Actividad 2 U3

Alumno: Rodrigo Vzquez Alvarez.
Materia: Anlisis comparativo de las Teoras de las Organizaciones.

Fecha: 29 de Noviembre 2011.
INTRODUCCION.
Para abordar el tema de la Cultura Empresarial en Mxico, primero tendramos

que definir el concepto de cultura si lo va manejamos con trminos tcnicos,
la cultura es el conjunto de patrones, creencias, valores y normas compartidas
en un grupo, que se aprenden en el mbito familiar y social, y que generan de
terminados comportamientos.
Una vez establecido el termino de cultura podemos definir que la cultura
empresarial es lo que identifica la forma de ser de un empresa y se manifiesta
en las formas de actuacin ante los problemas y oportunidades de gestin y
adaptacin a los cambios y requerimientos de orden exterior e interior, que son
interiorizados en forma de creencias y talantes colectivos que se trasmiten y se
ensean a los nuevos miembros como una manera de pensar, vivir y actuar.
CULTURA EMPRESARIAL EN MXICO.
Al estar revisando diversos escritos relacionados con la cultura empresarial en
Mxico, me sorprend al leer que muy pocos crticos y/o autores consideran que
exista una cultura empresarial en Mxico y que la mayora se enfoque a una
mediocridad heredada y preestablecida.
Es como establece la Mtra. Claudina Moya Ponce, Directora de la Carrera
de Creacin y Desarrollo de Empresas quien menciona que al ver
estadsticas y estudios sobre desarrollo empresarial mexicano, vemos que a
pesar de contar con redes de incubadoras, aceleradoras, diversos programas
de gobierno enfocados a la capacitacin y financiamiento, seguimos siendo un
pas de Pymes al borde de la quiebra, con una tasa de cierre de seis de cada 10
empresas antes de los 24 meses, segn la Secretara de Economa.
El enunciado pasado me hace pensar acerca de la cultura empresarial en
Mxico, realmente no tenemos una cultura bien establecida si la tenemos est
mal enfocada, ya que la prosperidad se vuelve un lujo para unos cuantos pocos
empresarios, debido a los siguientes puntos.
Se rigen por la cultura de ah se va, el no hagas planes, pon el

negocio y ya, te quieres ir a Europa?, ve con el tesorero y que
deposite.
Enfoca sus esfuerzos al producto y no al cliente, y aunado a esto se
queda estancado en conceptos tradicionales y conservadores que
originan un atraso en la innovacin empresarial.
Cree que la calidad es una diferenciacin, resiente y niega los cambios,
quiere ver resultados a corto plazo.
No busca nichos nuevos de mercado, siempre busca lo ya existente.
Creo que todos, o al menos Yo me incluyo en estos puntos debido a que no son
mentalidad de unos pocos, sino ms bien ya es una forma de pensar grupal.
Lo que la cultura principal nos intenta inculcar es a realizar la planeacin y el
desarrollo de un negocio o empresa, atributo que muy pocos mexicanos
tenemos, creemos que vender comida es lo mismo que vender escobas y no es
as, ya que de las Pymes que sobreviven solo el 97% se mantendrn como
Pyme y lo harn por el resto de su existencia y el 50% de ese 97% estar a
merced de cualquier crisis internacional.
Creo que en esta ocasin apoyo a los autores que investigue, creo firmemente
que pocos son los mexicanos que piensan en un negocio a futuro, vivimos en el
inmediato, basta con poner ejemplos bsicos como en el caso de los bares que
tienen xito, lo primero que hace el dueo (en vez de reinvertir) es
comprarse un carro nuevo.
Cuestiones y formas de pensar como esta son las que impiden el crecimiento
de las Pymes; a mi forma de ver debemos de adoptar metodologas de culturas
empresariales como Japn y no quedarnos a medias en las practicas que ya
imitamos, debemos seguir nuestra misin, para alcanzar nuestra visin por
medio de nuestros valores, no solo simplemente escribirlo en una cuadro o en
la pgina de internet, realmente HACERLO.
CONCLUSION.
Como conclusin creo que a Mxico le falta tiempo y esfuerzo por parte de
todos para obtener una cultura empresarial bien definida, si bien nos conocen
por trabajadores y dedicados, porque no inyectar esas cualidades a nuestras
empresas o negocios?
BIBLIOGRAFIA.
http://cobertura.elfinanciero.com.mx/universidades/index.php/artsuniv
es/administracion/59-cultura-empresarial-en-mexico-iexiste.html
http://web.jet.es/amozarrain/Cultura_Empresarial.htm
http://cobertura.elfinanciero.com.mx/universidades/articulos/Tema
%20Administracion/Feb19%20-%20ITESM%20RZMCM.pdf

Actividad 2 U3

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Actividad 2 U3

Cargado por

Información del documento

Descripción original:

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Actividad 2 U3

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Alumno: Rodrigo Vzquez Alvarez.

Materia: Anlisis comparativo de las Teoras de las Organizaciones.

Para abordar el tema de la Cultura Empresarial en Mxico, primero tendramos

Se rigen por la cultura de ah se va, el no hagas planes, pon el

También podría gustarte