MESSAGE
私たちは、背中を預けられる仲間だと認めてもらうために、何よりも正直であるという哲学を持っています。 共に歩み続ける正直な開発パートナーとして、私たちから見えている課題をはっきりと提起し、 正直に正面から向き合いたいと思っています。 そして、将来的に必要とされる最新技術への知見を蓄えて、お客様とものづくりを行いながら、 それを提供し続けることに価値があると考えています。
会社紹介資料
私たちのカルチャー
先端技術の追求
私たちは常に先端技術を追求し、技術力の向上を続けていきます。Google Cloud 認定資格などをはじめとした資格取得を奨励しており、取得者には祝金と毎月の手当を支給しています。
称賛感謝の文化
小さなことでも「ありがとう！」と感謝を伝え合う文化があります。社員間ツールを通して感謝の気持ちをポイントという形で伝え合い、もらったポイントは給与に反映されます。
心理的安全性が高い
私たちは正直にあらゆる課題と向き合うため、心理的安全性を大切に考えています。社員全員がアイデア、質問、懸念、間違いを率直に話せる関係性・空間づくりを行っています。
リモートワーク環境
弊グループでは約 5 割の社員がフルリモートで、ハイブリッドの社員も合わせると合計で 9 割以上の社員がリモートワークを主体とした働き方をしています 。そのため、地方在住の方も多数在籍しています。 ※弊グループとは、吉積ホールディングス株式会社、クラウドエース株式会社、吉積情報株式会社、ガオ株式会社を指します。
福利厚生等
キャリア制度
・L1 ～L10 まで 10 段階の等級を用意 ・マネジメント ラダーとスペシャリストラダー、2 つのラダーでキャリアの方向性を策定 ・等級ごとの期待役割を設定した等級体系をグループ共通で設定 ※ひとつの組織内にすべての等級がある想定ではありません ※1 等級ずつ昇級する想定ではありません ※Professional Ladder における「T：Technology」はエンジニア職を指し、「BC：Business Corporate」は非エンジニア職を指します。
求めるエンジニア像
コアマインド
共に働く上で最も大事にしている価値観です。 コアマインド「H＋HTTPS」に共感し、 体現し続けられる方からのご応募をお待ちしております。
選考プロセス
中途採用の選考プロセスをご紹介します。 ※技術試験はデータ、バックエンド、フロントエンドのみです。 ※面接回数は 2 ～ 3 回を想定しています。 ※面接はすべてオンラインでの実施を想定しています。対面をご希望される方はその旨を担当者にお申し付けください。
募集ポジション一覧
募集ポジション（PM職・エンジニア職）
募集ポジション（営業職）
カジュアル面談
2026年新卒採用
クラウドエース 経営チームのご紹介
PRムービー
社員の声
リンク集
フレックスタイム制度
働きやすい環境づくりのため、私たちはフレックスタイム制度を採用しました。柔軟な勤務時間を選択することができます。
資格手当
上限 6 万円 / 月
トレーナー手当
上限 5 万円 / 月
リモートワーク手当
・フルリモート手当 1 万円 / 月 ・フリーアドレス手当 2,000 円 / 月 ※選択されたワークスタイルに合わせて支給されます。両方が支給されることはありません。
ワーケーション制度
弊グループにおいて「ワーケーション」とは、社員の自由意思で作業場所を変え、異なる刺激やリラックスした環境下に身を置くことで、より創造的で効果的な質の高い仕事の推進を後押しする制度です。夏季休暇をワーケーションに変更する代わりに2 万円 / 日を年度末賞与（補助金）として、3 月の賞与にあわせて支給します。
エンジニア向け支援施策
・GitHub Copilot の企業ライセンス利用可能 ・JetBrains IDE の企業ライセンス利用可能 ・ChatGPT の企業ライセンス利用可能 ・自己学習支援 3 万円/年 （書籍の購入やセミナー参加などに活用可能） ・Google Cloud 認定トレーニングの無料受講
必須要件
・エンジニア経験 3 年以上 ・パブリック クラウドに強い関心がある方 ※業務で携わったことがある、プライベートで開発している等 ・自学自習しながら自走できる方
歓迎要件
・上流工程（要件定義・全体設計）を単独で遂行できる ・パブリッククラウドの実務者 ・ピープル マネジメント経験者歓迎（3 人以上のリーダー経験） ・Google Cloud の認定資格「Professional Cloud Architect」 を取得済
行動要件
・自分自身の言動に責任を持てる（Humility） ・未知なことに対しても積極的に取り組める（Positive） ・困難な局面も楽しめる（Positive） ・仮説を立てて意見できる（Smart） ※詳細は各募集求人をご確認ください。
取締役会長 吉積 礼敏
東京大学卒業後、アクセンチュアのコンサルタントを経て吉積情報を創業。 Google Cloud に特化したクラウドエース株式会社の会長として Google Cloud の利用普及に努めている。Google の資格マニアであり、日本初の資格取得等多数。Google Cloud に関連する書籍も執筆。GCP User Group の起ち上げを行い日本全国でセミナー講師を努める。
代表取締役社長 青木 誠
大手ハードメーカーの販社にて OA 機器の営業職を経て、20 代後半にエンタープライズ向け業務用ソフトウェア製品の営業職としてIT業界へ転職し、営業及び事業統括に従事。その後、クラウドエースへ取締役 COO として参画し、2018 年 11 月に代表取締役に就任。
取締役CTO 高野 遼
都城工業高等専門学校卒業後、富士通株式会社に入社。社内 SE として、プライベート クラウドシステムの開発に携わる。 退職後、吉積情報株式会社に入社し、Google App Engine による多数のシステム開発を行う。フリーの IT コンサルタントを経て、クラウドエースに参画。現在はクラウドエースの取締役 CTO に就任。