IDENTIFICACION, EVALUACION Y CONTROL DE FACTORES DE RIESGOS

MECANICOS EN LA EMPRESA FUROIANI OBRAS Y PROYECTOS S.A,

PARA DISMINUIR EL NIVEL DE RIESGOS EXISTENTE EN EL PROYECTO
URBANISTICO CIUDAD SANTIAGO UBICADO EN EL KM 20 VIA
PANAMERICANA

Elaborado por

Eduardo Garcia C.I: V- 18.329.737

Julio, 2019
 INDICE GENERAL

CONTENIDO

Introducción…….…………………………………………………………………… 4

INFORME I

Diagnostico…………………………………………………………………………. 5

Posibles Alternativas a la Solución……………..………………………………… 6

Propósitos u objetivos a cumplir…………………………………………………… 6

Beneficios…..………………………………………………………………………… 6

INFORME II

Marco referencial……….……………………………………………………………. 7

Constitución de la república bolivariana de Venezuela……………………7

Ley orgánica del trabajo……………………………………………………. 7
Ley orgánica de prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo
(LOPCYMAT)………………………………………………………………... 8
Reglamento general sobre higiene y seguridad en el trabajo…………. 8

Marco metodológico……….……………………………………………………….. 8

Propuesta…...………………………………………………………………………. 10

Objetivos general………………………………………………………………….. 13

Objetivos específicos……….………………………………………………………. 13

Referencias…………………………………………………………………………. 16

2
 INDICE DE CUADROS

Plan de acción……………………………………………………………………… 11

3
 INTRODUCCION

La gestión de seguridad y salud laboral se ha convertido para las empresas en

un pilar fundamental para el desarrollo de las actividades dentro de los
procesos que se ejecuten en su organización, en este aspecto tanto el patrono
como los colaboradores se comprometen con la cultura de la seguridad laboral,
en este aspecto las partes interesadas se comprometen a hacer cumplir el
programa de seguridad para evitar accidentes y enfermedades ocupacionales.

La gestión para prevenir accidentes y enfermedades laborales se ha convertido

en los objetivos a cumplir en el día a día de las empresas y se requiere aplicar
técnica de identificación de peligros y la evaluación de los riesgos asociados a
los procesos y así minimizar el impacto de la fuente sobre el colaborador.

El presente proyecto tiene como finalidad la identificación de peligros y

evaluación de los riesgos mecánicos (golpes contra, golpes por, caída desde el
mismo nivel, caídas de distinto nivel, atrapamiento) asociados a los
colaboradores durante la fabricación de las villas de la empresa Furoiani obras
y proyectos s.a., en el Km 20 vía panamericana.

4
DIAGNOSTICO

La empresa FUROIANI OBRAS Y PROYECTOS S.A., es una empresa

dedicada a la construcción y comercialización de viviendas, cuya oficina
principal está ubicada en el centro empresarial del este, y dicho proyecto se
encuentra ubicado en el Km 20 vía panamericana estas urbanizaciones están
destinadas a un proyecto de calidad social con subsidio del estado.

Dentro de este proyecto se estudia los siguientes factores que influyen en el

desarrollo de la actividad:

1- Contratación de personal de albañilería sin dotación de equipos de

protección personal.

2- No contar con un dispensario médico para atender posibles incidentes o

accidentes ocurridos dentro de la obra.

3- Verificación de documentos de los operarios de maquinaria pesada

(Licencia de trabajo).

4- No contar con los procedimientos de trabajo seguro, trabajos especiales

y trabajo en alturas.

5- Realizar seguimiento según las matrices de riesgos y profesiogramas de

los cargos en seguimiento.

6- No contar con diálogos periódicos al iniciar la jornada de trabajo, según

las actividades a realizar.

7- Realización de diálogos periódicos con la finalidad de disminuir los

riesgos existentes en obra.

8- Realizar capacitaciones constantes en materia de seguridad y salud

laboral dentro de los trabajadores en obra.

El incumplimiento de estas normativas, traería consigo sanciones a la empresa,

posibles accidentes y enfermedades ocupacionales a los colaboradores que
ingresan a laboral dentro del proyecto urbanístico, suspensión de licencias
ambientales y paralización del proyecto.

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POSIBLE ALTERNATIVA A LA SOLUCION

1- Realizar capacitación de inducción en materia de seguridad y salud

laboral a todos los colaboradores del proyecto urbanístico ciudad
Santiago.
2- Realizar en conjunto con el departamento de salud ocupacional, los
profesiogramas de cada colaborador indicando los riesgos a los que
están expuestos y la ficha medica dentro del mismo para tener
conocimiento si el colaborador es un sujeto vulnerable al cual se debe
darle seguimiento.
3- Realizar y socializar la matriz de riesgos a los que están expuestos los
trabajadores en el proyecto urbanístico ciudad Santiago.
4- Realización y cumplimiento de procedimiento de trabajo seguro, dando
seguimiento constante dentro del proyecto urbanístico.
5- Realización de cronograma de actividades a cumplir, incluyendo
seguimiento de condiciones inseguras de trabajo dando porcentaje de
cumplimiento a las condiciones encontradas

PROPOSITOS U OBJETIVOS A CUMPLIR

1- Identificar los riesgos mecánicos existentes dentro del proyecto

urbanístico ciudad Santiago.
2- Controlar los riesgos y peligros existentes, con los procedimientos,
inspecciones y capacitaciones según lo dispuesto dentro del programa
de seguridad y salud en el trabajo.
3- Evaluar los riesgos mediante la matriz de riesgos IPER (Identificación de
peligro y evaluación de riesgos).

A QUE O A QUIENES BENEFICIA ESTE PROYECTO.

La realización del presente proyecto tiene como finalidad el beneficio de los

colaboradores del área técnica (residentes, fiscalizadores, ayudante de obra)
obreros y albañiles en general que realizan las actividades de construcción, de
igual manera dicho proyecto beneficia a la empresa debido a que al disminuir
los riesgos mecánicos existentes en obra está exenta de ser multada de
acuerdo a las sanciones de la LOPCYMAT en sus artículos: art, 118
infracciones leves: que comprende una multa de 25 U.T por cada trabajador

6
expuesto, Art. 119 Infracciones graves: 26 a 75 U.T por cada trabajador
expuesto, Art. 120 muy graves: de 76 a 100 U.T por cada trabajador expuesto

Marco referencial

Constitución de la república bolivariana de Venezuela

Artículo 87. Toda persona tiene derecho al trabajo y el deber de trabajar. El

Estado garantizará la adopción de las medidas necesarias a los fines de que
toda persona puede obtener ocupación productiva, que le proporcione una
existencia digna y decorosa y le garantice el pleno ejercicio de este derecho.
Es fin del Estado fomentar el empleo. La ley adoptará medidas tendentes a
garantizar el ejercicio de los derechos laborales de los trabajadores y
trabajadoras no dependientes. La libertad de trabajo no será sometida a otras
restricciones que las que la ley establezca.

Todo patrono o patrona garantizará a sus trabajadores y trabajadoras

condiciones de seguridad, higiene y ambiente de trabajo adecuados. El Estado
adoptará medidas y creará instituciones que permitan el control y la promoción
de estas condiciones.

Ley orgánica del trabajo

Artículo 185

El trabajo deberá prestarse en condiciones que:

a) Permitan a los trabajadores su desarrollo físico y psíquico normal;

b) Les dejen tiempo libre suficiente para el descanso y cultivo intelectual y para
la recreación y expansión lícita;

c) Presten suficiente protección a la salud y a la vida contra enfermedades y

accidentes; y

d) Mantengan el ambiente en condiciones satisfactorias.

7
Ley orgánica de prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo
(LOPCYMAT)

Derechos de los trabajadores y las trabajadoras

Artículo 53. Los trabajadores y las trabajadoras tendrán derecho a desarrollar

sus labores en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el pleno
ejercicio de sus facultades físicas y mentales, y que garantice condiciones de
seguridad, salud, y bienestar adecuadas.

Deberes de los empleadores y las empleadoras

Artículo 56. Son deberes de los empleadores y empleadoras, adoptar las

medidas necesarias para garantizar a los trabajadores y trabajadoras
condiciones de salud, higiene, seguridad y bienestar en el trabajo, así como
programas de recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social
e infraestructura para su desarrollo en los términos previstos en la presente Ley
y en los tratados internacionales suscritos por la República, en las
disposiciones legales y reglamentarias que se establecieren, así como en los
contratos individuales de trabajo y en las convenciones colectivas.

Reglamento general sobre higiene y seguridad en el trabajo

OBLIGACIONES DE LOS PATRONOS.

Artículo 4. Todo patrono o su representante, intermedio o contratista debe

adoptar y poner en los lugares de trabajo las medidas adecuadas de seguridad
e higiene para proteger la vida, la salud y la integridad corporal son sus
trabajadores, especialmente en lo relativo.

Metodología

El presente proyecto se realizara un análisis y un estudio cuantitativo y

cualitativo, en función de los resultados obtenidos de los lugares de trabajo
estudiados de la construcción de la etapa XI de ciudad Santiago, para lo que
usaremos la metodología del instituto nacional de seguridad e higiene del
trabajo de España, para realizar la matriz de identificación de peligros y

8
evaluación de riesgos, ya que dicha herramienta es válida para realizar
elaboración de evaluación y control de riesgos.

 Mediante la identificación del peligro existente en el proyecto urbanístico,

parte el diagnóstico del siguiente proyecto.

 Durante las reuniones del comité paritario se abordó el tema con la

finalidad de poner en conocimiento a la parte gerencial del problema
existente a lo que están expuestos los colaboradores al momento de
realizar su jornada laboral.

 Las evaluaciones de los riesgos se realizaron mediante el método

INSHT del instituto nacional de seguridad e higiene del trabajo de
España.

 Los análisis de riesgos serán realizados bajo la metodología Williams T.

fine.

Observación planeada

 Durante el proceso de identificación de peligros y la evaluación de los

riesgos, se realizaron observaciones planeadas a los distintos
trabajadores involucrados en las labores de construcción, durante el
periodo de la primera semana.

 Dada la recolección de los datos de estas observaciones y los peligros a

los que se encuentran expuestos los trabajadores, se procede a realizar
el plan de señalización para la obra en ejecución, por lo cual se
procederá a cotizar con el departamento de recursos humanos las
señaléticas involucradas por lo cual serán colocadas en el periodo de 5
días hábiles.

Resultados

 Dentro de los 15 días hábiles luego de las observaciones planeadas y el

plan de señalética sugerido, se procederá en conjunto con el
departamento de seguridad industrial a la capacitación del personal con
relación al significado de las señalizaciones colocadas en obra.

9
  Se procederá a la realización de las matrices de riesgos por cargo de
trabajo en el proyecto, realizando la identificación a los peligros a los que
están expuestos y evaluando los riesgos de su actividad.

Se realizara la socialización de las matrices con el personal obrero realizando

las indicaciones sobre cada puesto de trabajo y lo equipos de protección
personal a utilizar según la actividad.

Propuesta

Elaboración de la matriz de riesgos IPER (identificación de peligro y evaluación

de riesgos), para identificar los peligros y realizar la evaluación de los riesgos
mecánicos a los que están expuestos los trabajadores en la construcción de las
villas de la etapa XI de ciudad Santiago.

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OBJETIVOS RESPONSABLES RECURSOS TIEMPO INDICADOR

1. Realizar las evaluaciones de  OBSERVACION  Se identificaron los peligros

los riesgos mecánicos, como PLANEADA DE LOS existentes en el área de
traslado de cargas, golpes, DISTINTOS CARGOS trabajo
cortes por objetos, caídas A EVALUAR
 Se realizaron las
desde mismo nivel, caídas
SUPERVISOR DE  FORMATO DE evaluaciones de los riesgos
de distinto nivel, golpeado
SEGURIDAD INDUSTRIAL EN OBSERVACION mecánicos existentes.
por herramientas y 5 DIAS
OBRA PLANEADAS
recomendar medidas de
control para minimizar la  FORMATO DE
tasa de accidentabilidad en ANALISIS DE
el proceso de la elaboración RIESGOS
de las villas.

2. Aplicar la evaluación a  MATRIZ DE  Se realizó la matriz de

través de la matriz de riesgo IDENTIFICACIÓN DE riesgos encontrando que el
JEFE DE DEPARTAMENTO
IPER (Identificación de PELIGROS Y riesgo mecánico al que
DE SEGURIDAD
peligros y evaluación de EVALUACIÓN DE 10 DIAS están expuestos los
INDUSTRIAL/SUPERVISOR
riesgos), a los distintos RIESGOS (IPER) colaboradores son bajos,
DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
cargos de los albañiles que siempre y cuando cumplan
laboran en la etapa XI de la con la utilización de los
construcción de villas. equipos de protección
personal.
3. Establecer mejoras en el  PLAN DE  Se colocaron las
proceso de la elaboración de SEÑALIZACIÓN EN señaléticas de identificación
las villas, en el medio y en la OBRA. de peligros identificadas en
persona, para disminuir las DEPARTAMENTO DE SALUD obra como lo son: caída de
 CAPACITACION
horas perdidas por accidente Y SEGURIDAD LABORAL objetos, obligatoriedad de
SEÑALIZACIONES 10 DIAS
en la etapa XI de la uso de los quipos de
UBICADAS EN
construcción de las villas. protección personal,
OBRA.
circulación de vehículos en
 SOCIALIZACION DE obra, zanja en elaboración,
MATRICES DE peligro de caída.
RIESGOS.
 Se realizó capacitación de
 CAPACITACION los distintos factores de
FACTORES DE riesgos mecánicos
RIESGOS EN OBRA. encontrados en obra

12
Objetivo generales

Evaluar los factores de riesgos mecánicos del proceso de trabajo de

construcción de las villas de la empresa Furoiani obras y proyectos s.a., en el
proyecto de construcción Ciudad Santiago ubicado en el Km 20 vía
panamericana, mediante la matriz de riesgos IPER (Identificación de peligro y
evaluación de riesgos).

Objetivo Específicos

1- Realizar las evaluaciones de los riesgos mecánicos, como traslado de

cargas, golpes, cortes por objetos, caídas desde mismo nivel, caídas de
distinto nivel, golpeado por herramientas y recomendar medidas de
control para minimizar la tasa de accidentabilidad en el proceso de la
elaboración de las villas.

2- Aplicar la evaluación a través de la matriz de riesgo IPER (Identificación

de peligros y evaluación de riesgos), a los distintos cargos de los
albañiles que laboran en la etapa XI de la construcción de villas.

3- Establecer mejoras en el proceso de la elaboración de las villas, en el

medio y en la persona, para disminuir las horas perdidas por accidente
en la etapa XI de la construcción de las villas.

Objetivo No1

 Mediante las observaciones planeadas en el campo de trabajo se

realizaran las evaluaciones de los riesgos asociados al puesto de
trabajo.

 dichas observaciones deben ser realizados por los inspectores de

seguridad industrial de obra.

 La observación planeada será realizada durante 5 días hábiles

transcurridos en obra.
Objetivo No2

 Durante la aplicación de la matriz de riesgo IPER se deberá realizar un

análisis de riesgos por puesto de trabajo para determinar los riesgos
asociados al puesto que se evaluara.

 Este análisis de riesgo será realizado por el personal de seguridad

industrial para determinar los equipos de protección requeridos para
dichos puestos.

 En reunión de comité paritario se abordaran las necesidades de campo,

para discutirlos con la alta gerencia y así dar solución a los temas
planteados

 El tiempo de duración de la elaboración de los análisis de riesgos será

de 5 días hábiles.

 La elaboración de la matriz de riesgo IPER tendrá una duración de

elaboración de 15 días hábiles donde se identificaran y evaluaran los
riesgos encontrados a raíz del análisis de riesgos ejecutado.

Objetivo No3

 Se realizarán los distintos procedimientos de trabajo seguro para

implementarse en la construcción de las villas de la etapa XI.

 Se implementara un sistema de señalización que se encontraran tanto

en la entrada de la obra como en los distintos espacios internos que
comprende la construcción de las villas.

 Los responsables de la ejecución de dichos procedimientos, parte desde

el coordinador general de obra hasta el residente en campo de
supervisar los trabajos de construcción.

 El departamento de seguridad y salud ocupacional en conjunto con los

técnicos en campo serán los encargados de supervisar el correcto uso
de los equipos de protección personal con los que serán dotados al
personal.

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 Se realizara cronograma de capacitaciones y diálogos periódicos con los
colaboradores en campo, para promover el uso y mantenimiento
adecuados de los equipos de protección personal.

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Referencias

Constitución de la república bolivariana de Venezuela, articulo 87

Ley orgánica del trabajo, articulo 185

Ley orgánica de prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo

(LOPCYMAT). Artículo 53, articulo 56

Reglamento general sobre higiene y seguridad en el trabajo, articulo 4

Instituto nacional de seguridad e higiene del trabajo de España.

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