1

1. Escuela:
Administracin de empresas

2. Nombre del estudiante:
Suarez Nole Aarn Alonso

3. Asignatura:
Toma De Decisiones II

4. Ciclo acadmico:
V

5. Docente tutor:
Lic. Wilmer Fermn Castillo Mrquez

6. Centro:
Uladech Sullana

7. Tema:
Formalizacin de empresas no registradas y trabajadores no
declarados para proteger los derechos fundamentales y
proteccin social de los trabajadores excluidos
2014

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ndice:

1. Caratula1
2. ndice2
3. Introduccin.3
4. Marco terico

Formalizar una empresa...4
Ventajas de formalizar una empresa..4
Pasos para la formalizacin de empresas no registradas...5

Beneficios de formalizar una empresa como persona jurdica5
Qu beneficios obtiene la mype formalizada.5
Proteccin social del trabajador.................6
El derecho a la seguridad social.6
Afiliacin a la seguridad social.6

5. Conclusin..7
6. Referencias bibliogrficas.8















3

INTRODUCCION
Iniciar el proceso de construccin de un sueo requiere de un gran esfuerzo de
convencimiento, deseo de trabajo y de un nimo de superacin personal y
comunal. El xito de su futura idea de negocio estar relacionado directamente
con las caractersticas y habilidades que posea como emprendedor, por lo
tanto, antes de que decida empezar su negocio, deber pensar seriamente a
qu se quiere dedicar, y tambin en las habilidades que necesita desarrollar
para ser un empresario exitoso.

Sin lugar a dudas, empezar su propia idea de negocio es un gran paso que
cambiar su vida y la de muchas personas ms, por ello debe ser consciente
que pasar de emprendedor a empresario, ser un proceso de largo plazo que
significar mucha presin, pero tambin mucha libertad; significar trabajar
duro, pero tambin puede ser muy satisfactorio y rentable.

Los que tienen una verdadera actitud emprendedora dejan de ser simples
observadores de la vida y miran la realidad como seres activos de ella, amando
su propio escenario y actuando por el desarrollo comunal, viviendo siempre del
presente, pero teniendo fuerzas hacia el futuro y bienestar para todos y todas.

El siguiente estudio tiene cuatro partes que constara acerca empleo informal,
las empresas no declaradas y de las polticas de proteccin social en Per.

La proteccin social, puede ser entendida como el conjunto de polticas e
intervenciones pblicas que permite al ciudadano y su familia manejar los
riesgos sociales as como proporcionar apoyo a los que se encuentran en
situacin de extrema pobreza y vulnerabilidad.
En el pas no existe una poltica integral e inclusiva para los trabajadores
informales respecto a una Red de Proteccin Social. Asimismo, existen
regmenes laborales especficos slo para algunas categoras de trabajadores.














4


FORMALIZAR UNA EMPRESA

Se considera que el desarrollo debe ser concebido como un proceso global y
complejo que involucra mltiples dimensiones articuladas entre s, por lo que se
requiere un esfuerzo para desarrollar un enfoque sistemtico, es por ese
motivo que su propsito como institucin es "ser una institucin facilitadora de
la participacin ciudadana organizada, para promover la innovacin
tecnolgica, la diversificacin productiva bajo enfoque orgnico y con ello la
transformacin del territorio, en la cual los actores locales conjuntamente con
los gobiernos municipales conducen sus propios procesos de superacin de la
pobreza con un enfoque de seguridad alimentaria; integrado de cadenas agro
empresariales de valor y la responsabilidad social empresarial, que se
convierten en los motores del crecimiento y el desarrollo humano sostenible,
con equidad de gnero en el espacio territorial donde se desenvuelven"; para lo
cual la empresa trabaja en funcin de cuatro ejes estratgicos:

1. organizacin y participacin ciudadana con equidad de gnero.
2. desarrollo econmico local sustentable orgnico.
3. manejo del ambiente y la vulnerabilidad.
4. desarrollo de la mujer y los jvenes.



CMO FORMALIZAR UNA EMPRESA?

Formalizar consiste en registrar su empresa en las diferentes instancias que
establece la ley, la empresa debe estar registrada, como mnimo, en las
instituciones que la ley contempla para operar formalmente.

VENTAJAS DE FORMALIZAR UNA EMPRESA

La empresa debe adquirir valor al constituirse legalmente. Una empresa
no registrada no puede venderse o expandirse en el futuro.
Proyectar confianza al cliente.
Brindar una imagen de tica y responsabilidad del empresario, que a la
vez proporcionar valor agregado a sus productos y servicios.
Permitir participar en concursos pblicos y adjudicaciones como
proveedor de bienes y servicios del Estado.
Brindar posibilidades de acceder a crditos y prstamos en bancos e
instituciones financieras.
Asegurar los bienes de su empresa contra diferentes riesgos.
Tener acceso a programas apoyados por el Gobierno.
Estar facultada para cerrar contratos legales con clientes y proveedores.






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PASOS PARA LA FORMALIZACIN DE EMPRESAS NO REGISTRADAS

En lo que es en una persona jurdica; es la figura legal que permite la creacin
de una empresa por medio de una escritura pblica elaborada por un notario, la
cual debe estar inscrita en el registro de comercio.

En el cdigo de comercio vigente, define varios tipos o clases de "Personas
Jurdicas", entre las cuales se contemplan:

Las sociedades en nombre colectivo.
Las sociedades en comandita simple.
Las sociedades de responsabilidad limitada.
Las sociedades annimas.
Las sociedades en comandita por acciones.
Las sociedades de responsabilidad limitada.
Las sociedades annimas.
Las sociedades en comandita por acciones.



BENEFICIOS DE FORMALIZAR UNA EMPRESA COMO PERSONA
JURDICA

Las Personas Jurdicas pueden:

Participar en concursos pblicos y adjudicaciones como proveedores de
bienes y servicios.
Tienen mayor facilidad para acceder al sistema de crdito formal.
En casos fortuitos (prdidas) responden frente a obligaciones con
terceros slo por el monto de capital aportado.
No tienen ninguna limitacin para realizar negocios con otras empresas
y competir en el mercado nacional e internacional.
El propietario o socio y sus familiares trabajadores de la empresa gozan
de seguro y beneficios sociales.
Conocen el rendimiento de sus inversiones a travs de la evaluacin de
sus resultados econmicos contables.
Pueden expandir su empresa ampliando su capital social o abriendo
nuevas filiales.

QU BENEFICIOS OBTIENE LA MYPE FORMALIZADA
Los trabajadores de las MYPES salen de la marginalidad laboral y acceden a
derechos laborales y al sistema de salud. Los productos son ms competitivos,
de calidad y con valor agregado. Las MYPES formales tienen mayor capacidad
de desarrollo exportador. Las MYPES pueden acceder a nuevos mercados y
contar con fuerza laboral motivada.

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PROTECCIN SOCIAL DEL TRABAJADOR
EL DERECHO A LA SEGURIDAD SOCIAL
1. De conformidad con el artculo 41 de la Constitucin, las personas que
ejerzan una actividad profesional o econmica por cuenta propia o autnoma
tendrn derecho al mantenimiento de un rgimen pblico de Seguridad Social,
que les garantice la asistencia y las prestaciones sociales suficientes ante
situaciones de necesidad. Las prestaciones complementarias sern libres.
2. La proteccin de los trabajadores por cuenta propia o autnomos se
instrumentar a travs de un nico rgimen, que se denominar Rgimen
Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o
Autnomos, sin perjuicio de que algunos colectivos especficos de trabajadores
autnomos, en razn de su pertenencia a un determinado sector econmico,
estn encuadrados en otros regmenes de la Seguridad Social.
AFILIACIN A LA SEGURIDAD SOCIAL
La afiliacin al sistema de la Seguridad Social es obligatoria para los
trabajadores autnomos o por cuenta propia, y nica para su vida profesional,
sin perjuicio de las altas y bajas en los distintos regmenes que integran el
sistema de Seguridad Social, as como de las dems variaciones que puedan
producirse con posterioridad a la afiliacin.













7

CONCLUSIONES

1. Respecto a poltica social, gasto social y pobreza, es importante sealar
que el modelo de desarrollo de una nacin y su articulacin con las
estructuras del Estado-Sociedad orienta el paradigma de la poltica social,
que se visualiza en las intervenciones, la determinacin de la poblacin
objetivo y de su sistema de proteccin social. Y la disponibilidad de recursos
es una condicin necesaria para la implementacin de las polticas sociales.
De esa manera, la capacidad de gasto e inversin de un Estado, para la
provisin de servicios sociales, est en funcin directa al crecimiento
econmico y recaudacin tributaria.
2. La norma expresa que buscaba formalizar el empleo en las microempresas,
Ley MYPE, no ha dado los resultados esperados. Slo se han acreditado 61
mil MYPE, a febrero 2011, con el fin de acogerse a los beneficios de la
norma. Este registro es muy reducido y debe llevar a revisar el esquema de
incentivos planteados en la Ley.














8

BIBLIOGRAFIA

ARAMBURU C. y RODRGUEZ, A. (2011): Polticas sociales y pobreza.
Economa y Sociedad N 77, CIES, marzo 2011.
BANCO MUNDIAL (2007a): Proteccin social en el Per, cmo mejorar
los resultados para los pobres? Lima.
CORNEJO, E. (2010): Avances y desafos de la capacitacin laboral y
la fuerza laboral en el pas. Ministerio de Trabajo y Promocin del
Empleo, Lima
DAZA J.L. (2005): Economa informal, Trabajo no declarado y
Administracin del Trabajo, OIT, Ginebra.
DE SOTO, H. (1986):El otro sendero. La revolucin de la economa
informal, Lima.
GAMERO, J. (2010):"Trabajo informal y proteccin social". WIEGO-
CIES. Lima.
GARCIA, N. (2010): Reformas, crecimiento e informalidad. CIES. Lima.
LAVADO, Pablo, Desigualdad en los programas sociales en el Per,
CIES Banco Mundial, 2007, Lima. Disponible en
http://cies.org.pe/files/DyP/DyP34.pdf.
RODRIGUEZ, J. he HIGA, M. (2010): Informalidad, empleo y
productividad en el Per. PUCP, DT N 282.Lima
SANCHEZ, L. (1999): Resea de En torno a la informalidad: ensayos
sobre teora y medicin de la economa no regulada de Alejandro
Portes. Perfiles Latino Americanos, N 13, diciembre 1999, p.259 262.
FLACSO, Mxico.







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UNIVERSIDAD CATLICA
LOS NGELES DE
CHIMBOTE
Escuela: Administracin

Integrantes: Suarez Nole
Aarn

Asignatura: Toma de
decisiones I

Docente Tutor: Lic. Wilmer
Fermn Catillo Mrquez

Centro: Uladech

Tema: La formalizacin de
las empresas y no registradas
y trabajadores no declarados
para proteger los derechos
fundamentales y proteccin
social de los trabajadores
excluidos

INTRODUCCION

En este documento que se
llevara a cabo constara acerca
empleo informal, las empresas no
declaradas y de las polticas de
proteccin social en Per.


Dando a conocer que el pas no
existe una poltica integral e
inclusiva para los trabajadores
informales respecto a una Red de
Proteccin Social.


Como Formalizar Una
Empresa

Formalizar consiste en registrar
su empresa en las diferentes
instancias que establece la ley,
la empresa debe estar
registrada, como mnimo, en
las instituciones que la ley
contempla para operar
formalmente.




Ventajas de formalizar una
empresa

La empresa adquiere
valor al constituirse
legalmente. Una empresa
no registrada no puede
venderse o expandirse en
el futuro.
Proyecta confianza al
cliente.
Asegura los bienes de su
empresa contra diferentes
riesgos.






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EL TRABAJADOR TIENE
DERECHOS BSICOS
INDIVIDUALES

a) Derecho al trabajo y a la libre
eleccin de profesin u oficio.
b) Libertad de iniciativa
econmica y derecho a la libre
competencia.
c) Derecho de propiedad
intelectual sobre sus obras o
prestaciones protegidas




PROTECCIN SOCIAL DEL
TRABAJADOR
El derecho a la seguridad
social
La proteccin de los trabajadores
por cuenta propia o autnomos se
instrumentar a travs de un nico
rgimen, que se denominar
Rgimen Especial de la Seguridad
Social de los Trabajadores por
Cuenta Propia o Autnomos, sin
perjuicio de que algunos colectivos
especficos de trabajadores
autnomos, en razn de su
pertenencia a un determinado
sector econmico, estn
encuadrados en otros regmenes
de la Seguridad Social.
Afiliacin a la seguridad
social.
La afiliacin al sistema de la
Seguridad Social es obligatoria
para los trabajadores autnomos o
por cuenta propia, y nica para su
vida profesional, sin perjuicio de
las altas y bajas en los distintos
regmenes que integran el sistema
de Seguridad Social, as como de
las dems variaciones que puedan
producirse con posterioridad a la
afiliacin.




CONCLUSIN


El esquema de poltica y
proteccin social,
independientemente de su
denominacin, debe partir de
reconocer la necesidad de que
todas las personas tengan
cubiertos sus riesgos,
vinculados con su
participacin en la PEA
(desempleo, enfermedad,
accidentes de trabajo,
jubilacin) y durante el
horizonte de su ciclo de vida.
No existe una poltica integral
e inclusiva para los
trabajadores informales
respecto a una Red de
Proteccin Social. Asimismo,
existen regmenes laborales
especficos slo para algunas
categoras de trabajadores
(independientes) como:
canillitas, lustradores de
zapatos, entre otros.