Este documento presenta información sobre Ricardo Perret, un experto en innovación empresarial y personal que ha escrito 6 libros sobre el tema. Ha asesorado a más de 200 instituciones en 15 países para innovar y crear ambientes de trabajo más productivos. El documento también describe su investigación sobre la mente inconsciente y los factores que influyen en el éxito de las personas.
Este documento presenta información sobre Ricardo Perret, un experto en innovación empresarial y personal que ha escrito 6 libros sobre el tema. Ha asesorado a más de 200 instituciones en 15 países para innovar y crear ambientes de trabajo más productivos. El documento también describe su investigación sobre la mente inconsciente y los factores que influyen en el éxito de las personas.
Descripción original:
Propuesta para construir entornos de éxito personal y profesional
Este documento presenta información sobre Ricardo Perret, un experto en innovación empresarial y personal que ha escrito 6 libros sobre el tema. Ha asesorado a más de 200 instituciones en 15 países para innovar y crear ambientes de trabajo más productivos. El documento también describe su investigación sobre la mente inconsciente y los factores que influyen en el éxito de las personas.
Este documento presenta información sobre Ricardo Perret, un experto en innovación empresarial y personal que ha escrito 6 libros sobre el tema. Ha asesorado a más de 200 instituciones en 15 países para innovar y crear ambientes de trabajo más productivos. El documento también describe su investigación sobre la mente inconsciente y los factores que influyen en el éxito de las personas.
Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
Descargar como pdf o txt
Está en la página 1/ 56
Mtro.
Ricardo Perret
Autor de 6 libros de Innovacin empresarial y personal. Consultor y
conferencista internacional. Ha apoyado a ms de 200 instituciones de 15 pases a innovar y crear ambientes de trabajo ms productivos. Pionero de los temas de Neuromarketing y Neuroinnovacin en Latinoamrica. El Gen Exitoso
Ricardo Perret 14 aos como consultor en temas de innovacin.
13 aos de hacer investigaciones para
entender la mente humana.
8 aos tratando de descifrar cmo eliminar
las emociones negativas.
7 aos haciendo estudios para contribuir
con el desarrollo humano y entender fenmenos sociales.
2 aos buscando entender fenmenos
espirituales en el ser humano. 13 aos dedicado a la Innovacin y entender la mente inconsciente del CLIENTE Para innovar es fundamental entender la profundidad al ser humano
Neurociencia
Economa del Semitica Comportamiento
Sociologa Antropologa
Psicologa Comprendiendo el inconsciente del cliente
Descubriendo Impro Impronta = Momento + Significado + Emocin Conjunto de Improntas = los lentes a travs de los cuales nuestra mente percibe y reacciona ante el mundo Para INNOVAR EN TI, primero tienes que conocerte a profundidad EL ESTUDIO Investigacin
1496 participantes en dinmicas
web
27 ejercicios de exploracin del inconsciente
43 conversaciones de profundidad con personajes exitosos, y continan La importancia del XITO
El xito nos mueve, y nos define a
nivel individual y social. Sistema emocional Objetivos, esfuerzos y tiempos Aceptacin social Aceptacin de pareja
El xito y su contra-parte, el fracaso, definen el rumbo del mundo. Hemos sido programados
Nos han programado sin saberlo.
Acciones Palabras Premios y castigos
Quien nos ha programado no lo ha hecho
conscientemente.
Vivimos bajo un sistema comparacionista
impuesto.
Nos educan primero para desear y hacer dinero
que para ser felices. Objetivos del estudio
Re-tomar el control de nuestra programacin
Hacer consciente lo inconsciente Aprovechar el gran poder de nuestra consciencia (ser verdaderos humanos) Vivir ms felices, sanos y productivos SER MS EXITOSOS xito integral
Territorio personal + Territorio profesional
El primero contribuye mucho al segundo.
El segundo no siempre contribuye al primero.
Hoy le dedicamos mucho ms tiempo y esfuerzo al
profesional que al personal. Cmo definimos nuestros objetivos
improntas
verdades
necesidades
intenciones
objetivos improntas Mi Pap premiaba ms a mi hermano
verdades Mi Pap quiere ms a mi hermano
Demostrarle a mi Pap que soy digno
necesidades de su amor
intenciones Ser rico y aparecer en las revistas
Tener una empresa que rompa rcord
objetivos en la venta de dulces Conocemos nuestros objetivos?
60% afirma tener de bien a muy
bien definidos sus objetivos de vida.
Ni el 20% los puede escribir
concretamente. Slo el 8% puede vincular sus objetivos a intenciones profundas de vida. Estar en control
Los exitosos definen, no son
definidos. Son causa, no efecto.
Vencen la imposicin social
y tambin la crtica (porque sus intenciones estn claras) Controlan su animal interno Administran las emociones e improntas de sus nios y adolescentes en su interior
Los exitosos son barcos con motor, no troncos a la deriva en el ro
La importancia de la Motivacin
Las personas exitosas viven motivadas, saben que la fuente de motivacin principal est adentro. La importancia del lenguaje
El lenguaje como un mecanismo de auto- potencializacin y motivacin Nuestros propios objetivos
Luchar por objetivos definidos por ti mismo es
el triple de efectivo y satisfactorio que luchar por los objetivos de otros.
La autonoma en la definicin de objetivos es
uno de los grandes motivadores en el ser humano El gran destructor de la Motivacin
EL JUICIO. De otros hacia ti y de ti hacia ti mismo.
Incluso tu juicio sobre otros que
luego se te regresa. La clave de la Motivacin
RESPETAR LA AUTENTICIDAD DE CADA INDIVIDUO
CELEBRARLA, FESTEJARLA, MOTIVARLA Cdigo de sentirte exitoso
Todos los momentos en tu vida en que te has
sentido exitoso, te has...
AUTO-ACEPTADO y todos los momentos en que te has aceptado te has sentido exitoso. Sin embargo hoy invertimos ms en conocer una nueva ciudad o a nuestro cliente, que a nosotros mismos Fuerza de Voluntad
Para no desviar el camino de tus intenciones
y vencer obstculos
Para no caer en las tentaciones de
beneficios jugosos de corto plazo
Para no ver al xito como el fin sino la
consecuencia
. Claves para vencer las tentaciones Desviar la atencin, recordarte el objetivo Estudio Walter Mischel Enfriar la cabeza Auto-observarme
Una adicional: entre menos batallas internas tengas ms fuerza
tendrs para tus batallas externas Enfcate, enfcate, enfcate
Enfoque, enfoque, enfoque.
Especializacin con profundidad. ENFOQUE NICO Dominio y autoridad de un tema.
Algo en lo que sienten pasin y
para lo que se sienten muy buenos.
Algo con inters por el pblico.
Encuentran oportunidades en donde otros no. Nuestro poder mental
Enfoque de pensamiento. Arte de
escapatoria mental
Nutrir el cerebro: alimentacin, reposo e
informacin
Hbitos de pensamiento positivo como
que las cosas suceden no te suceden o todo es para beneficio o para aprender
Ms mente menos manos
Comienza a ejecutar en la imaginacin El poder motivador de imaginarte logrando algo. Y despus hacerlo. Frmula para resistir
La nica forma para aguantar corriendo 5 o 6
horas seguidas es que cuando ests corriendo lo nico que QUIERAS HACER es correr
Ultra-maratonista Momentos de quiebre
Tres tipos de crisis
Salud De Productividad (econmica) De fe en ti mismo (emocional)
Momentos de prueba
El cambio de la percepcin sobre ti mismo (a)
Sntesis de creencias, salir fortalecido
Recuerdos de GRATITUD, no de dolor
La credibilidad
Construir credibilidad es muy difcil
Destruirla es fcil
Nadie logra el xito slo, sino con el apoyo de
otros que creen en ti
Las personas exitosas logran la credibilidad de los
dems, y la mantienen, en base a 4cs:
CONSTANCIA + CONGRUENCIA + CONTUNDENCIA + COMUNICACIN CLARA El lugar ms importante para el xito
El lugar de mayor motivacin, confianza y auto-estima es el
HOGAR y tambin es el lugar que llega a desgastarte ms emocionalmente.
Las personas que aman a sus familiares ms por sus xitos personales que por sus profesionales son las que verdaderamente los impulsan al xito en lo profesional. www.ricardoperret.com Para INNOVAR como maestro primero tienes que saber qu significa ser un gran maestro en la mente de los estudiantes Hoy ms que nunca creo que
Los maestros son constructores de
improntas.
De nios: Los maestros, junto con
los padres, programan el inconsciente de los alumnos.
De jvenes: Los maestros, los
lderes y famosos, los medios, los padres, los espacios de trabajo y los amigos. Una frase dicha por el maestro, tiene el poder de convertirse en una VERDAD que viva eternamente en la mente inconsciente del alumno El Gran Maestro La influencia del Maestro (a)
FUERZA FUERZA FUERZA
INTELECTUAL EMOCIONAL SOCIAL FUERZA INTELECTUAL Ensear para la vida real Simplificar el aprendizaje Descubrir y potencializar habilidades en el alumno Enfoque de dominio a largo plazo y especializacin Reconocer, mostrar avances y retroalimentar FUERZA EMOCIONAL Trato individual y construccin de identidad
Cada estudiante es nico
y extraordinario !!! Encontrar nuevas fuentes de motivacin Construir la fuerza de voluntad Minimizar el temor a fallar FUERZA SOCIAL Integrarlos Colocarlos en un lugar protagnico Construir hbitos positivos Identificar y potencializar grupos UN MAESTRO TIENE UNA RESPONSABILIDAD MUCHO MS ALL DE ENSEAR UNA CLASE GRACIAS
SÚPER HÁBITOS - ¿Y SI MEJORAR TU VIDA FUERA POSIBLE Aprende Paso A Paso Como Cambiar Tu Vida Con Habitos Que Te Ayudarán A... (Rafael Ducker) (Z-Library)
SÚPER HÁBITOS - ¿Y SI MEJORAR TU VIDA FUERA POSIBLE Aprende Paso A Paso Como Cambiar Tu Vida Con Habitos Que Te Ayudarán A... (Rafael Ducker) (Z-Library)
