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    5s04 Trabajo Cooperativo

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    Jose Ramirz
    El documento describe la importancia del trabajo cooperativo y las redes personales para el éxito de los emprendedores y creadores. Explica que figuras influyentes como Einstein y Freud no trabajaron solos, sino que discutían regularmente sus ideas con grupos de colegas. También señala que muchos creativos solo florecieron cuando encontraron grupos de personas con intereses afines. Finalmente, un estudio encontró que los emprendedores exitosos atribuyeron sus logros a las experiencias y redes personales adquiridas.

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    El documento describe la importancia del trabajo cooperativo y las redes personales para el éxito de los emprendedores y creadores. Explica que figuras influyentes como Einstein y Freud no trabajaron solos, sino que discutían regularmente sus ideas con grupos de colegas. También señala que muchos creativos solo florecieron cuando encontraron grupos de personas con intereses afines. Finalmente, un estudio encontró que los emprendedores exitosos atribuyeron sus logros a las experiencias y redes personales adquiridas.

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    El documento describe la importancia del trabajo cooperativo y las redes personales para el éxito de los emprendedores y creadores. Explica que figuras influyentes como Einstein y Freud no trabajaron solos, sino que discutían regularmente sus ideas con grupos de colegas. También señala que muchos creativos solo florecieron cuando encontraron grupos de personas con intereses afines. Finalmente, un estudio encontró que los emprendedores exitosos atribuyeron sus logros a las experiencias y redes personales adquiridas.

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    1.4.

    TRABAJO COOPERATIVO

    BUSCA TU TRIBU

    Al final de aquel famoso cuento nos enteramos de que el patito feo no era patito ni era feo,
    solo era un individuo lejos de su bandada. Algo semejante ocurre con muchos
    emprendedores que no alcanzan el éxito; simplemente no están rodeados de las personas
    adecuadas.

    En su libro Mentes creativas, Howard Gardner comparte y comenta datos poco conocidos
    sobre dos sabios que cambiaron nuestra forma de ver el mundo: Albert Einstein y Sigmund
    Freud. Contrariamente a lo que muchos creen, Einstein no era un genio solitario cuando
    postuló la teoría que cambiaría nuestra forma de ver el universo, sino que se reunía
    periódicamente con un grupo de amigos y colegas para discutir sus ideas. Lo mismo hacia el
    sabio Freud, quien convocaba todos los miércoles en su casa a un grupo de colaboradores,
    llamado la Sociedad de Viena, para comentar y enriquecer sus teorías antes de proponerlas al
    mundo académico.

    Sir Ken Robinson, conocido en las redes sociales por el video de su conferencia en TED:
    ¿Matan las escuelas la creatividad?, dedica un capítulo de su libro El elemento a la importancia
    de “hallar la tribu”. En él, describe algunos casos de brillantes creativos que pasaron una
    infancia incómoda, poco feliz, por hallarse incomprendidos en sus respectivos grupos. El giro
    en sus historias ocurrió cuando encontraron un grupo de personas con sus mismas
    motivaciones y metas, con lo cual comenzaron a sentirse en su “elemento”. Pertenecer a
    estos nuevos grupos significó para muchos de ellos un salto en su desarrollo creativo
    personal y profesional.

    Algo similar ocurre en la gestión de las empresas. De ello nos habla el estudio Desarrollo
    emprendedor, América Latina y la experiencia internacional, dirigido por el Argentino Hugo
    Kantis y promovido por el BID. El documento, publicado el año 2002, muestra una
    investigación sobre empresas dinámicas con menos de diez años de creación en cuatro países
    de Sudamérica y cuatro del sudeste asiático. El componente peruano de dicho estudio estuvo
    a cargo de Fernando Villarán, quien fue Ministro del Trabajo y Promoción del Empleo hace
    algunos años. Uno de los resultados de esta investigación fue que la mayor parte de los
    encuestados, emprendedores exitosos, identificaron dentro de los principales factores de su
    éxito a la experiencia y a las redes personales.

    21
    Centrándonos en el tema de las redes personales, queda claro que la relación con otros
    empresarios, ejecutivos o profesionales independientes significa para el emprendedor el
    acceso a información relevante, así como a nuevos mercados y mejores oportunidades de
    negocio. Con esto en cuenta, sirva esta reflexión como invitación a aquellos emprendedores
    solitarios, que aún existen, a acercarse a las cámaras de comercio, a participar en ferias y
    encuentros empresariales, en fin, a desarrollar sus propias redes.

    (Tomado del libro Camino Emprendedor, de Javier Zapata Innocenzi. Ed. Malabares)

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