スマートフォンに仕掛けられる毒の罠...ソーシャルゲームアプリの強制の是非
スマートフォンに仕掛けられる毒の罠...ソーシャルゲームアプリの強制の是非 はじめに。 ※今回は人によっては非常に不快な内容を含みます。 文中で悪意がないと私は書いてますが文章を読むと悪意の塊じゃないか! と言われるかもしれません。が、今のところ私の素直な感想です。 AUにも問い合わせましたが、なんというか...非常によくない反応しかなかったので。 それでもいいよ、気にしないよ...という人だけがお読みください。 普段とは文体も違います。想像以上にいらっとくる文章になってしまいました。 いつものAmazonの悪魔の記事と同じ扱いではないのに注意してください。 それでもいいという方はどうぞ。 先日導入したばかりですがＨＴＣ ＥＶＯ ３Ｄ。気に入ってますわ。 かなりの気に入りとなったEVO 3Dですが...いくつか困った点もありましてね。 これはHTCのせいでも端末のせいでもなく...通信キャ
「趣味でポルシェ買ったり、世界一周旅行する人もいれば、趣味でインターネットサービス作る人がいていいじゃない」。 ソーシャルネットワーキングサイト「GREE」を“趣味”で開発・運営している田中良和さん（27）は言う。 GREEは、7月29日現在で7万1364人が利用する国内最大規模の無料ソーシャルネットワーキングサイト。ユーザーからの招待があれば、誰でも無料で参加できる。 7万人超のコミュニティサイト。企業が維持するのも大変な規模だが、開発やサポートは田中さん一人だ。田中さんはある大手IT関連企業の社員。といってもGREEは仕事とは無関係。作業は終業後や休みの日などに行う。サーバ費用などはすべて自己負担だ。 GREEからの収入も、ない訳ではない。サイト内にGoogleのアドワーズ広告を表示しているほか、Amazonのアフィリエイトサービスを導入。ユーザーが紹介した本やCDがレビューを通じて購
知人が退会出来ないことで有名な GREE を退職出来ない話。 匿名ダイアリーにでも書こうと思ったが、文章および内容の責任を明らかにする為に名前を明らかにして書く。 知人がグリーを退職しようとしている。その人がグリーに入社した経緯を書くとその人を簡単に特定出来てしまう。しかし簡単に書くと、 100% 本意で入社したとは言えない（と僕は傍目に見て思う ）。 その知人は極めて優秀なインフラエンジニアだ。コードも書ける。得難い人材と言えると思う。 しかし一身上の都合でグリーを退職することとなり、その旨会社に伝えたところ「辞めるなど許さない」「君は四人分の働きをしていたのだから四人分の金を払え」などと極めて理不尽な、脅し としか受け取れないリプライを受けていた。 さらに退職にあたって「IT エンジニアとして今後一定期間働かないこと（要約）」極めて受け入れ難い契約を追加で要求された。 また退職の書面が
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