RESUMEN

En este trabajo de investigación, presentaremos los “TIPOS DE EMPRESA” en la

sociedad.

Una empresa es una organización, representada como persona natural o persona

jurídica, tienen fines de lucro como también no las tiene. Pueden ser estas
organizaciones, grandes empresas, transnacionales, nacionales, o locales. Tanto como
una empresa minera a como una tienda en una casa.

Toda empresa está representada por una persona o una sociedad que la conforma, y
todas están cumplen reglas que el mismo estado se las ponen para regir en orden
dependiendo de sus ingresos para la contribución mediante impuestos al estado
peruano.

Las mypes o pymes, tienen apoyo del gobierno peruano, ya que son empresas que
surgen desde lo más básico, también sus trabajadores no perciben al igual que una
empresa grande transnacional ya que mediante leyes, todos trabajan en un orden.

A continuación se dará a conocer los tipos de empresa que existen en nuestra sociedad
y conozcamos a más profundidad de como laboran estas.

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INDICE

Contenido pág.

INTRODUCCION………………………………………………………………………......………………………………3
4.1. EMPRESAS EN EL PERU Y SUS TIPOS…………………………………..……………………………………4
4.1.1. EMPRESA EN EL PERU….……………………………………………………………………………….4
A. SINONIMOS…………………………………………....……………………………………….………4
B. DEFINICIONES…………………………………………….....…………………………………………4
C. EJEMPLOS…………………………………………………………………………………………………4
4.2. TIPOS DE MEPRESAS EN EL PERU…………………………..……………………………………………….5
4.2.1. PERSONA NATURAL……………………………………………….....…….…………………….…….5
A.VENTAJAS……………………………………………………………………....…………….………….5
B. DESVENTAJAS…………………………………............................................................5
4.2.2. PERSONA JURIDICA……………………….……………………………………………………………..5
A. E.I.R.L.………………………………………………………………………………………………………6
a. CARACTERISTICAS………………………………………….…………………………………….6
b. CONSTITUCION DE UNA E.I.R.L.…………………………………………………………….6
B. SRL……………………………………………………..…………………………………………………….6
a. CARACTERISTICAS Y CONSTITUCION……………………………………………………..7
C. S.A.C.………………………………………………………………………………………………………..7
a. CARACTERISTICAS………………………………………………………………………………..8
b. CONSTITUCION…………………………………………………………………………………….8
D. S.A.…………………………………………………………………………………………………………..8
a. CONSTITUCION.……………………………………………………………………………………8
b. DERECHO DE LOS ACCIONISTAS……………………………………………………………9
4.3. MYPES……………………………………………………………………………………………………………………9
4.3.1. CARACTERISITCAS………………………………………………………………………………………10
4.3.2. IMPORTANCIA……………………………………………………………………………………………10
4.3.3. EJEMPLOS DE MYPE……………………………………………………………………………………11
4.4. PYMES…………………………………………………………………………………………………………………11
4.4.1. VENTAJAS…………………………………………………………………………………………………..11
4.4.2. DESVENTAJAS…………………………………………………………………………………………….11
4.4.3. OBEJTIVOS…………………………………………………………………………………………………11
4.4.4. EJEMPLOS DE PYMES………………………………………………………………………………….12
CONCLUSIONES…………………………………………………………………………………………………………13

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INTRODUCCIÓN

La mayoría de empresas que lucran, tienen en su mira crecer y obtener grandes

ganancias, cada una de estas empresas está conformadas con diferentes leyes para su
organización.
Desde la empresa más pequeña que recién se crea, para surgir en primer lugar tuvo que
presentar diferentes parámetros para competir con los demás, para obtener lo que
desea. Esta empresa puede ser de una persona jurídica o una persona natural.

Al decir persona natural hablamos de nosotros mismos, nosotros mismos podemos ser
empresa pero con responsabilidad limitada. Cuando hablamos de persona jurídica,
denominamos a una cosa material en este caso a un bien que es la empresa misma
conformada por una sociedad de accionistas.

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4.1. EMPRESAS EN EL PERU Y SUS TIPOS.

4.1.1. Empresa en el Perú
A. Sinónimos
 Sociedad, compañía, firma, negocio, industria, comercio, casa

 Obra, operación, iniciativa, trabajo, proyecto, tarea, acción, designio,

plan

B. Definiciones
 La empresa es una unidad económica destinada a producir bienes y
servicios; una comunidad de aportaciones de la técnica, la mano de obra
y el capital, en sus diversas formas.

 Por consiguiente, la empresa es un ENTE SOCIAL, que está integrado por

personas con objetivos similares, en donde: algunos aportan dinero;
otros bienes materiales; otro trabajo físico o intelectual u otras formas
de aportación. Conceptuando así la empresa, todos los factores
aludidos deben estar coordinados y orientados hacia un propósito
común, que es obtener el máximo resultado en término de producción
en provecho de la sociedad en general.

 En general, la empresa presta un servicio económico, mediante el cual

trata de conseguir un beneficio que remunere a lo consumido para
prestar el servicio, a los esfuerzos personales realizados y al riesgo que
tiene la empresa. Decimos que la empresa presta un servicio económico
porque mediante su actuación ofrece a los consumidores y otras
empresas lo que estos pueden necesitar. Este servicio económico puede
estar representando por la oferta de productos, de cualquier índole que
sean, o por la oferta de lo que son propiamente servicios.
C. Ejemplos:
 Coca-Cola. Una de las grandes empresas norteamericanas más
legendarias, a menudo tomada como hito o símbolo del crecimiento
corporativo del capitalismo.

 Microsoft. El coloso corporativo de la computación, rivalizado

únicamente por Apple Inc., y acusado de estrategias monopólicas.

 Telefónica. Enorme empresa transnacional de servicios de telefonía, de

origen español.

BIBLIOGRAFÍA
 http://www.ejemplos.co/30-ejemplos-de-empresas-pequenas-medianas-
y-grandes/#ixzz5BSFKobTb

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4.2. TIPOS DE EMPRESAS EN EL PERU

4.2.1. Persona natural:

Bajo esta modalidad puedes formar una empresa unipersonal, ejercer
cualquier actividad económica, conducir tu negocio y tener trabajadores a tu
cargo, informa el Ministerio de la Producción.

A. Ventajas

 No gastas nada para constituir la empresa y puedes realizar el trámite

en hasta 72 horas por internet.

 Eres tú quien lo decide todo, pues la propiedad, el control y la

administración de la empresa están sólo en tu persona.

 Tienes flexibilidad para reaccionar rápidamente en caso de cambios

bruscos en el mercado que puedan afectar a tu empresa.

 Puedes acogerte a un régimen tributario sencillo como el Nuevo

Régimen Único Simplificado (RUS), acceder al RER o al RG.

B. Desventajas

 Si sufres una enfermedad o accidente, ello podría significar una

interrupción en las operaciones del negocio.

 Si incumples con el pago de deudas debes responder no sólo con los

bienes del negocio, sino también con tu patrimonio personal.

 Dispones de un capital limitado (sólo lo que tienes para invertir). Esto

puede representar problemas para el crecimiento futuro de tu
empresa.

4.2.2. Persona jurídica

La persona jurídica puede ser constituida por una o más personas,

resultando en cuatro tipos de empresas: una individual (EIRL) y tres
colectivas (SRL, SAC y SA).
La principal diferencia con una empresa de persona natural es que la
responsabilidad del titular (EIRL) o de los socios (en el caso colectivo)
afectará únicamente a su participación dentro del capital y no a sus bienes
personales.

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A. EIRL (Empresa Individual de Responsabilidad Limitada): Tiene como

ventaja el acceso del pequeño empresario a fuentes de crédito y
financiamiento, tales como bancos y compañías financieras. La empresa
responde con su propio capital frente a deudas, quedando libre de
responsabilidad el titular y su patrimonio.

a. ¿Cuáles son las características de una Empresa Individual de

Responsabilidad Limitada?
 La Empresa Individual de Responsabilidad Limitada es una
persona jurídica con un patrimonio distinto al de su titular.
 El titular de la EIRL es siempre una persona natural.
 La EIRL es siempre comercial.
 La EIRL podrá desarrollar operaciones civiles y comerciales, salvo
aquellas reservadas por ley a las sociedades anónimas, por ejemplo
bancos y compañías de seguros.
 El administrador es el titular, quien representa a la EIRL judicial y
extrajudicialmente, con todas las facultades de administración y
disposición.

b. ¿Cómo se constituye una E.I.R.L.?

 Los requisitos de constitución de una Empresa Individual de
Responsabilidad Limitada son básicamente los mismos que para las
sociedades de responsabilidad limitada: escritura pública cuyo
extracto autorizado por el notario que la otorgó se inscribe en el
Registro de Comercio del domicilio de la EIRL y publicación en el
Diario Oficial dentro de los 60 días siguientes a la fecha de la
escritura.
 El nombre de la EIRL debe incluir el nombre y apellido del
constituyente, más las actividades económicas que constituyan el
objeto y giro de la empresa, debiendo concluir con la palabra
Empresa Individual de Responsabilidad Limitada o su abreviatura
E.I.R.L. Puede también tener un nombre de fantasía.

B. SRL (Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada): los socios,

personas naturales o jurídicas, pueden ser hasta 20 y no responden con
su patrimonio personal frente a deudas. El capital está constituido por el
aporte de cada socio y la empresa cuenta con líneas de financiación y
crédito.

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a. Características propias de la Sociedad de Responsabilidad Limitada

y su constitución.

En general la Sociedad de Responsabilidad Limitada comparte gran

parte de las características de las Sociedades Colectivas, pero
también tiene sus diferencias:

 Deben constituirse por escritura pública.

 La escritura de constitución debe contener las siguientes
menciones:
 Los nombres, apellidos y domicilios de los socios
 La razón o firma social
 Los socios encargados de la administración y del uso de la razón
social
 El capital que introduce cada uno de los socios, sea que
consista en dinero, en créditos o en cualquiera otra clase de
bienes y el valor que se le asigne
 Las negociaciones sobre el giro de la sociedad
 La parte de beneficios o pérdidas que se asigne a cada socio
capitalista o industrial
 La época en que la sociedad debe principiar y disolverse
 La cantidad que puede tomar anualmente cada socio para sus
gastos particulares
 La forma en que ha de verificarse la liquidación y división del
haber social
 Si las diferencias que les ocurran durante la sociedad deberán
ser o no sometidas a la resolución de arbitradores, y en el
primer caso, la forma en que deba hacerse el nombramiento
 El domicilio de la sociedad
 Los demás pactos que acordaren los socios
 La escritura deberá contener la declaración del monto frente al
cual es responsable cada socio, que puede ser superior a sus
aportes, pero nunca inferior.
 Debe confeccionarse un extracto de la escritura, que debe
inscribirse en el registro de comercio y adicionalmente
publicarse en el Diario Oficial.

C. SAC (Sociedad Anónima Cerrada): tiene un límite mínimo de 2 socios y

un máximo de 20. Es una figura dinámica y la más recomendable para una
empresa familiar, chica o mediana. Es el tipo de empresa más común en
Perú. No tiene acciones en el Registro Público del Mercado de Valores.

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a. ¿Qué características tiene?

 Puede funcionar sin directorio.
 El hecho de que uno de los requisitos de la SAC sea un máximo de 20
accionistas, no implica que vea limitada su posibilidad de manejar
grandes capitales.
 Que una SAC tenga como máximo 20 accionistas no implica que se vea
afectada la posibilidad de manejar grandes capitales.
 La sociedad anónima cerrada no tiene acciones inscritas en el Registro
Público del Mercado de Valores. Es posible que en su estatuto se
establezca un Directorio facultativo, es decir que cuente o no con uno;
y cuenta con una auditoría externa anual si así lo pactase el estatuto o
los accionistas.

b. ¿Cómo constituyo una empresa S.A.C.?

Para constituir una sociedad anónima cerrada básicamente se
requiere:
 El nombre de la sociedad. Lo óptimo es hacer una búsqueda previa
en registros públicos, incluyendo una reserva de nombre, para saber
que el nombre que haya elegido no esté tomado por alguien más.
 Capital social. No hay mínimo y puede ser en efectivo o en bienes. Si
es en efectivo se debe de abrir una cuenta bancaria.
 Tener mínimo 2 socios y no más de 20 socios. Es la ventaja de esta
sociedad dado que usualmente las sociedades anónimas cerradas se
forman con 2 socios.
 Designar un gerente general y establecer sus facultades.
 Establecer si va a tener o no directorio.
 Domicilio y duración. Estas son cosas obvias pero el domicilio basta
que se ponga "ciudad de Lima" por ejemplo y duración que diga
"indefinida".

D. SA (Sociedad Anónima): no tiene límite de socios. Su capital está

constituido por acciones. Los socios no tienen derecho sobre los bienes
adquiridos, sólo reciben las utilidades que les corresponden.

a. Cómo se constituye la S.A

Este tipo de constituciones empresariales debe hacerse mediante

escritura Pública cumpliendo con los requisitos que se establecen en
los códigos comerciales. Las acciones de los socios han de ser

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nominativas, por lo que es necesario que figure el nombre de cada

participante.

b. Derechos de los accionistas

Los accionistas de una empresa tienen los siguientes derechos:
 Participar de las asambleas y reuniones y votar en ella
 Recibir su parte proporcional de los beneficios sociales, de acuerdo
a ley.
 Negociar con libertad sus acciones, salvo en caso se encuentre el
derecho de preferencia a favor de la sociedad o accionistas.
 Inspeccionar los libros, contabilidad y documentos sociales con 15
días de anticipación a las reuniones de asamblea general.
 Recibir los activos proporcionales al tiempo de la liquidación,
cuando se haya cancelado el pasivo externo de la sociedad.

Bibliografía
 http://destinonegocio.com/pe/emprendimiento-pe/cuantos-y-que-
tipos-de-empresas-puedes-abrir-en-peru/

4.3. MYPES
El Artículo 4º de la Ley MYPE, establece el concepto de Micro y Pequeña Empresa,
a la letra dice:
Es una unidad económica que opera una persona natural o jurídica, bajo cualquier
forma de organización o gestión empresarial, que desarrolla actividades de
extracción, transformación, producción y comercialización de bienes o prestación
de servicios, que se encuentra regulada en el TUO (TEXTO UNICO ORDENADO), de
la Ley de Competitividad, Formalización y desarrollo de la Micro y Pequeña
Empresa y del Acceso al Empleo Decente (Dec. Leg. N° 1086)

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4.3.1. Las características que debe reunir una MYPE son las siguientes:

Por otro lado se consideran como características generales en cuanto

al comercio y administración de las MYPES las siguientes:

 Su administración es independiente. Por lo general son dirigidas y

operadas por sus propios dueños.
 Su área de operación es relativamente pequeña, sobre todo local.
 Tienen escasa especialización en el trabajo. No suelen
utilizar técnicas de gestión.
 Emplean aproximadamente entre cinco y diez personas. Dependen en
gran medida de la mano de obra familiar.
 Su actividad no es intensiva en capital pero sí en mano de obra. Sin
embargo, no cuentan con mucha mano de obra fija o estable.
 Disponen de limitados recursos financieros.
 Tienen un acceso reducido a la tecnología.
 Por lo general no separan las finanzas del hogar y las de los negocios.
 Tienen un acceso limitado al sector financiero formal, sobre todo
debido a su informalidad.

4.3.2. Importancia
Las MYPE son un segmento importante en la generación de empleo, es así
que más del 80% de la población económicamente activa se encuentra
trabajando y generan cerca del 45% del producto bruto interno (PBI). En
resumidas cuentas la importancia de las MYPE como la principal fuente
degeneración de empleo y alivio de la pobreza se debe a:

 Proporcionan abundantes puestos de trabajo.

 Reducen la pobreza por medio de actividades de generación de ingreso.
 Incentivan el espíritu empresarial y el carácter emprendedor de la
población
 Son la principal fuente de desarrollo del sector privado.
 Mejoran la distribución del ingreso.
 Contribuyen al ingreso nacional y al crecimiento económico.

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4.3.3. Ejemplos de Mypes

 Envasadora Majes: Una solución familiar que impactó sobre una

problemática social

 Panificadora y Negocios El Molino: Un equipo de profesionales, cada uno

con responsabilidades específicas

 Restaurante La Isla: De pescadores y agricultores a propietarios de una Isla

Bibliografía
 http://www.monografias.com/trabajos93/mypes-peru/mypes-
peru.shtml#ixzz5CQ92DxGt

4.4. PYMES
Pyme es el acrónimo de pequeña y mediana empresa. Se trata de
la empresa mercantil, industrial o de otro tipo que tiene un número reducido de
trabajadores y que registra ingresos moderados: “Mi padre trabaja en una
pyme”, “Osvaldo comenzó con una pyme y hoy es el dueño de una cadena
nacional”.

4.4.1. Ventajas de las pymes

 Influye en la oferta de trabajo en producción y servicios, aumentándola.
 La sencillez en la solución de un problema del empresario.
 Relación directa entre el pequeño empresario y los clientes permitiendo
conocer sus necesidades.

4.4.2. Desventajas de las pymes:

 Falta de experiencia gerencial del pequeño empresario.
 La negligencia y la falta de dirección que conlleva a dejar los asuntos
propios en mano de otros sin supervisión ni control.

4.4.3. Objetivos de las PYMES

 Contribución al PBI.
 Contribución a la recaudación tributaria.
 Forja la formalización y desarrollo de MYPE.
 Incrementa el empleo productividad y rentabilidad.
 Ampliación del mercado interno y exportaciones.

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4.4.4. Ejemplos de pymes.

 Telsec, S.A. Firma de asesoría, enseñanza y outsourcing en áreas

contables y financieras del Perú.

Fuente: http://www.ejemplos.co/30-ejemplos-de-empresas-pequenas-medianas-y-grandes/#ixzz5CQn27aUD

 KUSKI. Somos una empresa que elabora productos principalmente en base

a cultivos andinos; los mismos son el resultado de la industrialización y/o
de procedimientos semiindustrializados de cultivos y, en algunos casos, de
procesos efectuados desde épocas inmemoriales (culturas Inca y
anteriores).

 PERUINKA INDUSTRIAS S.A es una EMPRESA PERUANA AGROINDUSTRIAL,

dedicada al acopio, transformación y comercialización de productos
alimenticios agrarios pecuarios, para el mercado local, regional, nacional e
internacional.

Bibliografía

 http://www.monografias.com/trabajos69/pequenas-medianas-
empresas/pequenas-medianas-empresas2.shtml#ixzz5CQlNGfMk

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4.5. CONCLUSIONES:
 Todo es orden en la constitución de empresas aquí en el Perú

 Las Mypes son actualmente empresas de gran trascendencia dentro de nuestro

mercado empresarial, puesto que son las que más producen y las que más
empleos genera, a razón de que los empleadores obtienen mayores y mejores
beneficios por acogerse a este sistema especial, y a los trabajadores les permite
acceder a dichos centros sin contar con grandes carreras o preparaciones
profesionales, puesto que la mano de obra en su mayoría es artesanal.

 El estado como ente encargado de la impulsar la inversión privada y el propiciar

el nacimiento de la empresa privada, debe de proponer mecanismos más
eficientes para que los múltiples negocios o centros de trabajos informales, se
FORMALICEN, logrando con ello que ya no se encuentren al margen de la ley y
mayor ingreso para la administración tributaria.

 El tratamiento laboral de las MYPES es de vital importancia, ya que si bien

atraviesa problemas como la informalidad, constituye una gran parte de la
realidad económica de nuestro país.

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