Location via proxy:   [ UP ]  
[Report a bug]   [Manage cookies]                
SlideShare a Scribd company logo
Twitter hashtag: #sexyemail   3 december 2009
Optimizing eDM
    december 3th 2009
“4 foto’s….welke
    zou het beste
    aanslaan…”


                                    “welke
                              onderwerpregel
                                 moet ik nou
                                   kiezen?”


“Een korte
tekst…of juist
veel uitleggen?”

                        “welke prijsstelling
                       genereert de hoogste
                             respons?”
Efficient testing
  4 photographs            16 (!) test mails
   4 subjectlines
                                m-Prover
   4 propositions

       4 logo’s

    2 text sizes
                          4x4x4x4x2x2
    (short vs long)
                                   =
  2 tones of voice
  (formal vs personal)   > 1.000 combinations
• Starting point

  Afzender: vrouw, informeel
  Incentive: geen
  Opmaak: tekst
  Bodytekst: lang
Step 1: Defining variables


   Afzender:    man formeel / vrouw informeel
   Incentive:   geen / terugkoppeling / goed doel / sweepstake
   Incentive:   wel / niet in onderwerpregel noemen
   Opmaak:      tekst / HTML
   Bodytekst:   korte / uitgebreide bodytekst
Step 2: Creating test variants


              afzender      in titel incentive       opmaak body
 Design   1   vrouw/zacht   nee     terugkoppeling   HTML    kort
 Design   2   man/hard      ja      geen             HTML    kort
 Design   3   man/hard      nee     goed doel        tekst   kort
 Design   4   vrouw/zacht   nee     geen             tekst   lang
 Design   5   vrouw/zacht   ja      goed doel        HTML    lang
 Design   6   man/hard      nee     sweepstake       HTML    lang
 Design   7   vrouw/zacht   ja      sweepstake       tekst   kort
 Design   8   man/hard      ja      terugkoppeling   tekst   lang
Step 3: Measuring respons

                                                                               response

                                                                         Click-through

               afzender    in titel     incentive      opmaak     body
Design   1   vrouw/zacht   nee        terugkoppeling   HTML     kort        12,0%        7,6%
Design   2   man/hard      ja         geen             HTML     kort        11,6%        8,0%
Design   3   man/hard      nee        goed doel        tekst    kort        14,4%        9,2%
Design   4   vrouw/zacht   nee        geen             tekst    lang        13,2%        4,4%
Design   5   vrouw/zacht   ja         goed doel        HTML     lang        10,0%         5,2%
Design   6   man/hard      nee        sweepstake       HTML     lang        11,2%         8,8%
Design   7   vrouw/zacht   ja         sweepstake       tekst    kort        13,6%         5,2%
Design   8   man/hard      ja         terugkoppeling   tekst    lang         9,6%         4,8%
Step 4: Multivariate analysis


                                                       Afzender: man, formeel
                                                       Incentive niet in onderwerp
                                                       Bodytekst: kort
                                                       Opmaak: HTML
                                                       Incentive: goed doel
                                                       Incentive: sweepstake
                                                       Incentive: geen
                                                       Incentive: terugkoppeling
                                                       Opmaak: tekst
                                                       Incentive in onderwerp
                                                       Bodytekst: uitgebreid
                                                       Afzender: vrouw, informeel



       Negative contribution   Positive contribution
…. the optimal mailing




                                            + 109%
                         Incentive: niet in onderwerpregel


                         Incentive: goed doel

                         opmaak: HTML


                         body: kort


                         afzender: man & officieel (dhr.)
binne.heida@blauw.com
12




Learning 1:
Keep ‘Decision Making Unit’ in mind




                       + 102%
               + 15%
13




Learning 2:
Familiarity more important than own style
   Customers should be approached in the style
   they recognize you as supplier. Prospects not
   necessarily.
14




Learning 3:
Don’t treat B2B like B2C
   Incentive werkt averechts, tenzij duidelijke
   relatie met propositie

                                          - 40%




   Persoonlijke benadering (bv. naam en branche)
   is positief maar met groot afbreukrisico.
binne.heida@blauw.com

More Related Content

Binne Heida Blauw Research Sexyemail Event

  • 1. Twitter hashtag: #sexyemail 3 december 2009
  • 2. Optimizing eDM december 3th 2009
  • 3. “4 foto’s….welke zou het beste aanslaan…” “welke onderwerpregel moet ik nou kiezen?” “Een korte tekst…of juist veel uitleggen?” “welke prijsstelling genereert de hoogste respons?”
  • 4. Efficient testing 4 photographs 16 (!) test mails 4 subjectlines m-Prover 4 propositions 4 logo’s 2 text sizes 4x4x4x4x2x2 (short vs long) = 2 tones of voice (formal vs personal) > 1.000 combinations
  • 5. • Starting point Afzender: vrouw, informeel Incentive: geen Opmaak: tekst Bodytekst: lang
  • 6. Step 1: Defining variables Afzender: man formeel / vrouw informeel Incentive: geen / terugkoppeling / goed doel / sweepstake Incentive: wel / niet in onderwerpregel noemen Opmaak: tekst / HTML Bodytekst: korte / uitgebreide bodytekst
  • 7. Step 2: Creating test variants afzender in titel incentive opmaak body Design 1 vrouw/zacht nee terugkoppeling HTML kort Design 2 man/hard ja geen HTML kort Design 3 man/hard nee goed doel tekst kort Design 4 vrouw/zacht nee geen tekst lang Design 5 vrouw/zacht ja goed doel HTML lang Design 6 man/hard nee sweepstake HTML lang Design 7 vrouw/zacht ja sweepstake tekst kort Design 8 man/hard ja terugkoppeling tekst lang
  • 8. Step 3: Measuring respons response Click-through afzender in titel incentive opmaak body Design 1 vrouw/zacht nee terugkoppeling HTML kort 12,0% 7,6% Design 2 man/hard ja geen HTML kort 11,6% 8,0% Design 3 man/hard nee goed doel tekst kort 14,4% 9,2% Design 4 vrouw/zacht nee geen tekst lang 13,2% 4,4% Design 5 vrouw/zacht ja goed doel HTML lang 10,0% 5,2% Design 6 man/hard nee sweepstake HTML lang 11,2% 8,8% Design 7 vrouw/zacht ja sweepstake tekst kort 13,6% 5,2% Design 8 man/hard ja terugkoppeling tekst lang 9,6% 4,8%
  • 9. Step 4: Multivariate analysis Afzender: man, formeel Incentive niet in onderwerp Bodytekst: kort Opmaak: HTML Incentive: goed doel Incentive: sweepstake Incentive: geen Incentive: terugkoppeling Opmaak: tekst Incentive in onderwerp Bodytekst: uitgebreid Afzender: vrouw, informeel Negative contribution Positive contribution
  • 10. …. the optimal mailing + 109% Incentive: niet in onderwerpregel Incentive: goed doel opmaak: HTML body: kort afzender: man & officieel (dhr.)
  • 12. 12 Learning 1: Keep ‘Decision Making Unit’ in mind + 102% + 15%
  • 13. 13 Learning 2: Familiarity more important than own style Customers should be approached in the style they recognize you as supplier. Prospects not necessarily.
  • 14. 14 Learning 3: Don’t treat B2B like B2C Incentive werkt averechts, tenzij duidelijke relatie met propositie - 40% Persoonlijke benadering (bv. naam en branche) is positief maar met groot afbreukrisico.