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I8D
大学は使える人件費が年初に固定されちゃうから、深夜残業の割増金をしっかり払わないといけなくなると、深夜残業が禁止されちゃうんだよな。。。声をあげないことでwin-winだったはずのパンドラの箱だったのに。
ya--mada
なんだこれ？こんなんやったら研究出来なくなるぞ。大学は所属する研究者に対しての労務管理する必要があるの？現行の雇用契約では必要になるのかもしれないけど、なんとかしないと研究出来なくなるんじゃないかな？
dlit
「島根大学が裁量労働制で働く教員の深夜や休日の研究活動について割増賃金を支払っていなかったのは違法だとして、労働基準監督署から是正勧告を受け、およそ200人に合わせておよそ9000万円の未払い賃金を支払」った
lenhai
事業所によっては就業規則で裁量労働制に固定残業代（深夜労働割増分〇時間分と休日労働割増分〇時間分）を定めて支払ってこういう指摘を回避してる。大学とかだと固定残業代を超える勤務実態が多いけどね…。
HanaGe
早く帰れって言われて、追い出されるんだろうなー。短い時間内であれもこれもやりましょう、と。うーん、キッツイわー。360度4DXで闇。不可能を可能にしよう、アカデミックに！みたいな（イミフ）
I8D
大学は使える人件費が年初に固定されちゃうから、深夜残業の割増金をしっかり払わないといけなくなると、深夜残業が禁止されちゃうんだよな。。。声をあげないことでwin-winだったはずのパンドラの箱だったのに。
tskk
うちの彼女さん、平日忙しすぎて（休日ですらオープンキャンパスだとか入試だとかいろいろあるし）、むしろ何もない深夜・休日こそ研究活動時間なのでなー……。心配すぎるし、労働環境なんとかならんかな
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島根大 裁量労働制で是正勧告受け 未払いの9000万円支払う | NHKニュース
島根大学が裁量労働制で働く教員の深夜や休日の研究活動について割増賃金を支払っていなかったのは違法... 島根大学が裁量労働制で働く教員の深夜や休日の研究活動について割増賃金を支払っていなかったのは違法だとして、労働基準監督署から是正勧告を受け、およそ200人に合わせておよそ9000万円の未払い賃金を支払っていたことが分かりました。 大学によりますと、裁量労働制で働く教授や准教授などの教員が深夜や休日に行った研究活動について割増賃金を支払っていなかったのは労働基準法に違反するとして、去年８月、労働基準監督署から是正勧告を受けました。 裁量労働制は、実際に働いた時間ではなく、一定の時間働いたものとみなし、それに応じて賃金が支払われるしくみで、国が定めた専門的な業務などに限って認められています。 是正勧告を受けて島根大学が詳しく調べた結果、深夜や休日に論文作成や実験などを行った際に、教員側が、自主的な研さんにあたるとして勤務時間として記録をしない実態が広がっていたということです。 大学によりますと
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2019/06/11 リンク