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Ficha de Resumen U-1y 2

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UNIDAD I Y II

MTRO. ADRIAN TAPIA FLORES


ELIZABETH CALDERN CASTRO
MARZO 2014
ORGANIZACIN DEL TRABAJO ACADMICO Pgina 1


"Los cuatro pilares de la educacin" Delors, Jacques (1994). Mxico,
La Educacin encierra un tesoro. El Correo de la UNESCO, pp. 91-103.


La educacin a lo largo de la vida se basa en cuatro pilares: aprender a conocer, aprender a hacer,
aprender a vivir juntos, aprender a ser, combinando una cultura general suficientemente amplia con la
posibilidad de profundizar los conocimientos, para poder aprovechar las posibilidades que ofrece la
educacin a lo largo de la vida.
A fin de adquirir no slo una competencia que capacite al individuo para hacer frente a gran nmero de
situaciones y a trabajar en equipo; aprender a vivir juntos, realizar proyectos comunes y prepararse para
tratar los conflictos respetando los valores de pluralismo y de la propia personalidad y se est en
condiciones de obrar con creciente capacidad de autonoma, de juicio y de responsabilidad personal.
Mientras los sistemas educativos formales propenden a dar prioridad a la adquisicin de conocimientos,
en detrimento de otras formas de aprendizaje, importa concebir la educacin como un todo. En esa
concepcin deben buscar inspiracin y orientacin las reformas educativas, en la elaboracin de los
programas y en la definicin de nuevas polticas pedaggicas.

Planificar desde competencias para Yniz, C. y Villardn, L.
Promover el Aprendizaje. Bilbao: ICE de la UD. (2006)
El reto de la sociedad del conocimiento para
El profesorado universitario.

Las caractersticas de la sociedad del conocimiento exigen a la universidad una funcin de
profesionalizacin que supone un cambio importante en el planteamiento formativo de la Educacin
Superior, y propone un proceso de planificacin de las asignaturas atendiendo a los principios que
favorecen la formacin de titulados competentes e ntegros. Asimismo, se ofrecen reflexiones y
herramientas para facilitar al profesorado esta funcin. Formar para la ciudadana y preparar
profesionales capaces de afrontar las demandas futuras del mbito laboral son los retos principales que la
sociedad del siglo XXI propone al sistema universitario (Bricall y Brunes, 2000). Ambas demandas
constituyen un gran cambio en la misin: Generar conocimiento, ser depositaria de la cultura e investigar
para producir nuevo conocimiento. Asimismo, el fuerte impulso hacia una mayor cercana y dilogo entre
la universidad y la sociedad, que ha sido planteado por organismos e instituciones de todo el mundo con
inters o preocupacin por la formacin universitaria. El aprendizaje atrae la atencin de todos los
observadores de la Universidad. Este desplazamiento del contenido al aprendizaje constituye otra
novedad importante por las repercusiones que se atisban a corto plazo, para dar respuesta a este nuevo
papel de la universidad para atender a las demandas de la sociedad. En todos estos aspectos se centra
este nuevo Cuaderno monogrfico del ICE.

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