Location via proxy:
[ UP ]
[Report a bug]
[Manage cookies]
No cookies
No scripts
No ads
No referrer
Show this form
Submit Search
Submit Search
Upload
.أبعاد التبصر في المواد تدبير الأقسامppt
•
Download as PPT, PDF
•
0 likes
•
133 views
تدبير التقسام المشتركة
Read less
Read more
1 of 51
Download now
More Related Content
.أبعاد التبصر في المواد تدبير الأقسامppt
1.
بن يوسف مدرسة تاشفين برد
باب 29/11/2017 األقسام في التعلمات تدبير المشتركة
2.
2 ـمـــــــــــــــــــــــــــــــــكبمرحبا
3.
3 ـلـــــــمالعميثاق
4.
تعليــــق دون
5.
5 اإلنصاف المساواة اإلنصاف
6.
االنتظارات
7.
العرض محاور مقدمة اإلطار المفاهيمي المشترك القسم
في التخطيط وإجراءات موجهات المشتركة األقسام تنشيط في المعتمدة المبادئ التعليمية الوضعيات التعلمية في العمل الورشات المشتركة األقسام تدبير صيغ
8.
جج ز ا
جرعج ي عز جججازيعاةججيعياةييجا جالعاةينججرعيةججاجعاج جصاعافنجا جدعج اع جماجانس ع جاجاعع ماةر ماازع ينع ةع ازيعذاتعجا ن اتع ةخص . يع اسيما ةماصإ يعاة لامايع نزبعاةمؤسساتعاةي لامعي مامعاةي ايعي إةزا مااطناي . ع جصاجيعاةم جيماجعاس عجص جيجا اةمماعا جاعاةوماتجاتعجةي ات جاجنيظ يا ججعاةياا جاججمعاةمدجغ نةع ي اتعاةمح ةتعيافنما اةيرع . نيزيع سابعانخفاضعنسايعاةساكنيعاة ( اءع تسبعنيائجعإت 2014 .) ااجاعاةمنجاطبعاةمالاجيعياةن خعيص جني عاةمشينكيعاجرعاةاسجاعاة ىعاألقسا ا ع ائاجيخعإتجص ازي يناعاةين نظا ااجهع اةحلالعاةممينيعةلمشاكاعاةيرع . مقدمة
9.
أساسية مفاهيم
10.
سمعاةمشينك اة العزممدعا عايعا
أنداعاقسا عاةمشينكيع نجعاألقسا اداع ص سؤيةايع حتع ع ا اةيال ( ة ) ياتص ( ة ) ا خعتاثعزخ نع انخ اةنسايعةلميانعياةز ةنفسعاةشنيطع جع عانعاةانا إ يغانعتسبعاةمسيازات اسايع اةص . سيازايعايعاكثنعا سمعاةمشينكععلىعاألقاع يزممدعاة رع ص حتعإشناجع اسايعياتصةخع تمنةع ( ة ) ياتص ( ة ) خع لغيعايعةغيايخعةف اساايع مايع ننا زشيغاععلىع ئيايع يعا نرعقصعزممدعارعاةح عتازع خيلفيايخعارعإطا ةااتصةع ياازنياي ايع ا اتصةعايع ةع ا .
11.
الفروق الفردية خيلجوعنجااترعاةش لمجايعاجرع لماتعياةمي
ايعاةمي صيالااتع لكعا داع صع يز جايخعياةيجرع خ لماي لامايعاةي ملااتعاةي خيلوعاة عارع عياا ايعا هاع زناغرعاص . يقصعااجا جهعانع جيعاةمسجلمع حع جه ا عيقص وجا عيسجنعيع سانةعنمجا زيهعي لمعان ي ةياع . ي وعجاانجبع عاةفجاا مجسعهج ي ةع جص ندا : ع ججيجججماتعاةفاززاةاجاجججائاعياةسج اةخ - ع صا ججيجس ا ع ججصانرجججرعياةاججاةنفس - ججيازاتجس ججاعجاةنم ع نار اةم - ائن ي ع لم اكيسابعاةي - األنمجاطع ع لم يمجصةعاجرعاةجي اةم - اماا سجينا ا تع يمجصةعاجرع اةم ع لم جيجاة - جاتعجج جرعجس جاعاةمصجم جزعةلجاةيحف ( جيجا جيعياةصااجاةنغا ) ع - جاتعجعالق جايعجلم اةمي جيعجنا اةم ع ساي اةمص - زخع اةيا لماي لماتعياةمي سرعةلمي اةمص ... اع ا فنزص جيعافججناءات لجكعاةسلسجليع لامعاداع اةي ( لاماجيع لماجي ي ) شج اةيجرع مملدجاع ياعاجرع اجال اتعي خيلفيعيابعتاججاتعيقجص أشيالع ع اسان لمعي نظامعاةي اعزدصجعإةىع نظا جاتع ياهيما لم ائاعاةمي يص ( ة ) اةنمائاي .
12.
التعلم تعلم لمع اللعاةمي
نمايعاسي دصجعإةىع اصاغاجايع ندمايع هاع ( ة ) ارع ه لما . ا لمع داعنماعاةجي لم اعااهعاةمي عزسي اة ( ة ) لمع نفسجهعاجرععملاجيعاةجي . يةلمجص ( ة ) عاجر ي رع ا لمعاةج اةجي ل لمجايعز لمجاتعياةمي اججهعةلمي ااكجبعي ناجيعإةجىع جيعةلم ل جيع زيحالعااهع مدجمعكافاجيع جاةعاةيجناع جدعج جهعجنفس جيعج جاءعاةثججويعةانججيعيانشجامااتعذهنا جيناججنعاسجلمععا جيجاة جصزصعججااعاةشجن ات ا ج لمجايعياة ااجااتعاةسجاياةاجايعةلمي لماجيعيةلخ اعاتعاةي ةإلز اةنفسجايعاةيجرع لمدم اعةي شياععائ عاةمشينكيعياةيرع عاألقسا يا ضع نداع انرع ز . - العصع لمعاةف لامعياةي عخعاةي اتمصعاي 87 صها اع ي .
13.
المتجانسة التعلمات والتعلمات المتباينة اةاالمتجانس ااتاالتعلم : جيعاةمجاةم
جاعاةمجا جرعججاتعاةيجلم جرعاةيجه جينكيعجش جاج جيعاةججمايعيعالقج جاتعكاةيجالق جيعاةج جيعجيعةممماع جججاعصاةجةياند اةخججاصعييتججصةعاةمحججا ... ججصزمداعةمسججياز ياناججيع مججاعزيججاحعإ ايع يعنفسدا يياةاايعارعاةح اساايع . ااةاالمتباين اااتاالتعلم : ا ججاعاةمجا ع ججرعجججاتعاةيجلم ججرعاةيجه ججيعجةم يياةاايعن يعنفسداعةمسيازايع اةمشينكيعارعاةح ظناعةياازندا .
14.
عاةما ا لماتعاسيح
عهنصسيعاةي سيا زيععلىع وعاةفن ناعاةعاةفاا سيصعرع جداتع اةياةاي : عاةمشينكي دعياقدعاألقسا عاةمندمرعياةينظامرع يااوعافطا ع عاألقسا ماعزناسبعه لمع خوااعاةي ناءع عا دعاتينا ارع ةعارعشيلداعاةينا ن تعياةاتصاتعاةم يعاةمما اصئااع نوالوع ا ةاناءع يعاةمياناتع حيازهع اع اسايعي اةدايلرعةياعيتصةع يانعيذةكعةيحصزصعاةنشاطعاةم يعكاع ع ا ااانعاةم دع ماع ادعاة حصزصعاسا ع ص ع ناا مامع يعاةي ازمعياةصعمع اةي عاةمحواتعاةخاايع اتينا ااكايعاةمسيمصات . 14 موجهات التخطيط سمعاةمشينك ارعاة
15.
حصزصع سايع اضعياةييبعاةمص يعاةييابعاأل
لمايعانوالقاع األهصاجعاةي يمصة اةم عاةمسيازاتع حيا اةمحااظيععلىع ( 1 ي 3 ي 6 ) اعةيسدااع نج هاع اعياا ما اة عارعاةمسيازاتع صزاعاةماا ( 2 ي 4 ي 5 ) ابع عةيح عاةمسيازاتعاألصن اا دع ةييماشىع اةيمانسعيةااعاةياازيع ( ع اسيثناءعاةمسيا اتيعارعاةمسيازاتعاةزيجايع إ ا ةسا ) لمات خوااعاةي رعياةياسااعياةاةاحعارع لعياةيسلساعاةمنو اةيص لم ااتعتالعاةمي عاألنشويعياةاة محا ( ة ) لم ةعاةمي ناعاةعقص ( ة ) ابعياةفدم سيا علىعاةيفاعاعيا لم ائيعاةمي يع نوالوع ا ( ة ) لماي ااتعاةي اثناءعاااغيعاةاة اناتعاةمالئميع دارءعاةاسائاعياةم ( نزيخعتساي ايخع سم ) ازمايعاةمالئمي ااتعاةي عاةاة اصياا . 15 إجناءاتع التخطيط سمعاةمشينك ارعاة
16.
ىع زيأ يعصالل سمعاةمشينكع
اة لمايع انعاألهصاجعاةي ص : عاةميمانسيع ي اةص يةدعقائميعصاايع ياةميمانسيع جزئاا خع ث مع غانع صعجصيةيداعارعاةيخواواتعاةمنتلايعياةسناز اةميمانسيعق ي خواواتعةألهصاجعارعااغيداعاةندائاي ع إعصا . اااغيعجصايلع اةيخواوات عاألهصاجع اعيما لماي اةي صلع اي ا اةم . 16 استحضار األهداف التعلمية التخطيط أثناء
17.
اإلرساء وضعيات بناء
هندسة عن موجز • استحضار لوائح المرتبطة الموارد عليها المتفق بالمواد بالقسم الخاصة المشترك . 1 • الموارد لوائح تدقيق طريق عن األساس الموارد جرد إعادة . 2 • عن البحث التجانسات والتمفصالت الممكن ة . 3 • الموارد بإزاحات القيام وفق التجانسات والتب اين مع التعديل . 4
18.
ال فضاء تنظيم ت ع ل يس
م تدعي : العمل أشكال لتنويع مرن تدبير اعتماد ؛ مجموعة أو مستوى لكل فضاء تخصيص ؛ العمل أدوات لترتيب الفصل من جانب تخصيص : الذاتيين والتصحيح التعلم جذاذات . أ عمل دوات مختلفة . التالية الوظائف ألداء للتعلم تربوية أركان تخصيص : جديدة لوثائق المتعلمين اكتشاف ، المعلومات لجمع وقراءتها واستعمالها ومعالجتها . الخاصة إيقاعاتهم حسب الذاتي التعلم على المتعلمين تمرن . وتصحيحها ذاتية بصفة أعمالهم تقويم . بالنف الثقة واكتساب والجماعية الفردية المسؤولية وتحمل والتعاون الجماعة روح تنمية س . 18 التعلم فضاء تدبير
19.
ااعصعاهمدا يعاة مماعيع
شينكععلىع اءعارعقسمع انعاةف ص زسينصع : لما يانرعكاجعزسمحعةياع ااعتازع خ ( ة ) كان ماعةميعاأل اة ات اط اسمعايعاةي اءعةممدعاةفاجايعايعةلي ااعا خ ما ياتعاة ابعا اعةين يعاةف ااعجانبع خ : خي ياتععماع رخعا ا حاحعاة اذاتعاةي ج لفي ااع خ اءات ا ما خيلفيعةل اكيع يناعيعيا . اء انعاةف ص
20.
رعاةيغاانعاةمسيمنعةدنصسيعاةحازعاةميان ي اسايخعز
عاألنشويعاةص ص إنع يع رعتسبعطاا ئاسا نااتع ثالثع ع اعافطا عارعه سيئنا هاخعيزمييعا عإنما األنشويعاةمنا يعيهر : ل اةانايعاةي اصزي زي ما ايعاة نايع ية ت ع اةفن ايعلى شياع U نايع اةممماعات اء انعاةف ص
21.
اآلتية المبادئ احترام
يجب مشترك قسم في جيد بشكل الزمن لتدبير : الرسمي؛ التوقيت معرفة بالمستويين للعمل الزمني الغالف تكييف ( للمستويين موحد زمني غالف ) ؛ األنشطة سير حول التوافق ( التعاقد الديداكتيكي ) ؛ الجهد؛ الختصار العمل وصيغ المطلوب توضيح المتعلم تعويد ( ة ) الذاتي؛ التعلم وضعيات على السبورة؛ جانب إلى أخرى ودعامات وسائل توفير القروي؛ الوسط في المشترك القسم وطبيعة العمرية الفئة مراعاة احترام المراوحة مبدأ ؛ في تلميذ كل استفادة المشترك القسم التعلم زمن في حقه من . 21 التعلم زمن تدبير
22.
المبدأ األول ها اإلنصاف لم ي يعتبعكاع
خعتاثعانهع ( ة ) عان سيعكاعزا زلجعاةمص عاة الئهعارعاألقسا اايعكسائنع يععلىعقاميع صعكاعت اع هاعيقصعت زغا مشينكيع ايعغانها . ضعاآل ااعاةا ف ضعي اءعاةا اعإق اععصاعذةكعاداعتاوخعإنعةمعن صن . الثاني المبدأ لم ي ةعكاع هاعاسيفا ( ة ) لمر ي يع ( ات ) يع عاةمشينكيع األقسا أ نشطة الوقت كل خالل وبناءة دالة سي اهعارعاةمص عز اة . اءعةل اععصاعذةكعاداع فناغع لم انعارعتبعاةمي عةاااعةلاقتعي ا ( ة ) عانهعيجصعارعق عذنبعةهعإ ع اة سمع شينك . الثالث المبدأ لمر ي ةع هاعاسيفا ( ات ) شينك سمع كاعاةمسيازاتعاةميانيعة يع تأطير األستاذ ومصاحبة اع عز شياع نماعي ع ساتعاةما عيعاةمما دا ماعارعق اة سمع عياتص سيا ع ذ . المشتركة األقسام تنشيط في المعتمدة المبادئ
23.
اةسؤالعاةمونيحعها : كيف مس من مكون
قسم لتدبير عملية صيغ إلى أعاله المذكورة المبادئ نترجم تويين؟
24.
24 2 - المشترك القسم تدبير
صيغ هناكع ثالثعااغع عملايع سمعاةمشينك انعاة ليعةيص ييا ي : 1 - مشتركة حصة لمرعاةمسيازاي ي اتايع ةم 2 - مشتركة غير حصة زشيغاعااداعاألسياذ ( ة ) ع سيا دع ايعارع اقصعتال صعاةي الع ناءعي ماع عاآلصنع تايعزنشغاعاةمسيا يهع طاا ينيائمه . 3 - األستاذ فيها يستعين مشتركة غير حصة ( ة ) اار ايع قن زي ارع اينرعزسمحعةألسياذ ععماع إطا ( ة ) اي ع اةيفنغعةمسيا .
25.
25 2 - المشترك القسم تدبير
صيغ ساي مانسعاةص ارعتاةيع : اعارع يا بعارعاةماةااعي وا مان اةم . الحصة من الثاني الجزء الحصة من األول الجزء - األدنى المستوى : وتطبيق أنشطة ات المقدم الدرس حول - األعلى المستوى : معلومات تقديم خاصة إضافية ومفاهيم . للمستوي مشتركة مضامين تقديم ين معا ( المشترك الجدع )
26.
26 2 - المشترك القسم تدبير
صيغ ساي اازيعاةص ارعتاةيع : ما بعارعاةماةااعياةم عاةيوا عص ن . الحصة من الثاني الجزء الحصة من األول الجزء عاةمصزصعاةم اتعتالعاةص واا ص عاةمصزص صزمعاةص ع اةمسيا نى األ عاةمصزصع صزمعاةص دع ا واا تع ب عاةسا اتعتالعاةص واا ايانشوي عاةمصز مداصزيعةلص ص ع اةمسيا األعلى
27.
27 المعتمدة الصيغ بين
من المشتركة باألقسام التعلمات في اإلنصاف لتعزيز : الفردي العمل ؛ الجماعي العمل ؛ في العمل مجموعات . الصفية الممارسات جميع في المتداولة العمل أشكال وتمثل أما : ؛ بالثنائي العمل بالقرين التعلم ( والنظير الوصي ) ؛ المنصفة المراوحة . فهي عمل صيغ مجد دة وتذلي الرؤى توحيد قصد بها التعريف يتم وسوف ، بعض ل الصفية الممارسة جوانب . العمل صيغ تعتبر العمل أشكال مجموعة المشترك بالقسم المقترحة العمل صيغ الديداكتيكي مجموع أو من ة يلجأ التي العمل وأساليب التقنيات إ مراعاة مع المرجوة األهداف تحقيق قصد المدرس ليها المدر والمحتويات المتعلمة الفئات خصوصيات سة .
28.
28 الفردي العمل العمل ا إشراف
تحت فردية وبمسؤولية تعليمية مهمة بإنجاز القسم مجموعة أفراد من فرد كل قيام يعني الفردي ألستاذ ألجل المنشودة التربوية األهداف تحقيق . نتائج محدود ة متباينة جهود قليل أثر احتمال ورود كب الخطأ ي ر . ويعرف ب كذلك تضع التي التدريس استراتيجيات من مجموعة أنه التلميذ فردي موقف في و مع التعامل خالل من ضعيات قبل من مقصودة أهداف تحقيق ألجل مطلوبة موارد موظفا لها حل إيجاد إلى يدعى األستاذ . فرد بشكل المجهود وتثمين األداء تقويم في الصيغة هذه توظف ي . اإلمكانات قلة من بالرغم المشتركة األقسام في للتعلم عملية حلوال يقدم المتوفرة . بين من الفردي العمل سلبيات
29.
29 بالثنائي العمل - يعتمد المدرس صيغة الثنائي المتجانس حيث يتعاون تلميذان من مستوى واحد على إنجاز مجموعة من التمرينات أو التطبيقات أو األنشطة ذات االستفادة المتبادلة . ( العمل بالنظير ) - وقد يعتمد صيغة الوصاية أو ما يمكن تسميته تعليم األقران ، حي ث يعمل تلميذ متفوق أو من القسم األعلى مع تلميذ متعثر أو من القسم األ دنى لمساعدته وفق توجيهات محددة وشروط معينة ...
30.
30 مزايا العمل ب الثنائي توليد األ و فكار تقديم ا لمساعدة الضرورية . التركيز الجيد . تنمي ة القدرة الفعال التواصل
على و ناجحة عالقات بناء . االستقاللية تنمية . ا الخجل على لتغلب . و المشاركة ا لتعبير . الدراسية الحصة ومسار العمل وتيرة تغيير .
31.
31 ال تعلم أو بالقرين األقرا ن هو أحد صيغ العمل التي يتم من خاللها تدريس التلميذ بواسطة زمالئه في الصف الدراسي أو المدرسة . كما يقصد به كذلك قيام التلميذ المتفوق دراسيا بالمساعدة في تع ليم تلميذ أو تالميذ أصغر منه سنا أو أقل منه في المستوى الدراسي .
32.
32 بالقرين التعلم عامة مزايا تكوين عالقات بين
جيدة اجتماعية التالميذ . توفير كاف وقت األنشطة إلجراء المطلوبة . تنمية مهارات التواصل اللغ وي التفاعل خالل من الثنائي . زيادة دافعية التعلم نحو المتعلم والمدرسة . تقوية الذات تأكيد مفهوم والتقليل من اإلحباط . ت صلح الصيغة هذه ل تمرير التعليمية المراحل كل وفي الدراسية المواد مختلف
33.
33 بالقرين التعلم مزايا لألستاذ يساعد األقسام أستاذ ذات المتباينة
التحصيلية والمستويات الكبيرة األعداد ( ا األقسام لمشتركة ) على أهداف تحقيق التعلم . يخفف عن العبء األستاذ ويساعده ، توجيه على نشاطه واالهتمام التالميذ مع للتفاعل به م . يجعل حول مركزة التعلم أنشطة المتعلمين . المتعلمين مشــاركة يجعل إيجـابية أكثر و فعالة التعلم عملية في .
34.
34 في مؤثرة عوامل ال تعلم بالقرين 1 - القرين
جنس : نفس الجنس من األقران كان كلما ه تكون التعلم عملية ميسرة . 2 - االجتماعي المستوى : المستو من األقران كان إذا أفضل يكون األقران تعلم يين والثقافي االجتماعي نفس هما . 3 - القرين عمر : عمر زاد كلما الوصي تحسين إلى ذلك أدى المتعلم القرين عمر عن عن الفرق هذا يزيد ال بحيث التعلم ثالث سنوات . 4 - التعلم مدة : الت أهداف تحقيق إمكانية زادت األقران تعليم جلسات تكررت كلما علم 5 - الحصة زمن الو ا حدة : األقران وعمر الدراسية المادة لطبيعة وفقا يتفاوت . 6 - األقران توافق : والقي واالتجاهات الميول في الشخصي التوافق ازداد كلما م التربوية االستفادة فرص زادت ،األقران بين والخصائص وال تفاعل اإل يجابي . .
35.
35 تتيح صيغة العمل في مجموعات تشكيل مجموعات خاصة بالمستوى األدنى وأخ رى خاصة بالمستوى ،األعلى حيث تنجز كل مجموعة أنشطة تعليمية خاصة بمست ،واها بينما ي ت فرغ المدرس للتوجيه والتنسيق والتنشيط والمتابعة . مجموعات في العمل
36.
36 مجموعات في العمل مجموعات
في القسم تالميذ توزيع متقادرة ... المجموع أفراد بين األدوار توزيع ة؛ الالزمة التعلم مواد توفير ؛ المجموعات بين التجوال لــ : المتعلمين سلوك أنماط مالحظة ؛ المجموعة؛ أعضاء من عضو كل مشاركة فرص مالحظة عند إال التدخل عدم ال ضرورة ال ملحة مثل : الراجعة التغذية تقديم ؛ ا االستفسارات على لرد ؛ اإلنجاز؛ زمن و العمل قواعد احترام النشاط من المطلوب توضيح ؛ البعض بعضهم من االستفادة على التالميذ تشجيع . العمل صيغة ،المجموعات في قيام تقتضي ب األستاذ منها المهام من العديد :
37.
37 مجموعات في العمل ؛
التعلم إلى التعليم من ينتقل التدريس أسلوب المتعلم؛ إلى األستاذ من النشاط تدبير محورية انتقال الفصل؛ في والنشاط الحيوية وخلق الرتابة نبذ التالميذ؛ من القيادية العناصر اكتشاف التالميذ؛ عند التوتر حدة من التقليل المجموعة؛ أعضاء قبل من والقبول باالنتماء الشعور تنمية التالميذ اكتساب : - التعلم في االستقاللية ( الذاتي التعلم .) - القيادة مهارة . - اآلخرين مع والتواصل االتصال مهارة . - اآلخرين واحترام الرأي إبداء مهارة .
38.
38 المنصفة المراوحة - زيعياألنشويعاةمماعايع نايبعاألنشويعاةحنةعياألنشويعاةماجديعياألنشويعاةفن ئي
لايعاةدا ياألنشويعاةحنكايعياألنشويعاة . - وتقتضي انخناطع األسياذع يع ا ارع األ نشويعيابع تناول تناوبي بين : األنشطة المغلقة / التركيزية ( بإنجاز األعلى المستوى تالميذ يكلف حيث محدد نشاط مجموعات في أو ثنائي شكل في أو فرديا .) المفتوحة األنشطة ( تعليمي مضامين تبليغ إلى المدرس خاللها من يتفرغ تخص ة تال م يذ األدنى المستوى .) - فيعألنداع اةمنايتيعاةمن سماتع دصجع يعافنما انع ص اجعارع انيدالعافن خع ي لامايخع األنشويعاةي ي عاألسياذعارعاةيالاغعياةينشاا ا ت ... الفعل من لغة المراوحة راوح راوح و العملين أو َّيئينشال بين : تناول أخ وذاك ، مرة هذا رى فهي االصطالح حيث من أما :
39.
39 المنصفة المراوحة 1 • أنشطة ممارسة مغلقة / تركيزية • ( تعلم ذاتي ) 2 • مفتوحة
أنشطة ممارسة • األستاذ بمعية ( ة )
40.
الوضـــعية لمجا عياةمي ايعاةمص
سرععلىعاةيفاعالتع ولحعارعاةسااوعاةمص زصلعاةم ع يععاجرعإطجا لم اةي . ل ي لماجيع نمجزعااجهعانشجويع ع ايعاةممالعاةمالئمعاة مثاعاةاة ي اةيفازجيعايع جيع ازمعاةيفازيع انشويع . لم ايععلىعاةمي ونحعاةاة ي ( ة ) عزيغلبععلا دميع لمع جاةي ع دجاعا اةصقاب . جاعزحجايلع حجصزاعايععائ لمع ونحععلىعاةمجي يعاةحااةعي يانعقنزايع ي جهععاجنع ا ع جاا ائجيع ( ااقجو اتخع دجا جخع جا .) جصجندماجيعاجرعاةي لمعي ادجرعيسجاليعةلجي زسع ناءع لمعارع شنكعاةمي امايع ياسينا ه لما .
41.
واألنشطة التعلمية الوضعيات تستند الوضعيات التعليمية التعلمية إلى األدبيات البيداغوجية والديداك تيكية المتعلقة بالتدريس وفق المقاربة بالكفايات . ويمكن إجمال هذه الوضعيات التعليمية التعلمية في : الوضعية االستكشافية : يسميها البعض وضعية االنطالق أو االستكشاف ، ويطابقها البعض اآلخر مع وضعية تقديم الدرس . الوضعية الديداكتيكية : وضعية لبناء التعلمات واكتساب الموارد الك فيلة بتحقيق أهدافا ،التعلم
42.
واألنشطة التعلمية الوضعيات الوضعية المهيكلة : تتضمن أنشطة تركيب التعلمات التي تم بناؤها في ا لوضعية السابقة وتتخذ عدة ،أشكال منها : تركيب،ملخص ، ،خطاطات جداول ، تمارين ، وضعيات من أجل موقعة التعلمات الجديدة بالنسبة للمكتسبات القديمة . الوضعيات التقويمية : تواكب تدبير الدرس خالل كل ،مراحله وتتضمن : أنش طة التقويم ،التشخيصي ،والتكويني فاإلجمالي .
43.
الوضعية صياغة شروط 02/07/2024
43 ومحفزة واضحة صياغة إثارة المتعلمين ورغبة فضول إحساس المتعلمين الفكري بالتحدي ال ت ضمني وحي ا با المطلوب لحل وض و الهدف ح
44.
02/07/2024 44 معالجة مراحل وضعية مسألة الوضعيات نظرية
على اعتمادا Brousseau Situation d ’action الفعل وضعية Situation d ’institutionnalisation وضعية المأسسة Situation de validation المصادقة وضعية Situation de formulation الصياغة وضعية
45.
خاتمة جينججمعاةمشجس جرعاةججيعاجلاما جيعاةيجملا
جنضعاةجي جرعجاتعاةي ا جج اة جنعج جصعنجق جهعججىعيججكععل ي لماتعي اجعةمي ابعافن ح ع ا اعا يانععائ عزمييعانع اصخعةينداع اةخ ع لمرعه اتعإذاعاتسجيعاسجي ياجا ياناجاتعيا جيعإ حملهع اخعةماع عنيائجعاا خعيإنما األقسا هاع ثما زيعيعيطنايعارعاةنماحعياةي ا نزعيعإ صعميع فايخع ساتعاة وازنعاةمما عانع حص .
46.
وتعليقات أسئلة
47.
ماعارع اة شات اةا
سايخعقم اععلىعاةييبعاةمص اعيما / ان اةيخوااعق شينكخع سمع عة اصعاةمص اةيخوااع رع قا ع اةمص ( اااغيع اذة ج ) عاةمحص عاةمشينكيعتسبعاةمسيا ياناتعاألقسا يع ةميانع . ا لمجموعة األولى : تخطيط بعيد المدى لقسم مشترك . المجموعة الثانية : خواا اذة ةم ةميان ي يانات سم اة اةمشينك 3 + 4 المجموعة الثالثة : خواا اذة ةم ةميان ي يانات سم اة اةمشينك 3 + 4 المجموعة الرابعة : خواا اذة ةم ةميان ي يانات سم اة اةمشينك 5 + 6 المجموعة الخامسة : خواا اذة ةم ةميان ي يانات سم اة اةمشينك 6+5 صعاةمناقشيعيافثناء نةداعق مماعيعنيائجععملدمعة اءعكاع زصينعاع :
48.
اذة مامعج ينحعةي اةمسيا : اةمسيا : اذة
قمعاةم : اةميان : اةميان : اةماةاا : اةماةاا : األهصاج : األهصاج : اةميان : اةماةاا : األهصاج : العمل صيغة أنشطة تعلمية تعليمية أنشطة المراحل عاألعلى اةمسيا نى عاأل اةمسيا عاألعل اةمسيا ى نى عاأل اةمسيا ر ازمعاةيشخا اةي سييشاااي ايعا اةاة اي اةاة اةصزصكياياي ايعاةمدايلي اةاة ازماي ايعاةي اةاة
49.
49 الذاتي التصحيح بطاقة - ِوفُرُحْلا
ِ ضْعَب ِةَف ِ رْعَم يِف ًةَبوُعُص َكْيَدَل نَأ ُرَهْظَي ِةيِئاَجِهْلا . - ْع ِاجَر َةَحِئَال ِوفُرُحْلا ِةيِئاَجِهْلا ِةَدَعاَسُمِب ِكذاَتْسُأ ) كِت ( ْنرَمَتَو ىَلَع اَهِلاَمْعِتْسا يِف ِينِوْكَت ِ ضْعَب ْلا ِتاَمِلَك ِةَطيِسَبْلا . أ األسـئـلـة ما دايَج ْححَصَو راغايُم ماَلَق ْذُخ ُهَتْزَجْنَأ : • ٌابَتك • ٌَةكَمَس • ٌةَرَجَش • ٌز ْوَم اتَباَجاإلب اَهْنارَقَو َكتَباَجإ ىَلإ ْدُع ةَحيحَّصال : • َكَسْفَن ْربَتْعاَف ،َرَثْكَأ ْوَأ ٍةَحيحَص ٍةَبوْجَأ ةَثَالَث ىَلَع َتْلَصَح اَذإ تْساب ٍةَمَلك ةَباَتك ىَلَع راادَق َطْعُم ٍوفُرُح الَمْع ٍةا . • كاذَتْسُأ ُةَبَلاَطُم َكْيَلَعَف َرَثْكَأ ْوَأ نْيَأَطَخ َتْبَكَتْار اَذإ اَم ةَلاَح يف ( كت ) َفْسَأ ارَطاإل يف َةدارَوْلا اتَحيض ْوَّتال حَْرشب ُهَل . الراجعة والتغذية الذاتي التصحيح بطاقة
50.
50 الذاتي التعلم بطاقة الدراسي
المستوى : والسادس الخامس التلميذ اسم ( ة :) ............................................. المادة : التعبير
51.
تتبعكم حسن على
شكرا
Download now