Location via proxy:   [ UP ]  
[Report a bug]   [Manage cookies]                
SlideShare a Scribd company logo
Как спланировать развитие intranet-портала на основе аналитики? 
Intranet Reload Russia Conference 
26 – 28 ноября 2014
Этапы аналитики intranet-портала 
Статистика 
(Измеряй то, что можно поменять) 
Визуализация 
(Аналитика должна быть интерактивной) 
Рекомендации 
(Интерпретация результатов) 
2
Уровень участия/Participation 
Количество пользователей/сотрудников за определенный период, которые пользуются корпоративным порталом, представленные в процентах от общего числа пользователей/сотрудников. 
3
Уровень участия/Participation 
Сотрудники, которые пользуются порталом 
Сотрудники, которые НЕ пользуются порталом 
Измеряется в количестве просмотров страниц уникальными пользователями 
Сотрудники, которые пользуются мобильной версией 
Сотрудники, которые НЕ пользуются мобильной версией 
4
Часы пик/Peak time 
Временные промежутки, в которые на портале наблюдается максимальное количество уникальных пользователей или просмотров. 
5
Часы пик/Peak time 
0 
50 
100 
150 
200 
250 
6
Показатели на сотрудника 
•Средняя продолжительность на сотрудника/ Average time spent on the intranet per employee 
•Среднее количество просмотров /number of page views per employee 
7
Активные пользователи/ Contributors 
Количество пользователей за определенный период, которые создают страницы, редактируют страницы, и оставляют комментарии, представленные в процентах от общего числа пользователей. 
8
Активные пользователи/ Contributors 
Сотрудник 
Новые страницы 
Редактирование 
Комментарии 
Общее количество дейсвтий 
% от общего количества действий 
Фамилия Имя 
35 
70 
47 
152 
20% 
Фамилия Имя 
19 
38 
25 
82 
11% 
Фамилия Имя 
32 
64 
43 
139 
18% 
Фамилия Имя 
19 
38 
25 
82 
11% 
Фамилия Имя 
16 
32 
21 
69 
9% 
Фамилия Имя 
15 
30 
20 
65 
9% 
Фамилия Имя 
20 
40 
27 
87 
11% 
Фамилия Имя 
15 
30 
20 
65 
9% 
Фамилия Имя 
3 
6 
4 
13 
2% 
Фамилия Имя 
1 
2 
1 
4 
1% 
175 
350 
233 
758 
100% 
9
Популярные темы/Top Topics 
Темы/новости за определенный период времени, которые имели самые высокие показатели количества просмотров, комментариев. Если у вас есть много новостей, вы можете выбрать главные новости в нескольких категориях. 
10
Поисковые запросы/Search terms 
Наиболее часто используемые ключевые слова, которые сотрудники вводили в поле поиска за определенный период времени. 
11
Поисковые запросы/Search terms 
0 
50 
100 
150 
обучение 
проекты 
новые идеи 
премии 
заявление на отпуск 
вакансии 
фото 
Новый год 
12
Бизнес-задачи/Business outcomes 
Изменяется в зависимости от целевого бизнес-процесса. В зависимости от вашей цели, вы можете создать "интранет преобразование", чтобы отслеживать его. Например, если один из ваших целей является более последовательное использование фирменных стандартов, вы могли бы иметь цель преобразования для каждого времени работник просматривает страницу бренда стандартов. 
13
Формула успеха (KPI) 
Количество просмотров + Количество уникальных пользователей + Количество активных пользователей + Общая Продолжительность времени, проведенного посетителем на сайте = Успех портала 
14
Инструментарий статистики 
•Открытые платформы – Piwik 
•http://demo.piwik.org/index.php?module=CoreHome&action=index&idSite=7&period=day&date=yesterday#/module=Dashboard&action=embeddedIndex&idSite=7&period=day&date=yesterday&idDashboard=1 
15
Контакты 
Спасибо за внимание! 
PR News 
www.prnews.ru 
Глазова Лилия, Managing Directоr 
e-mail: lglazova@prnews.ru 
Тел.: +7 (495) 789 42 59

More Related Content

Как спланировать развитие itranet-портала на основе аналитики

  • 1. Как спланировать развитие intranet-портала на основе аналитики? Intranet Reload Russia Conference 26 – 28 ноября 2014
  • 2. Этапы аналитики intranet-портала Статистика (Измеряй то, что можно поменять) Визуализация (Аналитика должна быть интерактивной) Рекомендации (Интерпретация результатов) 2
  • 3. Уровень участия/Participation Количество пользователей/сотрудников за определенный период, которые пользуются корпоративным порталом, представленные в процентах от общего числа пользователей/сотрудников. 3
  • 4. Уровень участия/Participation Сотрудники, которые пользуются порталом Сотрудники, которые НЕ пользуются порталом Измеряется в количестве просмотров страниц уникальными пользователями Сотрудники, которые пользуются мобильной версией Сотрудники, которые НЕ пользуются мобильной версией 4
  • 5. Часы пик/Peak time Временные промежутки, в которые на портале наблюдается максимальное количество уникальных пользователей или просмотров. 5
  • 6. Часы пик/Peak time 0 50 100 150 200 250 6
  • 7. Показатели на сотрудника •Средняя продолжительность на сотрудника/ Average time spent on the intranet per employee •Среднее количество просмотров /number of page views per employee 7
  • 8. Активные пользователи/ Contributors Количество пользователей за определенный период, которые создают страницы, редактируют страницы, и оставляют комментарии, представленные в процентах от общего числа пользователей. 8
  • 9. Активные пользователи/ Contributors Сотрудник Новые страницы Редактирование Комментарии Общее количество дейсвтий % от общего количества действий Фамилия Имя 35 70 47 152 20% Фамилия Имя 19 38 25 82 11% Фамилия Имя 32 64 43 139 18% Фамилия Имя 19 38 25 82 11% Фамилия Имя 16 32 21 69 9% Фамилия Имя 15 30 20 65 9% Фамилия Имя 20 40 27 87 11% Фамилия Имя 15 30 20 65 9% Фамилия Имя 3 6 4 13 2% Фамилия Имя 1 2 1 4 1% 175 350 233 758 100% 9
  • 10. Популярные темы/Top Topics Темы/новости за определенный период времени, которые имели самые высокие показатели количества просмотров, комментариев. Если у вас есть много новостей, вы можете выбрать главные новости в нескольких категориях. 10
  • 11. Поисковые запросы/Search terms Наиболее часто используемые ключевые слова, которые сотрудники вводили в поле поиска за определенный период времени. 11
  • 12. Поисковые запросы/Search terms 0 50 100 150 обучение проекты новые идеи премии заявление на отпуск вакансии фото Новый год 12
  • 13. Бизнес-задачи/Business outcomes Изменяется в зависимости от целевого бизнес-процесса. В зависимости от вашей цели, вы можете создать "интранет преобразование", чтобы отслеживать его. Например, если один из ваших целей является более последовательное использование фирменных стандартов, вы могли бы иметь цель преобразования для каждого времени работник просматривает страницу бренда стандартов. 13
  • 14. Формула успеха (KPI) Количество просмотров + Количество уникальных пользователей + Количество активных пользователей + Общая Продолжительность времени, проведенного посетителем на сайте = Успех портала 14
  • 15. Инструментарий статистики •Открытые платформы – Piwik •http://demo.piwik.org/index.php?module=CoreHome&action=index&idSite=7&period=day&date=yesterday#/module=Dashboard&action=embeddedIndex&idSite=7&period=day&date=yesterday&idDashboard=1 15
  • 16. Контакты Спасибо за внимание! PR News www.prnews.ru Глазова Лилия, Managing Directоr e-mail: lglazova@prnews.ru Тел.: +7 (495) 789 42 59