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    Cronograma Pve

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    JIMMY ALVARADO
    El documento detalla los recursos necesarios para implementar un Programa de Vigilancia Epidemiológica (PVE), incluyendo profesionales de salud, herramientas tecnológicas y financiamiento. También presenta un cronograma de actividades a realizar entre enero y diciembre por profesionales responsables para analizar datos, identificar áreas críticas, evaluar condiciones de trabajo y brindar tratamiento al personal.

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    El documento detalla los recursos necesarios para implementar un Programa de Vigilancia Epidemiológica (PVE), incluyendo profesionales de salud, herramientas tecnológicas y financiamiento. También presenta un cronograma de actividades a realizar entre enero y diciembre por profesionales responsables para analizar datos, identificar áreas críticas, evaluar condiciones de trabajo y brindar tratamiento al personal.

    Descripción original:

    programa epidemiologico

    Título original

    CRONOGRAMA PVE

    Derechos de autor

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    Formatos disponibles

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    El documento detalla los recursos necesarios para implementar un Programa de Vigilancia Epidemiológica (PVE), incluyendo profesionales de salud, herramientas tecnológicas y financiamiento. También presenta un cronograma de actividades a realizar entre enero y diciembre por profesionales responsables para analizar datos, identificar áreas críticas, evaluar condiciones de trabajo y brindar tratamiento al personal.

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    El documento detalla los recursos necesarios para implementar un Programa de Vigilancia Epidemiológica (PVE), incluyendo profesionales de salud, herramientas tecnológicas y financiamiento. También presenta un cronograma de actividades a realizar entre enero y diciembre por profesionales responsables para analizar datos, identificar áreas críticas, evaluar condiciones de trabajo y brindar tratamiento al personal.

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    RECURSOS PARA PROGRAMA DE VIGILANCIA E

    Para el desarrollo del PVE se requiere de los siguientes recursos:

    Humanos: Profesionales especialistas en salud ocupacional y/o ergonomia, fisioterapeutas y/o terapeuta ocupacio
    desarrollo del sistema gestión de la entidad, asesores de la ARL sura en riesgos laborales .

    Técnicos y tecnológicos: herramientas del protocolo de prevención

    Financieros: propios de la entidad destinados desde el presupuesto a las actividades del sistema gestión de la se
    destinados al pago de profesionales contratistas y los profesionales de seguridad y salud en el trabajo, adicional a
    reinversión de la Administradora de Riesgos Laborales.

    ACTIVIDADES RESPONSABLE ENERO FEBRERO MARZO ABRIL

    Revisión y analisis de las


    estadísticas: ausentismo, Profesional responsable
    p
    morbilidad, diagnósticos de de SGSST- SURA ARL
    salud para definir áreas criticas.

    Socialización del plan de tabajo


    Profesional responsable
    con el grupo de talento humano p
    de SGSST- SURA ARL
    y los Asesores de SURA ARL.

    Aplicación de herramientas de
    signos y síntomas músculo Profesional responsable
    p p
    esqueléticos en la población de SGSST
    seleccionada.
    Recolectar información sobre el
    estado de salud de los
    trabajadores de las diferentes
    áreas de trabajo e identificar la
    Profesional responsable
    morbilidad ocupacional por
    de SGSST- Medico laboral
    alteraciones
    músculoesqueléticas y su
    relación con la situación de
    trabajo

    Profesional responsable
    Seguimiento al PVE de DHD P
    de SGSST

    Analisis y selección de áreas


    Profesional responsable
    críticas para la priorización de P
    de SGSST
    intervencion.

    Clasificar la población según


    nivel de exposición y posible
    Profesional responsable
    compromiso de la condición de P
    de SGSST- Medico laboral
    salud a nivel
    músculoesquelético

    Evaluación de las condiciones


    ergonómicas en las estaciones
    de trabajo: en este proceso se
    identificaran las condiciones
    ergonómicas de las estaciones
    Profesional responsable
    de trabajo con el objetivo de P
    de SGSST
    inventariar y priorizar las áreas
    críticas, realizar cambios en el
    sitio y determinar
    modificaciones que requieran
    los espacios físicos de trabajo.

    Elaboración del Listado de


    Profesional responsable
    requerimientos en cada centro P P
    de SGSST
    de trabajo

    Elaboración de informe técnico


    sobre intervenciones realizadas
    Profesional responsable
    para mejorar las condiciones P
    de SGSST
    de salud de la población
    trabajadora
    programación de escuelas
    Profesional responsable
    terapeuticas al personal con
    de SGSST - P
    nivel de riesgo musculo
    FISIOTERAPEUTA
    esquelético medio y alto.

    Realizar seguimiento al
    Profesional responsable
    personal visitado para medir el P P
    de SGSST
    impacto de la intervención.

    Realizar educación de los


    trabajadores visitados en la
    autogestión de hábitos Profesional responsable
    P P
    saludables e interacción de SGSST- SURA ARL
    adecuada con los elementos de
    trabajo.

    Cumplimiento de plan de
    trabajo, establecido por el área,
    Profesional responsable
    Indicadores de cobertura, P
    de SGSST- SURA ARL
    gestión e impacto para medir la
    eficacia del PVE

    Profesional responsable
    Ajustes al PVE P
    de SGSST- SURA ARL

    medico copucional,
    Prueba de tamiz practicantes fisioterapeutas P
    NOTA : P= PROGRAMADO E=
    EJECUTADO
    MA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLICA

    y/o terapeuta ocupacional, , Profesionales en seguridad y salud en el trabajo que tienen a cargo el

    istema gestión de la seguridad y la salud en el trabajo, los cuales están representados en los rubros
    el trabajo, adicional a ello se cuenta con las actividades concertadas y aprobadas para realizar por

    MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRENOVIEMBRE


    DICIEMBRE

    p p

    p p

    p p p p
    p p

    P P

    P P

    P P

    P P P

    P P

    P
    P P P P

    P P

    P P P

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