CodeZine編集部では、現場で活躍するデベロッパーをスターにするためのカンファレンス「Developers Summit」や、エンジニアの生きざまをブーストするためのイベント「Developers Boost」など、さまざまなカンファレンスを企画・運営しています。
【19-E-5】 生きる 31歳無職職歴無しから就職し、現在34歳。10年のニート生活から3年の社会人生活へ。社会人として慣れてきたいま、本当にそれでいいのかを問いなおす。生きる、働くとは。 平栗 遵宜 [freee] freee株式会社 執行役員 開発本部長 2012年、freee株式会社に就職。 Home 開催概要 タイムテーブル スポンサー コミュニティ お申込み 個人情報について Copyright(C) 2016 SHOEISHA.Co.,Ltd. All rights reserved. 本サイトの掲載記事、写真、イラスト、問題コンテンツの無断転載を禁じます。 記載されているロゴ、システム名、製品名は各社及び商標権者の登録商標あるいは商標です。
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home > インフォメーション > 「ドワンゴはケンカしたら弱い会社」川上会長がデータセンターを作りたい理由 Developers Summit 2015 基調講演 「ドワンゴは強くない。ケンカしたら弱い会社」 来場者からドワンゴの強みを聞かれ、同社代表取締役の川上量生会長兼CTOはあっけなくそう答えた。19日、開発者イベント「デベロッパーズサミット2015」基調講演の一幕だ。 競争力を強めようというのが動機じゃなかった ドワンゴの成り立ちがそもそも、アップルのようにCEOがエンジニアをかつぎあげて作った会社ではなく、エンジニアが幸せになれる会社を作ろうとしたのが始まりだったというのも理由の1つだ。 「会社を立ち上げたのは競争力を強めようと言うのが動機じゃなかった。居心地のいい場所を作ろうとしたら、そういう場所になったという話」（川上会長） 競争を避けるのは意図的な側面もある。「ぼくは競
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