アイデアが浮かんだ瞬間、世界には100人の競合がいるコニカミノルタ執行役 事業開発本部長　市村雄二氏（後編）2016 / 9 / 18 コニカミノルタは、新たな成長シナリオを描くために社外との協力を進めている。前回は、同社の執行役で事業開発本部長の市村雄二氏に新規事業創出の勘所と、拠点である「Business Innovation Center （BIC）」を設置した意図や特徴を聞いた。市村氏によれば、新規事業創出には組織という仕組みだけでなく、社員が日ごろから磨いておくべきスキルが必要という。今回は、社員の心がけを聞いた。 ――BICで新規事業開発を進める際、必要になる要素技術は社内からの採用を優先するのでしょうか。 社内を優先することはありません。「まず、うちの研究所に問い合わせることはしないでくれ」と伝えてあります。自社で手掛けている要素技術は、1000や2000ある選択肢の1つかも

ポーラの事例で見る、幸せなチームづくりの7か条　リーダーが知っておきたい、幸福度と成果を両立するポイント

家の中をコミカルに動き回り、数十分かけて床のゴミをすっきり掃除してくれるロボット掃除機「ルンバ」。米アイロボットが開発した同製品は、日本はもちろん世界中でおなじみの存在になった。その生みの親が同社のコリン・アングル会長兼最高経営責任者（CEO）だ。起業からルンバの発売まで実に12年もの歳月をかけたことはあまり知られていない。「あえて自らを厳しい環境に追いやり、苦しくても続けたことがイノベーション（革新）につながった」と振り返るアングルCEO。起業体験を通じて自らが編み出したイノベーション論の一端を、彼自身に明かしてもらった。

「人生のコツはたったの3つ」Dropbox創業者ドリュー・ヒューストンの卒業スピーチが感動的 マサチューセッツ工科大学 卒業式 2013 ドリュー・ヒューストン 米Dropbox（ドロップボックス）社の共同設立者兼CEOであるドリュー・ヒューストン氏が、自身の決して順調ではなかった起業後の道のりを振り返り、「自分が卒業式に聞いておきたかった」という3つのメッセージ、「テニスボール」「サークル」「30,000」について語りました。 「私が卒業式に聞きたかった話」をします 今日皆さんは何回もこれを聞くと思いますが、誰よりも先に言わせてもらいます。2013年卒業生の皆さん、ご卒業おめでとうございます！　今日この日を迎える事をとても嬉しく、誇らしく思われていることと思います。私もここに戻ってこられたこと、そして今日ここに迎えていただいたことをとても嬉しく思います。今でも毎日卒業記念リングをしていま

わたしは自慢じゃないが、ビジネス本のたぐいはほとんど読みません。さらにはセミナーなんて講師はしたことがあっても行った事なんざ生まれてから１回もありません。そんなわたしがTwitterのタイムラインに流れてきた 広告は、平凡なサービスをつくってしまったことに対してあなたが支払う代償である by　Amazon CEO　ジェフ・べゾス というコピー(名言)に魂を揺さぶられてしまいました。(どうでもいいけどTwitterに流れてきた時は「ベゾフ」になってたけど心の広い私は追求しませんでした www) これ「まさに!」です。我々のようなちっさいWEBサービスでも、本当にそのとおり。ショップだろうがサービスだろうが、内容が卓越したものであれば広告なんてしなくても客は来る。逆に言えば広告しないと人が来ないのであれば、サービス自体に問題があるわけですよ。 そんなわけで勢いで買ってしまったぞ。珍しく Kin

初めて読むヤツも昔読んだヤツもありますな、あとでもっかい読もうっと ビルゲイツ １　人生は公平ではない。それに慣れよ。 ２　世界は君の自尊心を気にかけてはくれない。君の気分に関係なく世界は君が仕事を終わらせることを期待している。 ３　高校を出てすぐ6万ドルの年収を稼ぎはしない。携帯電話(当時は高かった)を持った副社長にもならない。自分で両方を稼ぎ出すまでは。 ４　先生が厳しすぎると思うなら、上司を持ってみろ。 ５　ハンバーガーを引っくり返すということは沽券(こけん)にかかわることではない。君たちの祖父母はハンバーガーを引っくり返すことを別の表現を使った。それはチャンスと呼ばれた。 ６　君が失敗したらそれは両親のせいではない。文句を言わずに学べ。 ７　君らが生まれる前は、君らの両親は今のように退屈な人たちではなかった。そんな風になったのは、君らのために支払いをし、服を洗い、君らがどんなにいけ

不景気になると、会社勤めをしている人の間で、副業が話題になります。話題になると言うことは、実際には誰も行っていない場合が多く、本当に副業をしている人は無口になります。多くの会社は、就業規則によって従業員の副業を禁止しているからです。みなさん、元気にお過ごしですか。 《ありがとうございます。 現在、起業ランク１４位から１３位へ上昇中です。 今日もクリックよろしくお願いします》人気blogランキングへ 景気が良いとき、サラリーマンの副業と云うとよほどの物好きがするものでした。実は、わたしは長いこと副業をしているサラリーマンの一人でした。そのときの経験は、会社を辞めて独立してから生きています。ただ、週末起業がサラリーマンに広がった２０００年あたりから、どこの会社も副業の規定を厳しく行うようになり、最近は副業の話は社内ではタブーになっているようです。 そんななか福岡市消防局が、47歳の男性消防司令

ほりのうち・きゅういちろう／生活創庫社長。1947年鹿児島県生まれ。約4年間のホームレス経験を経て、88年に生活創庫を設立。日本テレビ系の投資バラエティ番組「マネーの虎」に出演し一躍有名になる。 生まれは鹿児島で、実家はさまざまな事業を営んでおり、比較的裕福だった。高校卒業後、大阪に集団就職したが、まもなく父が他界、家業を引き継ぐことになった。ところが2ヵ月後に母、続いて祖父母も後を追うように他界した。 茫然自失で浪費に走り、遺産を切り売りする日々に。その後、およそ30の事業分野で起業と廃業を繰り返し、1億円もの借金を抱えてしまった。 そして36歳のとき、夜逃げ状態で東京を目指したのだが、浜松で資金が尽き、ホームレス同然となった。だが、捨てられていた石油ストーブを修理して仲間に売ったことがきっかけで、拾ったゴミに手を加えて売るようになり、15坪の倉庫から今のリサイクル業を起こした。 それが

レアジョブとTuitt.Incの創業者、加藤智久のブログです。 （旧題 「起業予定の外資系戦略コンサルの日記」→「戦略コンサル辞めて起業している日記」→「RareJob CEOの日記」→「レアジョブ英会話 会長の日記」) 渡辺千賀さん のセミナーに参加してきました！ 「海外よりダイバーシティ戦略などさまざまなことを導入」とあるので、 うちみたいな企業にぴったし！　だと思っていたのですが、どちらかというと純ドメな日本企業向けのお話でした。 （というか、来ている人もそういう人たちなはずなので、そうせざるを得ないはず） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【生き生きした職場とは？】 ★「生き生きしていない」の逆は「疲れている」 ★労働時間が短いか（＝大企業）と、やりがいがあるか（＝スタートアップ）の2軸 ★その両方、やりがいがあって労働時間が短い、というのはなかなかない ★

Ruby on Rails開発者のDavid Heinemeier Hanssonによる「起業の学校」講演！ 37 signalsのパートナーであり、Ruby On Railsの開発で有名なDavid Heinemeier Hansson氏（通称DHH）による講演"The Secret to Making Money Online"が面白い。 これは、4月19日にスタンフォード大学で開催された"Startup School 2008"なるイベントでの講演で、起業家を目指す学生たちへのメッセージとなっている。 (講演するDavid Heinemeier Hansson氏　Omnisioより） DHHの主張は、シンプルかつ有効である。（その割にはあまり語られていない） 起業家は、Facebook、Myspace、YouTubeのようなメガヒットベンチャーになろうという妄想を捨て、「いい製品を作