Ejemplos de Mision y Vision

Ejemplos de
Misión, visión y valores de una empresa

A menudo se habla de misión, visión y valores en el contexto de las
comunicaciones corporativas y de la identidad empresarial. Se trata de
tres conceptos distintos en los que se resume la filosofía de la
empresa, útiles para no sólo poder transmitirla a clientes o asociados y
tener una imagen propia robusta en el mercado, sino además orientar
las acciones y las decisiones de cara al futuro.
¿Qué es la misión de una empresa?
La misión de una empresa es su razón de ser, su motivo de

funcionamiento de cara a un público objetivo y a un nicho de mercado
determinado. Más allá de ser rentable y generar ganancias, toda
empresa se propone satisfacer una necesidad y tiene un método para
hacerlo que la distingue de las demás de su ramo.
Esta misión puede definirse fácilmente si se intenta responder a las

siguientes preguntas: ¿A qué nos dedicamos? ¿Cuál es nuestro
negocio? ¿Cuál es nuestro público objetivo y nuestra área geográfica
de acción? ¿Qué nos distingue de nuestros competidores?
Ver además: Ejemplos de Objetivos Estratégicos
¿Qué es la visión de una empresa?

La visión, en cambio, tiene que ver con el futuro que se anhela para la
empresa, es decir, con una situación alcanzable en el tiempo que
inspira las metas a largo plazo. Éstas deben ser realistas, concretas y
servir de motivación al proyecto empresarial.
La visión puede determinarse si se intenta dar respuesta a las

siguientes preguntas: ¿Qué nos proponemos lograr? ¿En dónde
estaremos en el futuro? ¿Para quién quiero hacer lo que hago?
¿Cuáles son nuestros cometidos futuros?
¿Qué son los valores de una empresa?

Por último, los valores resumen los principios éticos que sostienen el
espíritu de la empresa y le brindan un código de comportamiento y de
decisión. Son la “personalidad” de la empresa y se constituyen en sus
mandamientos internos y externos de cara a sus labores.
Para formular los valores empresariales, que nunca deberían ser más
de seis o siete, se deberá responder a las preguntas: ¿De qué manera
lograremos nuestras metas? ¿Qué cosas haremos y no haremos en el
camino? ¿En qué creemos como organización? ¿Qué líneas no
cruzaremos y qué principios defenderemos?
Ejemplos de misión, visión y valores

1. Nestlé España
Misión: Contribuir a la nutrición, salud y bienestar de las personas,

poniendo a su disposición productos de la máxima calidad para
cualquier momento del día y para todas las etapas de la vida, y
gestionando los negocios de manera que creen valor para la
compañía a la vez que para la sociedad.
Visión: Ser la empresa reconocida como líder en nutrición, salud y

bienestar a nivel mundial por parte de sus consumidores, empleados,
clientes, proveedores y todos los grupos de interés relacionados con la
actividad de la compañía.
Valores:
 Enfoque en el desarrollo del negocio a largo plazo sin perder de vista la

necesidad de obtener continuamente resultados sólidos para nuestros
accionistas.
 Creación de Valor Compartido como la forma fundamental de hacer
negocios. Para crear valor de largo plazo para los accionistas debemos
crear valor para la sociedad.
 Compromiso con prácticas empresariales medioambientalmente
sostenibles que protejan a las generaciones futuras.
 Marcar la diferencia en todo lo que hacemos gracias a la pasión por
ganar y a la creación de brechas respecto de nuestros competidores
con disciplina, rapidez y una ejecución sin errores.
 Entender qué aporta valor para nuestros consumidores y focalizarnos
en proporcionar ese valor en todo lo que hacemos.
 Servir a nuestros consumidores retándonos continuamente para
alcanzar los máximos niveles de calidad en nuestros productos y nunca
poniendo en peligro los estándares de seguridad alimentaria.
 Mejora continua hacia la excelencia como forma de trabajar, evitando
los cambios drásticos y repentinos.
 Visión más contextual que dogmática del negocio, lo cual implica que
las decisiones son pragmáticas y basadas en hechos.
 Respeto y apertura hacia la diversidad de culturas y tradiciones. Nestlé
se esfuerza por integrarse en las culturas y tradiciones de cada país en
el que está presente, al tiempo que mantiene su fidelidad hacia los
valores y principios de la Empresa.
2. Sancor
Misión: Agregar valor a la leche para beneficio de los asociados.
Visión: Ser líderes en el sector lácteo nacional, con fuerte

proyección internacional, basados en principios cooperativos y a
través de productos innovadores que contribuyan a la nutrición de los
consumidores.
Valores:
 Trabajo en equipo
 Capacitación permanente
 Flexibilización y adaptación al cambio
 Innovación permanente en procesos y productos
 Compromiso con la calidad y la nutrición
 Orientación hacia el cliente en productos y servicios
 Sustentabilidad ambiental
 Responsabilidad Social Empresarial
3. Cámara Nacional de Comercio de la Ciudad de México
Misión: Hemos asumido el compromiso y la responsabilidad de

representar, defender y promover las actividades empresariales del
comercio, los servicios y el turismo de la ciudad de México,
proporcionándoles servicios de calidad que cumplan con las
expectativas de los empresarios que forman parte de la membresía.
Visión: Todos los que participamos en las tareas de la Cámara,

tenemos como meta común, lograr que la cámara se consolide como
la institución de representación empresarial de mayor prestigio y
tradición en México.
Valores:
 Compromiso y responsabilidad de representar, defender y promover las

actividades empresariales.
 Servir es un privilegio.
4. Coca-cola Company España
Misión:
 Refrescar el mundo
 Inspirar momentos de optimismo y felicidad
 Crear valor y marcar la diferencia
Visión:
 Personas: Ser un buen lugar donde trabajar, que las personas se

sientan inspiradas para dar cada día lo mejor de sí mismas.
 Bebidas: Ofrecer una variada cartera de productos de calidad que se
anticipen y satisfagan los deseos y necesidades de los consumidores.
 Socios: Desarrollar una red de trabajo para crear un valor común y
duradero.
 Planeta: Ser un ciudadano responsable que marque la diferencia al
ayudar a construir y apoyar comunidades sostenibles.
 Beneficio: Maximizar el rendimiento para los accionistas al tiempo que
se tienen presentes las responsabilidades generales de la Compañía.
 Productividad: Ser una organización eficaz y dinámica.
Valores:
 Liderazgo: esforzarse en dar forma a un futuro mejor.

 Colaboración: potenciar el talento colectivo.
 Integridad: ser transparentes.
 Rendir cuentas: ser responsables.
 Pasión: estar comprometidos con el corazón y con la mente.
 Diversidad: contar con un amplio abanico de marcas y ser tan inclusivos
como ellas.
 Calidad: búsqueda de la excelencia.
5. Rubí rubí
Misión: Superarnos a nosotros mismos. Crear lujo contemporáneo
plasmado en el arte de la exclusividad. Diseñar joyas para
experimentar sensaciones únicas. Contar con equipos de diseñadores
y maestros orfebres estudiando constantemente para hacer del arte de
la joyería colecciones exquisitas. Ayudar a que nuestro equipo use
todo su potencial para crear joyas con identidad enalteciendo a quien
las usa. Continuar produciendo alta calidad con el objetivo de que
nuestro sello represente el más alto de los estándares de producción
en joyería. El desafió es inspirarnos constantemente e innovar para
crear colecciones únicas. Inspirar magia y energía a través de
nuestras creaciones.
Visión: Somos una empresa vanguardista orientada en todo momento

a:
Formar un estilo de joyería basado en el concepto joya-arte. Lograr el
reconocimiento de los más exigentes. Lograr que nuestro equipo se
supere día a día, participando activamente con ideas, sugerencias y
soluciones positivas. Lograr piezas icónicas: crear un estilo
reconocible con una personalidad fuerte. Ponernos a la vanguardia de
la tendencia de la moda de joyería contemporánea. Aspiramos a que
nuestras joyas tengan un vínculo emocional con sus dueños,
transmitiendo magia, pasión y emoción.
Valores:
Sustentarse en dos pilares fundamentales: seriedad y honestidad,

basado en un auténtico compromiso de responsabilidad como norma
ética en todos nuestros actos.
 Alta calidad.
 Prestigio.
 Excelencia.
 Responsabilidad social empresarial.
 Creatividad e innovación.
 Trabajo en equipo.
 Identidad.
 Profesionalismo.
 Pasión: comprometidos con el alma y la mente.
Fuente: https://www.ejemplos.co/ejemplos-de-mision-vision-y-valores-de-una-
empresa/#ixzz5QuawMX4I

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¿Qué es la misión de una empresa?

La misión de una empresa es su razón de ser, su motivo de

Esta misión puede definirse fácilmente si se intenta responder a las

Ver además: Ejemplos de Objetivos Estratégicos

¿Qué es la visión de una empresa?

La visión puede determinarse si se intenta dar respuesta a las

¿Qué son los valores de una empresa?

Ejemplos de misión, visión y valores

Misión: Contribuir a la nutrición, salud y bienestar de las personas,

Visión: Ser la empresa reconocida como líder en nutrición, salud y

 Enfoque en el desarrollo del negocio a largo plazo sin perder de vista la

Misión: Agregar valor a la leche para beneficio de los asociados.

Visión: Ser líderes en el sector lácteo nacional, con fuerte

3. Cámara Nacional de Comercio de la Ciudad de México

Misión: Hemos asumido el compromiso y la responsabilidad de

Visión: Todos los que participamos en las tareas de la Cámara,

 Compromiso y responsabilidad de representar, defender y promover las

4. Coca-cola Company España

 Personas: Ser un buen lugar donde trabajar, que las personas se

 Liderazgo: esforzarse en dar forma a un futuro mejor.

Visión: Somos una empresa vanguardista orientada en todo momento

Sustentarse en dos pilares fundamentales: seriedad y honestidad,

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