Location via proxy:   [ UP ]  
[Report a bug]   [Manage cookies]                
SlideShare a Scribd company logo
Copyright © 2014 Oracle and/or its affiliates. All rights reserved. |
Program	
  TV,	
  który	
  
zainteresuje	
  HR'owca	
  
i	
  nie	
  tylko	
  
Tomasz	
  Zubrzycki	
  –	
  Master	
  Principal	
  Sales	
  Consultant	
  
	
  
Copyright © 2014 Oracle and/or its affiliates. All rights reserved. |
Oświadczenie	
  Safe	
  Harbor	
  
	
  
	
  
Celem	
  niniejszej	
  prezentacji	
  jest	
  przedstawienie	
  ogólnych	
  
kierunków	
  rozwoju	
  produktów	
  firmy	
  Oracle.	
  Służy	
  ona	
  
jedynie	
  do	
  celów	
  informacyjnych	
  i	
  nie	
  można	
  jej	
  włączyć	
  
do	
  treści	
  żadnej	
  umowy.	
  Nie	
  stanowi	
  ona	
  zobowiązania	
  
do	
  dostarczenia	
  żadnych	
  materiałów,	
  kodu	
  
ani	
  funkcjonalności,	
  i	
  nie	
  należy	
  powoływać	
  się	
  na	
  nią	
  w	
  
związku	
  z	
  decyzjami	
  o	
  zakupach.	
  Opracowywanie,	
  
wprowadzanie	
  na	
  rynek	
  oraz	
  termin	
  udostępniania	
  
opisanych	
  cech	
  i	
  funkcji	
  zależą	
  wyłącznie	
  od	
  firmy	
  Oracle.	
  
Copyright © 2014 Oracle and/or its affiliates. All rights reserved. |
Agenda	
  
•  Ktokolwiek	
  widział,	
  ktokolwiek	
  wie	
  -­‐	
  demo	
  systemu	
  	
  
•  Top	
  Chef	
  -­‐	
  składniki	
  menu	
  -­‐	
  wprowadzenie	
  	
  
•  Sprawa	
  dla	
  reportera	
  -­‐	
  jak	
  robią	
  to	
  inni	
  -­‐	
  kilka	
  przykładów	
  
Copyright © 2014 Oracle and/or its affiliates. All rights reserved. |
Agenda	
  
•  Ktokolwiek	
  widział,	
  ktokolwiek	
  wie	
  -­‐	
  demo	
  systemu	
  	
  
•  Top	
  Chef	
  -­‐	
  składniki	
  menu	
  -­‐	
  wprowadzenie	
  	
  
•  Sprawa	
  dla	
  reportera	
  -­‐	
  jak	
  robią	
  to	
  inni	
  -­‐	
  kilka	
  przykładów	
  
Copyright	
  ©	
  2014	
  Oracle	
  and/or	
  its	
  affiliates.	
  All	
  rights	
  reserved.	
  	
  	
   5	
  
Demo	
  
Copyright © 2014 Oracle and/or its affiliates. All rights reserved. |
Agenda	
  
•  Ktokolwiek	
  widział,	
  ktokolwiek	
  wie	
  -­‐	
  demo	
  systemu	
  	
  
•  Top	
  Chef	
  -­‐	
  składniki	
  menu	
  -­‐	
  wprowadzenie	
  	
  
•  Sprawa	
  dla	
  reportera	
  -­‐	
  jak	
  robią	
  to	
  inni	
  -­‐	
  kilka	
  przykładów	
  
Copyright © 2014 Oracle and/or its affiliates. All rights reserved. |
System	
  wynagradzania	
  
personelu	
  
Kadry	
  	
  
globalne	
  
Analizy	
  kadr	
  	
  
i	
  kwalifikacji	
  
Szkolenia	
  
i	
  rozwój	
  
Rekrutacja	
  i	
  wdrażanie	
  
nowych	
  pracowników	
  
Zarządzanie	
  
personelem	
  
Globalna	
  	
  
lista	
  płac	
  
Narzędzia	
  społecznościowe	
  
Komunikacja,	
  współpraca	
  	
  
i	
  większe	
  zaangażowanie	
  
Mobilność	
  
Gotowe	
  narzędzia	
  mobilne	
  
do	
  użytku	
  poza	
  biurem	
  
Zintegrowane	
  	
  
analizy	
  
Wbudowana	
  funkcjonalność	
  	
  
do	
  analizowania	
  danych	
  	
  
i	
  tworzenia	
  prognoz	
  
Twoja	
  chmura	
  
Zasoby	
  wirtualne	
  oferują	
  	
  
bezpieczeństwo,	
  elastyczne	
  możliwości	
  
modernizacji	
  i	
  wdrażania,	
  łatwą	
  konfigurację	
  	
  
i	
  skalowalność	
  Usługi	
  na	
  plaAormie	
  |	
  Wydajność	
  |	
  Skalowalność	
  |	
  
Bezpieczeństwo	
  
Analiza	
  talentów	
  za	
  pomocą	
  kompleksowego	
  rozwiązania	
  
Materiały poufne Oracle — ograniczony dostęp 7
Wydajność	
  
i	
  sukcesja	
  
Copyright © 2014 Oracle and/or its affiliates. All rights reserved. |
Aplikacje	
  Oracle	
  HCM	
  dostępne	
  w	
  chmurze	
  
Rekrutacja On-boarding
Reputacja
społecznościowa
Zarządzanie
przez cele
Oceny
pracownicze
Szkolenia
Przegląd talentów
i planowanie
sukcesji
Kadry i Zarządzanie Talentami
Rekrutacja
społecznościowa
BI Enterprise
Wynagrodzenia
Moduł bazowy –
zarządzanie talentami
Moduł bazowy – BI dla
zarządzania talentami
Copyright © 2014 Oracle and/or its affiliates. All rights reserved. |
Aplikacje	
  Oracle	
  HCM	
  dostępne	
  w	
  chmurze	
  
Rekrutacja On-boarding
Reputacja
społecznościowa
Zarządzanie
przez cele
Oceny
pracownicze
Szkolenia
Przegląd talentów
i planowanie
sukcesji
Kadry i Zarządzanie Talentami
Rekrutacja
społecznościowa
BI Enterprise
Wynagrodzenia
Moduł bazowy –
zarządzanie talentami
Moduł bazowy – BI dla
zarządzania talentami
3
2
1
0,5
Copyright © 2014 Oracle and/or its affiliates. All rights reserved. |
Agenda	
  
•  Ktokolwiek	
  widział,	
  ktokolwiek	
  wie	
  -­‐	
  demo	
  systemu	
  	
  
•  Top	
  Chef	
  -­‐	
  składniki	
  menu	
  -­‐	
  wprowadzenie	
  	
  
•  Sprawa	
  dla	
  reportera	
  -­‐	
  jak	
  robią	
  to	
  inni	
  -­‐	
  kilka	
  przykładów	
  
Copyright © 2014 Oracle and/or its affiliates. All rights reserved. |
SoluHon	
   Result	
  Challenge	
  
Amerykańska	
  firma	
  zajmująca	
  się	
  sprzedażą	
  bezpośrednią	
  na	
  całym	
  świecie.	
  Oferuje	
  
zaawansowane	
  odżywki	
  i	
  produkty	
  pielęgnacyjne,	
  które	
  pomagają	
  milionom	
  ludzi	
  prowadzić	
  
zdrowy	
  i	
  aktywny	
  styl	
  życia,	
  a	
  jednocześnie	
  czerpać	
  z	
  tego	
  korzyści	
  finansowe.	
  
Materiały poufne Oracle — do użytku wewnętrznego 11
Firma	
  Herbalife	
  
potrzebowała	
  systemu,	
  
który	
  pomógłby	
  jej	
  uprościć	
  
funkcjonowanie	
  działu	
  kadr	
  	
  
i	
  procesy	
  zarządzania	
  
talentami	
  oraz	
  
zoptymalizować	
  globalne	
  	
  
funkcje	
  raportowania.	
  
Herbalife	
  
ü Większa	
  wydajność	
  
pracowników	
  	
  
ü Przekształcenie	
  działu	
  
kadr	
  dzięki	
  narzędziom	
  
do	
  zarządzania	
  talentami	
  
ü Większa	
  przejrzystość	
  
danych	
  dotyczących	
  
pracowników	
  i	
  lepsza	
  
sprawozdawczość	
  
ü Wspólna	
  pla`orma	
  HCM	
  
dla	
  60	
  krajów	
  
Oracle	
  HCM	
  Cloud:	
  
•  Oracle	
  Global	
  HR	
  Cloud	
  	
  
Wyzwanie Rozwiązanie Rezultat
Copyright © 2014 Oracle and/or its affiliates. All rights reserved. |
SoluHon	
   Result	
  Challenge	
  
Amerykański	
  dostawca	
  usług	
  doradztwa	
  strategicznego	
  i	
  technologicznego.	
  Eksperci	
  firmy	
  
pomagają	
  we	
  wdrażaniu	
  zintegrowanych	
  rozwiązań	
  ERP,	
  BI	
  i	
  EPM,	
  które	
  optymalizują	
  
wydajność	
  przedsiębiorstw.	
  
Materiały poufne Oracle — do użytku wewnętrznego 12
Firma	
  MarketSphere	
  
poszukiwała	
  opartej	
  na	
  
chmurze	
  pla`ormy	
  HCM,	
  aby	
  
zapewnić	
  kierownictwu	
  
dokładne	
  informacje	
  
dotyczące	
  pracowników,	
  
zadbać	
  	
  
o	
  niezbędne	
  do	
  rozwoju	
  
osobistego	
  informacje	
  
zwrotne	
  oraz	
  udostępnić	
  
zaawansowane	
  narzędzia	
  do	
  
analizy	
  danych	
  biznesowych.	
  
MarketSphere	
  
ü Rozwiązanie	
  wdrożone	
  	
  
w	
  chmurze	
  w	
  ciągu	
  
zakładanych	
  przez	
  firmę	
  
ośmiu	
  tygodni	
  
ü Możliwość	
  integracji	
  i	
  łatwej	
  
modyfikacji	
  zgodnie	
  	
  
z	
  potrzebami	
  biznesowymi	
  
ü Wgląd	
  w	
  rozwój	
  personelu	
  
Oracle	
  HCM	
  Cloud:	
  
•  Oracle	
  Global	
  HR	
  Cloud	
  
•  Oracle	
  Talent	
  Mgmt	
  Cloud	
  
Wyzwanie Rozwiązanie Rezultat
Copyright © 2014 Oracle and/or its affiliates. All rights reserved. |
Human	
  Capital	
  Management	
  SaaS	
  Applicafons	
  	
  
	
  5,359	
  klientów	
  SaaS	
  
13
Tomasz Zubrzycki @ "Program TV, który zainteresuje HR'owca i nie tylko" - "I Manewry w Chmurze Partnerów Oracle"

More Related Content

Tomasz Zubrzycki @ "Program TV, który zainteresuje HR'owca i nie tylko" - "I Manewry w Chmurze Partnerów Oracle"

  • 1. Copyright © 2014 Oracle and/or its affiliates. All rights reserved. | Program  TV,  który   zainteresuje  HR'owca   i  nie  tylko   Tomasz  Zubrzycki  –  Master  Principal  Sales  Consultant    
  • 2. Copyright © 2014 Oracle and/or its affiliates. All rights reserved. | Oświadczenie  Safe  Harbor       Celem  niniejszej  prezentacji  jest  przedstawienie  ogólnych   kierunków  rozwoju  produktów  firmy  Oracle.  Służy  ona   jedynie  do  celów  informacyjnych  i  nie  można  jej  włączyć   do  treści  żadnej  umowy.  Nie  stanowi  ona  zobowiązania   do  dostarczenia  żadnych  materiałów,  kodu   ani  funkcjonalności,  i  nie  należy  powoływać  się  na  nią  w   związku  z  decyzjami  o  zakupach.  Opracowywanie,   wprowadzanie  na  rynek  oraz  termin  udostępniania   opisanych  cech  i  funkcji  zależą  wyłącznie  od  firmy  Oracle.  
  • 3. Copyright © 2014 Oracle and/or its affiliates. All rights reserved. | Agenda   •  Ktokolwiek  widział,  ktokolwiek  wie  -­‐  demo  systemu     •  Top  Chef  -­‐  składniki  menu  -­‐  wprowadzenie     •  Sprawa  dla  reportera  -­‐  jak  robią  to  inni  -­‐  kilka  przykładów  
  • 4. Copyright © 2014 Oracle and/or its affiliates. All rights reserved. | Agenda   •  Ktokolwiek  widział,  ktokolwiek  wie  -­‐  demo  systemu     •  Top  Chef  -­‐  składniki  menu  -­‐  wprowadzenie     •  Sprawa  dla  reportera  -­‐  jak  robią  to  inni  -­‐  kilka  przykładów  
  • 5. Copyright  ©  2014  Oracle  and/or  its  affiliates.  All  rights  reserved.       5   Demo  
  • 6. Copyright © 2014 Oracle and/or its affiliates. All rights reserved. | Agenda   •  Ktokolwiek  widział,  ktokolwiek  wie  -­‐  demo  systemu     •  Top  Chef  -­‐  składniki  menu  -­‐  wprowadzenie     •  Sprawa  dla  reportera  -­‐  jak  robią  to  inni  -­‐  kilka  przykładów  
  • 7. Copyright © 2014 Oracle and/or its affiliates. All rights reserved. | System  wynagradzania   personelu   Kadry     globalne   Analizy  kadr     i  kwalifikacji   Szkolenia   i  rozwój   Rekrutacja  i  wdrażanie   nowych  pracowników   Zarządzanie   personelem   Globalna     lista  płac   Narzędzia  społecznościowe   Komunikacja,  współpraca     i  większe  zaangażowanie   Mobilność   Gotowe  narzędzia  mobilne   do  użytku  poza  biurem   Zintegrowane     analizy   Wbudowana  funkcjonalność     do  analizowania  danych     i  tworzenia  prognoz   Twoja  chmura   Zasoby  wirtualne  oferują     bezpieczeństwo,  elastyczne  możliwości   modernizacji  i  wdrażania,  łatwą  konfigurację     i  skalowalność  Usługi  na  plaAormie  |  Wydajność  |  Skalowalność  |   Bezpieczeństwo   Analiza  talentów  za  pomocą  kompleksowego  rozwiązania   Materiały poufne Oracle — ograniczony dostęp 7 Wydajność   i  sukcesja  
  • 8. Copyright © 2014 Oracle and/or its affiliates. All rights reserved. | Aplikacje  Oracle  HCM  dostępne  w  chmurze   Rekrutacja On-boarding Reputacja społecznościowa Zarządzanie przez cele Oceny pracownicze Szkolenia Przegląd talentów i planowanie sukcesji Kadry i Zarządzanie Talentami Rekrutacja społecznościowa BI Enterprise Wynagrodzenia Moduł bazowy – zarządzanie talentami Moduł bazowy – BI dla zarządzania talentami
  • 9. Copyright © 2014 Oracle and/or its affiliates. All rights reserved. | Aplikacje  Oracle  HCM  dostępne  w  chmurze   Rekrutacja On-boarding Reputacja społecznościowa Zarządzanie przez cele Oceny pracownicze Szkolenia Przegląd talentów i planowanie sukcesji Kadry i Zarządzanie Talentami Rekrutacja społecznościowa BI Enterprise Wynagrodzenia Moduł bazowy – zarządzanie talentami Moduł bazowy – BI dla zarządzania talentami 3 2 1 0,5
  • 10. Copyright © 2014 Oracle and/or its affiliates. All rights reserved. | Agenda   •  Ktokolwiek  widział,  ktokolwiek  wie  -­‐  demo  systemu     •  Top  Chef  -­‐  składniki  menu  -­‐  wprowadzenie     •  Sprawa  dla  reportera  -­‐  jak  robią  to  inni  -­‐  kilka  przykładów  
  • 11. Copyright © 2014 Oracle and/or its affiliates. All rights reserved. | SoluHon   Result  Challenge   Amerykańska  firma  zajmująca  się  sprzedażą  bezpośrednią  na  całym  świecie.  Oferuje   zaawansowane  odżywki  i  produkty  pielęgnacyjne,  które  pomagają  milionom  ludzi  prowadzić   zdrowy  i  aktywny  styl  życia,  a  jednocześnie  czerpać  z  tego  korzyści  finansowe.   Materiały poufne Oracle — do użytku wewnętrznego 11 Firma  Herbalife   potrzebowała  systemu,   który  pomógłby  jej  uprościć   funkcjonowanie  działu  kadr     i  procesy  zarządzania   talentami  oraz   zoptymalizować  globalne     funkcje  raportowania.   Herbalife   ü Większa  wydajność   pracowników     ü Przekształcenie  działu   kadr  dzięki  narzędziom   do  zarządzania  talentami   ü Większa  przejrzystość   danych  dotyczących   pracowników  i  lepsza   sprawozdawczość   ü Wspólna  pla`orma  HCM   dla  60  krajów   Oracle  HCM  Cloud:   •  Oracle  Global  HR  Cloud     Wyzwanie Rozwiązanie Rezultat
  • 12. Copyright © 2014 Oracle and/or its affiliates. All rights reserved. | SoluHon   Result  Challenge   Amerykański  dostawca  usług  doradztwa  strategicznego  i  technologicznego.  Eksperci  firmy   pomagają  we  wdrażaniu  zintegrowanych  rozwiązań  ERP,  BI  i  EPM,  które  optymalizują   wydajność  przedsiębiorstw.   Materiały poufne Oracle — do użytku wewnętrznego 12 Firma  MarketSphere   poszukiwała  opartej  na   chmurze  pla`ormy  HCM,  aby   zapewnić  kierownictwu   dokładne  informacje   dotyczące  pracowników,   zadbać     o  niezbędne  do  rozwoju   osobistego  informacje   zwrotne  oraz  udostępnić   zaawansowane  narzędzia  do   analizy  danych  biznesowych.   MarketSphere   ü Rozwiązanie  wdrożone     w  chmurze  w  ciągu   zakładanych  przez  firmę   ośmiu  tygodni   ü Możliwość  integracji  i  łatwej   modyfikacji  zgodnie     z  potrzebami  biznesowymi   ü Wgląd  w  rozwój  personelu   Oracle  HCM  Cloud:   •  Oracle  Global  HR  Cloud   •  Oracle  Talent  Mgmt  Cloud   Wyzwanie Rozwiązanie Rezultat
  • 13. Copyright © 2014 Oracle and/or its affiliates. All rights reserved. | Human  Capital  Management  SaaS  Applicafons      5,359  klientów  SaaS   13