Modelo de Cambio Planeado de Faria Mello
Modelo de Cambio Planeado de Faria Mello
Modelo de Cambio Planeado de Faria Mello
CONCLUSIN
El Modelo de Cambio Planeado segn Faria Mello trata de un Contrato inicial el cual se
refiere a los acontecimientos que se estn presentando inicialmente en la Organizacin
para lograr una mayor rentabilidad y establecer los Agentes de Cambio que se vayan a
utilizar como el tacto cuando se realicen dicho contrato, este tipo de situaciones para
ello es necesario realizarlo por escrito ya que es una medida para lograr mayor
confiabilidad y que no se presente ningn conflicto.
Faria Mello presenta un modelo de cambio planeado al cual divide, como en el caso de
los otros tres modelos en fases o etapas de consultora. La fase de entrada puede
considerarse como algo que comienza a acontecer, por lo menos en parte, antes del
establecimiento del contrato. Es una especie de subfase del contacto. Algunos autores la
consideran como la fase entre el primer contacto y el contacto inicial. Por su parte Faria
Mello dice que: contacto, contrato y entrada, se funden en una gran fase inicial con
multicontactos, precontratos, y subcontratos, con diferentes grados de profundidad o
extensin de la entrada.
MODELO DE INVESTIGACIN
puede
modificaciones.
necesitar
El modelo de planeacin y el de investigacin-accin utilizan como herramienta
primordiales las ciencias del comportamiento, involucran tcnicas de grupo y reconocen
que la interaccin entre el consultor y la organizacin constituye una intervencin que
puede afectar a la empresa. Aun as, el modelo de investigacin accin hace mucho
hincapi en la utilidad de las intervenciones como un medio para lograr el cambio
planeado. A pesar de que todos estos modelos describen de manera clara una serie de
procesos o actividades para el desarrollo de las organizaciones, ello no es garanta de
que sea apropiadamente utilizado.