DIAGRAMA DE PARETO (Trabajo Final) PDF
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CICLO: 2014- II
I.- Historia:
El nombre de Pareto fue dado por el Dr. Joseph Juran en honor del economista italiano,
realiz un estudio sobre la riqueza y la pobreza. Descubri que el 20% de las personas
controlaba el 80% de la riqueza en Italia. Pareto observ muchas otras distribuciones
similares en su estudio. A principios de los aos 50, el Dr. Joseph Juran descubri la
evidencia para la regla de "80-20" en una gran variedad de situaciones. En particular, el
fenmeno pareca existir sin excepcin en problemas relacionados con la calidad. Una
expresin comn de la regla 80/20 es que "el 80% de nuestro negocio proviene del
20% de nuestros clientes.
Por lo tanto, el Anlisis de Pareto es una tcnica que separa los "pocos vitales" de los
"muchos triviales". Una Grfica Pareto es utilizada para separar grficamente los aspectos
significativos de un problema desde los triviales de manera que un equipo sepa dnde
dirigir sus esfuerzos para mejorar
II.- Definicin:
El diagrama de Pareto o denominado tambin El proceso de Mejora Continua busca
alcanzar la excelencia en todos los campos: las capacidades del personal, la eficiencia en
el uso de los recursos, las relaciones con los clientes y entre los miembros de la
organizacin, y todo otro aspecto que pueda mejorarse en una organizacin y que
pueda traducirse como una mejora de la calidad del producto o servicio ofrecido.
El Anlisis de Pareto es una comparacin cuantitativa y ordenada de elementos o
factores segn su contribucin a un determinado efecto.
El objetivo de esta comparacin es clasificar dichos elementos o factores en dos
categoras: Las "Pocas Vitales" (los elementos muy importantes en su contribucin) y los
"Muchos Triviales" (los elementos poco importantes en ella).
III.- Caractersticas Principales:
A continuacin se comentan una serie de caractersticas que ayudan a comprender la
naturaleza de la herramienta.
PRIORIZACIN: identifica los elementos que ms peso tienen dentro de un
grupo
UNIFICACIN DE CRITERIOS: enfoca y dirige el esfuerzo de los componentes
del grupo de trabajo hacia un objetivo prioritario comn
CARCTER OBJETIVO: su utilizacin fuerza al grupo de trabajo a tomar
decisiones basadas en datos y hechos objetivos y no en ideas subjetivas
SIMPLICIDAD: no requieren ni clculos complejos ni tcnicas sofisticadas de
representacin grfica
IMPACTO VISUAL: el diagrama comunica de forma clara evidente y de un
vistazo el resultado del anlisis de comparacin y priorizacin.
2
Fluctuaciones de energa
Inestabilidad de la mquina
Rotacin frecuente del operador
Rotacin frecuente de la mquina
Cambios ambientales cclicos
Cansancio o fatiga del operador
Partida fra
Error de medicin
Desviacin del material
Desgaste del equipo
Al marcar sobre el grfico una lnea punteada sobre el valor correspondiente al 80% del
porcentaje acumulado, se obtiene la siguiente informacin:
Cambios ambientales
Rotacin del operador
Inestabilidad de la mquina
Son las causas que estn ocasionando el 80% de los defectos en este proceso, por lo que
los esfuerzos destinados a mejorarlo deberan concentrarse en estos 3 aspectos.