Legislación Control 7

Exigencias de Proteccin a los trabajadores contratistas y subcontratistas.
Pablo Osses Daz

Legislacin de prevencin
Instituto IACC
06 de Diciembre de 2015
Lea el caso presentado y luego responda las preguntas:

Una empresa de construccin vial (empresa mandante), requiere desarrollar laborales de
construccin de un camino para eso deber contratar a tres empresas contratistas.
Las empresas tienen las siguientes caractersticas:
Desarrollo
1. Ser necesario crear un Departamento de prevencin de riesgos?
La ley expresa claramente sobre las medidas sobre la prevencin y la cual se debe
obedecer al pie de la letra por parte de los trabajadores contratistas, es por ello que se
debe realizar contratos realizados por la empresa contratista, debe quedar estipulado
sobre las obligaciones de asumir las pautas de seguridad y salud ocupacional de forma
completa y respetar las normativas vigentes.
Es por ello que en el caso presentado el mandante debe poseer y entregara a la empresa
contratista todo lo necesario en lo que se refiere a seguridad y salud, entregado los
implementos necesarios para cada trabajador, independiente del trabajo a realizar, todo
esto se encierra en el marco legal que indica sobre que el total de trabajadores sea ms de
100 y es por esto que debe contemplar contar con un departamento de prevencin de
riesgo y de la misma manara la empresa mandante debe contar con un comit paritario de
higiene y seguridad para realizar los trabajo para que fueron contratados.
2. Es obligatorio crear un Comit Paritario de Faena?
Segn lo indicado por el artculo 1 del D.S. 54, no indica si la empresa tuviera obras,
agencias o sucursales en el mismo o en diferentes lugares se debe organizar un Comit
Paritario de Higiene y Seguridad.
En el caso anteriormente presentado si en necesario tener un Comit Paritario de Higiene

y Seguridad, en el caso del mandante debe contar con ms de 25 trabajadores, contando
ya con el comit formado, en caso de la empresa contratistas, la primera posee 80
trabajares, contando con su propio comit paritario, y la segunda y la tercera cuanta con
20 y la otra con 15 personas, la empresa mandante los incluir para formar un comit,
todo esto amparado bajo la ley 20.123, que normaliza y regula el trabajo en rgimen de
subcontratistas as tambin el funcionamiento y el contrato de servicios transitorios.
3. A que empresas se les debe hacer entrega del Reglamento Interno de Higiene y Seguridad?
Conforme al ejemplo explicado, la empresa mandndote debe contar con un reglamento

interno especial as tambin en las empresas contratistas, en donde se encontraren mas de
10 trabajadores, de la esta forma cada una debe acatar y tener conocimiento por escrito de
cada una de la responsabilidades y deberes de cada trabajador. La elaboracin del
Reglamento
Especial
depender nicamente del empleador y su contenido lo
determinara libremente.
Asimismo se entregara un duplicado del Reglamento Interno Especial a los sindicatos,
adems se entregara al delegado de los trabajadores y a los Comit Paritarios que estn
constituidas en la empresa. Por consiguiente se proporcionara gratuitamente al personal,
este debe contener todas las partes del Reglamento Interno de Seguridad e Higiene
expuesto en la ley 16.744 de los Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
De esta misma forma se debe publicar en algn lugar de las instalaciones a lo menos en 2
lugares, los ejemplares que posean cada uno de los puntos del Reglamento Interno de
Seguridad e Higiene.
Es as como en este ejemplo de las 3 empresas, efectan la entrega del Reglamento
interno de Orden de Higiene y Seguridad, contando con la cantidad mnima de 10
personas por organizaciones.
Todo esto segn lo expresado por el D.S 76 sobre el Reglamento Para La Aplicacin Del
Artculo 66 Bis De La Ley N 16.744 Sobre La Gestin De La Seguridad Y Salud En El
Trabajo En Obras, Faenas O Servicios,
Bibliografa
-
D.S 76 sobre el Reglamento Para La Aplicacin Del Artculo 66 Bis De La Ley N

16.744 Sobre La Gestin De La Seguridad Y Salud En El Trabajo En Obras, Faenas
O Servicios
Ley 16.744 de los Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales
Ley N 20.123 Regula Trabajo En Regimen De Subcontratacion, El Funcionamiento De

Las Empresas De Servicios Transitorios Y El Contrato De Trabajo De Servicios
Transitorios.
IACC (2012). Exigencias de proteccin a los trabajadores contratistas y subcontratistas.

Legislacin en Prevencin de Riesgos. Semana 7.

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Exigencias de Proteccin a los trabajadores contratistas y subcontratistas.

Pablo Osses Daz

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En el caso anteriormente presentado si en necesario tener un Comit Paritario de Higiene

Conforme al ejemplo explicado, la empresa mandndote debe contar con un reglamento

depender nicamente del empleador y su contenido lo

D.S 76 sobre el Reglamento Para La Aplicacin Del Artculo 66 Bis De La Ley N

Ley 16.744 de los Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales

Ley N 20.123 Regula Trabajo En Regimen De Subcontratacion, El Funcionamiento De

IACC (2012). Exigencias de proteccin a los trabajadores contratistas y subcontratistas.

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