3. “4 foto’s….welke
zou het beste
aanslaan…”
“welke
onderwerpregel
moet ik nou
kiezen?”
“Een korte
tekst…of juist
veel uitleggen?”
“welke prijsstelling
genereert de hoogste
respons?”
4. Efficient testing
4 photographs 16 (!) test mails
4 subjectlines
m-Prover
4 propositions
4 logo’s
2 text sizes
4x4x4x4x2x2
(short vs long)
=
2 tones of voice
(formal vs personal) > 1.000 combinations
5. • Starting point
Afzender: vrouw, informeel
Incentive: geen
Opmaak: tekst
Bodytekst: lang
6. Step 1: Defining variables
Afzender: man formeel / vrouw informeel
Incentive: geen / terugkoppeling / goed doel / sweepstake
Incentive: wel / niet in onderwerpregel noemen
Opmaak: tekst / HTML
Bodytekst: korte / uitgebreide bodytekst
7. Step 2: Creating test variants
afzender in titel incentive opmaak body
Design 1 vrouw/zacht nee terugkoppeling HTML kort
Design 2 man/hard ja geen HTML kort
Design 3 man/hard nee goed doel tekst kort
Design 4 vrouw/zacht nee geen tekst lang
Design 5 vrouw/zacht ja goed doel HTML lang
Design 6 man/hard nee sweepstake HTML lang
Design 7 vrouw/zacht ja sweepstake tekst kort
Design 8 man/hard ja terugkoppeling tekst lang
8. Step 3: Measuring respons
response
Click-through
afzender in titel incentive opmaak body
Design 1 vrouw/zacht nee terugkoppeling HTML kort 12,0% 7,6%
Design 2 man/hard ja geen HTML kort 11,6% 8,0%
Design 3 man/hard nee goed doel tekst kort 14,4% 9,2%
Design 4 vrouw/zacht nee geen tekst lang 13,2% 4,4%
Design 5 vrouw/zacht ja goed doel HTML lang 10,0% 5,2%
Design 6 man/hard nee sweepstake HTML lang 11,2% 8,8%
Design 7 vrouw/zacht ja sweepstake tekst kort 13,6% 5,2%
Design 8 man/hard ja terugkoppeling tekst lang 9,6% 4,8%
9. Step 4: Multivariate analysis
Afzender: man, formeel
Incentive niet in onderwerp
Bodytekst: kort
Opmaak: HTML
Incentive: goed doel
Incentive: sweepstake
Incentive: geen
Incentive: terugkoppeling
Opmaak: tekst
Incentive in onderwerp
Bodytekst: uitgebreid
Afzender: vrouw, informeel
Negative contribution Positive contribution
10. …. the optimal mailing
+ 109%
Incentive: niet in onderwerpregel
Incentive: goed doel
opmaak: HTML
body: kort
afzender: man & officieel (dhr.)
13. 13
Learning 2:
Familiarity more important than own style
Customers should be approached in the style
they recognize you as supplier. Prospects not
necessarily.
14. 14
Learning 3:
Don’t treat B2B like B2C
Incentive werkt averechts, tenzij duidelijke
relatie met propositie
- 40%
Persoonlijke benadering (bv. naam en branche)
is positief maar met groot afbreukrisico.