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    Indicadores de Gestion

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    Este documento presenta indicadores típicos utilizados en la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) La Joya. Describe que la UGEL La Joya supervisa 420 colegios estatales con 30,000 estudiantes, 4,200 docentes y un presupuesto de S/150,000. Incluye indicadores de recursos humanos como la proporción de docentes a empleados administrativos, y de estructura financiera como el capital de trabajo por trabajador y la independencia financiera.

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    UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN

    AGUSTIN
    MAESTRIA EN GERENCIA DE ESTADO Y
    ADMINISTRACION PUBLICA

    TEMA:
    INDICADORES TIPICOS DE ALGUNAS AREAS
    DE LA ORGANIZACION

    CURSO
    SEMINARIO DE INVESTIGACION (TESIS 1)
    DOCENTE
    DR. ANGEL ANCORI VILLEGAS
    ALUMNO
    - LEONID YDELFONSO ALIAGA CAYO

    2018
    INDICADORES DE GESTION
    CAPITULO 14
    AUTOR: JESUS MAURICIO BELTRAN JARAMILLO

    1. INTRODUCCION

    La evaluación del desempeño de la gestión pública está en el centro de las preocupaciones de


    los tomadores de decisiones de las instituciones gubernamentales, a todos los niveles de la
    gestión nacional, regional y local. La exigencia por optimizar los niveles de eficiencia y eficacia
    en el uso de los recursos, así como generar y fortalecer los mecanismos de rendición de cuentas
    hacia los ciudadanos y los grupos de interés que rodean la acción pública son los fundamentos
    básicos que han tenido los gobiernos para impulsar el desarrollo de indicadores de desempeño
    en las instituciones públicas.

    Básicamente, los indicadores de desempeño al proveer información sobre áreas fundamentales


    de la acción de los entes públicos tales como la eficiencia, eficacia, calidad, y economía de los
    recursos, aportan al logro de un mejoramiento de la gestión y a una mayor transparencia de la
    acción pública. En efecto, contar con una batería de indicadores de desempeño vinculados a la
    gestión estratégica de las instituciones, apoya la toma de decisiones de los directivos sobre bases
    más ciertas, permite mejorar el desempeño y formular el presupuesto sobre criterios más
    racionales, junto con posibilitar la rendición de cuentas a los diferentes grupos de interés.

    2. RESEÑA UGEL LA JOYA

    En el distrito de La Joya hay 420 colegios estatales que albergan a aproximadamente 30 mil
    estudiantes 4200 docentes y un presupuesto de 150.000 soles aproximadamente según la
    consulta amigable del MEF

    3. INDICADORES TIPICOS DE ALGUNAS AREAS DE LA ORGANIZACIÓN

    En la organización donde laboro la Unidad Ejecutora Ugel la Joya se aplican los siguientes
    indicadores :

    3.1 INDICADORES PARA EL AREA DE RECURSOS HUMANOS

    𝑁𝑅𝑂.𝐷𝐸 𝐷𝑂𝐶𝐸𝑁𝑇𝐸𝑆 (4200)


    INDICE DE TIPOS DE TRABAJO : = 𝑁𝑅𝑂. 𝐷𝐸 𝐸𝑀𝑃𝐿𝐸𝐴𝐷𝑂𝑆 𝐴𝐷𝑀𝐼𝑁𝐼𝑆𝑇𝑅𝐴𝑇𝐼𝑉𝑂𝑆 (312)

    𝑆𝐴𝐿𝐴𝑅𝐼𝑂 𝑃𝐴𝐺𝐴𝐷𝑂 𝐴 𝐷𝑂𝐶𝐸𝑁𝑇𝐸𝑆 (𝑆/.2000)


    INDICE DE SALARIO : = 𝑆𝐴𝐿𝐴𝑅𝐼𝑂 𝑃𝐴𝐺𝐴𝐷𝑂 𝐴 𝐴𝐷𝑀𝐼𝑁𝐼𝑆𝑇𝑅.(1600)
    𝑃𝑅𝐸𝑆𝑇𝐴𝐶𝐼𝑂𝑁𝐸𝑆 𝑃𝐴𝐺𝐴𝐷𝐴𝑆 (𝑆/.450)
    INDICE DE PRESTACIONES : = 𝑇𝑂𝑇𝐴𝐿 𝑇𝑅𝐴𝐵𝐴𝐽𝐴𝐷𝑂𝑅𝐸𝑆.(4512)

    3.2 INDICADORES DE ESTRUCTURA FINANCIERA

    𝑃𝑅𝐸𝑆𝑇𝐴𝐶𝐼𝑂𝑁𝐸𝑆 𝑃𝐴𝐺𝐴𝐷𝐴𝑆 (𝑆/.450)


    INDICADOR CAPITAL DE TRABAJO : = 𝑇𝑂𝑇𝐴𝐿 𝑇𝑅𝐴𝐵𝐴𝐽𝐴𝐷𝑂𝑅𝐸𝑆.(4512)

    𝑇𝑂𝑇𝐴𝐿 𝐹𝐴𝐶𝑇𝑈𝑅𝐴𝐶𝐼𝑂𝑁 (𝑆/.50000)


    INDICADOR DE RECAUDACION : = 𝑇𝑂𝑇𝐴𝐿 𝑇𝑅𝐴𝐵𝐴𝐽𝐴𝐷𝑂𝑅𝐸𝑆.(𝑆/.75428)
    𝑇𝐶𝐴𝑃𝐼𝑇𝐴𝐿 𝐶𝑂𝑁𝑇𝐴𝐵𝐿𝐸 (𝑆/.150000)
    INDEPENDENCIA FINANCIERA : = 𝑇𝑂𝑇𝐴𝐿 𝑇𝑅𝐴𝐵𝐴𝐽𝐴𝐷𝑂𝑅𝐸𝑆.(𝑆/.532000)

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