Location via proxy:   [ UP ]  
[Report a bug]   [Manage cookies]                
SlideShare a Scribd company logo
Влияние кризиса на ИТ-индустрию
   Беларуси: цифры и факты.
         Александр Юруть. Dev.by
О проекте Dev.by



• Dev.by – площадка для коммуникации
 - белорусских IT-специалистов
 - разработчиков и компаний

• Dev.by – статистический инструмент и
  «барометр» настроений в белорусской ИТ-
  индустрии
Цели исследования



• Составление профессионального портрета
   белорусского разработчика
• Оценка влияния кризиса на белорусскую
   IT-индустрию:
- масштабы сокращений
- динамика изменения зарплат
Опрос «Влияние кризиса на ИТ-индустрию
                    Беларуси»

• 571 респондент

• 9 переменных, описывающих
  профессиональный статус респондента

• 9 вопросов об изменении зарплатной
  политики компании, масштабах
  сокращений и изменении условий труда в
  компаниях
Профессиональный портрет белорусского разработчика.
          Распределение по профессиональному статусу.




• Более сорока процентов разработчиков имеют статус ведущего
(Senior) специалиста.
Профессиональный портрет белорусского разработчика.
                 Распределение по технологиям.




• Java – наиболее популярная технология разработки среди
белорусских программистов
Белорусские ИТ-компании. Распределение по
                     количеству сотрудников.




• 200 человек персонала – своеобразный Рубикон на пути
развития белорусских компаний.
Влияние кризиса на ИТ-индустрию. Уровень
              безработицы.
Влияние кризиса на ИТ-индустрию.
                 Масштаб сокращений.




• Под влиянием кризиса серьѐзно сократилась «текучка кадров»
свойственных белорусской ИТ-индустрии.
Влияние кризиса на ИТ-индустрию. Сокращения в
             зависимости от уровня специалиста




• Больше всего пострадали от сокращений начинающие
специалисты, опытных сотрудников предпочитают оставлять на
«бенче», но не увольнять
Влияние кризиса на ИТ-индустрию. Снижение зарплат.




• Зарплаты снизились у 43 процентов респондентов
Снижение зарплат в зависимости от опыта разработчика




• Более 50 % наиболее опытных сотрудников испытали снижение
зарплаты
Динамика изменения зарплат.




• Под влиянием кризиса зарплаты разработчиков серьезно
уменьшились.
Зависимость зарплат от курса валют




• Белорусская ИТ-индустрия традиционно ориентируется на
экспорт и поэтому зарплаты разработчиков зависят от курса
валют. Но девальвация сказала своѐ слово и ситуация меняется.
Настроения в индустрии




• Наибольшие опасения по поводу своей востребованности в
будущем проявляют начинающие разработчики
Выводы


• Заметное сокращение кадров зафиксировано только для
начинающих специалистов, опытные разработчики по-прежнему
обеспечены работой.

• Мировой экономический кризис и девальвация рубля сказались
на снижении неуклонно росших в последнее время зарплат. 43%
процента разработчиков заявили о уменьшении своего
жалованья.

• Количество разработчиков на «бенче» (оставшихся без
проектов) с приходом кризиса почти не увеличилось. Текучка
кадров серьѐзно уменьшилась.

• Разработчики стали опасаться остаться без работы и
предпочитают держаться за рабочие места, несмотря на
снижения зарплат и урезку соцпакетов.

More Related Content

Devby Sef Presentation

  • 1. Влияние кризиса на ИТ-индустрию Беларуси: цифры и факты. Александр Юруть. Dev.by
  • 2. О проекте Dev.by • Dev.by – площадка для коммуникации - белорусских IT-специалистов - разработчиков и компаний • Dev.by – статистический инструмент и «барометр» настроений в белорусской ИТ- индустрии
  • 3. Цели исследования • Составление профессионального портрета белорусского разработчика • Оценка влияния кризиса на белорусскую IT-индустрию: - масштабы сокращений - динамика изменения зарплат
  • 4. Опрос «Влияние кризиса на ИТ-индустрию Беларуси» • 571 респондент • 9 переменных, описывающих профессиональный статус респондента • 9 вопросов об изменении зарплатной политики компании, масштабах сокращений и изменении условий труда в компаниях
  • 5. Профессиональный портрет белорусского разработчика. Распределение по профессиональному статусу. • Более сорока процентов разработчиков имеют статус ведущего (Senior) специалиста.
  • 6. Профессиональный портрет белорусского разработчика. Распределение по технологиям. • Java – наиболее популярная технология разработки среди белорусских программистов
  • 7. Белорусские ИТ-компании. Распределение по количеству сотрудников. • 200 человек персонала – своеобразный Рубикон на пути развития белорусских компаний.
  • 8. Влияние кризиса на ИТ-индустрию. Уровень безработицы.
  • 9. Влияние кризиса на ИТ-индустрию. Масштаб сокращений. • Под влиянием кризиса серьѐзно сократилась «текучка кадров» свойственных белорусской ИТ-индустрии.
  • 10. Влияние кризиса на ИТ-индустрию. Сокращения в зависимости от уровня специалиста • Больше всего пострадали от сокращений начинающие специалисты, опытных сотрудников предпочитают оставлять на «бенче», но не увольнять
  • 11. Влияние кризиса на ИТ-индустрию. Снижение зарплат. • Зарплаты снизились у 43 процентов респондентов
  • 12. Снижение зарплат в зависимости от опыта разработчика • Более 50 % наиболее опытных сотрудников испытали снижение зарплаты
  • 13. Динамика изменения зарплат. • Под влиянием кризиса зарплаты разработчиков серьезно уменьшились.
  • 14. Зависимость зарплат от курса валют • Белорусская ИТ-индустрия традиционно ориентируется на экспорт и поэтому зарплаты разработчиков зависят от курса валют. Но девальвация сказала своѐ слово и ситуация меняется.
  • 15. Настроения в индустрии • Наибольшие опасения по поводу своей востребованности в будущем проявляют начинающие разработчики
  • 16. Выводы • Заметное сокращение кадров зафиксировано только для начинающих специалистов, опытные разработчики по-прежнему обеспечены работой. • Мировой экономический кризис и девальвация рубля сказались на снижении неуклонно росших в последнее время зарплат. 43% процента разработчиков заявили о уменьшении своего жалованья. • Количество разработчиков на «бенче» (оставшихся без проектов) с приходом кризиса почти не увеличилось. Текучка кадров серьѐзно уменьшилась. • Разработчики стали опасаться остаться без работы и предпочитают держаться за рабочие места, несмотря на снижения зарплат и урезку соцпакетов.