Эффективный контроль сотрудников
•
0 likes•305 views
В рамках секции: Инновации в средствах защиты и проверки защищенности
Report
Share
Эффективный контроль сотрудников
- 1. Технологии мониторинга и контроля персонала в России подозрительных действий сотрудников и предотвращение утечки важной информации 6.43
- 3. Мировое законодательство • ЕС – наблюдение за сотрудниками полностью легально. Подтверждено решением Европейского Суда по Правам Человека. • США – легально без уведомления, но правила применения могут зависеть от законодательства штата • ОАЭ – полностью легально после уведомления сотрудника (под роспись). • Индонезия – наблюдение полностью легально, но может потребоваться сертификация Министерства Связи на отдельные функции • Китай – наблюдение легально после уведомления сотрудника • Аргентина – легально при уведомлении • Австралия – легально, но с существенными законодательными ограничениями.
- 7. #режимы
- 9. #кому
- 10. #кому
- 11. #кому
- 15. #как правильно 1. Разработать и принять Политику допустимого использования. 2. Прописаны ли в Политике недопустимые действия. 3. Есть ли в Политике ограничивать доступ к ресурсам, использование которых запрещено в Политике? 4. Все ли сотрудники ознакомлены с Политикой. 5. Ознакомлены ли сотрудники с процедурами наблюдения и технологиями хранения собранной информации. 6. Озвучены ли цели наблюдения? 7. Кто имеет доступ к данным по сотруднику? IT-активы компании принадлежат компании и необходимо утвердить Правила допустимого использования IT-активов
- 16. Никита Рогозин Исполнительный директор Моб: +7 (968) 813-50-32, rnk@stakhanovets.ru,