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    Qué Es Trabajo en Equipo

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    El documento discute la importancia de trabajar cooperativamente en grupos. Explica cómo figuras influyentes como Einstein, Freud y creadores encontraron éxito al reunirse regularmente con otros para discutir y desarrollar sus ideas. También señala que estudios han encontrado que emprendedores exitosos atribuyen parte de su éxito a las redes personales que les dan acceso a información y oportunidades. El documento concluye invitando a emprendedores solitarios a desarrollar sus propias redes a través de cámar

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    El documento discute la importancia de trabajar cooperativamente en grupos. Explica cómo figuras influyentes como Einstein, Freud y creadores encontraron éxito al reunirse regularmente con otros para discutir y desarrollar sus ideas. También señala que estudios han encontrado que emprendedores exitosos atribuyen parte de su éxito a las redes personales que les dan acceso a información y oportunidades. El documento concluye invitando a emprendedores solitarios a desarrollar sus propias redes a través de cámar

    Descripción original:

    trabajo cooperativo

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    El documento discute la importancia de trabajar cooperativamente en grupos. Explica cómo figuras influyentes como Einstein, Freud y creadores encontraron éxito al reunirse regularmente con otros para discutir y desarrollar sus ideas. También señala que estudios han encontrado que emprendedores exitosos atribuyen parte de su éxito a las redes personales que les dan acceso a información y oportunidades. El documento concluye invitando a emprendedores solitarios a desarrollar sus propias redes a través de cámar

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    TRABAJO COOPERATIVO

    Al final de aquel famoso cuento nos enteramos de que el patito feo no era patito ni
    era feo, solo era un individuo lejos de su bandada. Algo semejante ocurre con muchos
    emprendedores que no alcanzan el éxito; simplemente no están rodeados de las
    personas adecuadas.

    En su libro Mentes creativas, Howard Gardner comparte y comenta datos poco


    conocidos sobre dos sabios que cambiaron nuestra forma de ver el mundo: Albert
    Einstein y Sigmund Freud. Contrariamente a lo que muchos creen, Einstein no era un
    genio solitario cuando postuló la teoría que cambiaría nuestra forma de ver el
    universo, sino que se reunía periódicamente con un grupo de amigos y colegas para
    discutir sus ideas. Lo mismo hacia el sabio Freud, quien convocaba todos los miércoles
    en su casa a un grupo de colaboradores, llamado la Sociedad de Viena, para comentar
    y enriquecer sus teorías antes de proponerlas al mundo académico.

    Sir Ken Robinson, conocido en las redes sociales por el video de su conferencia en TED:
    ¿Matan las escuelas la creatividad?, dedica un capítulo de su libro El elemento a la
    importancia de “hallar la tribu”. En él, describe algunos casos de brillantes creativos
    que pasaron una infancia incómoda, poco feliz, por hallarse incomprendidos en sus
    respectivos grupos. El giro en sus historias ocurrió cuando encontraron un grupo de
    personas con sus mismas motivaciones y metas, con lo cual comenzaron a sentirse en
    su “elemento”. Pertenecer a estos nuevos grupos significó para muchos de ellos un
    salto en su desarrollo creativo personal y profesional.

    Algo similar ocurre en la gestión de las empresas. De ello nos habla el estudio
    Desarrollo emprendedor, América Latina y la experiencia internacional, dirigido por el
    Argentino Hugo Kantis y promovido por el BID. El documento, publicado el año 2002,
    muestra una investigación sobre empresas dinámicas con menos de diez años de
    creación en cuatro países de Sudamérica y cuatro del sudeste asiático.El componente
    peruano de dicho estudio estuvo a cargo de Fernando Villarán, quien fue Ministro del
    Trabajo y Promoción del Empleo hace algunos años. Uno de los resultados de esta
    investigación fue que la mayor parte de los encuestados, emprendedores exitosos,
    identificaron dentro de los principales factores de su éxito a la experiencia y a las redes
    personales.

    Centrándonos en el tema de las redes personales, queda claro que la relación con
    otros empresarios, ejecutivos o profesionales independientes significa para el
    emprendedor el acceso a información relevante, así como a nuevos mercados y
    mejores oportunidades de negocio. Con esto en cuenta, sirva esta reflexión como
    invitación a aquellos emprendedores solitarios, que aún existen, a acercarse a las
    cámaras de comercio, a participar en ferias y encuentros empresariales, en fin,a
    desarrollar sus propias redes.

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