Location via proxy:   [ UP ]  
[Report a bug]   [Manage cookies]                
SlideShare a Scribd company logo

إدرة الموارد البشرية الدولية

•
•
Sarah Abdussalam
Sarah Abdussalam

إدارة الموارد البشرية.

1 of 5
‫الدولية‬ ‫البشرية‬ ‫املوارد‬ ‫إدارة‬
‫البشرية‬ ‫املوارد‬ ‫إدارة‬ ‫مناهج‬ ‫البشرية‬ ‫املوارد‬ ‫إلدارة‬ ً‫متكامال‬ ‫ا‬ً‫م‬‫مفهو‬ ‫لتفرز‬ ‫البعض‬ ‫بعضها‬ ‫املناهج‬ ‫هذه‬ ‫تكمل‬ ‫العملية‬ ‫اإلدارية‬ ‫املنهج‬ ‫السلوكي‬ ‫املنهج‬ ‫اإلجرائي‬ ‫منهج‬ ‫النظم‬ ‫املنهج‬ ‫املتكامل‬
‫الدولية‬ ‫املنظمات‬ ‫في‬ ‫البشرية‬ ‫املوارد‬ ‫إدارة‬ ‫أهمية‬ •‫املركزية‬ ‫اإلدارة‬ ‫عن‬ ‫بمعزل‬ ‫مهمة‬ ‫قرارات‬ ‫اتخاذ‬ •‫املحلية‬ ‫واألهداف‬ ‫العليا‬ ‫أهدافها‬ ‫بني‬ ‫واملوائمة‬ ‫املنظمة‬ ‫ظروف‬ ‫تكييف‬ •‫وعواقبها‬ ‫واالقتصادية‬ ‫السياسية‬ ‫باالتجاهات‬ ‫التنبوء‬
‫دوليني‬ ‫مديرين‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫مصادر‬ ‫للمنظمة‬ ‫األم‬ ‫البلد‬ ‫من‬ ‫مدراء‬‫للمنظمة‬ ‫املضيف‬ ‫البلد‬ ‫من‬ ‫مدراء‬‫ثالث‬ ‫بلد‬ ‫من‬ ‫مدراء‬ ‫اإليجابيات‬ ‫الوالء‬ ‫اإلتصال‬ ‫سهولة‬ ‫السياسات‬ ‫تفسير‬ ‫جودة‬ ‫وثقافته‬ ‫البلد‬ ‫بلغة‬ ‫اإلملام‬ ‫املالية‬ ‫األعباء‬ ‫من‬ ‫التخفيف‬ ‫مشكلة‬ ‫من‬ ‫الحد‬ ‫الثقافي‬ ‫التكيف‬ ‫الشعور‬ ‫مشكلة‬ ‫تجنب‬ ‫القومي‬ ‫السلبيات‬ ‫الثقافي‬ ‫التكيف‬ ‫مشكلة‬ ‫القومي‬ ‫الشعور‬ ‫مشكلة‬ ‫والديني‬ ‫العرقي‬ ‫االنشقاق‬ ‫املمارسات‬ ‫بأصول‬ ‫اإلملام‬ ‫عدم‬ ‫األصلي‬ ‫البلد‬ ‫في‬ ‫اإلدارية‬ ‫املشروع‬ ‫بربحية‬ ‫االهتمام‬ ‫عدم‬ ‫التواصل‬ ‫على‬ ‫القدرة‬ ‫محدودية‬
‫دوليني‬ ‫مدراء‬ ‫عن‬ ‫البحث‬ ‫وسائل‬ •‫الطالب‬ ‫معلومات‬ ‫سجالت‬ •‫واالستشارات‬ ‫االستخدام‬ ‫مكاتب‬ ‫اإلدارية‬ •‫العاملية‬ ‫واملجالت‬ ‫الصحف‬

More Related Content

إدرة الموارد البشرية الدولية

  • 2. ‫البشرية‬ ‫املوارد‬ ‫إدارة‬ ‫مناهج‬ ‫البشرية‬ ‫املوارد‬ ‫إلدارة‬ ً‫متكامال‬ ‫ا‬ً‫م‬‫مفهو‬ ‫لتفرز‬ ‫البعض‬ ‫بعضها‬ ‫املناهج‬ ‫هذه‬ ‫تكمل‬ ‫العملية‬ ‫اإلدارية‬ ‫املنهج‬ ‫السلوكي‬ ‫املنهج‬ ‫اإلجرائي‬ ‫منهج‬ ‫النظم‬ ‫املنهج‬ ‫املتكامل‬
  • 3. ‫الدولية‬ ‫املنظمات‬ ‫في‬ ‫البشرية‬ ‫املوارد‬ ‫إدارة‬ ‫أهمية‬ •‫املركزية‬ ‫اإلدارة‬ ‫عن‬ ‫بمعزل‬ ‫مهمة‬ ‫قرارات‬ ‫اتخاذ‬ •‫املحلية‬ ‫واألهداف‬ ‫العليا‬ ‫أهدافها‬ ‫بني‬ ‫واملوائمة‬ ‫املنظمة‬ ‫ظروف‬ ‫تكييف‬ •‫وعواقبها‬ ‫واالقتصادية‬ ‫السياسية‬ ‫باالتجاهات‬ ‫التنبوء‬
  • 4. ‫دوليني‬ ‫مديرين‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫مصادر‬ ‫للمنظمة‬ ‫األم‬ ‫البلد‬ ‫من‬ ‫مدراء‬‫للمنظمة‬ ‫املضيف‬ ‫البلد‬ ‫من‬ ‫مدراء‬‫ثالث‬ ‫بلد‬ ‫من‬ ‫مدراء‬ ‫اإليجابيات‬ ‫الوالء‬ ‫اإلتصال‬ ‫سهولة‬ ‫السياسات‬ ‫تفسير‬ ‫جودة‬ ‫وثقافته‬ ‫البلد‬ ‫بلغة‬ ‫اإلملام‬ ‫املالية‬ ‫األعباء‬ ‫من‬ ‫التخفيف‬ ‫مشكلة‬ ‫من‬ ‫الحد‬ ‫الثقافي‬ ‫التكيف‬ ‫الشعور‬ ‫مشكلة‬ ‫تجنب‬ ‫القومي‬ ‫السلبيات‬ ‫الثقافي‬ ‫التكيف‬ ‫مشكلة‬ ‫القومي‬ ‫الشعور‬ ‫مشكلة‬ ‫والديني‬ ‫العرقي‬ ‫االنشقاق‬ ‫املمارسات‬ ‫بأصول‬ ‫اإلملام‬ ‫عدم‬ ‫األصلي‬ ‫البلد‬ ‫في‬ ‫اإلدارية‬ ‫املشروع‬ ‫بربحية‬ ‫االهتمام‬ ‫عدم‬ ‫التواصل‬ ‫على‬ ‫القدرة‬ ‫محدودية‬
  • 5. ‫دوليني‬ ‫مدراء‬ ‫عن‬ ‫البحث‬ ‫وسائل‬ •‫الطالب‬ ‫معلومات‬ ‫سجالت‬ •‫واالستشارات‬ ‫االستخدام‬ ‫مكاتب‬ ‫اإلدارية‬ •‫العاملية‬ ‫واملجالت‬ ‫الصحف‬