptimalkan nilai Perseroan Optimizing the value of the Company
melalui penerapan prinsip-prinsip through the application of principles of
transparansi, akuntabilitas, tanggung transparency, accountability,
jawab, independensi dan kewajaran. responsibility, independence and
fairness.
Meningkatkan kinerja Perseroan dan Improve the Company's performance
daya saing melalui pengelolaan yang and competitiveness through clean
bersih dan transparan. and transparent management.
Menciptakan lingkungan kerja yang Creating a healthy working
sehat, hubungan yang harmonis bagi environment, harmonious relationships
perseroan dan karyawan serta for the company and employees and
lingkungan tempat kegiatan Perseroan. the environment in which the Company
Memfasilitasi investasi dan operates.
pertumbuhan ekonomi nasional. Facilitate investment and national
economic growth.
Dasar Penerapan GCG Basic Implementation of GCG
Penerapan GCG merupakan bagian The implementation of GCG is an integral

integral terhadap kelangsungan usaha part of the Company's business continuity,
Perseroan yang mengacu kepada : which refers to:
1. Undang-undang Republik Indonesia 1. Law of the Republic of Indonesia (UU

(UU RI): RI):
a. UU RI Nomor 1 Tahun 1970 tentang a. UU RI Number 1 Year 1970
Keselamatan Kerja; concerning Work Safety;
88
b. UU RI Nomor 8 Tahun 1995 tentang b. Law Number 8 Year 1995 regarding
Pasar Modal; Capital Market;
c. UU RI Nomor 8 Tahun 1999 tentang c. Law Number 8 Year 1999 regarding
Perlindungan Konsumen; Consumer Protection;
d. UU RI Nomor 20 Tahun 2001 tentang d. Law Number 20 Year 2001 on the
Pemberantasan Tindak Pidana Eradication of Corruption;
Korupsi;
e. UU RI Nomor 25 Tahun 2003 tentang e. Law Number 25 Year 2003 regarding
Tindak Pidana Pencucian Uang; Money Laundering Crime;
f. UU RI Nomor 40 Tahun 2007 tentang f. Law Number 40 Year 2007 regarding
Perseroan Terbatas; Limited Liability Company;
g. UU RI Nomor 14 Tahun 2008 tentang g. RI Law Number 14 Year 2008 on
Keterbukaan Informasi Publik. Public Information Openness.
2. Peraturan Badan Pengawas Pasar 2. Regulation of the Capital Market and
Modal dan Lembaga Keuangan Financial Institution Supervisory Agency
(Bapepam-LK): (Bapepam-LK):
a. Keputusan Ketua Bapepam-LK a. Decision of the Chairman of

Nomor Kep-27/PM/2003 tentang Bapepam-LK Number Kep-27 / PM /
Laporan Realisasi Penggunaan 2003 concerning Report on the
Dana Hasil Penawaran Umum Realization of the Use of Funds from
(lampiran peraturan Nomor X.K.4); the Public Offering (Attachment to
Regulation Number X.K.4);
b. Keputusan Ketua Bapepam-LK b. Decision of the Chairman of
Nomor Kep-179/BL/2008 tentang Bapepam-LK Number Kep-179 / BL /
Pokok-pokok Anggaran Dasar 2008 on Principles of Articles of
Perseroan yang Melakukan Association of Companies
Penawaran Umum Efek Bersifat Conducting Public Offering of Equity
Ekuitas dan Perusahaan Publik Securities and Public Companies
(lampiran peraturan Nomor IX.J.1); (Attachment to Regulation Number
IX.J.1);
c. Keputusan Ketua Bapepam-LK c. Decision of the Chairman of
Pembentukan dan Pedoman 2008 concerning the Establishment
Penyusunan Piagam Unit Audit and Guidelines for the Formulation
Internal (lampiran peraturan Nomor of the Charter of the Internal Audit
IX.I.7); Unit (Attachment to Regulation
Number IX.I.7);
d. Keputusan Ketua Bapepam-LK d. Decision of the Chairman of
Transaksi Afiliasi dan Benturan 2008 concerning Affiliate
Kepentingan Transaksi Tertentu Transactions and Conflict of Interest
(lampiran peraturan Nomor IX.E.1); on Certain Transactions (Attachment
to Regulation Number IX.E.1);
e. Keputusan Ketua Bapepam-LK e. Decision of the Chairman of
Penyajian dan Pengungkapan 2012 concerning Presentation and
Laporan Keuangan Emiten atau Disclosure of Financial Statements of
Perusahaan Publik (Lampiran Issuers or Public Companies
Peraturan Nomor VIII.G.7); (Attachment to Rule Number
VIII.G.7);
f. Keputusan Ketua Bapepam-LK Tahunan Bagi Emiten atau
Nomor Kep-431/BL/2012 tentang Perusahaan Publik (lampiran
Kewajiban Penyampaian Laporan peraturan Nomor X.K.6);
89
f. Decision of the Chairman of Annual Reports for Issuers or Public
Bapepam-LK Number Kep-431 / BL / Companies (attachment to
2012 on Obligation of Submission of Regulation Number X.K.6);
g. Keputusan Ketua Bapepam-LK g. Decision of the Chairman of
Pembentukan dan Pedoman 2012 on the Formation and
Pelaksanaan Kerja Komite Audit Implementation Guidelines of the
(lampiran peraturan Nomor IX.I.5). Audit Committee (attachment to
Regulation Number IX.I.5).
3. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan 3. Regulation of the Financial Services

(POJK): Authority (POJK):
a. POJK Nomor 4/POJK.05/2013 a. POJK Number 4 / POJK.05 / 2013

tentang Penilaian Kemampuan dan concerning Assessment of Ability
Kepatutan Bagi Pihak Utama Pada and Fit for Major Parties in Insurance
Perusahaan Perasuransian, Dana Companies, Pension Funds,
Pensiun, Perusahaan Pembiayaan, Financing Companies and
dan Perusahaan Penjaminan; Guarantee Companies;
b. POJK Nomor 1/POJK.07/2013 b. POJK Number 1 / POJK.07 / 2013 on
tentang Perlindungan Konsumen Consumer Protection in the Financial
Sektor Jasa Keuangan; Services Sector;
c. POJK Nomor 3/POJK.02/2014 c. POJK Number 3 / POJK.02 / 2014 on
tentang Tata Cara Pelaksanaan Procedures for Implementation of
Pungutan oleh Otoritas Jasa Levies by the Financial Services
Keuangan; Authority;
d. POJK Nomor 4/POJK.04/2014 d. POJK Number 4 / POJK.04 / 2014
tentang Tata Cara Penagihan Sanksi concerning Procedures for Charging
Administratif Berupa Denda di Sektor Administrative Sanctions in the Fines
Jasa Keuangan; of the Financial Services Sector;
e. POJK Nomor 10/POJK.05/2014 e. POJK Number 10 / POJK.05 / 2014
tentang Penilaian Tingkat Risiko regarding Risk Rating of Non-Bank
Lembaga Jasa Keuangan Non-Bank; Financial Services Institutions;
f. POJK Nomor 11/POJK.05/2014 f. POJK Number 11 / POJK.05 / 2014
tentang Pemeriksaan Langsung concerning Direct Inspection of Non-
Lembaga Jasa Keuangan Non-Bank; Bank Financial Services Institution;
g. POJK Nomor 28/POJK.05/2014 g. POJK Number 28 / POJK.05 / 2014 on
tentang Perizinan Usaha dan Business Licensing and Institutional
Kelembagaan Perusahaan Financing Companies;
Pembiayaan;
h. POJK Nomor 29/POJK.05/2014 h. POJK Number 29 / POJK.05 / 2014
tentang Penyelenggaraan Usaha concerning the Operation of
Perusahaan Pembiayaan; Financing Companies;
i. POJK Nomor 30/POJK.05/2014 i. POJK Number 30 / POJK.05 / 2014
tentang Tata Kelola Perusahaan regarding Good Corporate
yang Baik Bagi Perusahaan Governance for Financing
Pembiayaan; Companies;
j. POJK Nomor 32/POJK.04/2014 j. POJK Number 32 / POJK.04 / 2014 on
tentang Rencana dan the Plan and Implementation of the
Penyelenggaraan Rapat Umum Open Company General Meeting of
Pemegang Saham Perusahaan Shareholders
Terbuka
90
k. POJK Nomor 33/POJK.04/2014 k. POJK No. 33 / POJK.04 / 2014
tentang Direksi dan Dewan Komisaris concerning the Board of Directors
Emiten atau Perusahaan Publik; and Board of Commissioners of
Issuers or Public Companies;
l. POJK Nomor 34/POJK.04/2014 l. POJK Number 34 / POJK.04 / 2014
tentang Komite Nominasi dan concerning Nomination and
Remunerasi Emiten atau Perusahaan Remuneration Committee of Issuer
Publik; or Public Company;
m. POJK Nomor 35/POJK.04/2014 m. OJK Number 35 / POJK.04 / 2014
tentang Sekretaris Perusahaan concerning the Corporate Secretary
Emiten atau Perusahaan Publik; of Issuer or Public Company;
n. POJK Nomor 36/POJK.04/2014 n. POJK Number 36 / POJK.04 / 2014
tentang Penawaran Umum concerning Public Offering of Debt
Berkelanjutan Efek Bersifat Utang Securities and / or Sukuk;
dan/atau Sukuk;
o. POJK Nomor 38/POJK.04/2014 o. POJK No. 38 / POJK.04 / 2014
tentang Penambahan Modal concerning the Addition of Open
Perusahaan Terbuka Tanpa Company Capital without Granting
Memberikan Hak Memesan Efek Preemptive Rights;
Terlebih Dahulu;
p. Roadmap Tata Kelola Perusahaan p. Roadmap of Corporate
Indonesia Tahun 2014. Governance of Indonesia 2014.
q. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan q. Regulation of the Financial Services
Nomor 21/POJK.04/2015 Tentang Authority Number 21 / POJK.04 /
Penerapan Pedoman Tata Kelola 2015 Concerning Implementation of
Perusahaan Terbuka. Open Corporate Governance
Guidelines.
r. Surat Edaran Otoritas Jasa r. Circular Letter of the Financial
Keuangan No. 32/SEOJK.04/2015 Services Authority No. 32 / SEOJK.04 /
Tentang Pedoman Tata Kelola 2015 About Open Corporate
Perusahaan Terbuka Governance Guidelines
s. Pedoman Umum Good Corporate s. The 2016 Good Corporate
Governance Indonesia Tahun 2016 Governance General Guidelines of
oleh Komite Nasional Kebijakan Indonesia by the National
Governance. Committee on Governance Policy.
t. POJK Nomor 29/POJK.05/2020 t. POJK Number 29/POJK.05/2020

Perubahan Peraturan Otoritas Jasa Amandement to Financial Services
Keuangan Nomor 30/POJK.05/2014 Authority Regulation Number
tentang Tata Kelola Perusahaan 30/POJK.05/2014 concerning Good
yang Baik Bagi perusahaan Corporate Governance for
Pembiayaan. Financing Companies.
u. Anggaran Dasar PT Danasupra u. The Articles of Association of PT

Erapacific Tbk. Danasupra Erapacific Tbk.
v. Peraturan Perusahaan dan surat v. Regulation and Policies of PT

Keputusan PT Danasupra Erapacific Danasupra Erapacific Tbk.
Tbk.
91
Pedoman Umum GCG ialah berdasarkan The General Guidelines for GCG are
parameter-parameter yakni, Transparansi, based on parameters namely,
Akuntabilitas, Tanggung Jawab, Transparency, Accountability,
Kemandirian dan Kewajaran dan Responsibility, Independence and Fairness
Kesetaraan dalam kegiatan bisnis. and Equality in business activities.
Sesuai Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 According to Law no. Law No. 40 Year
tentang Perseroan Terbatas dan POJK 2007 on Limited Liability Companies and
Nomor 29/POJK.05/2020 Perubahan Regulation of Financial Services Authority
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor Number 30 / POJK.05 / 2014 regarding
30/POJK.05/2014 tentang Tata Kelola Good Corporate Governance for
Perusahaan Yang Baik Bagi Perusahaan Financing Companies, the structure and
Pembiayaan, struktur dan mekanisme tata governance mechanisms of the Company
kelola di Perseroan terdiri dari : consist of:
Organ Utama terdiri dari: Rapat Umum Main Organs consist of: General
Pemegang Saham, Dewan Komisaris Meeting of Shareholders, Board of
dan Direksi. Commissioners and Board of Directors.
Organ Pendukung terdiri dari: Komite The Supporting Body consists of: Audit
Audit, Komite Pemantau Risiko, Komite Committee, Risk Monitoring Committee,
Nominasi dan Remunerasi, Sekretaris Nomination and Remuneration
Perusahaan, Unit Audit Internal, dan Committee, Corporate Secretary,
Auditor Eksternal. Internal Audit Unit, and External Auditor.
Penerapan Asas Tata Kelola Perusahaan Application of Good Corporate

yang Baik Governance Principles
Transparansi Transparency
Perseroan berkomitmen untuk The Company is committed to providing

menyediakan akses ke informasi yang access to accurate and timely information
akurat dan tepat waktu secara otentik on its operations, including financial status,
mengenai kegiatan operasinya, termasuk executive and ownership, to each
status keuangan, eksekutif dan stakeholder.
kepemilikan, kepada setiap pemangku
kepentingan.
Akuntabilitas Accountability
Perseroan menerapkan aturan The Company applies standard

professional standar dalam setiap professional rules in all its activities and in
kegiatannya dan dalam menetapkan establishing and implementing policies on
serta melaksanakan kebijakan atas the Company's activities.
kegiatan Perseroan.
92
Tanggung Jawab Responsible
Perseroan bertanggung jawab penuh The Company is fully responsible for any
atas setiap keputusan yang diambil oleh decisions made by its executives and staff.
para eksekutif dan stafnya. Perseroan The Company is responsible for clarifying
bertanggung jawab untuk memberikan and explaining comprehensively the
klarifikasi dan menjelaskan secara actions taken to achieve the Company's
komprehensif atas tindakan yang diambil objectives. Likewise with all employees.
untuk mencapai tujuan Perseroan.
Demikian juga dengan semua karyawan.
Kemandirian Independence
Perseroan dikelola secara profesional The Company is professionally managed

tanpa benturan kepentingan dan without conflict of interest and influence /
pengaruh/tekanan dari pihak manapun pressure from any party that is inconsistent
yang tidak sesuai dengan perundang- with applicable legislation and sound
undangan yang berlaku dan prinsip- corporate principles.
prinsip korporasi yang sehat.
Kewajaran dan Kesetaraan Fairness and Equality
Merupakan kebijakan Perseroan untuk It is the Company's policy to ensure that

memastikan bahwa setiap rencana, any plans, decisions and policy
keputusan dan implementasi kebijakan implementation are in the best interests of
dilakukan demi kepentingan semua all Shareholders as far as possible,
Pemegang Saham sejauh dimungkinkan, including business partners and
termasuk mitra bisnis dan konsumen. consumers.
Rekomendasi yang telah dilaksanakan Recommendations that have been

implemented
Tidak ada rekomendasi yang belum There are no recommendations that have
dilaksanakan oleh Perseroan di tahun not been implemented by the Company
buku)2022. in the 2022 financial year.
93
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM GENERAL MEETING OF SHAREHOLDERS
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) The General Meeting of Shareholders

adalah organ Perseroan yang mempunyai (GMS) is an organ of the Company, which
wewenang yang tidak diberikan kepada has authority not given to the Board of
Dewan Komisaris atau Direksi dalam batas Commissioners or the Board of Directors
yang ditentukan dalam Undang-Undang within the limits specified in the Law and
dan Anggaran Dasar. Wewenang tersebut Articles of Association. Such powers
mencakup meminta pertanggung include requests for the responsibilities of
jawaban Dewan Komisaris dan Direksi the Board of Commissioners and Directors
terkait dalam pengelolaan Perseroan, in the management of the Company,
mengubah Anggaran Dasar, mengangkat amend the Articles of Association, appoint
dan memberhentikan Direksi dan Dewan and dismiss Board of Directors and Board
Komisaris, memutuskan pembagian tugas of Commissioners, decide on the
dan wewenang pengurusan di antara distribution of duties and authority of
Direksi dan lain-lain. management among Directors and
others.
RUPS adalah struktur tertinggi dalam GMS is the highest structure in the
organisasi Perusahaan. RUPS memiliki hak organization of the Company. The GMS
untuk membuat keputusan tertentu. has the right to make certain decisions. As
Sebagaimana diatur dalam Anggaran stipulated in the Company's Articles of
Dasar Perseroan. Rapat Umum Pemegang Association. The Annual General Meeting
Saham Tahunan (RUPST) dilaksanakan of Shareholders (AGMS) is held no later
paling lambat 6 (enam) bulan setelah than 6 (six) months after the Company's
tahun buku Perseroan ditutup. financial year closes.
Tahapan dan tata cara RUPS Stages and procedures of the GMS
RUPS Tahunan yang telah dilaksanakan The Annual GMS that has been
dalam tahun 2022 telah dilaksanakan inplemented in 2022 has been
sesuai dengan perundang-undangan implemented in accordance with the
yang pada tanggal pengumuman, legislation that on the date of
pemanggilan dan penyelenggaraan RUPS announcement, convenung and holding
masih berlaku termasuk di antaranya: of the GMS is still valid, including :
1. Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 1. Law Number 40 of 2007 concerning

tentang Perseroan Terbatas (UUPT); Limited Liability Companies (UUPT);
2. Peraturan OJK No. 15/POJK.04/2020 2. OJK Regulation No. 15/POJK.04/2020
tentang Rencana dan concerning the Plan and
Penyelenggaraan Rapat Umum Implementation of the General
Pemegang Saham Perusahaan Meeting of Shareholders of a Public
Terbuka; Company;
3. Peraturan OJK No. 16/POJK.04/2020 3. OJK Regulation No. 16/POJK.04/2020
tentang Pelaksanaan Rapat Umum concerning the Implementation of the
Pemegang Perusahaan General Meeting of Company Holders
Terbuka Secara Elektronik; dan
4. Anggaran Dasar Perusahaan. 4. Company’s Articles of Association,
94
Untuk mendorong tingkat kehadiran para To encourage the presence of
pemegang saham, maka Perusahaan: shareholders,)the)Company:
1. Memasang pengumuman dan 1. Post announcements and summons for

pemanggilan RUPS pada Situs web GMS on the Website of the e-GMS
Penyedia e-RUPS, Situs web Bursa Efek Provider, Stock Exchange Website and
dan Situs web Perusahaan Terbuka Public Company Website in Indonesian
dalam bahasa Indonesia dan bahasa and foreign languages provided that
asing dengan ketentuan bahasa asing the foreign language spoken is at least
yang digunakan paling kurang bahasa English;
inggris;
2. Memilih lokasi penyelenggaraan RUPS 2. Choose the location for holding the
pada tempat yang memiliki GMS in a place that has easy access to
kemudahan akses transportasi baik transportation, both public and private;
transportasi umum maupun pribadi;
3. Menyediakan fasilitas yang dapat 3. Provide facilities that can be used by
dipergunakan oleh para pemegang shareholders to be able to attend the
saham untuk dapat mengikuti RUPS GMS properly and comfortably,
dengan baik dan nyaman, termasuk including good and comfortable
diantaranya ruangan rapat yang baik meeting rooms, meeting materials in
dan nyaman, bahan-bahan rapat accordance with applicable
sesuai dengan ketentuan yang berlaku regulations and so on;
dan lain sebagainya;
4. Menyediakan format surat kuasa jika 4. Provide a power of attorney format if
pemegang saham yang bersangkutan the shareholder concerned is unable to
tidak dapat hadir secara langsung attend in person.
RUPS yang dilaksanakan pada tahun 2022 GMS held in 2022
Selama tahun 2022, Perusahaan telah During 2022, the Company has held 1
melaksanakan 1 (satu) kali RUPS Tahunan (one) Annual GMS on July 26, 2022.
pada Tanggal 26 Juli 2022.
95
Proses pelaksanaan RUPS Tahunan: The process of implementing the Annual
GMS:
Ketentuan Pelaksanaan
Provision Implementation
Pemberitahuan Rencana RUPS ke OJK
Notification of GMS Plan to OJK
Peraturan OJK No. 15/POJK.04/2020 Pemberitahuan RUPST dan RUPSLB telah

mewajibkan mata acara RUPS harus disampaikan ke OJK Pada Tanggal 8 Juni 2022.
disampaikan kepada OJK paling lambat 5 hari
kerja sebelum Pengumuman rencana RUPS Pada tanggal 10 Juni 2022 disampaikan revisi
diiklankan Perusahaan dengan tidak mata acara RUPS dan RUPSLB.
memperhitungkan tanggal pengumuman RUPS.
OJK Regulation No. 15/POJK.04/2020 requires GMS notification has been submitted to OJK on
that the agenda of the GMS must be submitted 8 June 2022
to the OJK no later than 5 working days before
the announcement of the GMS plan is On June 10, 2022, revisions to the agenda for
advertised by the Company by not taking into the GMS and EGMS were submitted.
account the date of the announcement of the
GMS.
96
Pengumuman Rencana RUPS
Announcement of GMS Plan
UUPT, Peraturan OJK No. 15/POJK.04/2020 dan Pengumumanan Rencana RUPST dan RUPSLB
Anggaran Dasar Perusahaan mewajibkan telah disampaikan pada tanggal 15 Juni 2022.
Pengumuman rencana RUPS harus dilakukan
14 hari kalender sebelum tanggal Pemanggilan Pada tanggal 17 Juni 2022 disampaikan ralat
RUPS dengan tanpa memperhitungkan pengumuman melalui:
tanggal Pengumuman dan tanggal Panggilan. a. Situs KSEI sebagai penyedia e-RUPS;
b. situs web PT Bursa Efek Indonesia; dan
Selain itu Peraturan OJK No. 15/POJK.04/2020 c. Situs web Perusahaan
mengatur bahwa pengumuman harus (www.danasupra.com) dalam Bahasa
dilakukan melalui paling sedikit : Indonesia dan Bahasa Inggris.
a. Situs web Penyedia e-RUPS;
b. Situs web Bursa Efek; dan
c.Situs web Perusahaan Terbuka, dalam
bahasa Indonesia dan bahasa asing, dengan
ketentuan bahasa asing yang digunakan
paling kurang bahasa Inggris.
UUPT, OJK Regulation No. 15/POJK.04/2020 and The announcement of the AGMS and EGMS
the Company's Articles of Association require plan has been submitted on June 15, 2022.
that the announcement of the GMS plan must
be made 14 calendar days before the date of On June 17, 2022, an announcement was
the GMS Call without taking into account the made through:
date of the Announcement and the date of a. KSEI website as a provider of e-GMS;
the Call. b. website of the Indonesia Stock Exchange;
and
In addition, OJK Regulation No. c. Company website (www.danasupra.com) in
15/POJK.04/2020 stipulates that Indonesian and English.
announcements must be made through at
least:
a. e-GMS Provider website;
b. Stock Exchange website; and
c.Public Company website, in Indonesian and
foreign languages, provided that the foreign
language spoken is at least English.
97
Pemanggilan RUPS
Convocation GMS
UUPT dan Anggaran Dasar Perusahaan yang Pemanggilan RUPS telah dilakukan Perusahaan
berlaku pada saat RUPS diselenggarakan pada tanggal 4 Juli 2022 atau 21 hari kalender
mengatur bahwa Pemanggilan RUPS dilakukan sebelum RUPS tanpa memperhitungkan tanggal
dalam jangka waktu 14 hari sebelum RUPS Pemanggilan dan tanggal Pelaksanaan RUPS.
diselenggarakan, sedangkan Peraturan OJK No. Pemanggilan dilakukan melalui:
15/POJK.04/2020 mengatur bahwa Pemanggilan a. Situs web penyedia e_RUPS;
RUPS dilakukan dalam jangka waktu paling b. Situs web PT Bursa Efek Indonesia; dan
lambat 21 hari sebelum tanggal RUPS diadakan, c. Situs web Perusahaan (www.danasupra.com)
dengan tidak memperhitungkan tanggal dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
pemanggilan dan tanggal RUPS.
Pemanggilan telah memuat:
Selain itu Peraturan OJK No. 15/POJK.04/2020 juga a. Tanggal penyelenggaraan yaitu 26 Juli 2022;
mengatur bahwa pemanggilan, dilakukan melalui b. Waktu penyelenggaraan 14.00 WIB- Selesai;
paling sedikit : c. Tempat penyelenggaraan yaitu bertempat di
a. Situs web penyedia e_RUPS; Tower D Lt. 2, 18 Parc Place Jl.Jenderal
b. Situs web Bursa Efek; dan Sudirman Kav. 52-53 Jakarta Selatan 12190;
c. Situs web Perusahaan Terbuka, dalam bahasa d. Ketentuan pemegang saham yang berhak
Indonesia dan bahasa asing, dengan hadir yaitu pemegang saham yang terdaftar
ketentuan bahasa asing yang digunakan dalam Daftar Pemegang Saham Perusahaan
paling kurang bahasa Inggris. maupun terdaftar di Kustodian Sentral Efek
Indonesia (KSEI) pada tanggal 1 Juli 2022;
Peraturan OJK No. 15/POJK.04/2020 juga e. Mata acara rapat termasuk penjelasan atas
mengatur bahwa Pemanggilan paling kurang setiap mata acara tersebut yaitu terdapat 4
harus memuat informasi: mata acara RUPST berikut penjelasannya; dan
a. Tanggal penyelenggaraan; 1 mata acara RUPSLB berikut penjelasannya
b. Waktu penyelenggaraan;
c. Tempat penyelenggaraan; Informasi yang menyatakan bahan terkait acara
d. Ketentuan pemegang saham yang berhak rapat tersedia bagi pemegang saham di kantor PT
hadir; Danasupra Erapacific Tbk sejak tanggal
e. Mata acara rapat termasuk penjelasan atas dilakukannya pemanggilan RUPS sampai dengan
setiap mata acara tersebut; RUPS diselenggarakan.
f. Informasi yang menyatakan bahan terkait
acara rapat tersedia bagi pemegang saham Berkaitan dengan POJK Nomor 15/POJK.04/2020
sejak tanggal dilakukannya pemanggilan RUPS dan POJK Nomor 16/POJK.04/2020 Perseroan
sampai dengan RUPS diselenggarakan. menyiapkan 2 (dua) alternatif Surat Kuasa yaitu :
g. Informasi bahwa pemegang saham dapat a. Surat Kuasa Konvensional dapat diunduh
memberikan kuasa melalui e_RUPS. melalui situs web perseroan
www.danasupra.com Surat Kuasa asli yang
Sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan telah dilengkapi dapat disampaikan kepada
Nomor 15/POJK.04/2020 tentang Rencana dan Perseroan atau Biro Administrasi Efek PT
Penyelenggaraan rapat Umum Pemegang saham Adimitra Jasa Korpora serta Scan Surat Kuasa
Perusahaan Terbuka dan Peraturan Otoritas Jasa dapat dikirim ke danasupra@cbn.net.id paling
Keuangan Nomor 16/POJK.04/2020 Tentang lambat sebelum memasuki ruang rapat
Pelaksanan Rapat Umum Pemegang saham b. Surat Kuasa elektronik (e-proxy) yang dapat
perusahaan Terbuka Secara Elektronik, Rapat diakses melalui eASY.KSEI dengan alamat situs
dilaksanakan secara Elektronik (e-RUPS), maka: https://akses.ksei.co.id/ paling lambat 1 (satu)
a. Perseroan memfasilitasi Penyelenggaraan e- hari kerja sebelum penyelenggaraan RUPS.
RUPS dengan menghimbau kepada
Pemegang Saham yang akan menghadiri
Rapat atau kuasanya untuk mengisi kehadiran,
memberikan suara atau menguasakan
kehadiran melalui sistem eASY.KSEI dengan
alamat situs web https://akses.ksei.co.id/.
b. Pemegang Saham yang tidak dapat
menghadiri Rapat dapat memberikan Kuasa
secara elektronik kepada :
Partisipan yang mengadministrasikansub
rekening efek/efek milik Pemegang Saham 98
Pihak yang disediakan oleh Perusahaan
Terbuka
Pihak yang ditunjuk oleh Pemegang saham
Pemanggilan RUPS
Convocation GMS
The UUPT and the Company's Articles of The Invitation to the GMS has been made by the
Association in force at the time the GMS is held Company on July 4, 2022 or 21 calendar days
stipulate that the GMS summons is made within 14 before the GMS without taking into account the
days before the GMS is held, while OJK Regulation date of the Call and the date of the GMS. The
No. 15/POJK.04/2020 stipulates that the GMS call is invocation is made through:
made within a period of no later than 21 days a. The provider's website e_RUPS;
before the date the GMS is held, b. Website of the Indonesia Stock Exchange; and
by not taking into account the date of the c. Company website (www.danasupra.com) in
summons and the date of the AGM. Indonesian and English.
In addition, OJK Regulation No. 15/POJK.04/2020 The invocation already contains:

also stipulates that summons is made through at a. The date of the event is July 26, 2022;
least: b. The time of the event is 14.00 WIB- Finished;
a. The provider's website e_RUPS; c. The venue is located at Tower D 2nd Floor, 18
b. Stock Exchange website; and Parc Place Jl.Jenderal Sudirman Kav. 52-53
c. Public Company website, n Indonesian and South Jakarta 12190;
foreign languages, provided that the foreign d. Provisions for shareholders who are entitled to
language spoken is at least English. attend, namely shareholders registered in the
Company's Register of Shareholders or
OJK Regulation No. 15/POJK.04/2020 also registered with the Indonesian Central
stipulates that the Summons must at least contain Securities Depository (KSEI) on July 1, 2022;
information: e. The agenda of the meeting includes an
a. Date of the event; explanation of each agenda, namely there
b. Timing of the event; are 4 agendas of the AGMS along with
c. Place of holding; explanations; and 1 agenda of the EGMS
d. Conditions for shareholders who are entitled to following the explanation.
attend;
e. The agenda of the meeting includes an
Information stating materials related to the
explanation of each such agenda;
meeting are available to shareholders at the
f. Information stating materials related to the
office of PT Danasupra Erapacific Tbk from the
meeting is available to shareholders from the
date of the summoning of the GMS until the GMS
date of the call to the GMS until the GMS is
is held.
held.
g. Information that shareholders can grant
In connection with POJK Number 15/POJK.04/2020
proxies through e_RUPS.
and POJK Number 16/POJK.04/2020, the
Company has prepared 2 (two) alternative Power
In accordance with the Financial Services
of Attorney, namely:
Authority Regulation Number 15/POJK.04/2020
a. Conventional Power of Attorney can be
concerning the Plan and Implementation of the
downloaded through the company's website
General Meeting of Shareholders
www.danasupra.com the original completed
Public Company and Financial Services Authority
Power of Attorney can be submitted to the
Regulation Number 16/POJK.04/2020 concerning
Company or the Securities Administration
the Implementation of the General Meeting of
Bureau of PT Adimitra Jasa Korpora and a
Shareholders of Public Companies Electronically,
Scan of the Power of Attorney can be sent to
the Meeting is held electronically (e-GMS), then:
the danasupra@cbn.net.id at the latest before
a. The Company facilitates the Implementation
entering the meeting room
of e-GMS by appealing to Shareholders who
b. Electronic Power of Attorney (e-proxy) which
will attend the Meeting or their proxies to fill in
can be accessed through eASY.KSEI with
attendance, vote or make attendance
https://akses.ksei.co.id/ website address no
through the eASY.KSEI system with the
later than 1 (one) working day before the
https://akses.ksei.co.id/ website address.
GMS.
b. Shareholders who are unable to attend the
Meeting may issue an electronic Power of
Attorney to:
Participants who administer
securities/securities accounts belonging to
Shareholders
Parties provided by a Public Company
Parties appointed by shareholders 99
Pelaksanaan RUPS
GMS Implementation
UUPT, Peraturan OJK No. 15/POJK.04/2020 dan RUPS dilaksanakan pada tanggal 26 Juli 2022
Anggaran Dasar Perusahaan mewajibkan RUPS bertempat di Tower D Lt.2, 18 Parc Place SCBD
diadakan di tempat kedudukan Perseroan atau Jl. Jenderal Sudirman Kav. 52-53, Jakarta 12190.
ditempat Perseroan melakukan kegiatan
usahanya yang utama sebagaimana
ditentukan dalam anggaran dasar atau di
tempat kedudukan bursa dimana saham
Perseroan dicatatkan. Domisili kantor Perseroan
adalah di Jakarta Selatan.
UUPT, OJK Regulation No. 15/POJK.04/2020 and The GMS will be held on 26 July 2022 at Tower D
the Company's Articles of Association require Lt.2, 18 Parc Place SCBD Jl. General Sudirman
that the GMS be held at the Company's Kav. 52-53, Jakarta 12190.
domicile or where the Company carries out its
main business activities as specified in the
articles of association or at the place of
domicile of the exchange where the Company's
shares are listed. The domicile of the Company's
office is in South Jakarta.
Pemberitahuan Risalah Hasil RUPS
Notification of Minutes of GMS Results
Peraturan OJK No. 15/POJK.04/2020 Pada tanggal 28 July 2022 atau 2 hari kerja
mewajibkan Pengumuman Risalah RUPS wajib setelah pelaksanaan RUPS, hasil RUPS telah
diumumkan kepada masyarakat paling lambat dilaporkan kepada OJK dan diinformasikan
2 hari kerja setelah RUPS diselenggarakan dan melalui:
bukti pengumuman wajib disampaikan ke OJK a. Situs web penyedia e_RUPS;
paling lambat 2 hari setelah diumumkan. b. Situs web PT Bursa Efek Indonesia; dan
c. Situs web Perusahaan (www.danasupra.com)
dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
OJK Regulation No. 15/POJK.04/2020 requires On July 28, 2022 or 2 working days after the
that the Announcement of the Minutes of the GMS, the results of the GMS have been
GMS must be announced to the public no later reported to the OJK and informed through:
than 2 working days after the GMS is held and a. The provider's website e_RUPS;
proof of the announcement must be submitted b. Website of the Indonesia Stock Exchange;
to OJK no later than 2 days after it is and
announced. c. Company website (www.danasupra.com) in
Indonesian and English.
100
Keputusan RUPS diambil berdasarkan GSM resolutions are taken by deliberation
musyawarah untuk mufakat, apabila tidak for consensus, if not reached then the
tercapai maka keputusan diambil decision is taken by vote.
berdasarkan pemungutan suara
Agenda RUPST (26 Juli 2022) AGMS Agenda (26 July 2022)
1. Persetujuan dan pengesahan Laporan 1. Approval and ratification of the

Tahunan Perseroan untuk tahun buku Company's Annual Report for the
yang berakhir pada tanggal 31 financial year ending 31 December
Desember 2021 termasuk didalamnya 2021 including the Company's Activity
Laporan Kegiatan Perseroan, Laporan Report, the Board of Commissioners'
Tugas Pengawasan Dewan Komisaris Supervisory Report and Financial Report
dan Laporan Keungan tahun buku for the financial year ending 31
yang berakhir pada tanggal 31 December 2021, as well as granting full
Desember 2021, serta pemberian settlement and discharge of
pelunasan dan pembebasan responsibilities (acquit et de charge to
tanggung jawab sepenuhnya ( acquit the Board of Directors and Board of
et de charge kepada Direksi dan Commissioners of the Company for
Dewan Komisaris Perseroan atas their management and supervisory
tindakan pengurusan dan actions during the financial year ending
pengawasan yang mereka lakukan 31 December 2021;
dalam tahun buku yang berakhir pada
tanggal 31 Desember 2021;
2. Laporan dan pertanggungjawaban 2. Reports and accountability for the
realisasi penggunaan dana hasil realization of the use of funds resulting
penambahan modal dengan hak from the addition of capital with the
memesan efek terlebih dahulu; right to pre-emptive securities;
3. Pemberian wewenang kepada Dewan 3. Granting authority to the Board of

Komisaris Perseroan untuk menunjuk Commissioners of the Company to
Akuntan Publik yang akan menaudit appoint a Public Accountant who will
Perseroan untuk tahun buku 2022, dan audit the Company for the 2022
menetapkan jumlah honorarium financial year, and determine the
Akuntan Publik tersebut dan amount of the Public Accountant's
persyaratan lainnya; honorarium and other requirements;
4. Penetapan Honorarium, gaji dan 4. Determination of Honorarium, salary

tunjangan lainnya bagi anggota and other benefits for members of the
Dewan Komisaris dan Dewan Direksi; Board of Commissioners and Board of
Directors;
101
Keputusan Rapat Umum Pemegang Decision of the Annual General Meeting of
Saham Tahunan ( 26 Juli 2022) Shareholders (26 July 2022)
1. Menyetujui dan mengesahkan Laporan 1. Approve and ratify the Company's

Tahunan Perseroan tahun buku 2021, Annual Report for the 2021 financial
termasuk didalamnya laporan Laporan year, including the Company's Activity
Kegiatan Perseroan, Laporan Tugas Report, the Board of Commissioners'
Pengawasan Dewan Komisaris dan Supervisory Task Report and the
Laporan Keuangan Perseroan tahun Company's Financial Report for the
buku 2021, serta memberikan 2021 financial year, as well as providing
pelunasan dan pembebasan full discharge and discharge of
tanggung jawab sepenuhnya (acquit responsibilities (acquit et de charge) to
et de charge) kepada Direksi dan the Board of Directors and the Board
Dewan Komisaris Perseroan atas Commissioners of the Company for
tindakan pengurusan dan their management and supervisory
pengawasan yang mereka lakukan, actions, as long as these actions are
sepanjang tindakan-tindakan tersebut reflected in the Annual Report.
tercermin dalam Laporan Tahunan
tersebut.
2. Menerima baik laporan realisasi 2. Receive a good report on the
penggunaan dana hasil Penawaran realization of the use of proceeds from
Umum Perdana Saham Perseroan. the Company's Initial Public Offering.
3. Memberikan wewenang dan kuasa 3. Granting authority and power to the
kepada Dewan Komisaris Perseroan, Board of Commissioners of the
untuk menunjuk Akuntan Publik Company, to appoint a Public
dan/atau Kantor Akuntan Publik, Accountant and/or Public Accounting
dengan memperhatikan rekomendasi Firm, taking into account the
dari Komite Audit, kriteria Independen recommendations of the Audit
dan terdaftar di Otoritas Jasa Committee, independent criteria and
Keuangan yang akan mengaudit registered with the Financial Services
Laporan Keuangan Perseroan untuk Authority which will audit the
tahun buku 2022, oleh karena sedang Company's Financial Statements for the
dipertimbangkan dan dievaluasi untuk financial year 2022, by because it is
penunjukkan Akuntan Publik lebih being considered and evaluated for
lanjut, serta untuk menetapkan further appointment of a Public
honorarium Akuntan Publik dan/atau Accountant, as well as to determine
Kantor Akuntan Publik tersebut berikut the honorarium of the said Public
syarat-syarat penunjukkannya termasuk Accountant and/or Public Accounting
pemberhantian dan penggantiannya. Firm and the terms and conditions of
appointment including dismissal and
replacement.
4. Memberikan Kuasa Kepada 4. Granting Power of Attorney to Major
Pemegang Saham Utama untuk Shareholders to determine the
menetapkan honorarium anggota honorarium of members of the Board of
Dewan Komisaris dan menetapkan gaji Commissioners and determine the
anggota Direksi Perseroan. salaries of members of the Board of
Directors of the Company.
102
Seluruh keputusan Rapat Umum All decisions of the General Meeting of
Pemegang Saham telah direalisasikan Shareholders have been realized in the
pada tahun buku. financial)year.
DIREKSI DIRECTORS
Direksi terdiri dari dua orang, yaitu satu The Board of Directors consists of two
orang Presiden Direktur dan satu orang persons, one President Director and one
Direktur. Director.
Pedoman Kerja Direksi Working Guidelines of the Board of

Directors
Dalam menjalankan tugasnya, Direksi In performing its duties, the Board of

mempunyai peran yang sangat penting Directors has a very important role in
dalam mengelola jalannya usaha managing the business of the Company,
Perusahaan, sehingga diperlukan suatu so that a Working Manual is required as a
Pedoman Kerja sebagai pedoman bagi guide for the Board of Directors in
Direksi dalam melaksanakan tugas performing its duties and responsibilities,
tanggung jawab dan wewenangnya, which are based on the GCG Indonesia
yang disusun berdasarkan Pedoman General Guidelines of the National
Umum GCG Indonesia dari Komite Committee on Governance Policy 2006 of
Nasional Kebijakan Governance 2006 the Company's Articles of Association, Law
Anggaran Dasar Perseroan, Undang- Number 40/2007 on Limited Liability
Undang Nomor 40/2007 tentang Companies, Regulation of the Financial
Perseroan Terbatas, Peraturan Otoritas Services Authority Number 33 / POJK.04 /
Jasa Keuangan Nomor 33/POJK.04/2014 2014 concerning the Board of Directors
tentang Direksi dan Dewan Komisaris and Board of Commissioners of Emiten or
Emiten atau Perusahaan Publik. Public Companies.
Cakupan Pedoman Kerja Direksi : Scope of Work Guidance of Directors:
1. Komposisi, Pengangkatan, 1. Composition, Appointment, Dismissal

Pemberhentian serta masa jabatan and tenure of the Board of Directors.
Direksi.
2. Nominasi dan Persyaratan 2. Nomination and Membership
Keanggotaan Direksi. Requirements of the Board of Directors.
3. Program pengenalan anggota Direksi. 3. Directors recognition program.
4. Tugas, tanggung jawab, wewenang 4. Duties, responsibilities, authority and
dan pendelegasian wewenang Direksi. delegation of authority of the Board of
Directors.
5. Fungsi utama pendukung Direksi. 5. Main functions of the Board of
Directors.
6. Remunerasi bagi Direksi. 6. Remuneration for the Board of
Directors.
7. Mekanisme dan tata tertib rapat 7. Mechanism and disciplinary meeting of
Direksi, the Board of Directors,
8. Kode etik. 8. Code of ethics.
103
9. Pertanggungjawaban Direksi. 9. Accountability of the Board of
Directors.
10. Hubungan Dewan Komisaris dengan 10. The relationship between the Board of
Direksi. Commissioners and the Board of
Directors.
11. Evaluasi Kinerja Direksi. 11. Performance Evaluation of the Board of
Directors.
Pedoman kerja Direksi akan senantiasa The Board of Directors' guidelines will
dievaluasi setiap tahunnya guna always be evaluated annually to conform
disesuaikan dengan perubahan peraturan with changes to applicable regulations
yang berlaku dan disesuaikan dengan and tailored to the needs of the
kebutuhan Perusahaan Company.
Pembagian Tugas Direksi Division Of Duties Of Directors
Pembagian tugas dan wewenang setiap The division of duties and authority of each
anggota Direksi ditetapkan berdasarkan member of the Board of Directors shall be
nama jabatan masing-masing anggota determined by name of each member of
Direksi sebagaimana ditetapkan dalam
the Board of Directors as stipulated in the
pengangkatan anggota Direksi oleh RUPS.
Selanjutnya Direksi menetapkan appointment of members of the Board of
pembagian tugas dan wewenang setiap Directors by the GMS. Furthermore, the
anggota Direksi sebagai berikut: Board of Directors determines the division
of duties and authority of each member of
the Board of Directors as follows:
Tugas dan Tanggung Jawab Direksi Duties and Responsibilities of the Board of
Directors
Direksi memiliki tugas dan tanggung The Board of Directors has duties and
jawab antara lain : responsibilities, among others :
Direksi bertanggung jawab penuh atas The Board of Directors is fully responsible
pelaksanaan kepengurusan Perseroan. for the management of the Company.
Direksi wajib melaksanakan prinsip- The Board of Directors shall manage
prinsip GCG dalam setiap kegiatan the Company in accordance with its
usaha Perseroan dalam seluruh authority and responsibilities as
tingkatan atau jenjang organisasi. stipulated in the Articles of Association
and prevailing laws and regulations
Direksi wajib menindaklanjuti temuan The Board of Directors shall follow up on
audit dan rekomendasi dari satuan audit findings and recommendations
kerja Audit Internal Perseroan, Auditor from the Company's Internal Audit Unit,
Eksternal, hasil pengawasan OJK, External Auditor, OJK supervisory results,
dan/atau hasil otoritas lainnya. and / or other authority results.
Direksi wajib mengelola Perseroan The Board of Directors is required to
sesuai dengan kewenangan dan manage the Company in accordance
tanggung jawabnya sebagaimana with its authorities and responsibilities as
diatur dalam Anggaran Dasar dan stipulated in the Articles of Association
peraturan perundang-undangan yang and the prevailing laws and
berlaku. regulations..
104
Mewakili Perseroan baik di dalam Represent the Company both inside
maupun di luar pengadilan. and outside the court.
Presiden Direktur President Director
1. Merencanakan, mengkoordinasikan, 1. Plan, coordinate, direct, control,

mengarahkan, mengendalikan, supervise, and evaluate corporate and
mengawasi, dan mengevaluasi tugas business units tasks, so that all activities
korporasi dan unit bisnis, agar seluruh run in accordance with the vision,
kegiatan berjalan sesuai dengan visi, mission, business goals, strategies,
misi, sasaran usaha, strategi, kebijakan, policies and work programs defined.
dan program kerja yang ditetapkan
2. Menyelaraskan seluruh inisiatif-inisiatif 2. Aligning all of the Company's internal
internal Perseroan, serta memastikan initiatives, as well as ensuring increased
terjadinya peningkatan kemampuan competitiveness of the Company.
bersaing Perseroan.
3. Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas 3. Coordinate the implementation of
operasional di bidang pelaksanaan operational tasks in the field of internal
audit internal dan kesekretariatan audit and corporate secretarial, legal
korporasi, pelayanan hukum serta services and ensure compliance with
memastikan kepatuhan terhadap regulatory laws.
hukum regulasi.
4. Memastikan pelaksanaan GCG di 4. Ensure the implementation of GCG in
Perusahaan. the Company.
5. Mengkoordinasikan, mengendalikan, 5. To coordinate, control and evaluate
dan mengevaluasi internalisasi prinsip- the consistent internalization of GCG
and the Company's ethical standards
prinsip GCG dan Standar Etika secara
in the Company.
konsisten dalam Perseroan. 6. Ensuring corporate-related information
6. Memastikan informasi yang terkait is always available when required by
dengan korporasi selalu tersedia bila the Board of Commissioners.
diperlukan oleh Dewan Komisaris 7. Conducting and conducting the Board
7. Menyelenggarakan dan memimpin of Directors' Meetings periodically in
Rapat Direksi secara periodik sesuai accordance with the decision of the
ketetapan Direksi atau rapat-rapat lain Board of Directors or other meetings as
apabila dipandang perlu sesuai usulan deemed necessary by the Board of
Directors.
Direksi.
8. To approve the Board of Directors'
8. Mengesahkan keputusan Direksi decision regarding the Company's
tentang Kebijakan Manajemen Management Policy.
Perseroan
Direktur Marketing Marketing Director
1. Mengarahkan kebijakan dan strategi 1. Direct policies, strategies, and policy

serta sosialisasi kebijakan dalam bidang socialization in the field of marketing
pemasaran pembiayaan. financing.
2. Mengkoordinasikan rumusan kebijakan 2. Coordinate policy formulation and
serta strategi yang berhubungan strategies related to marketing activities
dengan kegiatan pemasaran of financing for short, medium and long
pembiayan untuk jangka pendek, term.
jangka menengah dan jangka
panjang.
105
3. Mengarahkan proses-proses 3. Direct the necessary change processes
perubahan yang diperlukan untuk to meet market challenges related to
memenuhi tantangan pasar yang marketing financing.
berkaitan dengan pemasaran
pembiayaan.
4. Mengarahkan dan mengkoordinasikan 4. Direct and coordinate the

pengembangan produk-produk development of the best financing
pembiayaan yang terbaik dan products and ensure that the products
memastikan bahwa produk yang developed will be able to compete in
dikembangkan tersebut akan mampu the financing market.
bersaing di pasar pembiayaan.
5. Mengkoordinasikan secara efektif 5. To coordinate effectively the promotion
kegiatan promosi produk pembiayaan activities of financing products in
sesuai dengan hasil survei dan segmen accordance with survey results and
pasar. market segments.
6. Memimpin dan mengarahkan kegiatan 6. Lead and direct marketing activities in
pemasaran sesuai dengan standar accordance with standard work
prosedur kerja yang telah ditetapkan procedures established in the
dalam pemasaran pembiayaan secara marketing of financing correctly.
benar.
7. Memimpin dan mengarahkan 7. Lead and direct the policy of the
kebijakan program kemitraan sesuai partnership program in accordance
dengan kebijaksanaan yang telah with the established policy.
ditetapkan.
8. Lead and direct the policy of the 8. Maintain good relationships with our
partnership program in accordance business partners.
with the established policy.
Direktur Operasional Director of Operations

mengarahkan, mengendalikan, supervise, and evaluate the execution
mengawasi, dan mengevaluasi of operational duties, workplace safety,
pelaksanaan tugas operasional, and work.
keselamatan kerja di lingkungan, kerja.
2. Mengembangkan program efisiensi 2. Develop efficiency and quality
dan manajemen mutu serta management programs and ensure
memastikan dilaksanakannya secara consistent implementation within the
konsisten di lingkungan unit-unit kerja. work units.
3. Mengesahkan keputusan Direksi 3. To approve the decision of the Board of
tentang Standard Operating Procedure Directors regarding Standard Operating
terkait dengan bidang kerja. Procedure in relation to the field of
work.
mengarahkan, mengendalikan, supervise, and evaluate the
mengawasi, dan mengevaluasi implementation of Human Resource
pelaksanaan proses pengelolaan management process,
Sumber Daya Manusia,
106
mulai dari proses perencanaan, starting from the process of planning,
penyediaan, pengembangan, providing, developing, maintaining and
pemeliharaan dan pemanfaatan SDM utilizing human resources supported by
yang didukung dengan pemanfaatan the utilization of information
teknologi informasi. technology.
5. Memimpin dan mengawasi 5. To lead and oversee the
pelaksanaan kebijakan dalam lingkup implementation of policies within the
kewenangan Direktorat Sumber Daya scope of authority of the Directorate of
Manusia khususnya kebijakan tentang Human Resources, especially
kepegawaian berdasarkan peraturan employment policies based on the
kepegawaian Perseroan. Company's personnel regulations.
Persyaratan Direksi Terms of Directors
Faktor Kompetensi : Competency Factors:
Memiliki pengetahuan yang memadai Have sufficient knowledge and

dan relevan dengan jabatannya. relevant to his position.
Memahami peraturan perundang- Understanding legislation in the field of
undangan di bidang IKNB (Industri IKNB (Non-Bank financial industry) and /
keuangan Non Bank) dan/atau or other related legislation.
peraturan perundang-undangan
terkait lainnya.
Memiliki pengalaman dan keahlian Have experience and expertise in IKNB
dibidang IKNB dan/atau bidang lain and / or other fields relevant to his / her
yang relevan dengan jabatannya position.
Memiliki kemampuan untuk melakukan Have the ability to undertake strategic
pengelolaan strategis dalam rangka management in order to develop a
pengembangan usaha IKNB yang healthy IKNB business.
sehat.
Faktor Integritas Factors of Integrity
Tidak pernah melakukan perbuatan Never commit an offense and / or be

tindak pidana dan atau dihukum punished for a criminal offense.
karena tindak pidana kejahatan.
Tidak pernah melanggar komitmen Never violates commitments agreed
yang telah disepakati dengan instansi with the supervisory agency and the
Pembina dan pengawas usaha jasa financial services supervisor.
keuangan
Tidak pernah melakukan perbuatan Never commit acts that improperly
yang memberikan keuntungan secara benefit the Shareholders, members of
tidak wajar kepada Pemegang Saham, the Board of Directors, members of the
anggota Direksi, anggota Dewan Board of Commissioners, employees
Komisaris, pegawai dan/atau pihak and / or other parties who may harm or
lainnya yang dapat merugikan atau reduce consumer rights
mengurangi hak konsumen.
Tidak pernah melanggar prinsip kehati- Never violate prudential principles in
hatian di bidang usaha jasa keuangan. the financial services business.
107
Tidak tercantum dalam Daftar Tidak Not listed in the Disqualified List (DTL) in
Lulus (DTL) di sektor perbankan. the banking sector.
Tidak pernah melakukan perbuatan Never commit acts that are inconsistent
yang tidak sesuai dengan with his or her authority or beyond his or
kewenangannya atau di luar her authority.
kewenangannya.
Tidak pernah dinyatakan tidak mampu Never declared incapable of exercising
menjalankan kewenangannya. his or her authority.
Faktor Reputasi Keuangan Factors of Financial Reputation

Tidak memiliki kredit macet. Do not have bad credit.
Tidak penah dinyatakan pailit dan tidak Has never been declared bankrupt
pernah menjadi pemegang saham, and has never been a shareholder,
anggota Direksi, anggota Dewan member of the Board of Directors, a
Komisaris yang dinyatakan bersalah member of the Board of Commissioners
menyebabkan suatu perusahaan who was found guilty of causing a
dinyatakan pailit berdasarkan putusan company to be declared bankrupt
pengadilan dalam waktu 5 (lima) based on a court decision within the
tahun terakhir sebelum penilaian last 5 (five) years before the fit and
kemampuan dan kepatutan. proper test.
Tidak pernah terlibat dalam tindak Never been involved in money
pidana pencucian uang. laundering crime.
Kewajiban Pelaporan Direksi Board of Directors Obligation
Anggota Direksi harus melaporkan Members of the Board of Directors shall

kepada Perseroan secara berkala atau report to the Company periodically or at
pada saat terjadinya perubahan dalam : the time of any change in:
Kepemilikan saham dan setiap Share ownership and any change of
perubahan kepemilikan atas saham ownership of shares of the Company.
Perseroan.
Jabatan-jabatan yang dirangkapnya, Positions under which he / she belongs,
baik dalam Perseroan, pada whether in the Company, to the
Perusahaan atau lembaga lainnya. Company or any other entity.
Anggota Direksi tidak satupun yang No member of the Board of Directors has
memiliki saham di Perseroan, dan tidak any shares in the Company, and no one
ada yang memiliki hubungan keluarga has family relationships with other
dengan sesama anggota Direksi, anggota members of the Board of Directors,
Dewan Komisaris maupun Pemegang members of the Board of Commissioners or
Saham. Shareholders.
Remunerasi Direksi Remunerasi Direksi
Prosedur penetapan remunerasi Direksi The procedure for determining the

adalah sebagai berikut : remuneration of the Board of Directors is
as)follows:
108
Menelaah kompensasi yang diberikan Review compensation provided to
bagi anggota Direksi di Perusahaan lain members of the Board of Directors in
dengan bidang usaha yang sama dan other companies with the same line of
sesuai dengan kondisi pasar. business and in accordance with
market conditions.
Melakukan pembahasan untuk Conduct discussions to prepare
menyiapkan rekomendasi dengan recommendations taking into account
memperhitungkan kinerja Perseroan the performance of the Company and
dan kontribusi masing-masing individu. the contribution of each individual.
Rekomendasi disampaikan kepada Recommendations are submitted to
Dewan Komisaris untuk memperoleh the Board of Commissioners for
persetujuan. approval.
Pengangkatan dan Pemberhentian Direksi Appointment and Dismissal of the Board of

Directors
Pengangkatan dan Pemberhentian The appointment and dismissal of

anggota Direksi dilakukan melalui RUPS. members of the Board of Directors shall be
Masa jabatan masing-masing anggota made through the GMS. The term of office
Direksi berakhir pada penutupan RUPST of each member of the Board of Directors
ketiga setelah tanggal pengangkatan, shall end at the close of the third AGMS
tanpa mengurangi hak RUPS untuk after the date of appointment, without
memberhentikan anggota Direksi prejudice to the right of the GMS to dismiss
sewaktu-waktu sebelum berakhir masa the members of the Board of Directors at
jabatannya. any time before termination.
Sertifikasi Certification
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor Financial Services Regulation Number

35/POJK.05/2018 Tentang 35/POJK.05/2018 Concerning the
Penyelenggaraan Usaha Perusahaan Implementation of Financing Company
Pembiayaan juga mensyaratkan Direksi Businesses also requires the Board of
untuk mengikuti program sertifikasi, Directors to participate in a certification
selambat-lambatnya telah dipenuhi pada program that has been fulfilled in 2019. All
tahun 2019. Seluruh Direksi Perseroan telah of the Company's Directors have
mengikuti program sertifikasi yang participated in the certification program
diselenggarakan oleh Sertifikasi Profesi organized by the Indonesian Financing
Pembiayaan Indonesia sebagai berikut: Professional Certification as follows:
No Nama Judul Pelatihan Penyelenggara Tempat dan Tanggal

Name Title of Training Organizer Venue and Date
1 Irianto Sertifikasi Dasar Pembiayaan SPPI/SPPI Jakarta, 17 September 2019

Kusumadjaja Multi-Finance Basic Certification Jakarta, September 17, 2019
2 Floyd Andrew Sertifikasi Dasar Pembiayaan SPPI/SPPI Jakarta, 23 Juli 2021

Jonathans Multi-Finance Basic Certification Jakarta, July, 2021
109
Rapat Direksi
Board Of Director Meeting
Frekuensi Rapat Direksi

Meeting Frequency Directors
Sepanjang 2022 Direksi mengadakan 12
Throughout 2022 the Board of Directors
kali Rapat dengan catatan kehadiran
held 12 meetings with the following
sebagai)berikut:
attendance)records:
NO HARI/TANGGAL FREKUENSI PEMBAHASAN

RAPAT
1. Kamis, 20/01/2022 1X Diskusi terkait Laporan Keuangan Bulanan

Thursday Monthly Financial Statements Discussion
2. Kamis, 10/02/2022 1X Kinerja Bulan Januari 2022
Thursday, Januari 2021 Performance
3. Selasa, 08/03/2022 1X Kinerja Bulan Februari 2022 dan Laporan Keuangan Q1
Tuesday, 2022
February 2022 Performance and Quarter One Report
2022
4. Rabu, 06/04/2022 1X Rencana Bisnis Tahunan 2022
Wednesday, 2022 Annual Business Plan
5. Senin, 09/05/2022 1X Laporan Keuangan Bulanan
Monday, Monthly Financial Report
6. Kamis, 16/06/2022 1X Persiapan RUPSLB dan RUPST yang akan dilaksanakan di

Thursday, bulan Agustus 2022
EGMS and AGMS’s preparation to be held in August
2022
7. Kamis, 21/07/2022 1X Tindak Lanjut Persiapan RUPSLB dan RUPST yang akan
Thursday, dilaksanakan di bulan Agustus 2022
Follow-up EGMS and AGMS’s preparation to be held in
August 2022
8. Jum’at, 12/08/2022 1X Pembahasan mengenai Data customer Factoring yang
Friday, akan lunas di tahun 2022
Discussion about Customer Factoring Data that will be
paid off in 2022
9. Kamis, 29/09/2022 1X Pergantian Asuransi Kesehatan Karyawan, Pembahasan
Thursday, Kinerja Bulan Agustus 2022
Employee Health Insurance Changes, Discussion of
August 2022 Performance
10. Kamis, 27/10/2022 1X Rencana Penentuan Kegiatan Usaha Baru DEFI
Thursday, Plan for Determining New Business Activites for DEFI
11. Jum’at, 18/11/2022 1X Tindak Lanjut Kegiatan Usaha
Friday, Folow-up Business Activities
12. Kamis, 29/12/2022 1X Meeting Bulanan terkait Customer Lunas di tahun 2022
Thursday, Monthly Meeting on Settled Cutomer in 2022
Nama/Name Jabatan/ Frekuensi Kehadiran Rasio

Position /Frequency /Attendance Kehadiran
/Attendance
Ratio
Irianto Presiden Direktur/ 12 12 100%
Kusumadjaja President Directors
Floyd Andrew Direktur/ 12 12 100%
Jonathanas Directors
110
DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS
Dewan Komisaris terdiri dari dua orang, The Board of Commissioners (BOC) consists
yaitu satu orang Presiden Komisaris dan of two persons, namely one President
satu orang Komisaris Independen. Commissioner and one Independent
Commissioner.
Pedoman Kerja Dewan Komisaris Working Guidelines of the Board of

Commissioners
Dalam melaksanakan tugas dan In performing its duties and responsibilities

tanggung jawabnya dalam pengawasan in the supervision of the Company in an
Perusahaan secara efisien, efektif, efficient, effective, transparent,
transparan, kompeten, independen, dan competent, independent and
dapat dipertanggungjawabkan, sesuai accountable manner, in accordance with
dengan peraturan perundang-undangan applicable laws and regulations, the
yang berlaku, maka Dewan Komisaris Board of Commissioners establishes a
menetapkan suatu pedoman guidance on the implementation of work
pelaksanaan kerja yang disusun prepared under the Company's Articles of
berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan, Association, Act no. 40/2007 on Limited
Undang-Undang No. 40/2007 tentang Liability Companies, Regulation of the
Perseroan Terbatas, Peraturan Otoritas Financial Services Authority Number: 33 /
Jasa Keuangan Nomor: 33/POJK.04/2014 POJK.04 / 2014 concerning the Board of
tentang Direksi dan Dewan Komisaris Directors and Board of Commissioners of
Emiten atau Perusahaan Publik, Pedoman Issuers or Public Companies, GCG
Umum GCG Indonesia dari Komite Indonesia General Guidelines of the 2006
Nasional Kebijakan Governance (KNKG) National Governance Policy Committee
2006. (KNKG).
Cakupan Pedoman Kerja Dewan Scope of Working Guidelines of the BOC:
Komisaris:
1. Komposisi, Pengangkatan, 1. Composition, Appointment, Dismissal
Pemberhentian serta masa jabatan and term of office of the Board of
Dewan Komisaris; Commissioners;
2. Nominasi dan Persyaratan 2. Nomination and Membership
Keanggotaan Dewan Komisaris; Requirements of the Board of
Commissioners;
3. Program pengenalan anggota Dewan 3. Program of introduction of members of
Komisaris; the Board of Commissioners;
4. Tugas, tanggung jawab, wewenang 4. Duties, responsibilities, authority and
dan pendelegasian wewenang Dewan delegation of authority of the Board of
Komisaris; Commissioners;
5. Komite Penunjang Dewan Komisaris; 5. Board of Commissioners Supporting
Committee;
6. Remunerasi dan pendidikan 6. Remuneration and continuing
berkelanjutan bagi Dewan Komisaris; education for the Board of
Commissioners;
7. Mekanisme dan tata tertib rapat 7. The mechanism and discipline of
Dewan Komisaris; meetings of the Board of
Commissioners;
111
8. Kode etik; 8. Code of Conduct;
9. Pertanggungjawaban Dewan 9. Responsibility of the Board of
10. Hubungan Dewan Komisaris dengan 10. The relationship between the Board of
Direksi; Commissioners and the Board of
Directors;
11. Evaluasi Kinerja Dewan Komisaris. 11. Performance Evaluation of the Board of
Commissioners.
Tugas, Tanggung Jawab dan Wewenang Duties, Responsibilities and Authorities of

Dewan Komisaris the Board of Commissioners
Dewan Komisaris bertugas mengawasi The Board of Commissioners shall oversee

dan memberikan nasihat kepada Direksi and advise the Board of Directors whose
yang pelaksanaan tugas, tanggung performance of duties, responsibilities and
jawab dan kewenangannya dilakukan authorities shall be conducted through the
melalui Laporan. Dewan Komisaris sebagai Report. Board of Commissioners as part of
bagian dalam Laporan Tahunan the Annual Report of the Company
Perusahaan yang disampaikan kepada submitted to the Annual GMS of the
RUPS Tahunan Perseroan. Company.
Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Duties and Responsibilities of the Board of
Komisaris Commissioners
1. Melakukan pengawasan atas jalannya 1. To oversee the Company's

pengurusan Perusahaan oleh Direksi management by the Board of Directors
serta memberikan persetujuan atas and to approve the Company's
rencana pengembangan Perusahaan, development plan, Work Plan and
Rencana Kerja dan Anggaran Corporate Budget (which at least
Perusahaan (yang sekurang-kurangnya consist of projected balance sheet and
terdiri dari proyeksi neraca dan proyeksi projected income, cash flow
laba rugi, proyeksi arus kas, serta projection, and equity change
proyeksi perubahan ekuitas, termasuk projections, including material
rencana transaksi materiil Perusahaan), transaction plan The Company), and
dan rencana lainnya yang other plans related to the
berhubungan dengan pelaksanaan implementation of the Company's
usaha dan kegiatan Perusahaan serta business and activities and the
pelaksanaan ketentuan Anggaran implementation of the Company's
Dasar Perusahaan dan keputusan RUPS Articles of Association and the
serta peraturan perundang-undangan resolutions of the General Meeting of
yang berlaku. Shareholders and prevailing laws and
regulations.
2. Melakukan tugas yang secara khusus 2. Performing duties specifically assigned
diberikan kepada Dewan Komisaris to the Board of Commissioners
menurut Anggaran Dasar Perusahaan, according to the Company's Articles of
peraturan perundang-undangan yang Association, applicable laws and / or
berlaku dan/atau berdasarkan based on the resolutions of the GMS.
keputusan RUPS.
112
3. Melakukan tugas, wewenang dan 3. Carry out duties, authorities and
tanggung jawab sesuai dengan responsibilities in accordance with the
ketentuan Anggaran Dasar provisions of the Company's Articles of
Perusahaan, keputusan RUPS dan Association, GMS decisions and
ketentuan peraturan perundang- statutory provisions and must
undangan serta wajib melaksanakan implement the principles of
prinsip profesionalisme, efisiensi, professionalism, efficiency,
transparansi, kemandirian, transparency, independence,
akuntabilitas, pertanggung jawaban accountability, accountability and
serta kewajaran. fairness.
4. Melakukan tindakan untuk 4. Take action for the benefit of the
kepentingan Perusahaan dan Company and be responsible to the
bertanggung jawab kepada RUPS. GMS.
5. Memberikan pendapat dan saran 5. Provide opinions and suggestions in
yang sesuai dengan tugas accordance with the supervisory duties
pengawasan Dewan Komisaris kepada of the Board of Commissioners to the
RUPS mengenai setiap persoalan General Meeting of Shareholders
lainnya yang dianggap penting bagi regarding any other matters deemed
pengelolaan Perusahaan. necessary for the management of the
Company.
6. Setiap anggota Dewan Komisaris wajib 6. Each member of the Board of
dengan itikad baik, kehati-hatian, dan Commissioners shall be in good faith,
bertanggung jawab dalam prudent and responsible in carrying out
menjalankan tugas pengawasan dan supervisory and advisory duties to the
pemberian nasihat kepada Direksi Board of Directors for the interest of the
untuk kepentingan Perusahaan dan Company and in accordance with the
sesuai dengan maksud dan tujuan purposes and objectives of the
Perusahaan, dan tidak dimaksudkan Company, and not intended for the
untuk kepentingan pihak atau benefit of certain parties or groups.
golongan tertentu.
7. Mengikuti perkembangan kegiatan 7. Following the progress of the
Perusahaan, dan dalam hal Company's activities, and in the case
Perusahaan menunjukkan gejala of the Company showing a noticeable
kemunduran yang mencolok, segera setback symptom, promptly report to
melaporkan kepada RUPS dengan the GMS with advice on corrective
disertai saran mengenai langkah measures to be taken.
perbaikan yang harus ditempuh.
8. Meneliti dan menelaah laporan 8. To examine and review the annual
tahunan yang dipersiapkan oleh Direksi reports prepared by the Board of
serta menandatangani laporan Directors and to sign the report, and to
tersebut, serta memastikan bahwa ensure that the Company's Annual
Laporan Tahunan Perusahaan telah Report contains information on the
memuat informasi mengenai identitas, identity, work of its main work, the
pekerjaanpekerjaan utamanya, positions of the Board of Commissioners
jabatan Dewan Komisaris di at other companies, including meetings
perusahaan lain, termasuk rapat-rapat held within one year internal or joint
yang dilakukan dalam satu tahun buku meetings with the Board of Directors),
(rapat internal maupun rapat as well as honorariums, facilities, and /
gabungan dengan Direksi), serta or other benefits received from the
honorarium, fasilitas, dan/atau Company.
tunjangan lain yang diterima dari
Perusahaan.
113
9. Memberikan persetujuan atas usulan 9. To approve the proposal of the Board
Direksi tentang Kepala Satuan of Directors regarding the Head of the
Pengawas Intern yang telah melalui Internal Control Unit which has been
mekanisme internal Perusahaan. through the Company's internal
mechanisms.
10. Memberikan arahan atas tata kelola 10. Monitor the effectiveness of the
teknologi informasi Perusahaan, serta Company's internal supervisory function
memantau efektivitas pelaksanaannya implementation periodically.
secara periodik.
11. Melakukan tugas pengawasan lainnya 11. Perform other supervisory duties as
yang ditentukan oleh RUPS. determined by the GMS.
12. Memberikan arahan atas tata kelola 12. Provide guidance on corporate
teknologi informasi Perusahaan, serta information technology governance,
memantau efektivitas pelaksanaannya and monitor the effectiveness of its
secara periodik. implementation periodically.
13. Melakukan pengkajian secara berkala 13. Conduct periodic reviews of the
atas efektivitas sistem manajemen risiko effectiveness of our risk management
dan pengendalian intern Perusahaan. and internal control systems.
14. Memberikan arahan tentang kebijakan 14. Provide direction on procurement
proses pengadaan dan process policies and their
pelaksanaannya. implementation.
15. Memberikan arahan tentang kebijakan 15. Provide direction on quality policy and
mutu dan pelayanan. service.
16. Memberikan arahan mengenai 16. Provide guidance on the supervision
pengawasan dan pemantauan and monitoring of third party
perjanjian pihak ketiga (pengawasan agreements (supervision and
dan pemantauan kepatuhan Direksi monitoring of the compliance of the
dalam menjalankan peraturan Board of Directors in enforcing
perundang-undangan yang berlaku applicable laws and agreements with
dan perjanjian dengan pihak ketiga). third parties).
17. Melaksanakan proses penunjukan 17. Execute the process of appointing the
calon auditor eksternal, dan apabila candidate of the external auditor, and
diperlukan dapat meminta bantuan if necessary, may request the
Direksi dalam proses penunjukannya, assistance of the Board of Directors in
serta menyampaikan kepada RUPS the appointment process, and submit
mengenai alasan pencalonan tersebut to the GMS regarding the reasons for
dan besarnya honorarium/imbal jasa such nomination and the amount of
yang diusulkan untuk auditor eksternal fee / fee proposed for the external
tersebut. auditor.
18. Berkoordinasi dan melakukan evaluasi 18. Coordinate and conduct joint
bersama dengan Akuntan Publik yang evaluation with Public Accountant who
akan melakukan pemeriksaan atas will conduct examination of the
buku-buku Perusahaan, untuk Company's books, to then be
kemudian diajukan sebagai usulan submitted as a proposal to the GMS.
kepada RUPS.
19. Memastikan bahwa auditor eksternal, 19. Ensure that external auditors, internal
auditor internal, dan komite audit serta auditors, and audit committees and
komite lainnya jika ada, memiliki akses other committees, if available, have
terhadap catatan akuntansi, data access to accounting records,
penunjang, dan informasi mengenai supporting data and information about
Perusahaan, sepanjang diperlukan the Company, to the extent necessary
untuk melaksanakan tugasnya to perform their duties.
114
20. Menentukan sistem nominasi, evaluasi 20. Determine the nomination system,
kinerja, remunerasi yang transparan performance evaluation, transparent
bagi Dewan Komisaris dan Direksi untuk remuneration for the Board of
selanjutnya diajukan agar memperoleh Commissioners and the Board of
persetujuan RUPS serta Directors to be subsequently submitted
melaksanakannya untuk internal to obtain approval of the GMS and to
Dewan Komisaris. implement it for the internal Board of
Commissioners.
21. Menentukan dan menyampaikan 21. Determine and submit to Directors,
kepada Direksi, sistem dan prosedur systems and procedures for senior
untuk mengisi jabatan senior management positions one level below
manajemen satu tingkat di bawah the Board of Directors in accordance
Direksi sesuai dengan mekanisme yang with the mechanisms set forth in the
diatur dalam Kebijakan Tata Kelola Corporate Governance Policy (CGP)
Perusahaan (CGP) dan Kebijakan and the Management Policy.
Manajemen.
22. Meningkatkan kompetensi dan 22. Increase their competence and
pengetahuannya secara knowledge on an ongoing basis to
berkesinambungan untuk menjalankan function as a Board of Commissioners
fungsi sebagai Dewan Komisaris secara professionally.
profesional.
23. Melaksanakan tugas khusus sebagai 23. Carry out specific duties as follow-up
tindak lanjut pengawasan. surveillance.
24. Setiap anggota Dewan Komisaris tidak 24. Every member of the Board of
dapat bertindak sendiri-sendiri, Commissioners can not act alone, but
melainkan berdasarkan keputusan on the basis of a decision of the Board
Dewan Komisaris. of Commissioners.
25. Setiap anggota Dewan Komisaris ikut 25. Every member of the Board of
bertanggung jawab secara pribadi Commissioners shall be personally liable
atas kerugian Perusahaan apabila for the loss of the Company if the
yang bersangkutan bersalah atau lalai person is guilty or negligent in
menjalankan tugasnya. performing his duties.
26. Tanggung jawab berlaku secara 26. Responsibility shall be liable jointly for
tanggung renteng bagi setiap anggota each member of the Board of
Dewan Komisaris atas kepailitan karena Commissioners for bankruptcy due to
kesalahan dan kelalaian dalam errors and omissions in oversight of the
pengawasan terhadap Direksi. Board of Directors.
27. Anggota Dewan Komisaris tidak dapat 27. The members of the Board of
mengemban tanggung jawab atas Commissioners shall not be responsible
kerugian yang terjadi dalam for any losses incurred in the Company's
operasional Perusahaan apabila dapat operations if it can prove that members
membuktikan bahwa anggota Dewan of the Board of Commissioners:
Komisaris:
a. Telah melakukan pengawasan a. Have conducted good faith and
dengan itikad baik dan kehati- prudent supervision in the interest of
hatian untuk kepentingan the Company and in accordance
Perusahaan dan sesuai dengan with the purposes and objectives of
maksud dan tujuan Perusahaan; the Company;
b. Tidak mempunyai kepentingan b. Having no direct or indirect personal
pribadi baik langsung maupun tidak interest in the management of the
langsung atas tindakan pengurusan Board of Directors which has resulted
Direksi yang telah mengakibatkan in bankruptcy;
kepailitan;
115
c. Telah memberikan nasihat kepada c. Has advised the Board of Directors
Direksi untuk mencegah timbul atau to prevent any such bankruptcy or
berlanjutnya kepailitan tersebut; continuation;
d. Kepailitan bukan karena kesalahan d. Bankruptcy is not the fault or
atau kelalaian Dewan Komisaris. omission of the Board of
Commissioners.
Wewenang Dewan Komisaris Authority of the Board of Commissioners
1. Sesuai dengan Anggaran Dasar 1. In accordance with the Company's

Perusahaan, Dewan Komisaris Articles of Association, the Board of
berwenang untuk memberikan Commissioners is authorized to approve
persetujuan kepada Direksi dalam the Board of Directors in performing
melakukan perbuatan hukum tertentu; certain legal actions;
2. Menerima laporan dari Direksi atas 2. Receive report from the Board of
anggota Direksi dan anggota Dewan Directors on the members of the Board
Komisaris anak perusahaan dari of Directors and members of the Board
Perusahaan yang telah ditetapkan of Commissioners of a subsidiary of the
dalam RUPS anak perusahaan yang Company as determined in the GMS of
bersangkutan; the subsidiary concerned;
3. Memberikan tanggapan atas laporan 3. Provide feedback on the Board's

berkala Direksi serta pada setiap waktu periodic reports as well as at any time
yang diperlukan mengenai required on the progress of the
perkembangan Perusahaan dan Company and report on the results of
melaporkan hasil pelaksanaan its performance to its shareholders as
tugasnya kepada pemegang saham stipulated in the Articles of Association
seperti yang diatur dalam Anggaran of the Company;
Dasar Perusahaan;
4. Berhak meminta bantuan tenaga ahli 4. Entitled to request assistance of experts
dalam melaksanakan tugasnya untuk in performing their duties for a limited
jangka waktu terbatas atas beban period of time over the expenses of the
Perusahaan; Company;
5. Memberikan persetujuan atas 5. To approve the appointment and
pengangkatan dan pemberhentian dismissal of the Head of the Internal
Kepala Satuan Pengawas Intern dan Control Unit and the Corporate
Sekretaris Perusahaan oleh Direktur Secretary by the President Director
Utama berdasarkan mekanisme based on the Company's internal
internal Perusahaan; mechanisms;
6. Menyelenggarakan RUPS dengan 6. Conducting a GMS by submitting to the
mengajukan kepada Direksi melalui Board of Directors by registered letter
surat tercatat disertai dengan accompanied by reason;
alasannya;
116
Persyaratan Dewan Komisaris Requirements of the Board of
Commissioners
Anggota Dewan Komisaris wajib The members of the Board of

memenuhi seluruh persyaratan Commissioners are required to meet all the
kemampuan dan kepatutan sesuai requirements of capability and decency in
dengan Peraturan Bapepam dan LK No. accordance with Bapepam and LK
PER-03/BL/2008 tertanggal 30 Juni 2008, Regulation no. PER-03 / BL / 2008 dated
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. June 30, 2008, Regulation of the Financial
4/POJK.05/2013 tentang Penilaian Services Authority no. 4 / POJK.05 / 2013
Kemampuan dan Kepatutan Bagi Pihak on Assessment of Ability and Precision for
Utama Pada Perusahaan Perasuransian, Major Parties in Insurance Companies,
Dana Pensiun, Perusahaan Pembiayaan Pension Funds, Financing Companies and
dan Perusahaan Penjaminan Guarantee Companies with the following
denganfaktor-faktor penilaian sebagai valuation factors:
berikut:
Faktor Kompetensi Competency Factor
Memiliki pengetahuan yang memadai Have sufficient knowledge and

dan relevan dengan jabatannya. relevant to his position.
Memahami peraturan perundang- Understand the rules of IKNB legislation
undangan IKNB dan/atau peraturan and / or other relevant legislation.
perundang-undangan terkait lainnya.
Memiliki pengalaman dan keahlian di Have experience and expertise in the
bidang IKNB dan/atau bidang lain field of IKNB and / or other fields
yang relevan dengan jabatannya. relevant to his / her position.
Memiliki kemampuan untuk melakukan Have the ability to undertake strategic
pengelolaan strategis dalam rangka management in order to develop a
pengembangan usaha IKNB yang healthy IKNB business
sehat
Faktor Integritas Factors of Integrity
Tidak pernah melakukan perbuatan Never commit a crime in the field of

tindak pidana di bidang usaha jasa financial services and / or the
keuangan dan/atau perekonomian. economy.
Tidak pernah dihukum karena tindak Never been convicted of a criminal
pidana kejahatan berdasarkan offense based on a court decision
putusan pengadilan dalam jangka within a maximum period of 5 (five)
waktu paling lama 5 (lima) tahun years prior to a fit and proper test.
sebelum penilaian kemampuan dan
kepatutan. Never violates commitments agreed
Tidak pernah melanggar komitmen with the supervisory agency and the
yang telah disepakati dengan instansi financial services supervisor.
Pembina dan pengawas usaha jasa
keuangan.
117
Tidak pernah melakukan perbuatan Never commit acts that improperly
yang memberikan keuntungan secara benefit Shareholders, members of the
tidak wajar kepada Pemegang Saham, Board of Directors, members of the
anggota Direksi, anggota Dewan Board of Commissioners, members of
Komisaris, anggota Badan Perwakilan the Member Representative Body,
Anggota, pegawai dan/atau pihak lain employees and / or other parties who
yang dapat merugikan atau may harm or reduce the rights of
mengurangi hak pemegang polis, policyholders, customers and / or
konsumen dan/atau peserta. participants.
Tidak pernah melanggar prinsip-prinsip Never violate prudential principles in
kehati-hatian di bidang usaha jasa the financial services business
keuangan
Tidak tercantum dalam Daftar Tidak Not listed in the Disqualified List (DTL) in
Lulus (DTL) di sektor perbankan. the banking sector.
Tidak pernah melakukan perbuatan Never commit acts that are inconsistent
yang tidak sesuai dengan with his or her authority or beyond his or
kewenangannya atau di luar her authority.
kewenangannya.
Tidak pernah dinyatakan tidak mampu Never declared incapable of exercising
menjalankan kewenangannya. his or her authority.
Tidak pernah melanggar peraturan Never violate the rules of IKNB's
perundang-undangan di bidang IKNB. legislation.
Faktor Reputasi Keuangan Factors of Financial Reputation
Tidak memiliki kredit macet. Do not have bad credit.

Tidak pernah dinyatakan pailit dan Has never been declared bankrupt
tidak pernah menjadi Pemegang and has never been a Shareholder, a
Saham, anggota Direksi, anggota member of the Board of Directors, a
Dewan Komisaris, atau anggota Badan member of the Board of
Perwakilan Anggota yang dinyatakan Commissioners, or a member of the
bersalah menyebabkan suatu Member Representative Body found
perusahaan dinyatakan pailit guilty of causing a company to be
berdasarkan putusan pengadilan declared bankrupt based on a court
dalam waktu 5 (lima) tahun terakhir decision within the last 5 (five) years
sebelum penilaian kemampuan dan before the fit and proper test
kepatutan
Tidak pernah terlibat dalam tindak Never been involved in money
pidana pencucian uang. laundering crime.
Dewan Komisaris bertanggung jawab The Board of Commissioners is fully

penuh terhadap pengawasan Perseroan responsible for the supervision of the
dalam hal : Company in terms of:
Memastikan terselenggaranya Ensure the implementation of GCG in
pelaksanaan GCG dalam setiap usaha every business of the Company at all
Perseroan pada seluruh tingkatan atau levels or levels of the organization.
jenjang organisasi.
Mengevaluasi, memantau dan Evaluate, monitor and direct the
mengarahkan pelaksanaan kebijakan implementation of the Company's
strategis Perseroan. strategic policies.
118
Menyediakan waktu yang cukup untuk Provide enough time to carry out their
melaksanakan tugas dan tanggung duties and responsibilities optimally.
jawabnya secara optimal.
Melakukan pengawasan terhadap Supervise the execution of duties and
pelaksanaan tugas dan tanggung responsibilities of the Board of Directors,
jawab Direksi, serta memberi arahan and provide direction to the Board of
kepada Direksi. Directors.
Memastikan bahwa Direksi telah Ensure that the Board of Directors has
menindaklanjuti temuan audit dan followed up on audit findings and
rekomendasi dari satuan kerja Audit recommendations of the Company's
Internal perseroan, auditor eksternal, internal audit work units, external
hasil audit Otoritas Jasa Keuangan, auditors, audit results of the Financial
Bursa Efek Indonesia dan /atau hasil Services Authority, the Indonesia Stock
pengawasan regulator terkait lainnya Exchange and / or other regulatory
oversight results
Kewajiban Pelaporan Dewan Komisaris Obligation of Reporting of the Board of

Commissioners
Anggota Dewan Komisaris harus The members of the Board of

melaporkan kepada Perseroan secara Commissioners shall report to the
berkala atau pada saat terjadinya Company periodically or upon changes
perubahan dalam : in:
Kepemilikan saham dan setiap Share ownership and any change of

perubahan kepemilikan atas saham ownership of the shares of Persero.
Persero.
Jabatan-jabatan yang dirangkapnya, Positions under which he / she belongs,
baik dalam Perseroan, pada whether in the Company, to the
Perusahaan atau lembaga lainnya Company or any other entity
Pernyataan Independensi dan Potensi Statement of Independence and Potential

Benturan Kepentingan
Setiap anggota Dewan Komisaris Conflict of Interest each member of the

membuat pernyataan independensi Board of Commissioners shall make a
pada tiap awal tahun untuk menyatakan statement of independence at the
status independensinya dan setiap akhir beginning of each year to declare its
tahun untuk menyatakan apakah selama independence status and at the end of
tahun terakhir terdapat situasi yang each year to state whether during the last
memiliki benturan kepentingan oleh year there was a conflict of interest
Dewan Komisaris atas tindakan yang situation by the Board of Commissioners for
dilakukan. Anggota Dewan Komisaris juga the action taken. Members of the Board of
berkewajiban untuk melapor apabila Commissioners are also obliged to report if
terjadi perubahan status yang there is a change of status affecting its
mempengaruhi independensinya. independence.
119
Sepanjang tahun 2022, tidak terdapat Throughout 2022, there is no situation with
situasi dengan potensi benturan potential conflict of interest faced by
kepentingan yang dihadapi oleh anggota members of the Board of Commissioners
Dewan Komisaris dan Direksi dalam and the Board of Directors in decision-
pengambilan keputusannya. Dalam making. In its capacity, the Board of
kedudukannya Dewan Komisaris tidak Commissioners has no affiliation
memiliki hubungan afiliasi dengan relationship with the Principal Shareholder.
Pemegang saham Utama.
Remunerasi Dewan Komisaris Remuneration of the Board of

Commissioners
Prosedur penetapan remunerasi Dewan The procedures for determining the

Komisaris adalah sebagai berikut : remuneration of the Board of
Commissioners are as follows:
Menelaah kompensasi yang diberikan Review compensation provided to
bagi anggota Dewan Komisaris di members of the Board of
Perusahaan lain dengan bidang usaha Commissioners in other companies with
yang sama dan sesuai dengan kondisi
the same line of business and in
pasar.
accordance with market conditions.
Melakukan pembahasan untuk Conduct discussions to prepare
menyiapkan rekomendasi dengan recommendations taking into account
memperhitungkan kinerja Perseroan the performance of the Company and
dan kontribusi masing-masing individu the contribution of each individual.
Rekomendasi disampaikan dan Recommendations are submitted and
dibahas dalam RUPST untuk discussed at the AGMS for approval.
memperoleh persetujuan.
Rapat Dewan Komisaris Board of Commissioners Meeting
Sesuai dengan Anggaran Dasar In accordance with the Articles of

Perseroan, Rapat Komisaris dapat Association of the Company, the Meeting
diadakan setiap waktu apabila of the Board of Commissioners may be
dipandang perlu oleh Presiden Komisaris held at any time as deemed necessary by
atau anggota Dewan Komisaris atau atas the President Commissioner or a member
permintaan tertulis dari seorang of the Board of Commissioners or at the
Pemegang Saham atau lebih yang written request of a Shareholder or more
bersama-sama mewakili sedikitnya 1/10 jointly representing at least 1/10 (one ten).
(satu per sepuluh) bagian dari seluruh
jumlah.
120
Rapat Dewan Komisaris
Board of Comissioner Meeting
Frekuensi Rapat Dewan Komisaris Meeting Frequency Board of
Commissioners
Sepanjang 2022 Dewan Komisaris Throughout 2022 the Board of

mengadakan 6 kali Rapat dengan Commisioners held 6 meetings with the
catatan kehadiran sebagai berikut : following attendance records:

RAPAT
1. Jum’at, 14/01/2022 1X Rencana Bisnis 2022 & Kinerja Perusahaan Tahun 2021
Friday 2022 Annual Business Plan Discussion & 2021’s Company
Performance
2. Selasa, 15/03/2022 Laporan Rutin Customer dan List BPKB Customer Lunas
Tuesday Customer Routine Report and Customer BPKB List Paid Off
3. Rabu, 11/05/2022 1X Diskusi Rinci Progres Laporan Keuangan Bulanan
Wednesday Detailed Discussion About Progress of Monthly Financial
Report
4. Senin, 23/08/2022 1X Diskusi Update Kinerja Bulan Juli 2022
Monday Discussion about Juli 2022 Performance Update
5. Kamis, 17/11/2022 1X Laporan Rutin Pemegang Saham
Thurday Regular Report for Shareholders
6. Selasa, 27/12/2022 1X Perkiraan Kinerja Tahun 2023

Tuesday Estimated Performance in 2023
Nama/Name Jabatan/ Frekuensi Kehadiran Rasio Kehadiran

Position /Frequenc /Attendance /Attendance Ratio
y
Deddy Koesnadi Presiden Komisaris/ 6 6 100%

President Commisioners
Yugi Prayanto Komisaris Independen/ 6 6 100%
Independent Commisioners
121
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan The Regulation of Financial Services
Nomor 29/POJK.05/2014 Tentang Authority Number 29 / POJK.05 / 2014
Penyelenggaraan Usaha Perusahaan concerning the Implementation of
Pembiayaan mensyaratkan Dewan Financing Companies requires the Board
Komisaris untuk mengikuti program of Commissioners to follow the certification
sertifikasi, selambat-lambatnya telah program by 2017. The President
dipenuhi pada tahun 2017. Presiden Commissioner Mr. Deddy Koesnadi and
Komisaris Perseroan yaitu Bapak Deddy Independent Commissioner Mr. Yugi
Koesnadi dan Komisaris Independen yaitu Prayanto have followed Basic Financing
Bapak Yugi Prayanto telah mengikuti certification program organized by the
program sertifikasi Dasar Pembiayaan Indonesian Financing Professional
yang diselenggarakan oleh Sertifikasi Certification (SPPI) on September 17, 2019
Profesi Pembiayaan Indonesia (SPPI) pada and July 27, 2016.
tanggal 17 September 2019 dan 27 Juli
2016.
Pengangkatan dan Pemberhentian Dewan Appointment and Dismissal of the Board of

Komisaris Commissioners
Pengangkatan dan Pemberhentian Appointment and Dismissal of members of

anggota Dewan Komisaris dilakukan the Board of Commissioners shall be
melalui RUPS. Masa jabatan masing- conducted through the GMS. The term of
masing anggota Dewan Komisaris berakhir office of each member of the Board of
pada penutupan RUPST ketiga setelah Commissioners ends at the close of the
tanggal pengangkatan, tanpa third AGMS after the date of appointment,
mengurangi hak RUPS untuk without prejudice to the right of the
memberhentikan anggota Dewan General Meeting of Shareholders to
Komisaris sewaktu-waktu sebelum berakhir dismiss members of the Board of
masa jabatannya. Commissioners at any time before
termination.
Komisaris Independen Independent Commissioner
Sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Under the Regulation of the Financial
Nomor 33/POJK.04/2014Tentang Direksi Services Authority Number 33 / POJK.04 /
dan Dewan Komisaris Emiten atau 2014About Board of Directors and Board
Perusahaan Publik Perseroan harus of Commissioners of the Issuer or Public
memiliki Komisaris Independen dengan Company, the Company must have an
komposisi paling kurang 30% dari jumlah Independent Commissioner with a
anggota Dewan Komisaris. composition of at least 30% of the total
members of the Board of Commissioners.
122
Untuk menjamin terlaksananya To ensure the independence of the Board
independensi Dewan Komisaris, of Commissioners, the shareholders
pemegang saham melalui RUPS telah through the GMS have determined 1 (one)
menetapkan 1 (satu) orang Komisaris Independent Commissioner out of a total
Independen dari jumlah 2 (dua) orang of 2 (two) members of the Board of
jumlah anggota Dewan Komisaris Commissioners of the Company.
Perseroan. Dengan demikian, Komposisi Therefore, the composition of the Board of
Dewan Komisaris Perseroan telah sesuai Commissioners of the Company is in
dengan peraturan perundangan yang compliance with prevailing laws and
berlaku. regulations.
Komisaris Independen adalah anggota Independent Commissioner is a member
Komisaris yang tidak memiliki hubungan of the Board of Commissioners who has no
keuangan, kepengurusan, kepemilikan financial, management, shareholding and
saham dan/atau hubungan keluarga / or family relationships up to the second
sampai dengan derajat kedua dengan degree with other members of the Board
anggota Komisaris lainnya, Direksi of Commissioners, Board of Directors and /
dan/atau pemegang saham pengendali or controlling shareholder or other
atau hubungan lain yang dapat relationship that may affect his ability to
mempengaruhi kemampuannya untuk act independently.
bertindak independen.
Keberadaan Komisaris Independen The existence of Independent
dimaksudkan untuk dapat mendorong Commissioners is intended to encourage
terciptanya iklim dan lingkungan kerja the creation of a more objective work
yang lebih obyektif dan menempatkan climate and environment and to place
kewajaran (fairness) dan kesetaraan di fairness and equity among various interests
antara berbagai kepentingan termasuk including the interests of minority
kepentingan pemegang saham minoritas shareholders and other stakeholders.
dan stakeholders lainnya.
Komisaris Independen Perseroan The Independent Commissioner of the
senantiasa melepaskan diri dari benturan Company is always free from conflict of
kepentingan (conflict of interest) serta interest and acts independently, in the
bertindak independen, dalam arti tidak sense that there is no conflict of interest
mempunyai benturan kepentingan yang which may interfere with its ability to
dapat mengganggu kemampuannya perform its duties independently and
untuk melaksanakan tugas secara mandiri critically, both in relation to each other
dan kritis, baik dalam hubungan satu and the relationship to the Board of
sama lain maupun hubungan terhadap Directors.
Direksi.
Kriteria Komisaris Independen Kriteria Komisaris Independen
Dalam menunjuk Komisaris Independen, Tentang Direksi dan Dewan Komisaris

Perseroan mengacu pada kriteria Emiten atau Perusahaan Publik, yang
peraturan perundangan yang berlaku, menetapkan kriteria Komisaris Independen
dalam hal ini yaitu Peraturan Otoritas Jasa adalah sebagai berikut :
Keuangan Nomor 33/POJK.04/2014
123
In appointing an Independent the Board of Directors and Board of
Commissioner, the Company refers to the Commissioners of Issuers or Public
applicable regulatory criteria, in this case Companies, which sets the criteria for
the Regulation of the Financial Services Independent Commissioners as follows:
Authority Number 33 / POJK.04 / 2014 on
1. merupakan orang yang bekerja atau 1. Not a person who is employed or has
mempunyai wewenang dan tanggung the authority and responsibility to plan,
jawab untuk merencanakan, direct, control or supervise the activities
memimpin, mengendalikan, atau of the Issuer or Public Company within
mengawasi kegiatan Emiten atau the last 6 (six) months, except for re-
Perusahaan Publik tersebut dalam appointment as Independent
waktu 6 (enam) bulan terakhir, kecuali Commissioner of Issuer or Public
untuk pengangkatan kembali sebagai Company in the period next
Komisaris Bukan Independen Emiten
atau Perusahaan Publik pada periode
berikutnya
2. Tidak mempunyai saham baik langsung
2. Not having any share directly or
maupun tidak langsung pada Emiten
indirectly in the Issuer or Public
atau Perusahaan Publik tersebut
Company
3. Tidak mempunyai hubungan Afiliasi 3. Not having an Affiliation relationship
dengan Emiten atau Perusahaan with the Issuer or Public Company, a
Publik, anggota Dewan Komisaris, member of the Board of
anggota Direksi,atau pemegang Commissioners, a member of the Board
saham utama Emiten atau Perusahaan of Directors, or the principal
Publik tersebut; dan shareholder of the Issuer or Public
Company; and
4. Tidak mempunyai hubungan usaha 4. Has no direct or indirect business
baik langsung maupun tidak langsung relationship related to the Issuer or the
yang berkaitan dengan kegiatan Public Company's business activities.
usaha Emiten atau Perusahaan Publik
tersebut.
Pernyataan Independensi Komisaris Independent Commissioner
Independen Independence Statement
Komisaris Independen Perseroan telah The Independent Commissioner of the

membuat Surat Pernyataan Independen Company has prepared an Independent
yang berisikan pernyataan sebagai Statement containing the following
berikut : statement:
1. Tidak memiliki hubungan keuangan, 1. Not having financial, management,

kepengurusan, kepemilikan saham share ownership and / or family
dan/atau hubungan keluarga dengan relationships with members of the Board
anggota Dewan Komisaris, Direksi dan/ of Commissioners, Board of Directors
atau pemegang saham pengendali and / or controlling shareholder or
atau hubungan dengan Perseroan, relationship with the Company, which
yang dapat mempengaruhi may affect its ability to act
kemampuannya untuk bertindak independently.
independen.
2. Tidak memiliki hubungan usaha yang 2. Not having a business relationship
terkait dengan kegiatan Perseroan related to the Company's activities
secara langsung maupun tidak directly or indirectly.
langsung.
124
3. Apabila dikemudian hari, ditemukan 3. If in the future it is found to have the
memiliki hubungan sebagaimana relationship referred to in items 1 and 2
dimaksud pada butir 1 dan 2 di atas, above, then willing to give up the
maka bersedia melepaskan jabatan Independent Commissioner's position
Komisaris Independen dan bersedia and willing to be replaced.
untuk diganti.
RAPAT GABUNGAN DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI

The Board of Commissioner and Board of Directors Joint Meeting
Frekuensi Rapat Gabungan Joint Meeting Frequency

Sepanjang 2022 Perusahaan Throughout 2022 the Company held 4
menyelenggarakan Rapat Gabungan Joint Meetings of the Board of Directors
Direksi dan Komisaris sebanyak 4 kali and Commissioners with the following
Rapat dengan catatan kehadiran
attendance records:
sebagai berikut

RAPAT
1. Jum’at, 9/01/2022 1X Rencana Bisnis 2022
Friday 2023 business plan
2. Selasa, 19/03/2022 1X Pelaksanaan dan Kegiatan Operasional Administrasi
Tuesday Implementation and Operational Administrative Activities
3. Senin, 15/11/2022 1X Persetujuan atas penempatan deposito 1 M di BPR Rifi Maligi dan 1 M
Monday di BPR Rama Ganda
Approval of the placement of 1 M deposits at BPR Rifi Maligi and 1 M
Deposits at BPR Rama Ganda
4. Rabu, 23/11/2022 1X Persetujuan atas penempatan deposito 2 M di BPR Dpo Mitra Mandiri
Wednesday Approval of the placement of 2 M deposits at BPR Depo Mitra Mandiri
Nama/Name Jabatan/ Frekuensi Kehadiran Rasio Kehadiran

Position /Frequency /Attendance /Attendance Ratio
Deddy Koesnadi Presiden Komisaris/ 4 4 100%
President Commisioners
Yugi Prayanto Komisaris Independen/ 4 4 100%
Independent
Commisioners
Irianto Kusumadjaja Presiden Direktur/ 4 4 100%
President Directors
Floyd Andrew Direktur/ 4 4 100%
Jonathans Directors
125
KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE
Komite Audit adalah komite yang ditunjuk The Audit Committee is a committee
oleh dan bertanggung jawab kepada appointed by and responsible to the
Dewan Komisaris. Tugas utama Komite Board of Commissioners. The main task of
Audit adalah untuk membantu Dewan the Audit Committee is to assist the Board
Komisaris dalam memastikan berjalannya of Commissioners in ensuring the proper
dan terpeliharanya praktek Tata Kelola operation and maintenance of Good
Perusahaan dan pengawasan Perseroan Corporate Governance practices and
yang memadai, melakukan pengawasan oversight of the Company, monitoring and
dan pemantauan terhadap sistem kendali monitoring the Company's internal control
internal Perseroan. system.
Komite Audit melakukan pemeriksaan The Audit Committee audits the
keefektifan rencana audit, laporan- effectiveness of the audit plan, internal
laporan auditor internal dan bekerja auditor reports and works specifically to
secara spesifik untuk memperketat tighten internal controls in the Company
pengawasan internal di Perseroan.
Komite Audit menjalin hubungan dengan The Audit Committee maintains a

Auditor Eksternal Independen untuk relationship with the Independent External
mengkaji rencana kerja serta tindak lanjut Auditor to review the work plan as well as
atas temuan-temuan mereka. follow up on their findings.
Komite Audit juga memberikan laporan Audit Committee also provides a brief
singkatnya dalam mengkaji penerapan report in reviewing the overall application
keseluruhan kerangka kerja standar Tata of the Corporate Governance standards
Kelola Perseroan. framework.
Sesuai dengan peraturan BAPEPAM-LK In accordance with BAPEPAM-LK
(yang sekarang bernama Otoritas Jasa regulations (now called the Financial
Keuangan) dan BEI, Komite Audit yang Services Authority) and BEI, the Audit
bertanggung jawab langsung kepada Committee is directly responsible to the
Dewan Komisaris. Tanggung jawab utama Board of Commissioners. The ultimate
Komite Audit adalah membantu Dewan responsibility of the Audit Committee is to
Komisaris dalam melaksanakan berbagai assist the Board of Commissioners in
tugas pengawasan dan evaluasi, performing various monitoring and
termasuk mengevaluasi dan memberikan evaluation tasks, including evaluating and
nasihat tentang cara-cara untuk advising on ways to improve the quality of
meningkatkan kualitas laporan keuangan, financial statements, overseeing the
mengawasi kinerja operasional Perseroan, Company's operational performance,
meningkatkan efektivitas tugas Auditor improving the effectiveness of the Internal
Internal dan Auditor Independen, serta Auditor's duties and the Independent
mengidentifikasi masalah yang mungkin Auditor, may require the intervention of
memerlukan campur tangan Dewan the Board of Commissioners.
Komisaris.
126
Berdasarkan Piagam Komite Audit tanggal Based on the Audit Committee Charter
10 Juni 2013, Komite audit sekurang- dated June 10, 2013, the Audit Committee
kurangnya terdiri dari 3 orang, yaitu shall consist of at least three members,
Komisaris Independen sebagai ketua dan Independent Commissioner as chairman
pihak-pihak independen yang bukan and independent parties who are not
karyawan Perseroan. employees of the Company.
Semua hasil yang diterbitkan oleh Komite All results issued by the Audit Committee
Audit selama tahun 2014 telah during 2014 have been submitted to the
disampaikan kepada Dewan Komisaris. Board of Commissioners. The Audit
Komite Audit tidak menemukan hal-hal Committee did not find material matters in
yang bersifat material didalam Laporan the 2014 Annual Report requiring the
Tahunan 2014 yang membutuhkan attention of the Board of Commissioners.
perhatian Dewan Komisaris.
Berdasarkan keputusan Dewan Komisaris Based on the resolutions of the Board of
Perseroan 002/SK/KOM/X/2019 tanggal Commissioners of the Company
31 Oktober 2019 dengan 002/SK/KOM/X/2019 dated October 31,
mempertimbangkan: 2019 taking into account:
Keputusan Direksi PT Bursa Efek Jakarta Decision of the Board of Directors of PT
Nomor Kep-305/BEJ/07-2004, peraturan Bursa Efek Jakarta Number Kep-305 /
Nomor IX.I.5 tanggal 19 Juli 2004 BEJ / 07-2004, rule Number IX.I.5 dated
Lampiran II, July 19, 2004 Attachment II,
Keputusan Ketua Badan Pengawas Decision of the Chairman of the Capital
Pasar Modal, Lampiran Kep- Market Supervisory Agency,
643/BL/2012 tanggal 7 Desember Attachment Kep-643 / BL / 2012 dated
2012, December 7, 2012,
Surat Keputusan Direksi PT Bursa Efek Decree of the Board of Directors of PT
Indonesia Nomor Kep-00001/BEI/01- Bursa Efek Indonesia Number Kep-
2014, perihal Perubahan Peraturan No. 00001/BEI/01-2014, regarding
I-A tentang Pencatatan Saham dan Amendment to Regulation no. I-A on
Efek Bersifat Equitas Selain Saham yang Shares Registration and Equity Securities
Diterbitkan oleh Perseroan Tercatat In addition to Shares Issued by the
tanggal 20 Januari 2014, Listed Company dated January 20,
2014,
Sesuai dengan Peraturan Bapepam LK No. In accordance with Bapepam LK
IX.1.5 Kep-643/BL/2012, Komite Audit Regulation no. IX.1.5 Kep-643 / BL / 2012,
hanya bertugas selama masa jabatan the Audit Committee shall only serve
Dewan Komisaris sebagaimana diatur during the term of office of the Board of
dalam Anggaran Dasar dan dapat Commissioners as stipulated in the Articles
diangkat kembali untuk satu periode of Association and may be re-appointed
berikutnya. for a subsequent period.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Audit Duties and Responsibilities of the Audit
Committee
Menelaah laporan keuangan, proyeksi Reviewing the financial statements,

dan laporan lainnya yang terkait projections and other reports relating to
dengan informasi keuangan yang akan financial information to be published by
dipublikasikan oleh Perseroan. the Company.
127
Menelaah ketaatan Perseroan atas Reviewing the Company's compliance
peraturan perundang-undangan yang with prevailing laws and regulations.
berlaku.
Memberikan rekomendasi kepada Provide recommendations to the Board
Dewan Komisaris mengenai of Commissioners regarding the
penunjukan Akuntan Publik yang appointment of a Public Accountant
didasarkan atas independensi, ruang based on independence, scope of
lingkup penugasan dan biaya. assignment and costs.
Memberikan pendapat independen Provide an independent opinion in the
dalam hal terjadi perbedaan event of any disagreements between
pendapat antara manajemen dan management and the Accountant for
Akuntan atas pendapat yang the opinions given.
diberikan.
Menelaah pengaduan pihak ketiga Reviewing third party complaints
yang berkaitan dengan proses relating to the Company's accounting
akuntansi dan pelaporan keuangan and reporting process.
Perseroan.
Menelaah pelaksanaan pemeriksaan Reviewing the implementation of the
oleh Auditor internal dan mengawasi audit by the internal Auditor and
pelaksanaan tindak lanjut oleh Direksi overseeing the implementation of
atas temuan Auditor Internal tersebut. follow-up actions by the Board of
Directors on the findings of the Internal
Auditor
Menelaah dan memberikan saran Review and advise the Board of
kepada Dewan Komisaris terkait Commissioners regarding the potential
adanya potensi benturan kepentingan conflict of interest in the Company.
pada Perseroan. Maintaining the confidentiality of
Menjaga kerahasiaan dokumen, data Company documents, data and
dan informasi Perseroan. information.
Persyaratan Kompetensi Competency Requirements
Memiliki integritas yang tinggi, Have high integrity, ability, knowledge

kemampuan, pengetahuan dan and experience appropriate to the
pengalaman yang memadai sesuai educational background and able to
dengan latar belakang pendidikannya communicate well including providing
serta mampu berkomunikasi dengan time to carry out their duties,
baik termasuk menyediakan waktu
untuk melaksanakan tugasnya,
Have sufficient knowledge to read and
Memiliki pengetahuan yang cukup
understand financial statements,
untuk membaca dan memahami
laporan keuangan,
Memiliki pengetahuan yang memadai Have sufficient knowledge of the
tentang bisnis Perseroan, proses audit, Company's business, audit process, risk
manajemen risiko serta peraturan dan management and regulations and
perundang-undangan di bidang pasar regulations in the field of capital
modal serta peraturan terkait lainnya, markets and other related regulations,
Paling sedikit salah seorang dari At least one of the members of the
anggota Komite Audit harus memiliki Audit Committee must have
latar belakang pendidikan, educational background, experience
pengalaman dan keahlian di bidang and expertise in accounting and / or
akuntasi dan/atau keuangan, finance,
128
Wajib mematuhi kode etik Komite Audit Compulsory to comply with the Code
yang mengacu pada kode etik yang of Conduct of the Audit Committee
ditetapkan oleh Ikatan Komite Audit which refers to the code of ethics
Indonesia, established by the Indonesian Audit
Committee,
Bersedia meningkatkan kompetensi Willing to increase competence
secara terus menerus melalui continuously through education and
pendidikan dan pelatihan. training.
Persyaratan Independensi Independence Requirements
Bukan merupakan orang yang memiliki Not a person having a conflict of

benturan kepentingan dan afiliasi interest and affiliation with Public
dengan Kantor Akuntan Publik, Kantor Accountant Firm, Legal Consultant
Konsultan Hukum, Kantor Jasa Penilai Office, Public Appraiser Office or any
Publik atau pihak lain yang other party providing assurance, non-
memberikan jasa assurance, jasa non assurance services, assessment and / or
assurance, jasa penilai dan/atau jasa consultancy services to the Company
konsultasi lain kepada Perseroan dalam within 6 (six) last month,
waktu 6 (enam) bulan terakhir,
Bukan merupakan orang yang bekerja Not a person working or having the
atau mempunyai wewenang dan authority and responsibility to plan,
tanggung jawab untuk merencanakan, lead, the Company's activities within
memimpin, mengendalikan atau the last 6 (six) months except
mengawasi kegiatan Perseroan dalam Independent Commissioners,
waktu 6 (enam) bulan terakhir kecuali
Komisaris Independen,
Tidak memiliki saham langsung maupun Has no direct or indirect shares in the
tidak langsung pada Perseroan, Company,
Dalam hal anggota Komite Audit In the event that members of the Audit
memperoleh saham Perseroan baik Committee obtain the Company's
langsung maupun tidak langsung shares either directly or indirectly due to
akibat suatu peristiwa hukum, a legal event,
Maka saham tersebut wajib dialihkan The shares must be transferred to other
kepada pihak lain dalam jangka waktu parties within a period of no more than
paling lama 6 (enam) bulan setelah 6 (six) months after the acquisition of
diperolehnya saham tersebut. such shares.
Tidak mempunyai hubungan afiliasi Has no affiliation relationship with
dengan anggota Dewan Komisaris, members of the Board of
anggota Direksi atau Pemegang Commissioners, members of the Board
Saham Utama, of Directors or Principal Shareholders,
Tidak mempunyai hubungan usaha Has no direct or indirect business
baik langsung maupun tidak langsung relationship related to the Company's
yang berkaitan dengan kegiatan business activities.
usaha Perseroan.
129
Independensi Komite Audit Independence of the Audit Committee
Untuk mengetahui independensi anggota To know the independence of the

Komite Audit Perseroan, dapat dilihat dari members of the Audit Committee of the
data hubungan keluarga, keuangan, Company, it can be seen from the data of
kepengurusan dan kepemilikan saham family, finance, stewardship and share
pada Perseroan dan atau lembaga ownership of the Company and or other
pembiayaan lainnya dari masing-masing financing institutions of each member of
anggota Komite Audit. the Audit Committee.
Hubungan keluarga dan keuangan dari Family and financial relationships of

anggota Komite Audit dengan anggota members of the Audit Committee with
Dewan Komisaris dan/atau anggota members of the Board of Commissioners
Direksi serta pemegang saham Perseroan and / or members of the Board of
adalah sebagai berikut: Directors and shareholders of the
Company are as follows:
KETERANGAN Yugi Nike Felina Erikson

INFORMATION Prayanto Putra
Hubungan Keluarga dengan / Family Relationship with
Dewan Komisaris/Board of Commissioner Tidak/No Tidak/No Tidak/No

Direksi/Board of Directors Tidak/No Tidak/No Tidak/No
Pemegang Saham Lainnya/Other Shareholders Tidak/No Tidak/No Tidak/No
Hubungan Keluarga dengan / Family Relationship with

Hubungan Kepengurusan & Kepemilikan Saham /

Management Boards and Ownership Share s Relationship with
Seluruh anggota Komite audit tidak All members of the Audit Committee have
memiliki hubungan kepengurusan dan no management relationship and share
kepemilikan saham dengan Perseroan. ownership with the Company.
130
Rapat Komite Audit Audit Committee Meetings
Komite Audit secara rutin mengadakan The Audit Committee regularly conducts
pertemuan untuk membahas isu-isu yang meetings to discuss issues related to
berkaitan dengan Tata Kelola Perusahan Corporate Governance that need to be
yang perlu ditangani oleh Dewan handled by the BoC and BoD, as well as
Komisaris dan Direksi, serta hal-hal penting other important matters such as the
lainnya seperti penerapan prinsip-prinsip application of accounting principles,
akuntansi, penyebaran informasi kepada dissemination of information to the public,
publik, dan penunjukkan Akuntan Publik. and the appointment of a Public
Accountant.
Rapat sekurang-kurangnya diadakan 1 Meetings are held at least 1 (one) time in 3
(satu) kali dalam 3 (tiga) bulan dan (three) months and are attended by at
dihadiri oleh sedikitnya setengah dari least half of the total members of the Audit
jumlah anggota Komite Audit. Committee.
Pada tahun 2022 Komite Audit In 2022 the Audit Committee holds 4
mengadakan 4 (tiga) kali rapat, dengan (three) meetings, with the following
catatan kehadiran sebagai berikut : attendance records:
Nama/ Frekuensi Kehadiran Rasio Kehadiran

Name /Frequency /Attendance /Attendance Ratio
Yugi Prayanto 4 4 100%

Nike Felina 4 4 100%
Erikson Putra 4 4 100%
Rapat dengan Direksi dilakukan 2 (dua) Meetings with the Board of Directors are
kali sepanjang tahun 2022, dengan conducted 2 (two) times throughout 2021,
catatan kehadiran seagai berikut: with attendance as follows:
Nama/Name Frekuensi Kehadiran Rasio Kehadiran

/Frequency /Attendance /Attendance Ratio
Yugi Prayanto 2 2 100%
Nike Felina 2 2 100%
Erikson Putra 2 2 100%

Irianto Kusumadjaja 2 2 100%
Floyd Andrew Jonathans 2 2 100%
131
Laporan Komite Audit Audit Committee Report
Pelaksanaan Kegiatan Komite Audit Implementation of the activities of the
Audit Committee
Selama tahun 2022, Komite Audit telah During 2022, the Audit Committee has
melaksanakan tugas dan tanggung performed the following duties and
jawab sebagai berikut : responsibilities:
1. Menelaah Laporan keuanga, proyeksi 1. Reviewing financial reports, projection
dan laporan lainnya yang and other reports related to financial
terkaitdengan informasi keuanganyang information to be published by the
akan dipublikasikan oleh Perseroan. Company.
2. Melakukan penelaahan atas 2. Reviewing compliance with laws and

kepatuhan terhadap peraturan regulations relating to the Company's
perundang-undangan yang activities.
berhubungan dengan kegiatan
Perseroan.
3. Memberikan rekomendasi kepada 3. Povide recommendations to the Board
Dewan Komisris mengenai penunjukan of Commissioners regarding the
akuntan publik untuk audit laporan appointment of a public accountant to
keuangan perseroan tahun buku 2018, audit the financial statements of the
ruang lingkup penugasan dan biaya company for book year 2018, the
jasa. scope of the assignment and the cost
of services.
4. Memberikan pendapat independen 4. Provide an independent opinion in the
dalam hal terjadi perbedaan event of diferenceof opinion between
pendapat antara manajemen dan management and the accountant on
akuntanatas pendapat yang diberikan. the opinion given .
5. Menelaah pengaduan pihak ketiga
yang berkaitan dengan proses 5. Reviewing third party complains related
akuntansi dan pelaporan keuangan to the Company’s Accountin and
Perseroan. financial reporting processes
6. Menelaah pelaksanaan pemeriksaan 6. Reviewing the implementation of the
oleh Auditor internal dan mengawasi Audit by the Internal Auditor and
pelaksanaan tindak lanjut oleh Direksi supervising the implementation of.
atas temuan Auditor Internal tersebut.
7. Reviewing and providing advice to the
7. Menelaah dan memberikan saran Board of Comissioners regarding
kepada Dewan Komisaris terkait potential conflict of interest in
adanya potensi benturan Company.
kepentingan pada Perseroan.
132
Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination And Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi The Nomination and Remuneration

dibentuk untuk membantu mengawasi Committee was formed to assist in
pelaksanaan kebijakan remunerasi bagi overseeing the implementation of the
Dewan Komisaris, Direksi dan eksekutif remuneration policy for the Board of
Perseroan sesuai dengan anggaran dasar Commissioners, Board of Directors and
Perseroan dan peraturan perundang- executives of the Company in
undangan yang berlaku. accordance with the Company's articles
of association and the prevailing laws and
regulations.
Piagam Nominasi dan Remunerasi Charter of Nomination and Remuneration

Committee
Dewan Komisaris mengesahkan Piagam The Board of Commissioners ratified the
Nominasi dan Remunerasi pada 31 Nomination and Remuneration Charter on
Oktober 2019 yang berisikan : Tugas dan October 31, 2019 which contains: Duties
Tanggung Jawab, Wewenang, Komposisi and Responsibilities, Authorities,
dan Struktur Keanggotaan, Tata Cara dan Membership Composition and Structure,
Prosedur Kerja, Penyelenggaraan Rapat, Work Procedures and Procedures,
Sistem Pelaporan Kegiatan, Tata Cara Meeting Organizing, Activity Reporting
Penggantian Anggota, Masa Jabatan System, Procedures for Member
Anggota. Replacement, Member's Term of Office.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and responsibilities
1. Terkait Fungsi dan Nominasi : 1. Regarding Functions and Nominations:

a. Memberikan rekomendasi kepada a. Provide recommendations to the
Dewan Komisaris mengenai : Board of Commissioners regarding:
i. Komposisi jabatan anggota i. Composition of the positions of
Direksi dan/atau anggota members of the Board of Directors
Dewan Komisaris; and/or members of the Board of
ii. Kebijakan dan kriteria yang Commissioners;
dibutuhkan dalam proses ii. Policies and criteria required in the
nominasi; nomination process;
iii. Kebijakan evaluasi kinerja bagi iii. Performance evaluation policy for
anggota Direksi dan/ atau Bagi members of the Board of Directors
anggota Dewan Komisaris. and/or for members of the Board
of Commissioners.
b. Membantu Dewan Komisaris b. Assist the Board of Commissioners in
melakukan penilaian kinerja anggota assessing the performance of
Direksi dan/atau anggota Dewan members of the Board of Directors
Komisaris berdasarkan tolak ukur yang and/or members of the Board of
telah disusun sebagai bahan evaluasi; Commissioners based on the
benchmarks that have been
prepared as evaluation material;
133
c. Memberikan rekomendasi kepada c.Provide recommendations to the
Dewan Komisaris mengenai program Board of Commissioners regarding
pengembangan kemampuan bagi capacity building programs for
anggota Direksi dan/atau anggota members of the Board of Directors
Dewan Komisaris; dan and/or members of the Board of
Commissioners;and
d. Memberikan usulan mengenai calon d. Provide proposals regarding
yang memenuhi syarat sebagai candidates who meet the
anggota Direksi dan/atau anggota requirements as members of the
Dewan Komisaris kepada Dewan Board of Directors and/or members of
Komisaris untuk disampaikan kepada the Board of Commissioners to the
Rapat Umum Pemegang Saham. Board of Commissioners to be
submitted to the General Meeting
of)Shareholders.
2. Terkait dengan Fungsi Remunerasi 2. Related to the Remuneration Function
a. Memberikan rekomendasi kepada a. Provide recommendations to the
Dewan Komisaris mengenai : Board of Commissioners regarding:
i. Struktur Remunerasi; i. Remuneration Structure
ii. Kebijakan atas Remunerasi; ii. Policy on Remuneration;
iii. Besaran atas Remunerasi iii. Amount of Remuneration
b. Membantu Dewan Komisaris b. Assist the Board of Commissioners in
melakukan penilaian kinerja assessing performance in
dengan kesesuaian Remunerasi accordance with the
yang diterima masing-masing remuneration received by each
anggota Direksi dan/atau member of the Board of Directors
anggota Dewan Komisaris. and/or member of the Board of
Commissioners.
Wewenang Authority
1. Mengakses dokumen, data dan 1. Access the Company's documents,

informasi Perseroan tentang karyawan, data and information regarding the
dana, aset, dan sumber daya necessary employees, funds, assets,
perusahaan yang diperlukan; and company resources;
2. Mengadakan kerjasama dengan 2. Cooperating with external parties in the
pihak eksternal dalam rangka context of carrying out the duties of the
pelaksanaan tugas Komite Nominasi Nomination and Remuneration
dan Remunerasi; Committee;
3. Melakukan kewenangan lain yang 3. Perform other authorities given by the
diberikan oleh Dewan Komisaris. Board of Commissioners.
Komposisi dan Struktur Keanggotaan Membership Composition and Structure
Komite Nominasi dan Remunerasi paling The Nomination and Remuneration

sedikit terdiri dari 3 (tiga) anggota, yaitu : Committee consists of at least 3 (three)
members, namely:
134
1. 1 (satu) orang ketua merangkap 1. 1 (one) chairperson who is also a
anggota, yang merupakan Komisaris member, who is an Independent
Independen dari Perseroan yang Commissioner of the Company who is
diangkat oleh Dewan Komisaris; appointed by the Board of
Commissioners;
2. Anggota lainnya dapat berasall dari: 2. Other members may come from:
a. Anggota Dewan Komisaris a. Member of the Company's Board of
Perseroan; Commissioners;
b. Pihak dari luar Perseroan; b. Parties from outside the Company;
c. Pihak menduduki jabatan c. Parties occupy managerial positions
manajerial dibawah Direksi yang under the Board of Directors in charge
membidangi sumber daya of human resources.
manusia.
Tata Cara dan Prosedur Kerja Work Procedures and Procedures
Tatacara dan prosedur kerja yang wajib The work procedures and procedures that
dilakukan oleh Komite Nominasi dan must be carried out by the Nomination
Remunerasi yaitu: and Remuneration Committee are:
1. Terkait dengan fungsi nominasi : 1. Regarding the nomination function:
a. Menyusun komposisi dan proses a.Develop the composition and
nominasi anggota Direksi dan/atau nomination process for members of
anggota Dewan Komisaris; the Board of Directors and/or
members of the Board of
Commissioners;
b. Menyusun kebijakan dan Kriteria b. Develop policies and criteria needed
yang dibutuhkan dalam proses in the nomination process for
nominasi calon anggota Direksi candidates for members of the
dan/atau Dewan Komisaris; Board of Directors and/or Board of
Commissioners;
c. Membantu melaksanakan evaluasi c. Assist in evaluating the performance
atas kinerja anggota Direksi of members of the Board of Directors
dan/atau anggota Dewan and/or members of the Board of
d. Menyusun program pengembangan d. Develop a capacity development
kemampuan anggota Direksi program for members of the Board
dan/atau anggota Dewan of Directors and/or members of the
Komisaris; Board of Commissioners;
e. Menelaah dan mengusulkan calon e. Reviewing and proposing
yang memenuhi syarat sebagai candidates who meet the
anggota Direksi dan/atau Dewan requirements as members of the
Komisaris kepada Dewan Komisaris Board of Directors and/or Board of
untuk disampaikan kepada Rapat Commissioners to the Board of
Umum Pemegang Saham. Commissioners to be submitted to
the General Meeting of
Shareholders.
2. Terkait dengan fungsi remunerasi : 2. Related to the remuneration function:
a. Menyusun struktur remunerasi bagi a. Develop a remuneration structure for

anggota Direksi dan/atau anggota members of the Board of Directors
Dewan Komisaris; and/or members of the Board of
Commissioners;
135
b. Menyusun kebijakan atas remunerasi b. Develop policies on remuneration for
bagi anggota Direksi dan/atau members of the Board of Directors
anggota Dewan Komisaris; and/or members of the Board of
Commissioners;
c. Menyusun besaran atas remunerasi c. Prepare the amount of remuneration

bagi anggota Direksi dan/atau for members of the Board of
anggota Dewan Komisaris. Directors and/or members of the
Board of Commissioners.
Penyelenggaraan Rapat Meeting Organizing
1. Rapat Komite Nominasi dan 1. Nomination and Remuneration

Remunerasi diselenggarakan secara Committee meetings are held
berkala paling sedikit 1 (satu) kali periodically at least 1 (one) time in 4
dalam 4 (empat) bulan; (four) months;
2. Sebelum Rapat dimulai maka Ketua 2. Prior to the start of the Meeting, the
Rapat wajib melakukan panggilan Chairperson of the Meeting is required
Rapat kepada setiap anggota Komite to make a meeting summons to each
Nominasi dan Remunerasi sekurang- member of the Nomination and
kurangnya 7 (tujuh) hari kerja atau 2 Remuneration Committee at least 7
(dua) hari kerja sebelum Rapat apabila (seven) working days or 2 (two) working
dalam keadaan mendesak, dengan days before the Meeting if in an urgent
tidak memperhitungkan tanggal situation, without taking into account
panggilan dan tanggal Rapat; the date of the invitation and the date
of the Meeting;
3. Panggilan Rapat harus mencantumkan 3. The invitation to the meeting must
acara, tanggal, waktu dan tempat include the agenda, date, time and
Rapat; place of the meeting;
4. Rapat Komite Nominasi dan 4. Meetings of the Nomination and
Remunerasi dapat diadakan di seluruh Remuneration Committee can be held
wilayah Indonesia; in all regions of Indonesia;
5. Apabila Rapat dihadiri oleh semua 5. If the meeting is attended by all

anggota, maka panggilan Rapat tidak members, the summons for the Meeting
diperlukan dan Rapat dapat dilakukan is not required and the Meeting can be
dimanapun juga dan berhak held anywhere and has the right to
mengambil keputusan yang sah dan make valid and binding decisions;
mengikat;
6. Rapat Komite Nominasi dan 6. Meetings of the Nomination and
Remunerasi dapat dilaksanakan Remuneration Committee can be held
apabila dihadiri oleh mayoritas dari if attended by a majority of the
jumlah anggota Komite Nominasi dan members of the Nomination and
Remunerasi dan salah satu dari Remuneration Committee and one of
mayoritas jumlah anggota tersebut the majority of the members is the
merupakan ketua Komite Nominasi dan chairman of the Nomination and
Remunerasi; Remuneration Committee;
136
7. Keputusan Rapat dilakukan 7. Meeting resolutions are made based on
berdasarkan musyawarah dan deliberation and consensus, if the
mufakat, apabila musyawarah tersebut deliberation is not reached then it is
tidak tercapai maka dilakukan made based on the majority vote. If
berdasarkan suara terbanyak. Apabila there are balanced votes, the meeting
terdapat suara yang berimbang maka proposal is considered rejected;
usulan Rapat dianggap ditolak;
8. Apabila terdapat perbedaan 8. If there is a difference of opinion in the
pendapat dalam Rapat, maka Meeting, then the difference of opinion
perbedaan pendapat tersebut wajib must be contained in the minutes of the
dimuat dalam risalah Rapat yang Meeting accompanied by the reasons
disertai dengan alasan dari masing- for each opinion;
masing pendapat;
9. Hasil Rapat dituangkan dalam risalah 9. The results of the Meeting are stated in
Rapat yang dibuat oleh salah seorang the minutes of the Meeting which are
yang hadir dalam Rapat yang ditunjuk made by one of those present at the
oleh Ketua Rapat, dan ditandatangani Meeting who is appointed by the
oleh Ketua Rapat dan salah seorang Chairperson of the Meeting, and
anggota yang membuat risalah Rapat signed by the Chairperson of the
tersebut. Meeting and one of the members who
make the minutes of the Meeting.
Sistem Pelaporan Kegiatan Activity Reporting System
Komite Nominasi dan Remunerasi wajib The Nomination and Remuneration

melaporkan hasil pelaksanaan dari tugas Committee is required to report the results
dan wewenangnya kepada Dewan of the implementation of its duties and
Komisaris, dan laporan tersebut authorities to the Board of Commissioners,
merupakan bagian dari laporan and the report is part of the report on the
pelaksanaan tugas dan wewenang implementation of the duties and
Dewan Komisaris yang dimuat dalam authorities of the Board of Commissioners
laporan tahunan Perseroan. contained in the Company's annual
report.
Tata Cara Penggantian Anggota Membership Replacement Procedure
1. Anggota Komite Nominasi dan 1. Members of the Nomination and

Remunerasi diangkat dan Remuneration Committee are
diberhentikan berdasarkan keputusan appointed and dismissed based on the
rapat Dewan Komisaris; decision of the meeting of the Board of
Commissioners;
2. Penggantian anggota Komite Nominasi 2. The replacement of members of the
dan Remunerasi yang bukan berasal Nomination and Remuneration
dari Dewan Komisaris dilakukan paling Committee who are not members of
lambat 60 (enam puluh) hari sejak the Board of Commissioners is carried
anggota tersebut tidak dapat lagi out no later than 60 (sixty) days after
melaksanakan fungsinya. the member can no longer carry out his
functions.
137
Masa Jabatan Anggota Member Term
Masa jabatan anggota Komite Nominasi The term of office of the members of the
dan Remunerasi tidak lebih lama dari Nomination and Remuneration
masa jabatan Dewan Komisaris yang Committee is not longer than the term of
diatur dalam Anggaran Dasar Perseroan. office of the Board of Commissioners as
stipulated in the Company's Articles of
Association.
Susunan Komite Nominasi dan Remunerasi
Yugi Prayanto Ketua

Deddy Koesnadi Anggota
Desi Riana Anggota
Profil Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee

Profile

Ketua (2019 – Sekarang) Chairman (2019 – Present)
Warga Negara Indonesia lahir di Indonesian citizen born in Palembang in

Palembang pada tahun 1967. Lulus dari 1967. Graduated from Houston University,
Houston University, Texas (Bachelor of Texas (Bachelor of Science Business &
Science Business & Commerce) pada Commerce) in 1988, studied at the
tahun 1988, belajar di Massachuset Massachusetts Institute of Technology
Institute of Technology (MIT) Sloan of (MIT) Sloan of Management,
Management, “Management Program” “Management Program” Cambridge,
Cambridge, Massachusset 2011. Massachusetts 2011.
Mengikuti Lembaga Ketahanan Nasional Participated in the National Resilience

(Lemhanas) National Resilience Institute Of Institute (Lemhanas) of the National
Republic of Indonesia dan Eksekutif Resilience Institute of the Republic of
Program pada Tsinghua University School Indonesia and the Executive Program at
of Management, Beijing, China pada Tsinghua University School of
tahun 2012. Management, Beijing, China in 2012.
Menjabat sebagi Komisaris Independen Served as Independent Commissioner

sejak bulan Juni 2010, berdasarkan since June 2010, based on the decision of
keputusan RUPS Tahunan tanggal 23 Juni the Annual GMS on June 23, 2010. In
2010. Sesuai dengan akta Nomor 100 accordance with deed Number 100
Tanggal 15 Maret 2022 beliau ditetapkan dated March 15, 2022, he was
kembali sebagai Komisaris Independen reappointed as an Independent
sampai dengan tahun 2024. Commissioner until 2024.
138
Diangkat sebagai ketua Nominasi dan Appointed as chairman of the Company's
remunerasi Perusahaan berdasarkan Surat Nomination and remuneration based on
Keputusan Dewan Komisaris pada 31 the Decree of the Board of Commissioners
Oktober 2019. on October 31, 2019.
Riwayat Pekerjaan Employment history
PERIODE / PERIOD JABATAN
2015 - sekarang Pengurus Ikatan Sarjana Ekonomi ISEI bidang Maritim
2015 - sekarang Pengurus Ikatan Alumni Lemhanas bidang Hubungan antar

Lembaga
2012 - Sekarang Advisor di PT Bukit Baiduri Energy (Mahakam Coal Mining)
2010 - Sekarang Komisaris Independen PT Danasupra Erapacific Tbk
2010 - Sekarang Vice Chairmant PT Indonesia Prima Property
2005 - Sekarang Presiden Direktur PT Sinar Mitra Karsa
2005 - Sekarang Vice Chairman PT Asuransi Dayin Mitra Tbk
2001 - 2005 Direktur Marketing di PT Asuransi Dayin Mitra Tbk
1999 – 2001 Vice President PT Equity Development Securities – Stock Broker, Fund
Manager and underwriter
Deddy Koesnadi Deddy Koesnadi

Anggota ( 2019 – Sekarang ) Members ( 2019 – Present )
Warga Negara Indonesia lahir di An Indonesian citizen born in Tasikmalaya,

Tasikmalaya, pada tahun 1962. Deddy in 1962. Deddy Koesnadi earned a
Koesnadi meraih gelar sarjana Administrasi bachelor's degree in State Administration
Negara di STIA - LAN pada tahun 1994. at STIA - LAN in 1994.
Menjabat sebagi Presiden Komisaris sejak Served as President Commissioner since
bulan Juni 2019, berdasarkan keputusan June 2019, based on the resolution of the
RUPS Tahunan tanggal 30 Juni 2019. Annual GMS on 30 June 2019.
Diangkat sebagai ketua Nominasi dan Appointed as chairman of the Company's

remunerasi Perusahaan berdasarkan Surat Nomination and remuneration based on
Keputusan Dewan Komisaris pada 31 the Decree of the Board of Commissioners
Oktober 2019. on October 31, 2019.
139
PERIODE / PERIOD JABATAN
2019- Sekarang Presiden Komisaris PT Danasupra Erapacific Tbk
2013 - 2018 Branch Manager/Vice President Area Jakarta Sudirman

Branch Jakarta Bursa Efek
2011 - 2013 Branch Manager/Assistant Vice President Kelas I Cabang
Reguler Jakarta Taman Kebun Jeruk
2009 - 2011 Branch Manager/Assistant Vice President Cabang Jakarta
DPR RI Cabang Kelas II (Bagian Khusus)
2006 - 2009 Branch Manager/Senior Manager Cabang Jakarta
Cempaka Mas
2005 - 2007 Branch Manager/First senior Manager Cabang Jakarta
Graha Rekso
2003 - 2005 Cash Outlet Officer/Manager Kantor Kas Pondok Ungu Bekasi
2000 - 2003 Retail Officer/Assistant Manager Cabang Jakarta Kelapa
Gading Barat
Desi Riana Desi Riana

Anggota (2019 – Sekarang) Members (2019 – Present)
Warga Negara Indonesia lahir di Indonesian citizen born in Kuningan, 1977.

Kuningan, pada tahun 1977. Desi Riana Desi Riana completed her Diploma in
menyelesaikan pendidikan Diploma Information Management at STMIK Bani
Managemen Informatika di STMIK Bani Saleh in 2001.
Saleh pada tahun 2001.
PERIODE / JABATAN
PERIOD
2014 - sekarang Senior Finance & General Affair PT Danasupra Erapacific Tbk
2002 - 2014 Akunting PT Danasupra Erapacific Tbk
2001 - 2002 EDP PT Danasupra Erapacific Tbk
1995 - 1997 Administrasi PT MAG Indonesia Citra
140
Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
Meeting
Sepanjang Tahun 2022 Perusahaan Throughout 2022 the Company held
menyelenggarakan Rapat Komite Nomination and Remuneration
Nominasi dan Remunerasi sebanyak 4 kali Committee Meetings 4 times with an
dengan tingkat kehadiran mencapai attendance rate of 100%.
100%.
Rincian Kehadiran anggota Komite Details of the attendance of members of
Nominasi dan Remunerasi adalah sebagai the Nomination and Remuneration
berikut: Committee are as follows:
Nama Jabatan Frekuensi Kehadiran Rasio Kehadiran
Yugi Prayanto Ketua 4 4 100%
Deddy Koesnadi Anggota 4 4 100%
Desi riana Anggota 4 4 100%
Kegiatan Komite Nominasi dan Nomination and Remuneration Committee

Remunerasi Activities
Sepanjang 2022 kegiatan komite nominasi Throughout 2022 the activities of the
dan remunerasi adalah sebagai berikut: nomination and remuneration committee
are as follows:
1) Menyusun komposisi dan proses 1) Develop the composition and
Nominasi anggota Direksi dan/atau nomination process for members of the
anggota Dewan Komisaris; Board of Directors and/or members of
the Board of Commissioners;
2) Menyusun kebijakan dan kriteria yang 2) Develop policies and criteria needed in
dibutuhkan dalam proses Nominasi the nomination process for candidates
calon anggota Direksi dan/atau for members of the Board of Directors
anggota Dewan Komisaris; and/or members of the Board of
Commissioners;
3) Membantu pelaksanaan evaluasi atas 3) Assist in the evaluation of the
kinerja anggota Direksi dan/atau performance of members of the Board
anggota Dewan Komisaris; of Directors and/or members of the
Board of Commissioners;
4) Menyusun program pengembangan 4) Develop a capacity development
kemampuan anggota Direksi dan/atau program for members of the Board of
Dewan Komisaris; Directors and/or Board of
Commissioners;
5) Menelaah dan mengusulkan calon 5) Review and propose candidates who
yang memenuhi syarat sebagai meet the requirements as members of
anggota Direksi dan/atau anggota the Board of Directors and/or members
Dewan Komisaris untuk disampaikan of the Board of Commissioners to be
kepada Rapat Umum Pemegang submitted to the General Meeting of
Saham. Shareholders.
141
Independensi Komite Nominasi dan Independence of the Nomination and
Remunerasi Remuneration Committee
Agar dapat bertindak Independen, In order to act independently, members of

Anggota Komite Nominasi dan the Nomination and Remuneration
Remunerasi Perseroan diwajibkan Committee of the Company are required
memenuhi kriteria independensi berikut ; to meet the following independence
criteria;
1) Tidak memiliki saham Perseroan, baik 1) Does not own the Company's shares,
langsung maupun tidak langsung. either directly or indirectly. In the event
Dalam hal Anggota Komite that a Committee Member acquires
memperoleh saham akibat suatu shares as a result of a legal event,
peristiwa hukum maka dalam jangka within a maximum period of 6 (six)
waktu paling lama 6 (enam) bulan months after the acquisition of the
setelah diperolehnya saham tersebut shares, they must transfer them to
wajib mengalihkan kepada pihak lain. another party.
2) Tidak mempunyai hubungan keluarga 2) Do not have a family relationship due
karena perkawinan dan keturunan to marriage and descent up to the
sampai dengan derajat kedua, baik second degree, both horizontally and
horizontal maupun vertical dengan vertically with the Board of
Dewan Komisaris, Direksi, atau Commissioners, Board of Directors, or
Pemegang Saham Utama/Pengendali Major/Controlling Shareholders of the
Perseroan. Company.
3) Tidak memiliki hubungan usaha, baik 3) Does not have a business relationship,
langsung maupun tidak langsung yang either directly or indirectly related to
berkaitan dengan usaha the Company's business,
Perseroan termasuk didalamnya tidak including not receiving compensation
menerima kompensasi dari Perseroan from the Company and its subsidiaries
dan entitas anak selain imblan jasa other than the service fee received in
yang diterima berkaitan dengan tugas- connection with the duties as a
tugas sebagai Anggota Komite Committee Member.
4) Bukan karyawan Kantor Akuntan Publik, 4) Not an employee of a Public
Kantor Konsultan Hukum, atau Pihak Accounting Firm, Legal Consultant Firm,
lain yang memberi jasa audit, jasa non or other Party providing audit services,
audit dan jasa konsultasi lain kepada non-audit services and other consulting
Perseroan dalam waktu 6 (enam) bulan services to the Company within the last
terakhir sebelum diangkat oleh Dewan 6 (six) months prior to being appointed
Komisaris. by the Board of Commissioners.
5) Bukan orang yang mempunyai 5) Not a person who has the authority and
wewenang dan tanggung jawab untuk responsibility to plan, lead, or control
merencanakan, memimpin, atau the Company within the last 1 (one)
mengendalikan Perseroan dalam year before being appointed by the
waktu 1 (satu) tahun terakhir sebelum Board of Commissioners, except for
diangkat oleh Dewan Komisaris, kecuali Committee Members from the Board of
Anggpta Komite yang berasal dari Commissioners.
Dewan Komisaris.
142
Sekretaris Perseroan Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan adalah orang The Corporate Secretary is an individual or

perseorangan atau penanggung jawab person in charge of a work unit that carries
dari unit kerja yang menjalankan fungsi out the function of the Corporate
Sekretaris Perusahaan. Secretary.
Sebagai bentuk komitmen terhadap As a form of commitment to transparency

transparansi bagi semua pemangku for all stakeholders, the Corporate
kepentingan, Sekretaris Perseroan Secretary has the role of providing
berperan untuk menyediakan informasi information about the company to the
mengenai perseroan kepada publik, serta public, as well as providing information on
menyediakan informasi mengenai relevant regulations required by the Board
peraturan-peraturan terkait yang of Directors. The Corporate Secretary
dibutuhkan oleh Direksi. Sekretaris provides information on the condition of
Perseroan memberikan informasi kondisi the Company, market developments
Perseroan, perkembangan pasar (especially regarding regulations) and
(khususnya mengenai peraturan) dan recommendations to management in an
rekomendasi kepada manajemen dalam effort to comply with and meet applicable
upaya mematuhi dan memenuhi capital market regulations.
peraturan pasar modal yang berlaku.
Dengan demikian Sekretaris Perseroan Thus the Corporate Secretary has three
memiliki tiga fungsi utama yaitu sebagai main functions, namely as Liaison Officer,
Liaison Officer, Compliance Officer dan Compliance Officer and Investor Relations
Investor Relation Executive. Sekretaris Executive. The Corporate Secretary plays
Perseroan berperan dalam a role in conveying important information
menyampaikan informasi penting kepada to stakeholders.
para pemangku kepentingan.
Tugas Sekretaris Perseroan adalah The duties of the Corporate Secretary are
sebagai berikut : as follows:
Mengikuti perkembangan Pasar Modal Keep abreast of developments in the
khususnya peraturan perundang- Capital Market, especially the
undangan yang berlaku. applicable laws and regulations.
Memberikan masukan kepada Direksi Provide input to the Board of Directors
dan Dewan Komisaris untuk mematuhi and the Board of Commissioners to
ketentuan peraturan perundang- comply with the provisions of legislation
undangan di bidang Pasar Modal. in the Capital Market sector.
Membantu Direksi dan Dewan Assist the Board of Directors and Board
Komisaris dalam melaksanakan tata of Commissioners in implementing
kelola perusahaan yang meliputi : corporate governance which includes:
Keterbukaan Informasi kepada Information Disclosure to the public,
masyarakat, termauk ketersediaan including the availability of information
informasi pada Situs Web. on the Website.
Penyampaian laporan kepada Otoritas Submitting reports to the Financial
Jasa Keuangan tepat waktu. Services Authority on time.
143
Penyelenggaraan dan dokumentasi Organization and documentation of
RUPS. the GMS.
Penyelenggaraan dan dokumentasi Implementation of corporate
rapat Direksi dan/atau Dewan orientation program for Board of
Komisaris. Directors and / or Board of
Commissioners.
Pelaksanaan program orientasi Organizing and documenting Board of
terhadap perusahaan bagi Direksi Directors and / or Board of
dan/atau Dewan Komisaris. Commissioners meetings.
Sebagai penghubung antara Emiten As a liaison between an Issuer or a
atau Perusahaan Publik dengan Public Company with Shareholders,
Pemegang Saham, BEI, OJK, dan Indonesian Stock Exchange, Financial
pemangku kepentingan lainnya. Services Authority, and other
stakeholders.
Sekretaris Perseroan wajib menjaga The Corporate Secretary is required to

kerahasiaan dokumen, data dan informasi keep confidential documents, data and
yang bersifat rahasia kecuali dalam information confidential except in
rangka memenuhi kewajiban sesuai compliance with obligations in
dengan peraturan perundang-undangan accordance with laws and regulations or
atau ditentukan lain dalam peraturan otherwise provided in laws and
perundang-undangan. regulations.
Sekretaris Perseroan dilarang mengambil The Company's Secretary is prohibited

keuntungan pribadi baik secara langsung from taking personal advantage either
maupun tidak langsung, yang merugikan directly or indirectly, adversely affecting
emiten atau Perseroan. the issuer or the Company.
Sekretaris perusahaan harus mengikuti Company secretary must follow education

pendidikan dan/atau pelatihan. Sesuai and / or training. In accordance with the
dengan ketentuan yang terdapat dalam provisions contained in Regulation
peraturan No.IX.I.4, Lampiran keputusan No.IX.I.4, Appendix to the decision of the
Ketua BAPEPAM-LK No.Kep-63/PM/1996 Chairman of BAPEPAM-LK No.Kep-63 / PM
tanggal17 Januari 1996 tentang / 1996 dated 17 January 1996 on the
pembentukan Sekretaris Perseroan, establishment of the Corporate Secretary,
berdasarkan surat Keputusan Direksi based on the Decree of the Board of
Perseroan No. 001/SK/DIR/XI/2019 tanggal Directors of the Company. 001 / SK / DIR /
31 Oktober 2019, X / 2019 dated October, 2019,
Perseroan telah menunjuk Irianto the Company has appointed Irianto

Kusumadjaja sebagai Sekretaris Perseroan Kusumadajaja as Corporate Secretary
yang menjalankan tugas-tugas Sekretaris who performs the duties of the Corporate
Perseroan, sebagaimana diatur dalam Secretary, as set forth in the above
ketentuan tersebut di atas. provisions.
144
Tugas dan Tanggung Jawab Sekretaris Duties and Responsibilities of the
Perusahaan Corporate Secretary
Tugas dan tanggung jawab Sekretaris The duties and responsibilities of the
Perusahaan tercantum dalam Job Corporate Secretary are listed in Job
Description SVP Corporate Secretary No. Description SVP Corporate Secretary No.
Rekaman: FORM.10-430.02 tanggal 11 Records: FORM.10-430.02 dated
Desember 2013 dan mengadopsi POJK December 11, 2013 and adopted POJK
No: 35/POJK.04/2014 tentang Sekretaris No: 35 / POJK.04 / 2014 on the Corporate
Perusahaan Emiten atau Perusahaan Secretary of Issuers or Public Companies.
Publik. Adapun tanggung jawab utama The main responsibilities of the Corporate
Sekretaris Perusahaan diantaranya: Secretary include:
1. Kepatuhan Perusahaan yang 1. Compliance Companies related to the
berhubungan dengan pasar modal capital market
Mengarahkan seluruh aspek Directing all aspects of organizing and

penyelenggaraan dan dokumentasi documenting GMS events so that GMS
acara RUPS agar acara RUPS dapat events can run well.
berjalan dengan baik.
Menetapkan materi internal dan Establish internal and external material
eksternal terkait penyelengaraan RUPS related to the conduct of the GMS to
untuk memastikan kesesuaian materi ensure material compliance with
dengan peraturan yang berlaku. applicable regulations.
Mengarahkan koordinasi internal terkait Direct internal coordination related to

aspek compliance pasar modal serta capital market compliance aspects
kajian peraturan pasar modal dan and review of capital market
dampaknya terhadap Perusahaan regulations and their impact on the
untuk memberikan awareness atas Company to provide awareness of the
kepatuhan Perusahaan terhadap Company's compliance with prevailing
peraturan pasar modal yang berlaku. capital market regulations.
Menyampaikan laporan kepada Deliver reports to the Financial Services
Otoritas Jasa Keuangan tepat waktu. Authority on time.
Menghubungkan perusahaan dengan
pemegang saham, Otoritas Jasa Connecting companies with
Keuangan dan pemangku shareholders, the Financial Services
kepentingan lainnya. Authority and other stakeholders.
2. Ekspektasi Pasar 2. Market Expectations
Menetapkan strategi dan program Establish investor relations strategies

investor relations untuk memastikan and programs to ensure market
ekspektasi pasar terhadap Perusahaan expectations of the Company are well
dapat terjaga dengan baik. maintained.
Mengarahkan monitoring program Direct monitoring of Investor Relations

Investor Relations agar pelaksanaan program so that program
program dapat sesuai dengan implementation can be in accordance
rencana serta berjalan baik. with the plan and running well.
3. Reputasi Perusahaan di Mata Publik & 3. Corporate Reputation in the Public Eye
Media & Media
145
Menetapkan strategi implementasi Establish a Corporate Communications
program Corporate Communications program implementation strategy for
untuk publik umum, media, dan internal the public, media and internal public
agar reputasi Perusahaan dapat so that the Company's reputation can
terjaga dengan baik di mata be well maintained in the eyes of
stakeholders. stakeholders.
Mengarahkan program Corporate Directing the Corporate
Communication untuk publik umum, Communication program to the
media, pihak pemerintah dan pihak- general public, media, government
pihak lainnya agar dapat and other parties to be implemented
terimplementasikan secara efektif dan effectively and on target.
tepat sasaran
4. Materi Publikasi 4. Publication Material

Menetapkan strategi implementasi atas Establish an implementation strategy for
publikasi non media Perusahaan untuk the Company's non-media publications
publik non-finansial, investor dan for non-financial public, investors and
masyarakat keuangan agar reputasi the financial community so that the
Perusahaan dan ekspektasi pasar Company's reputation and market
dapat terjaga dengan baik. expectations can be well maintained.
Menetapkan strategi implementasi Establish a strategy for implementing
iklan media massa Perusahaan terkait the Company's mass media advertising
aspek finansial dan non finansial agar in relation to financial and nonfinancial
reputasi Perusahaan dan ekspektasi
aspects so that the Company's
pasar dapat terjaga dengan baik.
reputation and market expectations
can be well maintained.
Mengarahkan pengelolaan konten Directing the management of the
website Perseroan untuk memastikan Company's website content to ensure
keterbukaan informasi kepada transparency of information to
Stakeholders, ketersediaan data Stakeholders, availability of complete
secara lengkap serta kemudahan data and easy access.
akses.
5. Komunikasi Internal 5. Internal Communication
Menetapkan dan mengevaluasi proses Establish and evaluate the process of
pelaksanaan media komunikasi internal implementing internal communication
untuk berkontribusi dalam penciptaan media to contribute to the creation of
iklim kerja yang baik. a good working climate.
Mengarahkan dan mengevaluasi Direct and evaluate the presentation of
pembuatan materi presentasi Company's presentation materials
Perusahaan terkait aspek keuangan related to financial and non-financial
dan non-keuangan untuk memastikan aspects to ensure the accuracy of
keakuratan informasi dari satu pintu. information from one door.
Mengarahkan event internal Directing the Company's event internal
Perusahaan untuk terlaksananya event to the event well.
dengan baik.
Mengarahkan dokumentasi Direct the Company's documentation
Perusahaan untuk memastikan to ensure the availability of the
ketersediaan database dokumentasi Company's documentation database.
Perusahaan.
146
Menyelenggarakan dan Organizing and documenting meetings
mendokumentasikan rapat Direksi of the Board of Directors and/or the
dan/atau Dewan Komisaris. Board of Commissioners.
Melaksanakan program orientasi Conducting corporate orientation
terhadap perusahaan bagi Direksi program for the Board of Directors and
dan/atau Dewan Komisaris / or Board of Commissioners
6. GCG Manual Building 6. GCG Manual Building
Mengarahkan perencanaan GCG Direct manual GCG planning to ensure
manual untuk memastikan document completeness.
kelengkapan dokumen.
Mengarahkan proses penyelarasan Direct the process of aligning the Board
dokumen charter Dewan Komisaris of Commissioners charter documents
dengan charter Direksi dan kebijakan with the Board of Directors' charts and
manajemen Perusahaan, buku the Company's management policies,
pedoman standar etika, proses the ethics code manual, CGP
penyusunan CGP, proses evaluasi dan preparation process, the evaluation
monitoring terhadap GCG Manual and monitoring process of the GCG
agar terjadi keselarasan atas semua Manual to align all Company policies.
kebijakan Perusahaan.
7. Praktik GCG 7. GCG Practice
Menetapkan strategi pelaksanaan Establish a GCG implementation
praktik GCG, proses pelaksanaan strategy, a GCG assessment process, a
assessment GCG, proses penilaian & GCG implementation assessment &
kajian implementasi GCG dan review process and CGPI
pengukuran CGPI untuk memastikan measurements to ensure GCG
praktik GCG berjalan sesuai prinsip- practices are in compliance with the
prinsip yang berlaku. applicable principles.
Mengarahkan pelaksanaan monitoring
GCG, proses tindak lanjut pada Direct the implementation of GCG
temuan hasil assessment dan proses monitoring, follow-up process on
pelaksanaan eksternal assessment assessment findings and external
untuk memastikan implementasi dan assessment process to ensure
pelaksanaan tindak lanjut. implementation and follow-up.
8. Continous Improvement 8. Continous Improvement
Mengarahkan proses perbaikan pada Directing improvement process on
hasil assessment, proses sosialisasi dan assessment result, socialization process
peningkatan praktik GCG dengan and improvement of GCG practice
salah satu Direksi untuk percepatan with one of Directors to accelerate the
implementasi GCG di Perusahaan. implementation of GCG in the
Mengarahkan internalisasi GCG jangka Company.
panjang ke seluruh proses bisnis Directing the long-term internalization
Perusahaan untuk keberlanjutan of GCG throughout the Company's
pelaksanaan GCG. business processes for the sustainability
of GCG implementation.
Menetapkan awereness building Establish awereness building (follow
(mengikuti dan menyelenggarakan and organize workshops, seminars,
lokakarya, seminar, diskusi kelompok group discussions and benchmarks) to
dan benchmark) untuk peningkatan enhance the global horizon of GCG
wawasan global praktik GCG. practice.
147
9. Database GCG 9. GCG Database
Mengarahkan proses kelengkapan Direct the manual GCG database
database GCG manual, pemutakhiran completion process, update the
database GCG manual ke portal manual GCG database to the
Perseroan dan perpustakaan GCG di Company's portal and GCG library on
portal Perseroan untuk memastikan the Company's portal to ensure data
ketersediaan data dan memudahkan availability and ease of access.
akses.
10. Administrasi Kesekretariatan 10. The Administration of Corporate
Perusahaan Mengarahkan administrasi Secretarial Directs the administration of
kesekretariatan Perusahaan untuk the Company's secretariat to ensure
memastikan ketersediaan dokumen the full availability of documents.
secara lengkap.
Selain tugas di atas, Sekretaris Perusahaan In addition to the above tasks, the
juga memiliki kewajiban menjaga Corporate Secretary also has an
kerahasiaan dokumen, data dan informasi obligation to maintain confidentiality of
yang bersifat rahasia kecuali dalam confidential documents, data and
rangka memenuhi kewajiban sesuai information except in compliance with
dengan peraturan perundang-undangan obligations in accordance with laws and
atau ditentukan lain dalam peraturan regulations or otherwise provided in laws
perundang-undangan. and regulations.
Keterbukaan Informasi, Komunikasi dan Information Disclosure, Communication

Hubungan dengan Stakeholders and Relationship with Stakeholders
Sekretaris Perusahaan senantiasa The Corporate Secretary strives to build

berupaya untuk membangun komunikasi good communication with the Company's
yang baik dengan Stakeholders Stakeholders, especially to the investors of
Perseroan, khususnya kepada para the Company. The communication media
investor Perusahaan. Media komunikasi officially used by the Company is through
yang secara resmi digunakan Perusahaan the Company's website and social media
adalah melalui website Perusahaan dan (twitter and facebook). The Company
media sosial (twitter dan facebook). strives to provide information needs for
Perseroan berusaha menyajikan Stakeholders that include information
kebutuhan informasi bagi Stakeholders about the Company, both on vision,
yang mencakup informasi mengenai mission, strategy, product and
Perseroan, baik mengenai visi, misi, management structure, Company
strategi, produk dan struktur manajemen, activities, financial performance,
kegiatan Perusahaan, kinerja keuangan, Corporate governance, ongoing
tata kelola Perusahaan, kinerja performance, media releases,
berkelanjutan, rilis media, kebijakan communications policy with internal and
hubungan komunikasi dengan pihak external parties company,
internal dan eksternal perusahaan,
148
Kebijakan proses hubungan dengan Process policies relating to investors and
investor dan pemegang saham, kebijakan shareholders, corporate information
pengungkapan informasi perusahaan dan disclosure policies and corporate securities
kebijakan perdagangan surat berharga trading policies, reports and information
perusahaan, laporan serta informasi bagi for Shareholders.
Pemegang Saham.
Selain melalui website Perusahaan dan In addition to the Company's website and
media sosial, guna meningkatkan social media, in order to promote
komunikasi yang efektif, maka Perseroan effective communication, the Company
juga ikut serta dalam kegiatan-kegiatan also participates in activities involving
yang melibatkan pertemuan langsung direct meetings with investors, such as
bersama Investor, seperti conference call, conference calls, company visits, field
company visit, field visit, public expose, visits, public expositions, analyst meetings,
analyst meeting, investor conference serta investor conferences and non -deal road
non-deal road show baik di dalam negeri show both domestically and abroad.
maupun di luar negeri.
AUDIT INTERNAL INTERNAL AUDIT
Audit Internal adalah organ Perusahaan Internal Audit is the Company’s organ
yang berfungsi memberikan penialain provides an independent assessment of
secara independen atas kecukupan dan the adequacy and effectiveness of the
efektivitas sistem pengendalian internal Company’s internal control system
Perusahaan melalui pemeriksaan dan through periodic reviews and evaluation.
evaluasi berkala. Audit Internal Internal Audit is directly responsib le to
bertanggung jawab langsung kepada the President Director and submits the
Presiden Direktur, dan menyampaikan assessment report to the President director
laporan hasil penilaian kepada Presiden and the Board of Commissioners. The
Direktur dan Dewan Komisaris. exixtence of the Internal Audit Unit within
Keberadaan Audit Internal di dalam Company is based on POJK No.
Perusahaan didasarkan kepada POJK No. 56/POJK.04/2015 concerning
56/POJK.04/2015 tentang pembentukan estabilishment and Guidelines for
dan Pedoman Penyusunan Piagam Audit Preparation of the Internal Audit Unit
internal. Charter.
PIAGAM AUDIT INTERNAL INTERNAL AUDIT CHARTER
Direksi mengesahkan Piagam Audit pada The Board of Directors authorized the
31 Oktober 2019 sesuai persetujuan Internal Audit’s Charter on ovtober 31,
Dewan Komisaris. Piagam ini mengatur 2019 upon the Board of Commissioners
hal-hal yang berkaitan dengan approval. The Charter regulates the
kewenangan, struktur, dan kualifikasi authority, structure, and qualifications of
tanggung jawab, pertemuan, pelaporan, responsibilities, meeting, repoting and
serta masa jabatan terms of office.
149
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB AUDIT DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF AUDIT
INTERNAL INTERNAL
Berdasarkan Piagam Audit Internal, tugas Under the Internal Audit Charter, Internal
Audit Internal meliputi: Audit duties include:
1. Mengevaluasi efektifitas dan 1. Evaluate the effectiveness and

kecukupan pengendalian internal yang adequacy of intenal controls exercised
di jalankan Perusahaan. by the Company.
kecukupan manajemen resiko yang adequacy of risk management carried
dijalankan Perusahaan. out by the Company.
kecukupan penilaian Perusahaan atas adequacy of the Company’s
tata kelola Perusahaan dan assessment of corporate governance
kesinambungannya. and sustainability.
4. Mengidentifikasi dan mengevaluasi 4. Identify and evaluat significant
pemaparan signifikan terhadap risiko exposure to risk and contribute to
dan berkontribusi terhadap improved risk management and control
peningkatan manajemen risiko sistem. systems.
5. Membantu Perusahaan dalam 5. Assist the Company in maintaining

mempertahankan kendali efektif effective control by evaluating the
dengan mengevaluasi efektifitas dan effectiveness and efficiency of such
efisiensi pengendalian tersebut dan controls and by improving continuous
dengan meningkatkan perbaikan terus improvements to achieve reliable
menerus untuk mencapai informasi financial and operational information
keuangan dan operasional yang and integrity, efficient operations and
handal dan memilki integritas, operasi achieving effective results, protected
yang efisien dan mencapai hasil yang assets and the Company's actions and
efektif, aset terlindungi dan tindakan decisions in accordance with laws and
dan keputusan Perusahaan sesuai regulations
dengan undang-undang dan
peraturan.
6. Aktivitas Audit Internal harus memberi 6. Internal Audit Activities must contribute
kontribusi pada proses tata kelola to the corporate governance process
perusahaan dengan mengevaluasi by evaluating and improving processes
dan meningkatkan proses yang that make values and objectives set
membuat nilai dan sasaran ditetapkan and communicated, achievement of
dan dikomunikasikan, pencapaian targets monitored, accountability
sasaran terpantau, akuntabilitas guaranteed and values preserved
terjamin dan nila-nilai dilestarikan.
150
PROFIL KEPALA DIVISI AUDIT INTERNAL PROFILE OF INTERNAL AUDIT DIVISION HEAD
Siti Amelia Mardatila Siti Amelia Mradtila
Warga Negara Indonesia, 25 tahun Lahir di An Indonesian citizen, 25 yeras old, born in
Bengkulu pada 18 mei 1996. Meraih gelar Bengkulu on May 18, 1996. Gaining her
Sarjana Akuntansi dari Universitas Bachelor of Accounting from Bengkulu
Bengkulu, beliau diangkat sebagai Kepala University, she was appointed as Internal
divisi Audit Internal berdasarkan Audit Division Head on 2019.
Keputusan Direksi pada 2019.
Pengalaman kerja: Work experience:
2019 - sekarang Kepala Audit Internal 2019 - present Internal Audit Head of
PT Danasupra Erapacific Tbk PT Danasupra Erapacific Tbk
STRUKTUR DAN KEDUDUKAN DIVISI AUDIT STRUCTURE AND POSITION OF THE INTERNAL
INTERNAL AUDIT DIVISION
Divisi Audit Internal dipimpin oleh Kepala Internal Audit Division is led by Head of
Audit Internal, yang diangkat dan Internal Auidt Division, who is appointed
diberhentikan oleh Presiden direktur and dismissed by President Director upon
dengan persetujuan Dewan Komisaris. the Board of Commissioners approval. The
Adapun pengangkatan, penggantian, appointment, replacement, and dismissal
dan pemberhentian Kepala Audit Internal of Head of Internal Audit Division
yang menjabat harus segera dilaporkan have to be reported immidiately to the
kepada Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Financial Services Authority (FSA). In
Dalam melaksanakan fungsinya, Divisi carrying out its functions, the Internal Audit
Audit Internal berada di bawah Division is under the supervision and order
pengawasan dan perintah Presiden of the President Director.
Direktur.
151
Akuntan Independen Independent Accountant
Sesuai dengan Keputusan RUPS Tahunan, In accordance with the Annual GMS
bahwa RUPS memberikan kuasa dan Decision, the GMS authorizes and
wewenang kepada Dewan Komisaris authorizes the Board of Commissioners to
untuk menetapkan Kantor Akuntan Publik establish a Public Accounting Firm in the
dalam rangka kebutuhan atas Audit context of the need for the Audited
Laporan Keuangan Tahun Buku 2022. Financial Statements for 2022 Fiscal Year.
Perseroan telah menunjuk Akuntan Publik The Company has appointed Public
dari Kantor Akuntan Publik (KAP) Drs. Accountant from Public Accounting Firm
Bambang Sudaryono & Rekan, yang (KAP) Drs. Bambang Sudaryono & Rekan,
terdaftar di Kementerian Keuangan dan registered with the Ministry of Finance and
OJK untuk melaksanakan audit atas OJK to audit the Company's financial
laporan keuangan Perseroan sebagai report as an independent external auditor
auditor eksternal yang independen untuk to review the Company's financial
memeriksa laporan keuangan Perseroan statements in 2022.
tahun 2022.
Akuntan Bambang Sudaryono dari Kantor Accountant Bambang Sudaryono from
Akuntan Publik Bambang Sudaryono & Bambang Sudaryono & Rekan Public
Rekan, melakukan audit laporan Accounting Firm audits the annual
keuangan tahunan Perseroan sebanyak financial statements of the Company for
satu periode. Tabel di bawah one term. The table below informs
menginformasikan Akuntan dan Kantor Accountants and Public Accounting Firm
Akuntan Publik yang memberikan Audit that provides Financial Audit for the
Keuangan untuk Perseroan selama lima Company for five years.
tahun.
Kantor Akuntan Publik Lima Tahun Terakhir Public Accounting Firm The Last Five Years
Tahun Kantor Akuntan Publik Nama Akuntan (Partner Penanggung Jawab)

Year Public Accountant Firm Name of Accountant (Partner in Charge)
Pedoman Pelaksanaan
2022 Drs. Bambang Sudaryono & Rekan Bambang Sudaryono
2019 Drs. Bambang Sudaryono & Rekan Sudarmadji Herry Sutrisno
2018 Drs. Bambang Sudaryono & Rekan Sudarmadji Herry Sutrisno
152
Operating Procedure
Untuk memastikan bahwa prinsip-prinsip To ensure that GCG principles have been
GCG telah diterapkan secara konsisten, applied consistently, the Company has
Perseroan telah menyusun suatu developed an implementation guideline
pedoman pelaksanaan sebagai panduan as a guide for all employees.
bagi semua karyawan.
Anggaran Dasar Articles of Association
Anggaran Dasar menetapkan wewenang, The Articles of Association establish the

tugas dan tanggung jawab, serta authority, duties and responsibilities, as well
mekanisme struktural untuk mengangkat as the structural mechanisms to appoint
dan memberhentikan anggota Dewan and dismiss members of the Board of
Direksi dan Komisaris. Anggaran dasar Directors and Commissioners. The Articles
juga menetapkan hubungan kerja antara of Association also stipulates the working
Dewan Komisaris dan Direksi sesuai relationship between the Board of
dengan undang-undang Perseroan Commissioners and the Board of Directors
Terbatas No. 40/2007 dan undang-undang in accordance with Limited Company Law
Pasar Modal No.8/1995, dan berdasarkan no. 40/2007 and Capital Market Law No.8
peraturan BAPEPAM-LK (OJK) dan PPATK. / 1995, and based on BAPEPAM-LK (OJK)
and PPATK regulations.
Manajemen Resiko Risk Management
Pelaksanaan manajemen resiko menjadi Implementation of risk management

bagian integral dari pelaksanaan sistem becomes an integral part of the
manajemen Perseroan, proses implementation of the Company's
manajemen resiko ini merupakan salah management system, this risk
satu langkah yang dilakukan oleh management process is one of the steps
Perseroan sehingga selalu tercipta undertaken by the Company so that
perbaikan berkesinambungan. continuous improvement is always made.
Manajemen resiko mempunyai peranan Risk management has a very important
yang sangat penting dalam Perseroan role in the Company to increase
guna meningkatkan keuntungan, profitability, business sustainability
kesinambungan bisnis menjadi lebih positif becomes more positive and survive in an
dan tetap bertahan di era kompetisi yang increasingly competitive era of
semakin ketat. competition.
Manajemen resiko dimaksudkan untuk Risk management is intended to
mengenali, mengukur, sekaligus recognize, measure, and manage the risks
mengelola risiko yang dihadapi Perseroan faced by the Company in order to avoid
agar dapat terhindar dari kerugian yang a much greater loss.
jauh lebih besar lagi.
153
Analisis manajemen resiko meliputi Risk management analyzes include
account receivable, interest, produk, receivable accounts, interests, products,
kualitas agunan, konsumen, dan collateral quality, customers, and so on.
sebagainya. Hasil analisis ini akan The results of this analysis will be used as
digunakan sebagai perencanaan strategi marketing strategy planning.
pemasaran.
Fungsi utama manajemen resiko adalah The main function of risk management is to
menekan angka default rasio, dengan push the default ratio number, by applying
menerapkan kontrol penjualan, terutama sales controls, especially during consumer
saat survey konsumen dan analisa kredit surveys and credit analysis so that the
agar konsumen yang terjaring benar- netted consumers are truly viable.
benar layak.
Metode yang tersusun secara logis dan Corporate Risk Management is a logically
sistematis dari suatu rangkaian kegiatan and systematically arranged method of a
yang terdiri dari penetapan konteks, series of activities consisting of context
identifikasi, analisa, evaluasi, determination, identification, analysis,
pengendalian serta komunikasi resiko. evaluation, control and risk
communication.
Proses ini diterapkan di semua tingkatan This process is applied at all levels of
kegiatan, jabatan, proyek ataupun asset activities, positions, projects or assets of the
Perseroan. Implementasi manajemen Company. Implementation of risk
resiko pada Perseroan telah memberikan management in the Company has
banyak manfaat pada setiap awal provided many benefits at the beginning
kegiatan. Salah satunya adalah dapat of each activity. One way is to reduce the
mengurangi peluang terjadinya resiko. chances of risk.
Peran penerapan manajemen resiko The role of the implementation of risk

dalam diharapkan pula dapat management in the expected also can
mengantisipasi perubahan lingkungan anticipate the rapidly changing
yang terjadi begitu cepat, environment, develop Good Corporate
mengembangkan Tata Kelola Usaha, dan Governance, and secure the resources
mengamankan sumber daya dan aset and assets owned by the Company.
yang dimiliki oleh Perseroan.
Dasar Penerapan Implementation Basis
Perseroan menerapkan manajemen risiko The Company implements risk

berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa management under the Financial Services
Keuangan No. 10/POJK.05/2014 tanggal Authority Regulation no. 10 / POJK.05 /
28 Agustus 2014 tentang Penilaian Tingkat 2014 dated August 28, 2014 concerning
Risiko Lembaga Keuangan Non-Bank dan Risk Rating of Non-Bank Financial
POJK No. 1/POJK.05/2015 tanggal 26 Institutions and POJK No. 1 / POJK.05 /
Maret 2015 tentang Penerapan 2015 dated March 26, 2015 on the
Manajemen Risiko Bagi Lembaga Jasa Implementation of Risk Management for
Keuangan Non-Bank. Non-Bank Financial Services Institutions.
154
Dalam penerapan manajemen resiko In the implementation of risk management
Perseroan memiliki gambaran yang jelas the Company has a clear picture of its
mengenai fungsi dan tugasnya, antara functions and duties, among others, must
lain wajib berkoordinasi dan bekerjasama coordinate and cooperate in socializing
dalam mensosialisasikan kebijakan yang policies that will maintain good working
akan memelihara hubungan kerja yang relationships between business partners
baik antara para mitra bisnis dan and stakeholders.
pemangku kepentingan.
Setiap pelaporan pelanggaran dicatat Any violation reporting is recorded and
dan ditindak lanjuti untuk didistribusikan followed up for distribution to all relevant
kepada semua unit kerja terkait untuk work units in order to prevent similar
mencegah terjadinya pelanggaran violations in the future. To minimize the risk
serupa dimasa akan datang. Untuk of such violations, the Company adopts a
meminimalkan resiko terjadinya continuous standard procedure (SOP) that
pelanggaran tersebut, Perseroan will continuously be adjusted and updated
menerapkan suatu prosedur standar (SOP) in accordance with OJK regulations and
yang berkesinambungan akan terus other relevant capital market regulations
menerus disesuaikan dan diperbarui sesuai and regulators.
dengan peraturan OJK dan peraturan
pasar modal serta regulator lain yang
terkait.
Tujuan Penerapan Implementation Objectives
Tujuan utama penerapan manajemen The main objectives of the implementation

risiko di Perseroan adalah : of risk management in the Company are:
1. Untuk memastikan bahwa seluruh 1. To ensure that all business activities and
kegiatan bisnis dan kegiatan supporting activities in the Company's
pendukung dalam operasional operations have taken into account all
Perseroan telah memperhitungkan potential risks that may arise, whether in
seluruh potensi risiko yang mungkin the form of credit risk, market risk,
timbul, baik dalam bentuk risiko kredit, liquidity risk or operational risk,
risiko pasar, risiko likuiditas maupun risiko
operasional,
2. Untuk melakukan fungsi kontrol dan 2. To perform the functions of control and
pengelolaan terhadap seluruh resiko management of all risks attached to
yang melekat pada aktifitas bisnis business activities within the limits of the
dalam batas-batas toleransi risiko Company's established risk tolerance,
Perseroan yang telah ditetapkan,
3. Untuk mengoptimalkan penggunaan 3. To optimize the use of the Company's
modal Perseroan, capital,
4. Untuk memastikan kepatuhan 4. To ensure compliance with all relevant
terhadap seluruh peraturan yang regulations, including OJK regulations,
relevan, antara lain peraturan OJK, Bank Indonesia, the Ministry of Finance,
Bank Indonesia, Departemen and other Authorities,
Keuangan, dan Otoritas lain,
5. Untuk meningkatkan nilai Pemegang 5. To increase shareholder value in the
Saham dalam jangka panjang. long run.
155
Strategi Penerapan Implementation Strategy
Proses penerapan manajemen risiko The process of applying the risk

Perseroan dimulai dengan management of the Company begins
mengidentifikasi, mengukur, memantau, with identifying, measuring, monitoring,
dan mengendalikan risiko usaha. and controlling business risks.
Proses tersebut dilaksanakan dengan The process is carried out by involving the
melibatkan peran aktif Dewan Komisaris, active role of the Board of Commissioners,
Direksi, dan Manajemen Senior. Dalam Board of Directors, and Senior
menerapkan proses tersebut, Perseroan Management. In applying the process, the
bertumpu pada 5 pokok manajemen risiko Company relies on five risk management
berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa principals based on the Financial Services
Keuangan Nomor 1/POJK.05/2015 tentang Authority Regulation Number 1 / POJK.05 /
Penerapan Manajemen Risiko Bagi 2015 on the Implementation of Risk
Lembaga Jasa Keuangan Non-Bank pasal Management for Non-Bank Financial
2. Adapun 5 pilar manajemen risiko Services Institutions article 2. The 5 risk
adalah sebagai berikut: management pillars are as follows:
1. Pengawasan aktif Direksi, Dewan 1. Active supervision of the Board of
Komisaris, atau yang setara; Directors, Board of Commissioners, or
equivalent;
2. Kecukupan kebijakan, prosedur, dan 2. Adequacy of policies, procedures, and
penetapan limit; limit setting;
3. Kecukupan proses identifikasi, 3. Adequacy of process identification,

pengukuran, pemantauan, dan measurement, monitoring, and risk
pengendalian risiko; control;
4. Sistem informasi manajemen risiko; 4. Risk management information system;
5. Sistem pengendalian intern yang 5. Comprehensive internal control system.
menyeluruh.
1. Pengawasan aktif Direksi, Dewan 1. Active supervision of the Board of

Komisaris, atau yang setara Directors, Board of Commissioners, or
equivalent
Direksi dan Dewan Komisaris The BoD and BoC are responsible for
bertanggung jawab atas efektivitas the effectiveness of risk management
penerapan manajemen risiko di implementation in the Company.
Perseroan. Oleh karena itu, Direksi dan Therefore, the Board of Directors and
Dewan Komisaris harus memahami Board of Commissioners must
risiko yang dihadapi Perseroan dan understand the risks faced by the
memberikan arahan yang jelas, Company and provide clear guidance,
156
melakukan pengawasan dan mitigasi conduct active monitoring and
secara aktif, serta mengembangkan mitigation, and develop a risk
budaya manajemen risiko di Perseroan. management culture in the Company.
Selain itu, Direksi dan Dewan Komisaris In addition, the Board of Directors and
juga harus memastikan struktur Board of Commissioners must also
organisasi yang memadai, ensure adequate organizational
structure,
menetapkan tugas dan tanggung assign clear duties and responsibilities
jawab yang jelas pada masing-masing to each unit, and ensure adequate
unit, serta memastikan kecukupan quantity and quality of human
kuantitas dan kualitas sumber daya resources to support the effective
manusia untuk mendukung penerapan implementation of risk management.
manajemen risiko secara efektif.
Hal-hal yang perlu diperhatikan dalam Matters to be considered in the
pelaksanaan pengawasan aktif Direksi implementation of the active
dan Dewan Komisaris mencakup supervision of the Board of Directors
namun tidak terbatas pada : and Board of Commissioners include
but are not limited to:
a. Kewenangan dan tanggung jawab a. The powers and responsibilities of the
Direksi dan Dewan Komisaris Board of Directors and Board of
Commissioners
b. Sumber daya manusia b. Human resources
c. Organisasi manajemen risiko. c. Risk management organization.
Pengawasan aktif Dewan Komisaris The active supervision of the Board of

dan Direksi tercermin sejak Commissioners and the Board of
perencanaan bisnis tahunan, yang Directors is reflected since the annual
mencakup: business plan, which includes:
a. Menyetujui dan melakukan evaluasi a. Approve and evaluate risk
kebijakan manajemen risiko secara management policies regularly;
berkala;
b. Melakukan evaluasi dan menyetujui b. Evaluate and approve activities
aktivitas yang memerlukan requiring approval from the Board of
persetujuan dari Dewan Komisaris Commissioners or the Board of
atau Direksi; Directors;
c. Menetapkan kebijakan dan strategi c. Establish risk management policies
manajemen risiko, termasuk and strategies, including establishing
menetapkan otoritas dalam authority in periodic restrictions and
pemberian batasan serta tinjauan review of the quality of portfolios;
atas kualitas portofolio secara
berkala;
d. Terdapatnya Komite Audit sebagai d. Audit Committee as an organ of the
Organ Dewan Komisaris dalam Board of Commissioners performs
melaksanakan fungsi pengawasan supervisory functions
157
Dalam melaksanakan pilar pertama, In implementing the first pillar, the
Perseroan menerapkan kerangka Company implemented a risk
konsolidasi manajemen risiko. Kerangka management consolidation framework.
tersebut dilaksanakan melalui The framework is conducted through
pemeriksaan kinerja secara berkala, periodic performance checks,
khususnya terkait kinerja keuangan, particularly related to financial
pengawasan sistem informasi performance, supervision of
akuntansi, serta tingkat kesehatan dan accounting information systems, as well
profil risiko atas aset Perseroan. as the health and risk profile of the
Company's assets.
2. Kecukupan Kebijakan, Prosedur dan 2. Adequacy of Policies, Procedures and

Penetapan Limit Determination of Limit
Penerapan manajemen risiko yang Effective risk management

efektif harus didukung dengan implementation should be supported
kerangka yang mencakup kebijakan by a framework that includes risk
dan prosedur manajemen risiko, serta management policies and procedures,
limit risiko yang ditetapkan secara jelas as well as defined risk limits in line with
sejalan dengan Visi, Misi, dan strategi our Vision, Mission and business
bisnis Perseroan. Penyusunan kebijakan strategy. The preparation of risk
dan prosedur manajemen risiko management policies and procedures
tersebut dilakukan dengan is conducted by taking into account
memperhatikan antara lain jenis, the types, complexity of business
kompleksitas kegiatan usaha, profil activities, risk profiles, and the level of
risiko, dan tingkat risiko yang akan risk to be taken, as well as regulations
diambil, serta peraturan yang stipulated by the authority and / or
ditetapkan otoritas dan/atau praktek sound business practices. In addition,
usaha yang sehat. Selain itu, the implementation of risk
penerapan kebijakan dan prosedur management policies and procedures
manajemen risiko yang dimiliki of the Company must be supported by
Perseroan harus didukung oleh adequate capital and quality of
kecukupan permodalan dan kualitas human resources.
SDM.
Dalam rangka pengendalian risiko In order to effectively control risk, the

secara efektif, kebijakan dan prosedur Company's policies and procedures
yang dimiliki Perseroan harus should be based on risk management
didasarkan pada strategi manajemen strategies and complemented by risk
risiko dan dilengkapi dengan toleransi tolerance and risk limits. Determination
risiko dan limit risiko. Penetapan of risk tolerance and risk limits is done
toleransi risiko dan limit risiko dilakukan by taking into account the level of risk
dengan memperhatikan tingkat risiko to be taken (risk appetite), risk
yang akan diambil (risk appetite), tolerance (risk tolerance), and strategy
toleransi risiko (risk tolerance), dan of the Company as a whole.
strategi Perseroan secara keseluruhan.
158
Hal-hal yang perlu diperhatikan dalam Matters to be considered in establishing
penetapan kerangka manajemen a risk management framework,
risiko, termasuk kebijakan, prosedur dan including policies, procedures and limits
limit antara lain: include:
a. Strategi manajemen risiko; a. Risk management strategy;

b. Tingkat risiko yang akan diambil (risk b. Level of risk to be taken (risk
appetite) dan toleransi risiko (risk appetite) and risk tolerance (risk
tolerance); tolerance);
c. Kebijakan dan prosedur manajemen c. Risk management policies and
risiko; procedures;
d. Limit risiko d. Risk limits.
Dalam melaksanakan pilar kedua, In implementing the second pillar, the

Perseroan telah menyusun kebijakan- Company has developed risk
kebijakan terkait manajemen risiko management related policies that are
yang dievaluasi secara berkala dan periodically evaluated and refined in
disempurnakan sesuai dengan accordance with current needs and
kebutuhan dan kondisi terkini. conditions. The policy is translated into
Kebijakan tersebut diterjemahkan ke Standard Operating Procedures and
dalam Prosedur Operasi Standar dan Internal Memos that are socialized to all
Memo Internal yang disosialisasikan employees. The Company also has
kepada seluruh karyawan. Perseroan policies regarding the approval /
juga memiliki kebijakan-kebijakan authorization limits, whether for credit
mengenai batasan transactions or non-credit transactions.
persetujuan/otorisasi, baik untuk
transaksi kredit maupun yang bukan
transaksi kredit.
3. Kecukupan Proses Identifikasi, 3. Adequacy of Process Identification,

Pengukuran, Pemantauan dan Measurement, Risk Monitoring and
pengendalian Risiko Control
Identifikasi, pengukuran, pemantauan, Identification, measurement,

dan pengendalian risiko merupakan monitoring, and risk control are a major
bagian utama dari proses penerapan part of the risk management
manajemen risiko. Identifikasi risiko implementation process. Risk
bersifat proaktif, mencakup seluruh identification is proactive,
aktivitas bisnis Perseroan dan dilakukan encompassing all of the Company's
dalam rangka menganalisis sumber business activities and is conducted in
dan kemungkinan timbulnya risiko serta order to analyze the sources and
dampaknya. possibilities of risks and impacts
Selanjutnya, Perseroan melakukan Furthermore, the Company takes risk
pengukuran risiko sesuai dengan measurement in accordance with the
karakteristik dan kompleksitas kegiatan characteristics and complexity of its
usaha. Dalam pemantauan terhadap business activities. In monitoring the
hasil pengukuran risiko, Perseroan results of risk measurement, the
menetapkan unit yang independen Company establishes an independent
dari pihak yang melakukan transaksi unit of the party conducting
untuk memantau tingkat dan tren, transactions to monitor levels and
trends,
159
serta menganalisis arah risiko. Selain, itu as well as analyzing the direction of risk.
efektivitas penerapan manajemen In addition, the effectiveness of risk
risiko perlu didukung oleh management implementation needs to
pengendalian Risiko dengan be supported by Risk control by
mempertimbangkan hasil pengukuran considering the results of risk
dan pemantauan risiko. measurement and monitoring.
Dalam melaksanakan pilar ketiga, In implementing the third pillar, identify,

mengidentifikasi, mengukur dan measure and monitor risks, particularly
mengawasi risiko, terutama risiko kredit credit risk and operational risk, through
dan risiko operasional, melalui existing reporting mechanisms and
mekanisme pelaporan dan sistem management information systems. The
informasi manajemen yang ada. Company also conducts regular
Perseroan juga melaksanakan meetings with the Audit Committee of
pertemuan berkala dengan Komite the Company.
Audit Perseroan.
4. Sistem Informasi Manajemen Risiko 3. Risk Management Information System
Dalam rangka mendukung proses In order to support the process of

identifikasi, pengukuran, pemantauan, identifying, measuring, monitoring, and
dan pengendalian risiko, Perseroan controlling risks, the Company needs to
perlu mengembangkan sistem develop management information
informasi manajemen yang disesuaikan systems tailored to the characteristics,
dengan karakteristik, kegiatan dan activities and complexity of the
kompleksitas kegiatan usaha Company's business activities.
Perseroan.
Dalam melaksanakan pilar keempat, In implementing the fourth pillar, the
Perseroan menerapkan kerangka Company implemented a risk
konsolidasi manajemen risiko. Hal ini management consolidation framework.
tercermin dengan dilakukannya This is reflected in the regular
pemeriksaan secara berkala terhadap examination of the Company's units by
unit-unit di Perseroan oleh Audit the Internal Audit.
Internal.
5. Sistem Pengendalian Intern yang 5. Comprehensive Internal Control System

Menyeluruh
Proses penerapan manajemen risiko The process of applying effective risk

yang efektif harus dilengkapi dengan management must be equipped with a
sistem pengendalian intern yang reliable internal control system. The
handal. Penerapan sistem effective implementation of the internal
pengendalian intern secara efektif control system can assist the Company
dapat membantu Perseroan dalam in maintaining assets,
menjaga aset, menjamin tersedianya
pelaporan keuangan dan manajerial
yang dapat dipercaya,
160
meningkatkan kepatuhan Perseroan ensuring reliable financial and
terhadap ketentuan dan peraturan managerial reporting, enhancing the
perundang-undangan yang berlaku, Company's compliance with
serta mengurangi risiko terjadinya applicable laws and regulations, and
kerugian, penyimpangan dan reducing the risk of loss, deviation and
pelanggaran aspek kehati-hatian. prudential violation.
Terselenggaranya sistem pengendalian The implementation of a reliable and
intern yang handal dan efektif menjadi effective internal control system is the
tanggung jawab dari seluruh satuan responsibility of all operational work
kerja operasional dan satuan kerja units and supporting working units, as
pendukung, serta satuan kerja audit well as internal audit work units.
intern.
Hal-hal yang perlu diperhatikan dalam Things that need to be considered in

pelaksanaan sistem pengendalian the implementation of internal control
intern antara lain: system include:
a. Pelaksanaan sistem pengendalian a. Implementation of internal control
intern secara efektif dalam system effectively in the
penerapan manajemen risiko implementation of risk management
mengacu pada kebijakan dan refers to the policies and procedures
prosedur yang telah ditetapkan; established;
b. Cakupan sistem pengendalian b. Coverage of internal control system
intern dalam penerapan in the application of risk
manajemen risiko; management;
c. Pelaksanaan kaji ulang terhadap c. Implementation of a review of the
penerapan manajemen risiko; implementation of risk
management;
d. Hasil penilaian peninjauan harus d. The results of the review appraisal
disampaikan kepada Dewan shall be submitted to the Board of
Komisaris, Audit Internal, Direktur Commissioners, Internal Audit,
Kepatuhan, Komite Audit dan
Compliance Director, Audit
Dewan Direksi terkait lainnya
sebagai masukan untuk Committee and other relevant Board
meningkatkan kerangka kerja dan of Directors as inputs in order to
proses manajemen risiko; improve the risk management
framework and process; e.
e. Perbaikan atas hasil temuan Audit e. Improvements on the findings of
Internal maupun eksternal harus Internal and External Audit shall be
dipantau oleh Audit Internal.
monitored by Internal Audit. The
Temuan audit yang belum
ditindaklanjuti harus diinformasikan audit findings that have not been
kepada Direksi untuk diambil followed up should be informed to
langkah-langkah yang diperlukan, the Board of Directors for the
necessary steps taken,
f. Tingkat responsif Perseroan terhadap f. The Company's responsiveness to the
kelemahan dan/atau weaknesses and / or irregularities
penyimpangan yang terjadi
that occur to applicable internal
terhadap ketentuan internal dan
eksternal yang berlaku. and external provisions.
161
Dalam melaksanakan pilar kelima, In implementing the fifth pillar, the
Perseroan memiliki Divisi Audit Internal Company has an Internal Audit Division
yang secara independen melaporkan that independently reports on the process
proses dan hasil pemeriksaannya kepada
and results of its examination to the Board
Dewan Komisaris dan Direktur Utama.
Tugas dan tanggung jawab dari Divisi of Commissioners and President Director.
Audit Internal secara umum mencakup: The duties and responsibilities of the
Internal Audit Division generally include:
1. Menyediakan penilaian atas 1. To provide an assessment of the
kecukupan dan efektifitas dari semua adequacy and effectiveness of all
proses yang ada di dalam Perseroan; existing processes within the Company
2. Melaporkan masalah-masalah 2. Reporting important issues related to

penting yang terkait dengan proses the process of controlling activities
pengendalian aktifitas di dalam within the Company, including
Perseroan, termasuk perbaikan yang potential improvements to the process:
potensial terhadap proses tersebut;
3. Koordinasi dengan fungsi pengendali 3. Coordinate with other control and
dan pengawasan lainnya. supervisory functions.
PROFIL RISIKO RISK PROFILE
Berdasarkan kegiatan pengelolaan risiko Based on the risk management activities

yang dilakukan, Perseroan telah conducted, the Company has prepared
menyusun profil risiko berdasarkan risk profile under the Financial Services
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. Authority Regulation no. 1 / POJK.05 / 2015
1/POJK.05/2015 tentang Penerapan on the Implementation of Risk
Manajemen Risiko Bagi Lembaga Jasa Management for Non-Bank Financial
Keuangan Non-Bank dan Surat Edaran Services Institutions and Circular of the
Otoritas Jasa Keuangan No. Financial Services Authority No. 10 /
10/SEOJK.05/2016 tentang Pedoman SEOJK.05 / 2016 on Guidelines on
Penerapan Manajemen Risiko dan Implementation of Risk Management and
Laporan Hasil Penilaian Sendiri Penerapan Reports on Self-Assessment Results of Risk
Manajemen Risiko. Management Implementation.
1. Risiko Kredit 1. Credit Risk

Penyebab risiko kredit adalah The cause of credit risk is the inability of
ketidakmampuan debitur atau thedebtor or counterparty to make a
counterparty melakukan pembayaran repayment to the Company which affects
kembali kepada Perseroan yang the potential failure of the customer in
berdampak pada potensi kegagalan fulfilling his obligations under the
kosumen dalam memenuhi kewajiban agreement.
liabilitasnya sesuai perjanjian.
162
Pengelolaan risiko kredit Perseroan The credit risk management of the
dilakukan dengan memperhatikan hal-hal Company is conducted by taking into
sebagai berikut : account the following matters:
Menerapkan prinsip kehati-hatian, Applying the principle of prudence, by

dengan melakukan prinsip Zero Defect performing the principle of Zero Defect
yang dimulai dari awal prosedur kerja. which starts from the beginning of the
Perseroan menerapkan proses working procedure. The Company
pemberian kredit yang ketat, antara implements strict crediting processes,
lain dengan melakukan verifikasi data among others, by verifying the data
dan survey baik itu calon konsumen and surveys of both potential customers
dan produk yang akan dibiayai. Prinsip and products to be financed. Principle
5C sudah merupakan standard kerja 5C is a working standard in any
dalam setiap analisa kelayakan consumer feasibility analysis. Dealer
konsumen. Pemilihan dan analisa selection and analysis is a unity of credit
dealer merupakan kesatuan dari approval process approval process.
analisa persetujuan proses pemberian
kredit.
Analisa calon konsumen dan Applying the principle of prudence, by
pemantauan kondisi konsumen secara performing the principle of Zero Defect
menyeluruh, diantaranya dalam which starts from the beginning of the
memantau karakteristik pembayaran working procedure. The Company
angsuran konsumen, implements strict crediting processes,
status jaminan dan kondisi-kondisi yang among others, by verifying the data
dapat mempengaruhi sumber and surveys of both potential customers
penghasilan konsumen, sehingga and products to be financed. Principle
permasalahan yang timbul dapat 5C is a working standard in any
diantisipasi sedini mungkin. consumer feasibility analysis. Dealer
selection and analysis is a unity of credit
approval process approval process.
Melaksanakan strategi penagihan Implement an effective and efficient
yang efektif dan efisien. Setiap billing strategy. Every consumer is
konsumen diwajibkan untuk melakukan required to make installment payments
pembayaran angsuran melalui cara- through payment methods provided by
cara pembayaran yang telah the Company. Direct billing activity is
disediakan oleh Perseroan. Aktivitas required if there are customers who
penagihan secara langsung terpaksa violate the financing contract and
dilakukan jika ada konsumen yang have no good faith to settle their
melanggar kontrak pembiayaan dan obligations. This strategy is to anticipate
tidak mempunyai itikad baik untuk and prevent the occurrence of
menyelesaikan kewajibannya. Strategi uncollectible receivables that could
ini untuk mengantisipasi dan potentially reduce the Company's
mencegah terjadinya piutang tidak operating profit.
tertagih yang berpotensi menurunkan
laba usaha Perseroan.
Memperkuat pengawasan internal Strengthening internal control of the
Perseroan dengan meningkatkan Company by improving the
kinerja tim Audit Internal. Setiap laporan performance of the Internal Audit
yang menyatakan adanya team. Any report that states any
penyimpangan ditindak – lanjuti oleh irregularities are followed up by
manajemen, memberikan sanksi bila management, impose sanctions if
diperlukan dan memperbaiki SOP untuk necessary and improve SOPs for
antisipasi. anticipation.
163
2. Risiko Modal 2. Capital Risk
Penyebab risiko modal adalah The cause of capital risk is the inability of
ketidakmampuan perseroan dalam the company to absorb the unexpected
menyerap kerugian tak terduga akibat losses due to the management of the
pengelolaan aset dan liabilitas Perseroan Company's assets and liabilities that
yang berdampak pada adanya potensi impact on the potential for the failure of
kegagalan keberlangsungan hidup the Company's survival.
Perseroan.
Pengelolaan risiko modal Perseroan The Company's capital risk management is
dilakukan dengan memperhatikan hal-hal conducted by taking into account the
sebagai berikut : following matters:
Mengoptimalisasikan saldo hutang dan Optimize the balance of debt and

ekuitas. equity.
Menelaah secara berkala atas struktur Periodically review the capital structure
permodalan Keeping the gearing ratio in line.
Menjaga gearing ratio sesuai
ketentuan.
3. Risiko Likuiditas 3. Liquidity Risk
Risiko likuiditas disebabkan sumber Liquidity risk is caused by the Company's

keuangan Perseroan tidak mencukupi financial resources are not sufficient to
untuk memenuhi kebutuhan penyaluran meet the needs of the distribution of funds
dana menjadi asset keuangan lainnya into other financial assets that impact on
yang berdampak pada ketidakmampuan the inability of the company in fulfilling its
perseroan dalam memenuhi obligations or debts to be paid.
kewajibannya atau hutang yang harus
dibayar. The Company's liquidity risk management
Pengelolaan risiko likuiditas Perseroan shall be conducted with due regard to the
dilakukan dengan memperhatikan hal-hal following matters:
sebagai berikut :
Sumber dana pembiayaan adalah The source of the financing fund is its
modal sendiri dan kerjasama dengan own capital and cooperation with the
pihak bank. bank.
Penyelarasan tenor pinjaman bank Alignment of bank loan tenor with
dengan tenor kredit yang diberikan. credit tenor granted.
4. Risiko Operasional 4. Operational Risk
Risiko operasional disebabkan oleh Operational risk is due to the reduced

berkurangnya tingkat efektifitas dari sistem effectiveness of the Company's
operasional, manusia, prosedur maupun operational, human, operating and
kendali dari Perseroan. control systems.
164
Apabila risiko ini tidak dapat dikendalikan, If this risk can not be controlled, it will result
maka akan berakibat pada in disruption of operational smoothness
terganggunya kelancaran operasional and quality of service to customers so that
dan mutu pelayanan kepada nasabah it can also impact on the declining
sehingga dapat berdampak pula performance and competitiveness of the
terhadap menurunnya kinerja dan daya Company Operational risks are managed
saing Perseroan in the following manner:
Resiko operasional dikelola dengan cara
sebagai berikut:
Memberikan pemahaman yang jelas Provide a clear understanding to all
kepada semua lini yang terkait lines related to the risks inherent in each
terhadap risiko yang melekat pada stage of the operational process.
setiap tahapan proses kegiatan
operasional.
Membuat pembagian tugas yang jelas Make clear and separate divisions
dan terpisah antara pelaksana dan between the implementer and the
kontrol. control.
Meningkatkan kesempurnaan Improve operational excellence,
operational, mengoptimalkan optimize the use of technology in
penggunaan teknologi dalam implementing the Company's
melaksanakan operasional Perseroan, operations, and improve the
dan meningkatkan kompetensi SDM competence of relevant human
terkait. resources.
5. Resiko Tidak Tercapainya Proyeksi 5. Risk of Not Achieving Projection
Menghasilkan laba merupakan tantangan Making profits is a challenge for every

bagi setiap Perseroan. Oleh sebab itu, Company. Therefore, the Company
Perseroan selalu berusaha meningkatkan always tries to increase its revenue
proyeksi pendapatan dalam upaya projection in an effort to convince
meyakinkan investor bahwa kegiatan investors that business activities are
usaha tetap berjalan lancar. Tidak running smoothly. Not achieving the
tercapainya target kenaikan laba bersih projected net profit growth target for the
yang telah diproyeksikan untuk tahun following year may reduce the expected
berikutnya dapat mengurangi tingkat return on investment by the Shareholders.
pengembalian investasi yang diharapkan
oleh Pemegang Saham.
Resiko tidak tercapainya proyeksi dikelola The risk of not achieving the projection is
dengan cara meningkatkan kompetensi managed by increasing the competence
SDM terkait, penyesuaian portofolio of the related human resources, adjusting
pembiayaan, dan perbaikan strategi the financing portfolio, and improving the
Perseroan. Company's strategy.
165
6. Risiko Pasar 6. Market Risk
Risiko Pasar dipengaruhi oleh pergerakan Market risk is influenced by significant

yang signifikan dari tingkat suku bunga movements of bank interest rates and
bank dan kurs mata uang asing, harga foreign exchange rates, commodity
komoditas, harga modal atau pinjaman prices, capital prices or borrowing that is
yang sangat berpengaruh pada very influential on financing that affects
pembiayaan yang berdampak pada potential losses for the Company.
potensi kerugian bagi Perseroan.
Mitigasi risiko pasar dikelola melalui : Market risk mitigation is managed through:
Pengelolaan tingkat suku bunga tetap Fixed interest rate management with
dengan penyesuaian tingkat suku adjustment of loan interest rate on loan
bunga kredit terhadap tingat suku interest rate plus cost of fund.
bunga pinjaman ditambah beban
dana.
Penyelarasan jangka waktu jatuh Alignment of maturity period between
tempo antara sumber pendanaan funding sources and financing
dengan piutang pembiayaan. receivables.
Pengelolaan tingat suku bunga kredit Variable lending rate management
yang variable melalui review tiga through quarterly review.
bulanan
7. Risiko Hukum 7. Legal Risk
Risiko hukum disebabkan oleh Legal risk is caused by the legal aspects of
kelembahan aspek hukum dan legal aspects and documentation or non-
dokumentasi hukum ataupun compliance with regulations that lead to
ketidakpatuhan terhadap peraturan potential likelihood of default (default) on
yamg menyebabkan timbulnya potensi the weaknesses of legal aspects.
kemungkinan terjadinya wanprestasi
(default) atas kelemahan aspek-aspek
hukum.
Resiko hukum dikelola dengan cara Legal risks are managed in the following
sebagai berikut : ways:
Penggunaan dan penyusunan The use and compilation of agreement

dokumen perjanjian yang sesuai documents in accordance with the
dengan ketentuan dan peraturan, rules and regulations, and has a strong
serta mempunyai dasar hukum yang legal basis.
kuat.
Penerapan system pengendalian Implementation of a consistent internal
internal secara konsisten yang disertai control system accompanied by
uji kepatuhan berkala. periodic compliance tests.
Pemutakhiran kebijakan dan Policy and regulatory updates.
peraturan.
Tertib administrasi dokumen. Orderly administration of documents.
166
8. Risiko Kepatuhan 8. Compliance Risk
Risiko kepatuhan timbul karena tidak Risk of compliance arises from non-
dilaksanakannya peraturan undang- enforcement of applicable law and other
undang dan ketentuan lainnya yang provisions resulting in potential legal
berlaku yang mengakibatkan potensi sanction as a result of violations of
mendapatkan sanksi hukum sebagai applicable laws and regulations
akibat pelangaran terhadap hukum dan To manage the Company's compliance
peraturan-peraturan yang berlaku. risks, the Company undertakes the
Untuk mengelola risiko kepatuhan following:
Perseroan melakukan hal-hal sebagai
berikut :
Penerapan tata kelola perusahaan Implementation of good corporate

yang baik dalam seluruh kegiatan governance in all activities of the
Perseroan. Company.
Menerapkan system pengendalian Implement a consistent and persistent
internal secara konsisten dan persisten. internal control system.
Mengadakan system reward and Establish a clear and firm reward and
punishment yang jelas dan tegas sesuai punishment system in accordance with
ketentuan Perseroan yang berlaku. prevailing Company regulations.
Komite Audit, Internal Audit dan The Audit, Internal Audit and Credit
Komite Kredit bertugas sebagai penilai Committee committees serve as
independen terhadap kepatuhan independent evaluators of compliance
pelaksanaan kebijakan dan peraturan with the policies and regulations of the
Perseroan dan PeraturanPemerintah. Company and Government
Regulations.
Melakukan sosialisasi Peraturan Socialization of Company Regulations
Perusahaan secara terus menerus dan continuously and continuously.
berkesinambungan.
9. Risiko Kompetensi 9. Competency Risk
Pada saat ini dunia usaha khususnya At this time the business world in particular
industri pembiayaan menjadi semakin the financing industry becomes
kompetitif dengan masuknya sektor increasingly competitive with the entry of
perbankan ke dalam industri ini. the banking sector into this industry. A
Perusahaan pembiayaan yang financing company that has a direct
mempunyai hubungan langsung dengan relationship with the upstream industry will
industri hulu akan menjadi tantangan be a challenge for the Company to
tersendiri bagi Perseroan untuk mengolah cultivate a competition strategy in order
strategi kompetisi dalam upaya to maintain its market share. In some cases
mempertahankan pangsa pasarnya. action is required that has a short-term
Dalam beberapa kasus dibutuhkan impact and minimizes the revenue margin.
tindakan ayng memiliki dampak jangka
pendek dan meminimalisasi turunnya
marjin pendapatan.
167
Risiko kompetensi ini dikelola dengan cara This competency risk is managed in the
sebagai berikut : following manner:
Membina hubungan baik dan Fostering good relationships and

memberikan pelayanan yang cepat providing prompt and good service to
dan baik kepada konsumen dan mitra consumers and other partners.
kerja lainnya.
Perpindahan tenaga kerja yang The transfer of labor which is the
merupakan aset perseroan dikelola company's assets is managed by
dengan menerapkan system reward applying a fair, wise and competitive
and punishment yang adil, bijaksana reward and punishment system and
dan bersaing serta memberikan providing clear opportunity and career
peluang dan jenjang karir yang jelas path to the company's employees.
kepada karyawan perseroan.
10. Risiko Reputasi 10. Reputation Risk
Risiko reputasi disebabkan oleh publikasi Reputation risk is caused by negative

atau persepsi negatif terkait kegiatan publication or perception related to the
usaha perseroan yang dapat menurunkan business activity of the company that can
tingkat kepercayaan pemangku decrease the confidence of stakeholders
kepentingan yang bersumber dari from negative perception to the
persepsi negatif terhadap perseroan. company.
Karyawan dilarang untuk melibatkan diri Employees are prohibited from engaging
dan terlibat dalam suatu transaksi apabila in and engaging in transactions if they
memiliki hubungan saudara dengan rekan have relationships with associates,
usaha, konsumen atau karyawan lain customers or other employees involved in
yang terlibat dalam transaksi tersebut. Jika such transactions If the employee has a
karyawan memiliki hubungan keluarga family relationship with another employee
dengan karyawan lain dalam Perseroan, within the Company.
maka karyawan tersebut wajib untuk the employee is required to report the
melaporkan hal tersebut kepada divisi matter to the HRD division in order to avoid
HRD dalam rangka menghindari benturan any conflict of interest.
kepentingan.
Usaha Pribadi Personal Effort
Karyawan dilarang untuk terlibat dalam Employees are prohibited from engaging
usaha pribadi di lingkungan Perseroan in personal business within the Company
karena mengganggu jalannya aktivitas for disrupting the course of work activities
kerja dan dapat menimbulkan and may result in abuse of authority and
penyalahgunaan kewenangan dan office facilities for personal gain.
fasilitas kantor untuk kepentingan pribadi.
168
Kerahasiaan Confidentiality
Karyawan wajib merahasiakan seluruh Employees are required to keep

informasi rahasia Perseroan, termasuk confidential all confidential information of
rencana dan strategi Perseroan, informasi the Company, including the Company's
mengenai pemasaran, keuangan, plans and strategies, information on
kegiatan operasional dan informasi marketing, finance, operational activities
strategis lainnya, sejak karyawan dalam and other strategic information, from
masa percobaan dan atau karyawan employees on probation and / or
dengan status kontrak, hingga tidak lagi employees with contract status, until they
bekerja sebagai karyawan Perseroan. are no longer employed as employees of
the Company.
Persaingan yang Sehat Healthy Competition
Karyawan dalam melaksanakan seluruh Employees in carrying out all business and
kegiatan usaha dan kerja, harus work activities, must be based on fair
berdasarkan persaingan yang sehat dan competition and ethical and moral based
berlandaskan etika dan moral yang prevailing in the community.
berlaku di masyarakat
Perkara Penting Important Case
Sepanjang tahun 2022 tidak ada perkara, Throughout 2022 there was no case,
gugatan ataupun sengketa hukum yang lawsuits or legal disputes of material that
material yang mempengaruhi kondisi affect the Company’s performance.
Perseroan
TINJAUAN EFEKTIVITAS SISTEM MANAJEMEN RISK MANAGEMENT SYSTEM’S
RISIKO EFFECTIVENESS
Perusahaan secara konsisten dan berkala The Company consistently and

meninjau dan mengawasi penerapan periodically reviews and supervises the
sistem manajemen risiko untuk implementation of the risk management
mengantisipasi potensi risiko yang akan system to anticipate potential risks that will
mengganggu keberlanjutan usaha. disrupt business sustainability. Throughout
Sepanjang 2022, Perusahaan telah 2022, the Company has evaluated and
mengevaluasi dan mengidentifkasi jenis identified the types of risks faced and
risiko yang dihadapi dan memperbarui updated the risk management system
sistem manajemen risiko yang cukup efekif which is quite effective in maintaining
dalam menjaga keberlangsungan bisnis. business continuity.
169
SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL
INTERNAL CONTROL SYSTEM
Setiap perusahaan wajib mengendalikan Every company must control its internal
kinerja internal dengan menjunjung tinggi performance by upholding business ethics.
etika bisnis. Penerapan sistem The implementation of an effective
pengendalian internal yang efektif internal control system is able to ensure
mampu memastikan bahwa penerapan that the implementation of corporate
tata kelola perusahaan, pengelolaan governance, financial management,
keuangan, pengelolaan operasional, dan operational management, and
fungsi kepatuhan berjalan sesuai prinsip- compliance functions run according to
prinsip tata kelola perusahaan yang baik. the principles of good corporate
Sistem ini merupakan upaya Perusahaan governance. This system is the Company's
untuk meminimalkan risiko usaha dan effort to minimize business risks and
penyimpangan etika bisnis yang business ethics deviations that have a
berdampak buruk pada kinerja maupun negative impact on the performance and
citra Perusahaan. image of the Company.
Pengendalian Keuangan Financial Control
Pengendalian keuangan dilakukan Financial control is carried out through

melalui pencatatan keuangan secara complete and accurate fnancial records,
lengkap dan akurat, pelaporan tepat timely reporting, and proper use of assets.
waktu, serta penggunaan aset secara
tepat.
Pengendalian Operasional Operational Control
Pengendalian operasional dilakukan Operational control is carried out by

dengan cara memastikan seluruh ensuring that all operational activities run
kegiatan operasional berjalan sesuai according to Standard Operating
Standard Operating Procedures (SOP). Procedures (SOP). SOP are also evaluated
SOP juga dievaluasi secara berkala untuk periodically to measure their effectiveness.
mengukur efektivitasnya. Jika diperlukan, If necessary, the SOP will be revised
SOP akan direvisi sesuai perkembangan according to the development of the
situasi. situation.
Kepatuhan Operational Control
Pengendalian kepatuhan dilakukan Compliance control is carried out by

dengan cara mendorong kesadaran encouraging employee awareness of
karyawan terhadap peraturan. regulations. The company conducts
Perusahaan melakukan sosialisasi dan regular socialization and compliance
audit kepatuhan secara berkala untuk audits to improve employee compliance.
meningkatkan kepatuhan karyawan.
170
Tinjauan Efektivitas Sistem Pengendalian Review of Internal Control System’s
Internal Effectiveness
Perusahaan secara berkala melakukan The Company periodically assesses the

penilaian atas efektivitas sistem effectiveness of the internal control
pengendalian internal. Sepanjang 2021, system. Throughout 2021, the performance
kinerja sistem pengendalian internal of the Company's internal control system
Perusahaan dinilai cukup efektif dalam was considered quite effective in ensuring
memastikan terlaksananya pengendalian the implementation of financial,
keuangan, operasional, dan kepatuhan. operational and compliance controls.
171
SISTEM PELAPORAN PELANGGARAN WHISTLE BLOWER SYSTEM
Sistem pelaporan pelanggaran digunakan Whistle Blower System used to detect any
untuk mendeteksi adanya pelanggaran violation of the code of ethics and
atas Kode Etik dan Peraturan Perseroan Regulations of the Company and acts
serta tindakan yang bertentangan contrary to the principles of Good
dengan prinsip-prinsip Tata Kelola Corporate Governance.
Perusahaa nyang Baik.
Implementasi sistem pelaporan Implementation of the WBS whistleblowing

pelanggaran /whistleblowing system WBS) system) into the domain of the Board of
menjadi ranah Dewan Komisaris dengan Commissioners with the intention that all
maksud agar seluruh pelaporan yang reporting received can be acted upon
diterima dapat ditindaklanjuti dengan more independently, free from any
lebih independen, bebas dari segala conflicts of interest, and to provide
bentuk benturan kepentingan, serta confidence to the reporting party for the
memberi kepercayaan kepada pelapor security of the identity of the reporter as
atas penjaminan kerahasiaan identitas the WBS Team is from the Audit
pelapor mengingat Tim WBS berasal dari Committee.
Komite Audit.
Adapun tugas Tim Evaluasi Pelaporan The task of the Reporting Violation
Pelanggaran yaitu melakukan proses Reporting Team is to conduct a follow-up
tindak lanjut atas setiap pelaporan process on every report including
mencakup tindakan evaluasi, investigasi, evaluation, investigation,
pemberian rekomendasi sampai proses recommendation until completion process
penyelesaian dan kajian pasca proses and post-process review of case
penyelesaian suatu kasus. Dalam settlement. In monitoring the follow-up of
pemantauan tindak lanjut pelaporan violation reporting, Tim Whistleblowing
pelanggaran, Tim Whistleblowing appointed the Corporate Secretary as a
menunjuk Sekretaris Perusahaan sebagai counterpart.
counterpart.
Sistem whistleblowing ini merupakan suatu This whistleblowing system is a system that
sistem yang dapat dijadikan media bagi can be used as a medium for reporting
saksi pelapor untuk menyampaikan witnesses to convey information on
informasi mengenai indikasi tindakan indications of violation actions that
pelanggaran yang terjadi dalam occurred within the Company. The
Perusahaan. Mekanisme pelaporan reporting mechanism of indication of
indikasi pelanggaran ini juga dimuat violations is also contained in the Code of
dalam Pedoman Prosedur Penanganan Procedures for Handling Reporting
Pelaporan Pelanggaran yang tergabung Violations incorporated into the
ke dalam Kode Etik Perseroan. Mekanisme Company's Code of Conduct. The
pelaporan pelanggaran juga violation reporting mechanism is also
dipublikasikan dalam website Perusahaan published on the Company's website as a
sebagai media sosialisasi kepada para medium of socialization to Stakeholders.
Stakeholders.
172
Setiap pengaduan atas dugaan Any complaint on the alleged violation or
terjadinya pelanggaran atau deviation may be submitted through:
penyimpangan, dapat disampaikan
melalui :
Alamat email, nomor telepon, faksimili Email address, telephone number,

Perseroan, facsimile of the Company,
Surat yang dialamatkan kepada Letter addressed to the address of the
alamat kantor Perseroan, Company office,
Secara lisan dan/atau tertulis kepada Verbal and / or written to the Board of
Direksi dan Dewan Komisaris. Directors and Board of Commissioners.
Mekanisme Penyampaian Pelaporan Report Submission Mechanism
Pelaporan Tertulis Written Reporting

Menyampaikan surat resmi yang Delivering the official letter indicated to
ditunjukan kepada Perusahaan c.q. the Company c.q. The Board of
Dewan Komisaris, dengan cara diantar Commissioners, by direct delivery, is
langsung, dikirim melalui faksimile ke sent by fax to +62 (21) 51401157, or by
nomor +62 (21) 51401157, atau melalui mail to the Company with the official
pos ke Perusahaan dengan alamat address of PT Danasupra Erapacific Tbk,
resmi PT Danasupra Erapacific Tbk, Tower C Lt. 5, 18 Parc Place Sudirman
Tower C Lt. 5, 18 Parc Place Sudirman Centre Business District (SCBD), JL. Jend.
Centre Business District (SCBD), JL. Jend. Sudirman kav 52 - 53 Jakarta 12190 or
Sudirman Kav 52 – 53 Jakarta 12190 via email danasupra@cbn.net.id.
atau melalui email
danasupra@cbn.net.id.
Pelaporan pelanggaran secara tertulis Reporting violations in writing must be

beridentitas wajib dilengkapi fotokopi accompanied by a photocopy of
identitas dan dokumen pendukung identity and supporting documents
seperti: dokumen yang berkaitan such as: documents relating to
dengan transaksi yang dilakukan transactions conducted and / or
dan/atau pelaporan pelanggaran reporting violations to be submitted.
yang akan disampaikan.
Pelaporan pelanggaran secara tertulis Reporting written violations without

tanpa identitas wajib dilengkapi identity shall be accompanied by
fotokopi dokumen pendukung seperti: photocopies of supporting documents
dokumen yang berkaitan dengan such as: documents relating to
transaksi yang dilakukan dan/atau transactions conducted and / or
pelaporan pelanggaran yang akan reporting of violations to be submitted.
disampaikan.
173
Pelaporan oleh Perwakilan Stakeholders Reporting by Stakeholders Representative
Apabila pelaporan pelanggaran If the reporting of violations is

diajukan perwakilan Stakeholders, submitted by Stakeholders
maka selain dokumen di atas juga representatives, other than the above
diserahkan dokumen lainnya yaitu documents are also submitted other
fotokopi buku identitas Stakeholders documents that are photocopies of
dan perwakilan Stakeholders dan surat Stakeholders identity book and
kuasa dari Stakeholders. Stakeholders representatives and
power of attorney from Stakeholders.
Jika perwakilan Stakeholders adalah If Stakeholders representative is a legal

lembaga atau badan hukum, maka entity or entity, it must be enclosed with
harus dilampiri dengan dokumen yang a document stating that the party filing
menyatakan bahwa pihak yang Reporting Offenses is authorized to
mengajukan Pelaporan Pelanggaran represent the agency or legal entity.
berwenang untuk mewakili lembaga
atau badan hukum tersebut.
Penanganan Pelaporan Handling Reporting
Tim Whistleblowing menerima pelaporan The Whistleblowing Team receives written

pelanggaran secaratertulis dari dari reporting of violations from the Secretariat
Sekretariat Dewan Komisaris untuk of the Board of Commissioners for further
dievaluasi lebih lanjut: evaluation:
1. Evaluasi oleh Tim Whistle Blowing 1 Evaluation by Whistle Blowing Team
mencakup aspek administratif, covers administrative, operational and
operasional, dan yudisial; judicial aspects;
2. Dalam melakukan evaluasi, Tim Whistle 2 In conducting the evaluation, the
Blowing dapat mengundang Whistle Blowing Team may invite
narasumber yang dianggap kompeten competent sources in the aspects
evaluated by the Whistle Blowing Team;
dalam aspek
3. Berdasarkan hasil evaluasi terakhir, Tim 3. Based on the latest evaluation result,
Whistle Blowing akan memberikan the Whistle Blowing Team will propose
usulan penutupan/tindak lanjut kasus the closing / follow-up of the case to
kepada Dewan Komisaris dalam the Board of Commissioners within a
periode 30 (tiga puluh) hari dan dapat period of 30 (thirty) days and may be
diperpanjang paling lama 14 (empat extended for a maximum of 14
belas) hari; (fourteen) days;
4. Tim Whistle Blowing wajib melaporkan 4. The Whistle Blowing Team shall report in
secara tertulis atas hasil sebagaimana writing to the results referred to in point
dimaksud dalam poin a di atas kepada a above to the Board of
Dewan Komisaris; Commissioners;
174
5. Dewan Komisaris mengevaluasi usulan 5. The Board of Commissioners evaluates
dari Tim Whistle Blowing. Kasus yang the proposals of the Whistle Blowing
perlu ditindaklanjuti, kemudian Team. Cases that need follow-up, then
diserahkan kepada Direksi untuk submitted to the Board of Directors for
dilakukan audit khusus dan/atau a special audit and / or further
investigasi lebih lanjut sesuai dengan investigation in accordance with
mekanisme yang berlaku di applicable mechanisms in the
Perusahaan dan mengambil tindakan Company and take necessary action
yang diperlukan baik untuk perbaikan both for system improvement and
sistem maupun penindakan; enforcement;
6. Perbaikan sistem dan/atau penindakan 6. Improved system and / or action taken
yang telah diambil oleh Direksi by the Board of Directors shall be
disampaikan kepada Dewan Komisaris submitted to the Board of
untuk kepentingan registrasi; Commissioners for registration purposes;
7. Dalam pengaduan yang dapat 7. In a verifiable complaint concerning
dibuktikan menyangkut anggota the members of the Board of Directors,
Direksi, maka tindak lanjut diselesaikan the follow-up is completed by the
oleh Dewan Komisaris; Board of Commissioners;
8. Tim Whistle Blowing memonitor tindak 8. The Whistle Blowing team monitors the
lanjut penyelesaian pengaduan; follow-up to the settlement of the
complaint;
Laporan atau pengaduan atas The reports or complaints on the above

penyimpangan tersebut di atas akan irregularities will be dealt with as follows:
ditangani sebagai berikut :
Memperlakukan setiap pengaduan Treating any complaints from both

baik dari sumber internal maupun internal and external sources of the
eksternal Perseroan sebagai informasi Company as confidential information.
rahasia.
Melindungi siapa saja yang Protect anyone who reports and
memberikan laporan dan pengaduan complains of alleged irregularities.
atas dugaan penyimpangan.
Perseroan juga dapat memberikan The Company can also reward
penghargaan kepada pelapor atas reporters for violations that can be
pelanggaran yang dapat dibuktikan proven and save the Company's assets
dan menyelamatkan aset dan and finances
keuangan Perseroan.
Pihak-pihak yang berpartisipasi dalam The parties participating in reporting
pelaporan pelanggaran berhak violations are entitled to legal
mendapat perlindungan hukum dari protection from the Company.
Perusahaan.
Menindaklanjuti pelaporan dan Following up on reporting and
pengaduan dengan melakukan complaints by conducting checks to
pemeriksaan untuk memastikan ascertain the correctness of the
kebenaran dugaan tersebut. allegations.
Pelaporan atas dugaan Reporting on alleged irregularities
penyimpangan yang dilakukan oleh committed by members of the Board of
anggota Direksi disampaikan kepada Directors is submitted to the Board of
Dewan Komisaris. Commissioners.
175
Seluruh pengaduan yang masuk akan All incoming complaints will be followed
ditindaklanjuti ke bagian terkait dan up to the relevant section and reported to
dilaporkan kepada Komite Audit dan the Audit Committee and Risk
Manajemen Risiko Perseroan. Management of the Company.
Setiap karyawan Perseroan yang terbukti Every employee of the Company who is
melakukan pelanggaran, akan dikenakan proven to have committed a violation will
sanksi yang akan ditetapkan oleh Direksi be subject to sanctions that will be
setelah menerima masukan dari unit determined by the Board of Directors after
pemeriksa yang ditetapkan sesuai receiving input from the inspection unit
dengan Peraturan Perusahaan. determined in accordance with Company
Regulations.
Sanksi bagi anggota Direksi dan Komisaris Sanctions for members of the Board of
yang terbukti melakukan pelanggaran Directors and Commissioners who are
diputuskan oleh Pemegang Saham proven to have committed violations are
melalui mekanisme RUPS. decided by the Shareholders through the
GMS mechanism.
176
TANGGUNG JAWAB SOSIAL CORPORATE SOCIAL
PERUSAHAAN RESPONSIBILITY
Tanggung Jawab Terhadap Lingkungan Environmental Responsibility

Hidup
Berlandaskan Undang-Undang No. 40 th Based on Law no. 40 of 2007 concerning

2007 tentang Perseroan Terbatas dan Limited Liability Companies and
Peraturan Pemerintah No. 47 th 2012 Government Regulation no. 47 of 2012
tentang Tanggung Jawab Sosial dan concerning Corporate Social and
Lingkungan Perseroan PT. Danasupra Environmental Responsibility of PT.
Erapacific Tbk, telah memberikan Danasupra Erapacific Tbk, has made a
kontribusi nyata atas penerapan real contribution to the targeted and
Tanggung Jawab lingkungan Sosial targeted implementation of Corporate
Perusahaan yang terarah dan tepat Social Responsibility. This is in order to
sasaran. Hal ini demi menjaga maintain continuity and harmony
keberlangsungan dan keharmonisan between commercial, environmental and
antara aspek komersial, lingkungan, dan social aspects. This is of particular concern
sosial kemasyarakatan. Hal demikian considering that the synergy of business
menjadi perhatian tersendiri mengingat continuity includes the alignment of
sinergy keberlangsungan usaha meliputi sustainable relationships between
didalamnya keselarasan hubungan yang environmental sustainability and the
berkelanjutan antara kelestarian surrounding community as the basis for
lingkungan dan masyarakat sekitar business growth for the next long term.
sebagai dasar pertumbuhan usaha untuk
jangka panjang berikutnya.
Komitmen keberlanjutan kehidupan sesuai Management commitment according to

UU No. 32 Th 2009 tentang Perlindungan Law no. 32 of 2009 concerning Protection
dan Pengelolaan Lingkungan Hidup. PT, and the Environment. PT, Danasupra
Danasupra Erapacific Tbk selalu aktif Erapacific Tbk has always actively played
berperan dalam menjaga a role in maintaining environmental
keberlangsungan serta kelestarian sustainability, including control and control
lingkungan hidup, termasuk didalamnya in the work environment. The company
pengendalian dan pengawasan di prioritizes the use of all work tools and
lingkungan kerja. Perusahaan equipment that are environmentally
mengutamakan penggunaan segala friendly and save energy, including such
perangkat kerja dan piranti yang ramah as forest pollution, ecosystem damage
akan lingkungan serta penghematan and others.electricity, water, and fuel.
energi, termasuk listrik, air, dan bahan
bakar.
177
Perusahaan juga berkomitmen untuk tidak The company is also committed not to
memberikan pembiayaan kepada carry out financing or prospective debtors
perusahaan atau calon debitur yang who provide support to the company to
usahanya akan berdampak pada have an impact on environmental
kerusakan lingkungan hidup seperti damage
pencemaran, penebangan hutan,
kerusakan ekosistmen dan lain-lain
Tanggung Jawab Terhadap Employment Occupational Health , and

Ketenagakerjaan, Kesehatan, dan Safety Responsibility
Keselamatan Kerja
PT. Danasupra Erapacific, Tbk selalu PT. Danasupra Erapacific, Tbk always
berusaha dan berdaya upaya untuk strives and makes efforts to provide a
menyediakan lingkungan kerja yang comfortable work environment and
nyaman serta pemberian remunerasi yang provide adequate remuneration for all
layak untuk seluruh staf, karyawan dan staff, employees and management. This is
jajaran manajemen. Hal ini menjadi fokus the focus of a sustainable and sustainable
usaha yang berkelanjutan dan business by utilizing existing assets
berkesinambungan dengan equitably and fairly. The company's
mendayagunakan aset yang ada business continuity ensures the application
dengan setara dan adil. Keberlangsungan of the widest possible employment
usaha perusahaan menjamin opportunities for a career regardless of
pemberlakuan kesempatan kerja yang any background. Industrial relations
seluas luasnya untuk berkarir tanpa between the company and employees
memandang latar belakang apapun. are always considered by improving the
Hubungan industrial antara perusahaan management of Human Resources to
dan karyawan selalu diperhatikan melalui meet the needs of work productivity
peningkatan pengelolaan Sumber Daya
Manusia.
Perusahaan senantiasa memfasilitasi The Company always facilitates

karyawan untuk terus meningkatkan employees to continuously improve their
kompetensinya melalui program competence through employee
pendidikan dan pelatihan karyawan, baik education and training programs, both
melalui pendidikan dan pelatihan yang through education and training held
diselenggarakan secara internal maupun internally and externally.
eksternal.
178
Tanggung Jawab Terhadap Social and Community Development
Pengembangan Sosial dan Responsibility
Kemasyarakatan
Peran aktif PT. Danasupra Erapacific, Tbk Active role of PT. Danasupra Erapacific,
adalah dengan menciptakan produk Tbk is to create financing products that
pembiayaan yang berkaitan dengan are related to the needs of the wider
kebutuhan masyarakat luas serta community and follow the trend of
mengikuti trend pembiayaan yang selalu financing that is always in demand, one of
diminati , salah satunya adalah kerjasama which is financing collaboration with non-
pembiayaan dengan dealer penyedia lead environmentally friendly
transportasi yang ramah lingkungan non transportation providers through financing
timbal melalui pembiayaan kepemilikan for ownership of electric cars/motorcycles.
mobil / motor listrik. Kepuasan dan Customer satisfaction and trust is the
kepercayaan konsumen adalah prioritas Company's priority. This commitment is
Perusahaan. Komitmen tersebut secara clearly stated in the vision, mission, and
jelas tercantum dalam visi, misi, dan nilai values of PT. Danasupra Erapacific, Tbk
PT. Danasupra Erapacific, Tbk yang who always provide excellent service.
senantiasa memberikan pelayanan prima. The company upholds consumer trust and
Perusahaan menjunjung tinggi continues to strive to protect consumer
kepercayaan konsumen dan terus rights. To foster good relationships and
berupaya melindungi hak-hak konsumen. two-way communication with consumers,
Untuk membina hubungan baik dan the Company provides a website as a
komunikasi dua arah dengan konsumen platform to accommodate interactions
Perusahaan menyediakan situs web with consumers, as well as provide a
sebagai platform untuk mengakomodasi space to submit criticisms and suggestions.
interaksi dengan konsumen, sekaligus The Company will continue to improve
memberikan ruang untuk menyampaikan and develop products and services in
kritik dan saran. Perusahaan akan terus order to maintain the Company's
meningkatkan dan mengembangkan performance and reputation in the midst
produk dan layanan demi menjaga of intense competition in the financing
kinerja dan reputasi Perusahaan di tengah industry.
ketatnya persaingan industri pembiayaan.
179
180
Laporan Keuangan
31 Desember 2022 dan 2021
Dan tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal tersebut
Beserta laporan auditor independen
Financial Statements
December 31, 2022 and 2021
And for the years then ended
With independent auditors’report
181
Laporan keuangan
31 Desember 2022 dan 2021
dan tahun yang berakhir pada tanggal– tanggal tersebut
beserta laporan auditor independen
Financial statements
December 31, 2022 and 2021
and for the years then ended
with independent auditors’ report
The original financial statements included herein are in Indonesian
language.
PT DANASUPRA ERAPACIFIC TBK. PT DANASUPRA ERAPACIFIC TBK.

LAPORAN KEUANGAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2022 DAN 2021 DECEMBER 31, 2022 AND 2021
DAN TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS
PADA TANGGAL – TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
DAN WITH
LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN INDEPENDENT AUDITORS’ REPORT
Daftar Isi Table of Contents
Halaman/
Page
Surat Pernyataan Direksi Directors’ Statement
Laporan Auditor Independen Independent Auditors’ Report
Laporan Posisi Keuangan…………………………………. 1-2 …………………….. Statements of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Statements of Profit or Loss and Other

Penghasilan Komprehensif Lain……………..………. 3 ....................................... Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas ………………..…………... 4 ……………………. Statements of Changes in Equity
Laporan Arus Kas ………………. ………………………. 5 ……………………………. Statements of Cash Flows
Catatan Atas Laporan Keuangan .......................……… 6-67 …………………... Notes to the Financial Statements
*********************
language.

LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
31 Desember 2022 dan 2021 December 31, 2022 and 2021
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
31 Desember 2022/ Catatan/ 31 Desember 2021/

December 31, 2022 Notes December 31, 2021
ASET ASSETS
Kas dan setara kas 16.358.797.033 4 16.159.662.034 Cash and cash equivalents
Piutang pembiayaan konsumen Consumer financing receivables

Pihak berelasi - 5, 26 246.763.222 Related parties
Pihak ketiga - setelah dikurangi Third parties - net of allowance
cadangan kerugian penurunan for impairment losses of
nilai sebesar Rp 1.223.950.876 Rp 1,223,950,876 and
dan Rp 1.106.350.879 pada Rp 1,106,350,879 as of
tanggal 31 Desember 2022 December 31, 2022
dan 2021 10.249.593.896 11.971.318.459 and 2021
Tagihan anjak piutang 6 Factoring receivables

setelah dikurangi net of allowance for
cadangan kerugian penurunan impairment losses
nilai sebesar Rp 10.000.000.000 of Rp 10,000,000,000
dan Rp 200.000.000 pada and Rp 200,000,000 as of
tanggal 31 Desember 2022 December 31,
dan 2021 10.000.000.000 19.800.000.000 2022 and 2021
Biaya dibayar dimuka 87.759.289 163.815.507 Prepaid expenses
Piutang bunga 23.265.753 7 78.601.193 Interest receivables
Piutang lain-lain 8 Other receivables

setelah dikurangi cadangan net of allowance for
kerugian penurunan nilai impairment losses of
masing – masing sebesar Rp 1,280,469,815 as of
Rp 1.280.469.815 pada December 31, 2022
tanggal 31 Desember 2022 and 2021,
dan 2021 1.992.912.139 1.999.670.579 respectively
Investasi efek Investment in marketable

tersedia untuk dijual 12.793.475.000 9, 26 22.985.070.000 securities available for sale
Aset tetap - 10 Fixed assets -

setelah dikurangi akumulasi net of accumulated
penyusutan sebesar depreciation of
Rp 689.924.899 dan Rp 689,924,899 and
Rp 672.916.309 pada tanggal Rp 672,916,309 as of
31 Desember 2022 dan 2021 3.027.923 20.036.513 December 31, 2022 and 2021
Aset lain-lain 170.542.705 11 84.705.784 Other assets
JUMLAH ASET 51.679.373.738 73.509.643.291 TOTAL ASSETS
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang tidak The accompanying notes to financial statements form an integral part of
terpisahkan dari laporan keuangan. these financial statements.
1
language.

LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
(lanjutan) (continued)

LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS LIABILITIES
Beban masih harus dibayar 1.379.968 16.399.822 Accrued expenses

Utang pajak 7.663.286 12 14.263.978 Taxes payable
Utang Iain-lain 177.669.331 13 203.430.569 Other payables
Liabilitas imbalan pasca kerja Post employment benefit
karyawan 224.158.493 14 546.391.061 liabilty
JUMLAH LIABILITAS 410.871.078 780.485.430 TOTAL LIABILITIES
EKUITAS EQUITY
Modal saham - Share capital -
nilai nominal Rp 50 per saham par value Rp 50 per share
Modal dasar Authorized capital
- 2.000.000.000 saham 2,000,000,000 shares -
Modal ditempatkan dan disetor Issued and fully paid-up capital
- penuh 676.000.000 saham 676,000,000 shares in 2022 -
pada tahun 2022 dan 2021 33.800.000.000 15 33.800.000.000 and 2021
Tambahan modal disetor (202.810.333) 16 (202.810.333 ) Additional paid-in capital
Ekuitas lainnya 19.799.191.172 17 19.799.191.172 Other equity
Saldo laba Retained earnings
Telah ditentukan penggunaannya 2.450.000.000 25 2.450.000.000 Appropriated
Belum ditentukan penggunaannya 29.948.735.085 41.238.714.082 Unappropriated
Rugi komprehensif lainnya (34.526.613.264) (24.355.937.060) Other comprehensive loss
JUMLAH EKUITAS 51.268.502.660 72.729.157.861 TOTAL EQUITY
JUMLAH LIABILITAS TOTAL LIABILITIES

DAN EKUITAS 51.679.373.738 73.509.643.291 AND EQUITY
2
language.

LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN STATEMENTS OF PROFIT AND LOSS AND OTHER
KOMPREHENSIF LAIN COMPREHENSIVE INCOME
Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal For The Years Ended

PENDAPATAN INCOME
Anjak piutang 1.187.189.153 18 825.665.383 Factoring
Pembiayaan konsumen 881.274.067 18 1.102.253.768 Consumer financing
Lain-lain – bersih 826.882.080 19 492.387.708 Others-net
Jumlah pendapatan 2.895.345.300 2.420.306.859 Total income
BEBAN EXPENSES
Umum dan administrasi 4.123.865.744 20 5.224.089.280 General and administrative
Penambahan cadangan kerugian Addition for impairment
penurunan nilai piutang 9.917.599.997 5,6,8 1.331.978.394 loss on receivables
Jumlah beban 14.041.465.741 6.556.067.674 Total expenses
RUGI SEBELUM PAJAK (11.146.120.441) (4.135.760.815) LOSS BEFORE TAX
PAJAK PENGHASILAN FINAL (154.458.556) (85.074.076) FINAL INCOME TAX
MANFAAT (BEBAN) TAX BENEFIT (EXPENSE)

PAJAK PENGHASILAN 12 FOR INCOME TAX
- Kini - - Current -
- Tangguhan - (422.745.599) Deferred -
Jumlah manfaat
pajak penghasilan - ((422.745.599)) Total income tax benefit
RUGI TAHUN BERJALAN (11.300.578.997) (4.643.580.490) LOSS FOR THE YEAR
PENGHASILAN (RUGI) OTHER COMPREHENSIVE

KOMPREHENSIF LAIN INCOME (LOSS)
Keuntungan (kerugian) aktuarial Actuarial gain (loss) on
atas liabilitas imbalan kerja (129.081.204) 14 (50.293.704) employees’ benefit liabilities
Kerugian belum terealisasi Unrealized loss on
atas investasi efek tersedia investment in marketable
untuk dijual (10.041.595.000) 9 (13.160.215.000) securities available for sale
Keuntungan terealisasi Realized gain on sale of
atas penjualan investasi efek investment in marketable
tersedia untuk dijual 10.600.000 9 8.160.335.500 securities available for sale
Pajak penghasilan terkait - 12 (25.046.638) Related Income tax
(10.160.076.204) (5.075.219.842)
JUMLAH RUGI
KOMPREHENSIF TOTAL COMPREHENSIVE
TAHUN BERJALAN (21.460.655.201) (9.718.800.332) LOSS FOR THE YEAR
RUGI PER SAHAM DASAR (31,75) 21 (14,38) BASIC DEFICIT PER SHARE
3
The original financial statements included herein are in Indonesian language.

LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY
Modal saham Saldo laba telah Saldo laba belum

ditempatkan dan Tambahan ditentukan ditentukan Komponen komprehensif lain/
disetor penuh/ Modal disetor penggunaanya/ penggunaanya/ ekuitas lainnya/ Other
Catatan/ Issued and fully Additional Retained earnigs- Retained earnigs- Other equity comprehensive Jumlah ekuitas/
Notes paid share capital paid-in capital appropriated unapproriated component income (loss) Total equity
Saldo 1 Januari 2021 33.800.000.000 (202.810.333) 2.450.000.000 44.939.909.072 19.799.191.172 (18.338.331.718 ) 82.447.958.193 Balance as of January 1, 2021
Reklasifikasi pendapatan komprehensif Reclassification of other comprehensive
lainnya ke laba ditahan - - - (7.217.950.000 ) - 7.217.950.000 - income to retained earnings
Rugi tahun berjalan - - - (4.643.580.490 ) - - (4.643.580.490 ) Loss for the year
atas investasi efek investment in marketable
tersedia untuk dijual 9 - - - - - (13.160.215.000) (13.160.215.000 ) securities available for sale
Keuntungan terealisasi atas Realized gain on sale
penjualan investasi efek tersedia investment in marketable
untuk dijual 9 - - - - - 8.160.335.500 8.160.335.500 securities available for sale
Reklasifikasi keuntungan terealisasi Reclassification of realized gain on sale
tersedia untuk dijual - - - 8.160.335.500 - (8.160.335.500) - securities available for sale
Kerugian aktuarial
yang belum diakui 14 - - - - - (50.293.704) (50.293.704 ) Unrealized actuarial loss
Pajak penghasilan terkait 12 - - - - - (25.046.638) (25.046.638 ) Related income tax
Saldo 31 Desember 2021 33.800.000.000 (202.810.333) 2.450.000.000 41.238.714.082 19.799.191.172 (24.355.937.060) 72.729.157.861 Balance as of December 31, 2021
Rugi tahun berjalan - - - (11.300.578.997 ) - - (11.300.578.997 ) Loss for the year

atas investasi efek investment in marketable
tersedia untuk dijual 9 - - - - - (10.041.595.000) (10.041.595.000 ) securities available for sale
Keuntungan terealisasi atas Realized gain on sale
penjualan investasi efek tersedia investment in marketable
untuk dijual 9 - - - - - 10.600.000 10.600.000 securities available for sale
Reklasifikasi keuntungan terealisasi Reclassification of realized gain on sale
tersedia untuk dijual - - - 10.600.000 - (10.600.000) - securities available for sale
Kerugian aktuarial
yang belum diakui 14 - - - - - (129.081.204) (129.081.204 ) Unrealized actuarial loss
Saldo 31 Desember 2022 33.800.000.000 (202.810.333) 2.450.000.000 29.948.735.085 19.799.191.172 (34.526.613.264) 51.268.502.660 Balance as of December 31, 2022
terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan. these financial statements.
4
language.

LAPORAN ARUS KAS STATEMENTS OF CASH FLOWS

ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM

AKTIVITAS OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan dari pembiayaan Receipt from consumer
konsumen 2.783.284.721 2.788.154.195 financing
Penerimaan dari anjak piutang 1.187.189.153 825.665.383 Receipt from factoring
Penerimaan lain-lain 596.157.468 474.846.267 Receipt from others
Pembayaran untuk beban Payment for general and
umum dan administrasi (4.187.372.545) (4.568.740.776) administrative expenses
Pembayaran pajak (340.151.698) ) (559.994.623) Payment of taxes
Pembayaran untuk aktivitas Payment for others operating
operasi lain-lain (501.250.000) - activities
Pembayaran untuk pembiayaan Payment for consumer
konsumen -) (616.130.000 ) financing
Kas Bersih Digunakan untuk Net Cash Used in

Aktivitas Operasi (462.142.901) (1.656.199.554) Operating Activities
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM

AKTIVITAS INVESTASI INVESTING ACTIVITIES
Penjualan surat berharga 160.027.900 12.829.446.165 Sale of marketable securities
Purchase of
Pembelian surat berharga -) (1.572.886.588 ) marketable securities
Pembelian aset tetap - 10 (3.808.020 ) Purchase fixed assets
Kas Bersih Diperoleh dari Net Cash Provided by

Aktivitas Investasi 160.027.900 11.252.751.557 Investing Activities
KENAIKAN (PENURUNAN) NET INCREASE (DECREASE)

BERSIH KAS DAN IN CASH AND
SETARA KAS (302.115.001) 9.596.552.003 CASH EQUIVALENTS
KAS DAN SETARA KAS CASH AND CASH EQUIVALENTS

AWAL TAHUN 16.159.662.034 4 6.563.110.031 AT BEGINNING OF YEAR
KAS DAN SETARA KAS CASH AND CASH EQUIVALENTS

AKHIR TAHUN 15.857.547.033 4 16.159.662.034 AT END OF YEAR
terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan. these financial statements
5
language.

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
dan Tahun yang Berakhir and For The Years
pada Tanggal – Tanggal Tersebut Then Ended
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian Perusahaan a . Establishment of the Company

("Perusahaan") didirikan berdasarkan Akta (the “Company”) was established based on the
Notaris Elliza, S.H., No. 65, tanggal 11 November Notarial Deed No. 65 of Elliza S.H., on
1994. Akta pendirian ini telah disahkan oleh November 11, 1994. The deed of establishment
Menteri Kehakiman Republik Indonesia melalui was approved by the Ministry of Justice of the
Surat Keputusan No.C2-1.101.HT.01.01.Th.95 Republic of Indonesia in its Decision Letter
tanggal 25 Januari 1995, dan diumumkan dalam No. C2-1.101.HT.01.01.Th.95 dated January 25,
Berita Negara No.15 Tambahan No.913, tanggal 1995, and was published in the State Gasette
22 Februari 2000. No. 15 Supplement No. 913, dated February 22,
2000.
Berdasarkan Akta Notaris Refizal, S.H., No. 12, Based on notarial deed No.12 of Notary Refizal,
tanggal 18 Januari 2000 dilakukan perubahan S.H., dated January 18, 2000, the Company's
status Perusahaan dari Perusahaan Tertutup status has been changed toa public listed
menjadi Perusahaan Terbuka, peningkatan Company with an increase in authorized capital,
modal dasar, perubahan nilai nominal saham dan changes in the share par value and initial public
penawaran umum kepada masyarakat melalui offering of its shares through capital market.
pasar modal. Anggaran Dasar tersebut telah These amendments were approved by the
disahkan oleh Menteri Hukum dan Perundang- Minister of Law and Legislation of the
undangan Republik Indonesia melalui Surat Republic of Indonesia in Decision Letter
Keputusan No.C-1248.HT.01.04.Th.2000 tanggal No. C1248.HT.01.04.Th.2000 dated February
3 Februari 2000 dan diumumkan dalam Berita 3, 2000 and was published in the State Gazette
Negara No. 99 Tambahan No. 7586, tanggal No. 99 Supplement No. 7586, dated December
12 Desember 2000. 12, 2000.
Berdasarkan Akta Notaris Rudy Siswanto, S.H., Based on the notarial deed No. 3646 of Rudy
No. 3646 tanggal 24 Juni 2015 tentang perubahan Siswanto, S.H., dated 24 June 2015, regarding
Anggaran Dasar Perusahaan dalam rangka amendments to the Company’s articles of
penyesuaian dengan Peraturan Otoritas Jasa Association in order to comply with the Financial
Keuangan yaitu dengan POJK Nomor Services Authority Regulations, namely POJK
29/POJK.05/2014 tentang Penyelenggaraan Number 29/POJK.05/2014 concerning the
Usaha Perusahaan Pembiayaan, POJK Nomor Implementation of Business Financing
32/POJK.04/2014 tentang Rencana dan Companies, POJK Number 32/POJK.04/2014
Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang concerning the Planning and Implementation of
Saham Perusahaan Terbuka, dan POJK Nomor General Meetings Shareholders of Public
33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Companies, and POJK Number
Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. 33/POJK.04/2014 concerning the Directors and
Perubahan ini telah diterima dan dicatat oleh Board of Commissioners of Issuers or Public
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Companies. These changes have been accepted
Indonesia berdasarkan Surat Keputusan and recorded by the Minister of Law and Human
No. AHU-0939742.AH.01.02.Tahun 2015 tanggal Rights of the Republic of Indonesia based on
29 Juli 2015. Decree No. AHU-0939742.AH.01.02.Tahun 2015
dated July 29, 2015.
6
language.

Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalami The Articles of Association of the Company have
beberapa kali perubahan dan yang terakhir been amended several times and the most recent
berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham is based on the General Meeting of Shareholders
(“RUPS”) pada tanggal 31 Mei 2019 yang (“GMS”) on May 31, 2019 which is notarized by
diaktakan dengan Akta Notaris Yudianto the notarial deed Yudianto Hadioetomo, S.H.,
Hadioetomo, S.H., M.Kn., No. 8 dengan tanggal M.Kn., No. 8 on the same date regarding
yang sama tentang perubahan Anggaran Dasar amendments to the Company's Articles of
Perusahaan dalam rangka penyesuaian Pasal 3 Association in order to adjust Article 3 of the
Anggaran Dasar Perusahaan perihal maksud dan Company's Articles of Association regarding the
tujuan serta kegiatan usaha Perusahaan guna purposes and objectives and business activities
memenuhi ketentuan POJK Nomor of the Company in order to comply with the
35/POJK.05/2018 tentang Penyelenggaraan provisions of POJK Number 35/POJK.05/2018
Usaha Perusahaan Pembiayaan dan untuk concerning Business Operation of Financing
disesuaikan istilahnya dengan Klasifikasi Baku Companies and to adjust the term to the Standard
Lapangan Usaha Indonesia 2017 berdasarkan Classification Field of Business Indonesia 2017
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 24 based on Government Regulation of the Republic
Tahun 2018 tentang Pelayanan Perijinan of Indonesia No. 24 of 2018 concerning
Berusaha Terintegrasi Secara Elektronik namun Electronically Integrated Business Licensing
tidak mengubah Kegiatan Usaha Utama Services but does not change the Company's
Perusahaan, dan tentang Perubahan susunan Main Business Activities, and regarding changes
anggota Direksi dan Dewan Komisaris in the composition of the members of the Board
Perusahaan. Perubahan Anggaran Dasar sebagai of Directors and the Board of Commissioners of
hasil RUPS tersebut diatas telah dibuatkan the Company. Amendment to the Articles of
Pernyataan Keputusan Rapat, yang diaktakan Association as a result of the (“AGMS”)
dengan Akta Notaris Yudianto Hadioetomo, S.H., mentioned above, a Statement of Meeting
M.Kn., No. 02 tanggal 30 Juni 2019, dan telah Resolutions was made, which was notarized by
disetujui oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi the notarial deed Yudianto Hadioetomo, S.H.,
Manusia Republik Indonesia dengan Surat M.Kn., No. 02 dated June 30 2019, and has been
Keputusan No. AHU- 0057927.AH.01.02.Tahun approved by the Minister of Law and Human
2019. Rights of the Republic of Indonesia with Decree
No. AHU- 0057927.AH.01.02.Tahun 2019.
Sesuai dengan pasal 3 Anggaran Dasar In accordance with article 3 of the Company’s
Perusahaan, ruang lingkup kegiatan Perusahaan Articles of Association, the scope of activities of
adalah menjalankan usaha di bidang the Company is running a business in the field of
Pembiayaan, dalam bentuk penyediaan dana atau Financing on provision of funds or capital
modal berupa : comprises of:
a. Pembiayaan Investasi, a. Financing Investment,
b. Pembiayaan Modal Kerja dan b. Working Capital Financing and
c. Pembiayaan Multiguna dan/atau c. Multipurpose Financing and / or
d. Kegiatan usaha pembiayaan lain berdasarkan d. Other financing business activities based on
persetujuan Otoritas Jasa Keuangan. the approval of the Financial Services
Authority.
Perusahaan telah memperoleh ijin usaha sebagai The Company obtained operating license from the
lembaga pembiayaan dari Menteri Keuangan Minister of Finance of the Republic of Indonesia in
Republik Indonesia melalui Surat Keputusan Decision Letter No. 439/KMK.017/1995 dated
No. 439/KMK.017/1995 tanggal 14 September September 14, 1995.
1995.
Perusahaan berkedudukan dan berkantor The Company’s domicile is at Tower C 5th Floor,
di Tower C Lantai 5, 18 Parc Place, Sudirman 18 Parc Place, Sudirman Central Business District
Central Business District (SCBD), Jl. Jenderal (SCBD), Jl. Jenderal Sudirman Kav 52-53, jakarta
Sudirman Kav 52-53, Jakarta 12190. Perusahaan 12190. The Company started its commercial
mulai beroperasi secara komersial pada tahun operations in 1995.
1995.
7
language.

Berdasarkan surat pengumuman Otoritas Jasa Based on the Announcement Letter of the
Keuangan (OJK) NOMOR PENG-46/NB.1/2022 Financial Services Authority (OJK) NUMBER
tentang Pencabutan Izin Usaha Perusahaan PENG-46/NB.1/2022 concerning Revocation of
Pembiayaan PT Danasupra Erapacific Tbk, the Business License of Financing Company PT
Otoritas Jasa Keuangan melalui Keputusan Danasupra Erapacific Tbk, the Financial Services
Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan Authority through Decree of the Board of
Nomor KEP-39/D.05/2022 tanggal 22 Agustus Commissioners of the Financial Services
2022 telah mencabut izin usaha Perusahaan Authority Number KEP-39/D.05/2022 on August
Pembiayaan PT Danasupra Erapacific Tbk yang 22, 2022 revoked the business license of Finance
beralamat di Tower C Lantai 5, SCBD Lot.18, Company PT Danasupra Erapacific Tbk, which is
Jalan Jenderal Sudirman Kav. 52-53, Jakarta. located at Tower C, 5th Floor, SCBD Lot. 18,
Jalan Jenderal Sudirman Kav. 52-53, Jakarta.
Pencabutan izin usaha tersebut berlaku pada The revocation of the business license takes
tanggal ditetapkannya Surat Keputusan Dewan effect on the date of the stipulation of the Decree
Komisioner Otoritas Jasa Keuangan. Dengan of the Board of Commissioners of the Financial
telah dicabutnya izin usaha dimaksud, Services Authority. With the said business license
Perusahaan dilarang melakukan kegiatan usaha revoked, the Company is prohibited from carrying
di bidang Pembiayaan dan diwajibkan untuk out business activities in the field of Financing and
menyelesaikan hak dan kewajiban sesuai dengan is required to settle rights and obligations in
ketentuan perundang-undangan yang berlaku, accordance with applicable laws and regulations,
antara lain: including:
1) Penyelesaian hak dan kewajiban Debitur, 1) Settlement of the rights and obligations of
Kreditur dan/atau pemberi dana yang interested Debtors, Creditors and/or funders;
berkepentingan;
2) Memberikan informasi secara jelas kepada 2) Provide clear information to interested
Debitur, Kreditur dan/atau pemberi dana yang Debtors, Creditors and/or funders regarding
berkepentingan mengenai mekanisme the mechanism for settling rights and
penyelesaian hak dan kewajiban; obligations;
3) Menyediakan Pusat Informasi dan 3) Providing an Information Center and
Pengaduan Nasabah di Internal Perusahaan. Customer Complaints within the Company.
Selain itu sesuai dengan ketentuan Pasal 112 In addition, in accordance with the provisions of
POJK Nomor 47/POJK.05/2020 tentang Perizinan Article 112 POJK Number 47/POJK.05/2020
Usaha dan Kelembagaan Perusahaan concerning Business and Institutional Licensing of
Pembiayaan dan Perusahaan Pembiayaan Financing Companies and Sharia Financing
Syariah, Perusahaan yang telah dicabut izin Companies, companies whose business licenses
usahanya dilarang untuk menggunakan kata have been revoked are prohibited from using the
finance, pembiayaan, dan/atau kata yang words finance, financing, and/or words that
mencirikan kegiatan pembiayaan atau characterize financing activities or sharia
kelembagaan syariah, dalam nama Perusahaan. institutions, in the name of the Company.
8
language.

b. Penawaran umum efek Perusahaan b. Public offering of the Company’sstock
Perusahaan telah menyampaikan pernyataan The Company has submitted a securities issuance
pendaftaran emisi efek kepada Ketua Badan registration statement to the Chairman of the
Pengawas Pasar Modal (BAPEPAM) yang Capital Market Supervisory Agency (BAPEPAM)
sekarang dikenal dengan Otoritas Jasa which is now known as the Financial Services
Keuangan (OJK) sehubungan dengan Authority (OJK) in connection with the public
penawaran umum 5.000.000 saham kepada offering of 5,000,000 shares to the public with a
masyarakat dengan nilai nominal Rp 500 per nominal value of Rp 500 per share and an offering
saham dan harga penawaran sebesar Rp 500 per price of Rp 500 per share. This statement has
lembar saham. Pernyataan ini telah menjadi become effective based on the letter of the
efektif berdasarkan surat Ketua BAPEPAM Chairman of BAPEPAM No. S-768 / PM / 2000
No. S-768/PM/2000 tanggal 18 April 2000. dated April 18, 2000. The offering and listing of
Penawaran dan pencatatan saham dilakukan di shares were made on the Surabaya Stock
Bursa Efek Surabaya. Exchange.
Efektif tanggal 6 Juli 2001, saham Perusahaan Effective July 6, 2001, the Company's shares were
juga dicatatkan di Bursa Efek Jakarta. also listed on the Jakarta Stock Exchange.
Berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang Based on the resolution of the Company's
Saham Luar Biasa (RUPSLB) Perusahaan yang Extraordinary General Meeting of Shareholders
diaktakan dengan Akta Notaris No. 60 tanggal (EGMS) which is notarized by Notary Deed
21 Oktober 2015 dari Hannywati Gunawan, S.H., No. 60 dated October 21, 2015 from Hannywati
Notaris di Jakarta, para Pemegang Saham Gunawan, S.H., Notary in Jakarta, the
menyetujui perubahan Pasal 4 ayat 1 dan 2 Shareholders approved the amendments to Article
Anggaran Dasar Perusahaan mengenai 4 paragraph 1 and 2 of the Company's Articles of
pemecahan nilai nominal saham Perusahaan Association regarding the stock split with a ratio of
(stock split) dengan perbandingan 1:10 sehingga 1:10 so as to change the nominal value of shares
merubah nilai nominal saham dari sebesar from amounting to Rp 500 (full amount) per share
Rp 500 (nilai penuh) per lembar saham menjadi to Rp 50 (full amount) per share, resulting in an
sebesar Rp 50 (nilai penuh) per lembar saham, increase in the number of the Company's
sehingga mengakibatkan peningkatan jumlah outstanding shares from 200,000,000 shares to
saham beredar Perusahaan dari semula 2,000,000,000 shares and issued and fully paid
sebanyak 200.000.000 lembar saham menjadi capital from 67,600,000 shares to 676,000,000
sebanyak 2.000.000.000 lembar saham dan shares.
Modal ditempatkan dan disetor penuh dari
semula 67.600.000 saham menjadi 676.000.000
saham.
Akta tersebut telah diterima dan dicatat dalam The deed has been received and recorded in the
database Sistem Administrasi Badan Hukum database of the Legal Entity Administration
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik System of the Ministry of Law and Human Rights
Indonesia berdasarkan Surat Penerimaan of the Republic of Indonesia based on the
Pemberitahuan Perubahan Anggaran Dasar Acceptance Letter for the Notification of
Perusahaan No. AHU-AH.01.03-0976292.Tahun. Amendments to the Articles of Association of the
2015 tertanggal 30 Oktober 2015. Company No. AHU-AH.01.03-0976292.Tahun.
2015 dated October 30, 2015.
9
language.

Pada tanggal 8 November 2019 Perusahaan On November 8, 2019, the Company has
telah menyampaikan pernyataan pendaftaran submitted a securities issuance registration
emisi efek kepada Ketua Otoritas Jasa Keuangan statement to the Chairman of the Financial
(OJK) sehubungan dengan Penawaran Umum Services Authority (OJK) in connection with the
Terbatas I dengan Hak Memesan Efek Terlebih Limited Public Offering I with Pre-emptive Rights
Dahulu (HMETD) sebanyak 11.266.666 saham (HMETD) totaling 11,266,666 ordinary shares on
biasa atas nama dengan nilai nominal Rp 50. behalf of a nominal value of Rp 50. Each share
Setiap saham yang ditawarkan dengan harga offered at a price exercise of Rp 1,850 per share.
pelaksanaan Rp 1.850 per lembar saham. The offering and listing of shares is carried out on
Penawaran dan pencatatan saham dilakukan di the Indonesia Stock Exchange.
Bursa Efek Indonesia.
Berdasarkan Surat Otoritas Jasa Keuangan Based on the Letter of the Financial Services
No. S-201/D.04/2019 pada tanggal 18 Desember Authority No. S-201/D.04/2019 on December 18,
2019, Perusahaan dinyatakan efektif 2019, the Company was declared effective in
melaksanakan emisi saham oleh Otoritas Jasa implementing share issuance by the Financial
Keuangan dalam rangka penambahan modal Services Authority in the context of increasing
dengan Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu capital with Pre-emptive Rights (HMETD).
(HMETD).
Berdasarkan Pernyataan Keputusan Rapat Based on the Statement of Meeting Resolutions in

dalam Akta No. 152 tanggal 29 Januari 2020, Deed No. 152 dated January 29, 2020, January 8,
tanggal 8 Januari 2020 No. Peng-P- 2020 No. Peng-P-0009/BEI.PP3/01 2020, dated
0009/BEI.PP3/01-2020, tanggal 10 Januari 2020 January 10, 2020 No. Peng-P-00012 /BEI.PP3/01-
No. Peng-P-00012/BEI.PP3/01-2020, tanggal 2020, dated January 14, 2020 No. Peng-P-
14 Januari 2020 No. Peng-P-00015/BEI.PP3/01- 00015/BEI.PP3/01-2020, dated January 17, 2020
2020, tanggal 17 Januari 2020 No. Peng-P- No. Peng-P-00025/BEI.PP3/01-2020 made before
00025/BEI.PP3/01-2020 yang dibuat dihadapan Notary Christina Dwi Utami, S.H., M.H., M.Kn.,
Notaris Christina Dwi Utami, S.H., M.H., M.Kn., regarding to the announcement issued by the
tentang pengumuman yang dikeluarkan oleh Limited Liability Company PT Bursa Efek
Perusahaan Terbatas PT Bursa Efek indonesia Indonesia (BEI), the number of shares has been
(BEI), jumlah saham yang telah dikeluarkan oleh issued by the Company in the context of
Perusahaan dalam rangka pelaksanaan implementing the Capital Increase by Granting
Penambahan Modal Dengan Memberikan Hak Pre-emptive Rights totaling 11,266,666 shares
Memesan Efek Terlebih Dahulu sebanyak with a total nominal value of Rp 563,333,300 so
11.266.666 saham dengan nilai nominal that the total number of shares issued by the
seluruhnya sebesar Rp 563.333.300 sehingga Company is 687,266,666 shares with a total
jumlah seluruh saham yang telah dikeluarkan nominal value of Rp 34,363,333,300.
oleh Perusahaan adalah sebanyak 687.266.666
saham dengan nilai nominal seluruhnya sebesar
Rp 34.363.333.300.
Akta tersebut telah diterima dan dicatat dalam The deed has been received and recorded in the
database Sistem Administrasi Badan Hukum database of the Legal Entity Administration
Kementrian Hukum dan Hak Asasi Manusia System of the Ministry of Law and Human Rights
Republik Indonesia berdasarkan Surat of the Republic of Indonesia based on the
Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Acceptance Letter for the Notification of
Anggaran Dasar Perusahaan No. AHU- Amendments to the Articles of Association of the
0019642.AH.01.11.Tahun 2020 Tanggal Company No. AHU-0019642.AH.01.11. Tahun
30 Januari 2020. 2020 dated January 30, 2020.
10
language.

c. Manajemen Kunci dan informasi lainnya c. Boards of Commissioners, Directors, audit

Committee and employees
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Based on the Extraordinary General Meeting of
Luar Biasa pada tanggal 20 Agustus 2021 dan Shareholders on August 20, 2021 and Statement
Pernyataan Keputusan Rapat pada tanggal of Meeting Resolutions on March 15, 2022, which
15 Maret 2022, yang diaktakan dengan akta No. was notified by deed No. 161 and No. 100
161 dan No. 100 oleh Notaris Christina Dwi by Notary Christina Dwi Utami, S.H., M.Hum.,
Utami, S.H., M.Hum., M.Kn., yang telah M.Kn., which has been notified to the Minister of
diberitahukan kepada Menteri Hukum dan Hak Law and Human Rights of the Republic of
Asasi Manusia Republik Indonesia berdasarkan Indonesia based on Letter No. AHU-AH.01.03-
Surat No. AHU-AH.01.03-0444226 dan No. AHU- 0444226 and No. AHU-AH-01.03-0171020
AH-01.03-0171020 tentang Penerimaan regarding Receipt of Notification of Company Data
Pemberitahuan Perubahan Data Perusahaan Change dated September 3, 2021 and March 15,
tanggal 3 September 2021 dan 15 Maret 2022. 2022.
Sehingga susunan Dewan Komisaris dan Direksi So, the composition of the Company's Boards of
yang merupakan manajemen kunci Perusahaan Commissioners and Directors as Company’s key
pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021 management as of December 31, 2022 and 2021
adalah sebagai berikut: are as follows:
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Presiden Komisaris : Deddy Koesnadi : President Commissioner

Komisaris Independen : Yugi Prayanto : IndependentCommissioner
Dewan Direksi Board Commissioner
Presiden Direktur : Irianto Kusumadjaja : President Director

Direktur : Floyd Andrew Jonathans : Director
Berdasarkan Surat tanggal 5 Mei 2021, Asnardi Based on a letter dated May 5, 2021, Asnardi has
telah mengundurkan diri selaku Presiden Direktur resigned as President Director and the Company
dan Perusahaan telah menunjuk Irianto has appointed Irianto Kusumadjaja as Director, as
Kusumadjaja selaku Direktur, sebagai Presiden President Director and Floyd Andrew Jonathans
Direktur dan Floyd Andrew Jonathans sebagai as Director.
Direktur.
Susunan anggota Komite Audit dan Sekretaris The composition of the members of the Audit
Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2022 Committee and the Corporate Secretary as of
dan 2021 adalah sebagai berikut: December 31, 2022 and 2021 are as follows:
Komite Audit Audit Committee
Ketua Komite Audit : Yugi Prayanto : Head of Audit Committee

Anggota : Nike Felina : Member
Anggota : Erikson Putra : Member
Sekretaris : Irianto Kusumadjaja : Secretary
Pada tanggal 31 Oktober 2019, sesuai dengan On December 31, 2019, in accordance with the
Surat Keputusan Dewan Komisaris Decree of the Board of Commissioners
No. 001/SK/KOM/X/2019 Perusahaan telah No. 001/SK/KOM/X/2019 the Company has
membentuk Komite Nominasi dan Remunerasi. formed a Nomination and Remuneration
Committee.
11
language.

Sehingga susunan Komite Nominasi dan So that the composition of the Nomination and
Remunerasi pada 31 Desember 2022 dan 2021 Remuneration Committee as of December 31,
adalah sebagai berikut: 2022 and 2021 are as follows:
Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
Ketua Komite : Yugi Prayanto : Head of Committee

(Komisaris Independen / Independent Comissioner)
Anggota : Deddy Koesnadi : Member

(Komisaris Utama / President Commissioner)
Anggota : Desi Riana : Member

(Sumber Daya Manusia / Human Resources)
Jumlah kompensasi yang diterima Dewan Total compensation received by the Board of
Komisaris dan Direksi Perusahaan sebesar Commisioners and Directors of the Company
Rp 1.718.933.333 dan Rp 1.337.750.000 pada amounted to Rp 1,718,933,333 and
tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember Rp 1,337,750,000 in the years then ended
2022 dan 2021. December 31, 2022 and 2021.
Jumlah karyawan Perusahaan pada tanggal The number of employees of the Company as of
31 Desember 2022 dan 2021 masing-masing December 31, 2022 and 2021 are 5 and 8
berjumlah 5 dan 8 karyawan (tidak diaudit). employees (unaudited).
d. Penyelesaian laporan keuangan d. Completion of the financial statements
Manajemen Perusahaan bertanggung jawab The management of the Company is responsible

dalam penyusunan dan penyajian laporan for the preparation and presentation of financial
keuangan yang diselesaikan dan diotorisasi pada statements that were completed and authorized on
tanggal 28 Maret 2023. March 28, 2023.
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING

SIGNIFIKAN POLICIES
a. Dasar penyusunan laporan keuangan a. Basis of preparation of the financial

statements
Laporan keuangan telah disusun dan disajikan The financial statements have been prepared and
sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di presented in accordance with Indonesian
Indonesia (“SAK”), yang mencakup Pernyataan Financial Accounting Standards (“FAS”), which
Standar Akuntansi Keuangan (”PSAK”) dan comprise the Statements of Financial Accounting
Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan Standards (“SFAS”) and Interpretations to
(”ISAK”) yang dikeluarkan oleh Dewan Standar Financial Acccounting Standards (“IFAS”) issued
Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia, by the Financial Accounting Standards Board of
serta Peraturan No. VIII.G.7 Lampiran Keputusan the Indonesian Institute of Accountants, and Rule
Ketua BAPEPAM-LK No. KEP-347/BL/2012 No. VIII.G.7 Attachment of Chairman of
tanggal 25 Juni 2012 yang terdapat di dalam BAPEPAM-LK’s Decision No. KEP-347/BL/2012
Peraturan dan Pedoman Penyajian dan dated June 25, 2012 on the Regulations and the
Pengungkapan Laporan Keuangan yang Guidelines on Financial Statement Presentation
diterbitkan oleh Badan Pengawas Pasar Modal and Disclosures issued by Capital Market and
dan Lembaga Keuangan (“BAPEPAM-LK”), yang Financial Institution Supervisory Agency
fungsinya dialihkan kepada Otoritas Jasa (“BAPEPAM-LK”), which function has been
Keuangan (“OJK”) sejak tanggal 1 Januari 2013. transferred to Financial Service Authority (“OJK”)
starting on January 1, 2013.
12
language.

Kebijakan akuntansi diterapkan secara konsisten The accounting policies were applied consistently
dalam penyusunan laporan keuangan in the preparation of the financial statements the
Perusahaan terhadap seluruh tahun yang Company applied to all years presented, unless
disajikan, kecuali dinyatakan lain. stated otherwise.
Laporan keuangan, kecuali laporan arus kas, The financial statements, except for
disusun berdasarkan konsep akrual. Dasar the statement of cash flows, have been prepared
pengukuran yang digunakan adalah konsep on the accrual basis. The measurement basis used
biaya historis, kecuali untuk akun tertentu yang is the historical cost concept, except for certain
diukur dengan menggunakan dasar seperti yang accounts which are measured on the basis as
disebutkan dalam catatan yang relevan. described in the relevant notes herein.
Laporan arus kas menyajikan informasi The statements of cash flows present information of
penerimaan dan pengeluaran kas dan setara kas cash receipts and payments of Cash and cash
yang diklasifikasikan ke dalam aktivitas operasi, equivalents classified into operating, investing and
investasi dan pendanaan dengan menggunakan financing activities using the direct method.
metode langsung.
Mata uang penyajian yang digunakan dalam The presentation currency used in the preparation
penyusunan laporan keuangan ini adalah mata of the financial statements is Rupiah (Rp), which is
uang Rupiah (Rp), yang merupakan mata uang the functional currency.
fungsional.
b. Instrumen keuangan b. Financial instrument
1. Aset keuangan 1. Financial Asset
(i). Klasifikasi (i). Classification
Aset keuangan diklasifikasikan sebagai Financial assets have classified as financial

aset keuangan yang diukur berdasarkan assets measured at amortized cost, financial
biaya perolehan diamortisasi, aset assets measured at fair value through other
keuangan diukur dengan nilai wajar melalui comprehensive income, and financial assets
penghasilan komprehensif lain, dan aset measured at fair value through profit or loss.
keuangan diukur dengan nilai wajar melalui
laporan laba rugi.
Instrumen hutang yang memenuhi Debt instruments that meet the following
persyaratan berikut diukur pada biaya conditions are measured at amortized cost:
perolehan diamortisasi:
- Aset keuangan dikelola dalam model - The financial asset is held within a
bisnis yang bertujuan untuk memiliki business model whose objective is to hold
aset keuangan dalam rangka financial assets in order to collect
mendapatkan arus kas kontraktual; dan contractual cash flows; and
- Persyaratan kontraktual dari aset - The contractual terms of the financial

keuangan menghasilkan arus kas pada asset give rise on specified dates to cash
tanggal tertentu yang semata dari flows that are solely payments of principal
pembayaran pokok dan bunga (“SPPI”) and interest (“SPPI”) on the principal
dari jumlah pokok terutang. amount outstanding.
13
language.

Instrumen hutang diukur pada nilai wajar Debt instruments that meet the following
melalui penghasilan komprehensif lain conditions aremeasured at fair value through
(“FVTOCI”), jika memenuhi kedua kondisi other comprehensive income (“FVTOCI”):
berikut ini:
- Aset keuangan dikelola dalam model - The financial asset is held within a
bisnis yang tujuannya akan tercapai business model whose objective is
dengan mendapatkan arus kas achieved by both collecting contractual
kontraktual dan menjual aset cash flows and selling the financial
keuangan; dan assets; and
- Persyaratan kontraktual dari aset - The contractual terms of the financial

keuangan menghasilkan arus kas pada asset give rise on specified dates to cash
tanggal tertentu yang semata dari flows that are solely payments of
pembayaran pokok dan bunga dari principal and interest on the principal
jumlah pokok terutang. amount outstanding.
Seluruh aset keuangan lain selanjutnya By default, all other financial assets are
diukur pada nilai wajar melalui laba rugi subsequently measured at fair value through
(“FVTPL”). profit or loss (“FVTPL”).
Meskipun telah disebutkan sebelumnya, Despite the foregoing, the entity may make
entitas dapat menetapkan pilihan tak the following irrevocable election/ designation
terbatalkan pada saat pengakuan awal aset at initial recognition of a financial asset:
keuangan sebagai berikut:
- Entitas dapat menyajikan perubahan - The entity may present subsequent

selanjutnya nilai wajar investasi pada changes in fair value of an equity
instrumen ekuitas dalam penghasilan investment in other comprehensive
komprehensif lain jika kriteria tertentu income if certain criteria are met; and
dipenuhi; dan
- Entitas dapat menetapkan aset - The entity may designate a financial

keuangan yang memenuhi kriteria biaya assets that meets the amortized cost or
perolehan diamortisasi atau FVTOCI FVTOCI criteria as measured at FVTPL,
sebagai diukur pada FVTPL, jika if doing so eliminates or significantly
penetapan itu mengeliminasi atau reduces an inconsistency in
mengurangi secara signifikan measurement and recognition.
inkonsistensi pengukuran dan
pengakuan.
Aset keuangan Perusahaan terdiri dari kas The Company’s financial assets consist of
dan setara kas, piutang pembiayaan cash and cash equivalents, consumer
konsumen, tagihan anjak piutang, piutang financing receivables, factoring receivables,
bunga, piutang lain-lain yang interest receivables, other receivables
diklasifikasikan sebagai aset keuangan classified as financial assets measured at
diukur pada biaya perolehan diamortisasi amortized cost and investment in marketable
dan investasi efek tersedia untuk dijual yang securities available for saleclassified as
diklasifikasikan sebagai aset keuangan financial assets measured at fair value
diukur pada nilai wajar melalui penghasilan through other comprehensive income.
komprehensif lain.
14
language.

Klasifikasi aset keuangan menggunakan The classification of financial assets uses the
pendekatan model bisnis dan karakteristik business model approach and contractual cash
arus kas kontraktual dari aset keuangan flow characteristic of the financial assets. After
tersebut. Setelah pengakuan awal, aset initial recognition, financial assets are
keuangan diukur dengan biaya perolehan measured at amortized cost, fair value through
diamortisasi, nilai wajar melalui penghasilan other comprehensive income and fair value
komprehensif lain dan nilai wajar melalui through profit or loss based on the business
laporan laba rugi berdasarkan pada model model adopted.
bisnis yang diadopsi.
Semua instrumen keuangan pada saat All financial instruments are measured initially
pengakuan awal diukur sebesar nilai at their fair value. In the case that financial
wajarnya. Dalam hal aset keuangan atau assets or financial liabilities are not designated
liabilitas keuangan tidak diukur pada nilai at fair value through profit or loss (“FVTPL”),
wajar melalui laporan laba rugi (“FVTPL”), the fair value should be added with attributable
nilai wajar tersebut ditambah biaya transaksi transaction costs directly from acquisition or
yang dapat diatribusikan secara langsung issuance of financial assets or financial
dengan perolehan atau penerbitan aset liabilities.
keuangan atau liabilitas keuangan tersebut.
Aset keuangan dalam kelompok biaya Financial asset classified as amortized cost
diamortisasi dan liabilitas keuangan lainnya and other financial liabilities measured at
diukur pada biaya perolehan diamortisasi amortized cost using the effective interest rate
dengan menggunakan metode suku bunga method.
efektif.
(ii). Penghentian Pengakuan (ii). Derecognition
Perusahaan menghentikan pengakuan aset The Company derecognizes a financial

keuangan, jika dan hanya jika, hak asset if, and only if, the contractual rights to
kontraktual untuk menerima arus kas yang receive cash flows from the asset have
berasal dari aset keuangan tersebut expired; or the Company has transferred its
berakhir; atau Perusahaan mentransfer hak rights to receive cash flows from the asset or
untuk menerima arus kas yang berasal dari has assumed an obligation to pay the
aset keuangan atau menanggung received cash flows in full without material
kewajiban untuk membayarkan arus kas delay to a third party under a pass through
yang diterima tersebut secara penuh tanpa arrangement; and either (a) the Company
penundaan berarti kepada pihak ketiga di has transferred substantially all the risks and
bawah kesepakatan pelepasan (pass rewards of the asset, or (b) the Company
through arrangement); dan (a) Perusahaan has neither transferred nor retained
telah mentransfer secara substansial substantially all the risks and rewards of the
seluruh risiko dan manfaat atas aset, atau asset, but has transferred control of the
(b) Perusahaan tidak mentransfer maupun asset.
tidak memiliki secara substansial seluruh
risiko dan manfaat atas aset, namun telah
mentransfer pengendalian atas aset.
15
language.

(iii). Penurunan nilai aset keuangan (iii). Impairment of financial assets
Entitas mengukur penyisihan kerugian aset The Entity should measure the loss
keuangan sejumlah kerugian kredit allowance of financial assets as much as
ekspektasian (“ECL”), jika risiko kredit atas lifetime expected credit losses (“ECL”), if
aset keuangan tersebut telah meningkat credit risk of the financial assets has
secara signifikan sejak pengakuan awal. increased significantly since the initial
Jika pada tanggal pelaporan, risiko kredit recognition. If at the reporting date, the
atas instrumen keuangan tidak meningkat credit risk of the financial assets has not
secara signifikan sejak pengakuan awal, increased significantly since the initial
maka entitas akan mengukur penyisihan recognition, the entity measures the loss
kerugian untuk instrumen keuangan allowance for the financial assets as much
tersebut sejumlah ECL 12 bulan. as 12-month ECL.
ECL 12 Bulan dan ECL Sepanjang Umur 12-Month and Lifetime ECL
ECL 12 bulan adalah bagian dari kerugian 12-month ECL is the portion of the lifetime
kredit ekspektasian sepanjang umurnya ECL that represent the ECL that results
yang merepresentasikan ECL yang timbul from default events on a financial assets
dari peristiwa gagal bayar instrumen that is possible within 12 months after the
keuangan yang mungkin terjadi dalam 12 reporting date (or a shorter period if the
bulan setelah tanggal pelaporan (atau expected life of the financial assets is less
periode yang lebih pendek jika umur aset than 2 months). 12-month ECL is weighted
keuangan yang diharapkan kurang dari 12 by the probability of such a default
bulan). ECL 12 bulan dibobot oleh occurring.
probabilitas terjadinya gagal bayar
dimaksud.
ECL sepanjang umur adalah kerugian yang Lifetime ECL is the loss that results from all
diakibatkan dari semua kejadian gagal bayar possible default events over the expected
yang mungkin terjadi selama perkiraan life of the financial assets.
waktu aset keuangan.
Tahapan Kriteria Staging Criteria
Aset keuangan harus dialokasikan ke salah Financial assets have to be allocated to one
satu dari tiga tahap penurunan nilai (tahap 1, of the three impairment stages (stage 1,
tahap 2, tahap 3) dengan menentukan stage 2, stage 3) by determining whether a
apakah terjadi peningkatan risiko kredit yang significant increase in credit risk has
signifikan atas instrumen keuangan sejak occurred on financial instruments since
pengakuan awal atau apakah fasilitas initial recognition or whether the facility is
tersebut gagal bayar pada setiap tanggal defaulted on the reporting date.
pelaporan.
Tahap 1: mencakup instrumen keuangan Stage 1: includes financial instruments that

yang tidak memiliki peningkatan signifikan have not had a significant increase in credit
atas risiko kredit sejak pengakuan awal atau risk since initial recognition or that have low
memiliki risiko kredit rendah pada tanggal credit risk at the reporting date. For these
pelaporan. Untuk aset ini, ECL 12 bulan assets, 12- month ECL is recognized.
akan dihitung.
16
language.


yang mengalami peningkatan signifikan atas have had a significant increase in credit risk
risiko kredit sejak pengakuan awal (kecuali since initial recognition (unless they have
jika memiliki risiko kredit rendah pada low credit risk at the reporting date) but do
tanggal pelaporan), namun tidak memiliki not have objective evidence of impairment.
bukti penurunan nilai yang objektif. Untuk For these assets, lifetime ECL is
aset ini, ECL sepanjang umur dihitung. ECL recognized. Lifetime ECL is the expected
sepanjang umur adalah kerugian kredit yang credit losses that result from all possible
diharapkan dihasilkan dari semua kejadian default events over the expected life of the
gagal bayar yang mungkin terjadi selama financial instruments.
perkiraan umur dari instrumen keuangan.

yang memiliki bukti objektif penurunan nilai have objective evidence of impairment at
pada tanggal pelaporan. Tahap ini berisi the reporting date. This stage has obligors
debitur yang telah impaired (gagal bayar). that already are impaired (defaulted). The
Faktor utama dalam menentukan apakah key factor in determining whether a financial
instrumen keuangan memerlukan ECL 12 instrument attracts 12-month ECL (stage 1)
bulan (tahap 1) atau ECL sepanjang umur or lifetime ECL (stage 2) is called by the
(tahap 2) disebut dengan kriteria criteria of Significant Increase in Credit Risk
Peningkatan Signifikan dalam Risiko Kredit (SICR). Determining significant increase in
(SICR). Penentuan kriteria peningkatan credit risk (SICR) criteria involves
risiko kredit yang signifikan (SICR) assessment of whether there has been a
memerlukan pengkajian apakah telah terjadi significant increase in credit risk at each
peningkatan risiko kredit yang signifikan reporting date.
pada setiap tanggal pelaporan.
PSAK 71 mensyaratkan penyertaan SFAS 71 requires inclusion of information

informasi tentang kejadian masa lalu, about past events, current conditions, and
kondisi saat ini, dan perkiraan kondisi forecasts of future economic conditions.
ekonomi masa depan. Perkiraan perubahan The estimates of changes in expected credit
dalam kerugian kredit yang diharapkan losses should reflect, and be directionally
harus mencerminkan, dan secara langsung consistent with, changes in related
konsisten dengan, perubahan dalam data observable data from period to period. The
terkait yang diobservasi dari periode ke calculation of ECL requires estimation of
periode. Perhitungan ECL ini membutuhkan forward-looking Probability of Default (PD),
estimasi forward-looking dari Probability of Loss Given Default (LGD), and Exposure At
Default (PD), Loss Given Default (LGD), dan Default (EAD).
Exposure At Default (EAD).
Evaluasi terhadap penurunan aset Evaluation of impairment in financial assets

keuangan dilakukan oleh Perusahaan is carried out by the Company on an
secara individual. individual basis.
Dalam menentukan ECL ini Perusahaan In determining this ECL, the Company also
juga berpedoman pada POJK guided by POJK 35/POJK.05/2018 article
35/POJK.05/2018 Pasal 97 dimana 97 where the financing company are
Perusahaan pembiayaan wajib menghitung required to calculate the allowance for the
cadangan penyisihan penghapusan piutang write-off of financing receivables at a
pembiayaan paling rendah sebesar 1% minimum of 1% (one percent) of the balance
(satu persen) dari saldo piutang pembiayaan of financing receivables that have current
yang memiliki kualitas lancar setelah quality after deducting collateral.
dikurangi agunan.
17
language.

1. Liabilitas keuangan 1. Financial liabilities
Perusahaan menentukan klasifikasi atas liabilitas The Company determines the classification of its
keuangan pada saat pengakuan awal. financial liabilities in initial recognition.
Pada saat pengakuan awal liabilitas keuangan Financial liabilities are recognized initially at fair
diukur pada nilai wajarnya. value.
Liabilitas keuangan Perusahaan terdiri dari The Company’s financial liabilities consist of
beban masih harus dibayar dan utang lain-lain accrued expense and other payable classified as
yang diklasifikasikan sebagai liabilitas keuangan financial liabilities measured at amortized cost.
diukur pada biaya perolehan diamortisasi.
Dalam hal liabilitas keuangan diukur pada biaya In the case of financial liabilities measured at
perolehan diamortisasi, pada awalnya diakui amortized cost, these are initially recorded at fair
pada nilai wajar dikurangi dengan biaya transaksi value less directly attributable transaction costs
yang bisa diatribusikan secara langsung dan and are subsequently measured at amortized
selanjutnya diukur pada biaya perolehan cost, using the effective interest rate method
diamortisasi, menggunakan suku bunga efektif unless the effect of discounting would be
kecuali jika dampak diskonto tidak material, immaterial, in which case they are stated at cost.
maka dinyatakan pada biaya perolehan. Beban The related interest expense is recognized within
bunga diakui dalam “Beban Pendanaan” dalam “Financing Costs” in the statement of profit or
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif loss and other comprehensive income. Gains or
lain. Keuntungan atau kerugian diakui sebagai losses are recognized in the profit or loss when
laba rugi ketika liabilitas keuangan tersebut the financial liabilities are derecognized as well
dihentikan pengakuannya dan melalui proses as through the amortization process.
amortisasi.
Liabilitas keuangan dihentikan pengakuannya A financial liability is derecognized when the

ketika kewajiban yang ditetapkan dalam kontrak obligation specified in the contract is discharged
ditunaikan atau dibatalkan atau kadaluwarsa. or cancelled or expired.
2. Saling hapus instrumen keuangan 2. Offsetting financial instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan saling Financial assets and financial liabilities are offset
hapus dan nilai netonya dilaporkan dalam and the net amount are reported in the
laporan posisi keuangan jika, dan hanya jika, statements of financial position if, and only if,
terdapat hak yang berkekuatan hukum untuk there is a currently enforceable legal right to
saling hapus atas jumlah yang diakui dan offset the recognized amounts and there is an
terdapat niat untuk menyelesaikan secara neto, intention to settle on a net basis, or to realize the
atau untuk merealisasikan aset dan assets and settle the liabilities simultaneously.
menyelesaikan liabilitas secara bersamaan.
Hak yang berkekuatan hukum harus tidak The legally enforceable right must not be,
kontinjen atas peristiwa di masa depan dan harus contingent on future events and must been
dapat dipaksakan di dalam situasi bisnis yang forceable in the normal course of business and in
normal, peristiwa kegagalan atau kebangkrutan the event of default, insolvency or bankruptcy of
dari entitas atas seluruh pihak lawan. the company or the counterparty.
Pendapatan dan beban disajikan dalam jumlah Income and expenses are presented on a net
neto hanya jika diperkenankan oleh Standar basis only when permitted by the Financial
Akuntansi Keuangan. Accounting Standards.
18
language.

3. Pengukuran nilai wajar 4. Fair value measurement
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima Fair value is the price that would be received to
untuk menjual suatu aset atau harga yang akan sell an asset or paid to transfer liability in an
dibayar untuk mengalihkan suatu liabilitas dalam orderly transaction between market participants
transaksi teratur antara pelaku pasar pada at the measurement date, regardless of whether
tanggal pengukuran tanpa memperhatikan that price is directly observable or estimated
apakah harga tersebut dapat diobservasi secara using another valuation technique. In estimating
langsung atau diestimasi menggunakan teknik the fair value of an asset or liability, the Company
penilaian lain. Dalam mengukur nilai wajar atas takes into account the chararcteristics the asset
suatu aset atau liabilitas pada tanggal or a liability if market participants would take
pengukuran, Perusahaan memperhitungkan those characteristics into account when pricing
karakteristik suatu aset atau liabilitas jika pelaku the asset or liability at the measurement date.
pasar akan memperhitungkan karakteristik
tersebut ketika menentukan harga aset atau
liabilitas pada tanggal pengukuran.
Semua aset dan liabilitas dimana nilai wajar All assets and liabilities which fair value is
diukur atau diungkapkan dalam laporan measured or disclosed in the financial
keuangan dapat dikategorikan pada level hierarki statements can be categorized at the level of the
nilai wajar, berdasarkan tingkatan input terendah fair value hierarchy, based on the lowest level of
yang signifikan atau pengukuran nilai wajar significant input or the measurement of fair value
secara keseluruhan: as a whole:
- Tingkat 1: harga kuotasian (tanpa - Level 1: quoted (unadjusted) market prices in

penyesuaian) di pasar aktif untuk aset atau acive market for identical assets or liabilities.
liabilitas yang identik. - Level 2: valuation techniques for which the
- Tingkat 2: teknik penilaian di mana tingkat lowest level input that is significant to the fair
level Input terendah yang signifikan terhadap value measurement is directly or indirectly
pengukuran nilai wajar dapat diobservasi baik observable.
secara langsung atau tidak langsung. - Level 3: valuation techniques for which the
- Tingkat 3: Teknik penilaian dimana tingkat lowest level input that is significant to the fair
level input terendah yang signifikan terhadap value measurement is directly or indirectly
pengukuran nilai wajar tidak dapat diobservasi unobservable.
baik secara langsung atau tidak langsung.
Untuk aset dan liabilitas yang diakui pada laporan For assets and liabilities that are recognized in
keuangan secara berulang, Perusahaan the financial statements on a recurring basis, the
menentukan apakah terjadi perpindahan antara Company determines whether transfers have
tingkat di dalam hierarki dengan cara occurred between Levels in the hierarchy by re-
mengevaluasi kategori (berdasarkan input tingkat assessing categorization (based on the lowest
terendah yang signifikan dalam pengukuran nilai level input that is significant to the fair value
wajar) setiap akhir periode pelaporan. measurement as a whole) at the end of each
reporting period.
Untuk tujuan pengungkapan nilai wajar; For the purpose of fair value disclosures, the
Perusahaan telah menentukan kelas aset dan Company has determined classes of assets and
liabilitas berdasarkan kelas aset, dan liabilitas liabilities on the basis of the nature,
tingkat hierarki nilai wajar. characteristics and risks of the asset or liability
and the level of the fair value hierarchy.
19
language.

c. Kas dan setara kas c. Cash and cash equivalents
Kas dan setara kas terdiri dari kas, kas di bank dan Cash and cash equivalents consist of cash on
deposito berjangka yang jatuh tempo dalam waktu hand, cash in banks and time deposit with a
3 (tiga) bulan atau kurang sejak tanggal maturity period of 3 (three) months or less since
penempatan, sepanjang deposito berjangka the date of placement, as long as this time deposit
tersebut tidak digunakan sebagai jaminan atas is not pledged as collaterals for borrowings nor
pinjaman yang diterima, serta tidak dibatasi restricted.
penggunaannya.
d. Pembiayaan konsumen d. Consumer financing
Piutang pembiayaan konsumen merupakan jumlah Consumer financing receivables are stated net of
piutang setelah dikurangi dengan pendapatan unearned consumer financing income and
pembiayaan konsumen yang belum diakui dan allowance for impairment losses.
cadangan kerugian penurunan nilai.
Pendapatan pembiayaan konsumen yang belum Unearned consumer financing income is the
diakui merupakan selisih antara jumlah difference between total installments to be
keseluruhan pembayaran angsuran yang akan received from customers and the principal amount
diterima dari konsumen dan jumlah pokok financed which is recognized as income over the
pembiayaan diakui sebagai pendapatan sepanjang term of the contract based on effective interest rate
jangka waktu kontrak berdasarkan suku bunga of the related consumer financing receivables.
efektif dari piutang pembiayaan konsumen.
Piutang pembiayaan konsumen diklasifikasikan Consumer financing receivables are classified as

sebagai pinjaman yang diberikan dan piutang, dan loan and receivables, and subsequent to initial
setelah pengakuan awal, dicatat pada biaya recognition, are carried at amortized cost using the
perolehan dan diamortisasi dengan menggunakan effective interest method (Note 2b).
metode suku bunga efektif (Catatan 2b).
Penyelesaian kontrak sebelum masa pembiayaan Early termination of a contract is treated as a

konsumen berakhir diperlakukan sebagai cancellation of an existing contract and the
pembatalan kontrak pembiayaan konsumen dan resulting gain or loss is recognized in the current
keuntungan atau kerugian yang timbul diakui dalam year statement of profit or loss and other
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif comprehensive income.
lain tahun berjalan.
Pegakuan pendapatan bunga dihentikan pada saat Interest income recognition terminated when the
piutang bunga tersebut telah jatuh tempo lebih dari interest receivables are due for more than 180
180 hari dan berdasarkan kasus per kasus. days and based on case by case.
e. Tagihan anjak piutang e. Factoring

.
Transaksi anjak piutang terutama merupakan Factoring transaction particularly represent the
pengambilalihan tagihan jangka pendek dari take over of short term receivables from
nasabah. customers.
Tagihan anjak piutang dicatat berdasarkan jumlah Factoring receivables are recorded at the amounts
yang dibayar oleh Perusahaan yang dihitung paid by Company which are computed based on a
berdasarkan persentase tertentu dari nilai piutang. certain perentage of the receivable value.
Tagihan anjak piutang dinyatakan sebesar nilai Factoring receivables are stated at net value after
bersihnya setelah dikurangi retensi dan cadangan deducting retention and allowance for impairment
kerugian penurunan nilai. losses.
20
language.

Pendapatan anjak piutang diakui berdasarkan Factoring income is recognized based on the
proporsi waktu selama periode kontrak dengan proportion of time during the contract period using
menggunakan tingkat suku bunga efektif. Bilamana the effective interest rate. If the Company has not
di Perusahaan belum menerima pembayaran pada received payment on the statement of financial
tanggal laporan posisi keuangan, maka akan position date, interest receivables will be recorded.
dicatat piutang bunga.
Retensi adalah nilai faktur yang tidak dibiayai oleh Retention is invoice value which is not financed by
Perusahaan kepada konsumen, digunakan untuk the Company to the debtors, used to cover the
menutupi kemungkinan apabila terjadi biaya-biaya possibility of expenses unpaid by debtors such as
yang tidak dibayar oleh konsumen seperti bunga interest and penalty. If retention is not used, then
dan denda. Apabila retensi tidak digunakan, maka at settlement date it will be returned to the debtors.
pada saat pelunasan akan dikembalikan kepada
nasabah.
f. Biaya dibayar dimuka f. Prepaid expenses
Biaya dibayar dimuka dibebankan selama masa Prepaid expenses are amortized over the periods
manfaat dengan menggunakan metode garis lurus. of benefits using the straight-line method.
g. Aset tetap g. Fixed assets
Aset tetap diukur dengan model biaya, dicatat pada Fixed assets are measured using the cost model,
harga perolehan dikurangi akumulasi penyusutan carried at its cost less accumulated depreciation
dan akumulasi penurunan nilai. and accumulated impairment losses.
Harga perolehan mencakup harga pembelian dan Acquisition costs includes purchase price and any
semua beban yang terkait secara langsung untuk costs directly attributable to bring the assets to the
membawa aset tersebut ke lokasi dan kondisi yang location and condition necessary for it to be
diperlukan untuk memungkinkan aset tersebut capable of operating in the manner intended by the
beroperasi sebagaimana ditentukan oleh management.
manajemen.
Penyusutan aset tetap dihitung dengan Depreciation on fixed assets is calculated on the
menggunakan metode garis lurus untuk straight-line method to allocate their cost to their
mengalokasikan harga perolehan hingga mencapai residual values over their estimated useful lives as
nilai sisa sepanjang estimasi masa manfaatnya follows:
sebagai berikut:
Tahun/
Years %
__ ______
Perabotan dan peralatan kantor 4 25% Furniture, fixtures and office equipments
Kendaraan 4 25% Vehicles
Beban perbaikan dan pemeliharaan dibebankan ke Repairs and maintenance expenses are charged
dalam laporan laba rugi dan penghasilan to the statement of profit or loss and other
komprehensif lain selama tahun dimana beban- comprehensive income during the year in which
beban tersebut terjadi. Pengeluaran yang they are incurred. Expenditures that extend the
memperpanjang masa manfaat aset atau yang future life of assets or provide further economic
memberikan tambahan manfaat ekonomis benefits are capitalized and depreciated.
dikapitalisasi dan disusutkan.
21
language.

Apabila aset tetap tidak digunakan lagi atau dijual, When fixed assets are retired or disposed of, their
maka nilai tercatat dan akumulasi penyusutannya carrying values and the related accumulated
dikeluarkan dari laporan posisi keuangan, dan depreciation are removed from the statements of
keuntungan atau kerugian yang terjadi diakui dalam financial position, and the resulting gains or losses
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif are recognized in the current year statement of
lain berjalan. profit or loss and other comprehensive income.
Apabila nilai tercatat aset tetap lebih besar dari nilai When the carrying amount of fixed assets is
yang dapat diperoleh kembali, nilai tercatat aset greater than its estimated recoverable amount, it's
tersebut diturunkan menjadi sebesar nilai yang written down to its recoverable amount which is
dapat diperoleh kembali, yang ditentukan sebagai determined at the higher of net selling price or
nilai tertinggi antara harga jual bersih dan nilai value in use.
pakai.
Pada setiap akhir tahun, nilai residu, umur manfaat At each of the end of year, residual value, useful
dan metode penyusutan dikaji ulang dan lives and methods of depreciation are reviewed
disesuaikan secara prospektif jika diperlukan. and adjusted prospectively if appropriate.
h. Aset yang Dikuasakan Kembali h. Impairment of Non-financial Assets
Konsumen memberi kuasa kepada Perusahaan Consumers autorize the Company to sell the
untuk menjual aset yang dikuasakan kembali autorized assets back or take other action in effort
ataupun melakukan tindakan lainnya dalam upaya to settle consumer financing receivables in case of
penyelesaian piutang pembiayaan konsumen bila default on the financing agreement. The consumer
terjadi wanprestasi terhadap perjanjian have a right to the excess difference between the
pembiayaan. Konsumen berhak atas selisih lebih sale value of the assets authorized back and the
antara nilai penjualan aset yang dikuasakan balance of the consumer financing receivables. If
kembali dengan saldo piutang pembiayaan there is a deficiency, the loss is charged to the
konsumen. Jika terjadi selisih kurang, kerugian current year’s statement of profit or loss and other
yang terjadi dibebankan pada laporan laba rugi dan comprehensive income.
penghasilan komprehensif lain tahun berjalan.
i. Penurunan Nilai Aset Non-keuangan i. Impairment of Non-financial Assets
Penurunan nilai timbul saat nilai tercatat aset atau An impairment exists when the carrying value of an
Unit Penghasil Kas (“UPK”) melebihi jumlah asset or Cash Generate Unit’s (“CGU”) exceeds its
terpulihkannya, yaitu yang lebih tinggi antara nilai recoverable amount, which is the higher of its fair
wajar dikurangi biaya untuk menjual dan nilai value less costs to sell and its value in use. The fair
pakainya. Nilai wajar dikurangi biaya untuk menjual value less costs to sell calculation is based on
didasarkan pada data yang tersedia dari transaksi available data from binding sales transactions in an
penjualan yang mengikat yang dibuat dalam arm’s length transaction of similar assets or
transaksi normal atas aset serupa atau harga pasar observable market prices less incremental costs
yang dapat diamati dikurangi dengan biaya for disposing the asset. In assessing the value in
tambahan yang dapat diatribusikan dengan use, the estimated net future cash flows are
pelepasan aset. Dalam menghitung nilai pakai, discounted to their present value using a pre-tax
estimasi arus kas masa depan neto didiskontokan discount rate that reflects current market
ke nilai kini dengan menggunakan tingkat diskonto assessments of the time value of money and the
sebelum pajak yang menggambarkan penilaian specific risks to the asset.
pasar kini dari nilai waktu uang dan risiko spesifik
atas aset.
22
language.

Dalam menentukan nilai wajar dikurangi biaya In determining fair value less costs to sell, recent
untuk menjual, digunakan harga penawaran pasar market transactions are taken into account, if
terakhir, jika tersedia. Jika tidak terdapat transaksi available. If no such transactions can be identified,
tersebut, Perusahaan menggunakan model an appropriate valuation model is used to
penilaian yang sesuai untuk menentukan nilai wajar determine the fair value of the assets. These
aset. Perhitungan-perhitungan ini dipadukan calculations are corroborated by valuation
dengan penilaian berganda atau indikator nilai multiples or other available fair value indicators.
wajar yang tersedia. Perhitungan nilai pakai The value in use calculation is based on a
didasarkan pada model arus kas yang discounted cash flow model.
didiskontokan.
j. Imbalan kerja j. Employees' benefits
Imbalan pasca kerja Post employment benefits
Perusahaan membukukan imbalan pasca kerja The Company provides post-employment benefits
imbalan pasti untuk karyawan sesuai dengan as required under Job Creation Law No. 11/2020
Undang-Undang Cipta Kerja No. 11/2020 dan and Government Regulation No. 35/2021 (“Job
Peraturan Pemerintah No. 35/2021. Sebelum tahun Creation Law”). Before 2021, the Company
2021, Perusahaan menerapkan program pensiun implemented defined benefit pension plan based
imbalan pasti berdasarkan Undang-Undang on the Labor Law No. 13/2003 (the "Labor Law”).
Ketenagakerjaan No. 13/2003 ("Undang-Undang For normal pension scheme, the Group calculates
Ketenagakerjaan"). Perusahaan menghitung selisih and recognizes the higher of the benefits under the
antara imbalan yang diterima karyawan Job Creation Law and those under such pension
berdasarkan undang-undang yang berlaku dengan plan.
manfaat yang diterima dari program pensiun untuk
pension normal.
Biaya penyediaan imbalan ditentukan dengan The cost of providing benefits is determined using
menggunakan metode projected unit credit dengan the projected unit credit method, with actuarial
penilaian aktuaria yang dilakukan pada setiap akhir valuations being carried out at the end of each
periode pelaporan tahunan. Pengukuran kembali, annual reporting period. Remeasurement,
terdiri dari keuntungan dan kerugian aktuarial, comprising actuarial gains and losses, the effect of
perubahan dampak batas atas aset (jika ada), yang the changes to the asset ceiling (if applicable), is
tercermin langsung dalam laporan posisi keuangan reflected immediately in the statements of financial
yang dibebankan atau dikreditkan dalam position with a charge or credit recognized in other
penghasilan komprehensif lain periode terjadinya. comprehensive income in the period in which they
Pengukuran kembali diakui secara terpisah pada occur. Remeasurement recognized in a separate
penghasilan komprehensif lain di ekuitas dan tidak item under other comprehensive income in equity
akan direklas ke laba rugi. Biaya jasa lalu diakui and will not be reclassified to profit or loss. Past
dalam laba rugi pada période amendemen service cost is recognized in profit or loss in the
program. Bunga neto dihitung dengan mengalikan period of a plan amendment. Net interest is
tingkat diskonto pada awal periode imbalan pasti calculated by applying the discount rate at the
dengan liabilitas atau asset imbalan pasti neto. beginning of the period to the net defined benefit
Biaya imbalan pasti dikategorikan sebagai berikut : liability or asset. Defined benefit costs are
categorized as follows:
• Biaya jasa (termasuk biaya jasa kini, biaya jasa • Service cost (including current service cost,
lalu serta keuntungan dan kerugian kurtailmen past service cost, as well as gains and losses
dan penyelesaian). on curtailments and settlements).
• Beban atau pendapatan bunga neto. • Net interest expense or income.
• Pengukuran kembali. • Remeasurement.
Perusahaan menyajikan dua komponen pertama The Company presents the first two components of
dari biaya imbalan pasti di laba rugi. Keuntungan defined benefit costs in profit or loss. Curtailment
dan kerugian kurtailmen dicatat sebagai biaya jasa gains and losses are accounted for as past service
lalu. costs.
23
language.

Liabilitas untuk pesangon diakui pada lebih awal A liability for a termination benefit is recognized at
ketika entitas tidak dapat lagi menarik tawaran the earlier of when the entity can no longer
imbalan tersebut dan ketika entitas mengakui biaya withdraw the offer of the termination benefit and
restrukturisasi terkait. when the entity recognizes any related
restructuring costs.
Imbalan kerja jangka pendek Short-term employee benefits
Imbalan kerja jangka pendek seperti upah, iuran Short-term employee benefits such as wages,
jaminan sosial, bonus dan imbalan non-moneter social security contributions, bonuses and other
lainnya diakui selama periode jasa diberikan. non-monetary benefits are recognized during the
Imbalan kerja jangka pendek dihitung sebesar period when services are rendered. Short-term
jumlah yang tidak didiskontokan. employee benefits are measured using
undiscounted amounts.
k. Pengakuan pendapatan dan beban k. Income and expense recognition
Penghasilan dari pembiayaan konsumen, anjak Income received from consumer financing,
piutang dan penghasilan usaha lainnya diakui pada factoring, and others is recognized when the
saat jatuh tempo angsuran bulanan selama periode monthly installment falls due during the contract
kontrak. period.
Pada saat piutang dinyatakan macet, Perusahaan At the time that receivable stated as non-
menghentikan pengakuan pendapatan bunganya performing, the Company stop recognizing the
dan apabila ada realisasi penerimaan hasil tagihan interest income and if the non-performing
piutang macet tersebut, diutamakan untuk melunasi receivable has been received later, the amount will
pokok piutang dan kelebihannya diakui sebagai be given priority to settle the principal of receivable
pendapatan bunga. and the excess value will be recognized as interest
income.
Pengakuan pendapatan pembiayaan konsumen Income recognition on consumer financing and

dan anjak piutang dijelaskan pula pada kebijakan factoring have been explained also in the related
akuntansi pembiayaan konsumen dan anjak note on accounting for consumer financing and
piutang dalam Catatan 2d dan 2e. factoring in Note 2d and 2e.
Beban dibukukan atas dasar akrual (accrual basis). Expenses are recorded based on accrual basis.
l. Perpajakan l. Taxation
Pajak penghasilan badan dihitung untuk setiap Corporate income tax is determined for each of the
Perusahaan sebagai badan hukum yang berdiri Company as separate legal entity.
sendiri.
Peraturan perpajakan di Indonesia mengatur Tax regulation in Indonesia determined that certain
beberapa jenis penghasilan dikenakan pajak yang taxable income is subject to final tax. Final tax
bersifat final. Pajak final yang dikenakan atas nilai applied to the gross value of transactions is applied
bruto transaksi tetap dikenakan walaupun atas even when the parties carrying the transaction
transaksi tersebut pelaku transaksi mengalami recognizing losses.
kerugian.
Mengacu pada revisi PSAK 46 yang disebutkan di Referring to revised SFAS 46 as mentioned above,
atas, pajak final tersebut tidak termasuk dalam final tax is no longer governed by SFAS 46.
lingkup yang diatur oleh PSAK 46. Oleh karena itu, Therefore, the Company have decided to present
Perusahaan memutuskan untuk menyajikan beban all of the final tax as separate line item.
pajak final tidak sebagai pos beban pajak
penghasilan badan.
24
language.

Perusahaan menetapkan perlakuan akuntansi The Company prescribe the accounting treatment
untuk pajak penghasilan dalam menghitung for income taxes to account for the current and
konsekuensi pajak kini dan masa depan untuk future tax consequences of the future recovery
pemulihan (penyelesaian) jumlah tercatat aset (settlement) of the carrying amount of assets
(liabilitas) di masa depan yang diakui pada laporan (liabilities) that are recognized in statement of
posisi keuangan; serta transaksi-transaksi dan financial position; and transactions and other
kejadian-kejadian lain pada tahun berjalan yang events of the current year that are recognized in
diakui pada laporan keuangan. financial statements.
Beban pajak tahun berjalan ditentukan berdasarkan Current tax expense is determined based on the
taksiran penghasilan kena pajak untuk tahun yang estimated taxable income for the year. Deferred tax
bersangkutan. Aset dan liabilitas pajak tangguhan assets and liabilities are recognized for temporary
dihitung berdasarkan beda temporer antara aset difference between the commercial and the tax
dan liabilitas untuk tujuan komersial dengan bases of assets and liabilities at each reporting
perpajakan pada setiap tanggal pelaporan. Manfaat date. Future tax benefits are also recognized to the
pajak masa mendatang diakui sepanjang extent that realization of such benefits is probable.
kemungkinan manfaat tersebut dapat direalisasi.
Aset pajak tangguhan diakui untuk seluruh Deferred tax assets are recognized for all
perbedaan temporer yang boleh dikurangkan dan deductible temporary differences and carry forward
saldo rugi fiskal yang belum dikompensasikan, of unused tax losses to the extent that it is probable
sepanjang perbedaan temporer dan rugi fiskal yang that future taxable profits will be available against
belum dikompensasikan tersebut dapat which the deductible temporary differences and
dimanfaatkan untuk mengurangi laba fiskal pada carry forward of unused tax losses can be utilized.
masa yang akan datang.
Jumlah tercatat aset pajak tangguhan ditelaah pada The carrying amount of deferred tax assets is
setiap tanggal pelaporan dan nilai tercatat aset reviewed at each reporting date and reduced to the
pajak tangguhan tersebut diturunkan apabila tidak extent that it is no longer probable that sufficient
lagi terdapat kemungkinan besar bahwa laba fiskal taxable profits will be available to allow all or part of
yang memadai akan tersedia untuk the benefit of the deferred tax assets to be utilized.
mengkompensasi sebagian atau semua manfaat
aset pajak tangguhan.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur Deferred tax assets and liabilities are measured at
berdasarkan tarif pajak yang akan berlaku pada the tax rates that are expected to apply to the
periode saat aset direalisasikan atau liabilitas period when the asset is realizedor the liability is
diselesaikan berdasarkan peraturan perpajakan settled based on tax laws that have been enacted
yang berlaku atau yang secara substantif telah or substantively enacted by the end of the reporting
diberlakukan pada akhir tanggal pelaporan. period. The related tax effects of the provisions for
Pengaruh pajak terkait dengan penyisihan untuk and/or recovery of all temporary differences during
dan/atau pemulihan seluruh perbedaan temporer the period, are recognized as “Corporate income
selama periode berjalan, diakui sebagai tax benefit/expense, current and deferred” and
“Manfaat/beban pajak penghasilan badan, kini dan included in the determination of income for the
tangguhan” dan termasuk dalam laba tahun year, except to the extent that they relate to items
berjalan, kecuali untuk transaksi-transaksi yang previously charged or credited to equity.
sebelumnya telah langsung dibebankan atau
dikreditkan keekuitas.
Perubahan terhadap kewajiban perpajakan diakui Amendments to tax obligations are recorded when
pada saat penetapan pajak diterima atau jika an assessment is received or, if appealed against
Perusahaan mengajukan keberatan, pada saat by the Company, when the result of the appeal is
keputusan atas keberatan telah ditetapkan. determined.
25
language.

m. Laba per saham m. Earnings per share
Sesuai dengan PSAK 56, “Laba per Saham”, laba In accordance with SFAS 56, “Earning per Share”,
per saham dihitung dengan membagi laba tahun earning per share is computed by dividing income
berjalan dengan jumlah rata-rata tertimbang saham for the year by the weighted-average number of
yang beredar pada tahun yang bersangkutan shares outstanding during the year 676,000,000 in
sebesar 676.000.000 saham pada tahun 2022 dan 2022 and 2021.
2021.
n. Segmen operasi n. Operating segment
Segmen operasi diidentifikasi berdasarkan laporan Operating segments are identified on the basis of
internal mengenai komponen dari Perusahaan yang internal reports about components of the Company
secara regular di review oleh “pengambil keputusan that are regularly reviewed by the chief operating
operasional” dalam rangka mengalokasikan sumber decision maker in order to allocate resources to the
daya dan menilai kinerja segmen operasi. segments and to assess their perfomances.
Segmen operasi adalah suatu komponen dari An operating segment is a component of an entity:
entitas:
(a) yang terlibat dalam aktivitas bisnis yang mana (a) involved in business activities which earn
memperoleh pendapatan dan menimbulkan income and incur expenses (including income
beban (termasuk pendapatan dan beban and expenses related to transactions with
terkait dengan transaksi dengan komponen other components of the same entity);
lain dari entitas yang sama);
(b) hasil operasinya dikaji ulang secara reguler (b) its operating results are regularly reviewed by
oleh pengambil keputusan operasional untuk the chief operating decision maker to make
membuat keputusan tentang sumber daya decisions about resources allocated to the
yang dialokasikan pada segmen tersebut dan segment and assess its performance and;
menilai kinerjanya dan;
(c) tersedia informasi keuangan yang dapat (c) available separate financial information.
dipisahkan.
Informasi yang digunakan oleh pengambil Information reported to the chief operating decision
keputusan operasional dalam rangka alokasi maker for the purpose of resource allocation and
sumber daya dan penilaian kinerja mereka terfokus assessment of performance is more specifically
pada kategori dari setiap produk. focused on the category of each product.
o. Transaksi dengan pihak berelasi o. Transaction with related parties
Transaksi dengan pihak-pihak berelasi, Transactions with certain parties which are
didefinisikan dalam PSAK 7 tentang regarded as having special relasionship as defined
“Pengungkapan Pihak Berelasi”. under SFAS 7 relating to “Related Party
Disclosures”.
Bila ada transaksi dan saldo dengan pihak-pihak If any transactions and balances of accounts with
berelasi, akan diungkapkan dalam catatan atas related parties, will be disclosed in the relevant
laporan keuangan yang relevan. notes to the financial statements.
26
language.

Suatu pihak dianggap berelasi dengan Perusahaan A party is considered to be related to

jika: the Company if:
(a) langsung, atau tidak langsung yang melalui (a) directly, or indirectly through one or more
satu atau lebih perantara, suatu pihak intermediaries, the party (i) controls, or is
(i) mengendalikan, atau dikendalikan oleh, atau controlled by, or is under common control, with
berada di bawah pengendalian bersama, the Company; (ii) has an interest in the
dengan Perusahaan; (ii) memiliki kepentingan Company that gives it significant influence
dalam Perusahaan yang memberikan over the Company; or, (iii) has joint control
pengaruh signifikan atas Perusahaan atau (iii) over the Company;
memiliki pengendalian bersama atas
Perusahaan;
(b) suatu pihak yang berelasi dengan Perusahaan; (b) the party is an associate of the Company;
(c) suatu pihak adalah ventura bersama di mana (c) the party is a joint venture in which
Perusahaan sebagai venturer; the Company is a venturer;
(d) suatu pihak adalah anggota dari personil (d) the party is a member of the key management
manajemen kunci Perusahaan; personnel of the Companyor its parent;
(e) suatu pihak adalah anggota keluarga dekat (e) the party is a close member of the family of any
dari individu yang diuraikan dalam butir (a) atau individual referred to in (a) or (d);
(d);
(f) suatu pihak adalah entitas yang dikendalikan, (f) the party is an entity that is controlled, jointly
dikendalikan bersama atau dipengaruhi controlled or significantly influenced by or for
signifikan oleh atau untuk di mana hak suara which significant voting power in such entity
signifikan pada beberapa entitas, langsung resides with, directly or indirectly, any
maupun tidak langsung, individu seperti individual referred to in (d) or (e); or
diuraikan dalam butir (d) atau (e); atau
(g) suatu pihak adalah suatu program imbalan (g) the party is a post employment benefit plan for
pasca kerja untuk imbalan kerja dari the benefit of employees of
Perusahaan atau entitas yang terkait dengan the Company, or of any entity that is a related
Perusahaan. party of the Company.
Transaksi ini dilakukan berdasarkan persyaratan The transactions are made based on terms agreed
yang disetujui oleh kedua belah pihak, dimana by the parties, whereby terms may not be the same
persyaratan tersebut mungkin tidak sama dengan as those of the transactions between unrelated
transaksi lain yang dilakukan dengan pihak-pihak parties.
tidak berelasi.
Seluruh transaksi dan saldo yang material dengan All significant transactions and balances with
pihak-pihak berelasi diungkapkan dalam catatan related parties are disclosed in the relevant notes
atas laporan keuangan yang relevan. to the financial statement herein.
p. Kontinjensi p. Contingent
Liabilitias kontinjensi diungkapkan, kecuali jika arus Unless the possibilty of an outflow of resources
keluar sumber daya yang mengandung manfaat embodying economic benefits is remote, contingent
ekonomi kemungkinannya kecil (remote). Aset liabilities are disclosed. Contingent assets are not
kontinjensi tidak diakui dalam laporan keuangan, recognized in the financial statements but disclosed
tetapi diungkapkan jika terdapat kemungkinan when an inflow of economic benefits is probable.
besar (probable) arus masuk manfaat ekonomi.
q. Peristiwa setelah periode pelaporan q. Events after the reporting period
Peristiwa setelah akhir periode yang memberikan Post period events that provide additional
tambahan informasi mengenai posisi keuangan information about the Company’s financial position
Perusahaan pada tanggal pelaporan (peristiwa at the reporting date (adjusting events), if any, are
penyesuai), jika ada, dicerminkan dalam laporan reflected in the financial statements. Post period
keuangan. Peristiwa setelah akhir periode yang events that are not adjusting events are disclosed
bukan peristiwa penyesuai diungkapkan dalam in the notes to financial statements when material.
catatan atas laporan keuangan jika material.
27
language.

r. Reklasifikasi r. Reclassification
Penyajian akun pada periode sebelumnnya yang The presentation of accounts in prior periods will be
tidak sesuai akan direklasifikasi agar sesuai reclassified to match those in the current period.
dengan penyajian pada periode berjalan.
s. Standar, perubahan dan interpretasi yang s. Standards, amendments and interpretations

berlaku efektif sejak tanggal 1 Januari 2022 effective from January 1, 2022
Tidak ada standar yang dikeluarkan oleh Dewan There are no standards issued by the Financial
Standar Akuntansi Keuangan dari Ikatan Akuntan Accounting Standards Board of the Indonesian
Indonesia yang relevan dengan operasi Institute of Accountants that are relevant to the
Perusahaan untuk periode akuntansi yang dimulai Company's operations for the accounting period
pada tanggal 1 Januari 2022. which began on January 1, 2022.
Standar akuntansi yang telah disahkan namun Accounting standards issued but not yet
belum berlaku efektif effective
Standar akuntansi dan interpretasi yang telah The standards and interpretations that are issued
disahkan oleh Dewan Standar Akuntansi by the Indonesian Financial Accounting Standards
Keuangan (DSAK), tetapi belum berlaku efektif Board (FASB), but not yet effective for current
untuk laporan keuangan tahun berjalan financial statements are disclosed below.
diungkapkan di bawah ini.
Efektif berlaku pada atau setelah tanggal Effective on or after January 1, 2023
1 Januari 2023
Amandemen PSAK 1: Penyajian Laporan Amendment to SFAS 1: Presentation of Financial

Keuangan tentang Klasifikasi Liabilitas sebagai Statements Classification of Liabilities as Current
Jangka Pendek atau Jangka Panjang. or Non-current.
Amandemen PSAK 16: Aset Tetap - Hasil Amendment to SFAS 16: Property, Plant and
Sebelum Penggunaan yang Diintensikan Equipment - Proceeds before Intended Use.
Efektif berlaku pada atau setelah tanggal Effective on or after January 1, 2025
1 Januari 2025
PSAK 74, Kontrak Asuransi, yang diadopsi dari SFAS 74, Insurance Contract, adopted from IFRS
IFRS 17, berlaku efektif 1 Januari 2025, dengan 17, effective January 1, 2025, with earlier
penerapan dini diperkenankan untuk entitas yang application permitted for entities that have also
juga telah menerapkan PSAK 71 dan PSAK 72. applied SFAS 71 and SFAS 72.
Perusahaan sedang mengevaluasi dampak dari The Company is currently evaluating the impact of
standar akuntansi tersebut dan belum these accounting standards and has not yet
menentukan dampaknya terhadap laporan determined the impact on the Company's financial
keuangan Perusahaan. statements.
Pada saat penerbitan laporan keuangan ini, As at the authorization date of these financial
Perusahaan masih mempelajari dampak yang statements, Company is still evaluating the
mungkin timbul dari penerapan standar baru dan potential impact of the adoption of these new and
revisi tersebut pada laporan keuangan revised standards to the financial statements of the
Perusahaan. Company.
28
language.

3. PENGGUNAAN ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN 3. USE OF ESTIMATES AND JUDGEMENTS
Penyusunan laporan keuangan sesuai dengan The preparation of financial statements, in conformity
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia with Indonesian Financial Accounting Standards,
mewajibkan manajemen untuk membuat requires management to make judgments, estimates
pertimbangan, estimasi dan asumsi yang and assumptions that affect the amounts reported on
mempengaruhi jumlah-jumlah yang dilaporkan dari income, expenses, assets and liabilities, and
pendapatan, beban, aset dan liabilitas, dan disclosures of contigent liabilities at the end of
pengungkapan liabilitas kontinjensi pada akhir periode reporting period. The assumption and estimation
pelaporan. Ketidakpastian mengenai asumsi dan uncertainty may cause adjustment to the carrying
estimasi tersebut dapat mengakibatkan penyesuaian amounts of assets and liabilities within the next
nilai tercatat aset dan liabilitas dalam periode financial year.
pelaporan berikutnya.
Pertimbangan Judgments
Pertimbangan berikut ini dibuat oleh manajemen The following judgments are made by management in
dalam rangka penerapan kebijakan akuntansi the process of applying the Company accounting
Perusahaan yang memiliki pengaruh paling signifikan policies that have the most significant effects on the
atas jumlah yang diakui dalam laporan keuangan: amounts recognized in the ifinancial statements:
Usaha yang berkelanjutan Going concern
Manajemen Perusahaan telah melakukan penilaian The Company management have made an
atas kemampuan Perusahaan untuk melanjutkan assessment of the Company ability to continue as a
kelangsungan usahanya dan berkeyakinan bahwa going concern and is satisfied that the Company have
Perusahaan memiliki sumber daya untuk melanjutkan the resources to continue its business for the
usahanya di masa mendatang. Selain itu, manajemen foreseeable future. Furthermore, the management is
Perusahaan tidak mengetahui adanya ketidakpastian not aware of any material uncertainties that may cast
material yang dapat menimbulkan keraguan yang significant doubt to the Company ability to continue as
signifikan terhadap kemampuan Perusahaan untuk a going concern. Therefore, the financial statements
melanjutkan usahanya. Oleh karena itu, laporan continues to be prepared on the going concern basis.
keuangan telah disusun atas dasar usaha yang
berkelanjutan.
Klasifikasi aset keuangan dan liabilitas keuangan Classification of financial assets and financial
liabilities
Perusahaan menetapkan klasifikasi atas aset dan The Company determinethe classifications of certain
liabilitas tertentu sebagai aset keuangan dan liabilitas assets and liabilities as financial assets and financial
keuangan dengan mempertimbangkan apakah definisi liabilities by judging if they meet the definition set forth
yang ditetapkan PSAK 71 sebagai pengganti PSAK55 in SFAS 71 as subtitute of SFAS 55 (Revised 2014).
(Revisi 2014) dipenuhi. Dengan demikian, aset Accordingly, the financial assets and financial
keuangan dan liabilitas keuangan diakui sesuai liabilities are accounted for in accordance with the
dengan kebijakan akuntansi Perusahaan seperti Company accounting policies disclosed in Note 2.
diungkapkan pada Catatan 2.
Penilaian instrumen keuangan Valuation of financial instruments
Kebijakan akuntansi Perusahaan untuk pengukuran The Company accounting policy on fair value
nilai wajar dibahas di Catatan 2. measurements are discussed in Note 2.
29
language.

Dalam menentukan nilai wajar atas aset keuangan In determining the fair value for financial assets and
dan liabilitas keuangan dimana tidak terdapat harga liabilities for which there is no observable market
pasar yang dapat diobservasi, Perusahaan harus price, the Company should use the valuation
menggunakan teknik penilaian seperti dijelaskan pada techniques as described in Note 2. For financial
Catatan 2. Untuk instrumen keuangan yang jarang instruments that are trade infrequently and have little
diperdagangkan dan tidak memiliki harga yang price transparency, fair value is less objective, and
transparan, nilai wajarnya menjadi kurang objektif dan requires varying degrees of judgment depending on
karenanya, membutuhkan tingkat pertimbangan yang liquidity, concentration, uncertainly of market factors,
beragam, tergantung pada likuiditas, konsentrasi, pricing assumptions and other risks affecting the
ketidakpastian faktor pasar, asumsi penentuan harga, spesific instrument.
dan risiko lainnya yang mempengaruhi instrumen
tertentu.
Bila nilai wajar aset keuangan dan liabilitas keuangan Hen the fair value of financial assets and financial
yang tercatat pada laporan posisi keuangan tidak liabilites recorded on the statement of financial
tersedia di pasar aktif, nilainya ditentukan dengan position cannot be derived form active markets, they
menggunakan berbagai teknik penilaian termasuk are determined using a variety of valuation techniques
penggunaan model matematika. Masukan (input) that include the use of mathematical models. The
untuk model ini berasal dari data pasar yang bisa inputs to these models are derived from observable
diamati sepanjang data tersebut tersedia. Bila data market data where possible. But when observable
pasar yang diamati tersebut tidak tersedia, market data are not available, management’s
pertimbangan manajemen diperlukan untuk judgment is required to establish fair values. The
menentukan nilai wajar. Pertimbangan manajemen management’s judgments include considerations of
tersebut mencakup pertimbangan likuiditas dan liquidity and model inputs such as volatility for long-
masukan model seperti volatilitas untuk transaksi term derivatives and discount rates, early payment
derivatif yang berjangka waktu panjang dan tingkat rates and default rate assumptions.
diskonto, tingkat pelunasan dipercepat dan asumsi
tingkat gagal bayar.
Perusahaan menampilkan nilai wajar atas instrumen The Company present the fair value of financial
keuangan berdasarkan hierarki nilai wajar sebagai instruments based on following fair value hierarchy:
berikut:
1. Tingkat 1: dikutip (unadjusted) dari harga pasar 1. Level 1: quoted (unadjusted) prices in active
aktif untuk aset atau liabilitas keuangan yang markets for identical financial assets or liabilities;
identik;
2. Tingkat 2: teknik valuasi darimana seluruh input 2. Level 2: valuation techniques for which all input
yang memiliki efek siginifikan terhadap nilai wajar which have a significant effect on the recorded
yang diakui dapat diobservasi baik secara fair value are observable either directly or
langsung atau tidak langsung; dan indirectly; and
3. Tingkat 3: teknik valuasi darimana seluruh input 3. Level 3: valuation techniques which use inputs
yang memiliki efek signifikan terhadap nilai wajar that have a significant effect on the recorded fair
yang diakui tidak dapat diobservasi dari data value that are not based on observable market
pasar. data.
Tujuan dari teknik penilaian adalah penentuan nilai The objective of valuation techniques is to arrive at a
wajar yang mencerminkan harga dari instrumen fair value determination that reflects the price of the
keuangan pada tanggal pelaporan yang akan financial instrument at the reporting date that would
ditentukan oleh para partisipan di pasar dalam suatu have been determined by market participants acting
transaksi yang wajar. at arm’s length.
30
language.

Estimasi dan asumsi Estimates and assumptions
Asumsi utama masa depan dan sumber utama The key assumptions concerning the future and other
estimasi ketidakpastian lain pada tanggal pelaporan key sources of estimation uncertainty at the reporting
yang memiliki risiko signifikan dalam menyebabkan date that have a significant risk of causing a material
penyesuaian yang material terhadap nilai tercatat aset adjustment to the carrying amounts of assets and
dan liabilitas untuk tahun berikutnya diungkapkan di liabilities within the next financial year are disclosed
bawah ini. below.
Perusahaan mendasarkan asumsi dan estimasi pada The Company based its assumptions and estimates
parameter yang tersedia pada saat laporan keuangan on parameters available when the financial
disusun. Asumsi dan situasi mengenai perkembangan statements were prepared. Existing circumstances
masa depan mungkin berubah akibat perubahan and assumptions about future developments may
pasar atau situasi di luar kendali Perusahaan. change due to market changes or circumstances
Perubahan tersebut dicerminkan dalam asumsi terkait arising beyond the control of the Company. Such
pada saat terjadinya. changes are reflected in the assumptions when they
occur.
Estimasi penyisihan kerugian penurunan nilai piutang Provision for impairment losses of receivables
Perusahaan mengevaluasi akun-akun tertentu jika The Company evaluates specific accounts where it
terdapat informasi bahwa pelanggan yang has information that certain customers are unable to
bersangkutan tidak dapat memenuhi liabilitas meet their financial obligations. In these cases, the
keuangannya. Dalam hal tersebut, Perusahaan Company use judgment based on the best available
mempertimbangkan, berdasarkan fakta dan situasi facts and circumstances, including but not limited to
yang tersedia, termasuk namun tidak terbatas pada the length of its relationship with the customer and the
agunan, jangka waktu hubungan dengan pelanggan customer’s current credit status and known market
dan status kredit dan faktor pasar yang telah diketahui, factors, and supportable forward-looking information
serta informasi masa depan yang wajar, untuk to record specific provisions for customers against
mencatat penyisihan spesifik atas jumlah piutang amounts due to reduce its receivable amounts that the
pelanggan guna mengurangi jumlah piutang yang Company expect to collect.
diharapkan dapat diterima oleh Perusahaan.
Penyisihan spesifik ini dievaluasi kembali dan These specific provisions are re-evaluated and
disesuaikan jika tambahan informasi yang diterima adjusted as additional information received affects the
mempengaruhi jumlah penyisihan atas kerugian amounts of provision for impairment of receivables.
penurunan nilai piutang.
Dalam menentukan estimasi penyisihan kerugian In determining this provision for impairment losses of
penurunan nilai piutang ini Perusahaan juga receivables value, the Company also guided by POJK
berpedoman pada POJK 35/POJK.05/2018 Pasal 97 35/POJK.05/2018 article 97 where the financing
dimana Perusahaan pembiayaan wajib menghitung company are required to calculate the allowance for
cadangan penyisihan penghapusan piutang the write-off of financing receivables at a minimum of
pembiayaan paling rendah sebesar 1% (satu persen) 1% (one percent) of the balance of financing
dari saldo piutang pembiayaan yang memiliki kualitas receivables that have current quality after deducting
lancar setelah dikurangi agunan. collateral.
Nilai kini atas kewajiban pensiun Present value of retirement obligation
Biaya atas program pensiun dan imbalan pasca kerja The cost of defined retirement pension plan and other
lainnya ditentukan dengan perhitungan aktuaris. post employment benefits is determined using
Perhitungan aktuaris melibatkan penggunaan asumsi actuarial valuations. The actuarial valuation involves
mengenai tingkat diskonto, tingkat pengembalian yang use of assumptions about discount rates, expected
diharapkan dari aset, kenaikan gaji di masa depan, rates of return on assets, future salary increases,
tingkat kematian dan tingkat kecacatan. Karena mortality rates and disability rate. Due to the long-term
program tersebut memiliki sifat jangka panjang, maka nature of these plans, such estimates are subjected to
perkiraan tersebut memiliki ketidakpastian yang significant uncertainty.
signifikan.
31
language.

Umur ekonomis dari aset tetap Useful lives of fixed assets
Biaya perolehan aset tetap disusutkan dengan The costs of fixed assets are depreciated on a
menggunakan metode garis lurus berdasarkan straight-line method over their estimated useful lives.
taksiran masa manfaat ekonomisnya. Manajemen Management estimates the useful lives of these fixed
mengestimasi masa manfaat ekonomis aset tetap assets to be within 4 to 20 years.
antara 4 sampai dengan 20 tahun.
Ini adalah umur yang secara umum diharapkan dalam These are common life expectancies applied in the
industri di mana Perusahaan menjalankan bisnisnya. industries where the Company conduct their
Perubahan tingkat pemakaian dan perkembangan businesses. Changes in the expected level of usage
teknologi dapat mempengaruhi masa manfaat and technological development could impact the
ekonomis dan nilai sisa aset, dan karenanya biaya economic useful lives and the residual values of these
penyusutan masa depan mungkin direvisi. assets, and therefore future depreciation charges
could be revised.
Penurunan nilai aset non-keuangan Impairment of non-financial assets
Penurunan nilai timbul saat nilai tercatat aset atau Unit An impairment exists when the carrying value ofan
Penghasil Kas (“UPK”) melebihi jumlah asset or Cash Generate Unit’s (“CGU”) exceeds its
terpulihkannya, yaitu yang lebih tinggi antara nilai recoverable amount, which is the higher of its fair
wajar dikurangi biaya untuk menjual dan nilai value less costs to sell and its value in use. The fair
pakainya. Nilai wajar dikurangi biaya untuk menjual value less costs to sell calculation is based on
didasarkan pada data yang tersedia dari transaksi available data from binding sales transactions in an
penjualan yang mengikat yang dibuat dalam transaksi arm’s length transaction of similar assets or
normal atas aset serupa atau harga pasar yang dapat observable market prices less incremental costs for
diamati dikurangi dengan biaya tambahan yang dapat disposing the asset. In assessing the value in use, the
diatribusikan dengan pelepasan aset. Dalam estimated net future cash flows are discounted to their
menghitung nilai pakai, estimasi arus kas masa depan present value using a pre-tax discount rate that
neto didiskontokan ke nilai kini dengan menggunakan reflects current market assessments of the time value
tingkat diskonto sebelum pajak yang menggambarkan of money and the specific risks to the asset.
penilaian pasar kini dari nilai waktu uang dan risiko
spesifik atas aset.
Dalam menentukan nilai wajar dikurangi biaya untuk In determining fair value less costs to sell, recent
menjual, digunakan harga penawaran pasar terakhir, market transactions are taken into account, if
jika tersedia. Jika tidak terdapat transaksi tersebut, available. If no such transactions can be identified, an
Perusahaan menggunakan model penilaian yang appropriate valuation model is used to determine the
sesuai untuk menentukan nilai wajar aset. fair value of the assets. These calculations are
Perhitungan-perhitungan ini dipadukan dengan corroborated by valuation multiples or other available
penilaian berganda atau indikator nilai wajar yang fair value indicators. The value in use calculation is
tersedia. Perhitungan nilai pakai didasarkan pada based on a discounted cash flow model.
model arus kas yang didiskontokan.
Manajemen berkeyakinan tidak ada penurunan nilai Management believes that there is no impairment of
aset non-keuangan yang perlu diakui pada laporan non-financial assets that should berecognized in the
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain. statement of profit or loss and other comprehensive
income.
32
language.

Pajak penghasilan Income tax
Estimasi signifikan dilakukan dalam menentukan Significant estimate is involved in determining the
provisi atas pajak penghasilan badan. Terdapat provision for corporate income tax. There are certain
transaksi dan perhitungan tertentu yang penentuan transactions and computation for which the ultimate
pajak akhirnya adalah tidak pasti sepanjang kegiatan tax determination is uncertain during the ordinary
usaha normal. Perusahaan mengakui liabilitas atas course of business. The Company recognize liabilities
pajak penghasilan badan berdasarkan estimasi for expected corporate income tax issues based on
apakah akan terdapat tambahan pajak penghasilan estimates of whether additional corporate income tax
badan. Pertimbangan signifikan juga dilakukan dalam will be due. Significant estimate is also involved to
menentukan jumlah aset pajak tangguhan yang dapat determine the amount of deferred tax assets that can
diakui, berdasarkan waktu dan tingkat keuntungan be recognized, based upon the likely timing and the
masa depan dan strategi perencanaan pajak. level of future taxable profits together with future tax
planning strategies.
Aset pajak tangguhan Deferred tax assets
Perusahaan melakukan penelaahan atas nilai tercatat The Company review the carrying amounts of
aset pajak tangguhan pada setiap akhir periode deferred tax assets at the end of each reporting
pelaporan. period.
Penelaahan Perusahaan atas pengakuan aset pajak The Company assessment on the recognition of
tangguhan untuk perbedaan temporer yang dapat deferred tax assets on deductible temporary
dikurangkan didasarkan atas tingkat dan waktu differences is based on the level and timing of
taksiran penghasilan kena pajak pada periode forecasted taxable income of the subsequent
pelaporan berikutnya. Taksiran penghasilan kena reporting periods. This forecast is based on the
pajak didasarkan pada hasil pencapaian Perusahaan Company past results and future expectations on
di masa lalu dan ekspektasi di masa depan terhadap revenues and expenses as well as future tax planning
pendapatan dan beban, serta strategi perencanaan strategies. However, there is no assurance that the
perpajakan di masa depan. Namun, tidak terdapat Company will generate sufficient taxable income to
kepastian bahwa Perusahaan dapat menghasilkan allow all or part of the deferred income tax assets to
penghasilan kena pajak yang memadai untuk be utilized.
memungkinkan penggunaan sebagian atau seluruh
bagian dari aset pajak tangguhan tersebut.
33
language.

4. KAS DAN SETARA KAS 4. CASH AND CASH EQUIVALENTS
Rincian kas dan setara kas adalah sebagai berikut : The details of cash and cash equivalents are as
follows :
2022 2021
Kas 9.775.000 5.092.200 Cash on hand
Bank Cash in banks

Pihak ketiga Third parties
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 3.349.022.033 3.154.569.834 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Deposito berjangka Time deposit

Pihak ketiga Third parties
PT Bank Perkreditan Rakyat Lestari 6.000.000.000 7.000.000.000 PT Bank Perkreditan Rakyat Lestari
PT Bank Jtrust Indonesia Tbk 3.000.000.000 1.000.000.000 PT Bank Jtrust Indonesia Tbk
PT Bank Perkreditan Rakyat PT Bank Perkreditan Rakyat
Depo Mitra Mandiri 2.000.000.000 - Depo Mitra Mandiri
PT Bank Perkreditan Rakyat Rifi Maligi 1.000.000.000 - PT Bank Perkreditan Rakyat Rifi Maligi
PT Bank Perkreditan Rakyat PT Bank Perkreditan Rakyat
Rama Ganda 1.000.000.000 - Rama Ganda
PT Bank Banten Tbk - 5.000.000.000 PT Bank Banten Tbk
Sub jumlah 13.000.000.000 13.000.000.000 Sub Total
Jumlah 16.358.797.033 16.159.662.034 Total
Tingkat suku bunga per tahun untuk kas berupa giro Interest rate per annum for cash in the form of
di bank berkisar antara 0,00% - 1,90% selama tahun cheques in banks ranged between 0.00% - 1.90% in
2022 dan 2021. 2022 and 2021.
Tingkat suku bunga per tahun untuk deposito Time deposit earned interest at annual rates amount
berjangka sebesar 4,75% - 6,50% untuk tahun yang 4.75% - 6.50% for the year ended December 31,
berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 dan 6,50% 2022 and 6.50% - 6.75% for the year ended in
- 6,75% untuk tahun yang berakhir pada tanggal December 31, 2021.
31 Desember 2021.
Pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021, deposito As of December 31, 2022 and 2021, time deposits
berjangka tidak digunakan sebagai jaminan atas are not used as collateral for loans nor restricted.
utang dan tidak dibatasi penggunaannya.
5. PIUTANG PEMBIAYAAN KONSUMEN 5. CONSUMER FINANCING RECEIVABLES
Pada tanggal 22 Agustus 2022, Otoritas Jasa On August 22, 2022, the Financial Services
Keuangan mengeluarkan surat pengumuman tentang Authority (OJK) issued an announcement letter
Pencabutan Izin Usaha Pembiayaan PT Danasupra concerning the Revocation of PT Danasupra
Erapacific Tbk, oleh karenannya Perusahaan tidak Erapacific Tbk's Financing Business License,
melakukan kegiatan pembiayaan baru. Perusahaan therefore the Company did not carry out new
hanya melanjutkan kontrak-kontrak sebelum tanggal financing activities. The Company only continues
penghentian operasi tersebut di atas. the contracts before the date of discontinuation of
operations mentioned above.
Akun ini merupakan piutang yang dikenakan bunga This account represents interest bearing
yang timbul dari kegiatan pembiayaan dalam bentuk receivables resulting from financing activities in the
penyediaan barang konsumtif dengan pembayaran form of cosumer goodsprovision with periodic
angsuran secara periodik. Barang-barang yang installments. At this moment, the consumer goods
dibiayai Perusahaan dalam kontrak pembiayaan which were financed by the Company in the
konsumen adalah sebagai berikut: consumer financing contracts are as follows.
34
language.

2022 2021
Apartemen/rumah 8.441.177.895 8.790.634.311 Apartment/house

Kendaraan bermotor 1.032.661.470 2.515.582.035 Motor vehicles
Peralatan 775.754.531 911.865.335 Equipments
Jumlah 10.249.593.896 12.218.081.681 Total
Rincian saldo piutang pembayaran konsumen adalah The details of consumer financing receivable’s
sebagai berikut: balance as follows:
2022 2021

Pihak berelasi - bruto - 265.907.667 Related parties - gross
Bunga - (16.651.887) Interest
Jumlah - 249.255.780 Total

Cadangan kerugian penurunan nilai - (2.492.558) Allowance for impairment losses
Piutang pembiayaan Related parties financing

pihak berelasi - neto - 246.763.222 receivables - net
Pihak ketiga - bruto 16.876.741.673 19.417.070.972 Third parties- gross

Bunga (5.403.196.901) (6.341.894.192) Interest
Jumlah 11.473.544.772 13.075.176.780 Total

Cadangan kerugian penurunan nilai (1.223.950.876) (1.103.858.321) Allowance for impairment losses
Piutang pembiayaan Third parties financing

Pihak ketiga – neto 10.249.593.896 11.971.318.459 receivables - net
Jumlah piutang pembiayaan Total consumer financing

konsumen - neto 10.249.593.896 12.218.081.681 receivables- net
Angsuran piutang pembiayaan konsumen bruto yang The installments of gross consumer financing
akan diterima dari konsumen sesuai dengan tanggaI receivables which will be collected from consumers
jatuh temponya adalah sebagai berikut: in accordance with the due dates were as follows:
Jatuh tempo dalam waktu 2022 2021 Due in
<1 tahun 4.226.229.838 55.501.968 <1 year

>1 tahun 12.650.511.835 19.627.476.671 >1 years
Jumlah piutang pembiayaan Total consumer financing

konsumen - bruto 16.876.741.673 19.682.978.639 receivables-gross
Suku bunga efektif yang dibebankan pada piutang The effective interest rate charged on consumer
pembiayaan konsumen konsumtif dan operasional financing receivables consumptive and operational
berkisar antara 8,41% - 14,00% per tahun pada tahun ranged between 8.41% - 14.00% per annum in 2022
2022 dan 2021. and 2021.
35
language.

Pengelompokan piutang pembiayaan konsumen The grouping of gross consumer financing

bruto menurut jangka waktu tunggakan adalah receivables according to the period of arrears is as
sebagai berikut: follows:
2022 2021
Telah lewat jatuh tempo: 1.743.613.291 - Overdue:

Belum lewat jatuh tempo: Current:
2022 - 4.513.184.086 2022
2023 2.482.616.547 2.519.283.214 2023
> 2023 12.650.511.835 12.650.511.339 > 2023
Jumlah 16.876.741.673 19.682.978.639 Total
Tabel atas perubahan dalam nilai tercatat bruto dan Table of change in the gross carrying amount and
cadangan atas kerugian kredit ekspektasian terkait the corresponding expected credit loss allowances
piutang pembiayaan konsumen adalah sebagai of consumer financing receivables are as follows:
berikut:
31 Desember/
December 31, 2022
Tahap1/ Tahap 2/ Tahap 3/ Total/

Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Beginning gross
Nilai tercatat bruto awal 11.420.422.420 1.904.010.140 - 13.324.432.560 carrying amount
Transfer ke tahap 1 - - - - Transfer to stage 1
Pembayaran (1.850.887.788) - - (1.850.887.788) Payment
Aset baru - - - - New assets originated
Ending gross
Nilai tercatat bruto akhir 9.569.534.632 1.904.010.140 - 11.473.544.772 carrying amount
31 Desember/
December 31, 2022

Cadangan atas kerugian Ending expected credit

kredit ekspektasian awal 162.062.125 944.288.754 - 1.106.350.879 loss allowances
Transfer ke tahap 2 - 183.966.772 - 183.966.772 Transfer to stage 2
Pembayaran - - - - Payment
Aset baru (66.366.775) - - (66.366.775) New assets originated

kredit ekspektasian akhir 95.695.350 1.128.255.526 - 1.223.950.876 loss allowances
31 Desember/
December 31, 2021

Beginning gross
Nilai tercatat bruto awal 12.506.618.718 1.904.010.140 - 14.410.628.858 carrying amount
Pembayaran (1.740.034.015) - - (1.740.034.015) Payment
Aset baru 653.837.717 - - 653.837.717 New assets originated
Ending gross
Nilai tercatat bruto akhir 11.420.422.420 1.904.010.140 - 13.324.432.560 carrying amount
36
language.

31 Desember/
December 31, 2021


kredit ekspektasian awal 156.565.651 396.517.537 - 553.083.188 loss allowances
Pembayaran - (2.690.982) - (2.690.982) Payment
Aset baru 5.496.474 - - 5.496.474 New assets originated

kredit ekspektasian akhir 162.062.125 944.288.754 - 1.106.350.879 loss allowances
Manajemen Perusahaan berpendapat bahwa jumlah The Company’s management is of the opinion that
cadangan kerugian penurunan nilai adalah cukup the provision for impairment losses is adequate to
untuk menutup kemungkinan kerugian akibat tidak cover possible losses from non-collection of the
tertagihnya piutang pembiayaan konsumen. consumer financing receivables.
6. TAGIHAN ANJAK PIUTANG 6. FACTORING RECEIVABLES
Pada tanggal 22 Agustus 2022, Otoritas Jasa On August 22, 2022, the Financial Services
Keuangan mengeluarkan surat pengumuman Authority (OJK) issued an announcement letter
tentang Pencabutan Izin Usaha Pembiayaan PT concerning the Revocation of PT Danasupra
Danasupra Erapacific Tbk, oleh karenannya Erapacific Tbk's Financing Business License,
Perusahaan tidak melakukan kegiatan pembiayaan therefore the Company did not carry out new
baru. Perusahaan hanya melanjutkan kontrak- financing activities. The Company only continues
kontrak sebelum tanggal penghentian operasi the contracts before the date of discontinuation of
tersebut di atas. operations mentioned above.
Akun ini merupakan piutang pembiayaan dari This account represents financing receivables from
pembelian dan/atau pengalihan piutang jangka the purchase and/or the transfer of short-term
pendek dari nasabah yang dilakukan dengan dasar receivables from customers which are made on a
hak regres (“with-recourse”). regression right (“with-recourse”) basis.
Rincian tagihan anjak piutang adalah sebagai The details of factoring receivables are as follows:
berikut:
2022 2021
Pihak ketiga: Third parties:

Tagihan anjak piutang dengan
hak regres 27.421.338.669 27.421.338.669 Factoring receivables with recourse
Retensi (6.435.644.224) (6.435.644.224) Retention
Pendapatan belum diakui (985.694.445) (985.694.445) Unrecognized income
20.000.000.000 20.000.000.000
Cadangan kerugian penurunan nilai Allowance for impairment losses
tagihan anjak piutang (10.000.000.000) (200.000.000) of factoring receivables
Neto 10.000.000.000 19.800.000.000 Net
Berdasarkan “Addendum III Perjanjian Pembiayaan Based on the "Addendum III of the Working Capital
Modal Kerja” surat permohonan atas relaksasi Financing Agreement" request letter for the
penundaan angsuran, seluruh saldo tagihan anjak relaxation of the postponement of installments, the
piutang pada tanggal 31 Desember 2021 tersebut entire balance of the factoring receivables as of
akan jatuh tempo pada 31 Agustus 2022. December 31, 2021 will mature on August 31, 2022.
37
language.

Tingkat bunga efektif per tahun yang dibebankan The annual effective interest rates applied to
pada tagihan anjak piutang adalah sebesar 11,75% factoring receivables are amountingto 11.75% in
pada tahun 2022 dan 2021. 2022 and 2021.
Perubahan saldo cadangan kerugian penurunan nilai The changes in allowance for impairment losses on
tagihan anjak piutang adalah sebagai berikut: factoring receivables are as follows:
2022 2021
Saldo awal 200.000.000 200.000.000 Beginning balance

Penambahan cadangan kerugian Addition of allowance for
penurunan nilai 9.800.000.000 - impairment losses
Saldo akhir 10.000.000.000 200.000.000 Ending balance
Tagihan anjak piutang bruto berasal dari PT Citra Gross factoring receivables from PT Citra Graha
Graha Manunggal (CGM) dan PT Bangun Cipta Manunggal (CGM) and PT Bangun Cipta Graha
Graha (BCG) dengan saldo sebesar (BCG) with amounting to Rp 27,421,338,669 as of
Rp 27.421.338.669 pada tanggal 31 Desember December 31, 2022 and 2021.
2022 dan 2021.
anjak piutang adalah sebagai berikut: of factoring receivables are as follows:
31 Desember/
December 31, 2022

Beginning gross
Nilai tercatat bruto awal carrying amount
Transfer ke tahap 1 20.000.000.000 - - 20.000.000.000 Transfer to stage 1
Ending gross
Nilai tercatat bruto akhir 20.000.000.000 - - 20.000.000.000 carryingamount
31 Desember/
December 31, 2022

Saldo awal tahun 200.000.000 - - 200.000.000 Beginning balance


Kredit ekspektasian akhir 10.000.000.000 - - 10.000.000.000 loss allowances
38
language.

31 Desember/
December 31, 2021

Beginning gross
Nilai tercatat bruto awal carrying amount
Ending gross
Nilai tercatat bruto akhir 20.000.000.000 - - 20.000.000.000 carryingamount
31 Desember/
December 31, 2021

Saldo awal tahun 200.000.000 - - 200.000.000 Beginning balance


Kredit ekspektasian akhir 200.000.000 - - 200.000.000 loss allowances
Manajemen Perusahaan berpendapat bahwa jumlah The Company’s management has the opinion that
cadangan kerugian penurunan nilai adalah cukup the allowance for impairment losses is adequate to
untuk menutup kemungkinan kerugian akibat tidak cover possible losses from non-collection of the
tertagihnya tagihan anjak piutang. factoring receivables.
7. PIUTANG BUNGA 7. INTEREST RECEIVABLES
Rincian akun ini adalah sebagai berikut : The details of this account are as follows :
2022 2021
Piutang bunga dari: Receivables from:

Pembiayaan konsumen - 66.595.714 Consumer financing
Deposito berjangka 23.265.753 12.005.479 Time deposits
Jumlah 23.265.753 78.601.193 Total
Piutang bunga pembiayaan konsumen terdiri dari Consumer financing interest receivables consist of
piutang bunga pembiayaan apartemen / rumah, interest receivables for financing apartments /
kendaraan dan peralatan. Debitur telah membayar houses, vehicles and equipment. The debtor has
angsuran untuk bulan Desember 2022 yang paid installments for December 2022, which is
biasanya dilakukan pada bulan berikutnya sehingga usually done in the following month so that it does
tidak menimbulkan piutang bunga. not cause interest receivables.
Perusahaan tidak membentuk cadangan kerugian The Company does not provide allowance for
penurunan nilai atas piutang bunga karena impairment losses on interest receivables because
manajemen berpendapat bahwa seluruh piutang management believes that all interest receivables
bunga dapat tertagih. are collectible.
39
language.

8. PIUTANG LAIN-LAIN 8. OTHER RECEIVABLES
2022 2021
PT Dennys Boga 3.242.179.372 3.242.179.372 PT Dennys Boga

Lain-lain 31.202.582 37.961.022 Others
Jumlah 3.273.381.954 3.280.140.394 Total

Cadangan kerugian penurunan nilai (1.280.469.815) (1.280.469.815) Allowance for impairment losses
Jumlah 1.992.912.139 1.999.670.579 Total
piutang lain-lain PT Dennys Boga adalah sebagai of other receivables of PT Dennys Boga are as
berikut: follows:
31 Desember/
December 31, 2022

Beginning gross
Nilai tercatat bruto awal - 3.242.179.372 - 3.242.179.372 carrying amount
Pembayaran - - - - Payment
Ending gross
Nilai tercatat bruto akhir - 3.242.179.372 - 3.242.179.372 carrying amount
31 Desember/
December 31, 2022


kredit ekspektasian awal - 1.280.469.815 - 1.280.469.815 loss allowances

kredit ekspektasian akhir - 1.280.469.815 - 1.280.469.815 loss allowances
40
language.

31 Desember/
December 31, 2021

Beginning gross
Nilai tercatat bruto awal - 3.292.179.372 - 3.292.179.372 carrying amount
Pembayaran - (50.000.000) - (50.000.000) Payment
Ending gross
Nilai tercatat bruto akhir - 3.242.179.372 - 3.242.179.372 carrying amount
31 Desember/
December 31, 2021


kredit ekspektasian awal - 501.759.112 - 501.759.112 loss allowances

kredit ekspektasian akhir - 1.280.469.815 - 1.280.469.815 loss allowances
Manajemen Perusahaan berkeyakinan bahwa The Company’s management believes that the
jumlah cadangan kerugian penurunan nilai di atas above allowance for impairment losses is adequate
adalah memadai untuk menutup kemungkinan to cover possible losses that may arise from
kerugian yang timbul dari tidak tertagihnya piutang uncollectible other receivables.
lain-lain.
9. INVESTASI EFEK TERSEDIA UNTUK DIJUAL 9. INVESTMENT IN MARKETABLE SECURITY
2022 2021
Harga Nilai Harga Nilai
Lembar pasar/ pasar/ Lembar pasar/ pasar/
saham/ Market Market saham/ Market Market
Shares price value Shares price value
(Rp) (Rp) (Rp) (Rp) (Rp) (Rp)
Pihak ketiga/Third parties

PT Asuransi Kresna Mitra Tbk (ASMI) 60.235.000 105 6.324.675.000 60.235.000 260 15.661.100.000
PT NFC Indonesia Tbk (NFCX) 808.600 8.000 6.468.800.000 808.600 8.950 7.236.970.000
PT Bumi Resources Minerals Tbk (BRMS) - - - 750.000 116 87.000.000
Jumlah/Total 61.043.600 12.793.475.000 61.793.600 22.985.070.000
Pada tanggal 27 Mei 2022, Perusahaan melakukan On May 27, 2022, The company conducted a sale
transaksi penjualan saham di pasar berupa of shares in the market in the form of selling 750,000
penjualan saham PT Bumi Resources Minerals Tbk shares of PT Bumi Resources Minerals Tbk (BRMS)
(BRMS) sebanyak 750.000 lembar seharga Rp 214 at Rp 214 per share. The total unrealized losses on
per lembar. Jumlah kerugian belum terealisasi atas impairment of shares for the years ended
penurunan nilai saham untuk tahun yang berakhir December 31, 2022 and 2021 is recorded in the
pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021 dicatat statement of profit or loss and other comprehensive
dalam laporan laba rugi dan penghasilan income under other comprehensive income (loss).
komprehensif lain pada bagian penghasilan (rugi)
komprehensif lain.
41
language.

10. ASET TETAP 10. FIXED ASSETS
2022
Saldo Awal/ Saldo Akhir
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
Balance Additions Disposals Balance
Kepemilikan langsung Direct ownership
Biaya perolehan Cost
Furniture, fixtures and office
Perabotan dan peralatan kantor 496.452.822 - - 496.452.822 equipments
Kendaraan 196.500.000 - - 196.500.000 Vehicles
Jumlah harga perolehan 692.952.822 - - 692.952.822 Total cost
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation

Perabotan dan peralatan kantor 476.416.309 17.008.590 - 493.424.899 equipments
Total
Jumlah akumulasi penyusutan 672.916.309 17.008.590 - 689.924.899 accumulated depreciation
Nilai buku neto 20.036.513 3.027.923 Net book value
2021
Saldo Awal/ Saldo Akhir
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
Balance Additions Disposals Balance
Kepemilikan langsung Direct ownership
Biaya perolehan Cost
Jumlah harga perolehan 689.144.802 3.808.020 - 692.952.822 Total cost
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Total
Jumlah akumulasi penyusutan 627.152.336 45.763.973 - 672.916.309 accumulated depreciation
Nilai buku neto 61.992.466 20.036.513 Net book value
Beban penyusutan untuk tahun 2022 dan 2021 Depreciation charged to operations in 2022 and
masing–masing sebesar Rp 17.008.950 dan 2021 amounted to Rp 17,008,950 and
Rp 45.763.973. Rp 45,763,973 respectively.
Pada tanggal 31 Desember 2022, Perusahaan As of December 31, 2022, the Company has fixed
memiliki aset tetap berupa kendaraan, perabotan assets in the form of vehicles, furniture and office
dan peralatan kantor yaitu 1 (satu) buah mobil, equipment, namely 1 (one) car, furniture and office
perabotan dan peralatan kantor yang telah habis equipment which have been completely
disusutkan, namun masih digunakan untuk depreciated, but are still being used to support the
menunjang operasional Perusahaan. Harga Company's operations. The acquisition price was
perolehan tersebut adalah Rp 491.122.870. Rp 491,122,870.
42
language.

Perusahaan mengasuransikan aset tetap terhadap Fixed assets are covered by insurance against loss
risiko kehilangan dan risiko lainnya dengan nilai and other risks with insurance coverage amounting
pertanggungan sebesar Rp 105.000.000 pada to Rp 105,000,000 as of December 31, 2022 and
tanggal 31 Desember 2022 dan 2021 ke 2021 to PT Asuransi Kresna Mitra Tbk. The
PT Asuransi Kresna Mitra Tbk. Manajemen management believes that the sum insured is
berkeyakinan bahwa nilai pertanggungan tersebut adequate to cover possibility from losses that will
cukup untuk menutupi kemungkinan kerugian yang arise.
akan timbul.
Berdasarkan analisa manajemen tidak terdapat Based on the management’s assessment, there are
peristiwa atau perubahan keadaan yang mungkin no events or changes in circumstances which may
menimbulkan indikasi penurunan nilai aset tetap indicate an impairmant in value of equipment as of
pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021. December 31, 2022 and 2021.
11. ASET LAIN-LAIN 11. OTHER ASSETS
2022 2021
Jaminan sewa gedung 146.116.637 60.279.716 Assurance for lease building

Lain-lain 24.426.068 24.426.068 Others
Jumlah 170.542.705 84.705.784 Total
12. UTANG PAJAK 12. TAXES PAYABLE
Utang pajak terdiri dari: Taxes payable consists of:
2022 2021
Pajak penghasilan: Income taxes:

Pasal 21 7.296.327 13.919.123 Article 21
Pasal 23 279.016 256.886 Article 23
Pasal 4 ayat 2 87.943 87.969 Article 4 (2)
Jumlah 7.663.286 14.263.978 Total
Komponen beban pajak penghasilan adalah The components of income tax expenses were as
sebagai berikut: follows:
2022 2021
Kini - - Current
Tangguhan - (422.745.599) Deferred
Jumlah - (422.745.599) Total
43
language.

Rekonsiliasi antara rugi sebelum pajak, Reconciliation between loss before tax, as shown in
sebagaimana yang disajikan dalam laporan laba the statements of profit or loss and other
rugi dan penghasilan komprehensif lain dengan comprehensive income and estimated taxable fiscal
taksiran rugi fiskal kena pajak adalah sebagai losses is as follows:
berikut:
2022 2021
Rugi sebelum pajak (11.146.120.441) (4.135.760.815) Loss before tax
Beda temporer Temporary differences

Penambahan cadangan
- kerugian penurunan nilai Addition for impairment losses -
piutang tagihan anjak piutang 9.800.000.000 - on factoring receivables
piutang pembiayaan konsumen 117.599.997 553.267.691 on consumer financing receivables
piutang lain-lain - 778.710.703 on other receivables
Penyisihan imbalan pasca kerja
karyawan (451.313.772) ( 240.404.776 Provision post-employment benefits
Penghapusan piutang - 156.602.611 Write off receivable
Beda tetap Permanent differences

Kacamata 3.000.000 - Glasses
Penghasilan bunga bank (772.292.777) (425.370.377) interest on current account
Taksiran rugi fiskal tahun berjalan (2.449.126.993) (2.832.145.411) Estimated current year fiscal losses
Akumulasi rugi fiskal tahun-tahun Accumulated fiscal loss of

sebelumnya (3.800.923.411) (968.778.000 ) previous years
Akumulasi rugi fiskal yang masih Accumulated fiscal loss which

dapat dikompensasikan pada can be compensated
tahun berikutnya (6.250.050.404) (3.800.923.411) in the coming years
Rincian akumulasi rugi fiskal tahun-tahun The details accumulated fiscal losses from previous
sebelumnya yang masih dapat dikompensasikan years that can be compensated in the next years:
pada tahun berikutnya:
Tahun 2022 2021 Years
2017 - - 2017
2018 - - 2018
2019 - - 2019
2020 968.778.000 968.778.000 2020
2021 2.832.145.411 2.832.145.411 2021
2022 2.449.126.993 - 2022
Jumlah 6.250.050.404 3.800.923.411 Total
Pada tahun 2022 dan 2021, Perusahaan tidak In 2022 and 2021, the Company do not recognise
mengakui aset pajak tangguhan karena the deferred tax assets due to its uncertainty for
ketidakpastian pemulihan aset tersebut di masa future recovery of these assets.
yang akan datang.
44
language.

Aset dan liabilitas pajak tangguhan yang signifikan The items that give rise to significant portion of
pada tanggal 31 Desember 2021 adalah sebagai deferred tax assets and liabilities as of
berikut: December 31, 2021 were as follows:
Dibebankan ke
pendapatan
Dibebankan ke komprehensif
laba rugi lainnya/
tahun berjalan/ Charged to
Charged to other
31 Desember 2020/ income for comprehensive 31 Desember 2021/
December, 31 2020 the year income December 31, 2021
Aset pajak tangguhan: Deferred tax assets:

Liabilitas imbalan pasca Employees benefits
kerja karyawan 65.228.368 (40.181.730) (25.046.638) - liability
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen 121.678.301 (121.678.301) - - receivables
Piutang lain-lain 110.387.005 (110.387.005 ) - - Other receivables
Tagihan anjak piutang 44.000.000 (44.000.000 ) - - Factoring receivables
Rugi fiskal 106.565.594 (106.565.594 ) - - Fiscal loss
447.859.268 (422.812.630) (25.046.638) -
Liabilitas pajak tangguhan: Deferred tax liabilities:

Aset tetap (67.031 ) 67.031 - - Fixed assets
Jumlah 447.792.237 (422.745.599 ) (25.046.638) - Total
Sesuai dengan peraturan perpajakan di Indonesia, Under the taxation laws of Indonesia, the Company
Perusahaan melaporkan/menyetorkan pajak submits tax returns on the basis of self-assessment.
berdasarkan sistem self assessment. Fiskus dapat The tax authorities may assess or amend taxes
menetapkan atau mengubah pajak-pajak tersebut within the statute of limitations, under prevailing
dalam jangka waktu tertentu sesuai dengan regulations.
peraturan yang berlaku.
Apabila dalam jangka waktu tersebut terhadap Should there be no assessment made within such
perhitungan perpajakan di atas tidak dilakukan period, the Company’s annual tax is considered
pemeriksaan, maka SPT tahunan Perusahaan final. Other tax liabilities,if any, will be settled as and
dianggap rampung. Liabilitas perpajakan lainya, jika when they fall due.
ada, akan dipenuhi pada saat jatuh tempo.
13. UTANG LAIN-LAIN 13. OTHER PAYABLES
2022 2021
Titipan debitur 94.095.167 78.037.547 Customer deposits

Lain-lain 83.574.164 125.393.022 Others
Saldo akhir 177.669.331 203.430.569 Ending Balance
45
language.

14. IMBALAN PASCA-KERJA

14. POST-EMPLOYMENT BENEFITS
Perusahaan memberikan imbalan kerja kepada The Company provide employee service entitlement
karyawan berdasarkan Undang-undang Cipta Kerja based on law No. 11/2020 on Job Creation. The
No. 11/2020. Liabilitas terkait disajikan pada akun related liabilities are presented as “Post-
“Liabilitas Imbalan Pasca Kerja Karyawan” pada Employment benefits Liability” in the statement of
laporan posisi keuangan dengan beban terkait financial position with the related expenses
disajikan sebagai bagian dari “Beban Operasi” pada presented as part of “Operating Expenses” in the
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif consolidated statement of profit or loss and other
lain. comprehensive income.
Imbalan pasca-kerja karyawan dihitung oleh Post-employment benefits, were calculated by

PT Dian Artha Tama, aktuaris independen, dengan PT Dian Artha Tama, the independent actuary,
menggunakan metode projected-unit-credit. using the projected-unit-credit method.
Asumsi-asumsi utama yang digunakan oleh aktuaris The major assumptions used by the independent
independen adalah sebagai berikut: actuary were as follows:
2022 2021
Tingkat diskonto per tahun 6,9% 5,80 % Annual discount Rate

Tingkat kenaikan penghasilan dasar
per tahun 3,00 % 3,00 % Annual salary growth rate
Tingkat kecacatan 0,02 % 0,02 % Disability rate
Usia pensiun 55 tahun 55 tahun Retirement age
Tingkat pengunduran diri per tahun Resination rate age
18-44 tahun 5,00-15,00 % 5,00-15,00 % 18-44 years
45-54 tahun 0,00- 3,00 % 0,00- 3,00 % 45-54 years
Tabel mortalita TMI IV 2019 TMI IV 2019 Mortality table
Liabilitas imbalan pasca-kerja Perusahaan pada The Company's obligation for post-employment
tanggal 31 Desember 2022 dan 2021 telah sesuai benefits as of December 31, 2022 and 2021 was in
dengan laporan aktuaris independen yaitu sebesar accordance with the independent actuary report
Rp 224.158.493 dan Rp 546.391.061 disajikan amounting to Rp 224,158,493 and Rp 546,391,061
sebagai “Liabilitas imbalan pasca kerja karyawan” are presented as “Post-employment-benefit liability”
dalam laporan posisi keuangan. in the statements of financial position.
a. Beban imbalan pasca-kerja a. Post-employment benefits expenses
2022 2021
Beban jasa kini 25.926.027 222.318.729 Current service cost

Beban bunga 31.690.682 18.086.047 Interest expense
Beban jasa lalu (232.156.448) - Past service cost
Pengaruh pembatasan/ Effect of curtailment/
keuntungan penyelesaian (260.774.033) - settlement gain
Pendapatan (beban) yang diakui Income (expense) to be recognized

pada tahun berjalan (435.313.772) 240.404.776 in the current year
46
language.

b. Pendapatan komprehensif lain b. Other comprehensive income
2022 2021
Kerugian komprehensif Other comprehensive loss,

lain, awal tahun 164.142.060 113.848.356 beginning of year
Kerugian aktuaria Actuarial loss on employee
atas liabilitas imbalan kerja 129.081.204 50.293.704 benefit liabilities
Kerugian komprehensif lain, Other comprehensive loss,

akhir tahun 293.223.264 164.142.060 end of year
c. Perubahan liabilitas imbalan pasca-kerja c. Movement of obligation for post-

employment benefits
2022 2021
Saldo awal periode 546.391.061 296.492.581 Balance at beginning of period

Beban imbalan pasca-kerja pada Post-employment benefits expense
tahun berjalan 57.616.709 240.404.776 for the current year
Beban jasa lalu (232.156.448) - Past service cost
Pengaruh pembatasan/ Effect of curtailment/
keuntungan penyelesaian (260.774.033) - settlement gain
Kerugian (keuntungan) Other comprehensive
komprehensif lain 129.081.204 50.293.704 (gain) loss
Realisasi imbalan pasca-kerja
karyawan (16.000.000) (40.800.000) Benefit payment
Liabilitas imbalan pasca-kerja, Obligation for post-employment

akhir tahun 224.158.493 546.391.061 benefits, end of year
Tabel berikut menunjukkan sensitivitas atas The following table demonstrates the sensitivity to a
kemungkinan perubahan tingkat suku bunga pasar reasonably possible change in market interest rates
dalam 100 basis poin, dengan variabel lain dianggap in 100 basis point, with all other variables held
tetap, terhadap liabilitas imbalan pasca-kerja dan constant, of the obligation for post-employement
beban jasa kini pada tanggal 31 Desember 2022 and current service cost as of December 31, 2022
dan 2021: and 2021:
2022 2021
Kenaikan/ Penurunan/ Kenaikan/ Penurunan/

Increase Decrease Increase Decrease
Dampak liabilitas imbalan Effect on the aggregate

pasca-kerja 209.702.776 240.144.436 525.838.289 569.460.033 obligation
Dampak pada agregat Effect on the defined benefit
biaya jasa kini 24.056.792 28.045.074 217.045.828 228.241.381 current service cost
47
language.

15. MODAL SAHAM 15. SHARE CAPITAL
Komposisi pemegang saham Perusahaan pada The composition of the Company's shareholders as
tanggal 31 Desember 2022 dan 2021 adalah of December 31, 2022 and 2021 are as follows:
sebagai berikut:
2022
Jumlah saham yang

ditempatkan dan
disetor penuh/ Persentase
Number of shares pemilikan/
issued and Percentage Jumlah/
Pemegang saham fully paid of ownership Total Shareholders
PT Asuransi Jiwa Kresna 154.302.800 22,82% 7.715.140.000 PT Asuransi Jiwa Kresna

PT Intan Sakti Wiratama 141.400.000 20,92% 7.070.000.000 PT Intan Sakti Wiratama
PT Jesivindo Juvatama 102.600.000 15,18% 5.130.000.000 PT Jesivindo Juvatama
PT Kresna Graha Investama Tbk 99.417.000 14,71% 4.970.850.000 PT Kresna Graha Investama Tbk
Kepemilikan publik Public
(masing-masing di bawah 5%) 178.280.200 26,37% 8.914.010.000 (each below 5% ownership)
Jumlah 676.000.000 100,00% 33.800.000.000 Total
2021
Jumlah saham yang

ditempatkan dan
disetor penuh/ Persentase
Number of shares pemilikan/
issued and Percentage Jumlah/
Pemegang saham fully paid of ownership Total Shareholders
PT Asuransi Jiwa Kresna 154.347.800 22,83% 7.717.390.000 PT Asuransi Jiwa Kresna

PT Intan Sakti Wiratama 141.400.000 20,92% 7.070.000.000 PT Intan Sakti Wiratama
PT Jesivindo Juvatama 102.600.000 15,18% 5.130.000.000 PT Jesivindo Juvatama
PT Kresna Graha Investama Tbk 99.417.000 14,71% 4.970.850.000 PT Kresna Graha Investama Tbk
Kepemilikan publik Public
(masing-masing di bawah 5%) 178.235.200 26,37% 8.911.760.000 (each below 5% ownership)
Jumlah 676.000.000 100,00% 33.800.000.000 Total
Pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021, As of December 31, 2022 and 2021, the controlling
pemegang saham pengendali Perusahaan adalah shareholder of the Company is PT Intan Sakti
PT Intan Sakti Wiratama. Wiratama.
16. TAMBAHAN MODAL DISETOR 16. ADDITIONAL PAID IN CAPITAL
2022 2021
Agio saham 65.000.000 65.000.000 Excess of selling price over par value
Biaya penerbitan saham baru (267.810.333) (267.810.333) Stock issuance cost
Jumlah (202.810.333) (202.810.333) Total
48
language.

17. EKUITAS LAINNYA 17. OTHER EQUITY
2022 2021
Agio saham 20.279.998.800 20.279.998.800 Excess of selling price over par value
Modal ditempatkan dan disetor 563.333.300 563.333.300 Issued and fully paid-up capital
Biaya penerbitan saham baru (1.044.140.928) (1.044.140.928) Stock issuance cost
Jumlah 19.799.191.172 19.799.191.172 Total
Akun ini merupakan tambahan modal yang This account is additional capital obtained by the
didapatkan Perusahaan melalui proses Hak Company through the Pre-Emptive Right (HMETD)
Memesan Efek Terlebih Dahulu (HMETD) yang process which is still in the process of being
masih dalam proses pencatatan oleh OJK registered by the OJK.
18. PENDAPATAN 18. REVENUES
Rincian akun ini adalah sebagai berikut : The details as of this account are as follows :
2022 2021
Pembiayaan konsumen Consumer financing

Pihak berelasi - 32.750.212 Related parties
Pihak ketiga 881.274.067 1.069.503.556 Third parties
Jumlah 881.274.067 1.102.253.768 Total
Anjak piutang Factoring

Pihak ketiga 1.187.189.153 825.665.383 Third parties
Jumlah 1.187.189.153 825.665.383 Total
Pendapatan pembiayaan konsumen Consumer Financing Revenue
Akun ini seluruhnya merupakan pendapatan yang All of this account represents revenue from
berasal dari transaksi pembiayaan barang consumer financing for consumer need especially
kebutuhan konsumen yaitu kendaraan bermotor dan are motor vehicles and apartment. The effective
apartemen. Tingkat suku bunga efektif atas piutang interest rate on consumer financing receivables for
pembiayaan konsumen untuk kontrak tahun berjalan the current year contracts ranged between 8.41% to
adalah berkisar antara 8,41% sampai dengan 14.00% per annum in 2022 and 2021.
14,00% per tahun pada tahun 2022 dan 2021.
Pendapatan anjak piutang Factoring Revenue
Akun ini seluruhnya merupakan pendapatan yang All of this account represents revenue from the
berasal dari pengalihan tagihan dari Perusahaan transfer of Companies receivables due from third
yang mempunyai tagihan kepada pihak ketiga parties in periods ranging from 6 month to 1 year.
dengan masa antara 6 bulan sampai dengan
1 tahun.
Tingkat bunga efektif atas transaksi anjak piutang Effective interest rate on factoring transactions are
adalah sebesar 11,75% dan 14,00% per tahun untuk 11.75% and 14.00% per annum for the year of 2022
tahun 2022 dan 2021. and 2021.
49
language.

19. PENDAPATAN LAIN-LAIN 19. OTHER INCOME
2022 2021
Bunga deposito 679.882.293 377.996.938 Interest on time deposits

Jasa giro 92.410.484 47.373.439 Interest from current accounts
Asuransi 19.674.987 27.176.369 Insurance
Provisi 16.853.395 25.907.425 Provision
Lain-lain 18.060.921) 13.933.537 Others
Jumlah 826.882.080 492.387.708 Total
20. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI 20. GENERAL AND ADMINISTRATIVE EXPENSES
2022 2021
Gaji dan tunjangan 3.058.136.470 2.988.033.706 Salaries and allowance

Sewa 660.768.796 528.426.369 Rent
Ijin dan iuran 397.580.323 560.966.722 License and permit
Jasa profesional 192.405.230 204.484.280 Professional fee
Penyimpanan / pengarsipan 92.797.425 91.803.250 Filing
Alat tulis dan cetakan 42.950.500 61.389.500 Stationary and printing
Perbaikan dan pemeliharaan Fixed assets repairs and
aset tetap 25.238.991 17.706.363 maintenance
Penyusutan 17.008.590 45.763.973 Depreciation
Pembinaan karyawan dan rekrutmen 1.006.000 16.065.500 Employees training and recruitment
Imbalan pasca kerja (435.313.772) 240.404.776 Post - employment benefits
Penghapusan piutang - 156.602.611 Write off receivable
Lain-lain 71.287.191 312.442.230 Others
Jumlah 4.123.865.744 5.224.089.280 Total
21. RUGI BERSIH PER SAHAM DASAR 21. BASIC DEFICIT PER SHARE
Rugi per saham dasar dihitung dengan membagi Basic deficit per share amounts are calculated by
rugi tahun berjalan dengan rata-rata tertimbang dividing loss for the year by the weighted average
jumlah saham biasa yang beredar pada tahun number of common stock outstanding during the
bersangkutan yaitu sebagai berikut: year is as follows:
2022 2021
Rugi tahun berjalan (21.460.655.201) (9.718.800.332) Loss for the year

Rata-rata tertimbang jumlah saham Weighted average number of
biasa yang beredar 676.000.000 676.000.000 outstanding common stock
Rugi per saham dasar (31,75) (14,38) Basic loss per share
50
language.

22. SEGMEN OPERASI 22. OPERATING SEGMENT
Segmen primer Perusahaan yang disajikan untuk The Company's primary segment, which is
kepentingan manajemen adalah segmen operasi presented for management's interests, is the
dimana Perusahaan mengklasifikasikan operasinya operating segment where the Company classifies its
menjadi 2 segmen berdasarkan sifat usahanya yaitu operation into 2 segments based on the nature of its
pembiayaan konsumen dan anjak piutang. business, namely consumer financing and factoring.
Informasi mengenai segmen operasi tersebut Information about these operating segments are as
adalah sebagai berikut : follows:
2022
Pembiayaan
konsumen/
Consumer Anjak piutang/
financing Factoring Jumlah / Total
Rp Rp Rp
Pendapatan segmen Segment revenues
Pendapatan 881.274.067 1.187.189.153 2.068.463.220 Revenues
Penambahan cadangan Additional recovery for
Kerugian penurunan nilai (117.599.997) (9.800.000.000) (9.917.599.997) impairment losses
Hasil segmen - - (7.849.136.777) Segment result
Pendapatan lain – lain tidak Unallocated other
dapat dialokasikan - - 826.882.080 income
Beban usaha tidak Unallocated operating
dapat dialokasikan - - (4.123.865.744) expense
Rugi sebelum pajak - - (11.146.120.441) Loss before tax
Pajak penghasilan final - - (154.458.556) Final income tax
Beban pajak - - - Tax expense
Rugi tahun berjalan - - (11.300.578.997) Loss for the year
atas investasi efek investment in available
tersedia untuk dijual - - (10.041.595.000) for sale surities
Keuntungan terealisasi Realized gain on sale
Atas penjualan investasi investment in marketable
efek tersedia untuk dijual - - 10.600.000 securities available for sale
Kerugian atas Loss on
program manfaat the defined benefit
pasti yang diakui - - (129.081.204) plan are recognized
Rugi komprehensif Comprehensive loss
tahun berjalan - - (21.460.655.201) for the year
Aset segmen 10.249.593.896 10.000.000.000 20.249.593.896 Segment assets
Aset tidak dapat dialokasikan - - 31.429.779.842 Unallocated asset
Jumlah aset - - 51.679.373.738 Total assets
Liabilitas segmen - - - Segment liabilities
Liabilitas tidak dapat dialokasikan - - 410.871.078 Unalocated liabilities
Jumlah liabilitas - - 410.871.078 Total liabilities
51
language.

2021
Pembiayaan
konsumen/
Consumer Anjak piutang/
financing Factoring Jumlah / Total
Rp Rp Rp
Pendapatan segmen Segment revenues
Pendapatan 1.102.253.768 825.665.383 1.927.919.151 Revenues
Penambahan cadangan Additional recovery for
kerugian penurunan nilai (1.331.978.394) - (1.331.978.394) impairment losses
Hasil segmen - - 595.940.757 Segment result
Pendapatan lain – lain tidak Unallocated other
dapat dialokasikan - - 492.387.708 income
Beban usaha tidak Unallocated operating
dapat dialokasikan - - (5.224.089.280) expense
Rugi sebelum pajak - - (4.135.760.815) Loss before tax
Pajak penghasilan final - - (85.074.076) Final income tax
Beban pajak - - (((((((422.745.599) Tax expense
Rugi tahun berjalan - - (4.643.580.490) Loss for the year
atas investasi efek investment in available
tersedia untuk dijual - - (13.160.215.000) for sale surities
Keuntungan terealisasi Realized gain on sale
Atas penjualan investasi investment in marketable
efek tersedia untuk dijual - - 8.160.335.500 securities available for sale
Kerugian atas Loss on
program manfaat the defined benefit
pasti yang diakui - - ((50.293.704) plan are recognized
Pajak penghasilan terkait - - (25.046.638) Income tax related
Rugi komprehensif Comprehensive loss
tahun berjalan - - (9.718.800.332) for the year
Aset segmen 12.218.081.681 19.800.000.000 32.018.081.681 Segment assets
Aset tidak dapat dialokasikan - - 41.491.561.610 Unallocated assets
Jumlah aset - - 73.509.643.291 Total assets

Liabilitas segmen Segment liabilities
Liabilitas tidak dapat dialokasikan - - 780.485.430 Unalocated liabilities
Jumlah liabilitas - - 780.485.430 Total liabilities
23. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN 23. FINANCIAL RISK MANAGEMENT
Kerangka Manajemen Risiko Risk Management Framework
Pengelolaan Perusahaan yang sehat dan Management of Company financial activities and
berlandaskan tata kelola yang baik membutuhkan sound corporate governance grounded in efficient
penerapan manajemen risiko yang meliputi proses management principles requires the application of
identifikasi, pengukuran, pemantauan dan risk management including the process of
pengendalian risiko. identification, measurement, monitoring and control
of risk.
Dalam penerapannya peran aktif Dewan Komisaris, In applying this risk management, the Board of
Direksi dan Senior Manajemen sangat menentukan Commissioners, Directors and Senior Management
efektivitas penerapan manajemen risiko. Penerapan strongly determines the effectiveness of
manajemen risiko yang baik secara langsung implementation the risk management. The
mendukung kinerja dari Perusahaan, oleh sebab itu implementation of good risk management can
manajemen risiko menjadi elemen pendukung support the performance of the financing Company,
penting bagi Perusahaan dalam menjalankan thus risk management is an important supporting
bisnisnya. element for the Company to operate the business.
52
language.

Sasaran dan tujuan utama penerapan manajemen The target and main purpose of the implementation
risiko dimaksudkan untuk menjaga dan melindungi of the risk management in to guard and protect the
Perusahaan melalui pengelolaan risiko atas Company through the risk management of possible
kemungkinan kerugian yang timbul dari aktivitas losses that might arise from Company activities and
Perusahaan serta menjaga tingkat risiko sesuai to maintain the level of risk to comply with
dengan kebijakan Perusahaan. Company’s policies.
Kebijakan manajemen risiko merupakan salah satu The risk management policy is one of the
upaya Manajemen Perusahaan untuk menjamin Company's management efforts to ensure a strong
adanya landasan yang kuat bagi pelaksanaan foundation for the implementation of operational
kegiatan usaha Perusahaan sehingga kegiatan activities so that operations can be conducted within
usaha dapat berjalan dalam batas risiko yang measurable limits of risk to achieve the target of
terukur untuk mencapai target peningkatan nilai increasing shareholder value.
pemegang saham.
Tujuan penerapan kebijakan manajemen risiko bagi The objectives of the risk management are:
perusahaan adalah:
- Untuk memastikan bahwa seluruh kegiatan - To ensure that all business and support
bisnis dan kegiatan pendukung Perusahaan activities in the Company’s operations have
telah memperhitungkan potensi risiko yang taken into consideration all potential risks that
mungkin timbul, baik dalam bentuk risiko may arise, in the form of strategic risk,
strategi, risiko operasional, risiko aset dan operational risk, asset and liabilities risk,
liabilitas, risiko kepengurusan, risiko tata kelola, management risk, governance risk, capital risk
risiko dukungan dana (permodalan) dan risiko and financing risk.
pembiayaan.
- Untuk melakukan fungsi kontrol dan - To perform the function of supervision and
pengelolaan terhadap seluruh risiko yang management of all risks inherent in the
melekat pada aktivitas bisnis dalam batas-batas Company’s business activities within the
toleransi risiko Perusahaan yang telah specified risk tolerance limits.
ditetapkan.
- Untuk mengoptimalkan penggunaan modal - To optimize the use of the Company’s capital.
Perusahaan.
- Untuk memastikan kepatuhan terhadap seluruh - To ensure compliance with all relevant
peraturan yang relevan, baik itu dari Otoritas regulations, including regulations of Financial
Jasa keuangan (OJK), Bursa Efek Indonesia, Services Authority (OJK), Indonesia Stock
Kementerian Keuangan dan otoritas lainnya. Exchange, the Ministry of Finance and other
authorities.
- Untuk meningkatkan nilai pemegang saham - To increase shareholder value over both in the
baik dalam jangka pendek maupun dalam short term and in the long run.
jangka panjang.
Strategi untuk mendukung sasaran dan tujuan dari Strategies to support the goals and objectives of risk
manajemen risiko diwujudkan dengan pembentukan management is developed through the formation
dan pengembangan budaya risiko yang kuat, and development of a strong risk culture, the
penerapan praktik tata kelola perusahaan yang baik, implementation of good corporate governance
kepatuhan terhadap undang-undang dan regulasi practices, adequate infrastructure, as well as
lainnya, infrastruktur yang memadai, serta proses structured and healthy working processes. This
kerja yang terstruktur dan sehat. Budaya risiko yang strong risk culture is created by building a strong
kuat ini diciptakan dengan membangun kesadaran awareness of risk starting from the Board of
risiko yang baik, dimulai dari Dewan Komisaris, Commissioners, Board of Directors and to the entire
Direksi sampai kepada seluruh karyawan employees of the Company.
Perusahaan.
53
language.

Manajemen Perusahaan memiliki komitmen penuh The Company’s Management is fully committed to
untuk menerapkan manajemen risiko secara implement comprehensive risk management, which
komprehensif yang secara esensi mencakup essentially covers the adequacy of policies,
kecukupan kebijakan, prosedur dan metodologi procedures and methodology of risks management;
pengelolaan risiko sehingga kegiatan usaha hence, the Company's business activities could
Perusahaan tetap dapat terarah dan terkendali pada remain to be directed and controlled at an
batasan risiko yang dapat diterima, serta tetap acceptable risk limit, at the same time the Company
menguntungkan Perusahaan. Departemen can still be profitable. Risk Management
Manajemen Risiko berperan aktif dalam Department is playing an active role in coordinating
mengkoordinasikan tindakan- tindakan preventive, proactive and responsive actions with all
pencegahan, proaktif dan responsive dengan employees from various levels within the Company
seluruh karyawan dari berbagai tingkatan untuk in order to support the implementation of risk
mendukung penerapan manajemen risiko. management.
Dalam penerapan manajemen risiko, Perusahaan In the application of risk management, the Company
menyadari pentingnya untuk memiliki sebuah realizes the importance of having an adequate
mekanisme yang memadai dalam mengakomodasi mechanism to accommodate the risks faced by the
risiko-risiko yang dihadapi oleh Perusahaan. Company. The Company has a mechanism that
Perusahaan memiliki mekanisme yang bertumpu rests on five (5) risk management pillars, which can
pada 5 (lima) pilar manajemen risiko, yang dapat be described as follows:
diuraikan sebagai berikut :
Pilar 1 : Pengawasan Aktif Dewan Komisaris Pillar 1 : Active Supervision by Board of

dan Direksi Commissioners and Directors
Pengawasan aktif tersebut tercermin sejak Active supervision is reflected starting from the
perencanaan bisnis tahunan, yang mencakup : annual business planning, which includes:
• Menyetujui dan melakukan evaluasi kebijakan • Approving and evaluating risk management
manajemen risiko secara berkala; policies periodically;
• Melakukan evaluasi dan menyetujui aktivitas • Evaluating and approving actions that require
yang memerlukan persetujuan dari Dewan the approval of the Board of Commissioners or
Komisaris atau Direksi; Board of Directors;
• Menetapkan kebijakan dan strategi manajemen • Establishing risk management policies and
risiko termasuk penetapan otoritas dalam strategies, including establishment of authority
pemberian batasan serta tinjauan atas kualitas in setting limits and evaluation of the quality of
portofolio secara berkala; the portfolio on a regular basis;
• Adanya Komite Audit dan Manajemen Risiko • The existence of the Audit Committee and Risk
sebagai organ Dewan Komisaris dalam Management Committee as an organ of the
melaksanakan fungsi pengawasannya; Board of Commissioners in carrying out its
oversight responsibilities;
Pilar 2 : Kecukupan Kebijakan, Prosedur dan Pillar 2 : Adequacy of Policy, Procedure and
Penetapan Batasan Application of Limits Determination
Perusahaan menyusun kebijakan-kebijakan terkait The Company formulates policies related to risk
manajemen risiko yang diperiksa secara berkala management which are checked regularly and
dan selalu disesuaikan dengan keadaan usaha continually adapted to current business conditions.
terkini. Kebijakan tersebut diterjemahkan ke dalam The policies are translated into the Standard
Standar Operasional Prosedur, Surat Ketetapan Operating Procedures and Internal Memos which
Direksi dan Memo Internal yang disosialisasikan are distributed to all employees.
kepada seluruh karyawan.
54
language.

Pilar 3 : Kecukupan Proses Identifikasi, Pillar 3 : Adequacy of Identification Process,

Pengukuran, Pemantauan dan Assessment, Monitoring and Risks
Pengendalian Risiko Control
Proses identifikasi, pengukuran, pemantauan dan The processes of identification, assessment,

pengendalian risiko merupakan bagian utama dari monitoring and risks control are the main
proses penerapan manajemen risiko di Perusahaan components of the process of risks management
yang digunakan dalam rangka menganalisis sumber implementation in the company which is used to
dan kemungkinan timbulnya risiko serta analyze resources and potential risks along with the
dampaknya. Departemen Manajemen Risiko adalah impacts. Risk Management Department is a division
pihak yang berfungsi memantau dan menganalisa responsible to analyze the level, trend, and course
tingkat dan arah masing-masing risiko. of the risk.
Pilar 4 : Sistem Informasi Manajemen Risiko Pillar 4 : Information System of Risk

management
Perusahaan memiliki perangkat untuk The Company has tools to identify, assess and
mengidentifikasi, mengukur dan mengawasi risiko monitor risks, particularly credit risk and operational
terutama risiko pembiayaan dan risiko operasional risk through the existing reporting mechanism and
melalui mekanisme pelaporan dan sistem informasi the management information systems also through
manajemen yang ada. Selain itu, Perusahaan terus regular meetings of Audit Committee and Risk
mengembangkan sistem teknologi informasi Management Committee. In addition, the
dengan tujuan mampu menyediakan data/informasi Company’s main information technology system is
secara cepat, akurat dan real time online kepada able to provide, quick, accurate and in real time
pihak Manajemen. online data/information for Management.
Pilar 5 : Sistem Pengendalian Internal yang Pillar 5 : Comprehensive Internal Control

Menyeluruh
Perusahaan memiliki Divisi Audit Internal yang The Company has an Internal Audit Division, which
secara independen melaporkan proses dan hasil independently reports the process and results of its
pemeriksaannya kepada Dewan Komisaris dan investigations to the Board of Commissioners and
Direktur. Akuntabilitas dari Divisi Audit Internal the President Director. The accountability of the
mencakup: Internal Audit Division includes:
- Menyediakan hasil penilaian atas kecukupan dan - Providing an assessment of the adequacy and
efektivitas dari semua proses yang ada di dalam effectiveness of all existing processes within the
Perusahaan; Company;
- Melaporkan masalah-masalah penting yang - Reporting on key issues related to the process
terkait dengan proses pengendalian aktivitas di of monitoring activities within the Company,
dalam Perusahaan termasuk perbaikan yang including potential improvements to these
harus dilakukan; processes;
- Koordinasi dengan fungsi pengendali dan - Coordinating with other control and oversight
pengawasan lainnya (manajemen risiko, functions (risk management, compliance, legal
kepatuhan, hukum dan audit eksternal). and external audit).
Perusahaan memiliki eksposur terhadap risiko-risiko The Company has exposure to the following risks
sebagai berikut : are as follows:
a. Risiko Strategi; a. Strategic Risk;

b. Risiko Operasional; b. Operational Risk;
c. Risiko Aset dan Liabilitas; c. Asset dan Liabilities Risk;
d. Risiko Kepengurusan; d. Management Risk;
e. Risiko Tata Kelola; e. Governance Risk;
f. Risiko Dukungan Dana; dan f. Capital Risk; and
g. Risiko Pembiayaan. g. Financing Risk.
55
language.

Risiko Strategis Strategic Risk
Risiko strategis merupakan risiko akibat Strategic risk is a risk of in appropriate determination
ketidaktepatan penetapan dan pelaksanaan strategi and implementation of Company’s strategies,
Perusahaan, termasuk kurang responsifnya including Company’s lack of response to external
Perusahaan terhadap perubahan eksternal. changes.
Pengelolaan risiko strategis, dimulai dengan Managing strategic risk, starts with preparing
pembuatan business plan untuk mengoptimalkan business plan to optimize Company’s income
potensi pendapatan Perusahaan. Selanjutnya potential. Furthermore, the Company periodically
Perusahaan secara berkala melakukan analisa analyzes target achievement thus follow-ups can be
pencapaian target yang telah ditetapkan untuk dapat determined.
ditentukan tindak lanjutnya.
Risiko Operasional Operational Risk
Risiko operasional merupakan risiko yang Operational risk is the risk caused by shortcomings
disebabkan kegagalan proses internal, kesalahan and failures of internal processes, human errors,
yang disebabkan manusia (human error), kegagalan system failures or problems that could bring impact
sistem ataupun permasalahan-permasalahan yang to the Company's operations. The operational risks
berdampak pada operasi Perusahaan. Penanganan in the Company are handled through 3 (three) steps
risiko operasional dalam Perusahaan dilakukan as follows:
dengan 3 (tiga) langkah, yaitu:
- Pengidentifikasian risiko - Risk identification

- Pengukuran risiko - Risk measurement
- Manajemen, pengawasan dan pengendalian - Risk management, supervision and control
risiko
Ketiga langkah di atas merupakan satu kesatuan The three steps above are inseparable unified
proses yang tidak terpisahkan dan diterjemahkan processes. The steps above have been converted
Perusahaan dalam mekanisme manajemen risiko to the Company's operational risk management
operasional sebagai berikut: mechanism as follows:
- Pengertian yang jelas oleh semua lini yang terkait - A clear understanding by all lines concerned
terhadap risiko yang melekat pada setiap tahapan regarding the risk inherent in each stage of the
proses kegiatan operasional hingga pencatatan processes of operational activities until records
pembukuan dan penyusunan laporan. and preparation of reports.
- Pembagian tugas yang jelas dan terpisah antara - A clear separation of duties between executors
pelaksana dan kontrol. Sebagai pelaksana, and overseers. Executors, carry out activities
aktivitas yang dikerjakan berdasarkan Standard based on the Company’s Standard Operating
Operating Procedures (SOP) baku Perusahaan, Procedures (SOP), while the oversight functions
sedangkan fungsi kontrol memastikan aktivitas ensure that the activities are done in accordance
sudah memenuhi persyaratan yang digariskan with the requirements outlined by the SOP.
oleh SOP.
- Perusahaan sedang mengembangkan Sistem - The Company uses Information Technology

Teknologi Informasi yang terintergrasi sehingga Systems from a leading company Sigma to ensure
dengan demikian pihak manajemen dapat the continuity and the smooth operation of the
memonitor seluruh aktivitas operasional secara system. The Company has implemented the
langsung, dan dengan cepat dapat mengambil system on line and in real time so that
keputusan strategis dan tepat untuk memitigasi management can monitor all operational activities
kemungkinan risiko yang terjadi akibat kelalaian, directly and can quickly make the right strategic
tidak berfungsinya sistem, maupun decisions to reduce possible risks that may arise
penyimpangan dari pelaksanaan SOP dan/atau from negligence, system failure, or deviations in
kebijakan Perusahaan. implementation of SOP’s and/or Company policy.
56
language.

- Perusahaan senantiasa mengembangkan - The Company continuously develops the skills

kemampuan dan pengetahuan karyawannya and knowledge of its employees through various
dengan berbagai pelatihan untuk menekan types of training through suppressing as much as
semaksimal mungkin frekuensi kesalahan possible the frequency of human error and
manusia dan sistem operasional yang berdampak operational system errors and the financial losses
terhadap kerugian finansial bagi perusahaan. thereby incurred.
Risiko Aset dan Liabilitas Asset and Liability Risk
Risiko aset dan liabilitas adalah risiko yang timbul Assets and liabilities risk is a risk arising from failure
karena kegagalan pengelolaan aset dan liabilitas of assets and liabilities management and mismatch
serta ketidaksesuaian antara aset dan liabilitas yang between asset and liabilities caused by movements
disebabkan adanya pergerakan suku bunga dan of interest rates and foreign exchange of Company’s
nilai tukar dari portofolio yang dimiliki Perusahaan portfolio thus creating shortage of funds which may
yang menimbulkan kekurangan dana dalam hinder the Company from fulfilling its liabilities.
pemenuhan kewajiban kepada debitur.
Tabel berikut menggambarkan rincian berdasarkan The following table describes the details based on
suku bunga tetap atas aset keuangan (cadangan fixed interest Company’s financial assets (gross of
penurunan nilai bruto) dan liabilitas keuangan allowance for impairment) and liabilities based on
Perusahaan yang dikelompokkan menurut mana interest bearing, classified by, whichever is earlier,
yang lebih awal antara tanggal repricing atau between repricing dates and contractual maturity
tanggal jatuh tempo kontraktual untuk melihat dates to show the impact of interest rate changes:
dampak perubahan tingkat suku bunga.
2022
Suku bunga tetap/Fixed interest
1 bulan/ 2-12 bulan/ >1 tahun/ Jumlah/

1 month 2-12 months >1 years Total
Aset keuangan Financial assets

Kas dan setara kas 16.358.797.033 - - 16.358.797.033 Cash and cash equivalents
konsumen 1.086.585.894 2.377.293.116 13.412.862.663 16.876.741.673 receivables
Tagihan anjak piutang 20.000.000.000 20.000.000.000 Factoring receivables
Piutang bunga 23.265.753 23.265.753 Interest eceivables
Piutang lain-lain 3.242.179.372 - 3.242.179.372 Other receivables
Jumlah 40.710.828.052 2.377.293.116 13.412.862.663 56.500.983.831 Total
2021
Suku bunga tetap/Fixed interest
1 bulan/ 2-12 bulan/ >1 tahun/ Jumlah/

1 month 2-12 months >1 years Total

Kas dan setara kas 16.159.662.034 - - 16.159.662.034 Cash and cash equivalents
konsumen 470.134.779 3.169.903.841 16.042.939.999 19.682.978.639 receivables
Tagihan anjak piutang - 20.000.000.000 20.000.000.000 Factoring receivables
Piutang bunga 78.601.193 - - 78.601.193 Interest eceivables
Piutang lain-lain - - 3.242.179.372 3.242.179.372 Other receivables
Jumlah 16.708.398.006 23.169.903.841 19.285.119.371 59.163.421.238 Total
Perusahaan terpapar risiko suku bunga yang tidak The Company is not significantly exposed to interest
signifikan karena piutang pembiayaan konsumen rate risk because its consumer financing receivables
dan anjak piutang. and factoring.
57
language.

Aset dan liabilitas keuangan Perusahaan yang The Company’s financial assets and liabilities that
terpapar risiko suku bunga atas nilai wajar dan risiko are exposed to fair value interest rate risk and cash
suku bunga atas arus kas dijelaskan dalam Catatan flow interest rate risk are detailed in Notes 5 and 6.
5 dan 6.
Analisis Sensitivitas Sensitivity Analysis
Dalam pemberian fasilitas pembiayaannya, selama In its financing activities, the Company is still using
ini Perusahaan masih menggunakan dana sendiri. its own funds. The daily cash balance is arranged in
Saldo kas setiap hari diatur sedemikian rupa such a way that it is sufficient to at least cover the
sehingga cukup untuk minimal menutupi kebutuhan daily financing needs.
dana pembiayaan sehari - hari.
Risiko Kepengurusan Management Risk
Risiko kepengurusan adalah risiko kegagalan Management risk is a risk of the Company failing to
Perusahaan dalam mencapai tujuan Perusahaan achieve its goals due to the inability of the Company
akibat kegagalan Perusahaan dalam memelihara to establish a prime set of employees which have
komposisi terbaik pengurus yang memiliki sufficient competency and integrity. The processes
kompetensi dan integritas yang tinggi. Proses of selection and discharge of the management
penunjukan dan pemberhentian pengurus members are conducted based on regulations.
Perusahaan senantiasa dilaksanakan sesuai
dengan ketentuan perundang-undangan yang
berlaku.
Dalam pengelolaan risiko kepengurusan, In managing management risk, the Company

Perusahaan memastikan komposisi dan proporsi ensure that the composition and the proportion of
pengurus Perusahaan mencukupi dan sesuai the management members meet the Company
dengan kebutuhan. Kompetensi dan integritas requirement. The competency and the integrity of
pengurus harus memadai dan menunjang the management members must be adequate to
pelaksanaan tugas dan wewenang pengurus. support their roles.
Perusahaan melaksanakan pendidikan secara The Company periodically provides education and
berkala untuk pengurus Perusahaan, selain sebagai training to its management; aside as a requirement
syarat keberlanjutan fit and proper test, pendidikan for the fit and proper test, those are also held as
berkala ini juga dimaksudkan sebagai upaya untuk means to enhance the competencies and the
meningkatkan kompetensi dan kapabilitas pengurus capabilities of Company’s Management including
Perusahaan, termasuk pemahaman dibidang understanding of risk management
pengelolaan risiko.
Risiko Tata Kelola Governance Risk
Risiko tata kelola adalah potensi kegagalan dalam Governance risk is a risk of the Company failing to
pelaksanaan tata kelola yang baik (good carry out good governance practices in the
governance), ketidaktepatan gaya manajemen, Company, incorrect management style, control
lingkungan pengendalian dan perilaku dari setiap environment and behavior from all parties who is
pihak yang terlibat langsung atau tidak langsung directly or indirectly related to the Company.
dengan Perusahaan.
58
language.

Perusahaan memberikan komitmen penuh untuk The Company gives full commitment to implement
menerapkan tata kelola Perusahaan yang baik good corporate governance in its business process
dalam proses bisnis dan seluruh aspek pengelolaan and the whole aspect of Company management,
Perusahaan, karena Perusahaan menyadari bahwa because the Company is aware that the
kemajuan suatu Perusahaan terbentuk dengan advancement of a Company is based on good
penerapan tata kelola Perusahaan yang baik. corporate governance implementation. The
Perusahaan senantiasa melakukan Company continuously improve its corporate
penyempurnaan dalam meningkatkan tata kelola governance to respond with current developments.
Perusahaan yang baik sesuai dengan The implementation of good corporate governance
perkembangan yang ada. Penerapan prinsip-prinsip principles is the basis to shape Company’s
tata kelola Perusahaan yang baik merupakan management system.
landasan dasar dalam pembentukan sistem
pengelolaan Perusahaan.
Berikut penerapan-penerapan prinsip-prinsip Tata The implementation of good corporate governance

Kelola Perusahaan Yang Baik sebagai berikut: principles are as follows:
1. Keterbukaan (Transparansi) 1. Transparency
Untuk menjaga objektivitas dalam menjalankan To preserve objectivity, the Company provides
kegiatan usaha, Perusahaan menyediakan sufficient and relevant information which is
informasi yang cukup dan relevan dengan cara accesible and understandable by the user.
yang mudah diakses dan dipahami oleh pihak-
pihak terkait.
2. Akuntabilitas 2. Accountability
Akuntabilitas merupakan prasyarat yang Accountability is a requirement to achieve

diperlukan untuk mencapai kinerja yang continuous performance. The Company
berkesinambungan. Pimpinan Perusahaan management transparently and fairly
harus dapat mempertanggung jawabkan responsible to their performances.
kinerjanya secara transparan dan wajar.
3. Tanggung jawab (Responsibilitas) 3. Responsibility
Perusahaan mempunyai tanggung jawab The company has responsibilities towards

terhadap masyarakat dan lingkungan serta society and environment and shall comply with
harus mentaati peraturan perundangan yang the laws and regulations thus it may preserve
berlaku sehingga kesinambungan usaha dapat the business in long term.
terpelihara dalam jangka panjang.
4. Independensi 4. Independency
Untuk melaksanakan prinsip-prinsip tata kelola To implement good corporate governance

perusahaan yang baik, Perusahaan harus principles, the Company must be managed
dikelola secara independen sehingga masing- independently so that each Company’s organ
masing organ Perusahaan tidak saling are not dominate each other and it is free from
mendominasi dan tidak dapat diintervensi oleh external interferences.
pihak lain.
5. Kewajaran dan Kesetaraan 5. Fairness and Equality
Dalam melaksanakan kegiatannya, In running its business, the Company shall

Perusahaan harus senantiasa memperhatikan maintain fairness and equality of relevant
kepentingan pihak-pihak terkait berdasarkan parties’ interests.
asas kewajaran dan kesetaraan.
59
language.

Risiko Dukungan Dana (Permodalan) Capital Risk
Risiko Dukungan Dana (Permodalan) adalah risiko Capital Risk is a risk of lack of funds/capital which
yang timbul karena ketidakcukupan permodalan dan leads to inability of the Company to absorb
keterbatasan tambahan permodalan yang unforeseen losses caused by asset and/or liability
menyebabkan perusahaan tidak mampu menyerap managements failure by the Company.
kerugian tidak terduga akibat pengelolaan aset dan
liabilitas Perusahaan.
Perusahaan mengelola risiko dana (permodalan) The Company manages capital risk to ensure its
untuk memastikan bahwa mereka akan mampu going concern other than maximizing shareholder
untuk melanjutkan keberlangsungan hidup, selain profits by optimizing debt and equity.
memaksimalkan keuntungan para pemegang
saham melalui optimalisasi saldo utang dan ekuitas.
Struktur modal Perusahaan terdiri dari modal The Company's capital structure consists of paid up
disetor, modal saham dan saldo laba. Direksi capital, share capital and retained earnings.
Perusahaan secara berkala melakukan penelaahan Directors regularly conduct a review of the
atas struktur pemodalan Perusahaan. Sebagai Company's capital structure. As part of this review,
bagian dari review ini, Dewan Direksi the Board of Directors consider the cost of capital
mempertimbangkan biaya permodalan dan risiko and related risks.
yang berhubungan.
Gearing ratio pada tanggal 31 Desember 2022 dan Gearing ratio as of December 31, 2022 and 2021
2021 adalah sebagai berikut: are as follows:
2022 2021
Pinjaman - - Debt
Ekuitas 51.268.502.660 72.729.157.861 Equity
Gearing ratio - - Gearing ratio
Risiko Pembiayaan Financing Risk
Risiko pembiayaan adalah risiko yang terjadi akibat Financing risk is a risk of borrowers (counterparty)
kegagalan pihak debitur (counterparty) dalam failing to fulfil their liabilities.
memenuhi kewajibannya.
Risiko pembiayaan merupakan risiko utama karena Financing risk is a major risk because the Company
Perusahaan bergerak dalam bidang anjak piutang is engaged in factoring receivable and consumer
dan pembiayaan konsumen. Secara langsung, financing. The Company faces risks directly when
Perusahaan menghadapi risiko seandainya consumers are not able to fulfill their obligations in
konsumen tidak mampu memenuhi kewajibannya paying off loans already agreed upon in the contract
dalam melunasi kredit sesuai dengan perjanjian between consumers and the Company. The scope
yang telah disepakati antara konsumen dengan of this financing risk exposure only comes from
Perusahaan. Adapun lingkup dari paparan risiko existing debtors. Where the Company will continue
pembiayaan ini hanya berasal dari existing debitur. to monitor the collection of its receivables in order to
Dimana Perusahaan akan tetap memantau maintain the Company's cash flow.
penagihan terhadap piutang yang dimiliki guna
menjaga arus kas Perusahaan.
60
language.

Tabel berikut menggambarkan jumlah risiko The following table illustrates the amount of
pembiayaan dan konsentrasi risiko atas tagihan financing risk and concentration risk on consumer
anjak piutang dan piutang pembiayaan konsumen financing receivables, finance lease factoring
yang dimiliki Perusahaan: receivables and factory receivables held by the
Company:
2022 2021

Korporasi 1.904.010.118 3.008.170.824 Corporation
Individu 9.569.534.654 10.316.261.736 Individual
Sub jumlah 11.473.544.772 13.324.432.560 Sub total
Tagihan anjak piutang Factoring receivables

Korporasi 20.000.000.000 20.000.000.000 Corporation
Individu - - Individual
Jumlah 31.473.544.772 33.324.432.560 Total
Tabel berikut merupakan rincian nilai dari agunan The following tables detail the Company’s collateral
yang dimiliki oleh Perusahaan per tanggal held assecurity as of December 31, 2022 and 2021:
31 Desember 2022 dan 2021:
2022
Pembiayaan Anjak Piutang

konsumen/ piutang/ lain-lain/
Consumer Factoring Other Jumlah/
finance receivables receivables Total
Eksposur kredit 11.473.544.772 20.000.000.000 3.242.179.372 34.715.724.144 Credit exposure
Nilai jaminan 13.259.754.532 - 1.961.709.556 15.221.464.088 Collateral value
Total eksposur kredit Total unsecured of

tanpa jaminan kredit - 20.000.000.000 - 20.000.000.000 credit exposure
Porsi eksposur kredit Unsecured portion

tanpa jaminan kredit - 100% - 100% of credit exposure
Tanah dan bangunan 10.500.000.000 - - 10.500.000.000 Land and building

Kendaraan 1.984.000.000 - - 1.984.000.000 Vehicles
Lainnya 775.754.532 - 1.961.709.556 2.737.464.088 Others
Jumlah 13.259.754.532 - 1.961.709.556 15.221.464.088 Total
2021

Eksposur kredit 13.324.432.560 20.000.000.000 3.242.179.372 42.925.158.011 Credit exposure
Nilai jaminan 16.687.905.438 27.421.338.669 3.576.033.045 47.685.277.155 Collateral value
Total eksposur kredit Total unsecured of

tanpa jaminan kredit - - - - credit exposure
Porsi eksposur kredit Unsecured portion

tanpa jaminan kredit - - - - of credit exposure
61
language.

2021

Tanah dan bangunan 10.500.000.000 - - 10.500.000.000 Land and building

Kendaraan 5.257.000.000 - - 5.257.000.000 Vehicles
Piutang - 27.421.338.669 - 27.421.338.669 Receivables
Lainnya 930.905.438 - 3.576.033.045 4.506.938.483 Others
Jumlah 16.687.905.438 27.421.338.669 3.576.033.045 47.685.277.152 Total
24. NILAI WAJAR DARI INSTRUMEN KEUANGAN 24. FAIR VALUE OF FINANCIAL INTRUMENTS
Tabel di bawah ini menyajikan perbandingan atas The following table sets out a comparison of the
nilai tercatat dengan nilai wajar dari instrumen carrying amounts and fair value of the Company’s
keuangan Perusahaan yang tercatat dalam laporan financial instruments that are carried in the financial
keuangan pada tanggal 31 Desember 2022 dan statements as of December 31, 2022 and 2021:
2021:
2022
Liabilitas
Aset keuangan keuangan yang
yang diukur diukur dengan
pada biaya Aset keuangan biaya perolehan
perolehan yang tersedia untuk diamortisasi/
diamortisasi/ dijual/Financial Financial
Financial assets assets available liabilities at Nilai tercatat/ Nilai wajar/
at amortized cost for sale amortized cost Carrying value Fair value

Cash and cash
Kas dan setara kas 16.358.797.033 - - 16.358.797.033 16.358.797.033 equivalents
konsumen - neto 10.249.593.896 - - 10.249.593.896 10.249.593.896 receivables - net
Tagihan anjak Factoring
piutang -neto 10.000.000.000 - - 10.000.000.000 10.000.000.000 receivables -net
Piutang bunga 23.265.753 - - 23.265.753 23.265.753 Interest receivables
Piutang lain-lain 1.992.912.139 - - 1.992.912.139 1.992.912.139 Other receivables
Investment in
marketable
Investasi efek tersedia securities
untuk dijual - 12.793.475.000 - 12.793.475.000 12.793.475.000 available for sale
Jumlah aset keuangan 38.624.568.821 12.793.475.000 - 51.418.043.821 51.418.043.821 Total financial assets
Liabilitas keuangan Financial liabilities

Beban masih
harus dibayar - - 1.379.968 1.379.968 1.379.968 Accrued expenses
Utang lain-lain - - 177.669.331 177.669.331 177.669.331 Other payables
Jumlah liabilitas Total financial

keuangan - - 179.049.299 179.049.299 179.049.299 liabilities
62
language.

2021
Liabilitas
Aset keuangan keuangan yang
yang diukur diukur dengan
pada biaya Aset keuangan biaya perolehan
perolehan yang tersedia untuk diamortisasi/
diamortisasi/ dijual/Financial Financial
Financial assets assets available liabilities at Nilai tercatat/ Nilai wajar/
at amortized cost for sale amortized cost Carrying value Fair value

Cash and cash
Kas dan setara kas 16.159.662.034 - - 16.159.662.034 16.159.662.034 equivalents
konsumen - neto 12.218.081.681 - - 12.218.081.681 12.218.081.681 receivables - net
Tagihan anjak Factoring
piutang -neto 19.800.000.000 - - 19.800.000.000 19.800.000.000 receivables -net
Piutang bunga 78.601.193 - - 78.601.193 78.601.193 Interest receivables
Piutang lain-lain 1.999.670.579 - - 1.999.670.579 1.999.670.579 Other receivables
Investment in
marketable
Investasi efek tersedia securities
untuk dijual - 22.985.070.000 - 22.985.070.000 22.985.070.000 available for sale
Jumlah aset keuangan 50.256.015.487 22.985.070.000 - 73.241.085.487 73.241.085.487 Total financial assets
Liabilitas keuangan Financial liabilities

Beban masih
harus dibayar - - 16.399.822 16.399.822 16.399.822 Accrued expenses
Utang lain-lain - - 203.430.569 203.430.569 203.430.569 Other payables
Jumlah liabilitas Total financial

keuangan - - 219.830.391 219.830.391 219.830.391 liabilities
Metode dan asumsi yang digunakan untuk estimasi The following methods and assumptions are used to
nilai wajar adalah sebagai berikut: estimate the fair values:
Nilai wajar kas dan setara kas, tagihan anjak The fair values of cash and cash equivalents,
piutang, piutang lain-lain, utang lain-lain dan beban factoring receivables, other receivables, other
masih harus dibayar, mendekati nilai tercatatnya payables and accrued expenses approximate their
karena bersifat jangka pendek atas instrumen carrying amounts due to the short-term nature of
keuangan tersebut. these financial instruments.
Investasi efek tersedia untuk dijual dicatat sebesar Investment in marketable securities available for
nilai wajar mengacu pada harga kuotasi yang sale are carried at fair value using the quoted prices
dipublikasikan pada pasar aktif (diklasifikasikan published in the active market (classified as financial
sebagai instrumen keuangan dengan hierarki nilai instrument with fair value hierarchy level 1).
wajar tingkat 1).
Nilai wajar piutang pembiayaan konsumen dinilai The fair value of consumer financing receivables,
menggunakan diskonto arus kas berdasarkan are determined by discounting cash flows using
tingkat suku bunga efektif. effective interest rate.
63
language.

25. SALDO LABA TELAH DITENTUKAN 25. APPROPRIATED RETAINED EARNINGS

PENGGUNAANNYA
Pada tanggal 31 Desember 2022 dan 2021, As of December 31, 2022 and 2021 the Company
Perusahaan telah membentuk cadangan umum had provided additional general reserve of
sejumlah Rp 2.450.000.000 sesuai dengan Undang- Rp 2,450,000,000 in accordance with Law of the
Undang Republik Indonesia No. 1/1995 yang telah Republic of Indonesia No. 1/1995 which had been
digantikan dengan Undang-Undang No. 40/2007 replaced with the Law No. 40/2007 effective on
efektif tanggal 16 Agustus 2007 tentang Perusahaan August 16, 2007 regarding the Limited Liability
Terbatas, yang mengharuskan Perusahaan Company, which requires Indonesian companies to
di Indonesia untuk membuat penyisihan laba bersih set up a reserve from net income until reaching at
untuk cadangan sampai cadangan mencapai paling least 20% of the Company’s issued and paid up
sedikit 20% dari jumlah modal yang ditempatkan share capital. There is no set period of time over
dan disetor. Undang-Undang tersebut tidak which this amount should be provided.
mengatur jangka waktu untuk penyisihan cadangan
umum minimum tersebut.
26. TRANSAKSI DENGAN PIHAK – PIHAK 26. TRANSACTIONS WITH RELATED PARTIES
BERELASI
Rincian akun dan transaksi signifikan dengan pihak- Account details and significant transactions with
pihak berelasi adalah sebagai berikut: related parties are as follows:
Hubungan/ Persentase (%)/ Persentase (%)/

Relation 2022 Percentage (%) 2021 Percentage (%)

konsumen receivables
PT Asuransi PT Asuransi
Jiwa Kresna (Afiliasi/Affiliated) - 163.013.034 0,22 Jiwa Kresna
Yugi Prayanto Komisaris - 83.750.188 0,11 Yugi Prayanto

Independen
(Ketua Komite
Audit)/
Independent
Commissioner
(Head of Audit
Committee)
27. KELANGSUNGAN USAHA 27. GOING CONCERN
Pada tanggal 31 November 2021, saldo ekuitas As of November 30, 2021, the Company's equity
Perusahaan adalah sebesar Rp 77.138.839.856 amounted to Rp 77,138,839,856 where this
dimana kondisi ini disimpulkan belum memenuhi condition is concluded to have not complied with the
ketentuan Pasal 87 ayat (1) huruf a dan ayat (2) provisions of Article 87 paragraph (1) letter a and
huruf b, Peraturan Otoritas Jasa Keuangan paragraph (2) letter b, Financial Services Authority
(POJK) Nomor. 35/POJK.05/2018 tentang Regulation (POJK) Number 35/POJK.05/2018
Penyelenggaraan Usaha Perusahaan concerning Business Implementation of Financing
Pembiayaan (POJK 35/2018) yang menyatakan Companies (POJK 35/2018) which states that the
bahwa Perusahaan Pembiayaan yang berbadan Financing Company which is a limited liability
hukum Perusahaan terbatas wajib memiliki ekuitas company must have equity of at least
paling sedikit sebesar Rp 100.000.000.000. Rp 100,000,000,000.
64
language.

Pada tanggal 31 Desember 2021, OJK On December 31, 2021, OJK issued letter
mengeluarkan surat No. S-411/NB.2/2021, yang No. S-411/NB.2/2021, which states that the
berisi bahwa Perusahaan dikenakan sanksi Company is subject to a sanction of business
pembekuan usaha dan apabila dalam jangka suspension and if within 6 (six) months since the
waktu 6 (enam) bulan sejak ditandatanganinya signing of the Freezing of Business Activities, the
Pembekuan Kegiatan Usaha ini Perusahaan Company has not made additional paid-in capital to
belum melakukan penambahan modal disetor comply with the provisions of Article 87 paragraph
untuk memenuhi ketentuan Pasal 87 ayat (2) huruf (2) letter b, POJK 35/2018 above, then according to
b, POJK 35/2018 di atas, maka sesuai ketentuan the provisions of Article 114 paragraph (12) of POJK
Pasal 114 ayat (12) POJK 35/2018, Perusahaan 35/2018, the Company will be subject to sanctions
akan dikenakan sanksi berupa Pencabutan Izin in the form of Revocation of Business License.
Usaha.
Pada tanggal 22 Agustus 2022 Otoritas Jasa On August 22, 2022 the Financial Services Authority
Keuangan (OJK) mengeluarkan surat (OJK) issued an announcement letter concerning
pengumuman tentang Pencabutan Izin Usaha the Revocation of PT Danasupra Erapacific Tbk's
Pembiayaan PT Danasupra Erapacific Tbk. Financing Business License.
Pencabutan izin usaha tersebut berlaku pada The revocation of the business license takes effect
tanggal ditetapkannya Surat Keputusan Dewan on the date of the stipulation of the Decree of the
Komisioner Otoritas Jasa Keuangan. Dengan telah Board of Commissioners of the Financial Services
dicabutnya izin usaha dimaksud, Perusahaan Authority. With the said business license revoked,
dilarang melakukan kegiatan usaha di bidang the Company is prohibited from carrying out
Perusahaan Pembiayaan dan diwajibkan untuk business activities in the field of Financing
menyelesaikan hak dan kewajiban sesuai dengan Companies and is required to settle rights and
ketentuan perundang-undangan yang berlaku, obligations in accordance with applicable laws and
antara lain: regulations, including:
1) Penyelesaian hak dan kewajiban Debitur, 1) Settlement of the rights and obligations of
Kreditur dan/atau pemberi dana yang interested Debtors, Creditors and/or funders;
berkepentingan;
2) Memberikan informasi secara jelas kepada 2) Provide clear information to interested
Debitur, Kreditur dan/atau pemberi dana yang Debtors, Creditors and/or funders regarding
berkepentingan mengenai mekanisme the mechanism for settling rights and
penyelesaian hak dan kewajiban; obligations;
3) Menyediakan Pusat Informasi dan 3) Providing an Information Center and
Pengaduan Nasabah di Internal Perusahaan. Customer Complaints within the Company.
Selain itu sesuai dengan ketentuan Pasal 112 In addition, in accordance with the provisions of
POJK Nomor 47/POJK.05/2020 tentang Perizinan Article 112 POJK Number 47/POJK.05/2020
Usaha dan Kelembagaan Perusahaan concerning Business and Institutional Licensing of
Pembiayaan dan Perusahaan Pembiayaan Financing Companies and Sharia Financing
Syariah, Perusahaan yang telah dicabut izin Companies, companies whose business licenses
usahanya dilarang untuk menggunakan kata have been revoked are prohibited from using the
finance, pembiayaan, dan/atau kata yang words finance, financing, and/or words that
mencirikan kegiatan pembiayaan atau characterize financing activities or sharia
kelembagaan syariah, dalam nama Perusahaan. institutions, in the name of the Company.
Dengan adanya surat pencabutan izin usaha With the letter of revocation of the business license
tersebut di atas, hal ini mengindikasikan adanya mentioned above, this indicates the existence of a
ketidakpastian material yang dapat menimbulkan material uncertainty that may cast significant doubt
keraguan yang signifikan terhadap kemampuan on the Company's ability to maintain its business
Perusahaan dalam mempertahankan continuity.
kelangsungan usahanya.
65
language.

Untuk mengatasi kondisi tersebut, Perusahaan To overcome these conditions, the Company
mengambil strategi untuk melakukan perubahan adopted a strategy to change its business activities,
kegiatan usaha yaitu menjadi Perusahaan yang namely to become a company engaged in the
bergerak di bidang investasi. Perusahaan investment sector. The company plans to invest in
berencana untuk melakukan investasi diberbagai various business fields in order to diversify, including
bidang usaha dalam rangka diversifikasi termasuk but not limited to investing in information technology,
namun tidak terbatas melakukan investasi dibidang hospitality, mining and property. One of them is by
teknologi informasi, hospitality, tambang maupun investing in Companies in the field of information
property. Salah satunya dengan melakukan technology, which have significant development
investasi pada Perusahaan bidang teknologi potential at this time. Specifically for investment in
informasi yang potensi perkembangannya cukup the field of information technology, the Company
siginifikan saat ini. Khusus untuk investasi dibidang plans to invest with the stages of the information
teknologi informasi Perusahaan berencana untuk technology investment plan as follows:
melakukan investasi dengan tahapan rencana
investasi teknologi informasi sebagai berikut :
a. Short Term Investment Plan
a. Rencana Investasi Jangka Pendek
Looking for candidates for IT start-up companies
Mencari kandidat perusahaan start up IT yang that have good business prospects, can develop
memiliki prospek usaha yang baik, bisa so that they can be financed in the form of
berkembang sehingga dapat dibiayai dalam investment,
bentuk investasi,
b. Medium Term Investment Plan
b. Rencana Investasi Jangka Menengah
The company monitors the development of the
Perusahaan memantau perkembangan company being financed by studying periodic
perusahaan yang dibiayai dengan mempelajari periodic reports. Furthermore, the Company
laporan berkala yang secara periodik. carries out an evaluation process for the
Selanjutya Perusahaan melakukan proses investment process that has been carried out as
evaluasi atas proses investasi yang telah well as making improvements and various
dilakukan serta melakukan perbaikan dan developments to improve the business activities
berbagai pengembangan untuk memperbaiki of the Company it finances.
kegiatan usaha Perusahaan yang dibiayainya.
c. Long Term Investment Plan
c. Rencana Investasi Jangka Panjang
It is expected that startup Companies that are
Perusahaan startup yang dibiayai diharapkan financed can better adjust the sales of their
dapat lebih menyesuaikan penjualan produk service products to specific companies that need
layanannya kepada spesifik Perusahaan yang these services, coupled with product
membutuhkan layanan tersebut ditambah development that specifically adapts to customer
dengan pengembangan produknya secara needs and existing developments. To then
spesifik menyesuaikan dengan kebutuhan expand by selling or marketing to financial
pelanggan serta perkembangan yang ada. institutions and fintech Companies more
Untuk kemudian melebarkan sayap dengan massively.
melakukan penjualan atau pemasaran ke
Perusahaan lembaga keuangan maupun
fintech secara lebih massif lagi.
With changes in the Company's business activities,
Dengan berubahnya kegiatan usaha Perusahaan, the Company will reorganize according to the new
maka Perusahaan akan melakukan reorganisasi business sector, continue to monitor collections of
yang disesuaikan dengan bidang usaha yang baru, existing debtors to maintain the Company's cash
tetap memantau penagihan terhadap existing flow and finally will disclose information to the public
debitur untuk mempertahankan arus kas regarding changes in business activities.
Perusahaan dan terakhir akan melakukan
keterbukaan informasi kepada publik atas
perubahan kegiatan usaha yang dilakukan.
66
language.

Selain itu Perusahaan juga melihat adanya In addition, the Company also sees an opportunity
kesempatan untuk memperoleh keuntungan to gain profits by investing in purchasing valuable
dengan melakukan investasi dengan cara assets that have good price incremental. With the
melakukan pembelian atas aset-aset bernilai yang recent recovery in Indonesia's economy, the
mempunyai perkembangan harga yang bagus. company sees an opportunity to gain profits by
Dengan berangsur-angsur pulihnya kondisi marketing these assets at a better price.
perekenomian Indonesia belakangan ini,
Perusahaan melihat adanya kesempatan untuk
memperoleh keuntungan dengan melakukan
pemasaran aset tersebut dengan harga yang lebih
baik.
Diharapkan dengan lini bisnis baru ini, kinerja It is hoped that with this new business line, the
Perusahaan akan membaik dan kelangsungan Company's performance will improve and business
usaha dapat terjaga. continuity can be maintained.
67

Annual Report 2022

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

Annual Report 2022

Uploaded by

Document Information

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Annual Report 2022

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

ANNUAL REPORT 2022

PT DANASUPRA ERAPACIFIC TBK

14 Laporan Dewan Komisaris

31 Riwayat Singkat Perseroan 51 Profil Komite Audit

34 Informasi Perseroan 52 Sumber Daya Manusia

35 Bidang Usaha 55 Struktur Pemegang Saham

38 Struktur Organisasi Perseroan 58 Kronologis Pencatatan Saham

39 Visi, Misi, Nilai Perusahaan dan 63 Lembaga Profesi Penunjang

43 Profil Dewan Komisaris 64 Penghargaan

67 Tinjauan Operasi Per Segmen 81 Informasi dan Fakta Material

74 Kinerja Keuangan Perusahaan 81 Aspek Pemasaran

79 Kemampuan Membayar Utang 82 Kebijakan Dividen

80 Struktur Modal dan Kebijakan 82 Informasi Transaksi yang

80 Ikatan Material Untuk Investasi 83 Informasi Kelangsungan

88 Tata Kelola Perusahaan 149 Audit Internal

103 Direksi 153 Manajemen Resiko

111 Dewan komisaris 169 Perkara Penting

126 Komite Audit 170 Sistem Pengendalian Internal

133 Komite Nominasi dan 172 Sistem Pelaporan pelanggaran

177 Tanggung Jawab Sosial

LAPORAN POSISI KEUANGAN/ FINANCIAL REPORT Tahun/Year

Jumlah Ekuitas / Total Equity 82.447.958 72.729.157 51.268.503

LABA RUGI KOMPREHENSIF /COMPREHENSIVE INCOME Tahun/Year

RASIO KEUANGAN Tahun/Year

Rasio Usaha / Operating Ratios (%)

Pendapatan ( dalam miliar rupiah )

Laba Usaha ( dalam miliar rupiah )

-1.6 -4.1 -11.1

Laba Bersih ( dalam miliar rupiah )

ROE ( Laba Bersih / Total Ekuitas )

Para Pemegang Saham dan Pemangku Dear Shareholders and Stakeholders,

Kondisi pemulihan perekonomian di tahun The condition of economic recovery in

KINERJA DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS

Dewan Komisaris memberikan apresiasi The Board of Commissioners appreciates

Dari segi kepatuhan, Dewan Komisaris In terms of compliance, the Board of

Mengenai kondisi Perseroan yang telah Regarding the Company's conditions

PENILAIAN KINERJA KOMITE DI BAWAH ASSESSMENT OF COMMITTEE UDNER THE

Komite Audit Audit Committee

Berdasarkan pelaksanaan tugas dan Based on the implementation of duties

PROSPEK USAHA BUSINESS PROSPECT

Menurut Bada Pusat Statistik, secara According to the Central Statistics

Dewan Komisaris memprioritaskan The Board of Commissioners prioritizes the

Dewan Komisaris fokus dalam mengawasi The Board of Commissioners focuses on

Presiden Komisaris : Deddy Koesnadi

SARAN DAN REKOMENDASI ADVICE AND RECOMMENDATION

Melakukan penyelesaian seluruh hak Perform settlement of all rights and

Memastikan bahwa seluruh pemegang Ensuring that all shareholders know

Meninjau kembali dan lengkapi struktur Review and complete the

Dewan Komisaris berkeyakinan Perseroan The Board of Commissioners believes that

Dewan Komisaris dalam kesempatan ini The Board of Commissioners on this

Jakarta, 28 April 2023

Presiden Komisaris/President Commissioner

Para Pemegang Saham dan Pemangku Dear Shareholders and Stakeholders,

KINERJA PERSEROAN TAHUN 2022 COMPANY PERFORMANCE IN 2022

Akibat dari pembekuan kegiatan usaha As a result of the suspension of business

Dari sisi perkembangan bisnis, Perseroan In terms of business development, the

Secara kinerja keuangan, aset Perseroan In terms of financial performance, the

Selain mengatasi dampak dari In addition to overcoming the impact of

Dengan dicabutnya izin usaha With the revocation of the Company's

PROSPEK USAHA BUSINESS PROSPECT