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    Ficha Tecnica para Expatriacion.

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    El documento presenta un acuerdo de expatriación entre una empresa española de consultoría y uno de sus empleados. La empresa traslada al empleado a su nueva delegación en París como Director de Operaciones por un periodo de dos años. El acuerdo detalla la retribución, primas, ayudas y beneficios que recibirá el empleado durante su estancia en Francia, como vivienda, manutención, vehículo, cursos de idioma y seguro médico, además de garantizarle un puesto en la empresa al final del period

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    El documento presenta un acuerdo de expatriación entre una empresa española de consultoría y uno de sus empleados. La empresa traslada al empleado a su nueva delegación en París como Director de Operaciones por un periodo de dos años. El acuerdo detalla la retribución, primas, ayudas y beneficios que recibirá el empleado durante su estancia en Francia, como vivienda, manutención, vehículo, cursos de idioma y seguro médico, además de garantizarle un puesto en la empresa al final del period

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    Ficha Tecnica Para Expatriacion.

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    El documento presenta un acuerdo de expatriación entre una empresa española de consultoría y uno de sus empleados. La empresa traslada al empleado a su nueva delegación en París como Director de Operaciones por un periodo de dos años. El acuerdo detalla la retribución, primas, ayudas y beneficios que recibirá el empleado durante su estancia en Francia, como vivienda, manutención, vehículo, cursos de idioma y seguro médico, además de garantizarle un puesto en la empresa al final del period

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    ADMINISTRACIN TCNICA DE LOS RECURSOS HUMANOS FICHAS TCNICAS MULTIMEDIA UNIDAD 3: RELACIONES LABORALES Y ADMINISTRACIN GENERAL DE LOS RECURSOS

    HUMANOS. APARTADO 4: GESTIN INTERNACIONAL DE RECURSOS HUMANOS: GESTIN DE EXPATRIADOS. DIAPOSITIVA N: 1 LAS ASIGNACIONES INTERNACIONALES

    EJEMPLO N 1: ACUERDO DE EXPATRIACIN


    ACUERDO DE EXPATRIACIN

    REUNIDOS

    De una parte, D. Jos Martn Martn, con DNI 0000000000-P, en nombre y representacin de la empresa MIRCALINA, S.A., en adelante la empresa.

    De otra parte, D. Luis Snchez Snchez, con DNI 000000000-D, en adelante el trabajador.

    EXPONEN

    I.- Que MIRCALINA, S.A es una empresa espaola de consultora integral para empresas, con presencia internacional en 12 pases.

    II.- Que D. Luis Snchez Snchez, trabaja en esta empresa como Consultor, desde fecha 14/02/2007.

    III.- Que ante la apertura de la delegacin en Pars (Francia), la empresa est interesada que el trabajador ocupe en dicha delegacin el puesto de Director de Operaciones, teniendo inters el trabajador en esta oferta.

    En base a ello, celebran el presente ACUERDO DE EXPATRIACIN, que se concreta en los siguientes:

    _______________________________________________________________________________________________________ PDDRH

    ADMINISTRACIN TCNICA DE LOS RECURSOS HUMANOS FICHAS TCNICAS MULTIMEDIA UNIDAD 3: RELACIONES LABORALES Y ADMINISTRACIN GENERAL DE LOS RECURSOS HUMANOS. ACUERDOS

    Primero.- El trabajador prestar servicios como Director de operaciones en la Delegacin de nueva apertura de Pars (Francia). La especificacin de funciones y los objetivos establecidos en el desarrollo de su trabajo constan unidos al presente escrito como Anexos 1 y 2, respectivamente.

    Segundo.- El trabajador mantendr su actual contrato de trabajo, cotizando en la Seguridad Social espaola, en el mximo del lmite legal. A tal fin, la empresa realizar las gestiones oportunas para este trmite.

    Tercero.- El traslado se produce por una duracin de dos aos, pudindose prorrogar por consentimiento que las partes, que deber constar por escrito.

    Cuarto.- La retribucin para el nuevo puesto se fija en 68.000 brutos anuales. La retribucin variable se establece en el Anexo II, de forma conjunta con los objetivos econmicos planteados.

    Por su traslado a pas distinto al de residencia, el trabajador percibir anualmente una prima de expatriacin por la cantidad de 21.000 brutos, pagaderos en doce pagas.

    Quinto.- El trabajador percibir las siguientes ayudas de estancia, manutencin y otros:

    Ayuda de vivienda: 900 , pudiendo disponer de la ayuda como mejor tenga por conveniente.

    Ayuda de manutencin: 600 mensuales.

    Vehculo clase B a disposicin del trabajador, que ser contratado por la empresa bajo la modalidad de renting.

    _______________________________________________________________________________________________________ PDDRH

    ADMINISTRACIN TCNICA DE LOS RECURSOS HUMANOS FICHAS TCNICAS MULTIMEDIA UNIDAD 3: RELACIONES LABORALES Y ADMINISTRACIN GENERAL DE LOS RECURSOS HUMANOS. Clases de perfeccionamiento del idioma francs, para el trabajador y su cnyuge, cuya contratacin ser gestionada por el trabajador, a nombre de la empresa, con una asignacin mxima de 600 mensuales, durante 8 meses.

    Ayuda por traslado de domicilio por importe de 4.500 .

    Se mantiene el seguro mdico que actualmente disfruta en la modalidad de subvencin parcial, comprometindose la empresa a solicitar su extensin al territorio francs y costear la diferencia.

    Quinto.- Finalizado el perodo inicialmente previsto para el presente acuerdo, el trabajador decidiera su retorno a Espaa, la empresa le garantiza un puesto de trabajo de la misma categora o superior al de Director de Operaciones, no pudiendo ser determinado con exactitud en este momento por la situacin de expansin en que se encuentra la empresa, que ser, previsiblemente distinto en dicho momento.

    Sexto.- Para las diferencias que pudieran surgir en la aplicacin e interpretacin del presente acuerdo, las partes se someten expresamente a los Tribunales de Madrid (Espaa).

    Y para que as conste, firman la presente en _____________________

    _______________________________________________________________________________________________________ PDDRH

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