Editorial Board: Assoc. Prof. Şerif Korkmaz Assist. Prof. Ali Şahin Örnek Assist. Prof. Yusuf Acıoğlu Address: Canakkale Onsekiz Mart University Graduate School of Social Sciences Terzioglu Campus, Canakkale/Turkey
Suriyeli mültecilerden özellikle barınma merkezleri dışında kalanlar, kentlerde ekonomik, sosyal ... more Suriyeli mültecilerden özellikle barınma merkezleri dışında kalanlar, kentlerde ekonomik, sosyal ve kültürel sorunlar yaşamakta, yaşanan bu sorunlara bağlı olarak bir uyum sorunu ortaya çıkmaktadır. Sosyo-kültürel değişime uyum sorununun Yozgat özelinde ele alındığı bu çalışmada amaç, kent merkezinde yaşayan Suriyeli mültecilerin yaşadıkları sorunları tespit etmek ve bu konularda çözümler geliştirmektir. Çalışmada nitel yöntem tercih edilmiş ve mülakat tekniği kullanılmıştır. Bu nedenle çalışma kapsamında, 15 kadınla, derinlemesine görüşmeler gerçekleştirilmiştir. Araştırmanın verileri Suriyeli mültecilerle yapılan derinlemesine görüşmelerden elde edilmiştir. Elde edilen sonuçlar, “yerleşim yeri olarak Yozgat, iletişim aracı olarak dil, kültürel farklılıklar, temel hizmetlere erişim ve “kadın” olmaları dolayısıyla yaşadıkları olumsuzluklar konu başlıkları altında değerlendirilmiştir.
This article aims to analyze the EU-NATO relations in the post-Cold War security context in order... more This article aims to analyze the EU-NATO relations in the post-Cold War security context in order to find out whether the two interlocking organizations cohabitate or separate. The first part of the article discusses the evolution of EU-NATO relations in the post-Cold War era. The second part analyzes the resolution of the main obstacle for the finalization of the security arrangement between EU and NATO, which would enable the EU to use NATO assets and capabilities through Berlin Plus arrangement. The third part examines the first EU-led military operation with recourse to NATO assets, Operation Concordia (2003). This article concludes that evolving and dynamic nature of the EU and NATO relations do not allow us to give a clear answer to whether the EU and NATO cohabitate or separate. The answer to this question is closely dependent on the political will of major powers to overcome obstacles for effective EU-NATO relationship. However, given the insecure environment of the post-Cold War era and new security challenges like global terrorism, proliferation of weapons of mass destruction, it can be argued that EU and NATO should strive for cohabiting and working together in a complementary and harmonious way to tackle with these challenges.
Irak, Suriye ve Türkiye arasında 1960’lı yıllardan beri devam etmekte olan su sorunu, Fırat-Dicle... more Irak, Suriye ve Türkiye arasında 1960’lı yıllardan beri devam etmekte olan su sorunu, Fırat-Dicle havzasında artan kuraklık, nüfus ve tarım-enerji ihtiyaçlarıyla taraflara zarar veren bir çıkmaza girmiştir. Üç kıyıdaş arasında nehirlerin statüsü ve kullanımı hususlarına odaklanan uyuşmazlık bazı dönemlerde tırmanarak askeri tehditler içermiş olsa da sıcak çatışmaya dönüşmemiş ve su insan hayatını tehdit edecek şekilde bir silah olarak kullanılmamıştır. Öte yandan, Suriye ve Türkiye arasında 2000’li yıllarda yaşanan yakınlaşma döneminde dahi nihai bir anlaşma sağlanamamıştır. Bu arka plandan hareketle makalemiz “Arap Baharı” sonrası dönemde su sorunun yapısal bir dönüşümden geçmekte olduğunu vurgulamaktadır. Şöyle ki, bağımsızlık ilan etmeye hazırlanan Kuzey Irak Kürtlerinin yanı sıra Daeş/IŞİD ile PYD-YPG’nin havza boyunca stratejik toprakları ve barajları ele geçirmesi, uyuşmazlığa yeni devlet ve devlet-dışı aktörlerin birincil taraf olması ihtimalini doğurmuştur. Ayrıca, Suriye ve Irak’taki iç savaşlarda suyun ölümcül bir silah olarak kullanılması diğer bir önemli gelişmedir. Makalemiz tarafların ve konuların artmakta olduğu su sorununda uyuşmazlık çözümü ihtimalinin artık daha azaldığı sonucuna varmaktadır.
Türk minyatür sanatında biçime yaklaşım ve renge kısaca değinilerek, Türk resim sanatında akımlar... more Türk minyatür sanatında biçime yaklaşım ve renge kısaca değinilerek, Türk resim sanatında akımlar, gruplar ve bireyler bağlamında renk; 19. yüzyıl ressamları- İlk Türk ressamları, Çağdaş Türk resminin ilk dönemi – 1914 / Çallı Kuşağı, Müstakil Ressamlar ve Heykeltıraşlar Birliği, D Grubu, Yeniler Grubu, Onlar Grubu ve Soyut Eğilimler sanatçıları ve resimlerinden örneklerle irdelenmiştir. Türk resim sanatında renk kullanımı gruplar bağlamında, bazı istisnalar olsa da genelde Batı sanatında renk kullanımının bir yansıması olarak görselleşmiş ancak bireysel özgünleşme arayışında olan sanatçılarda renk kullanımı daha deneysel ve özgür bir şekilde ortaya çıkmıştır. Yine de Türk resim sanatında yer alan eserlerde, genelleme yapılacak olursa, baskın bir şekilde yer almış olmakla birlikte renk; başlı başına ana öğe ya da ana biçimsel yapı, formun maddesi ya da temel yapısı olarak belirgin bir şekilde işlev kazanmamıştır.
Osmanlı Devleti’nden günümüze kadar idari teşkilatın en önemli unsuru kamu personelidir. Bu perso... more Osmanlı Devleti’nden günümüze kadar idari teşkilatın en önemli unsuru kamu personelidir. Bu personelin çalışma prensiplerini ve çalışma şekillerini biçimlendiren ana sistem ise, kamu personeli rejimi olarak adlandırılmıştır. Bu rejimin gelişim süreci göstermektedir ki, tarihsel akış boyunca iki olay ön plana çıkmış ve belirleyici kimliğe sahip olmuştur. Bunlardan ilki 1839 yılında Tanzimat Fermanı’nın ilan edilmesi, ikincisi ise 1965’te Devlet Memurları Kanunu’nun kabul edilmesidir. Bu sebeple çalışmada bu tarihler esas alınarak Türk kamu personel rejimi incelenmiş ve kurulan bu altyapının üzerine de liyakatin esas alındığı bir personel rejimi için önerilere yer verilerek çalışma tamamlanmıştır.
With the changing business landscape, the need for non-financial information as well as financial... more With the changing business landscape, the need for non-financial information as well as financial information has increased. In order to evaluate a company thoroughly, investors begin to demand all relevant information. Besides, after the global financial crisis in 2009, people rely less on corporate information. Analyst presentations, online news and social media are found more reliable. To get rid of those concerns, companies tried to produce more reliable and complete information about themselves. One of the results of this concern is integrated reporting. Integrated reporting is seen as the future of corporate reporting since it includes both financial and non-financial information which reveal a company’s unique value generating power. The aim of this paper is to explain the needs for integrated reporting, its benefits and give information about the implementation of it both in developed and developing countries.
Uluslararası Hukuk’un esas kişisi devletlerdir. Yüzyıllar boyu uluslararası alanda sadece devletl... more Uluslararası Hukuk’un esas kişisi devletlerdir. Yüzyıllar boyu uluslararası alanda sadece devletler bulunmuş, uluslararası hukuk devletlerarasındaki ilişkileri düzenleyen hukuk dalı olarak kabul edilmiştir. Modern devlet anlayışı 1648 Westfalya Barış Anlaşmasından sonra kurulan dünya düzeninde ulus devlet olarak anlaşılmaktadır. Ulus Devlet kavramı Avrupa’da ortaya çıkmış, daha sonra bir model olarak tüm dünyaya yayılmıştır. 1960lardan itibaren sömürgelerin bağımsızlık kazanmaları sürecinde de eski sömürgeler için bu model geçerli olmuştur. Sömürge devletlerinin bağımsızlıklarını kazanmaları esnasında devlet olma kriterlerinin tam olarak yerine getirip getirmedikleri incelenmemiş ve kısa bir süre içinde bütün sömürgeler bağımsız birer devlet olarak uluslararası sahneye çıkmışlardır. Ancak bu devletlerin büyük bir çoğunluğu etkin bir devlet yönetimine sahip olmadıkları için geleneksel olarak bir devletin yerine getirmesi gereken yükümlülüklerini tam olarak sağlayamamaktadırlar. Bu durum ilgili ülkelerde iç sorunlara yol açmasının yanında uluslararası alanda da sorunlar doğurmaktadır. Bu devletler küresel terörizm, silah ve insan kaçakçılığı, deniz haydutluğu gibi yasa dışı faaliyetlerin odağı haline gelmekte ve uluslararası barış ve güvenliğe tehdit oluşturmaktadırlar. Bu çalışmada uluslararası hukukta devlet kavramı incelendikten sonra başarısız devletler ele alınacak ve son olarak da başarısız devletler arasında en bilineni Somali’nin durumu değerlendirilecektir.
Bu çalışmada, algılanan örgütsel politika, işyeri yalnızlığı ve içsellik statüsü ilişkisi ile bu ... more Bu çalışmada, algılanan örgütsel politika, işyeri yalnızlığı ve içsellik statüsü ilişkisi ile bu ilişkide politik yeteneğin düzenleyici rolünün incelenmesi amaçlanmaktadır. Yapılan literatür taramasında söz konusu değişkenler arasındaki ilişkiyi ele alan herhangi bir çalışmaya rastlanmamış; elde edilecek bulguların ilgili yazına katkı sağlayabileceği varsayımından hareketle saha araştırmasının yapılmasına karar verilmiştir.Yapılan analizler sonucunda, algılanan örgütsel politikanın işyeri yalnızlığını pozitif; içsellik statüsünü de negatif yönde etkilediği görülmüştür. Bunun yanı sıra, işyeri yalnızlığının algılanan örgütsel politika-içsellik statüsü ilişkisinde aracılık etkisinin olduğu tespit edilmiştir. Bir diğer ifadeyle, algılanan örgütsel politika arttıkça işyeri yalnızlığı da artmakta; işyeri yalnızlığının artmasıyla birlikte katılımcıların içsellik statüsü (örgüte olan aidiyet duyguları) azalmaktadır. Politik yeteneği düşük olan katılımcıların ise algıladıkları örgütsel politika arttıkça daha fazla sosyal anlamda yalnızlaştıkları ve içsellik statülerinin de daha fazla zayıfladığı tespit edilmiştir.
This article examines Antonio Negri and Michael Hardt’s ideas on class and labour relations. Negr... more This article examines Antonio Negri and Michael Hardt’s ideas on class and labour relations. Negri and Hardt sufficiently explain the change of capitalist production process in trilogy (Empire, Multitude and Commonwealth) in which how the relation between the material and immaterial labour evolves is formulated. They assert that the immaterial labour is the hegemonic labour today and the Multitude is a kind of answer which will be the main political actor against the capitalist system. Of course their discourse is charming and supported by many people. Their ideas are important to see the big picture but unadoptable to understand the details of that big picture. Eventually, the article’s main argument is that Negri and Hardt’s understanding of labour is impractical and feeble in the field studies, provided that some useful aspects in the structure of their ideas to be demonstrated for researchers interested in the field. The article suggests that post-weberian Luc Boltanski’s analysis is more useful to understand class details than Negri ans Hardt’s theory.
This study is primarily intended to describe Turkish fansubbers’ efforts to exist as professional... more This study is primarily intended to describe Turkish fansubbers’ efforts to exist as professionals rather than incompetent amateurs and fansubbing in Turkey and to draft a non-exhaustive fansubber profile on the basis of a corpus mainly consisting of interviews with “famous” Turkish fansubbers, who have been invited for an interview to defend themselves against explicit and implicit allegations and to explain their undertaking. The corpus comprises two types of data source, i.e. print and online media. Drawing on the views of the interviewees, the corpus analysis has assured that the present study can be built on such parameters as legality/ethics, professional recognition, visibility, censorship, quality, motives of fansubbing, remuneration, linguistic proficiency, fansubbing skills and demographics. Together with the literature review, the analyses have shown that the most serious accusation brought against fansubbers is copyright infringement (Hatcher, 2005), i.e. “pirating”, whereas the mildest is mistranslation. Although legal concerns are generally thought to stand out as the severest matter, it is interesting that almost no confrontation exists between fansubbers and copyright holders (Díaz-Cintas and Sánchez, 2006) but it does exist between colleagues and subtitling critics (viewers, columnists or scholars). Thus, it can be speculated that professional recognition is the primary concern of fansubbers although their undertaking is a non-profit voluntary work.
Bilgi teknolojilerinin hayatın her alanında yer alması, turizme katılan bireylerinde bilgi teknol... more Bilgi teknolojilerinin hayatın her alanında yer alması, turizme katılan bireylerinde bilgi teknolojilerini daha sık ve etkin kullanmasına neden olmaktadır. Turizm pazarlamasının en etkin aktörlerinden olan seyahat acentaları da artan bilgi teknolojisi kullanımına ve rekabete paralel olarak bilgi teknolojisine dayalı sistemleri kullanmak durumundadır. Küresel Dağıtım Kanalları (GDS) ve Merkezi Rezervasyon Sistemleri (CRS) başta olmak üzere seyahat acentalarında internet kullanımı, yeni pazarlara ulaşabilmek, talepte çeşitliliği ve devamlılığı artırmak, rekabet avantajı sağlamak ve işletmenin karlılığını artırmak amacıyla yaygınlaşmaktadır. Özellikle, 3G ve 4.5 G teknolojilerinin de kullanımı ile internet acentacılığı çok önemli olmaya başlamıştır. İnternet üzerinden dinamik web siteleri ile seyahat ve turizm ürünlerine olan talebin güçlü olmasının, internet acentacılığına olan ilgiyi ve rekabeti de artırdığı gözlenmektedir. Bu çalışmanın amacı seyahat acentalarının gelişen teknolojileri ve günümüz insanlarının yoğun olarak kullandıkları sosyal medyayı bir pazarlama aracı olarak kullanmalarını sağlamaktır. Bu sebeple de nihai tüketicinin bilgi teknolojisi, internet ve sosyal medya kullanımına ilişkin gelişmeler ele alınmıştır. Özellikle sosyal paylaşım sitelerinin kullanımı üzerinde durulmuştur. Sosyal paylaşım sitelerinden özellikle dünya çapında yaklaşık 1,7 milyar kullanıcısı olan facebook üzerinde durulmuştur. Ayrıca facebook’un pazarlamadaki avantaj ve imkanları hakkında da bilgiler verilmiştir. Bu konunun seyahat acentaları açısından önem arz ettiği düşünülmektedir. Bu bağlamda araştırmada nitel araştırma yöntemlerinden doküman incelemesi yöntemi kullanılmıştır. Araştırma ile ortaya çıkan temel sonuç, seyahat acentalarının genel olarak web siteleri ve internet ve sosyal medyayı kullanması gerektiğidir. Çalışmada internet kullanımında çağı yakalayamamış seyahat acentaları için öneriler geliştirilmiştir.
Günümüzde, bireyler tüketim sürecinde gerçek benliklerine uyan ve ideal benliklerine ulaşmayı kol... more Günümüzde, bireyler tüketim sürecinde gerçek benliklerine uyan ve ideal benliklerine ulaşmayı kolaylaştıran ürünler ararken, benlik saygısı arka planda tüketimin temel belirleyicisi görevini üstlenmektedir. Bu bağlamda yürütülen araştırma sürdürülebilir bir tüketim davranışı ile benlik saygısı arasındaki ilişkiyi belirlemeyi amaçlamaktadır. Bu amaca ulaşmak için alışveriş kulüplerinin sosyal medya hesaplarında yapmış oldukları paylaşımlar 2016 yılının ilk altı ayını kapsayacak şekilde içerik analizine tabi tutulmuştur. Analiz kapsamında incelenen faktörler benlik saygısının alt boyutları ile ilişkisine bakılarak belirlenmiştir. Alışveriş kulüplerinin yeniden yapılanmalarına yardımcı olacağı düşünülen bu çalışma, tüketim ve benlik ilişkisi üzerine temellendirilmiştir.
Bu araştırmada 5 nci Ordu’nun kuruluşu öncesi ve sonrasında, Müttefiklerin bölgeden çekilmesine k... more Bu araştırmada 5 nci Ordu’nun kuruluşu öncesi ve sonrasında, Müttefiklerin bölgeden çekilmesine kadar Çanakkale Boğazı, civar sahillerde ve karada icra edilecek olan savunma faaliyetlerinin yürütülmesi için kurulacak olan karargâhlarla ilgili bilgi vermek amaçlanmıştır. Bu amaca ulaşmak için post-pozitivist paradigma altında nitel araştırma yöntemlerinden doküman analizi tekniği kullanılmıştır. Mevcut dokümanlar askeri ve devlet arşivlerinden, askeri eserlerden ve anılardan taranarak elde edilmiştir. Yapılan araştırma sonucunda Osmanlı Devleti’nin güneyden gelecek tehlikelere karşı, Boğaz’ın her iki yakasına kaleler yaparak, sahil savunma topları yerleştirerek İstanbul’u savunma çabası, bölgede savaş öncesi ciddi bir hazırlığının var olduğunu göstermektedir. Yönetim, Avrupa’da patlak veren savaşa paralel olarak, süreç çok hızlı işlediğinden dolayı, ne yapılacaksa onunla ilgili süratle karar almaya ve hemen yapmaya çalışmıştır. Bu çabanın özünde karargâhların da ayrı bir önemi vardır. Başkomutanlık, Müstahkem Mevki Komutanlığı, ordu, kolordu, tümen, grup, bölge, alay karargâhları ile mevcut bilgiler titizlikle taranmıştır. Peşinden, savunma ve stratejik anlamda karargâhın kurulacağı yerin tespiti, faal hale getirme, karargâhın tefrişi, karargâh görevlileri ve görevleri tanzimi, muhabere görevlerinin ifası, yazışmalara cevap hazırlanması, istihbari bilgileri değerlendirme, üst birimlerle irtibat kurma, stratejik toplantılar yapma, ‘harp ceridesi’ hazırlama, emirler hazırlama, ziyaretçileri ağırlama ve uğurlama, mutat günlük işleri kesintisiz yapma gibi pek çok hizmetin bir arada nasıl yapıldığı göz önüne serilmeye çalışılmıştır.
The aim of this research is to provide needed information about headquarters to be founded for the defense activities in the Dardanelles, surrounding costs, and lands until the allied forces withdraw from the region before and after the establishment of the 5th army. For this aim, document analysis technique was adopted out of qualitative researches in post-positivist paradigm. Current documents were handled by military and the state archives, military artifacts and the memories. To sum up, it was clearly seen that Ottoman Empire built castles in each part of the Dardanelles for the defense, and coastal artillery for the defense of Istanbul. This shows that there is serious preparation before war. Ottoman Empire started to manage and decide for preparation in parallel with the war in Europe. For this, this endeavor is honored by headquarters. All the unities such as Commander in Chief, Fortress Command, the army corps, divisions, groups, regions, and headquarters of ridicule were investigated meticulously. Then, it was tried how to manage many service in one hand such as defense and strategic sense, the determination of where to set up headquarters, bringing into operation, refurbishment of the headquarters, headquarters officials and tasks, the fulfillment of their communication tasks, answering correspondence preparation, intelligence information assessment, establishing contact with the upper unit, making strategic meetings, ‘war news bulletin’ preparation, preparing orders visitors are welcome and farewell, not the usual daily work without interruption.
1970 sonrası dönemde bölgesel kalkınma politikalarının giderek daha popüler bir hal alması, bölge... more 1970 sonrası dönemde bölgesel kalkınma politikalarının giderek daha popüler bir hal alması, bölge ölçeğinde kurumsallaşma çabalarının ortaya çıkmasına neden olmuştur. İlk olarak 1933 yılında Amerika Birleşik Devletleri’nde kurulan kalkınma ajansları, bu kurumsallaşma çabalarının Avrupa’daki yansıması olarak karşımıza çıkmaktadır. Kamu-özel-sivil işbirliğini yerelde gerçekleştirmeye çalışan ajanların Türkiye’de kurulması ise 2006 yılına rastlamaktadır. Literatür taraması şeklinde oluşturulacak çalışmada, merkeziyetçi yönetim anlayışının hakim olduğu Türkiye’de, temel felsefesi yerel yönetişimi gerçekleştirmek olan kalkınma ajanslarının, idari ve mali yapısı ile işlemlerinde merkezi yönetimin etkisi araştırılacaktır. Bu amaçla Türkiye’de kurulan 26 ajansın idari yapılanması, bütçesi ve Kalkınma Bakanlığı ile olan ilişkisi incelenecektir.
After 1970’s, the becoming of regional development policies increasingly more popular has led to the emergence of institutionalized efforts of the region. The development agencies, established first in 1933 in the United States, emerge as a reflection of the institutionalization efforts in Europe. The establishment of agencies in Turkey, which try to make cooperation among public-private-civil sector in local, coincides in 2006. In the study which will be conducted as a literature survey, it is attempted to analyse the impact of central government on administrative and financial structure and transaction of development agencies of which the basic philosophy is to actualise local governance in Turkey in which the centralized management system is dominated. For this purpose, the administrative structures and budgets of the 26 development agencies, which were established in Turkey, and their relationship with the Ministry of Development will be investigated.
Örgütsel destek teorisi, çalışan- örgüt ilişkilerini sosyal değişim teorisine dayanarak açıklayan... more Örgütsel destek teorisi, çalışan- örgüt ilişkilerini sosyal değişim teorisine dayanarak açıklayan ve anlamlandıran bir teoridir. Çalışanın örgütünden algıladığı desteğin büyük oranda yönetici ve çalışma arkadaşlarına bağlı olduğu görüşü yaygın olmakla birlikte, müşteri davranışları ve müşteri- çalışan etkileşiminin bu algılamayı etkileyip etkilemediği konaklama işletmeleri literatüründe yeterince incelenmemiştir. Bu çalışmada, entelektüel sermaye unsuru olarak müşterilerin çalışanların örgütsel destek algıları üzerinde etkide bulunup bulunmayacağı tartışılmaktadır. Bu bağlamda, turizm endüstrisinde insan kaynağı sermayesini ifade eden ve aynı zamanda entelektüel sermayenin bir unsuru olan müşteri sermayesinden hareket edilmiştir. Bu açıdan turizm endüstrisinde müşteri sermayesinin aynı zamanda çalışanların örgütsel destek algılamasını etkileyen bir boyut olarak ele alınabileceği iddia edilmektedir. Başka bir ifade ile bu çalışmada, entelektüel sermaye unsurlarından olan müşteri sermayesinin çalışanların algıladıkları örgütsel desteğin bir boyutunu oluşturduğu iddia edilmektedir. Çalışma, bu boyutla ilgili kavramsal ve görgül literatürün bir taraması niteliğindedir.
Perceived Organizational Support Theory is a theory based on explaining employee- organization relationship in terms of Social Exchange Theory. Although the common view is that a substantial part of an employee’s perceived support of their organization come from their managers and fellow employees, there is an insufficient amount of research in hospitality management regarding whether customer behaviours and customer- employee interaction effect this perception. In this study, it is argued that whether customers as the components of intellectual capital will have an effect on an employee’s perceived organizational support. In this context, the study has been conducted starting from customer capital which represents human capital source as well as the component of intellectual capital in tourism industry. From this perspective, it is claimed that customer capital in tourism industry may also contribute as a dimension to the perceived organizational support of the employees. In other words, in this study it is claimed that customer capital which is a component of the intellectual capital, forms a dimension of the employee’s perceived organizational support. This study is based on the scanning of conceptual and empirical literature regarding this dimension.
Öz Namk Kemal, Türk edebiya tarihi içerisinde nevi ahsna münhasr bir kiilik r. Kaleme ald eserler... more Öz Namk Kemal, Türk edebiya tarihi içerisinde nevi ahsna münhasr bir kiilik r. Kaleme ald eserleri ile pek çok alanda öncü olmu, hale pek çok sanatçy etkilemeyi baarm r. Türk edebiya na hem ekil hem de muhteva yönünden pek çok yenilik kazandrm r. Tanzimat birinci kuak airleri içerisinde ortaya çkm ve etkisini günümüzde dahi sürdürebilmi r. Ortaya çk devrin çalkan lar içerisinden kendine has özelliklerle syrlm r. 'Eski-yeni', 'Dou-Ba ', 'alaturka-alafranga' tar malar içerisinde yetenei ve üslubuyla farkllam r. Öne sürdüü 'hürriyet ve vatan' kavramlar ile 'vatan ve hürriyet airi' olarak anlagelmi r. airin üslubunun en belirgin özellikleri olan 'cokunluk ve heyecan' duygular iirlerinde baat roldedir. Bu duygularn nda yazlm 'Vâveylâ' Namk Kemal'in 'vatan' kavramn büyük bir cokuyla haykrd iirlerinden biridir. Bu çalmada Kemal'in ahsi haya ve yaad devir hem siyasi hem de edebi anlamda ele alnacak ve 'Vâveylâ' iiri bu bilgiler nda tahlil edilmeye çallacak r. Abstract Namk Kemal, is a unique character in Turkish Literature History. He became pioneer in many aspects with his various works and e ected many successors ar sts. He brought in many innova ons both in terms of content and form to the Turkish Literature. He came out among the rst genera on of Tanzimat poets and could con nue to impact even today. He stripped himself from the turmoil of the period he was in by his own characteris c features. He di ered by his talent and style from the 'Old-New', 'East-West', 'O oman-European' discussions. He has been known as 'patrio sm and liberty poet' because of being the creator of Turkish forms of the terms 'patrio sm and liberty'. 'Enthusiasm and excitement' are in the dominant role in his poetry as a part of his most signi cant style feature. Wri en in the light of these feelings, 'Vâveylâ' is one of Namk Kemal's poems in which he cries out the no on of 'patrio sm' with eager. In this study, Kemal's personal life and the period he lived will be discussed in terms of both poli cal and literary and his poem 'Vâveylâ' will be analyzed in the light of these informa on.
Öz k sat literatüründe kamu harcamalar ve ekonomik büyüme ilikisini konu alan iki temel görü bulu... more Öz k sat literatüründe kamu harcamalar ve ekonomik büyüme ilikisini konu alan iki temel görü bulunmaktadr. Keynesyen görü ve Wagner Yasas olarak anlan görülerde kamu harcamalar ve ekonomik büyüme arasndaki iliki incelenmi r. Keynesyen görü, kamu harcamalarnda görülen ar n ekonomik büyümeyi ar racan öne sürmütür. Wagner Kanunu olarak bilinen dier görüe göre ise ekonomik büyümedeki ar kamu harcamalarn ar racak r. Çalmann amac bu ilikinin son 10 yllk döneminde Türkiye için geçerli olup olmadn test etmek r. Türkiye'nin 2006-2015 dönemi çeyrek verilerinin kullanld çalmada Granger Nedensellik yöntemi kullanlm ve karlkl bir nedensellik ilikisi bulunmutur. 2006-2015 döneminde hem Keynesyen Görü hem de Wagner Kanunu'nun Türkiye için geçerli olduu sonucuna ulalm r. Abstract There are two basic views about the rela onship between public spending and economic growth in the economic literature. These views, which are known as Keynesian view and Wagner Law, have examined the rela onship between public spending and economic growth. Keynesian view has been suggested that the increase in public spending, increasing economic growth. According to the other view known as the Wagner Law, the increase in economic growth will increase public spending.
Aim: it aims to identify the concept of entrepreneurship and to measure perception of entrepreneu... more Aim: it aims to identify the concept of entrepreneurship and to measure perception of entrepreneurship with university students such as entrepreneurship, opportunities of entrepreneurship, incentives of entrepreneurship, and training. Method: A qualitative research was done in this study, and 32 students were interviewed. Interviews were conducted with a total of four subjects of students, and eight students have been selected from each division. Findings: As a result of research carried out some basic problems have been identified such as lack of entrepreneurial knowledge conceptually, lack of courses for entrepreneurship in schools, lack of entrepreneurial opportunities, and insufficient information about the entrepreneurship incentives and training outside the school.
Bu çalışma girişimcilik fırsatının tanımlanması ve üniversite öğrencilerinin girişimcilik fırsatları, teşviki ve eğitimi konusunda algı ve bilgisini ölçmeyi amaçlamaktadır. Bir nitel çalışma olarak yapılan bu araştırmada toplamda 32 öğrenci ile mülakat yapılmıştır. Bu öğrenciler 4 ayrı bölümden ve her bölümden de 8 öğrenci seçilmiştir. Araştırmanın sonucunda, öğrencilerde kavramsal girişimcilik bilgi eksiği, üniversitelerde yetersiz girişimcilik kursları eksiği, yetersiz bilgi paylaşımı ve okul dışında girişimci teşvik ve eğitimi konusunda yetersiz bilgilendirme gibi temel sorunların olduğu belirlenmiştir.
Biga İlçesinin hayvancılıkta büyük gelişme potansiyeline sahip olması aynı zamanda bölgeyi bir sü... more Biga İlçesinin hayvancılıkta büyük gelişme potansiyeline sahip olması aynı zamanda bölgeyi bir süt üretim merkezi haline getirebilecek bir potansiyeli de beraberinde getirmektedir. Rekabet gücünün verimlilik artışına bağlı olduğu gerçeğinden hareketle Biga ilçesindeki kooperatifler vasıtası ile yapılan süt üretiminin etkinlik ve verimlilik analizinin yapılması ve mevcut etkinlik ve verimlilik seviyelerini artırıcı iktisat politikalarının belirlenmesi Biga ilçesinin bölgesel kalkınma stratejisinin oluşturulmasında önemli bir rol üstlenecektir. Araştırma konusu olan kooperatiflerin etkinlik seviyeleri düşüktür. Bu bakımdan süt üretiminin artırılması için girdi artışına yönelik uygulamalardan ziyade yapısal sorunları giderici önlemler alınmalıdır. Kooperatif üyelerinin teknolojik donanımları yetersizdir. Çiftliklerdeki söz konusu yetersizlik giderilirse toplam faktör verimliliğinde dolayısı ile kooperatiflerin rekabet gücü artacaktır. Biga has a great potential to be a milk production center and also the region is improved for animal husbandry. In fact, competitive power of a sector is based on its productivity level. Because of that fact, it is important to determine the efficiency and productivity level of milk production sector, which is operated by cooperatives. Analyse of the policies that will increase the level of efficiency and productivity level of cooperatives that generates milk production of Biga is important for the development of the region. The first of the results, there is a low efficiency level in the cooperatives which are the subject of research. In this respect, measures to eliminate structural problems must be taken rather than the applications for production factors boost to increase milk production. Secondly, technological equipment of cooperative members’ is insufficient. If such deficiencies on farmsare fixed, total factor productivity and therefore, the competitive power of cooperatives will increase.
Suriyeli mültecilerden özellikle barınma merkezleri dışında kalanlar, kentlerde ekonomik, sosyal ... more Suriyeli mültecilerden özellikle barınma merkezleri dışında kalanlar, kentlerde ekonomik, sosyal ve kültürel sorunlar yaşamakta, yaşanan bu sorunlara bağlı olarak bir uyum sorunu ortaya çıkmaktadır. Sosyo-kültürel değişime uyum sorununun Yozgat özelinde ele alındığı bu çalışmada amaç, kent merkezinde yaşayan Suriyeli mültecilerin yaşadıkları sorunları tespit etmek ve bu konularda çözümler geliştirmektir. Çalışmada nitel yöntem tercih edilmiş ve mülakat tekniği kullanılmıştır. Bu nedenle çalışma kapsamında, 15 kadınla, derinlemesine görüşmeler gerçekleştirilmiştir. Araştırmanın verileri Suriyeli mültecilerle yapılan derinlemesine görüşmelerden elde edilmiştir. Elde edilen sonuçlar, “yerleşim yeri olarak Yozgat, iletişim aracı olarak dil, kültürel farklılıklar, temel hizmetlere erişim ve “kadın” olmaları dolayısıyla yaşadıkları olumsuzluklar konu başlıkları altında değerlendirilmiştir.
This article aims to analyze the EU-NATO relations in the post-Cold War security context in order... more This article aims to analyze the EU-NATO relations in the post-Cold War security context in order to find out whether the two interlocking organizations cohabitate or separate. The first part of the article discusses the evolution of EU-NATO relations in the post-Cold War era. The second part analyzes the resolution of the main obstacle for the finalization of the security arrangement between EU and NATO, which would enable the EU to use NATO assets and capabilities through Berlin Plus arrangement. The third part examines the first EU-led military operation with recourse to NATO assets, Operation Concordia (2003). This article concludes that evolving and dynamic nature of the EU and NATO relations do not allow us to give a clear answer to whether the EU and NATO cohabitate or separate. The answer to this question is closely dependent on the political will of major powers to overcome obstacles for effective EU-NATO relationship. However, given the insecure environment of the post-Cold War era and new security challenges like global terrorism, proliferation of weapons of mass destruction, it can be argued that EU and NATO should strive for cohabiting and working together in a complementary and harmonious way to tackle with these challenges.
Irak, Suriye ve Türkiye arasında 1960’lı yıllardan beri devam etmekte olan su sorunu, Fırat-Dicle... more Irak, Suriye ve Türkiye arasında 1960’lı yıllardan beri devam etmekte olan su sorunu, Fırat-Dicle havzasında artan kuraklık, nüfus ve tarım-enerji ihtiyaçlarıyla taraflara zarar veren bir çıkmaza girmiştir. Üç kıyıdaş arasında nehirlerin statüsü ve kullanımı hususlarına odaklanan uyuşmazlık bazı dönemlerde tırmanarak askeri tehditler içermiş olsa da sıcak çatışmaya dönüşmemiş ve su insan hayatını tehdit edecek şekilde bir silah olarak kullanılmamıştır. Öte yandan, Suriye ve Türkiye arasında 2000’li yıllarda yaşanan yakınlaşma döneminde dahi nihai bir anlaşma sağlanamamıştır. Bu arka plandan hareketle makalemiz “Arap Baharı” sonrası dönemde su sorunun yapısal bir dönüşümden geçmekte olduğunu vurgulamaktadır. Şöyle ki, bağımsızlık ilan etmeye hazırlanan Kuzey Irak Kürtlerinin yanı sıra Daeş/IŞİD ile PYD-YPG’nin havza boyunca stratejik toprakları ve barajları ele geçirmesi, uyuşmazlığa yeni devlet ve devlet-dışı aktörlerin birincil taraf olması ihtimalini doğurmuştur. Ayrıca, Suriye ve Irak’taki iç savaşlarda suyun ölümcül bir silah olarak kullanılması diğer bir önemli gelişmedir. Makalemiz tarafların ve konuların artmakta olduğu su sorununda uyuşmazlık çözümü ihtimalinin artık daha azaldığı sonucuna varmaktadır.
Türk minyatür sanatında biçime yaklaşım ve renge kısaca değinilerek, Türk resim sanatında akımlar... more Türk minyatür sanatında biçime yaklaşım ve renge kısaca değinilerek, Türk resim sanatında akımlar, gruplar ve bireyler bağlamında renk; 19. yüzyıl ressamları- İlk Türk ressamları, Çağdaş Türk resminin ilk dönemi – 1914 / Çallı Kuşağı, Müstakil Ressamlar ve Heykeltıraşlar Birliği, D Grubu, Yeniler Grubu, Onlar Grubu ve Soyut Eğilimler sanatçıları ve resimlerinden örneklerle irdelenmiştir. Türk resim sanatında renk kullanımı gruplar bağlamında, bazı istisnalar olsa da genelde Batı sanatında renk kullanımının bir yansıması olarak görselleşmiş ancak bireysel özgünleşme arayışında olan sanatçılarda renk kullanımı daha deneysel ve özgür bir şekilde ortaya çıkmıştır. Yine de Türk resim sanatında yer alan eserlerde, genelleme yapılacak olursa, baskın bir şekilde yer almış olmakla birlikte renk; başlı başına ana öğe ya da ana biçimsel yapı, formun maddesi ya da temel yapısı olarak belirgin bir şekilde işlev kazanmamıştır.
Osmanlı Devleti’nden günümüze kadar idari teşkilatın en önemli unsuru kamu personelidir. Bu perso... more Osmanlı Devleti’nden günümüze kadar idari teşkilatın en önemli unsuru kamu personelidir. Bu personelin çalışma prensiplerini ve çalışma şekillerini biçimlendiren ana sistem ise, kamu personeli rejimi olarak adlandırılmıştır. Bu rejimin gelişim süreci göstermektedir ki, tarihsel akış boyunca iki olay ön plana çıkmış ve belirleyici kimliğe sahip olmuştur. Bunlardan ilki 1839 yılında Tanzimat Fermanı’nın ilan edilmesi, ikincisi ise 1965’te Devlet Memurları Kanunu’nun kabul edilmesidir. Bu sebeple çalışmada bu tarihler esas alınarak Türk kamu personel rejimi incelenmiş ve kurulan bu altyapının üzerine de liyakatin esas alındığı bir personel rejimi için önerilere yer verilerek çalışma tamamlanmıştır.
With the changing business landscape, the need for non-financial information as well as financial... more With the changing business landscape, the need for non-financial information as well as financial information has increased. In order to evaluate a company thoroughly, investors begin to demand all relevant information. Besides, after the global financial crisis in 2009, people rely less on corporate information. Analyst presentations, online news and social media are found more reliable. To get rid of those concerns, companies tried to produce more reliable and complete information about themselves. One of the results of this concern is integrated reporting. Integrated reporting is seen as the future of corporate reporting since it includes both financial and non-financial information which reveal a company’s unique value generating power. The aim of this paper is to explain the needs for integrated reporting, its benefits and give information about the implementation of it both in developed and developing countries.
Uluslararası Hukuk’un esas kişisi devletlerdir. Yüzyıllar boyu uluslararası alanda sadece devletl... more Uluslararası Hukuk’un esas kişisi devletlerdir. Yüzyıllar boyu uluslararası alanda sadece devletler bulunmuş, uluslararası hukuk devletlerarasındaki ilişkileri düzenleyen hukuk dalı olarak kabul edilmiştir. Modern devlet anlayışı 1648 Westfalya Barış Anlaşmasından sonra kurulan dünya düzeninde ulus devlet olarak anlaşılmaktadır. Ulus Devlet kavramı Avrupa’da ortaya çıkmış, daha sonra bir model olarak tüm dünyaya yayılmıştır. 1960lardan itibaren sömürgelerin bağımsızlık kazanmaları sürecinde de eski sömürgeler için bu model geçerli olmuştur. Sömürge devletlerinin bağımsızlıklarını kazanmaları esnasında devlet olma kriterlerinin tam olarak yerine getirip getirmedikleri incelenmemiş ve kısa bir süre içinde bütün sömürgeler bağımsız birer devlet olarak uluslararası sahneye çıkmışlardır. Ancak bu devletlerin büyük bir çoğunluğu etkin bir devlet yönetimine sahip olmadıkları için geleneksel olarak bir devletin yerine getirmesi gereken yükümlülüklerini tam olarak sağlayamamaktadırlar. Bu durum ilgili ülkelerde iç sorunlara yol açmasının yanında uluslararası alanda da sorunlar doğurmaktadır. Bu devletler küresel terörizm, silah ve insan kaçakçılığı, deniz haydutluğu gibi yasa dışı faaliyetlerin odağı haline gelmekte ve uluslararası barış ve güvenliğe tehdit oluşturmaktadırlar. Bu çalışmada uluslararası hukukta devlet kavramı incelendikten sonra başarısız devletler ele alınacak ve son olarak da başarısız devletler arasında en bilineni Somali’nin durumu değerlendirilecektir.
Bu çalışmada, algılanan örgütsel politika, işyeri yalnızlığı ve içsellik statüsü ilişkisi ile bu ... more Bu çalışmada, algılanan örgütsel politika, işyeri yalnızlığı ve içsellik statüsü ilişkisi ile bu ilişkide politik yeteneğin düzenleyici rolünün incelenmesi amaçlanmaktadır. Yapılan literatür taramasında söz konusu değişkenler arasındaki ilişkiyi ele alan herhangi bir çalışmaya rastlanmamış; elde edilecek bulguların ilgili yazına katkı sağlayabileceği varsayımından hareketle saha araştırmasının yapılmasına karar verilmiştir.Yapılan analizler sonucunda, algılanan örgütsel politikanın işyeri yalnızlığını pozitif; içsellik statüsünü de negatif yönde etkilediği görülmüştür. Bunun yanı sıra, işyeri yalnızlığının algılanan örgütsel politika-içsellik statüsü ilişkisinde aracılık etkisinin olduğu tespit edilmiştir. Bir diğer ifadeyle, algılanan örgütsel politika arttıkça işyeri yalnızlığı da artmakta; işyeri yalnızlığının artmasıyla birlikte katılımcıların içsellik statüsü (örgüte olan aidiyet duyguları) azalmaktadır. Politik yeteneği düşük olan katılımcıların ise algıladıkları örgütsel politika arttıkça daha fazla sosyal anlamda yalnızlaştıkları ve içsellik statülerinin de daha fazla zayıfladığı tespit edilmiştir.
This article examines Antonio Negri and Michael Hardt’s ideas on class and labour relations. Negr... more This article examines Antonio Negri and Michael Hardt’s ideas on class and labour relations. Negri and Hardt sufficiently explain the change of capitalist production process in trilogy (Empire, Multitude and Commonwealth) in which how the relation between the material and immaterial labour evolves is formulated. They assert that the immaterial labour is the hegemonic labour today and the Multitude is a kind of answer which will be the main political actor against the capitalist system. Of course their discourse is charming and supported by many people. Their ideas are important to see the big picture but unadoptable to understand the details of that big picture. Eventually, the article’s main argument is that Negri and Hardt’s understanding of labour is impractical and feeble in the field studies, provided that some useful aspects in the structure of their ideas to be demonstrated for researchers interested in the field. The article suggests that post-weberian Luc Boltanski’s analysis is more useful to understand class details than Negri ans Hardt’s theory.
This study is primarily intended to describe Turkish fansubbers’ efforts to exist as professional... more This study is primarily intended to describe Turkish fansubbers’ efforts to exist as professionals rather than incompetent amateurs and fansubbing in Turkey and to draft a non-exhaustive fansubber profile on the basis of a corpus mainly consisting of interviews with “famous” Turkish fansubbers, who have been invited for an interview to defend themselves against explicit and implicit allegations and to explain their undertaking. The corpus comprises two types of data source, i.e. print and online media. Drawing on the views of the interviewees, the corpus analysis has assured that the present study can be built on such parameters as legality/ethics, professional recognition, visibility, censorship, quality, motives of fansubbing, remuneration, linguistic proficiency, fansubbing skills and demographics. Together with the literature review, the analyses have shown that the most serious accusation brought against fansubbers is copyright infringement (Hatcher, 2005), i.e. “pirating”, whereas the mildest is mistranslation. Although legal concerns are generally thought to stand out as the severest matter, it is interesting that almost no confrontation exists between fansubbers and copyright holders (Díaz-Cintas and Sánchez, 2006) but it does exist between colleagues and subtitling critics (viewers, columnists or scholars). Thus, it can be speculated that professional recognition is the primary concern of fansubbers although their undertaking is a non-profit voluntary work.
Bilgi teknolojilerinin hayatın her alanında yer alması, turizme katılan bireylerinde bilgi teknol... more Bilgi teknolojilerinin hayatın her alanında yer alması, turizme katılan bireylerinde bilgi teknolojilerini daha sık ve etkin kullanmasına neden olmaktadır. Turizm pazarlamasının en etkin aktörlerinden olan seyahat acentaları da artan bilgi teknolojisi kullanımına ve rekabete paralel olarak bilgi teknolojisine dayalı sistemleri kullanmak durumundadır. Küresel Dağıtım Kanalları (GDS) ve Merkezi Rezervasyon Sistemleri (CRS) başta olmak üzere seyahat acentalarında internet kullanımı, yeni pazarlara ulaşabilmek, talepte çeşitliliği ve devamlılığı artırmak, rekabet avantajı sağlamak ve işletmenin karlılığını artırmak amacıyla yaygınlaşmaktadır. Özellikle, 3G ve 4.5 G teknolojilerinin de kullanımı ile internet acentacılığı çok önemli olmaya başlamıştır. İnternet üzerinden dinamik web siteleri ile seyahat ve turizm ürünlerine olan talebin güçlü olmasının, internet acentacılığına olan ilgiyi ve rekabeti de artırdığı gözlenmektedir. Bu çalışmanın amacı seyahat acentalarının gelişen teknolojileri ve günümüz insanlarının yoğun olarak kullandıkları sosyal medyayı bir pazarlama aracı olarak kullanmalarını sağlamaktır. Bu sebeple de nihai tüketicinin bilgi teknolojisi, internet ve sosyal medya kullanımına ilişkin gelişmeler ele alınmıştır. Özellikle sosyal paylaşım sitelerinin kullanımı üzerinde durulmuştur. Sosyal paylaşım sitelerinden özellikle dünya çapında yaklaşık 1,7 milyar kullanıcısı olan facebook üzerinde durulmuştur. Ayrıca facebook’un pazarlamadaki avantaj ve imkanları hakkında da bilgiler verilmiştir. Bu konunun seyahat acentaları açısından önem arz ettiği düşünülmektedir. Bu bağlamda araştırmada nitel araştırma yöntemlerinden doküman incelemesi yöntemi kullanılmıştır. Araştırma ile ortaya çıkan temel sonuç, seyahat acentalarının genel olarak web siteleri ve internet ve sosyal medyayı kullanması gerektiğidir. Çalışmada internet kullanımında çağı yakalayamamış seyahat acentaları için öneriler geliştirilmiştir.
Günümüzde, bireyler tüketim sürecinde gerçek benliklerine uyan ve ideal benliklerine ulaşmayı kol... more Günümüzde, bireyler tüketim sürecinde gerçek benliklerine uyan ve ideal benliklerine ulaşmayı kolaylaştıran ürünler ararken, benlik saygısı arka planda tüketimin temel belirleyicisi görevini üstlenmektedir. Bu bağlamda yürütülen araştırma sürdürülebilir bir tüketim davranışı ile benlik saygısı arasındaki ilişkiyi belirlemeyi amaçlamaktadır. Bu amaca ulaşmak için alışveriş kulüplerinin sosyal medya hesaplarında yapmış oldukları paylaşımlar 2016 yılının ilk altı ayını kapsayacak şekilde içerik analizine tabi tutulmuştur. Analiz kapsamında incelenen faktörler benlik saygısının alt boyutları ile ilişkisine bakılarak belirlenmiştir. Alışveriş kulüplerinin yeniden yapılanmalarına yardımcı olacağı düşünülen bu çalışma, tüketim ve benlik ilişkisi üzerine temellendirilmiştir.
Bu araştırmada 5 nci Ordu’nun kuruluşu öncesi ve sonrasında, Müttefiklerin bölgeden çekilmesine k... more Bu araştırmada 5 nci Ordu’nun kuruluşu öncesi ve sonrasında, Müttefiklerin bölgeden çekilmesine kadar Çanakkale Boğazı, civar sahillerde ve karada icra edilecek olan savunma faaliyetlerinin yürütülmesi için kurulacak olan karargâhlarla ilgili bilgi vermek amaçlanmıştır. Bu amaca ulaşmak için post-pozitivist paradigma altında nitel araştırma yöntemlerinden doküman analizi tekniği kullanılmıştır. Mevcut dokümanlar askeri ve devlet arşivlerinden, askeri eserlerden ve anılardan taranarak elde edilmiştir. Yapılan araştırma sonucunda Osmanlı Devleti’nin güneyden gelecek tehlikelere karşı, Boğaz’ın her iki yakasına kaleler yaparak, sahil savunma topları yerleştirerek İstanbul’u savunma çabası, bölgede savaş öncesi ciddi bir hazırlığının var olduğunu göstermektedir. Yönetim, Avrupa’da patlak veren savaşa paralel olarak, süreç çok hızlı işlediğinden dolayı, ne yapılacaksa onunla ilgili süratle karar almaya ve hemen yapmaya çalışmıştır. Bu çabanın özünde karargâhların da ayrı bir önemi vardır. Başkomutanlık, Müstahkem Mevki Komutanlığı, ordu, kolordu, tümen, grup, bölge, alay karargâhları ile mevcut bilgiler titizlikle taranmıştır. Peşinden, savunma ve stratejik anlamda karargâhın kurulacağı yerin tespiti, faal hale getirme, karargâhın tefrişi, karargâh görevlileri ve görevleri tanzimi, muhabere görevlerinin ifası, yazışmalara cevap hazırlanması, istihbari bilgileri değerlendirme, üst birimlerle irtibat kurma, stratejik toplantılar yapma, ‘harp ceridesi’ hazırlama, emirler hazırlama, ziyaretçileri ağırlama ve uğurlama, mutat günlük işleri kesintisiz yapma gibi pek çok hizmetin bir arada nasıl yapıldığı göz önüne serilmeye çalışılmıştır.
The aim of this research is to provide needed information about headquarters to be founded for the defense activities in the Dardanelles, surrounding costs, and lands until the allied forces withdraw from the region before and after the establishment of the 5th army. For this aim, document analysis technique was adopted out of qualitative researches in post-positivist paradigm. Current documents were handled by military and the state archives, military artifacts and the memories. To sum up, it was clearly seen that Ottoman Empire built castles in each part of the Dardanelles for the defense, and coastal artillery for the defense of Istanbul. This shows that there is serious preparation before war. Ottoman Empire started to manage and decide for preparation in parallel with the war in Europe. For this, this endeavor is honored by headquarters. All the unities such as Commander in Chief, Fortress Command, the army corps, divisions, groups, regions, and headquarters of ridicule were investigated meticulously. Then, it was tried how to manage many service in one hand such as defense and strategic sense, the determination of where to set up headquarters, bringing into operation, refurbishment of the headquarters, headquarters officials and tasks, the fulfillment of their communication tasks, answering correspondence preparation, intelligence information assessment, establishing contact with the upper unit, making strategic meetings, ‘war news bulletin’ preparation, preparing orders visitors are welcome and farewell, not the usual daily work without interruption.
1970 sonrası dönemde bölgesel kalkınma politikalarının giderek daha popüler bir hal alması, bölge... more 1970 sonrası dönemde bölgesel kalkınma politikalarının giderek daha popüler bir hal alması, bölge ölçeğinde kurumsallaşma çabalarının ortaya çıkmasına neden olmuştur. İlk olarak 1933 yılında Amerika Birleşik Devletleri’nde kurulan kalkınma ajansları, bu kurumsallaşma çabalarının Avrupa’daki yansıması olarak karşımıza çıkmaktadır. Kamu-özel-sivil işbirliğini yerelde gerçekleştirmeye çalışan ajanların Türkiye’de kurulması ise 2006 yılına rastlamaktadır. Literatür taraması şeklinde oluşturulacak çalışmada, merkeziyetçi yönetim anlayışının hakim olduğu Türkiye’de, temel felsefesi yerel yönetişimi gerçekleştirmek olan kalkınma ajanslarının, idari ve mali yapısı ile işlemlerinde merkezi yönetimin etkisi araştırılacaktır. Bu amaçla Türkiye’de kurulan 26 ajansın idari yapılanması, bütçesi ve Kalkınma Bakanlığı ile olan ilişkisi incelenecektir.
After 1970’s, the becoming of regional development policies increasingly more popular has led to the emergence of institutionalized efforts of the region. The development agencies, established first in 1933 in the United States, emerge as a reflection of the institutionalization efforts in Europe. The establishment of agencies in Turkey, which try to make cooperation among public-private-civil sector in local, coincides in 2006. In the study which will be conducted as a literature survey, it is attempted to analyse the impact of central government on administrative and financial structure and transaction of development agencies of which the basic philosophy is to actualise local governance in Turkey in which the centralized management system is dominated. For this purpose, the administrative structures and budgets of the 26 development agencies, which were established in Turkey, and their relationship with the Ministry of Development will be investigated.
Örgütsel destek teorisi, çalışan- örgüt ilişkilerini sosyal değişim teorisine dayanarak açıklayan... more Örgütsel destek teorisi, çalışan- örgüt ilişkilerini sosyal değişim teorisine dayanarak açıklayan ve anlamlandıran bir teoridir. Çalışanın örgütünden algıladığı desteğin büyük oranda yönetici ve çalışma arkadaşlarına bağlı olduğu görüşü yaygın olmakla birlikte, müşteri davranışları ve müşteri- çalışan etkileşiminin bu algılamayı etkileyip etkilemediği konaklama işletmeleri literatüründe yeterince incelenmemiştir. Bu çalışmada, entelektüel sermaye unsuru olarak müşterilerin çalışanların örgütsel destek algıları üzerinde etkide bulunup bulunmayacağı tartışılmaktadır. Bu bağlamda, turizm endüstrisinde insan kaynağı sermayesini ifade eden ve aynı zamanda entelektüel sermayenin bir unsuru olan müşteri sermayesinden hareket edilmiştir. Bu açıdan turizm endüstrisinde müşteri sermayesinin aynı zamanda çalışanların örgütsel destek algılamasını etkileyen bir boyut olarak ele alınabileceği iddia edilmektedir. Başka bir ifade ile bu çalışmada, entelektüel sermaye unsurlarından olan müşteri sermayesinin çalışanların algıladıkları örgütsel desteğin bir boyutunu oluşturduğu iddia edilmektedir. Çalışma, bu boyutla ilgili kavramsal ve görgül literatürün bir taraması niteliğindedir.
Perceived Organizational Support Theory is a theory based on explaining employee- organization relationship in terms of Social Exchange Theory. Although the common view is that a substantial part of an employee’s perceived support of their organization come from their managers and fellow employees, there is an insufficient amount of research in hospitality management regarding whether customer behaviours and customer- employee interaction effect this perception. In this study, it is argued that whether customers as the components of intellectual capital will have an effect on an employee’s perceived organizational support. In this context, the study has been conducted starting from customer capital which represents human capital source as well as the component of intellectual capital in tourism industry. From this perspective, it is claimed that customer capital in tourism industry may also contribute as a dimension to the perceived organizational support of the employees. In other words, in this study it is claimed that customer capital which is a component of the intellectual capital, forms a dimension of the employee’s perceived organizational support. This study is based on the scanning of conceptual and empirical literature regarding this dimension.
Öz Namk Kemal, Türk edebiya tarihi içerisinde nevi ahsna münhasr bir kiilik r. Kaleme ald eserler... more Öz Namk Kemal, Türk edebiya tarihi içerisinde nevi ahsna münhasr bir kiilik r. Kaleme ald eserleri ile pek çok alanda öncü olmu, hale pek çok sanatçy etkilemeyi baarm r. Türk edebiya na hem ekil hem de muhteva yönünden pek çok yenilik kazandrm r. Tanzimat birinci kuak airleri içerisinde ortaya çkm ve etkisini günümüzde dahi sürdürebilmi r. Ortaya çk devrin çalkan lar içerisinden kendine has özelliklerle syrlm r. 'Eski-yeni', 'Dou-Ba ', 'alaturka-alafranga' tar malar içerisinde yetenei ve üslubuyla farkllam r. Öne sürdüü 'hürriyet ve vatan' kavramlar ile 'vatan ve hürriyet airi' olarak anlagelmi r. airin üslubunun en belirgin özellikleri olan 'cokunluk ve heyecan' duygular iirlerinde baat roldedir. Bu duygularn nda yazlm 'Vâveylâ' Namk Kemal'in 'vatan' kavramn büyük bir cokuyla haykrd iirlerinden biridir. Bu çalmada Kemal'in ahsi haya ve yaad devir hem siyasi hem de edebi anlamda ele alnacak ve 'Vâveylâ' iiri bu bilgiler nda tahlil edilmeye çallacak r. Abstract Namk Kemal, is a unique character in Turkish Literature History. He became pioneer in many aspects with his various works and e ected many successors ar sts. He brought in many innova ons both in terms of content and form to the Turkish Literature. He came out among the rst genera on of Tanzimat poets and could con nue to impact even today. He stripped himself from the turmoil of the period he was in by his own characteris c features. He di ered by his talent and style from the 'Old-New', 'East-West', 'O oman-European' discussions. He has been known as 'patrio sm and liberty poet' because of being the creator of Turkish forms of the terms 'patrio sm and liberty'. 'Enthusiasm and excitement' are in the dominant role in his poetry as a part of his most signi cant style feature. Wri en in the light of these feelings, 'Vâveylâ' is one of Namk Kemal's poems in which he cries out the no on of 'patrio sm' with eager. In this study, Kemal's personal life and the period he lived will be discussed in terms of both poli cal and literary and his poem 'Vâveylâ' will be analyzed in the light of these informa on.
Öz k sat literatüründe kamu harcamalar ve ekonomik büyüme ilikisini konu alan iki temel görü bulu... more Öz k sat literatüründe kamu harcamalar ve ekonomik büyüme ilikisini konu alan iki temel görü bulunmaktadr. Keynesyen görü ve Wagner Yasas olarak anlan görülerde kamu harcamalar ve ekonomik büyüme arasndaki iliki incelenmi r. Keynesyen görü, kamu harcamalarnda görülen ar n ekonomik büyümeyi ar racan öne sürmütür. Wagner Kanunu olarak bilinen dier görüe göre ise ekonomik büyümedeki ar kamu harcamalarn ar racak r. Çalmann amac bu ilikinin son 10 yllk döneminde Türkiye için geçerli olup olmadn test etmek r. Türkiye'nin 2006-2015 dönemi çeyrek verilerinin kullanld çalmada Granger Nedensellik yöntemi kullanlm ve karlkl bir nedensellik ilikisi bulunmutur. 2006-2015 döneminde hem Keynesyen Görü hem de Wagner Kanunu'nun Türkiye için geçerli olduu sonucuna ulalm r. Abstract There are two basic views about the rela onship between public spending and economic growth in the economic literature. These views, which are known as Keynesian view and Wagner Law, have examined the rela onship between public spending and economic growth. Keynesian view has been suggested that the increase in public spending, increasing economic growth. According to the other view known as the Wagner Law, the increase in economic growth will increase public spending.
Aim: it aims to identify the concept of entrepreneurship and to measure perception of entrepreneu... more Aim: it aims to identify the concept of entrepreneurship and to measure perception of entrepreneurship with university students such as entrepreneurship, opportunities of entrepreneurship, incentives of entrepreneurship, and training. Method: A qualitative research was done in this study, and 32 students were interviewed. Interviews were conducted with a total of four subjects of students, and eight students have been selected from each division. Findings: As a result of research carried out some basic problems have been identified such as lack of entrepreneurial knowledge conceptually, lack of courses for entrepreneurship in schools, lack of entrepreneurial opportunities, and insufficient information about the entrepreneurship incentives and training outside the school.
Bu çalışma girişimcilik fırsatının tanımlanması ve üniversite öğrencilerinin girişimcilik fırsatları, teşviki ve eğitimi konusunda algı ve bilgisini ölçmeyi amaçlamaktadır. Bir nitel çalışma olarak yapılan bu araştırmada toplamda 32 öğrenci ile mülakat yapılmıştır. Bu öğrenciler 4 ayrı bölümden ve her bölümden de 8 öğrenci seçilmiştir. Araştırmanın sonucunda, öğrencilerde kavramsal girişimcilik bilgi eksiği, üniversitelerde yetersiz girişimcilik kursları eksiği, yetersiz bilgi paylaşımı ve okul dışında girişimci teşvik ve eğitimi konusunda yetersiz bilgilendirme gibi temel sorunların olduğu belirlenmiştir.
Biga İlçesinin hayvancılıkta büyük gelişme potansiyeline sahip olması aynı zamanda bölgeyi bir sü... more Biga İlçesinin hayvancılıkta büyük gelişme potansiyeline sahip olması aynı zamanda bölgeyi bir süt üretim merkezi haline getirebilecek bir potansiyeli de beraberinde getirmektedir. Rekabet gücünün verimlilik artışına bağlı olduğu gerçeğinden hareketle Biga ilçesindeki kooperatifler vasıtası ile yapılan süt üretiminin etkinlik ve verimlilik analizinin yapılması ve mevcut etkinlik ve verimlilik seviyelerini artırıcı iktisat politikalarının belirlenmesi Biga ilçesinin bölgesel kalkınma stratejisinin oluşturulmasında önemli bir rol üstlenecektir. Araştırma konusu olan kooperatiflerin etkinlik seviyeleri düşüktür. Bu bakımdan süt üretiminin artırılması için girdi artışına yönelik uygulamalardan ziyade yapısal sorunları giderici önlemler alınmalıdır. Kooperatif üyelerinin teknolojik donanımları yetersizdir. Çiftliklerdeki söz konusu yetersizlik giderilirse toplam faktör verimliliğinde dolayısı ile kooperatiflerin rekabet gücü artacaktır. Biga has a great potential to be a milk production center and also the region is improved for animal husbandry. In fact, competitive power of a sector is based on its productivity level. Because of that fact, it is important to determine the efficiency and productivity level of milk production sector, which is operated by cooperatives. Analyse of the policies that will increase the level of efficiency and productivity level of cooperatives that generates milk production of Biga is important for the development of the region. The first of the results, there is a low efficiency level in the cooperatives which are the subject of research. In this respect, measures to eliminate structural problems must be taken rather than the applications for production factors boost to increase milk production. Secondly, technological equipment of cooperative members’ is insufficient. If such deficiencies on farmsare fixed, total factor productivity and therefore, the competitive power of cooperatives will increase.
Uploads
Papers by International Journal of Social Sciences
özünde karargâhların da ayrı bir önemi vardır. Başkomutanlık, Müstahkem Mevki Komutanlığı, ordu, kolordu, tümen, grup, bölge, alay karargâhları ile mevcut bilgiler titizlikle taranmıştır. Peşinden, savunma ve stratejik anlamda karargâhın kurulacağı yerin tespiti, faal hale getirme, karargâhın tefrişi, karargâh görevlileri ve görevleri tanzimi, muhabere görevlerinin ifası, yazışmalara cevap hazırlanması, istihbari bilgileri değerlendirme, üst birimlerle irtibat kurma, stratejik toplantılar yapma, ‘harp ceridesi’ hazırlama, emirler hazırlama, ziyaretçileri ağırlama ve uğurlama, mutat günlük işleri kesintisiz yapma gibi pek çok hizmetin bir arada nasıl yapıldığı göz önüne serilmeye çalışılmıştır.
The aim of this research is to provide needed information about headquarters to be founded for the defense activities in the Dardanelles, surrounding costs, and lands until the allied forces withdraw from the region before and after the establishment of the 5th army. For this aim, document analysis technique was adopted out of qualitative researches in post-positivist paradigm. Current documents were handled by military and the state archives, military artifacts and the memories. To sum up, it was clearly seen that Ottoman Empire built castles in each part of the Dardanelles for the defense, and coastal artillery for the defense of Istanbul. This shows that there is serious preparation before war. Ottoman Empire started to manage and decide for preparation in parallel with the war in Europe. For this, this endeavor is honored by headquarters.
All the unities such as Commander in Chief, Fortress Command, the army corps, divisions, groups, regions, and headquarters of ridicule were investigated meticulously. Then, it was tried how to manage many service in one hand such as defense and strategic sense, the determination of where to set up headquarters, bringing into operation, refurbishment of the headquarters, headquarters officials and tasks, the fulfillment of their communication tasks, answering correspondence preparation, intelligence information assessment, establishing contact with the upper unit, making strategic meetings, ‘war news bulletin’ preparation, preparing orders visitors are welcome and farewell, not the usual daily work without interruption.
After 1970’s, the becoming of regional development policies increasingly more popular has led to the emergence of institutionalized efforts of the region. The development agencies, established first in 1933 in the United States, emerge as a reflection of the institutionalization efforts in Europe. The establishment of agencies in Turkey, which try to make cooperation among public-private-civil sector in local, coincides in 2006. In the study which will be conducted as a literature survey, it is attempted to analyse the impact of central government on administrative and financial structure and transaction of development agencies of which the basic philosophy is to actualise local governance in Turkey in which the centralized management system is dominated. For this purpose, the administrative structures and budgets of the 26 development agencies, which were established in Turkey, and their relationship with the Ministry of Development will be investigated.
Perceived Organizational Support Theory is a theory based on explaining employee- organization relationship in terms of Social Exchange Theory. Although the common view is that a substantial part of an employee’s perceived support of their organization come from their managers and fellow employees, there is an insufficient amount of research in hospitality management regarding whether customer behaviours and customer- employee interaction effect this perception. In this study, it is argued that whether customers as the components of intellectual capital will have an effect on an employee’s perceived organizational support. In this context, the study has been conducted starting from customer capital which represents human capital source as well as the component of intellectual capital in tourism industry. From this perspective, it is claimed that customer capital in tourism industry may also contribute as a dimension to the perceived organizational support of the employees. In other words, in this study it is claimed that customer capital which is a component of the intellectual capital, forms a dimension of the employee’s perceived organizational support. This study is based on the scanning of conceptual and empirical literature regarding this dimension.
Method: A qualitative research was done in this study, and 32 students were interviewed. Interviews were conducted with a total of four subjects of students, and eight students have been selected from each division.
Findings: As a result of research carried out some basic problems have been identified such as lack of entrepreneurial knowledge conceptually, lack of courses for entrepreneurship in schools, lack of entrepreneurial opportunities, and insufficient information about the entrepreneurship incentives and training outside the school.
Bu çalışma girişimcilik fırsatının tanımlanması ve üniversite öğrencilerinin girişimcilik fırsatları, teşviki ve eğitimi konusunda algı ve bilgisini ölçmeyi amaçlamaktadır. Bir nitel çalışma olarak yapılan bu araştırmada toplamda 32 öğrenci ile mülakat yapılmıştır. Bu öğrenciler 4 ayrı bölümden ve her bölümden de 8 öğrenci seçilmiştir. Araştırmanın sonucunda, öğrencilerde kavramsal girişimcilik bilgi eksiği, üniversitelerde yetersiz girişimcilik kursları eksiği, yetersiz bilgi paylaşımı ve okul dışında girişimci teşvik ve eğitimi konusunda yetersiz bilgilendirme gibi temel sorunların olduğu belirlenmiştir.
Kooperatif üyelerinin teknolojik donanımları yetersizdir. Çiftliklerdeki söz konusu yetersizlik giderilirse toplam faktör verimliliğinde dolayısı ile kooperatiflerin rekabet gücü artacaktır.
Biga has a great potential to be a milk production center and also the region is improved for animal husbandry. In fact, competitive power of a sector is based on its productivity level. Because of that fact, it is important to determine the efficiency and productivity level of milk production sector, which is operated by cooperatives. Analyse of the policies that will increase the level of efficiency and productivity level of cooperatives that generates milk production of Biga is important for the development of the region. The first of the results, there is a low efficiency level in the cooperatives which are the subject of research. In this respect, measures to eliminate structural problems must be taken rather than the applications for production factors boost to increase milk production.
Secondly, technological equipment of cooperative members’ is insufficient. If such deficiencies on farmsare fixed, total factor productivity and therefore, the competitive power of cooperatives will increase.
özünde karargâhların da ayrı bir önemi vardır. Başkomutanlık, Müstahkem Mevki Komutanlığı, ordu, kolordu, tümen, grup, bölge, alay karargâhları ile mevcut bilgiler titizlikle taranmıştır. Peşinden, savunma ve stratejik anlamda karargâhın kurulacağı yerin tespiti, faal hale getirme, karargâhın tefrişi, karargâh görevlileri ve görevleri tanzimi, muhabere görevlerinin ifası, yazışmalara cevap hazırlanması, istihbari bilgileri değerlendirme, üst birimlerle irtibat kurma, stratejik toplantılar yapma, ‘harp ceridesi’ hazırlama, emirler hazırlama, ziyaretçileri ağırlama ve uğurlama, mutat günlük işleri kesintisiz yapma gibi pek çok hizmetin bir arada nasıl yapıldığı göz önüne serilmeye çalışılmıştır.
The aim of this research is to provide needed information about headquarters to be founded for the defense activities in the Dardanelles, surrounding costs, and lands until the allied forces withdraw from the region before and after the establishment of the 5th army. For this aim, document analysis technique was adopted out of qualitative researches in post-positivist paradigm. Current documents were handled by military and the state archives, military artifacts and the memories. To sum up, it was clearly seen that Ottoman Empire built castles in each part of the Dardanelles for the defense, and coastal artillery for the defense of Istanbul. This shows that there is serious preparation before war. Ottoman Empire started to manage and decide for preparation in parallel with the war in Europe. For this, this endeavor is honored by headquarters.
All the unities such as Commander in Chief, Fortress Command, the army corps, divisions, groups, regions, and headquarters of ridicule were investigated meticulously. Then, it was tried how to manage many service in one hand such as defense and strategic sense, the determination of where to set up headquarters, bringing into operation, refurbishment of the headquarters, headquarters officials and tasks, the fulfillment of their communication tasks, answering correspondence preparation, intelligence information assessment, establishing contact with the upper unit, making strategic meetings, ‘war news bulletin’ preparation, preparing orders visitors are welcome and farewell, not the usual daily work without interruption.
After 1970’s, the becoming of regional development policies increasingly more popular has led to the emergence of institutionalized efforts of the region. The development agencies, established first in 1933 in the United States, emerge as a reflection of the institutionalization efforts in Europe. The establishment of agencies in Turkey, which try to make cooperation among public-private-civil sector in local, coincides in 2006. In the study which will be conducted as a literature survey, it is attempted to analyse the impact of central government on administrative and financial structure and transaction of development agencies of which the basic philosophy is to actualise local governance in Turkey in which the centralized management system is dominated. For this purpose, the administrative structures and budgets of the 26 development agencies, which were established in Turkey, and their relationship with the Ministry of Development will be investigated.
Perceived Organizational Support Theory is a theory based on explaining employee- organization relationship in terms of Social Exchange Theory. Although the common view is that a substantial part of an employee’s perceived support of their organization come from their managers and fellow employees, there is an insufficient amount of research in hospitality management regarding whether customer behaviours and customer- employee interaction effect this perception. In this study, it is argued that whether customers as the components of intellectual capital will have an effect on an employee’s perceived organizational support. In this context, the study has been conducted starting from customer capital which represents human capital source as well as the component of intellectual capital in tourism industry. From this perspective, it is claimed that customer capital in tourism industry may also contribute as a dimension to the perceived organizational support of the employees. In other words, in this study it is claimed that customer capital which is a component of the intellectual capital, forms a dimension of the employee’s perceived organizational support. This study is based on the scanning of conceptual and empirical literature regarding this dimension.
Method: A qualitative research was done in this study, and 32 students were interviewed. Interviews were conducted with a total of four subjects of students, and eight students have been selected from each division.
Findings: As a result of research carried out some basic problems have been identified such as lack of entrepreneurial knowledge conceptually, lack of courses for entrepreneurship in schools, lack of entrepreneurial opportunities, and insufficient information about the entrepreneurship incentives and training outside the school.
Bu çalışma girişimcilik fırsatının tanımlanması ve üniversite öğrencilerinin girişimcilik fırsatları, teşviki ve eğitimi konusunda algı ve bilgisini ölçmeyi amaçlamaktadır. Bir nitel çalışma olarak yapılan bu araştırmada toplamda 32 öğrenci ile mülakat yapılmıştır. Bu öğrenciler 4 ayrı bölümden ve her bölümden de 8 öğrenci seçilmiştir. Araştırmanın sonucunda, öğrencilerde kavramsal girişimcilik bilgi eksiği, üniversitelerde yetersiz girişimcilik kursları eksiği, yetersiz bilgi paylaşımı ve okul dışında girişimci teşvik ve eğitimi konusunda yetersiz bilgilendirme gibi temel sorunların olduğu belirlenmiştir.
Kooperatif üyelerinin teknolojik donanımları yetersizdir. Çiftliklerdeki söz konusu yetersizlik giderilirse toplam faktör verimliliğinde dolayısı ile kooperatiflerin rekabet gücü artacaktır.
Biga has a great potential to be a milk production center and also the region is improved for animal husbandry. In fact, competitive power of a sector is based on its productivity level. Because of that fact, it is important to determine the efficiency and productivity level of milk production sector, which is operated by cooperatives. Analyse of the policies that will increase the level of efficiency and productivity level of cooperatives that generates milk production of Biga is important for the development of the region. The first of the results, there is a low efficiency level in the cooperatives which are the subject of research. In this respect, measures to eliminate structural problems must be taken rather than the applications for production factors boost to increase milk production.
Secondly, technological equipment of cooperative members’ is insufficient. If such deficiencies on farmsare fixed, total factor productivity and therefore, the competitive power of cooperatives will increase.