Location via proxy:   [ UP ]  
[Report a bug]   [Manage cookies]                
SlideShare a Scribd company logo
KOTKAN-HAMINAN SEUDUN ELINKEINOSTRATEGIA
Vuoden 2016 strategiatyön
toimenpiteitä ja innostavia saavutuksia
1. Johdanto Kotkan-Haminan
seudun elinkeinostrategiaan
2. Elinkeinostrategian saavutukset 2016
3. Työpaikka- ja asukaslukukehitys
4. Investoinnit
SISÄLLYS
ELINKEINOSTRATEGIA
2016-2019
Kotkan-Haminan seudun elinkeinostrategia
2016-2019 linjaa seudun elinkeinopolitiikan
suuntaviivat.
Se haastaa niin julkisen kuin yksityisen sektorin
toimijat entistä tiiviimpään yhteistyöhön uusien
työpaikkojen ja kasvun aikaansaamiseksi.
Strategian arvopohja
rohkeus, avoimuus ja aitous
edellyttävät meiltä päätöksentekokykyä,
kansainvälisyyttä ja omaleimaista tekemistä.
ELINKEINOSTRATEGIA
2016-2019
Strategian ambitiotaso vuoteen 2025 on
kunnianhimoinen:
40 000 työpaikkaa ja
100 000 asukasta.
Tämä tarkoittaa n. 8 000 uuden työpaikan ja
reilun 10 000 uuden asukkaan lisäystä
nykytilaan.
ELINKEINOSTRATEGIA
2016-2019
Seutumme sijainti laajenevan
pääkaupunkiseudun sekä Pietarin talousalueen
välittömässä vaikutuspiirissä on meille
merkittävä kilpailuetu.
Pelkän sijainnin varaan emme voi tulevaisuuden
menestystarinaa kuitenkaan rakentaa.
ELINKEINOSTRATEGIA
2016-2019
Stockholm
Oslo
Copenhagen
Tallinn
Vilnius
Minsk
Berlin
Warsaw
St. Petersburg
Finland
Russia
Belarus
Lithuania
Estonia
Latvia
Poland
England
Sweden
Norway
Gulf of Finland
Helsinki
Kotka-Hamina
region
Arctic circle
Denmark
Helsinki
St.Petersburg
Viipuri
KouvolaLahti
KOTKA
HAMINA
Vaalimaa
E18
E18
Uudistuminen edellyttää Kotkan-Haminan
seudulta ennen kaikkea digitalisaation
mahdollisuuksien täysimittaista hyödyntämistä.
Näitä mahdollisuuksia tulee hyödyntää niin
perinteisesti vahvoilla aloilla, kuten
logistiikassa ja teollisuudessa, kuin
kasvupotentiaalia omaavalla
matkailutoimialalla.
ELINKEINOSTRATEGIA
2016-2019
Tarvitsemme kaikki mukaan
uudistamaan ja rakentamaan
entistä vetovoimaisempaa
Kotkan-Haminan seutua!
ELINKEINOSTRATEGIA
2016-2019
Visio 2025
Kotkan-Haminan seutu on yhdessä tekemisestään ylpeä ja
luonnostaan vahva kansainvälinen kasvupaikka.
Erinomainen sijaintimme pääkaupunkiseudun välittömässä vaikutuspiirissä,
osaamisemme, seudun elämykset ja ympäristö vetävät puoleensa uudistumisen edelläkävijöitä.
Uudistunut ja vetovoimainen
STRATEGIAN TAVOITTEET 2016-2019
1. Uudistuneet ja elinvoimaiset yritykset
2. Uudet oppimisympäristöt
3. Startup-kulttuurin läpimurto
4. Digitalisaatiosta tärkein uudistamisen mahdollistaja
5. Elinvoimainen kauntayhteistyö ja -rakenne,
joka vastaa sote- ja maakuntauudistuksiin
6. Seudusta ja yhdessä tekemisestä ylpeän yhteisön vahvistaminen –
tehdään yhdessä Kotkan-Haminan seudusta uudistumisesta kuuluisa!
MITÄ OLEMME SAAVUTTANEET?
Vuoden 2016 strategiatyön
vahvoja & innostavia saavutuksia
LUONNOS
TAAN VAHV
OJA
saavutuk
sia
STRATEGIATYÖN SAAVUTUKSIA 2016
1. Yritysten uudistuminen ja uusien startup-yritysten syntyminen
2. Uusien oppimisympäristöjen kehittäminen
3. Uusien, kotimaisten ja ulkomaisten investointien saaminen
seudulle
4. Positiivisen ilmapiirin vahvistuminen ja uudenlainen yhteistyö
seudun toimijoiden kesken
5. Digitalisaation hyödyntämisen edistyminen
6. Seudusta ja yhdessä tekemisestä ylpeän yhteisön
vahvistuminen viestinnän ja markkinoinnin keinoin
Yritysten uudistuminen ja uusien
startup-yritysten syntyminen:
TOIMENPITEITÄ JA SAAVUTUKSIA 2016
• Yrityskiihdyttämö LevelUpin toiminnan käynnistäminen.
• *ship Startup Festival -tapahtuman ja sen yhteydessä
toteutetun sijoittajatapahtuman järjestäminen.
• Startup-valiokuntatoiminnan käynnistäminen.
• Osallistuminen kansainvälisiin toimiala- ja
sijoittajatapahtumiin sekä kansainvälisten verkostojen
vahvistaminen.
• IPR-agenttien valmennusohjelma.
• 3D-Navetta -innovaatiokeskittymän perustaminen.
• Pop up -konttitorin rakentaminen aloittavien ja nuorten
yritysten käyttöön.
• Opiskelijayrittäjyyden tukeminen.
LUON
NOSTAAN VA
HVOJA
saavutuksia
Yritysten uudistuminen ja uusien startup-yritysten syntyminen:
• Kehitimme startup-ekosysteemiä tiivissä yhteistyössä yritysten, oppilaitosten, Kymenlaakson
kauppakamarin ja Cursor Oy:n kanssa
• Teimme yhteistyötä yritysten, oppilaitosten ja Cursorin välillä yrittäjyyskoulutuksessa Ekamissa ja Xamkissa
• Päätimme TKI-yhteistyöstä ja yhteisen tutkimuspäällikön palkkaamisesta Cursorin, Xamkin ja Kotkan kaupungin
välillä
• Teimme tiivistä yhteistyötä yrittäjien, kuntien ja Cursorin kesken kaupunkikeskustojen kehittämisen ja
kivijalkayritysten toimintaedellytysten turvaamiseksi (esim. Puotipäivät)
• Aloitimme Kymenlaakson laajuisen ennakointityön osaavan työvoiman varmistamiseksi seudun
yritysten tarpeisiin
Näin teimme sen yhdessä!
LUON
NOSTAAN VA
HVOJA
saavutuksia
Saavutusten satoa
”Merkittäviä saavutuksia vuonna 2016 olivat
mm. *ship Startup Festival, IPR-agenttien
valmennusohjelma sekä Kaakkois-Suomen
pelialan yritysten viennin ja
kansainvälistymisen edistäminen.”
Digitalisaatiotiimi, Cursor Oy
LUON
NOSTAAN VA
HVOJA
saavutuksia
Uusien oppimisympäristöjen
kehittäminen:
TOIMENPITEITÄ JA SAAVUTUKSIA 2016
• 21UNI – tulevaisuuden yliopisto -konseptin ja
pilottiohjelman valmistelu laajana seudullisena
yhteistyönä vuodelle 2017.
• Kantasataman kehittäminen ja XAMPUS-alueen
suunnittelu.
• Digiverstas-hanke yhteistyössä Xamkin, Ekamin ja
Cursorin kanssa.
• Digitaalisten oppimisalustojen kehittäminen Cursorin ja
Ekamin yhteistyönä mm. palveluliiketoiminnan
tarpeisiin.
• Oppilaitosten uusien simulaatioympäristöjen
kehittäminen (peli, sote, energia, merenkulku,
simulaatioambulanssi Xamkiin jne.)
• Workpilots-toiminta
LUON
NOSTAAN VA
HVOJA
saavutuksia
Uusien oppimisympäristöjen kehittäminen:
• Valmistelimme tulevaisuuden yliopisto -konseptia
sekä suunnittelimme Xamkin uutta kampusaluetta
• Palvelualan yritysten ja oppilaitosten yhteistyötä
syvennettiin mm. Kaakon elokuvakomission
toiminnassa, jotta tuotantoyhtiöillä olisi
mahdollisimman matala kynnys ottaa elokuva- ja tv-
tuotantoihin harjoittelijoita/työntekijöitä seudun
oppilaitoksista.
• Ekamissa toteutettiin investointeja mm.
datakeskusosaamisen oppimisympäristöön,
merenkulku- ja satamalogistiikan moderniin
simulaattorikeskukseen sekä kone- ja metallialan
ja prosessi- ja automaatioalan
oppimisympäristöihin.
• Digiverstas-toimintaa suunniteltiin yhteistyössä
Cursorin, Xamkin ja Ekamin kanssa.
Näin teimme sen yhdessä!
”Valmistelimme 21UNI -
tulevaisuuden yliopistokonseptia
sekä suunnittelimme Xamkin uutta
kampusaluetta yhteistyössä
Cursorin, Xamkin, Ekamin, Kotkan
kaupungin ja lukuisten yritysten
kanssa.”
JOHANNA KUNTTU, Cursor Oy
Saavutusten satoa
Uusien, kotimaisten ja
ulkomaisten investointien
saaminen seudulle:
TOIMENPITEITÄ JA SAAVUTUKSIA 2016
• Nordstream-kaasuputkihanke edistyi.
• ABB:n toiminnot seudulla laajentuivat.
• Varmistimme kesälle 2017 yhteensä 3 risteilijän
vierailut Kotkaan (n. 10.000 matkustajaa)
• Kotkan kantasataman kehittämistyötä ja siihen liittyviä
investointeja edistettiin.
• Zsar Outlet Village -hanke Virolahdella edistyi.
• Saksalainen pelialan kiihdyttämö perusti Kotkaan
suomalaisen tytäryhtiön, Remote Control Productions
Finlandin.
• Versson luontomatkailukeskuksesta solmittiin
kehittämissopimus.
• Kymenlaaksoon luotiin yhteinen matkailuinvestointien
toimintamalli, jonka myötä alkoi Kaakkois-Suomen
laajempi yhteistyö matkailuinvestointien edistämisen
osalta.
LUON
NOSTAAN VA
HVOJA
saavutuksia
LUON
NOSTAAN VA
HVOJA
saavutuksia
Uusien, kotimaisten ja ulkomaisten
investointien saaminen seudulle:
• Myynnin, markkinoinnin ja kaupunkisuunnittelun
ryhmä teki yhteistyötä uusien
investointikohteiden syntymiseksi.
• Perustimme investointien edistämiseksi seudulle
laajan, kaakkoissuomalaisen toimijaverkoston
(mm. Kaakkois-Suomen kehittämisyhtiöt ja
yrityskumppanit).
• Rakensimme palvelukonseptia ja tuotteita
seudun palveluntuottajien kanssa
risteilyliiketoiminnan käyttöön.
• Perustimme Kaakon elokuvakomission.
Näin teimme sen yhdessä!
Saavutusten satoa
”Loimme Nord Stream -kaasuputkihankkeelle
ja monille muille satamasidonnaisen
teollisuuden hankkeille edellytykset
toteutua.”
TERHI LINDHOLM, Kotkan kaupunki
”ABB:n toiminnot entisessä WinWindin
tuotantolaitoksessa lisääntyivät.”
MATTI FILPPU, Haminan kaupunki
Positiivisen ilmapiirin
vahvistuminen ja
uudenlainen yhteistyö seudun
toimijoiden kesken:
TOIMENPITEITÄ JA SAAVUTUKSIA 2016
• Anna miä autan -kampanja, Kaakon Kajauttajat
-ryhmä ja muut kampanjat aktivoivat
positiivisen viestin viejiä ja edistivät seudun
tunnettuutta.
• Seudun yritysten yhteistyön lisäämiseksi
perustettiin Luonnostaan vahva -
markkinointiklubi.
• Kaupunkien keskustoja elävöitettiin projektein,
esimerkkinä Kotkan Kauppatorin
valaistusprojekti.
LUON
NOSTAAN VA
HVOJA
saavutuksia
Positiivisen ilmapiirin vahvistuminen ja
uudenlainen yhteistyö seudun toimijoiden kesken:
• Käynnistimme seutumarkkinoinnin uuden
toimintamallin.
• Paransimme kuntien ja yritysten yhteistyötä mm.
hankintayhteistyön ja -osaamisen parantamiseksi.
Vuoden 2017 alussa käynnistyy seudun hankinta-
asiamiestoiminta.
• Kytkimme strategiseen yleiskaavatyöhön merkittävän
joukon poliittisia päätöksentekijöitä, kuntien
asiantuntijoita, valtakunnallisen MAL-verkoston
edustajia, kansainvälisen ja valtakunnallisen Talent
Attraction Management -yhteisön edustajia, seudun
asukkaita, opiskelijoita ja yrityksiä.
• Vahvistimme yritysten, oppilaitosten ja
kehittämisyhtiöiden välistä yhteistyötä yritysten TKI-
osaamisen kehittämiseksi mm. älykkään erikoistumisen
RIS3-ryhmissä.
LUON
NOSTAAN VA
HVOJA
saavutuksia
Näin teimme sen yhdessä!
”Panostimme kunnan ja yrittäjien
väliseen yhteistyöhön ja loimme
positiivista kuntakuvaa viestinnällä
ja markkinoinnilla, pitäen seudun
mukana markkinointiviestinnässä.
Osallistuimme aktiivisesti myös seudun
elinkeinostrategiatyöhön.
Pyhtää on noussut Suomen Yrittäjien
elinkeinopoliittisessa mittaristossa
sijalle 9. alle 10 000 asukkaan
kuntien joukossa ja positiivinen
mielikuva kunnasta on vahvistunut.”
OLLI NUUTTILA, Pyhtään kunta
Saavutusten satoa
Digitalisaation hyödyntämisen edistyminen:
TOIMENPITEITÄ JA SAAVUTUKSIA 2016
Opetuksen vahvaa kehittämistä
• Verkko-opetusta lisättiin Ekamissa ja Xamkissa.
• Xamkin ja LUTin kanssa aloitettiin kyberturvallisuusyhteistyö.
• Digitalisaatioalan TKI-tutkimuspäällikkö Xamkiin.
• Oppilaitoksissa luotiin uusia simulaatioympäristöjä.
• Oppilaitosten, yritysten ja Cursorin yhteistyönä aloitettiin Sovelton Thing2Data -hanke
Kunnat ja yritykset mukana
• Digitalisaatio vahvasti mukana stategisen yleiskaavan teemoissa.
• Kunnissa kiinnitetty entistä enemmän huomiota digitalisaatioon.
• Yrityksille ”vierihoitoa” somen käytön ja digimarkkinoinnin tueksi.
Hyödyksi asukkaille ja matkailijoille
• Terveysalalle kehitetty uusia, digitaalisia ratkaisuja ja pelillisiä sovelluksia.
• Jäteastioiden tyhjennys mobiilisovelluksella, sähköiset rakennus- ym. luvat (lupapiste.fi)
• Uusi chat-palvelu matkailijoille ja yrityksille, Trip Advisor laajasti käyttöön, Kymenlaakson yhteinen tapahtumakalenteri, ResQ-palvelun jalkautuminen
LUON
NOSTAAN VA
HVOJA
saavutuksia
Digitalisaation hyödyntämisen edistyminen:
• Jatkoimme Ekamin ja Cursorin kesken tiivistä yhteistyötä kansainvälisen
liiketoiminnan ja matkailun uusien digitaalisten oppimisympäristöjen
kehittämisessä.
• Käynnistimme digitaalisaatio- ja startup-toiminnan sekä niihin liittyvien
ekosysteemien kehittämiseen yhteishankkeen.
• Panostimme seutumarkkinoinnissa verkkosivujen jatkuvaan kehittämiseen,
sisältömarkkinoinnin ja -tuotannon uusiin muotoihin, digitaaliseen videotuotantoon
ja viestinnän sekä asiakaspalveluun uusiin digitaalisiin ratkaisuihin.
LUON
NOSTAAN VA
HVOJA
saavutuksia
Näin teimme sen yhdessä!
Saavutusten satoa
”Olemme ottaneet Ekamissa aktiivisesti
käyttöön uutta teknologiaa, digitaalisia
oppimisympäristöjä ja sosiaalisen median
sovelluksia. Hankerahoituksella on
toteutettu investointeja datakeskus-
osaamisen oppimisympäristöön,
merenkulku- ja satamalogistiikan
moderniin simulaattorikeskukseen ja
kone- ja metallialan sekä prosessi- ja
automaatioalan oppimisympäristöihin.
Olemme mukana myös kansainvälisen
liiketoiminnan ja matkailun uusien
oppimisympäristöjen kehittämisessä
yhdessä Cursorin kanssa.”
SAMI TIKKANEN, Kotkan-Haminan seudun koulutuskuntayhtymä
Saavutusten satoa
Seudusta ja yhdessä tekemisestä ylpeän yhteisön
vahvistuminen viestinnän ja markkinoinnin keinoin:
TOIMENPITEITÄ JA SAAVUTUKSIA 2016
• Seudulla toteutettu neljä tv- ja elokuvatuotantoa, jotka ovat toimineet myös seudun markkinoijina.
• Seutu oli esillä lukuisilla messuilla ja tapahtumissa, kuten Matkamessuilla, Lapsimessuilla, Elävä Maaseutu -
messuilla, Outdoor Expossa, Stadin Silakkamarkkinoilla jne.
• Seutusivustot ja erilaiset seudun sekä matkailumarkkinoinnin somesivut ja -kampanjat keräsivät huimia kävijä-
ja käyttäjämääriä.
• Duunitori-kampanjalla houkuteltiin uusia osaajia.
LUON
NOSTAAN VA
HVOJA
saavutuksia
Seudusta ja yhdessä tekemisestä ylpeän yhteisön vahvistuminen
viestinnän ja markkinoinnin keinoin:
• Seutumarkkinointi yhtenäistettiin 2016 Luonnostaan vahva Kotkan-Haminan seutu –
Raw by Nature Kotka-Hamina region -kattokonseptin alle
• Seutumarkkinointia toteutettiin vahvassa ja aktiivisessa yhteistyössä Cursor Oy:n,
alueen kuntien, yritysten, muiden toimijoiden ja asukkaiden kanssa.
• Yhteisöllisyys pidettiin keskeisessä asemassa seutumarkkinoinnin kehittämisessä.
• Kuntien omaa viestintää tuettiin kohti tavoitetta vahvistaa seutua ja yhdessä
tekemisestä ylpeää yhteisöä.
LUON
NOSTAAN VA
HVOJA
saavutuksiaNäin teimme sen yhdessä!
Saavutusten satoa
"Osana seutumarkkinointia on rakennettu seutulaisia yhdistäviä yhteisöjä, joihin ovat osallistuneet niin
asukkaat kuin alueen bloggaajat, vloggaajat, valokuvauksen harrastajat kuin ammattikuvaajat. Esimerkiksi
Kaakon Kajauttajien kanssa on luotu yksi Suomen matkailualueiden seuratuimmista ja parhaimmista
Instagram-tileistä. Kotka-Hamina Meeting Point -yhteisö puolestaan yhdistää seudulla pidempään asuneita ja
uusia tulokkaita. Jäseniä on nyt yli 300.
Luonnostaan vahva -markkinointiklubi seudun yrityksille on lisännyt yritysten välistä yhteistyötä ja positiivista
viestintää. Vuodenvaihteessa klubissa oli jo yli 40 yritysjäsentä. Seutusivustot keräsivät yli 200 000 yksilöityä
kävijää ja matkailumarkkinoinnin Facebook-kampanjat tavoittivat yli 600 000 käyttäjää."
HANNA NIEMINEN, Cursor Oy
Yhteistyössä 2016
University of Tallinn, ITMO University (Pietari), Neurogames GmbH, University of Basque Country (Bilbao), Australian National University (ANU),
Impact Unified (SME in SWE, health techonlogy/games), BTH Blekinge Institute of Technology, Good Life Technology OY, Bielefeld University of
Applied Sciences, ISMU Foundation, Universita Cattolica del Sacro Cuore in Milano, The University of Łód, IECT (Institute for Entrepreneurship
Cambridge - Tirol), Private Institute in Innsbruk (startup), NHL (UAS Leeuwarden), Muncipality of Leeuwarden, Pöyry, Kymenlaakson Osuuspankki,
Courage Ventures, Agma ry, Mainostajien liitto, ELY-keskus, Kauppakamari, yrittäjäjärjestöt, Kotka, Hamina, Pyhtää, Virolahti, Miehikkälä, Xamk,
Ekami, Nuuka Solutions, Carea, Hyvis ICT, Neogames ry., Suomen pelialan klusterit Joensuu, Oulu, Turku, Kajaani, Science Park Gotland, Latvia
Technologies Centre, Eesti Digikeskus, Mehiläinen Oy ja Good Life Technologies Oy, Sovelto Oyj, OP Palvelut Oy, Liikenne- ja viestintäministeriö,
Fujitsu Finland Oy, Helsingin kaupunki, VR-Yhtymä Oy, Tieto Finland Oy, Huoltovarmuuskeskus, Liikennevirasto, Puolustusvoimien tutkimuslaitos,
HSY Helsingin seudun ympäristöpalvelut -kuntayhtymä, Magic Add Oy, Forum Virium Helsinki, Vantaan kaupunki, Microsoft Oy, Innofactor Oyj,
Kouvola Innovation Oy…
…ja reilusti yli 100 muuta yritystä, kuntaa, oppilaitosta ja muuta yhteisöä!
KATSE TULEVAISUUTEEN
Kuinka jatkamme hyvin alkanutta työtä?
Yhteistyöllä / Avoimuudella / Sitkeydellä / Olemalla rohkeita /
Tähtäämällä tavoitteisiin
ASUKKAAT JA TYÖPAIKAT SEUDULLA
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
87305 87260 87170 86938 86586 85983 85482
Seudun asukasluku
80 000
85 000
90 000
95 000
100 000
105 000
Asukkaat 1.1.
0 200 300
600
900
1400
2000
2600
3000
3000
2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025
0 200 300 600 900 1400 2000 2600 3000 3000
86 000 86 000 86 200 86 500 87 100 88 000 89 400 91 400 94 000 97 000
Seudun strateginen tavoite
100 000 asukasta vuonna 2025
kasvutaso 200-3000 asukasta / vuosi
Kasvu
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
34150 34549
34745 33203
Työpaikat 2000-2014
34769
35391 35549
34874
32832
33647
33337
32607
32006
31261
2016
Kasvu
Työpaikat
2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025
0 100 200 400 600 900 1300 1700 1900 1900
31 000 31 000 31 100 31 300 31 700 32 300 33 200 34 500 36 200 38 100
30 000
32 000
34 000
36 000
38 00
40 000
42 000
0 100 200
400
600
900
1300
1700
1900
1900
0
Seudun strateginen tavoite
40 000 työpaikkaa vuonna 2025
kasvutaso netto työpaikkoja 100-1900 kpl / vuosi
INVESTOINNIT
MATKAILUINVESTOINNIT
KÄYNNISSÄ JA KEHITTYMÄSSÄ OLEVAT PROJEKTIT
• Old Port – mahdollinen työllisyysvaikutus
(useita satoja työpaikkoja)
• Zsar Outlet kokonaisuus (useita satoja
työpaikkoja)
• Versso – 50 henkilöä
(+ rakennusaikana 50 henkilöä).
• Hurppu – 50 henkilöä (+50 henkilöä)
• Fort Katariina – 100 henkilöä
(+ rakennusaikana 100 hekilöä).
• Tervasaari-masterplan keväällä 2017,
joitain kymmeniä henkilöitä.
VIREILLÄ OLEVAT PROJEKTIT
• 1 potentiaalinen asiakas Mäkelänkankaan
kohteeseen - sijoittumispäätös ennen
kesää 2017, 20 henkilöä.
• Mussalon DC-kampuksen myyntiyhteistyö
Siemensin ja Kotkan Energian kanssa.
• 1 potentiaalinen asiakas Ahvenkoskelle tai
laajempaan kohteeseen (Rantahaka,
kehitteillä).
DATAKESKUS-
INVESTOINNIT
BUSINESS MOORING –
meneillään olevat projektit:
• Hamina LNG -yhtiö, investointi alkaa
2017 – kymmeniä työpaikkoja.
• Hailikarin tehtaalla toiminnan
laajeneminen - kymmeniä
työpaikkoja.
• Wasco, kaasuputken
pinnoitusprojekti Mussalossa –
satoja työpaikkoja.
TEOLLISUUDEN JA LOGISTIIKAN
INVESTOINNIT
BUSINESS MOORING –
kehittymässä olevat projektit:
• Vesipullottamo Mussalon satamaan –
n. 50 henkilöä (+ n. 150 henkilöä
rakennusaikana).
• Kalankasvatusta Summassa –
n. 20 henkilöä (+ 20 rakennusaikana).
• Lisää kemian alan yrityksiä Haminan
satamaan.
• Seutua on tarjottu akku- ja autotehdas
toimijoille – Tesla ja NorthVolt.
TEOLLISUUDEN JA LOGISTIIKAN
INVESTOINNIT
KEHITTYMÄSSÄ OLEVAT
MAHDOLLISUUDET:
Biohiilipelletin tuotantolaitos –
kymmeniä työpaikkoja
(+ 50 rakennusaikana).
Biomassan logistiikkaa satamaan
– muutamia työpaikkoja.
WOOD-PROJEKTI
KÄYNNISSÄ OLEVAT PROJEKTIT,
ARVIOITU TOTEUTUSAIKA 2017:
1. Pakkaustuotanto, 2000 m2 ,
10-15 henkilöä.
2. elintarvike raaka-aineiden
tuotanto, 1500 m2, 5-7 henkilöä.
3. Bioteknologiatuotanto, 1500 m2,
3-5 henkilöä.
VENÄLÄISET
SIJOITTUVAT YRITYKSET
Ollaan ylpeitä seudustamme!
Ja tehdään jatkossakin työtä yhdessä sen eteen, että
Kotkan-Haminan seudusta tulee vetovoimainen ja
uudistumisestaan entistäkin kuuluisampi!

More Related Content

Kotkan-Haminan seudun elinkeinostrategia tulokset 2016

  • 1. KOTKAN-HAMINAN SEUDUN ELINKEINOSTRATEGIA Vuoden 2016 strategiatyön toimenpiteitä ja innostavia saavutuksia
  • 2. 1. Johdanto Kotkan-Haminan seudun elinkeinostrategiaan 2. Elinkeinostrategian saavutukset 2016 3. Työpaikka- ja asukaslukukehitys 4. Investoinnit SISÄLLYS
  • 3. ELINKEINOSTRATEGIA 2016-2019 Kotkan-Haminan seudun elinkeinostrategia 2016-2019 linjaa seudun elinkeinopolitiikan suuntaviivat. Se haastaa niin julkisen kuin yksityisen sektorin toimijat entistä tiiviimpään yhteistyöhön uusien työpaikkojen ja kasvun aikaansaamiseksi.
  • 4. Strategian arvopohja rohkeus, avoimuus ja aitous edellyttävät meiltä päätöksentekokykyä, kansainvälisyyttä ja omaleimaista tekemistä. ELINKEINOSTRATEGIA 2016-2019
  • 5. Strategian ambitiotaso vuoteen 2025 on kunnianhimoinen: 40 000 työpaikkaa ja 100 000 asukasta. Tämä tarkoittaa n. 8 000 uuden työpaikan ja reilun 10 000 uuden asukkaan lisäystä nykytilaan. ELINKEINOSTRATEGIA 2016-2019
  • 6. Seutumme sijainti laajenevan pääkaupunkiseudun sekä Pietarin talousalueen välittömässä vaikutuspiirissä on meille merkittävä kilpailuetu. Pelkän sijainnin varaan emme voi tulevaisuuden menestystarinaa kuitenkaan rakentaa. ELINKEINOSTRATEGIA 2016-2019 Stockholm Oslo Copenhagen Tallinn Vilnius Minsk Berlin Warsaw St. Petersburg Finland Russia Belarus Lithuania Estonia Latvia Poland England Sweden Norway Gulf of Finland Helsinki Kotka-Hamina region Arctic circle Denmark Helsinki St.Petersburg Viipuri KouvolaLahti KOTKA HAMINA Vaalimaa E18 E18
  • 7. Uudistuminen edellyttää Kotkan-Haminan seudulta ennen kaikkea digitalisaation mahdollisuuksien täysimittaista hyödyntämistä. Näitä mahdollisuuksia tulee hyödyntää niin perinteisesti vahvoilla aloilla, kuten logistiikassa ja teollisuudessa, kuin kasvupotentiaalia omaavalla matkailutoimialalla. ELINKEINOSTRATEGIA 2016-2019
  • 8. Tarvitsemme kaikki mukaan uudistamaan ja rakentamaan entistä vetovoimaisempaa Kotkan-Haminan seutua! ELINKEINOSTRATEGIA 2016-2019
  • 9. Visio 2025 Kotkan-Haminan seutu on yhdessä tekemisestään ylpeä ja luonnostaan vahva kansainvälinen kasvupaikka. Erinomainen sijaintimme pääkaupunkiseudun välittömässä vaikutuspiirissä, osaamisemme, seudun elämykset ja ympäristö vetävät puoleensa uudistumisen edelläkävijöitä. Uudistunut ja vetovoimainen
  • 10. STRATEGIAN TAVOITTEET 2016-2019 1. Uudistuneet ja elinvoimaiset yritykset 2. Uudet oppimisympäristöt 3. Startup-kulttuurin läpimurto 4. Digitalisaatiosta tärkein uudistamisen mahdollistaja 5. Elinvoimainen kauntayhteistyö ja -rakenne, joka vastaa sote- ja maakuntauudistuksiin 6. Seudusta ja yhdessä tekemisestä ylpeän yhteisön vahvistaminen – tehdään yhdessä Kotkan-Haminan seudusta uudistumisesta kuuluisa!
  • 11. MITÄ OLEMME SAAVUTTANEET? Vuoden 2016 strategiatyön vahvoja & innostavia saavutuksia
  • 12. LUONNOS TAAN VAHV OJA saavutuk sia STRATEGIATYÖN SAAVUTUKSIA 2016 1. Yritysten uudistuminen ja uusien startup-yritysten syntyminen 2. Uusien oppimisympäristöjen kehittäminen 3. Uusien, kotimaisten ja ulkomaisten investointien saaminen seudulle 4. Positiivisen ilmapiirin vahvistuminen ja uudenlainen yhteistyö seudun toimijoiden kesken 5. Digitalisaation hyödyntämisen edistyminen 6. Seudusta ja yhdessä tekemisestä ylpeän yhteisön vahvistuminen viestinnän ja markkinoinnin keinoin
  • 13. Yritysten uudistuminen ja uusien startup-yritysten syntyminen: TOIMENPITEITÄ JA SAAVUTUKSIA 2016 • Yrityskiihdyttämö LevelUpin toiminnan käynnistäminen. • *ship Startup Festival -tapahtuman ja sen yhteydessä toteutetun sijoittajatapahtuman järjestäminen. • Startup-valiokuntatoiminnan käynnistäminen. • Osallistuminen kansainvälisiin toimiala- ja sijoittajatapahtumiin sekä kansainvälisten verkostojen vahvistaminen. • IPR-agenttien valmennusohjelma. • 3D-Navetta -innovaatiokeskittymän perustaminen. • Pop up -konttitorin rakentaminen aloittavien ja nuorten yritysten käyttöön. • Opiskelijayrittäjyyden tukeminen. LUON NOSTAAN VA HVOJA saavutuksia
  • 14. Yritysten uudistuminen ja uusien startup-yritysten syntyminen: • Kehitimme startup-ekosysteemiä tiivissä yhteistyössä yritysten, oppilaitosten, Kymenlaakson kauppakamarin ja Cursor Oy:n kanssa • Teimme yhteistyötä yritysten, oppilaitosten ja Cursorin välillä yrittäjyyskoulutuksessa Ekamissa ja Xamkissa • Päätimme TKI-yhteistyöstä ja yhteisen tutkimuspäällikön palkkaamisesta Cursorin, Xamkin ja Kotkan kaupungin välillä • Teimme tiivistä yhteistyötä yrittäjien, kuntien ja Cursorin kesken kaupunkikeskustojen kehittämisen ja kivijalkayritysten toimintaedellytysten turvaamiseksi (esim. Puotipäivät) • Aloitimme Kymenlaakson laajuisen ennakointityön osaavan työvoiman varmistamiseksi seudun yritysten tarpeisiin Näin teimme sen yhdessä! LUON NOSTAAN VA HVOJA saavutuksia
  • 15. Saavutusten satoa ”Merkittäviä saavutuksia vuonna 2016 olivat mm. *ship Startup Festival, IPR-agenttien valmennusohjelma sekä Kaakkois-Suomen pelialan yritysten viennin ja kansainvälistymisen edistäminen.” Digitalisaatiotiimi, Cursor Oy
  • 16. LUON NOSTAAN VA HVOJA saavutuksia Uusien oppimisympäristöjen kehittäminen: TOIMENPITEITÄ JA SAAVUTUKSIA 2016 • 21UNI – tulevaisuuden yliopisto -konseptin ja pilottiohjelman valmistelu laajana seudullisena yhteistyönä vuodelle 2017. • Kantasataman kehittäminen ja XAMPUS-alueen suunnittelu. • Digiverstas-hanke yhteistyössä Xamkin, Ekamin ja Cursorin kanssa. • Digitaalisten oppimisalustojen kehittäminen Cursorin ja Ekamin yhteistyönä mm. palveluliiketoiminnan tarpeisiin. • Oppilaitosten uusien simulaatioympäristöjen kehittäminen (peli, sote, energia, merenkulku, simulaatioambulanssi Xamkiin jne.) • Workpilots-toiminta
  • 17. LUON NOSTAAN VA HVOJA saavutuksia Uusien oppimisympäristöjen kehittäminen: • Valmistelimme tulevaisuuden yliopisto -konseptia sekä suunnittelimme Xamkin uutta kampusaluetta • Palvelualan yritysten ja oppilaitosten yhteistyötä syvennettiin mm. Kaakon elokuvakomission toiminnassa, jotta tuotantoyhtiöillä olisi mahdollisimman matala kynnys ottaa elokuva- ja tv- tuotantoihin harjoittelijoita/työntekijöitä seudun oppilaitoksista. • Ekamissa toteutettiin investointeja mm. datakeskusosaamisen oppimisympäristöön, merenkulku- ja satamalogistiikan moderniin simulaattorikeskukseen sekä kone- ja metallialan ja prosessi- ja automaatioalan oppimisympäristöihin. • Digiverstas-toimintaa suunniteltiin yhteistyössä Cursorin, Xamkin ja Ekamin kanssa. Näin teimme sen yhdessä!
  • 18. ”Valmistelimme 21UNI - tulevaisuuden yliopistokonseptia sekä suunnittelimme Xamkin uutta kampusaluetta yhteistyössä Cursorin, Xamkin, Ekamin, Kotkan kaupungin ja lukuisten yritysten kanssa.” JOHANNA KUNTTU, Cursor Oy Saavutusten satoa
  • 19. Uusien, kotimaisten ja ulkomaisten investointien saaminen seudulle: TOIMENPITEITÄ JA SAAVUTUKSIA 2016 • Nordstream-kaasuputkihanke edistyi. • ABB:n toiminnot seudulla laajentuivat. • Varmistimme kesälle 2017 yhteensä 3 risteilijän vierailut Kotkaan (n. 10.000 matkustajaa) • Kotkan kantasataman kehittämistyötä ja siihen liittyviä investointeja edistettiin. • Zsar Outlet Village -hanke Virolahdella edistyi. • Saksalainen pelialan kiihdyttämö perusti Kotkaan suomalaisen tytäryhtiön, Remote Control Productions Finlandin. • Versson luontomatkailukeskuksesta solmittiin kehittämissopimus. • Kymenlaaksoon luotiin yhteinen matkailuinvestointien toimintamalli, jonka myötä alkoi Kaakkois-Suomen laajempi yhteistyö matkailuinvestointien edistämisen osalta. LUON NOSTAAN VA HVOJA saavutuksia
  • 20. LUON NOSTAAN VA HVOJA saavutuksia Uusien, kotimaisten ja ulkomaisten investointien saaminen seudulle: • Myynnin, markkinoinnin ja kaupunkisuunnittelun ryhmä teki yhteistyötä uusien investointikohteiden syntymiseksi. • Perustimme investointien edistämiseksi seudulle laajan, kaakkoissuomalaisen toimijaverkoston (mm. Kaakkois-Suomen kehittämisyhtiöt ja yrityskumppanit). • Rakensimme palvelukonseptia ja tuotteita seudun palveluntuottajien kanssa risteilyliiketoiminnan käyttöön. • Perustimme Kaakon elokuvakomission. Näin teimme sen yhdessä!
  • 21. Saavutusten satoa ”Loimme Nord Stream -kaasuputkihankkeelle ja monille muille satamasidonnaisen teollisuuden hankkeille edellytykset toteutua.” TERHI LINDHOLM, Kotkan kaupunki ”ABB:n toiminnot entisessä WinWindin tuotantolaitoksessa lisääntyivät.” MATTI FILPPU, Haminan kaupunki
  • 22. Positiivisen ilmapiirin vahvistuminen ja uudenlainen yhteistyö seudun toimijoiden kesken: TOIMENPITEITÄ JA SAAVUTUKSIA 2016 • Anna miä autan -kampanja, Kaakon Kajauttajat -ryhmä ja muut kampanjat aktivoivat positiivisen viestin viejiä ja edistivät seudun tunnettuutta. • Seudun yritysten yhteistyön lisäämiseksi perustettiin Luonnostaan vahva - markkinointiklubi. • Kaupunkien keskustoja elävöitettiin projektein, esimerkkinä Kotkan Kauppatorin valaistusprojekti. LUON NOSTAAN VA HVOJA saavutuksia
  • 23. Positiivisen ilmapiirin vahvistuminen ja uudenlainen yhteistyö seudun toimijoiden kesken: • Käynnistimme seutumarkkinoinnin uuden toimintamallin. • Paransimme kuntien ja yritysten yhteistyötä mm. hankintayhteistyön ja -osaamisen parantamiseksi. Vuoden 2017 alussa käynnistyy seudun hankinta- asiamiestoiminta. • Kytkimme strategiseen yleiskaavatyöhön merkittävän joukon poliittisia päätöksentekijöitä, kuntien asiantuntijoita, valtakunnallisen MAL-verkoston edustajia, kansainvälisen ja valtakunnallisen Talent Attraction Management -yhteisön edustajia, seudun asukkaita, opiskelijoita ja yrityksiä. • Vahvistimme yritysten, oppilaitosten ja kehittämisyhtiöiden välistä yhteistyötä yritysten TKI- osaamisen kehittämiseksi mm. älykkään erikoistumisen RIS3-ryhmissä. LUON NOSTAAN VA HVOJA saavutuksia Näin teimme sen yhdessä!
  • 24. ”Panostimme kunnan ja yrittäjien väliseen yhteistyöhön ja loimme positiivista kuntakuvaa viestinnällä ja markkinoinnilla, pitäen seudun mukana markkinointiviestinnässä. Osallistuimme aktiivisesti myös seudun elinkeinostrategiatyöhön. Pyhtää on noussut Suomen Yrittäjien elinkeinopoliittisessa mittaristossa sijalle 9. alle 10 000 asukkaan kuntien joukossa ja positiivinen mielikuva kunnasta on vahvistunut.” OLLI NUUTTILA, Pyhtään kunta Saavutusten satoa
  • 25. Digitalisaation hyödyntämisen edistyminen: TOIMENPITEITÄ JA SAAVUTUKSIA 2016 Opetuksen vahvaa kehittämistä • Verkko-opetusta lisättiin Ekamissa ja Xamkissa. • Xamkin ja LUTin kanssa aloitettiin kyberturvallisuusyhteistyö. • Digitalisaatioalan TKI-tutkimuspäällikkö Xamkiin. • Oppilaitoksissa luotiin uusia simulaatioympäristöjä. • Oppilaitosten, yritysten ja Cursorin yhteistyönä aloitettiin Sovelton Thing2Data -hanke Kunnat ja yritykset mukana • Digitalisaatio vahvasti mukana stategisen yleiskaavan teemoissa. • Kunnissa kiinnitetty entistä enemmän huomiota digitalisaatioon. • Yrityksille ”vierihoitoa” somen käytön ja digimarkkinoinnin tueksi. Hyödyksi asukkaille ja matkailijoille • Terveysalalle kehitetty uusia, digitaalisia ratkaisuja ja pelillisiä sovelluksia. • Jäteastioiden tyhjennys mobiilisovelluksella, sähköiset rakennus- ym. luvat (lupapiste.fi) • Uusi chat-palvelu matkailijoille ja yrityksille, Trip Advisor laajasti käyttöön, Kymenlaakson yhteinen tapahtumakalenteri, ResQ-palvelun jalkautuminen LUON NOSTAAN VA HVOJA saavutuksia
  • 26. Digitalisaation hyödyntämisen edistyminen: • Jatkoimme Ekamin ja Cursorin kesken tiivistä yhteistyötä kansainvälisen liiketoiminnan ja matkailun uusien digitaalisten oppimisympäristöjen kehittämisessä. • Käynnistimme digitaalisaatio- ja startup-toiminnan sekä niihin liittyvien ekosysteemien kehittämiseen yhteishankkeen. • Panostimme seutumarkkinoinnissa verkkosivujen jatkuvaan kehittämiseen, sisältömarkkinoinnin ja -tuotannon uusiin muotoihin, digitaaliseen videotuotantoon ja viestinnän sekä asiakaspalveluun uusiin digitaalisiin ratkaisuihin. LUON NOSTAAN VA HVOJA saavutuksia Näin teimme sen yhdessä!
  • 27. Saavutusten satoa ”Olemme ottaneet Ekamissa aktiivisesti käyttöön uutta teknologiaa, digitaalisia oppimisympäristöjä ja sosiaalisen median sovelluksia. Hankerahoituksella on toteutettu investointeja datakeskus- osaamisen oppimisympäristöön, merenkulku- ja satamalogistiikan moderniin simulaattorikeskukseen ja kone- ja metallialan sekä prosessi- ja automaatioalan oppimisympäristöihin. Olemme mukana myös kansainvälisen liiketoiminnan ja matkailun uusien oppimisympäristöjen kehittämisessä yhdessä Cursorin kanssa.” SAMI TIKKANEN, Kotkan-Haminan seudun koulutuskuntayhtymä Saavutusten satoa
  • 28. Seudusta ja yhdessä tekemisestä ylpeän yhteisön vahvistuminen viestinnän ja markkinoinnin keinoin: TOIMENPITEITÄ JA SAAVUTUKSIA 2016 • Seudulla toteutettu neljä tv- ja elokuvatuotantoa, jotka ovat toimineet myös seudun markkinoijina. • Seutu oli esillä lukuisilla messuilla ja tapahtumissa, kuten Matkamessuilla, Lapsimessuilla, Elävä Maaseutu - messuilla, Outdoor Expossa, Stadin Silakkamarkkinoilla jne. • Seutusivustot ja erilaiset seudun sekä matkailumarkkinoinnin somesivut ja -kampanjat keräsivät huimia kävijä- ja käyttäjämääriä. • Duunitori-kampanjalla houkuteltiin uusia osaajia. LUON NOSTAAN VA HVOJA saavutuksia
  • 29. Seudusta ja yhdessä tekemisestä ylpeän yhteisön vahvistuminen viestinnän ja markkinoinnin keinoin: • Seutumarkkinointi yhtenäistettiin 2016 Luonnostaan vahva Kotkan-Haminan seutu – Raw by Nature Kotka-Hamina region -kattokonseptin alle • Seutumarkkinointia toteutettiin vahvassa ja aktiivisessa yhteistyössä Cursor Oy:n, alueen kuntien, yritysten, muiden toimijoiden ja asukkaiden kanssa. • Yhteisöllisyys pidettiin keskeisessä asemassa seutumarkkinoinnin kehittämisessä. • Kuntien omaa viestintää tuettiin kohti tavoitetta vahvistaa seutua ja yhdessä tekemisestä ylpeää yhteisöä. LUON NOSTAAN VA HVOJA saavutuksiaNäin teimme sen yhdessä!
  • 30. Saavutusten satoa "Osana seutumarkkinointia on rakennettu seutulaisia yhdistäviä yhteisöjä, joihin ovat osallistuneet niin asukkaat kuin alueen bloggaajat, vloggaajat, valokuvauksen harrastajat kuin ammattikuvaajat. Esimerkiksi Kaakon Kajauttajien kanssa on luotu yksi Suomen matkailualueiden seuratuimmista ja parhaimmista Instagram-tileistä. Kotka-Hamina Meeting Point -yhteisö puolestaan yhdistää seudulla pidempään asuneita ja uusia tulokkaita. Jäseniä on nyt yli 300. Luonnostaan vahva -markkinointiklubi seudun yrityksille on lisännyt yritysten välistä yhteistyötä ja positiivista viestintää. Vuodenvaihteessa klubissa oli jo yli 40 yritysjäsentä. Seutusivustot keräsivät yli 200 000 yksilöityä kävijää ja matkailumarkkinoinnin Facebook-kampanjat tavoittivat yli 600 000 käyttäjää." HANNA NIEMINEN, Cursor Oy
  • 31. Yhteistyössä 2016 University of Tallinn, ITMO University (Pietari), Neurogames GmbH, University of Basque Country (Bilbao), Australian National University (ANU), Impact Unified (SME in SWE, health techonlogy/games), BTH Blekinge Institute of Technology, Good Life Technology OY, Bielefeld University of Applied Sciences, ISMU Foundation, Universita Cattolica del Sacro Cuore in Milano, The University of Łód, IECT (Institute for Entrepreneurship Cambridge - Tirol), Private Institute in Innsbruk (startup), NHL (UAS Leeuwarden), Muncipality of Leeuwarden, Pöyry, Kymenlaakson Osuuspankki, Courage Ventures, Agma ry, Mainostajien liitto, ELY-keskus, Kauppakamari, yrittäjäjärjestöt, Kotka, Hamina, Pyhtää, Virolahti, Miehikkälä, Xamk, Ekami, Nuuka Solutions, Carea, Hyvis ICT, Neogames ry., Suomen pelialan klusterit Joensuu, Oulu, Turku, Kajaani, Science Park Gotland, Latvia Technologies Centre, Eesti Digikeskus, Mehiläinen Oy ja Good Life Technologies Oy, Sovelto Oyj, OP Palvelut Oy, Liikenne- ja viestintäministeriö, Fujitsu Finland Oy, Helsingin kaupunki, VR-Yhtymä Oy, Tieto Finland Oy, Huoltovarmuuskeskus, Liikennevirasto, Puolustusvoimien tutkimuslaitos, HSY Helsingin seudun ympäristöpalvelut -kuntayhtymä, Magic Add Oy, Forum Virium Helsinki, Vantaan kaupunki, Microsoft Oy, Innofactor Oyj, Kouvola Innovation Oy… …ja reilusti yli 100 muuta yritystä, kuntaa, oppilaitosta ja muuta yhteisöä!
  • 32. KATSE TULEVAISUUTEEN Kuinka jatkamme hyvin alkanutta työtä? Yhteistyöllä / Avoimuudella / Sitkeydellä / Olemalla rohkeita / Tähtäämällä tavoitteisiin
  • 34. 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 87305 87260 87170 86938 86586 85983 85482 Seudun asukasluku 80 000 85 000 90 000 95 000 100 000 105 000 Asukkaat 1.1. 0 200 300 600 900 1400 2000 2600 3000 3000 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 0 200 300 600 900 1400 2000 2600 3000 3000 86 000 86 000 86 200 86 500 87 100 88 000 89 400 91 400 94 000 97 000 Seudun strateginen tavoite 100 000 asukasta vuonna 2025 kasvutaso 200-3000 asukasta / vuosi Kasvu
  • 35. 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 34150 34549 34745 33203 Työpaikat 2000-2014 34769 35391 35549 34874 32832 33647 33337 32607 32006 31261 2016 Kasvu Työpaikat 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 0 100 200 400 600 900 1300 1700 1900 1900 31 000 31 000 31 100 31 300 31 700 32 300 33 200 34 500 36 200 38 100 30 000 32 000 34 000 36 000 38 00 40 000 42 000 0 100 200 400 600 900 1300 1700 1900 1900 0 Seudun strateginen tavoite 40 000 työpaikkaa vuonna 2025 kasvutaso netto työpaikkoja 100-1900 kpl / vuosi
  • 37. MATKAILUINVESTOINNIT KÄYNNISSÄ JA KEHITTYMÄSSÄ OLEVAT PROJEKTIT • Old Port – mahdollinen työllisyysvaikutus (useita satoja työpaikkoja) • Zsar Outlet kokonaisuus (useita satoja työpaikkoja) • Versso – 50 henkilöä (+ rakennusaikana 50 henkilöä). • Hurppu – 50 henkilöä (+50 henkilöä) • Fort Katariina – 100 henkilöä (+ rakennusaikana 100 hekilöä). • Tervasaari-masterplan keväällä 2017, joitain kymmeniä henkilöitä.
  • 38. VIREILLÄ OLEVAT PROJEKTIT • 1 potentiaalinen asiakas Mäkelänkankaan kohteeseen - sijoittumispäätös ennen kesää 2017, 20 henkilöä. • Mussalon DC-kampuksen myyntiyhteistyö Siemensin ja Kotkan Energian kanssa. • 1 potentiaalinen asiakas Ahvenkoskelle tai laajempaan kohteeseen (Rantahaka, kehitteillä). DATAKESKUS- INVESTOINNIT
  • 39. BUSINESS MOORING – meneillään olevat projektit: • Hamina LNG -yhtiö, investointi alkaa 2017 – kymmeniä työpaikkoja. • Hailikarin tehtaalla toiminnan laajeneminen - kymmeniä työpaikkoja. • Wasco, kaasuputken pinnoitusprojekti Mussalossa – satoja työpaikkoja. TEOLLISUUDEN JA LOGISTIIKAN INVESTOINNIT
  • 40. BUSINESS MOORING – kehittymässä olevat projektit: • Vesipullottamo Mussalon satamaan – n. 50 henkilöä (+ n. 150 henkilöä rakennusaikana). • Kalankasvatusta Summassa – n. 20 henkilöä (+ 20 rakennusaikana). • Lisää kemian alan yrityksiä Haminan satamaan. • Seutua on tarjottu akku- ja autotehdas toimijoille – Tesla ja NorthVolt. TEOLLISUUDEN JA LOGISTIIKAN INVESTOINNIT
  • 41. KEHITTYMÄSSÄ OLEVAT MAHDOLLISUUDET: Biohiilipelletin tuotantolaitos – kymmeniä työpaikkoja (+ 50 rakennusaikana). Biomassan logistiikkaa satamaan – muutamia työpaikkoja. WOOD-PROJEKTI
  • 42. KÄYNNISSÄ OLEVAT PROJEKTIT, ARVIOITU TOTEUTUSAIKA 2017: 1. Pakkaustuotanto, 2000 m2 , 10-15 henkilöä. 2. elintarvike raaka-aineiden tuotanto, 1500 m2, 5-7 henkilöä. 3. Bioteknologiatuotanto, 1500 m2, 3-5 henkilöä. VENÄLÄISET SIJOITTUVAT YRITYKSET
  • 43. Ollaan ylpeitä seudustamme! Ja tehdään jatkossakin työtä yhdessä sen eteen, että Kotkan-Haminan seudusta tulee vetovoimainen ja uudistumisestaan entistäkin kuuluisampi!