Location via proxy:   [ UP ]  
[Report a bug]   [Manage cookies]                
SlideShare a Scribd company logo
Kanban – легковесная эффективная Agile методология для IT отдела
Kanban – как способ организации работы над ДЗ школьников младших и старших классов  
Ученик младших классов 
•Ежедневное выполнение домашнего задания 
•Выполнение ДЗ на опережение, когда часть уроков известна на неделю вперед 
•Выполнение ДЗ в рамках каникул
3 заинтересованные стороны 
•Ученик (исполнитель) 
•Родители (заказчик) 
•Учитель (конечный пользователь)
Ученик (исполнитель) 
•Гемификация 
•Разнообразие 
•Понятная мотивация 
•Механизм «определения» время окончания работы (над ДЗ) 
•Визуализация 
•Понятное определение качества
Родители (заказчик) 
•Самостоятельность  Автономность (ребенка) 
•Целепологание 
•Разработка способов достижения поставленной цели 
•Простота контроля (удобство менеджмента) 
•Качество выполнения ДЗ 
•Сделать ребенка счастливым 
Учитель (конечный пользователь) 
•Учителю, как и конечному пользователю, важен не процесс, а результат.
3 “правила” Kanban 
•Визуализация процесса 
•Work In Progress Limits per Flow State (constrains) 
•Measure the lead time
Kanban нюансы 
•Варианты алгоритма выбора задач из колонки TODO 
•MMF – как предмет 
•Release – как школьный день
Необязательные для Kanban, но рекомендованные практики Scrum 11 
•Planning 
•Daily stand-up (flow focused) 
•Burn-down chart 
•Cumulative burn-down chart 
•Demo (для родителей и прочих stakeholders вроде бабушек-дедушек) 
•Retro
Необязательные для Kanban, но рекомендованные PM практики (Scrum 13 не возбраняет ) 
•Release planning 
•Resource planning 
•Risk Management
Необязательные для Kanban, но рекомендованные практики XP and co 
•Парное «программирование» 
•Схожий способ «делегирования» 
•Continuous integration (CI) 
•Test Driven Development  
•Data Driven Testing 
Неужели к обучению детей можно привлечь BDD?
Дополнительные примеры 
•Ученик старших классов 
•Близнецы 
•Поедание манной каши в саду
IT отдел
3 заинтересованные стороны 
•Сотрудник IT-department-а (исполнитель) 
•Руководитель IT-department-а (как фасад над группой заказчикиков) 
•Другие department-ы организации (как конечные пользователи)
Сотрудник IT-department-а (исполнитель) 
•Автономность 
•Понятное планирование 
•Понятная мотивация 
•Удобное в использовании понятие качества 
•Удовольствие от работы
Руководитель IT-department-а 
•Автономность 
•Простота контроля 
•Качество 
•Мотивированный сотрудник 
•Счастливый сотрудник
Другие department-ы организации (конечные пользователи) 
•Качество-надежность- предсказуемость сервиса 
•Скорость реагирования (я хочу что бы задача решалась мгновенно ) 
•Цена сервиса
Выводы 
•Легковесный процесс > отсутствие процесса или слишком сложный процесс 
•Внедрить Agile физически возможно  
•Удобная в использовании метафора 
•Трудности  
•Начало большого пути 
Контакты 
E-mail: 
•info@dpi.solutions 
•info@dpisoft.com Skype: 
•dpi.solutions Phones: 
•+375 44 74 00 385 
•+375 33 33 46 120 
•+375 29 10 20 111
Kanban – легковесная эффективная agile методология для IT отдела

More Related Content

Kanban – легковесная эффективная agile методология для IT отдела

  • 1. Kanban – легковесная эффективная Agile методология для IT отдела
  • 2. Kanban – как способ организации работы над ДЗ школьников младших и старших классов  Ученик младших классов •Ежедневное выполнение домашнего задания •Выполнение ДЗ на опережение, когда часть уроков известна на неделю вперед •Выполнение ДЗ в рамках каникул
  • 3. 3 заинтересованные стороны •Ученик (исполнитель) •Родители (заказчик) •Учитель (конечный пользователь)
  • 4. Ученик (исполнитель) •Гемификация •Разнообразие •Понятная мотивация •Механизм «определения» время окончания работы (над ДЗ) •Визуализация •Понятное определение качества
  • 5. Родители (заказчик) •Самостоятельность Автономность (ребенка) •Целепологание •Разработка способов достижения поставленной цели •Простота контроля (удобство менеджмента) •Качество выполнения ДЗ •Сделать ребенка счастливым 
  • 6. Учитель (конечный пользователь) •Учителю, как и конечному пользователю, важен не процесс, а результат.
  • 7. 3 “правила” Kanban •Визуализация процесса •Work In Progress Limits per Flow State (constrains) •Measure the lead time
  • 8. Kanban нюансы •Варианты алгоритма выбора задач из колонки TODO •MMF – как предмет •Release – как школьный день
  • 9. Необязательные для Kanban, но рекомендованные практики Scrum 11 •Planning •Daily stand-up (flow focused) •Burn-down chart •Cumulative burn-down chart •Demo (для родителей и прочих stakeholders вроде бабушек-дедушек) •Retro
  • 10. Необязательные для Kanban, но рекомендованные PM практики (Scrum 13 не возбраняет ) •Release planning •Resource planning •Risk Management
  • 11. Необязательные для Kanban, но рекомендованные практики XP and co •Парное «программирование» •Схожий способ «делегирования» •Continuous integration (CI) •Test Driven Development  •Data Driven Testing 
  • 12. Неужели к обучению детей можно привлечь BDD?
  • 13. Дополнительные примеры •Ученик старших классов •Близнецы •Поедание манной каши в саду
  • 15. 3 заинтересованные стороны •Сотрудник IT-department-а (исполнитель) •Руководитель IT-department-а (как фасад над группой заказчикиков) •Другие department-ы организации (как конечные пользователи)
  • 16. Сотрудник IT-department-а (исполнитель) •Автономность •Понятное планирование •Понятная мотивация •Удобное в использовании понятие качества •Удовольствие от работы
  • 17. Руководитель IT-department-а •Автономность •Простота контроля •Качество •Мотивированный сотрудник •Счастливый сотрудник
  • 18. Другие department-ы организации (конечные пользователи) •Качество-надежность- предсказуемость сервиса •Скорость реагирования (я хочу что бы задача решалась мгновенно ) •Цена сервиса
  • 19. Выводы •Легковесный процесс > отсутствие процесса или слишком сложный процесс •Внедрить Agile физически возможно  •Удобная в использовании метафора •Трудности  •Начало большого пути 
  • 20. Контакты E-mail: •info@dpi.solutions •info@dpisoft.com Skype: •dpi.solutions Phones: •+375 44 74 00 385 •+375 33 33 46 120 •+375 29 10 20 111