2024年9月10日～13日、学生向け就業体験プログラムとして、2024年度東北大学夏季インターンシップを開催しました。 今年度は3コースが実施され、業務のDX推進プロジェクト・チームが担当する「DXコース」では、生成AIを活用した問題解決手法により、改善策を提案する業務体験プログラムを提供しました。「DXコース」としては初の対面開催となり、「DXを推進するうえでの現状や課題を学びたい」「デジタル技術を活用した情報収集や原因分析の方法を習得したい」等、様々な目的を持った9名のインターン生の参加がありました。 インターン生は3チームに分かれ、本学が掲げるコネクテッドユニバーシティ戦略の中から改善提案テーマを選定し、3日間のグループワークを通して、生成AIを用いながら課題の抽出と原因分析を行い、解決策について検討を行いました。 最終日のプレゼンテーションでは、選定したテーマに基づき、A・Bチー
2024年3月22日、神戸大学の林靖博 学務部入試課長、松岡和男 情報推進課長、田坂和博 学務部入試課入試企画グループ専門職員、芝文美 国際人間科学部鶴甲第一キャンパス事務課教務学生係長、糸井和臣 社会科学系経営学研究科事務課教務グループ専門職員、牧平ひとみ 社会科学系国際協力研究科事務課教務係長、田野浩之 文理農等キャンパス理学研究科事務課教務学生係長、樋口秀樹 情報推進課専門職員、横手美樹 情報推進課DX推進グループ技術職員、上島智子 情報推進課DX推進グループ事務職員と、The Admissions Officeの導入等、入試手続きのDXの取り組みに関する意見交換が行われました。 意見交換会はオンラインにて実施され、双方の学内の実情を基に活発な意見交換が行われました。
本学の「業務のDX推進プロジェクト・チーム」では、DXによる先導的な業務改革を戦略的に実行し、ニューノーマル時代に相応しい教育・研究環境を実現し、魅力ある職場環境を創るべく、これまでさまざまな取り組みを行っています。2023年度はネットワークの輪を更に広げ、全国の他大学、民間企業との連携を開始しており、大学等が抱える社会的共通課題に対して大学間のみならず、企業、地域とも連携してDXに取り組んでおります。 そしてこの度、東北医科薬科大学が本プロジェクトの趣旨に賛同し、参画いたしました。 東北大学は、これからも地域や組織の枠を超えて連携し、DXによってビジネスモデルを進化させ、新しい価値の共創を目指します。
東北大学では、2020年6月に出された「オンライン事務化宣言」を旗印に、 部署の垣根を超えた60名弱の職員が中心となって、様々な業務のDXを推進しています。 東日本大震災を経験した本学は、新型コロナウイルス感染症という世界規模の危機においてもそれを克服し、New Normal時代を見据えた新たな社会構築に貢献していくことを責務と考えています。新常態のもとでの社会変革を先導するために、本学における教育、研究、産学共創、社会連携、経営等、あらゆる活動をさらに発展させていきます。その取り組みの一環として、窓口サービスや各種手続について、これまで推進してきた業務改革をさらに加速させ、従来「あたりまえ」とされていた業務の見直しを徹底し「オンライン事務化」を宣言いたします。 東北大学は、New Normal時代における新たな大学の姿を先導し、学生・教職員が、今まで以上に学業や教育・研究活動に専念できる
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
