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記事へのコメント137件
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shoninja
整理できて自己分析できて、そもそもリモートでストレスなく仕事できてなどなど増田氏は超優秀なのではなかろうか。願わくばその天賦の才を他の人のためにも振るってほしいでござる。才能は誰のものか観点で。にん。
augsUK
稼ぐ仕組みを他の人が作った上でそれを継続させる仕事は重要な上に安定してる。それでも死に物狂いで働かせる利益最重視な会社はあるけど、そうでもないところはリストラ余力もあるので生き残るイメージ。
osakana110
上司も変わるし部下も入ってくる。 人間関係で苦労する可能性はあるから、他の会社でもやっていけるエンジニアとしての実力を付けれるように勉強は続けた方がいい。 技術の無い技術者は食っていけないよ。
naoH
これはおそらく増田があらゆる面で優秀で、「この人が間に合わないってことは他の誰でも間に合わない」とか「この人でないと出ないアウトプットがある」みたいな評価を受けてるんだと思うよ。謙虚さがあるんだろな。
otihateten3510
いうほど無能じゃないだろ増田って、技術職ってある程度いくと一定楽になる真空地帯が存在すると思うんだよね。手に職系のいいところでもある。問題は定年までそうできるかって話、危機感は常に必要だと思う。
NetPenguin
これ、そのうちにあんまり成果でてない、あの人何やってるんだろう？みたいになって、評価落ち始めるんじゃなかろうか？ いまはちゃんと評価されていないってだけで、そのうちに気づかれる日がくるのでは……
myaoko
上司に恵まれ、同僚もほどよく優秀で結果だけはきっちり出せる面子揃いだとマネジメントが緩く繁忙期だけ頑張れば平素は6割くらいのリソースで働けるんだよね。環境獲得の再現性がないので異動や転職が怖くなるが…
yoiIT
安定しているのに不安になるのはコンフォートゾーンから早く抜けないと取り返しがつかなくなることに気がつき始めた証拠だ。仕事での打開が難しい場合、筋トレで限界に挑戦するとかが不安解消には手っ取り早い。
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2024/11/23 リンク