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誰も教えてくれなかった「フリーランスは厳しい」ではなく「甘い」という真実。 | NEWPEACE Inc.
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記事へのコメント207件
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shira0211tama
なんだ？この中身なしオナニーポエムは？／会社員が仕事回せるようになったと見えてるは成長したからではない。会社看板使えるようになったってだけ。得られる教訓はヒト一人でできる事には限界があるというだけ。
practicalscheme
批判多いけど持ち時間全部を確実に出来る仕事に使ってたら成長しないのは確か。7-8割の時間で必要な分稼いで2-3割はチャレンジに使わないと先細るって危機感はいつも持ってる。
uturi
“その経験を重ねた孫悟空は強く、クリリンは弱いままだ。” クリリンはサイヤ人ではない。／既存の人脈だけで挑戦をしない状態であれば会社員でも起業家でも同じだと思う。しかし、往々にしてジリ貧になりがち。
yoshis1210
仕事の取り方次第としか。スキルのある人材が不足している今では、ジャンプせずに取れて当然のボールしか飛んで来ないことはないし、正面のボールしかキャッチしてなかったのは成長よりお金を優先していただけでは？
hsetoguchi
フリーだリーマンだという就業形態よりか個人の取り組み方がキモなところがある問題だけど、自分の能力よりちょい高めの仕事と出くわすチャンスは会社の中にどっぷりいる形のほうが多いとは思うね
k_seki_tyr
ガスとか水道とかのインフラ系で9時5時をキメて、空いた時間に副業というスタイルを僕はこれまでもこれからもずっと推していきたい。本業をフリーランスが存在する職種にすると残業地獄だし、フリーだと時間が減る。
akky_orange
フリーはサラリーマンと違って仕事上の死＝本当の死になりがちなので「可能な仕事」を回していくようになる。そして緩やかに成長の死に近づく。10年前に読みたかった記事。いや、気づいてはいたんだけどね。
fphilton
組織が払っているコストを理解すべきだよね。独立して年収の3倍程度じゃあ経費で消えるよね。そして、組織で得られるものは、まさしく記事の通り。成長機会が無くなる意味でも、フリーランスは”厳しい”と思う。
ichiken7
フリーランスだろうが、数千人規模の会社だろうが、10人の会社だろうが、今稼ぐことと、その稼いだ分をどの程度将来への投資に回すかのさじ加減が経営判断の一つ。それがわかってないなら今後もヤバいぞ。
ikeikeikeike
週4で金額良くて、Scala,Go,Elixir,Python,Ruby書いて、最近インフラまで任されたので満足な方。けどどこの現場もそうだけど、もっと英語を使える環境に行きたいとは思う。
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フリーランスで稼ぐのは、簡単だ。手に職がある人であれば、今の給与の2〜3倍は稼げるだろう。まぁ実は... フリーランスで稼ぐのは、簡単だ。手に職がある人であれば、今の給与の2〜3倍は稼げるだろう。まぁ実は会社はかなり色々費用負担しているので、実質それでトントンの人もいるだろうが。 ただ、お金よりも大きなリスクがフリーランスにはあると思う。それは、成長が止まること。フリーランスというのは、現在のスキルやリソースの切り売り以上、何物でもないから。 今後、世界的にフリーランスが増えていく。だからこそ、1つの視点として、経験を交えながら語っておきたい。 まともなフリーランスになって、戦闘力が下がった。僕は新卒で入った会社を1年ちょっとで辞めた。最初から計画してたわけではなく、3.11の影響に受け、その勢いで辞めてしまった。 無計画なフリーランスだった。ただ、それが良かった。スキルもリソースも無に等しかったから、社会に対して前のめりに仕掛けることができた。 僕にとってそれは「よるヒルズ」や「リバ邸」のシ
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