Location via proxy:   [ UP ]  
[Report a bug]   [Manage cookies]                
Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 266 vistas

    Resolucion de Tarea Unidad 1 - SENATI

    Cargado por

    Richard Barrantes
    Este documento presenta dos actividades prácticas sobre la identificación y manejo de recursos y el tiempo. En la primera actividad, el participante identifica el recurso humano como el más importante en su empresa, y describe sus características de conocimiento, habilidad y creatividad. En la segunda actividad, reconoce la importancia del tiempo en su trabajo debido a la necesidad de atender emergencias de forma rápida, y propone un horario que optimiza el tiempo entre su vida laboral y personal.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Resolucion de Tarea Unidad 1 - SENATI

    Cargado por

    Richard Barrantes
    266 vistas5 páginas
    Este documento presenta dos actividades prácticas sobre la identificación y manejo de recursos y el tiempo. En la primera actividad, el participante identifica el recurso humano como el más importante en su empresa, y describe sus características de conocimiento, habilidad y creatividad. En la segunda actividad, reconoce la importancia del tiempo en su trabajo debido a la necesidad de atender emergencias de forma rápida, y propone un horario que optimiza el tiempo entre su vida laboral y personal.

    Descripción original:

    Optimización del trabajo

    Título original

    Resolucion de Tarea Unidad 1_SENATI

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Este documento presenta dos actividades prácticas sobre la identificación y manejo de recursos y el tiempo. En la primera actividad, el participante identifica el recurso humano como el más importante en su empresa, y describe sus características de conocimiento, habilidad y creatividad. En la segunda actividad, reconoce la importancia del tiempo en su trabajo debido a la necesidad de atender emergencias de forma rápida, y propone un horario que optimiza el tiempo entre su vida laboral y personal.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    266 vistas5 páginas

    Resolucion de Tarea Unidad 1 - SENATI

    Cargado por

    Richard Barrantes
    Este documento presenta dos actividades prácticas sobre la identificación y manejo de recursos y el tiempo. En la primera actividad, el participante identifica el recurso humano como el más importante en su empresa, y describe sus características de conocimiento, habilidad y creatividad. En la segunda actividad, reconoce la importancia del tiempo en su trabajo debido a la necesidad de atender emergencias de forma rápida, y propone un horario que optimiza el tiempo entre su vida laboral y personal.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    de 5

    ACTIVIDAD PRÁCTICA

    IDENTIFICACIÓN, MANEJO DE RECURSOS Y EL TIEMPO

    Unidad 1
    Año : “Año de la Consolidación del Mar de Grau”

    CURSO : OPTIMIZACIÓN DEL TRABAJO

    Unidad : 1

    Nombre del Tutor: Juan Antonio Tumialan Jesús

    Nombres y apellidos del participante: Richard Wilfredo Barrantes Chambi

    Empresa/ actividad: SEDAPAL / Saneamiento

    Cargo : Control y Reducción de Fugas

    Sede: SENATI

    Fecha : 23/06/18
    La unidad tiene 02 actividades y la calificación es vigesimal.

    ACTIVIDAD PRÁCTICA Nº 1
    (10 puntos)

    “IDENTIFICACIÓN Y MANEJO DE RECURSOS”

    Objetivo.- Reconocer, identificar y diferenciar los recursos existentes.

    Actividad.- (Fundamente cada una de sus respuestas)

    1. Según los tres tipos de recursos aprendidos. ¿Qué recurso es el más importante
    en la empresa que labora?.

    2. ¿Con qué características de recursos cuenta usted, que cree son necesarios
    para el desempeño de su trabajo en su empresa?

    3. Nombre los recursos existentes detallado en su empresa

    Desarrollo:

    1.- Recurso Humano. Lo que distingue a una empresa son sus seres humanos
    que poseen habilidades para usar conocimientos de todas clases, en este caso
    somos nosotros la parte operativa, comercial e ingeniería los que buscamos
    solucionar el déficit de abastecimiento de agua potable y saneamiento en Lima
    y Callao, claro está con la debida inversión por parte del Estado para los
    Proyectos de Saneamiento.

    2- Conocimiento en distintas áreas lo que me hace un técnico polivalente,


    habilidad para adecuarme a cualquier Ámbito de la empresa ya que aprendo
    muy rápido los procesos de cada Gerencia y creatividad para darle solución a
    las labores encomendadas.

    3.-

    Recurso Personal: Talento, Conocimiento, Habilidad, Destreza, Creatividad.


    Recurso Asignado: Tiempo, Materiales e insumos, Máquinas y Equipos,
    Recursos Humanos, Sistemas y Procesos, Capital, Organización, Dirección,
    Estrategia
    Recurso Disponible: Tecnología, Cambio, Innovación, globalización.
    ACTIVIDAD PRÁCTICA Nº 2
    (10 puntos)

    “EL TIEMPO”

    Objetivo.- Entender la importancia del “tiempo” como un recurso vital en toda


    actividad humana y laboral.

    Actividad.- (Fundamente cada una de sus respuestas)

    1. ¿Cree usted que el tiempo es importante en su trabajo? Desarrolle un


    comentario explícito.

    2. ¿Existe algún procedimiento en su empresa donde den a conocer el tiempo


    de realización de una actividad?. Mencione alguno de ellos.

    3. Proponga una organización de su tiempo (horario de rutina) integrando


    actividades de su vida diaria y de su trabajo, optimizando el tiempo como
    recurso.

    1.- Exactamente, el tiempo es importante, veamos un ejemplo, la rotura de una


    tubería matriz, muy aparte de la pérdida del líquido vital, es la paralización de
    servicios de agua a la población, del cual ya es un derecho y la solución merece
    ser atendida en el menor tiempo posible.

    Otro ejemplo el atoro de una tubería de alcantarillado y colapso de esta, el


    tiempo de atención es inmediato, ya que se atenta con la salud de la población
    afectada.

    2.- Se controla el ingreso y salida del personal mediante huella dactilar de lunes a
    viernes de 8:00 am a 5:00pm, y sábado y domingos siempre y cuando haya u
    sobretiempo. En horarios de emergencia ya el trabajador omite su marca de
    salida posterior a las 8 horas laborales hasta que culmine la emergencia.

    En casos de permisos por atención medica en Esalud el personal marca su


    salida y su retorno cuando regresa de su atención.
    HORARIO DE RUTINA

    Dias
    LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES SABADO DOMINGO
    Horas

    8:00 Labores Labores Labores Labores Labores Labores Labores en


    18:00 SEDAPAL SEDAPAL SEDAPAL SEDAPAL SEDAPAL Académicas casa

    18:00 Cursos de Cursos de Cursos de Cursos de Cursos de


    Relax Relax
    22:00 empresa empresa empresa empresa empresa

    23:00
    Descanso Descanso Descanso Descanso Descanso Descanso Descanso
    7:00

    Dentro de las 8 horas laborales, existen diferentes labores administrativas como las
    de campo, las cuales son rutinarias, dependiendo mucho del área donde uno se
    encuentre laborando, en mi caso en estos momentos estoy asignado al Área de
    Catastro Digital y estoy en plena inducción sobre el Software de Información
    Geográfica Argis, el cual nos ayuda a administrar los diferentes proyectos de
    instalación las tuberías de agua potable y agua residual en toda Lima y Callao

    También podría gustarte