Teoría de Spearman
Teoría de Spearman
Teoría de Spearman
El factor "g"
En la teora de los dos factores de la inteligencia de la cual la capacidad mental
est determinada por un factor general G y por un nmero indeterminado de
factores especficos S., Cada factor especfico est asociado a un sistema
particular de reacciones o de procesos mentales y variaban, no solamente entre
individuos, sino que dentro de un mismo individuo podan mostrar, los distintos S.
diferencias importantes. Por el contrario, el factor general G era general para todos
los procesos mentales del individuo, y se mantena constante en todos aquellos
procesos a lo largo de la vida del sujeto. As G, representaba el total general de
energa mental caracterstica del sujeto y los factores S mostraban la eficiencia de
determinados
mecanismos
mentales
especficos.
Spearman tena, con respecto a su teora, dos ideas importantes: su aplicabilidad
y
la
fundamentacin
neurolgica
de
la
naturaleza
de
G.
En referencia a la aplicabilidad de G Spearman insista en que la medida de G, era
de la mxima utilidad en orientacin profesional y seleccin de personal, ya que la
medida de G, ofreca un ndice de la capacidad y potencialidades del sujeto.
En referencia a su inters por la fundamentacin neurolgica de G, Spearman
crea, que G no estaba localizada en ninguna rea especfica del cerebro, sino que
era una propiedad del cerebro en conjunto. Esta formulacin de Spearman se
basaba en los trabajos de Lashley vio en la ley de la equipotencialidad del cerebro,
una
justificacin
de
sus
propias
opiniones.
Un problema terico importante, acerca de la naturaleza de G, es conocer si es un
simple artefacto matemtico (un factor) o tiene algn sentido o relacin con el
fenmeno natural de la inteligencia, independiente del anlisis factorial. Ya hemos
dicho, que el propio Spearman concibi la naturaleza del factor G como un tipo de
energa electroqumica disponible por el cerebro, siendo esta disponibilidad
distinta entre las personas. Las evidencias empricas, que van en esta direccin,
constatan que G correlaciona, mejor que cualquier otro ndice, con una gran
variedad de medidas independientes de las medidas psicomtricas. Se han
encontrado slidos datos acerca de la heredabilidad de G, del efecto de la
depresin endogmica en las puntuaciones de G, relaciones con medidas de TR y
de cronometra obtenidas en tareas cognitivas elementales, que no tienen,
aparentemente, contenido intelectivo. Adems, se han encontrado relaciones con
los potenciales evocados cerebrales y otros correlatos fsicos. Esta evidencia de
los correlatos biolgicos de G sostiene el punto de vista de que G no es un
artefacto metodolgico, sino un fenmeno natural. Sin embargo, la naturaleza
causal de G, no se conoce en s misma y an no es totalmente comprendida
cientficamente.
Teora de vernon
El modelo de Vernon: factores v: ed y k: m El primer modelo de inteligencia
verdaderamente jerrquico es el de Vernon. Present un diagrama de factores de
tres tipos: un factor comn (la G de la cspide del modelo jerrquico) unos
factores de grupo mayor (v: de - verbal educativo- y k: m - espacial mecnico-)
unos factores de grupo menor que hacan referencia a factores mucho ms
directamente relacionados con habilidades o destrezas caractersticas de la
ejecucin en ciertas labores o tareas. As v: ed agrupaba factores del grupo menor
como la capacidad verbal, la atencin, el razonamiento lgico, entre otros;
mientras que el factor k: m agrupaba factores como la capacidad espacial, la
coordinacin psicomotor y otros. Este modelo permita, respetando la idea de
inteligencia general de Spearman, y la organizacin jerrquica de Burt, cubrir la
mayora de mbitos de rendimiento cognitivo. El modelo de la inteligencia de
Vernon representa la tradicin de la psicologa diferencial britnica de la
inteligencia y su valor aplicado es muy importante, as como su capacidad
preventiva y explicativa. Conclusiones sobre los modelos de inteligencia
desarrollados en la Escuela de Londres: El convencimiento de que existe una
capacidad general G y en una serie de capacidades subordinadas que a medida
que se desciende pierden generalidad y son ms especficas, siendo factores de
grupo menor, etc. Los mtodos de factorializacin utilizados. El correcto uso de las
muestras de variables y sobre todo de sujetos Posicin actual: La mayora
investigadores de la inteligencia actuales, consideran que existe un conjunto de
factores de distinto orden, relacionados jerrquicamente entre ellos, que justifican
el rendimiento cognitivo. Existen los denominados factores primarios o factores de
grupo, que justifican grupos existentes o test que correlacionan entre s por tener
en comn alguna propiedad concreta. Dado que el anlisis factorial nos permite
descubrir la existencia de factores que justifican la covariacin conjunta de
variables, si administramos este procedimiento a las correlaciones entre factores
primarios nos emergern unos factores nuevos, ms abstractos que los anteriores,
que denominaremos factores secundarios y se conocen con el nombre de
inteligencia fluida, inteligencia cristalizada, inteligencia viso-espacial, verbalimaginativa etctera. Pero entre los factores de segundo orden tambin se puede
encontrar correlacin. Esta es en esencia la frmula del factor G o factor de
Teoria de guilford
El modelo de J. P. Guilford no se ajusta a la estructura conceptual jerrquica que se ha formulado
hasta ahora. El modelo, es una taxonoma de tareas/tems de inteligencia, y postula que la
inteligencia est constituida por 120 capacidades o aptitudes independientes, cada una
caracterizada por la interseccin de una de cinco operaciones mentales (cognicin, memoria,
pensamiento divergente, pensamiento convergente, y evaluacin), sobre uno de cuatro contenidos
(figural, semntico, simblico y conductual), para producir uno de seis productos posibles
(unidades, clases, sistemas de relaciones, cambios e implicaciones). Es un modelo tridimensional,
con 5 x 4 x 6 casillas de interseccin, cada una representando una habilidad, de all que salgan 120
factores.
Los trabajos de Guilford se plantean como una continuidad de los de Thurstone e inicialmente giran
en torno a la construccin de tests psicomtricos (a veces experimentales), para evaluar las
aptitudes primarias tales como la aptitud espacial, la capacidad numrica, la memoria, la
planificacin, etctera.
Guilford calific su modelo como modelo morfolgico o taxonmico (nunca jerrquico). El mismo
Guilford consideraba que cada aptitud se poda clasificar, simultneamente, por los 3 parmetros
descritos (contenidos, operaciones y productos). As pues, cada factor deba hallarse en una tarea
que incluyese el uso de un determinado tipo de contenido (informacin) que implicase un tipo de
operacin para dar un producto (resultado) que era exigido por la tarea. Ms recientemente, se ha
dividido el contenido figurativo en dos: visual y auditivo, lo que combinando con el resto de los
parmetros, hace que el total de aptitudes aumente de 120 a 150.
El EI, como modelo de inteligencia, ha sido unnimemente criticado por diversos motivos, aunque
tambin se le reconoce el valor heurstico que antes hemos mencionado y las aportaciones acerca
del pensamiento divergente de tanta utilidad en la explicacin y comprensin de la creatividad.