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    Miranda Becerra Jose
    Este documento describe un curso de capacitación sobre el Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley del Servicio Civil. El curso se llevará a cabo durante dos días y cubrirá temas como las infracciones disciplinarias, las sanciones, y el procedimiento disciplinario. El curso otorgará una certificación de 20 horas y será dictado por Esteban Miguel Quispe Saravia.

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    CURSO DE CAPACITACIÓN PROFESIONAL

    RÉGIMEN
    DISCIPLINARIO Y
    PROCEDIMIENTO
    SANCIONADOR
    Título V: Ley N° 30057 - Ley del Servicio Civil (LSC)
    Título VI: : DS N° 040-2014-PCM - Reglamento LSC
    N
    A
    B
    TE EL
    ESIGUPE
    M IS IA
    U V
    ESTEBAN MIGUEL QUISPE SARAVIA
    Q RA
    SA

    GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: TOMO II - RÉGIMEN


    DISCIPLINARIO Y PROCEDIMIENTO SANCIONADOR
    GESTIÓN DE RECURSOS
    HUMANOS

    RÉGIMEN DISCIPLINARIO Y
    PROCEDIMIENTO SANCIONADOR
    DE LA LEY N° 30057 - LEY DEL SERVICIO CIVIL

    T EM ARI O
    1. Caracteres del Régimen Disciplinario.
    2. Las infracciones disciplinarias.
    3. Las sanciones disciplinarias.
    4. Autoridades competentes del régimen disciplinario.
    5. La Secretaría Técnica: funciones y competencias.
    6. Instancias del procedimiento disciplinario.
    7. Fases del procedimiento disciplinario. Precio de venta del Libro S/ 150.00
    8. Trámite del procedimiento disciplinario.
    9. Recursos Impugnativos. PROMUEVE
    10. Registro Nacional de Destitución y Despido.
    11.Principios que informan al Régimen Disciplinario. CEDESARH
    CDRH CENTRO PARA EL DESARROLLO DE
    DI RI GI DO A RECURSOS HUMANOS EIRL
    Servidores públicos titulares de órganos y unidades orgánicas, a los que
    ejercen funciones en el área de Recursos Humanos o Personal, AUSPICIA
    Secretaría Técnica, estudiantes de derecho, y a los servidores públicos DIRECCIÓN REGIONAL DE TRABAJO Y
    que deseen incrementar sus conocimientos en la materia.
    AUDI TORI O PROMOCIÓN DEL EMPLEO DE
    PONENT E PUCALLPA

    ESTEBAN MIGUEL QUISPE SARAVIA DÍ AS 10 y 11 de diciembre de 2018


    Licenciado en Administración, Bachiller en Derecho, Máster en
    Gerencia Pública, estudios concluidos de Maestria en Gestión Pública, H ORARI O 3:00 pm a 7:00 pm
    Diploma en Administración Pública, expositor a nivel nacional y autor de De conformidad con el numeral 5.2.3 de la Directiva
    trece libros sobre gestión pública y de los libros “Procedimiento CERT I FI CACI ON “Normas para la gestión del proceso de capacitación
    Administrativo Disciplinario (D. Leg. N° 276)” y “Régimen Disciplinario y de las entidades públicas” aprobada mediante RPE
    Procedimiento Sancionador” (Ley N° 30037 - LSC). N° 141-2016-SERVIR-PE, CEDESARH y la DIRECCIÓN
    REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO
    I NV ERS I ON emitirán el Certificado con VEINTE horas académicas.
    En la Oficina Técnica Administrativa de la DRTyPE-
    PLAN A: Costo por participante incluye separata y certificación S/. 90.00 I NS CRI PCI ÓN Pucallpa, o remitiendo nombres y apellidos y entidad
    Inscripción grupal (tres a mas personas) descuento de S/. 20.00 en c/u. a equis8546@hotmail.com, o en el mismo auditorio
    PLAN B: Costo por participante incluye separata, certificación y libro desde las 2:30 p.m. del día de inicio de curso.
    Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador S/. 150.00
    * Los costos no incluyen IGV. Celular 959713612, o equis8546@hotmail.com, o en
    + I NFORM ES Oficina Técnica Administrativa de la DRTyPE-
    * Los pagos con cheques se giran a la orden de Esteban Miguel Quispe
    Saravia: RUC 10296185553 (RUS). Pucallpa.

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