私の故郷の栃木県某所は工業地帯で親同士が同じ会社勤めというのもあり、親の恥を周りが忘れてくれなくて子に祟ってくるということもままあって窮屈だったわ。うちの父が社会不適合者すぎる勤め人ってのもあるけど。

福岡のことは知らないけど栃木の田舎だと家庭内の生きづらさじゃなく子供の頃の人間関係が永劫続くのが問題で、苛められっ子認定されると人権なくなるしそれが我が子にも及ぶので本気で何されるか怖くて帰れない。 1 人がブックマーク・1 件のコメント

福岡のことは知らないけど栃木の田舎だと家庭内の生きづらさじゃなく子供の頃の人間関係が永劫続くのが問題で、苛められっ子認定されると人権なくなるしそれが我が子にも及ぶので本気で何されるか怖くて帰れない。

モモンガ @hachio0426 おおぉ。。 区外でも衝撃を受ける内容。 こんな大変なのか地方の人って。 一極集中に入れない人はきついな。。 x.com/tori_the_tomat… 2025-01-10 12:18:38

誰が定型で誰が非定型かなんて現に医療に繋がってる人以外は不明なので、その「人の心が分からない」と他人を非難してる人が定型とは限らないのに、そんなこと言っても。

よく発達障害(主にASD)の人間について、人の心が分からない、人の気持ちが分からないと言われるけれど、 個人的にはその特徴って寧ろ定型発達の人達の方だと思うんだよな。 だって定型発達の人達って、人の凄く表面だけ見て判断してくる。表に出さなくとも内面で色々考えてたりするのかもという事に考えが及ばないらしい。 自分は発達障害だけど、こっちの表に表れない部分で考えている事を無視してくる人達が人の心が分かるという扱いなのに納得いかない。 性暴力の場面でも、嫌だと言ってないから同意があっただとかいうアクロバティック認定してくるのって定型発達の人間じゃない？殺されたくないから嫌々従うとかの当たり前の洞察もしようとしない。 漫画やアニメ等のフィクション作品についても、物語を全体として捉えるのではなく一部分だけを切り取って、 涙を流していないから悲しんでいないだとか回想シーンがないから忘れているだとかの単

その稼がせるべき若い世代っていうのに今の40代50代は含まれないんだろうなって。今の小学校低学年以下の子供達が社会に出る頃に中堅で働いてる子達を育ててる親なんですけどぉー。

どうもお久しぶりです。 2023年3月に『自動車製造業に勤めて10年経ったが女性が主ラインの主力にはならない』というエントリを投稿した者です。 以前のエントリで言及していた通りに私へ対して異動があり、そして2023年3月当時と比較して自動車業界全体の動向へ変化が起きているので、私のその後の報告をしつつ様々なことを筆が乗るままに書いていこうかな？なんて思っています。 まず、現在の私は完全にオフィスワークという働き方になっています。 新社会人で女でありながら工場勤務を志向したとき、将来の自分はオフィスワークになるだなんてまったく予想をしていませんでした。 工場勤務のキャリアの中で自身が勤める会社のキャリアステップにはライン工からオフィスワークへ移行するキャリアが存在していることへ気付き、そしてそれは女性従業員が選びがちなキャリアであることを知りました。 中にはこのステップをいわゆるマミー・トラ

まだ除雪に苦情言ったことないけど、言いたくなるときはある それが今日 今日の積雪はたぶん20センチくらい 雪の厚みが20センチってわけじゃなくて、雪は自重で圧縮されていくから実際は10センチくらい 重い雪が20センチ積もって、10センチまで圧縮されたから邪魔くさいのは確かだけど車は普通に走れるし、歩けるもする けれど、除雪車が来た 除雪車が雪をどかしたあとの道路はきれいなんだけど、道の両脇にはどうしても雪が残る ただの雪じゃなくて、自重だけでなく重機でさらに圧縮された塊となって残る これが邪魔くさい 邪魔くさいだけでなく、道の両脇に残る雪の塊はあっち側ととこっち側とで量が違う どういうことかというと、電柱がある側は除雪しにくいから沢山残るし、ない側はかなりきれいに除雪してくれる そして私が住む家は電柱がある側だ しかも敷地の端に電柱が立っていて、そのすぐ脇に車庫があるから、車庫の前には大量

奢る人＝権力者だからでしょ。権力者に楯突くと何されるか分からないから奢るよって言われたら断れない。私みたいに何の権力もない人が奢るいっても「迷惑です」って真顔で吐き捨てられるだけよ（実体験）。

純粋に疑問なんだよな 男の場合ってさ 奢って貰うってなったら、それこそひれ伏すように感謝しなきゃいけないじゃん 奢るか奢られるかの関係ってそれで序列決まっちゃうんよな 俺はそういう関係性嫌だから避けるようにしてる 多分だけど女ってそこら辺分かってないんだよな 奢り奢られる関係性って序列が出来るんだよ 男が無条件に奢るのって自分に従属する相手にだけなんだよな そりゃあそういう男と付き合ったらモラハラだの望まない性交渉だのに繋がるよなって思っちゃうわ

わたし看護師や元看護師の人からめちゃめちゃいびられたことある（入院や受診の時だったり仕事でたったり）のであまり身体壊して入院沙汰になりたくないというのが健康に気をつける動機。

最初に断っておくがこれはn=1の経験談に基づく愚痴を吐き出すものであって、職業差別や価値観の否定を推奨するものではない。 私は世間的には高学歴ホワイトカラー、妻は専門卒病棟看護師。 私と妻は結婚して10年近くになる。小学校と保育園の娘がいて、かわいい。 でも前々から思っていたことが噴出して離婚が脳裏にちらついている。だから吐き出す。 ちなみに、看護師の人には大変申し訳ない書き方になっています、ごめんなさい。【】内は、「私と比べて」を頭につけたイメージで書いています。 看護師あるある①【男にひどいことをされた過去があり、男性不信】全員ではないが、看護師はなぜかダメ男経験率が高い。尽くすイメージ、安定高収入、高くない学歴あたりが寄与しているのかもしれない。 妻も例にもれず、そういう経験があったらしい。それは良い。 でもそのせいで、妻は浮気に厳しい。付き合っている頃から、私に全く浮気の素振りがな

従業員100人いる、相続査定額で7億弱の非上場企業の資産価値ってことは、純粋にそれだけの資産があるはずなのでどうにでもなる。 放棄なんてとんでもない。切り売りするだけでもそれだけの価値があるって事だぞ。 とりあえず事業継承税制を使って計画作って猶予期間を認めてもらえ。 そうすると支払いに10年猶予ができる。そのうちに対策を取れ。 増田が相談するべき相手まず必ず地銀or信金に取引があるはずだから、そこに相談する事。 顧問税理士がついているようだから一緒に信金にいって、相続で事業継承税制を使いたいんだがと相談すれば喜んで相談に乗ってくれる。 親族で会社を引き継いで相続したいと言う人がいるなら、その人を中心に3人で分け合って相続し、猶予を認めてもらえ。 節税目的の資産管理会社とかで無ければ普通に通る。状況から見てそれは資産管理会社じゃなくて持株と言う事になるだろうから、銀行or信金を味方に付けて

それをみてなんとなく老後に向けて友達を作ろうかと思った もしかして夏休みの小学生みたいに、毎日友達の家でゲームしたり漫画読んだりだらだらできるのかもしれないと思った まわりでそういう生活を送ってる老人をみたことがないがやっぱり気力が衰えるんだろうか

婚活してるけど、別に好きになったりはしない。 好感を持つだけで、後は容姿とか年齢とか、収入とか価値観が合うかだけの話。 妥協だよな。 仕事だって、辛いけど給料これくらい貰えるなら頑張れるとか、どこで妥協するかって話になる。 こういう話をすると仏教の「足るを知る」みたいな思想を語り出す奴がいる。 やめろ。俺は無宗教だから、仏教なんてどっかへやってくれ。 そんなことより、とにかく人生は妥協できるかの話に尽きるんだよ。 夢を追うってこともさ、どこで妥協するかになる。 人生とは妥協の成れの果てだよ。 （追記） ちょっと待て。足るを知るって仏教由来なのでは？ 少なくとも老子だけじゃなく仏教でも言われてるだろ？ 足るを知るは仏教の教えが由来であるとされる。仏教の経典に知足という言葉が出てきており、これが由来となり老子など様々な人々がそれぞれの解釈で広めていったとされる。 https://ja.m.wi

(追記) 多くのコメントをいただきありがとうございます。 事業承継税制についてコメントしていただいている方が多いのですが、そもそも相続前に被相続人が当該会社の役員でないと適用できないとのことで断念した記憶があります。 また、そもそも相続対象の株が事業を行っている会社の株ではなく、その株を保有する資産管理会社の株になるので、その観点からも難しいのではないかという見解だった記憶があります。 ただ、我々の知識不足もあり勘違いの可能性もあるので、もう一度聞いてみるようにします。 その一方で、誰が事業を継ぐのか、という点が結局宙に浮いているので、仮に事業承継税制で相続税から逃れられたとしても、対処すべき問題はまだ多いだろうなとも思います。 いずれにしても親切に色々と教えていただき本当に助かっています、ありがとうございます。 (追記ここまで) 年の瀬に妻の父親が事故で亡くなった。 突然のことで何も準備

私は飲食業界で働く女性だ。 特別キャリアアップを目指しているわけではない。ただ、人間らしい生活を送りたいだけだ。 けれど、今の職場ではそれすらも難しいと感じている。 長時間労働や突然のシフト変更、上司からの理不尽な指示。 体も心もすり減っていく毎日を送りながら、このままでいいのかと自問する日々だ。 働く中で気づいたのは、企業には確かに加害性があるということだ。 ここで言う加害性とは、過剰な労働を強いたり、労働環境の改善を怠ったりする、いわゆるブラック企業の問題だ。 その加害性が、私のような女性にとって、生きづらさの根本的な原因になっている。 私はただ普通に働いて生活したいだけなのに、企業はそれを許さないかのように、私たちの時間やエネルギーを奪い続けている。 さらに、私は独身であり、家庭を持つ予定も今のところない。だからこそ、職場での理不尽な扱いに一層敏感になる。 「独身だからもっと働けるで

私が旧ジャニーズのジュニアや男の子役のファンなんだけど 年齢が一桁の子のファンになることも多くて、その子達にファンレター出したり、イラストを描いて「⚪︎⚪︎君応援してるよ」といつも描いていた。 (エッチなイラストは、さすがに歳を重ねるまでは自粛している…) それで、この間、とある男の子から 「⚪︎ちゃん、いつもありがとう！イラストも、いつも楽しみにしてるよ。僕はもうすぐ学校が冬休みなんだ。 ⚪︎ちゃんはいつからかな？いっしょに冬休みの宿題がんばろうね！」という返事が来た。 「同い年の女の子からだと思ってる、可愛い〜」と会社で見せびらかしていたら 「幼い少年に手紙出して喜んでる…」とかなりの人がドン引きしてると、仲のいい同僚が教えてくれた。 それが分かったのが年末の飲み会の、帰り道。 ポツリと、そうなってると言われた。 酔いが冷めて愕然。年明けの仕事行きたくない…

読んだ人全員を確実に不愉快にさせる自信があります。 それでも構わないという奇特な暇人さんは、ぜひ飽きるまでお付き合いください。 ようやくお前がいなくなってくれて、涙が出るほどうれしいよ。 「普通のことを普通にできること」の価値を教えてくれて、本当にありがとう。異動先の所属でもがんばってくれよな。 お前が誇張抜きに一人前の仕事の１％もできてないからさ、俺たちはお前の指導監督含めすっごく余計に働かないといけないんだよ。 でもお前って俺と同じ給料もらってるんだよね？採用枠同じだもんね。「普通」の「健常者」だもんね。診断受けてすらないもんね。 仕事量とか難易度とかの比でいえばマジで何十倍何百倍なのにさ。これでなんとも思わない？俺はおかしいと思っちゃうけどね。 ああ、お前のせいで残業めっちゃしてるから手当はある程度出てたわ。俺のほうが手取りはいくらか上だったね。お陰様でね。 去年採用のお前は知らない