価値観のズレはあるやね

性格はともかくアスペは多いぞ

業務始められないは事実だし、何ら問題は無いと思うんだけど むしろ回りくどくオブラートに包みすぎた物言いの人は、重要性が伝わらないせいで、やらない選択肢はないのにやらない...

単にスケジュール的にまだ未実装な部分や、客が決めてくれないと進まない部分などを なんでもかんでもでもバグと表現して、◯がまだ動かないバグ etc と表現しよう。 もっと仲良くし...

冷たい言葉を使うほうがプロフェッショナルぽくてかっこいいって思ってる馬鹿いるよな

ご指摘いただいた件ですが、 これ冒頭におく人で話が通じた試しがない 一切非が無い・・・というよりは関係ないこととみなすとバッサリいく感じ 「相応の対応」とかファイティン...

・回りくどい言い方はしない ・情報のやり取りをしっかり記録として残す この辺りを徹底しているならメールの内容は妥当だと思う。 とはいえ「最終チェックしてる？」はそれを考慮...

攻撃し返せばいいじゃん 　 なんかちょっとでも向こうのミスとか遅れとかがあったら 「ちゃんと確認してるんですか」とか 「信用問題なんですけど」とか 「じゃあクライアントに誤り...

「お客様からこういうリクエストが来ました」って曖昧な内容だったら「お前の仕事は伝書鳩かよ」と言いたくなる。

「部署間の依頼なんだから新人が書いたメールをチェックもせずに送らせるなよ、そっちでチェックしてから回すのがあたりまえだろ」 という意味が通じてないのか 営業なのにコミュニ...

俺はプログラマだけど、デザイン畑やプロデューサー畑の人とは常々話が通じねえなとは思ってる デザインができると思うこと、プロデューサーができると思うこと、顧客ができると思...

客と、ライターやデザイナーやプランナーが潤沢にスケジュールを使いまくって FIX予定日を平気で無視して来やがるので、後ろに控えており変わらぬENDの犠牲になる エンジニアは自衛し...

こういういかにもバズらせたいって感じで炎上煽る話題を書いてる増田に釣られてトラバいっぱいして、恥ずかしくないんか

エンジニア目線としては別にこれは攻撃的な文面ではないんじゃないの？と思う 無駄な文章付けると内容が散漫になるから「ここんとこ情報必要だからよろしくね」と過不足ない情報を...

いたって普通の業務連絡 社外相手ならもう少し言葉を足す必要あるけど社内でしょ？ この文面でそんなこと言われたら仕事にならない

エンジニアだけどこんなん誰がどう見ても攻撃的な物言いかつそれ書いた奴の個人的な問題だろ ただしエンジニアチームなりそのエンジニア個人に100％非があるかどうかは知らん 日頃か...

これは言い方きついな。 多分、「不足があるから直して欲しい」「毎回こうだと困るから、チェックして欲しい」ぐらいのことを言いたかったんだと思う。新人を人格的に責める意図は...

底辺プログラマーはアスペルガーが多いからね、アスペルガーは共感力が低いから定型発達者からすると性格悪く感じるだろうね

こんな丁寧な文面で明確な指摘してくれてる内容のものをきついとかいうのメンタル弱すぎやろ。 十数個も問題箇所あったら”ちゃんとチェックしたのか？”くらい言うでしょ、読まさ...

気分屋でその時々で言うことが違うみたいなのはマジで嫌になるけど 単に語気強く内容的には正しいこと言ってる鬼軍曹みたいなのは嫌いじゃない

他部署の新人の教育させるなってことまで言わせてくる人間が社内にいるのは相当しんどいな笑 発注書にミスがあったら空のデータを戻させるようにでもしたら？出しのフォーマットが...

エンジニア側からしたらあの指摘で傷ついたとか言ってくるの、向こうの方がそっちを腫れ物扱いしてるんじゃないのか？

個人事業主でいろんな会社行ってるSEだけども 前提として、エンジニアの仕事ってのは家を立てるのと一緒で、「作っちゃったらここは簡単に直せない」ってポイントがあるんよ。 営業...

たしかニトリってSE志望者にも1年くらい店舗実地で販売員させるんだよな 全部の会社でこういうことさせるべきだわ 開き直って人様に無礼な態度を取りまくる社会人失格のクソSEが多す...

営業と開発で仲悪いんじゃね 営業から無理難題押し付けられて開発側が防御固めてるとそう言う反応になるよ

お言葉ですが最終チェックはされましたでしょうか？ 俺の後輩も他部署からこんな感じに刺されたことあるけど、「刺されましたねw」って言って一緒に笑ったわ。 ハラスメントに当...

トラバを見てもITエンジニア（笑）という種族の人が増田には書き込んでいないことがわかるｗｗｗｗ

これは性格悪い。 こんな意地悪な言い方しなくても端的で明確なメールは書ける。 お疲れ様です。 先程いただいた発注書について確認をお願いいたします。 以下の各項目が解決次...

それを通常の仕様のもので送っちゃったってだけ だけ？？？ 相手の時間を奪っているという自覚はありますか？ 雑な仕事で相手の時間を奪う人に「人に対して気遣いを持って優しく...

追記も見たけど、結局増田の部署で適切にレビュー出来てない問題はあるよね？ これやったらエンジニアから嫌われるっていうのはどこ行っても変わらないと思うよ。 よく考えてほしい...

Web関連のエンジニアは大体そう、だから恋人や結婚相手にはしない方がいいぞ

はてなの自称エンジニアなIT土方を見てもわかる通り謎の選民意識をもったアスペばかりですから

ぶコメ含めて性格悪い奴の見本市になってるのほんと笑う 攻撃的なコミュ障多すぎだろ

増田の言ってる事って結局優しくしてくれって話よね 俺は開発も発注側も経験してるけど、要件定義が漏れてる事をネチネチ言われるのは仕方ないよ。 そこが漏れてたら後続全部漏れる...

そこまで厳しい文面と思わなかったが、背景が分かんねえと何も言えない エンジニアなんて仕様の詰めの甘さによる機能追加、仕様変更の煽りを食らう末端じゃん そういうのを普段から...

性格悪いというか相性が悪そう。 エンジニアの人は仕事に必要な情報さえ正確に伝われば問題なくて、それ以外のコミュニケーションは無駄だと思ってるんでしょ。 このエンジニアもち...

厳しく言わないと「なんとかなるっしょ」で仕事投げてくるクソ営業がいるから、増田がどっちか聞かないとな

あ、それ俺だわ

まあでも結局システムが動かなくて怒られるのはエンジニアだからなあ… 私はデザイナーだけど、デザインは見えるところだからみんながチェックできるしわかりやすいけど、システム...

エンジニアの人「チェック作業丸投げされて仕事増やされた、先に攻撃したのはお前らだろ」って思ってそう

インターネットしたことないのかい？ fjのぞいてみなよ

営業部嫌われすぎててかわいそう

いや、いくらなんでもこれを普通だと思ってるやつが多すぎてヤバいだろ… ITエンジニアやってるけど、これはさすがに性格が悪すぎると思うよ ただ、増田も自分の主張を書いてるだけ...

それはお前らはもう使えねーといわれている。 たぶん、直接開発チームがお客さんとやり取りした方が早いと思う。 定義漏れがあると仕事が遅れる。でも納期は変わらなかったりすると...

ちゃんとレスポンスしてくれてまだマシじゃねえかよ うちの園児にあなんてお手すきでお願いしますって作業頼んだら全然反応なくて、1ヶ月後ぐらいに状況聞いたら手が空かなかったの...

制作進行を名乗ってるのに 全体進捗会とかやってないどころか概念も知らなそう。 普通にその会があればタスクの遅れはつつかれるものでケア必要なのがわかるはずだし どこの責任で...

これ多分、増田の部署がエンジニアをバケモンにしたんだと思う たまにあるんだよな、相手がやばい対応することが積み重なって最終相手の集団をを大きな敵として対応するようになる...

虫除けスプレー ｼｭｯｼｭ!

本文に書いてある通りなんだけど新人さんが請け負った仕事は特別な対応が必要なもので、発注書も特別仕様の物を使わなきゃいけなかった それを通常の仕様のもので送っちゃったっ...

これ社内発注だからチクチク言い返したけど社外に言われてたらどうするんだろうな 耐性つけろとは言わないけど、フォローできない場所でガツンと言われた時にしっかり目に新人が飛...

「発注書の仕様が違うのにGOを出した増田の部署」が悪い！おわり！ てかヒヤリハットだろこれ

そこのエンジニアが最悪 過去の経緯から、なんかいいたくなる状況ってのはあり得るんだろうが、 それでも環境とかチームに対して物申せよ 個人にたいしてこういう物言いするやつ死...

当方エンジニアだけど、エンジニアの言葉がキツイのはわかる。 「事実」と「正論」を並べれば人は動く、と思っている人が一定数いる。 でも、相手も人なのでキツイ言葉を言われれ...

ネチネチその通常の発注書にはなくて特別仕様の発注書にはある項目を指摘して たぶんAIにコピペさせてるよ

うちはエンジニアじゃないからチクチク言葉で相手の落ち度を見つける度にネチャネチャするのはめちゃんこ嫌いだけど俺を切る事ができない相手だけにしかやらないよ 日常的にこれや...

WEBは性格が悪い

アスペでしょ

身内での効率的なコミュニケーションをとれないと良いプロダクトはできないよ。 増田は自覚無いだろうけど、コミュ力が低いのは増田。

あんた方のようにあいまいに馴れ合いしてたら済む仕事じゃないんで、物事を明確にしようと仕事してるだけじゃん 増田はちゃんと仕事しろよ

会社なんていろんなやつがいるものなのに、自分が一番いいと思い込んでいる仕事の進め方を他人に強要しようとしているマインドが気持ち悪いな。 いろんなスタイルやスタンスの人が...

事務だけど別にエンジニア側の言い方悪いと思わなかった。むしろデザイナーにそんなヨシヨシしてもらって甘え過ぎじゃね？って。 つか口頭でやり取りすんな(させんな)よ……。営業...

新人のケアを部署内でしてやれよとしか。 そりゃ新人教育は自分達でやれって言われるわ 「10数カ所も指摘されるような発注書作ってるのが悪い！」みたいなこと言ってる人がいたの...

AIにやさしーく書き換えてなって頼めば済む世界にはなったね

正論言われると感情論でしか反論できない典型

それ特別仕様のやつになります！って普通に優しく言ってくれればいいでしょって話 言い方悪くてすまんけど「よくここまで開き直れるなお前」としか…

ChatGPTならなんぼでも言うこと聞いてくれるよ そいつら全部クビにしてChatGPT雇おう

それやったらお得意のコミュ力を活かしてエンジニアに対面で打診すりゃええやろ 自分達は右から左に流すようなことして仕事サボっといてコストを全部押し付けようとするからそうな...

文句言うなら営業部で事前チェックしろよとしか思えないんだが ぐだぐだ書いてるけど営業部のミスを他部署から指摘されたのがムカつくって言ってるだけじゃん

お前が「発注書に不備があってごめん、こっちで事前チェックしとくべきだったわ、しっかり指摘してくれてありがとう、助かったわ、あの子新人だからまだ俺たちでフォローしてやら...

自分たちのミスを指摘されてからの「新人が辞めたらどうする」は本当に強い発言なので、あまり言わない方がいいんじゃない？ オブラートに包んで包んで伝えたと思うけど、こんな事...

全体会議で恥かきたいのか

エンジニアの性格が良くなったら「制作進行兼営業の仕事」というのが必要なくなるのでは？ 直接顧客と話してプロマネして実装すればよくなるから 増田は「人とのコミュニケーション...

エンジニアの天敵はツーブロックゴリラだからツーブロックゴリラに怒鳴らせれば良いよ はいライフハック

これが仮にデザイナーチームへの発注だったらそんなことはないんだよ そもそもこれが変なんだよ デザイナーチーム宛に出す発注にミスがあってもこうはならないって、なんでだよっ...

新人の仕事をチェックせずに回して他部署に迷惑かけるのって世の中では普通なんですか？

こういう発注に対してはこういう追加情報が必要だからわざわざ別のフォームを用意してるんだ っていう業務の中身に基づいた理解がされてなくて ただ定型業務で使う用紙を間違っただ...

営業側 ・使う発注書を新人へ正しく教えられていない ・新人の初仕事を管理できていない ・発注書レベルの承認を書類間違いレベルで通過させた ・新人をダシにして個人間で圧かけ ・...

それはただのコミュ障エンジニア、悪意は少ししかない 人間関係が上手く出来ないから、大事な客の前に出なくて済むような仕事のエンジニアしてるんだわ エンジニアって技術力＋コミ...

性格のいいエンジニアの一例 アジャイルソフトウェア開発宣言 私たちは、ソフトウェア開発の実践 あるいは実践を手助けをする活動を通じて、 よりよい開発方法を見つけだそうと...

エンジニア同士ならバトルが始まるからな 　 どの言語が優れてるだか どの設計手法が優れてるだか 動的言語だ静的言語だ インデントはいくつだ タブ派だスペース派だ 　 あれやこれや...

俺の経験則で申し訳ないけど、これはデザイナーのほうが"""したたか""" エンジニア連中は頑固で融通が利かないしものの言い方が高圧的 「心理的安全性？なにそれ？」ってレベルの...

この話のその後が気になる。 営業のミスを棚上げしてエンジニアだけに指導が入ったら多分一斉に辞めそう。

こいつも興奮しすぎでぎゃあぎゃあうるさそうだし 単なるクソ会社だろ

新人の「なんか怒ってます！」もガキっぽいし釣りでは？

特別な対応が必要な案件を新人にやらせて他部署にチェックさせるな。 全体会議で反撃されたら全社＆上司巻き込む大騒ぎになるから、まあ頑張れ。

ちょっと牙向きすぎなのは否定しないけど、ふわふわ認識で明確に決まってもない話進められて 後からふわふわ認識に基づいた無理難題を喰らわされ続けて、それについて苦言を呈する...

自チームで対応できないことは、他チームを非難するこじゃない 批判はしていいけど、これに関しては、 こんなこと言ったって何も生産性あがんねーだろ エンジニアの対人コミュが悪...

これ https://anond.hatelabo.jp/20250305150606 　 こんな多いの始めて見たかもしれん 今でも時々流れてくる増田がこれのトラバだし増える一方 表示限界すでに迎えてたりするんか？

営業って、キャバクラとパチンコと麻雀とアルファードの話しかしないよね。

ブコメにしろ増田にしろ、相手に落ち度があったらこのくらいの言い方をしても良いとか思っているのは性格が悪い。 これが高圧的でないと言っている奴は性格が悪いのではなくて言葉...

エンジニアじゃなくてITエンジニアと呼べって話もう出た？

増田は本当は営業やデザインから無理難題言われて疲弊しているエンジニアの方でしょ（爆笑）

これで営業部の擁護は無理だよ

エンジニアってなんか性格悪い人多くね？ anond:20250305150606 上記に件について。 いくらエンジニア側が100%正しくても、こんな物言いをすれば余計に相手の反発を招いて最終的に仕事しづ...

anond:20250305150606 この増田読んでエンジニアの発言を擁護しているやつはマジで危ない 「増田が無能」「エンジニアにチェックさせるな」「むしろこのエンジニアは親切」 そういうこと...

確かに言い方はきついけど、10個指摘出るようなそもそもフォーマット間違えてる新人の成果物をノーチェックで出して、いざ問題になっても矢面にも立たずに後で裏で文句言う上司情け...

まぁコードのレビューをさせるとおかしな人間がやたら多いというのは感じる。 枝葉末節のどうでもいいこととか自分のこだわりでしかないようなレベルのことを平然と言ってくる奴は...

女みたいなコミュニケーションの仕方だなあ

新人（中途）の初発注（笑）で特殊な案件だったことが後からわかりましたって営業側の不手際がすごいし お前らが後から気づくようなことを相手先に見つけてもらったとか ご指摘あり...

新人（中途）の初発注（笑）で特殊な案件だったことが後からわかりましたって営業側の不手際がすごいし お前らが後から気づくようなことを相手先に見つけてもらったとか ご指摘あり...

めちゃくちゃわかる。自分はエンジニアチームのマネージャーだけど、ごく普通のコミュニケーションを取れるエンジニアを採用して、ごく普通のコミュニケーションを取るだけで、関...

エンジニアは確かに融通が利かなくて高圧的な文体はクソやな。他責思考すぎるし、これはたしかにつらいね。「開発部としては営業部の教育には関知できません」とか言うのはオワリ...

この増田みたいな防げるコミュニケーション事故を見てるとイライラする。下手くそなゲームのプレイ動画を見ている気分だ。どっちかが上手かったら楽しみようもあるが全員C- だから...

自分はプログラミング関連の才能が全くないので現在は一般事務をしているが、もともと情報系の学部を卒業した人間。 そういう側からすると これが仮にデザイナーチームへの発注...

なんでもエンジニアでもないのに女って悪口言って喜ぶような奴ばかりなの？

ワイの経験上、金融業界のエンジニアが性格最悪だと思うけどな パワハラ上等みたいなノリだし

迷惑かけた側が偉そうだな 先に殴ってるのに 抗議の声が気に入らないと

そういう性格にしたのは営業のせいでもあるんだけどな。 自分たちに非はないと思っていて、 あげく助け合いだろ？みたいな事を言ってるところ見ると、 かなりヤバそうな感じでは...

エンジニアが悪い できない人をこっちが育てる義務はないが、 できないならできないなりに最低限の対応だけすればよい 批判的なことはチームに対して言えば良い

この瞬間に新人の問題として責任転嫁してるのが怖い、メールの宛先なんてFrom:の奴になるのは当然だろ。 むしろここで「営業部様」とか書いてくる方が真っ当な嫌味だよ。 名指しで...

そういう性格の悪い人が跋扈しているのは理解できる。 エンジニアというのは 別に性格悪くても言い方きつくても技術力があれば 評価されるからな。 そういう人は エンジニア内で...

これ全部読むのかな たいへんだねえ

元増田擁護するのは別にいいんだけど発注書のミスを無視してエンジニアの発言だけ叩けるのは凄いと思っちゃった ロシアに譲れば戦争は終わるんだからウクライナが悪いよ！と同じ臭...

確かに馬鹿な営業にブチギレられてるし心理的安全性は無いわなwハハハw 心理的安全性？なにそれ？

要は自分に非があるけど認めたくないから相手の言い方のせいにしてるってことね。女？

日本においては、未就学児童と同じメンタリティな人達という意味の言葉なんだよね、「エンジニア」って。 ITは「インフォメーションテクノロジー」の略ではなく、IT（イット）という...

https://anond.hatelabo.jp/20250305150606 営業が御用聞きしかしないから 世の中の営業はほとんどが御用聞きしかしていない。市場や顧客の分析をした上で自社の技術的な強みを活かす提案をし...

anond:20250305150606 そんなにエンジニア嫌いなら自分で作りゃい〜じゃん WEBなんて言語難しくないし勉強すりゃ半年で業務レベルまで入れるよ

議事録とかチャットのログが大事だからね 炎上案件になりそうなのは責任問題になるからオブラートに包むと言った言わないでモメないようハッキリ言ってるだけ そのエンジニアの統括...

新人は免罪符じゃないしレビューを上長がしっかりすれば何も問題ない 他部署にレビューを丸投げしてんじゃないよ それより新人を守る気が薄い増田の方が薄情

最近あった具体例だと 過去にも不手際があったってことを自白してるじゃん 具体例として出したのが自分の落ち度が一番低い事案ってことだろうから、他の不始末は相手側に非が全...

本物の性格悪いエンジニアの俺が翻訳してやろう 毎回毎回お前らのもってくる要件嘘ばっかりじゃねーか 仕事だっていう意識もてや 見直すくらい小学生のテストでもやるぞ お前らの...

「早めに全体会議に挙げたほうがいい」 これに尽きるね。 曖昧な依頼によるトラブルの蓄積からエンジニア部門の恨み買ってる可能性も、そもそもエンジニア統括の性格に問題がある...

他で出尽くしてるけど、あなたの方から見えていない事情や理由がきちんとあって先方はイライラしてるんだと思うよ。 （他の人のコメントの言葉を借りると社内の雑な仕事のしわ寄せ...

エンジニア「何度もこっちに修正させるな。何度雑な仕事を振ってきたら気が済むんだ？そっちの責任できちんと仕上げてから提出してこい」 っていう怒りが裏にあるように感じる。多...

新人が作るものだし、多分数ページの資料だと思うんだけど、それで指摘事項が10個以上あるって異常だと思う もはや、正常に記述できている部分を探すほうが難しいんじゃないのか…...

新人が作るものだし、多分数ページの資料だと思うんだけど、それで指摘事項が10個以上あるって異常だと思う もはや、正常に記述できている部分を探すほうが難しいんじゃないのか…...

反応してる増田にもはてブにも尊大型ASD多すぎて迷惑なので、似たようなことを言ったことがあるなら診断してほしいわ。 「これは普通の範囲」とか言ってるけど本当に普通なら営業・...

ほんで最終チェックはやったのやってないのどっちなの?

性格悪い奴多いと思うし、それを開き直ってるのがタチ悪いな。 まあ理屈では自分が正しいからと相手を慮る態度を取れない幼稚な奴が多いのは事実。

ただの主語デカ対立煽り記事で呆れる N=1やんけ 勝手に範囲広げで自分の気に入らないものをまとめて攻撃すんなよ まずはっきりしてることはそのメッセージを送ってきたやつがちょ...

正直ここ以外は何も気にならなかった ただ実際いくつもチェック漏れがあれば小言の一つも言いたくなるのは分かる お言葉ですが最終チェックはされましたでしょうか？

主語がでかい。「そういう物言いのエンジニアが居た」ってだけの話をエンジニア全体に広げるなよ。 制　作　進　行　と　か　営　業　っ　て　そ　う　い　う　ふ　う　に　十　把...

仕様が固まってないところがあるなら、 「この辺り足りてないところがあると思うのですが、その他にも整理すべき点がありましたらクライアントと詰めますので ご指摘いただけますと...

エンジニアは性格悪い？ エンジニアに限らずお互い様？ まあ、色々な考えがあるだろう。 だが元PMとしてシステム開発を進める上で大切な事を書かせてほしい。 俺の場合、ゲーム開発...

事実を伝えているだけのコミュニケーションに対して、勝手に「怒っている」と推測するのはやめたほうがいい。 チャットの文面は、むしろ丁寧な部類だと思う。 もっと高圧的なチャ...

2回目のやりとりはなんとも言えないけど、1回目のやり取りはチーム間コミュニケーションとしては別に普通のやり取りでは。強いて言うなら「お言葉ですが」の使い方はちょっと違和感...

心理的安全性ってむしろこういう率直な指摘を当たり前にできる、っていう概念なんだけどな……。心理的安全性を何も指摘しないふわふわ優しくするものだと勘違いしている人一定数...

この自称営業、「俺様が仕事取って来てるんだ。一挙手一頭足、気を遣え！ご機嫌取れ」とか本気で思ってそう。 エンジニアだっめ人間だしね。こいつをのさばらせておくと、「○○さ...

エンジニア側だってヨシヨシして必要なものがすぐ出てくるならいくらでもするよ 10数カ所も指摘しないといけない相手だからこいつをヨシヨシしても意味ねーなって見切られたんだよ

過去に営業部の雑な投げ方で散々泥被って来たんじゃないのかな そんな感じの自衛の仕方に見える

まあこのSE側っぽいコメントの共感性の低さ、すなわちアスペ傾向の高さ見ればわかるよね

とにかく話が通じない。ちょっとでも情緒的な事情が入ってくるとこちらをシャットアウトしてくるんだよな いずれにせよやっぱりエンジニアって人として性格終わってる人が多いって...

深刻にIT業界向いてないから早く抜けたほうがいいと思う また、他業界でも自分のポリシーに合わない人を「性格悪い」のひとことで切り捨ててると、ハレーション起こすから、他業界...

お言葉ですが最終チェックはされましたでしょうか？ 最後のこれがちょっと蛇足かもしれないけどそれ除けば全体的に客観的な事実を淡々と述べてるだけなので別に問題ないのではと...

そんな特別対応が必要なタスクを新人に丸投げして、しかも根本的なフォーマットのミスして他部署にノーチェックで送ってしまったの？？　なんで新人にそんな崖から突き落とすよう...

https://anond.hatelabo.jp/20250305150606 見て思った話。 確かにソフトウェアエンジニアは端的な物言いが多くて、コミュ力低めの人多いけど、これは文面見る限り、それまでの「蓄積」があって...

ここに書き込んでるお前もねちっこくて大概やぞ

sample:1

確かに性格悪いかなと思ったので書き直してあげました。 お疲れ様です。 先程いただいた発注書について内容を確認しました。 いくつか不足している点や不明点があるためご対応を...

>開発部としては営業部の教育には関知できません。 これは今までも相当やらかしてないと出てこないリアルな一文

仕様漏れ放置するな。雑な発注書で面倒なことになるから、キチンと詰めるだけだろ。仕事を守るための指摘、文句ってんなら自分で改善しろよ。この程度の言葉遣い普通だろ雑魚。

知らんけどwebなんてできたらできたでクライアントがぼこぼこ変更入れてきそうだから最初からこんなお堅く仕様決めなくても良いんじゃねって気がしてしまう

ワシは性格のいいエンジニアw なのであなたのところに直接行って 「なんかキミんとこの新人さんから固まってない発注来てるからちゃんとレビューしてあげてねー。 あーあとそれ終わ...

同じような仕事をしてる身としては言わんとしてることはわからんでもない 　 それはそれとして。 新人が間違えた書式の仕様書を作ってしまってきつい口調で指摘を受けたことについ...

これはおそらく、営業が客と決めた仕様が雑で業務開始は遅れるのに納期は変わらないという状況の尻拭いを何度もさせられてきたエンジニアが「業務遅れますよ？納期も普通なら遅れ...

＞案件がちょっと特殊であることがあとからわかって、仕様を詰められていない箇所があった 「特殊であることがあとからわかって」って、何の後にわかったんだろうか。まさかエンジ...

ディレクター含め出てくる全職種兼任してるけど、新人の仕事に対して確認もしてない自分を棚上げして何言ってんだ？て話。確認してこれなら新人ではなく自分のミス。他部署の人間...

10列挙された内容が特別仕様のフォーマットなら項目にあるってことか 増田が新人に特別仕様のフォーマットを渡していれば防げた悲しい事件

たぶんだけど、この文面を見る限りエンジニアの人、大分怒ってると思うよ。 新人というより、anond:20250305150606 の会社の仕事に対する姿勢が甘さが、どれだけまずいことを引き起こすの...

実際のところエンジニアは「性格が悪い人」くらいじゃないとやっていけないと思う。 もっと正確に言うと「他人を適度切に突き放せる人」。 ユーザーの気持ちに寄り添って進めている...

早速批判や正当化コメントを投稿しているので こいつら自分に当てはまるところが多いんだろうな。

IQが違いすぎるのでは？

> 相互に協力し合って解決するものじゃない？違うの？ こういう事を書くってことは、仕事を甘く見てるんだろうなあ… 自分の任された範囲の仕事が出来なかった場合には、他人がそ...

こうやって、普段から無茶ぶりや尻ぬぐいさせられやすい立場の末端作業者をさらに追い込んでいくんだなって…エンジニアが辞めたらおわりだぞ？ 曖昧な作業だけで給料もらえる立場...

シュっとした営業やセンスのいいデザイナーと比べて、容姿のさえないコミュニケーションの上手でないエンジニアを見下してる気持ちがどこかにあるんじゃないですか？ 営業は、契約...

自分もエンジニア側だけど、ブクマの反応だと「エンジニアは悪くない」が大半で、 レベルの低いエンジニア（）がはてブのユーザー層なんだなあって思いました。

システムエンジニアやってるけどマジでこの手の人は多いと思う。自分は他の職種から転職して早々この言葉遣いにヒヨってしばらくチャットでも質問できなくなった。 多分だけど、客...

どうにもうちのエンジニアは自分たちの仕事を定期テストの問題を解くようなものだと思っている節がある 問題文に不備があれば「せんせー！ここ間違ってます！」「なんでまちがっ...

エンジニアチームとしては上記指摘箇所が解消されないと業務を始められません。 これわざわざ書くあたり営業チームが何日までによろしくお願いします！とか無理めな納期要求した...

元増田は勘違いしてるかもしれんけど10個超指摘が発生している時点でそれに見合った分のエンジニアの工数が発生してるわけよ そんでその工数は本来営業が最終チェックで担保すべき...

ねえねえコレだけ意見があっても「俺は1ミリも悪く無いっ！」て言い張ってる方が性格悪くね？

エンジニアの中でコミュニケーションがきつい連中がいるのは間違いないし、今回のはやや踏み込んだ対応だけど、相手部署の統括が出てきて、この「丁寧な」コミュニケーションをし...

エンジニア連中は頑固で融通が利かないしものの言い方が高圧的 PCとやり取りするときってガチガチに決めてあげないと言うこと聞かなかったり意味不明なバグ起こしたりするから細...

そもそもエンジニアって人の名前と顔に興味ないからデザイナーのように席まで行って話すができないんだよね。その人の席がどこかも知らないし、顔で見つけることもできないし。 な...

そもそもエンジニアサイドは新人に対して怒ってない 営業の上長が新人の最終チェックを怠ったという事実に対してマネジメント不足だよねと怒っているのに伝わらんかなあ。伝わって...

部下のチェックもせず新人だから仕方ないって思っている増田は制作進行できてるの？相手の性格悪いのいい自分のことを棚にあげたらだめだぞ！ https://anond.hatelabo.jp/20250305150606

ゲスパーしてる人多くて笑う。

追記読むまでは「エンジニア悪くなくね？間違うほうが悪くね？」と思ってたが、フォーマットの違いを指摘すれば良いところを1個1個ネチネチ言ってきてるのはそりゃヤバいわ。エンジ...

この人、最後まで”こっちは悪くない、悪いのはあいつ”って責任回避と責任転嫁するだけだったな。

エンジニアじゃない人ってなんか性格悪い人多くね？ 趣味で作ったアプリを無料で公開している 所謂ツール系のアプリで、Web上の情報を扱うのでWebサイト毎に対応が必要だったりする...

https://anond.hatelabo.jp/20250305150606 性格が悪いエンジニアの目線でこの問題を読み解く。 エンジニアが仕様の漏れでフォーマットが合っていない発注書を受け取ったらどんな思いをするであ...

感情を害したのはわかる。「コミュ力」というものに対しての認識がズレてると思う エンジニアのコミュ力は「互いの認識相違がないこと」が一番。そこに個人の感情は関係ない。 相手...

角が立たない会話デッキをセットしといてすんませ〜んとか言っときゃ軋轢生まんのに「お気持ちに屈しない俺」みたいな態度でいる人見ると「対人コスト他人に全部負わせてるだけじ...

いい会社だな エンジニア側（製造にしろITにしろ他のなんにせよ）の新人をなんのフォローもなく使って結果やらかしても 上司の責任にも部署の責任にもせずにそいつとここのやり取り...

エンジニアがコミュ力低いのは認めるけど、自分たちの失態は「わざとじゃない」で、コミュ力低いゆえの失態は「悪意を持ってやってる」ってダブスタ辛いわ。もちろん社会人として...

追記やべぇな これを全体会で指摘するんか 「その発注書をチェックした責任者は誰かね？」って聞かれて 「誰もしてません（ｷﾘｯ」って答えるつもりなのか？ 仮にチェックしたこと...

網羅的な指摘はありがたいと思うのがエンジニアの考え。普段からレビューの文化もある。 別に新人がムカつくから不満を言ってるわけじゃないし、部署としてチェック通してくれと言...

実のふたもないことを言うとweb制作なんかに碌な人材はいない 営業も企画もエンジニアもデザイナーもしょぼい給料で働くしょぼい人材しかいない

ベンチ(営業)がアホやから野球(開発)がでけへん

カウンターしかないラーメン屋に子連れで来といて「子供への配慮がない。ホスピタリティ×」って口コミに低評価つける奴の思考回路ってこんな感じなんだろうな。

全部のトラバ読んだ 結論「エンジニアは性格は悪くない」

まだ許せない 知り合いのエンジニアの万力に怯えよ

エンジニアはミスった人間を吊し上げて糾弾するのが文化だからね 性格がいい人間はエンジニアなんて出来ないよ

自分は会社では優しいと言われる側だけど、相手の気持ちのこと考えて仕事するの正直だるいと思うわ プログラムとかシステムとかは言ったようにしか動かないのよ基本 上手く動かなけ...

全体会議で議題に上げたあとどうなったか気になる

（Z世代に）風が吹くだけで（すぐ辞めてくれるので）就職氷河期世代に仕事が回ってくる。 ありがたいことです。 ぜひそのままでいてください。 死んでも治らないでしょうけど。

クライアントの要望を聞いてとりまとめて作業者に発注するがあなたのが部署の仕事なら 新人に10数個仕様漏れのある発注出させちゃだめじゃん。部署内で最終確認とかしないの？ 不備...

顧客にでない立場だけど、これは内部レビューを一切しない営業部門が悪いだろ。 というか、承認プロセスどうなってんだ…。内部統制的にもまずいだろ。

お言葉ですが最終チェックはされましたでしょうか？ エンジニアチームとしては上記指摘箇所が解消されないと業務を始められません。 の部分はjerkだと思われても仕方ないかなとは...

新人に特殊な案件与えてノーチェックとかガイジ過ぎるだろの糞営業部

「根本的帰属の誤り」の視点から見たら、この文章を書いてる人はエンジニアさんの態度や性格を個人的なもんに決めつけてしもて、職場の状況や環境の影響をあまり考えてへん感じが...

わかる。 正論（所詮ポジショントークに近い）だけ言えばいいと思ってたり保身的な人多すぎて信頼できん人多いと思う。相手の事情も求めてることも探りもしないしよ。 それも変に感...

エンジニア側ブチギレてて草。もっといろいろ言いたいところを僅かな社会性でこれだけに収めてるんじゃないこれ。じゃないと「お言葉ですが」なんて前置き出てこないでしょ。

エンジニアってのは、「データを入力して10個エラーが出たらそれを全て解決しないと絶対先に進めない」みたいなレスポンスと戦う職業なので、 「10個エラーが出てきたけど、全部あげ...

増田は「WEBページの制作進行兼営業の仕事」をしてるんやろ？なら当然、気難しい人間とコミュニケーションを取って、そのストレスを受け入れることも仕事の一部やろ。 エンジニアは...

新人さんが請け負った仕事は特別な対応が必要なもので、発注書も特別仕様の物を使わなきゃいけなかった マジで君らの営業の教育どうなってんのって笑った。 新人さんが～　じゃね...

若干身につまされる部分があったのでマジレスする。当方フリーランスプログラマ。経験と実績はそこそこあるほう。 ---- 最初に、エンジニアの文章作法について述べる。 エンジニ...

エンジニア職です。 たぶん増田が一番伝えたいのは、「仕事ってそもそも問題作成のところから相互に協力し合って解決するものじゃない？違うの？」ってところの気がする。 営業職...

全体を見て，「新人が」ではなく「営業部が」やらかしているようにしか見えない。 開発部は中途半端な情報渡されて困り改善要求を「新人に」ではなく「営業部に」要求している。 主...

部下の仕事を上司がチェックしないで半端な仕様を他部署に投げつける方がどうかしてる 確かにメールの文面は棘があるけど、本質はそこじゃないでしょ 自社だから良いけど他社に発注...

エンジニアには何もしてあげないくせに要求はいっちょ前 新人に言っちゃ駄目なら直接上司の使えない奴に言いに行けば良いのか？ 新人が使えないのは分かってんだよ使えないのはテメ...

増田が仮にエンジニアとして配属されたとして、言い逃れのできない明白な不備があったとして、 「〇〇が不足してます」→「～は直した方がよさそうです」 「〜〜を定義してください...

エンジニアとしては発注書のフォーマットが通常か特別かはぶっちゃけ興味なくて、通常の発注書に特別要件を追記する形でも良かったんじゃないの？ もしくは過去に営業からそういう...

俺気が向いたときにしか見ない薄い増田なんだけど、ブクマ100超えなんて初めて見たわ

まったく威圧的に感じないな。デリケート過ぎるだろ。 実際は、スケジュールに穴が開いた分どうするんだよクソが。徹夜して取り返すんだろうな？ くらいに思っているのを和らげた結...

開発部の人は、新人に対してではなく、営業部に対して指導役のチェックが甘いという意味で書いているんだろ？　 そこで新人ガーとか言い出すのは論点ずらし。こんなので会議の議題...

とにかく仕事を取ってねじこめば良いという営業と、スケジュールを考えて業務遂行している開発の対立は昔からあるし、必ずしも利害が一致しない関係と見るべきなんだよね。

もうこの増田の旬は過ぎてしまったけど、一社会人として思う所があったので書く。 エンジニアと新人が可哀想で、もはや釣りを願うレベルである。 そもそも、文面悪いか？ むしろ俺...

自分デザイナーだけど例に上がってる文章は全然優しく感じるレベル。もっと高圧的な書き方する人本当に多いよ　もうそういう人種だって割り切るようにしてる、文面じゃなくて口頭...

自分に都合悪い部分は隠しているであろう増田文章でここまで叩かれるの、まじで自分の何が悪いかわかってないんだろうな。 多分エンジニア側相当ストレス溜まってそう。 最終チェッ...

面白い。文面を読む限り、設計者氏の怒りの対象は新人君ではなくその上司あるいは新人教育担当者、つまり元増田。にもかかわらず元増田は「設計者氏の新人君に対する態度が悪い」...

こんな記事書いちゃうような人は、社会経験が無いか、学習能力が無いかのどちらかなんだろうな。 せめて会社に迷惑かけないように、今従事してるであろう伝書鳩みたいな簡単な仕事...