統合人事ソリューションセミナーin東京 ～経営革新に向けたビジョン構想と課題形成、目標管理(MBO)との統合をデザインする～ 開催場所：東京 開催日： 2010年5月26日 申込締切日：2010年5月25日 (火) 弊社では、この度標題のセミナーを開催させていただく運びとなりましたのでご案内申し上げます。 昨今の構造的に厳しさを増す経済環境の中、企業が生き残りをかけて一層の成長を遂げるためには、将来を見据えた経営戦略を全従業員が理解し、自律的に活動するための人材マネジメントが不可欠です。 本セミナーでは、ビジョンを構想し、その実現に向けた課題形成と目標設定（MBO）という一連のフローの基本と方法、そして実践的な展開実例をご紹介するとともに、これらの人事戦略を支援する人事・給与・就業システムパッケージ『POSITIVE』の機能についてデモンストレーションを交えながらご紹介いたします。 ご多用
日本写真印刷は，グループ全12社の約3000名を対象とする人事システムを2009年10月をメドに構築する。グループ経営重視の観点から，国内グループ会社を含む人材情報を一元管理するのが狙いだ。 現在利用中の人事給与パッケージ「STAFFBRAIN」（開発・販売はブレイニーワークス）のデータが移行可能なことを評価し，その上位版に当たる「POSITIVE」を採用した。POSITIVEへの切り替えにより，これまで個別システムとして運用していた人事給与や勤怠管理，経費精算を一体化する。 新システムの導入により，データの二重登録や連携作業が不要になるので業務効率が向上し，データ更新のリアルタイム化で情報精度も高まるとみる。加えて，電通国際情報サービスのデータ連携ソリューションを利用して，基幹システムと連携させる予定だ。
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