こんにちは。取締役CTOの前田です。 私達ロコガイドは日常の地域のくらしを、かしこく、たのしくするべく、チラシ/買物情報サービストクバイを中心とした様々なサービスやプロダクトを開発しています。 プロダクト開発においては、ユーザーの課題やニーズを正確に捉えることができているか、課題に対して適切なプロダクト設計を実現できているか、技術やデータの力で大きな問題解決につなげることができているか等、様々な課題に向き合い、チームとして解を導き出し、日々問題解決に向き合い続ける必要があります。 チームワークを引き出すために様々な開発プロセスが考案され、世界中で実践されています。 弊社ではスクラムをベースとした反復型開発を中心として、各チームで様々な開発プロセスが運用されていますが、開発プロセスの改善はもちろん、100%, 120%の力を引き出すための組織設計をどのように行うべきか、日々試行錯誤を繰り返し
スマートキャンプでエンジニアをしている瀧川です。 今回、4/26に発売になりました『ユニコーン企業のひみつ ―Spotify で学んだソフトウェアづくりと働き方』を、翻訳者様のご厚意で献本いただいたのでそちらのレビューを書かせていただこうと思います！ (翻訳いただいた島田様、角谷様ありがとうございます🙏) 🦄 テック企業のみなさま、テックブログの記事の候補に一冊いかがでしょうか!!!q 🙏 » 🦄 書籍『ユニコーン企業のひみつ』を貴社テックブログでレビューしていただける企業さまを募集します https://t.co/TdfL58TwpS— Kakutani Shintaro (@kakutani) 2021年4月7日 今回の企画に手を挙げさせていただいた背景として、ちょうどここ最近組織のスケーラビリティに課題を感じ、マネジメントに関心を持っていたことがあります。 私は自分自身が俗に
Owners Experience Backend Group で Engineering Manager をしています、炭田（@tac_tanden）です。2021 年 4 月末に『ユニコーン企業のひみつ ―Spotify で学んだソフトウェアづくりと働き方』という本が発売されました。 自分含め、多くのメンバーが「読んでみたい！」と話題になっていた中で、翻訳者の角谷さまのご厚意で献本いただいたので、遅ればせながらレビュー記事を書かせていただきます。 🦄 テック企業のみなさま、テックブログの記事の候補に一冊いかがでしょうか!!!q 🙏 » 🦄 書籍『ユニコーン企業のひみつ』を貴社テックブログでレビューしていただける企業さまを募集します https://t.co/TdfL58TwpS— Kakutani Shintaro (@kakutani) April 7, 2021 著者について
この記事は移転しました。以下からご覧いただけます。 【フォースタ テックブログ】「ユニコーン企業のひみつ」を読んで自社の開発組織と比べてみた - forStartups Tech blog こんにちは。サーバーサイドエンジニアの速水です。今回は、「 ユニコーン企業のひみつ―― Spotify で学んだソフトウェアづくりと働き方」という書籍のレビューを投稿させていただきます。 フォースタートアップス（以下、フォースタ）でも、 スクラムをベースにした アジャイル開発を行っているわけですが、事業環境や組織は日々変化しており、どう変化に対応していくべきなのか、悩みは尽きません。「 ... https://tech.forstartups.com/entry/2021/05/31/194709
はじめに こんにちは、エンジニアのかどたみです。 今回は書籍のレビュー記事です。 Twitterで訳者の島田浩二さん(@snoozer05)による以下のツイートを見つけ応募してみたところ、弊社をご選出いただき「ユニコーン企業のひみつ Spotifyで学んだソフトウェアづくりと働き方」を献本頂いたのでレビューしていきたいと思います。 本当にありがとうございます。 4/26にオライリージャパンより刊行となります『ユニコーン企業のひみつ』をテックブログ等でレビューしていただける企業さまを募集します。興味を持っていただける企業さまがいらっしゃいましたら、以下のフォームからご応募ください!! どうぞよろしくおねがいします🦄https://t.co/3Hl4hrmwxp— Koji Shimada / 島田浩二 (@snoozer05) 2021年4月7日 約20年ぶりの読書感想文なのですが、頑張っ
今回の記事は、先月出版された「ユニコーン企業のひみつ」（https://www.oreilly.co.jp/books/9784873119465/）を読んで得られたこと感じたことを書いたものです。 「ユニコーン企業のひみつ」が出版された際に、レビュー企業を募集しているということを弊社笹さんから聞き、早速申込みをしました。 そのときの笹さんとのやり取りはこんな感じです。 ※動画を実はすでに収録済みなのですが、編集無しで公開するには無駄話も多くて公開までちょっと時間がかかりそう。ということで先にブログで感想を共有したいとおもます。 この「ユニコーン企業のひみつ」は、社内のみんなで読んで、その後に内容についてみんなで「これ、うちだとこうだよね。」「うちでやっているあれ、この考え取り入れると良いかもね」とかワイワイやりたい本でした。 実際、これ読んだあとに笹さんと感想戦やったんですが、結構盛り上
🦄 テック企業のみなさま、テックブログの記事の候補に一冊いかがでしょうか!!!q 🙏 » 🦄 書籍『ユニコーン企業のひみつ』を貴社テックブログでレビューしていただける企業さまを募集します https://t.co/TdfL58TwpS — Kakutani Shintaro (@kakutani) April 7, 2021 こちらに応募に当選し、ご献本頂くことになりました。有難うございます！この本について原著は「Competing with Unicorns」で、2014〜2017 年頃まで Spotify に在籍していた著者の方がテック系ユニコーン企業のソフトウェア開発の仕組みについてかかれています。 訳者あとがきによると、対象読者は 業務としてソフトウェアデリバリーに関わっている人たち（開発者、テスター、デザイナー、マネージャーなど）なら誰でもだけど、本当の対象読者は経営リーダ
ユニコーン企業のひみつ ―Spotifyで学んだソフトウェアづくりと働き方 作者:Jonathan Rasmusson発売日: 2021/04/26メディア: 単行本（ソフトカバー） はじめに 2021年4月に発売されたこちらの書籍を、翻訳者の角谷さまから献本いただきました。 親しみやすい文体で短くまとまっており、楽しみながらあっという間に読むことができました。 どんな本なのか？ 「Spotifyにおける開発プロセス改善の事例紹介」だと私は感じました。「このやり方をするとユニコーン企業になれるよ」ではなく、「ユニコーン企業と呼ばれるくらい急激に成長する会社はこういう原則を心掛けておかないと成長が止まっちゃうよ」という話かと。とはいえテック企業の強さの源泉はたゆまぬ改善スピードにあり、この本で繰り返し強調されている「技術を一級市民扱いする」「チームを信じて任せる」ことは必須要件とも言えるでし
ご恵投いただいた『ユニコーン企業のひみつ』（オライリー・ジャパン）が素晴らしかったので、早速もう1冊購入し、当社の辣腕プロダクトマネージャーとQAブレインが感想をシェアしました！ 染谷洋平 （バナー写真右：以下、S）： グロービスのプロダクトマネージャー。テックブログ運営チーム。 河原田政典（バナー写真左：以下、K）＠mkwrd： グロービスのQAブレイン。テックブログ運営チーム。※バナー写真を撮影するときのみマスクを外しました。 ※対談にあたっては十分な距離を取り、感染に配慮して行っています。 ベットの話S：『ユニコーン企業のひみつ』は、すごく良い本だね。この対談のために速攻で買って読んだけど、楽しくて、全然苦にならなかった。 K：手軽に読めるから、会社のみんなにも勧めやすいよね。200ページに満たない紙幅にいろいろなことが書いてあるけど、どのあたりが気になった？ S：「5章 ベットで方
はじめに SUZURI事業部のシニアエンジニアリングリードの黒瀧です。 @kakutani さんの企画にてユニコーン企業のひみつ――Spotifyで学んだソフトウェアづくりと働き方をご恵贈いただきました。ありがとうございます！SUZURI事業部で実践してきたことと、これからすぐに取り組めそうな事を気づかせてくれたので、その中から一つテックブログに書きます。 本書の中でも「自律、権限、信頼」という話が出てきましたが、ペパボにもわたしたちが大切にしている3つのことという行動指針があります。みんなと仲良くして、信頼しているからこそ権限を与えて、一人一人がたくさんのアウトプットを産み出すことに繋がっています。CTOのあんちぽさんがやっていき、のっていき/The Secret of Leadership and Followershipで書かれていますが、やっていき・のっていきの文化があるため、失敗
こんにちはタイミーCTOのkameikeです 昨日発売された、『ユニコーン企業のひみつ――Spotifyで学んだソフトウェアづくりと働き方』のレビューです。 書籍の発売前に抽選でもらえるキャンペーンに当選し、献本をいただきました。「謹呈」ののし紙がついた本をいただいたのは初めてでテンションが上がりました。 タイミーも現在の20名のプロダクト組織からスケールしていくフェーズに入ってきており、これはSpotifyが組織モデルを樹立しはじめたタイミングと同じであるため非常に参考になりました。 TL;DR 『ユニコーン企業のひみつ』にはSpotifyの組織のマインドセット・ルールが書かれており、自律的なチームのヒントが多く含まれています 『ユニコーン企業のひみつ』に書かれているような組織の実現は継続的な計測と改善がとても大切です 『ユニコーン企業のひみつ』はどのようなことが書かれている本なの？ 著
コーポレートIT・テスト・品質とりまとめ、VRoid・NEOKET等新規系事業支援に、エンジニア組織運営、pixiv inside運営、PIXIV DEV MEETUP運営などを通じて、技術を軸に社内を広くエンパワーメントする仕事をしているbashです。 こちらの募集に当選し2021/4/26発売の書籍『ユニコーン企業のひみつ』をいただきました。ありがとうございます。 🦄 テック企業のみなさま、テックブログの記事の候補に一冊いかがでしょうか!!!q 🙏 » 🦄 書籍『ユニコーン企業のひみつ』を貴社テックブログでレビューしていただける企業さまを募集します https://t.co/TdfL58TwpS— Kakutani Shintaro (@kakutani) 2021年4月7日 世界的に大成功を収めているテック系ユニコーン企業の組織編成や働き方紹介している本作。じっくり読んでいくぞ
はじめに 初めまして。 株式会社iCAREでバックエンドエンジニアをしているyotuba_engです！ 今回は本日2021年4月26日に出版された ユニコーン企業のひみつ について発売日レビューを行いたいと思います！ 実は自分自身、発売日レビューというものを行うのも書籍のレビューを行うのも初めてなのですが、今回この書籍の訳者の角谷さんのツイートに応募させて頂き、この様な機会を頂きました。ありがとうございます。（実は先週には本が弊社に届いていたので発売日前に読んでいたのですが・・・） 発売日前に本を頂けるなんて嬉しいということで即撮った写真 どのような本か 下記はオライリーHPから引用 本書はSpotifyでアジャイルコーチやエンジニアの経験を持つ著者が ユニコーン企業のソフトウェアづくりと働き方を解説します。 ミッションによってチームに目的を持たせ、スクワッドに権限を与え、信頼する。 カン
やはり、世界は進んでいた でも、勇気が出てきた はじめに 個人的にも、楽しみにしていた書籍だったのですが、たまたま角谷さんの tweet を見かけて応募し、当選しました。 頂いた本は、このあと社内で回し読みし、個人としても電子書籍をお布施として購入させていただきます。 原著はアジャイルサムライの著者で、ちょうど僕がドリコムに入った頃、エンジニアたちがアジャイルサムライの読書会をやっていたのを思い出しました。 アジャイルサムライは、当時のIT企業に属するエンジニアには多大な影響を与えた書籍で、未読の方は、著者の今の主張や時代の流れの比較も興味深いので、アジャイルサムライも読んでみることをオススメします。 著者は主にspotifyでの経験を通して、組織文化をテーマとして語られています。 文章は軽やかで、エンジニアやアジャイルがわかっている方であれば2,3時間ほどで読めます。今回は印象的だったポ
新規事業部でバックエンドをメインにコードを書いている iwtn です。 ユニコーン企業のひみつと記事中で言及した2冊 この記事は、以下の「ユニコーン企業のひみつ」のレビュー記事になります。 この本は「アジャイルサムライ」を書いた Jonathan Rasmusson 氏が、Spotifyでスクラムマスターコーチやエンジニアとして3年間ほど働いたことから、ユニコーン企業ではどのような働き方をしているのかを紹介しています。 www.oreilly.co.jp shop.ohmsha.co.jp この記事を書いた動機 この記事は以下の角谷さんのツイートに応募して、献本いただけたので書いております。ありがとうございます！ 🦄 テック企業のみなさま、テックブログの記事の候補に一冊いかがでしょうか!!!q 🙏 » 🦄 書籍『ユニコーン企業のひみつ』を貴社テックブログでレビューしていただける企業さ
「現場向け動画 DX」を実現するための SaaS「tebiki」を開発しているエンジニアの渋谷です。 角谷さんの Twitter に弊社も当選したので、『ユニコーン企業のひみつ』のブックレビューを一足先に書いてみました。献本ありがとうございます！ この本について 本書は Spotify にアジャイルプロジェクトマネージャーとして入社し、その後 iOS エンジニアにキャリアチェンジした著者による、当時ユニコーン企業であった Spotify でのソフトウェア開発についての本です。（※1） 原著のタイトルは『Competing With Unicorns』で、そのまま訳すと「ユニコーン企業に勝つには」といった感じになりますが、 私の上司もチームの代わりに決定しようとはしなかった。「情報が足りないとか、文脈がわからないとか、全体像に疑問があるとか、そんなときは私のところに来てほしい。だけど、これは
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