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Die meistdiskutierten und beliebtesten Leadership-Titel dieses Monats.
Wie man Freunde gewinnt. Zusammenfassung & Analyse des Bestsellers von Dale Carnegie: Eine Anleitung, (mehr) Einfluss zu erlangen Bewertung: 4 von 5 Sternen4/5Führungstechniken, Führungsstile, Führungmethoden für junge Führungskräfte: Führungskompetenz verstehen, lernen und entwickeln Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenAgile Führung altbewährt: Survival-Strategien in einer volatilen Welt Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenThe 5 Roles of Leadership: Tools & best practices for personable and effective leaders Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie Blue-Ocean-Strategie: Neue Wege, die Konkurrenz hinter sich zu lassen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenZukunftsfähige Unternehmensführung: Ideen, Konzepte und Praxisbeispiele Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDas Peter-Prinzip: Der Zusammenhang zwischen Beförderung und Unfähigkeit Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenASPIRE: Führen mit Emotionen: Sieben emotionsbasierte Leadership-Kompetenzen für alle, die positive Veränderungen anstreben Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenErfolg hat, wer mit Liebe führt: Vom Egoismus zum Wir Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenUnternehmensführung für Einsteiger: Grundlagen der Unternehmensführung für kleine und mittelständische Unternehmen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFair führen: Gewinner des getAbstract International Book Award 2020 Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenNeurohacks: Gehirngerecht und glücklicher arbeiten Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenEntschieden!: Wie du im agilen Umfeld gute Beschlüsse herbeiführst Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie Macherinnen: So geht Unternehmen! Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenProjekt-Kompass: Navigationshilfen für souveräne Führung im Projekt Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenEinkauf 2.0: Verhandlungsführung, Prozessoptimierung und Teambuilding Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenTeile die Wolken und finde den Weg: Fünf Schritte zum Erfolg durch Klarheit Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenTransparentes Management: Praxisorientiert / Lehrreìch / Anwendbar Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenProfessionelles Onboarding: Neue Mitarbeitende finden und erfolgreich integrieren | (Mit digitalen Zusatzinhalten zum Buch) Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenZusammen entscheiden: Tools, Anleitungen, erprobte Rezepte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenHandbuch für den Verwaltungsrat: Ein Ratgeber für die KMU-Praxis Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFührungskraft Neu: Persönliche Entwicklung für neue Leader Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen
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Die Blue-Ocean-Strategie: Neue Wege, die Konkurrenz hinter sich zu lassen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenProfessionelles Onboarding: Neue Mitarbeitende finden und erfolgreich integrieren | (Mit digitalen Zusatzinhalten zum Buch) Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenEntschieden!: Wie du im agilen Umfeld gute Beschlüsse herbeiführst Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenHandbuch für den Verwaltungsrat: Ein Ratgeber für die KMU-Praxis Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDer Führungshappen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFair führen: Gewinner des getAbstract International Book Award 2020 Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenUnternehmensführung für Einsteiger: Grundlagen der Unternehmensführung für kleine und mittelständische Unternehmen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenErfolg hat, wer mit Liebe führt: Vom Egoismus zum Wir Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenZusammen entscheiden: Tools, Anleitungen, erprobte Rezepte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenEinkauf 2.0: Verhandlungsführung, Prozessoptimierung und Teambuilding Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie Macherinnen: So geht Unternehmen! Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenProjektmanagement: Theorie und Praxis aus einer Hand Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFührungskraft Neu: Persönliche Entwicklung für neue Leader Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenAgile Führung altbewährt: Survival-Strategien in einer volatilen Welt Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenNeurohacks: Gehirngerecht und glücklicher arbeiten Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFührungstechniken, Führungsstile, Führungmethoden für junge Führungskräfte: Führungskompetenz verstehen, lernen und entwickeln Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDeine Energie Revolution: Jederzeit, einfach und schnell mehr Energie Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenTeile die Wolken und finde den Weg: Fünf Schritte zum Erfolg durch Klarheit Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDigitale Transformation im Mittelstand mit System: Wie KMU durch eine innovative Kultur den digitalen Wandel schaffen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDas Peter-Prinzip: Der Zusammenhang zwischen Beförderung und Unfähigkeit Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie Geschichte von ERGO PRO / HMI: "Pioniere des Direktvertriebs" Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenTransparentes Management: Praxisorientiert / Lehrreìch / Anwendbar Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenTeamarbeit – Zusammenhalt in der Gruppe verstehen & für sich nutzen: Mit Bonus – Schnell & einfach Chef werden & bleiben durch Teamdynamik & Teamerfolg Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenProjekt-Kompass: Navigationshilfen für souveräne Führung im Projekt Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDigitale Transformation von Geschäftsmodellen erfolgreich gestalten: Trends, Auswirkungen und Roadmap Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDer Mitarbeiter als Mitdenker: Ideenmanagement in der Praxis Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie Psychologie der Führung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFÜHREN VOR WISSEN: Wieso der Führungsstil entscheidend ist Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenLeadership neu gedacht: 50 provokative Denkanstöße für die verantwortungsvolle Führung von morgen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenAchtsamkeit und Innovation in integrierten Organisationen: Ein Leitfaden für digitale Pioniere und bewusste Zukunftsgestalter Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFührung und Organisation: Neue Entwicklungen im Management der Sozial- und Gesundheitswirtschaft Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen30 Minuten Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenAssessment Center | Flipchart | Rhetorik | KANBAN: Das große 4 in 1 Buch! Schritt für Schritt zur gefragten Führungskraft und mehr Erfolg im Beruf Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBeteiligungsmanagement: Erfolgreiche Führung von Holding- und Beteiligungsgesellschaften Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenStrategiewerkzeuge aus der Praxis: Analyse und Beurteilung der strategischen Ausgangslage Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenWie Frauen erfolgreich in Männerdomänen durchstarten Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFlight Levels – Organisationen mit Business-Agilität führen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenSich zeigen: Co-kreatives Coaching und die Methode der Positionierung: Von der klientenzentrierten, systemischen Beratung zum Professional Coaching Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenSelf-Leadership in Sozialen Organisationen: Eine Antwort auf die komplexen Anforderungen der Arbeitswelt Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenHandbuch Beratungskompetenz: Mit Übungen zur Entwicklung von Beratungsfertigkeiten in Bildung und Beruf Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenGlobalisierung und Digitalisierung: Erfolgsstrategien und Toolbox für CEOs und Topmanager Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie Gesetze Der Macht Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenAgile Leadership: Führungsmodelle, Führungsstile und das richtige Handwerkszeug für die agile Arbeitswelt Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFühren oder geführt werden. Wie wir Teams zum Erfolg navigieren. Life is a Story – story.one Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDer Businessplan: Geschäftspläne professionell erstellen Mit Checklisten und Fallbeispielen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenLernende Organisationen: Das Management komplexer Aufgaben und Strukturen zukunftssicher gestalten Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenQualitätsmanagement in der Bildungsbranche: Ein Leitfaden für Bildungseinrichtungen und Lerndienstleister Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenUmsetzungsmanagement: Wieso aus guten Strategien und Veränderungen häufig nichts wird Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenErfolgreiches Business Model Development für Gründungen: Idee, Konzept, Geschäftsmodell, Pitch und Roadmap mit Tools Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenMitarbeitermotivation, Mitarbeiterbindung: Was erwarten Arbeitnehmer? Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDeutschland, Deine Chefs: Wo der Wahnsinn tobt: 20 wahre Geschichten, die Sie nicht glauben werden - oder jeden Tag selbst erleben Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDer Digital Navigator: Ein Modell für die digitale Transformation Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDas 1x1 der modernen Mitarbeiterführung: Erfolgreich als Führungskraft mit dem LEADERSHIP-MOBIL-Konzept Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenPraxisleitfaden Franchising: Strategien und Werkzeuge für Franchisegeber und -nehmer Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenIntegrale Führungskompetenzen: Handlungsstrategien für unsichere Zeiten Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenErfolgreich systemisch verhandeln: Ganzheitliche Verhandlungsstrategien – Checklisten – Anwendungsbeispiele Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenCloud-Transformation: Wie die Public Cloud Unternehmen verändert Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenWas Chefs und Personaler wissen wollen: Chef-Sprechstunde. 101 Fragen und Antworten Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenGruppenphilosophie: Analyse und Praxis: Philosophische Einblicke in das Verhalten von Gruppen. Von der Theorie zur Anwendung in Organisationen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenSystemisch-lösungsorientierte Gesprächsführung für Führungskräfte: Ein Lehr-, Lern- und Arbeitsbuch für Personen in leitender Position Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenLow Performer und schwierige Mitarbeiter erfolgreich führen: Die 5 Faktoren einer effektiven Führungskommunikation mit dem KLARA-Prinzip Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenSo geht Führung!: 7 Gesetze, die Sie im Führungsalltag wirklich weiterbringen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie Blue-Ocean-Strategie in Theorie und Praxis: Diskurs und 16 Beispiele erfolgreicher Anwendung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenGespräche auf den Punkt: Impulse für zielorientierte Gespräche Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenQuick Guide Erfolgreiches Business-Continuity-Management: Wie Sie Geschäftsunterbrechungen überleben und gestärkt in die Zukunft gehen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenArbeitskulturen im Wandel: Der Mensch in der New Work Culture Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenASPIRE: Führen mit Emotionen: Sieben emotionsbasierte Leadership-Kompetenzen für alle, die positive Veränderungen anstreben Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenTop 100 Management Tools: Das wichtigste Buch eines Managers Von ABC-Analyse bis Zielvereinbarung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenChefsache Präsenzielle Führung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenWas erfahrene Führungskräfte wissen sollten: Überraschende Denkfehler im Management und wie Sie sie vermeiden Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie resiliente Führungskraft: Sich selbst und andere gesund führen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFührung und ihre Herausforderungen: Neue Führungskontexte erfolgreich meistern und zukunftsfähig agieren Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenHuman Stars statt Human Resources: Die unternehmerischen Grundlagen des Schindlerhofs Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenPsychologische Sicherheit in Unternehmen: Wie Hochleistungsteams wirklich funktionieren Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDirection, Alignment, Commitment: Achieving Better Results through Leadership, Second Edition (German) Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenHuman Factors in der Industrie: Ein Praxisratgeber: Wie Sie mit Impulsen aus der Luftfahrt Fehler und Nacharbeit vermeiden können Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenKompakt-Lexikon HR: 650 Begriffe nachschlagen, verstehen, anwenden Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenErfolgreicher Wissenstransfer in agilen Organisationen: Hintergrund – Methodik – Praxisbeispiele Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungentrain the eight Leadership: Wie Sie ein Führungssystem für hoch komplexe Situationen kreieren Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenCorporate Purpose – das Erfolgskonzept der Zukunft: Wie sich mit Haltung Gemeinwohl und Profitabilität verbinden lassen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDas Management-Alphabet: 151 Essays Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenTalent Management: Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenGeschäftsmodelle in der digitalen Welt: Strategien, Prozesse und Praxiserfahrungen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenTeambildung: Die verborgene Kraft erfolgreicher Unternehmen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenInviting Leadership: Einladende Führung - Auszug aus dem Buch LEAD - Resilente Organisationen durch einladende Führung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFühren in der Krise: Herausforderungen an das Leipziger Führungsmodell Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenIntegrität in der Führung: Erfolgreiches Leadership durch Persönlichkeit und Werte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenUnternehmenssteuerung durch den Finanzvorstand (CFO): Praxishandbuch operativer Kernaufgaben Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenStrategische Personalplanung: Aktuelle Trends und Entwicklungen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenSchlüsselworte: Idiolektische Gesprächsführung in Therapie, Beratung und Coaching Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenRealisierung Utility 4.0 Band 1: Praxis der digitalen Energiewirtschaft von den Grundlagen bis zur Verteilung im Smart Grid Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDas unternehmerische Unternehmen: Revitalisieren und Gestalten der Zukunft mit Effectuation - Navigieren und Kurshalten in stürmischen Zeiten Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenVertrauensvolle Mitarbeiterführung: Hintergründe, Leitfäden, Lösungsvorschläge Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFatale Fehler: Oder warum Organisationen ein Fehlermanagement brauchen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDigitalisierung im Mittelstand: Trends, Impulse und Herausforderungen der digitalen Transformation Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenAgile Transformation: Organisationen strukturell beschleunigen und beweglicher machen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenActive Listening: Improve Your Ability to Listen and Lead, Second Edition (German) Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenSystemische Strukturaufstellungen in Beratung und Management: Das implizite und unbewusste Wissen für Entscheidungen aktivieren Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenGrundlagen der Kommunikation für Führungskräfte: Mitarbeitende informieren und Führungsgespräche erfolgreich durchführen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDigitale Transformation in der öffentlichen Verwaltung: Praxishandbuch für Projektleiter und Führungskräfte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenProzessexzellenz im HR-Management: Professionelle Prozesse mit dem HR-Management Maturity Model Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenPersönliche Veränderungskompetenz und Agilität stärken: Praxisleitfaden für Mitarbeiter und Führungskräfte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFit für die digitale Zukunft: Trends der digitalen Revolution und welche Kompetenzen Sie dafür brauchen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFaszination New Work: 50 Impulse für die neue Arbeitswelt Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenAusbruch aus der Komplexitätsfalle: Leitfaden zum selbstorganisierten Zusammenarbeitsmodell für Manager und Macher Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenSoftware Due Diligence: Softwareentwicklung als Asset bewertet Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenNext Generation Digital Transformation: 50 Prinzipien für erfolgreichen Unternehmenswandel im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDer agile Kulturwandel: 33 Lösungen für Veränderungen in Organisationen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenHandbuch Industrie 4.0 und Digitale Transformation: Betriebswirtschaftliche, technische und rechtliche Herausforderungen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenMit transformativer Autorität in Führung: Die Führungshaltung für das 21. Jahrhundert Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenInternal Branding: Ein zentraler Baustein des Corporate Reputation Managements Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDer Enterprise Transformation Cycle: Theorie, Anwendung, Praxis Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBusiness Transformation mit S/4HANA: Leitlinien und Vorgehensmodell für einen ganzheitlichen Unternehmenswandel Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenConsulting im Gesundheitswesen: Professional Services als Gestaltungsimperative der Unternehmensberatung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenArbeit 4.0 im Mittelstand: Chancen und Herausforderungen des digitalen Wandels für KMU Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDer GmbH-Gesellschafter: GmbH-Gründung, Rechte und Pflichten, Haftungsrisiken, Ausscheiden und Abfindung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenNarrative Organisationen: Wie die Arbeit mit Geschichten Unternehmen zukunftsfähig macht Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFühren in der Arbeitswelt 4.0 Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenStrategische Entwicklung von Sportvereinen: Wie Vereine nachhaltig zu starken Marken werden: Analyse, Planung, Umsetzung, Controlling Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenSpielend Ziele setzen und erreichen: Objectives and Key Results mit LEGO® SERIOUS PLAY® Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenKanzleimanagement in der Praxis: Führung und Management für Kanzleien und Wirtschaftsprüfer Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenNeu in der Geschäftsführung: Basic-Tools: Bewerbung, Einstieg, Führung, Finanzen, Strategie, Rechte und Pflichten Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenNew Work braucht New Learning: Eine Perspektivreise durch die Transformation unserer Organisations- und Lernwelten Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenPraxishandbuch Nachhaltige Produktentwicklung: Ein Leitfaden mit Tipps zur Entwicklung und Vermarktung nachhaltiger Produkte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFühren lernen: Der Weg zur Führungskompetenz und zur persönlichen Karriere-Strategie Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenCultural Leadership II: Instrumente der Personalführung in Kulturbetrieben Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDisruptive Innovation und Ambidextrie: Grundlagen, Handlungsempfehlungen, Case Studies Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenKommunikation im Change: Erfolgreich kommunizieren in Veränderungsprozessen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenQuick Guide Game Hacking, Blockchain und Monetarisierung: Wie Sie mit Künstlicher Intelligenz Wertschöpfung generieren Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDigitale Transformation von Geschäftsmodellen: Grundlagen, Instrumente und Best Practices Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenArbeitsschutzmanagementsysteme nach ISO 45001:2018: Grundwissen für Praktiker Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenE-Commerce-Strategien für produzierende Unternehmen: Mit stationären Handelsstrukturen am Wachstum partizipieren Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenUnternehmenskultur fördern: Sieben Schritte zu einer dynamischen und motivierenden Wertevermittlung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenCoaching als Führungsinstrument: Neue Leadership-Konzepte für das digitale Zeitalter Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenVom Hidden Champion zum Brand Champion: Mit Marke und Marketing das Wachstum von Mittelständlern nachhaltig unterstützen und sichern Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenArbeit 4.0 aktiv gestalten: Die Zukunft der Arbeit zwischen Agilität, People Analytics und Digitalisierung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenManagement 4.0 – Unternehmensführung im digitalen Zeitalter Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenIndustrie 4.0 für die Praxis: Mit realen Fallbeispielen aus mittelständischen Unternehmen und vielen umsetzbaren Tipps Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenAgilität in Unternehmen: Eine praktische Einführung in SAFe® und Co. Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenExcellence in Change: Wege zur strategischen Erneuerung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenWirksame Führung in Banken und Sparkassen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenWerteorientierte Führung in Theorie und Praxis: Konzepte – Studienergebnisse – Praxiseinblicke Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBeraterdämmerung: Wie Unternehmen sich selbst helfen können Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenMit Demut zum Erfolg: Leadership im 21. Jahrhundert Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFührungskultur im Wandel: Klassische und moderne Führungsansätze im Zeitalter der Digitalisierung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDas evolutionäre Führungsmodell: Sieben Kernaufgaben für eine erfolgreiche und effiziente Führungskraft Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFührungskompetenz achtsame Selbstführung: Erfolgreich führen in dynamischen und disruptiven Zeiten Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenErfolgreiche Mitarbeiterkommunikation für CEOs: Basics und Tools: CEO-Blog, Dialogrunden, Events, Mitarbeiterbeteiligung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie Rolle der Führungskraft in agilen Organisationen: Wie Führungskräfte und Unternehmen jetzt umdenken sollten Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFrauen in Führung: Modernität und Agilität – wie die Veränderung der Unternehmensprozesse und Kultur Innovation fördert Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenNew Work Hacks: 50 Inspirationen für modernes und innovatives Arbeiten Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenScoring und Nutzwertanalysen: Ein Leitfaden für die Praxis Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDas Fairlohnung-Konzept: Mitarbeiter-Bonifikation mit emotionalem Sensibilisierungsmanagement in KMU Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenNew Work: Was relevante Arbeitnehmergruppen im Job wirklich wollen - 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