Auditoria Fiscal
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Auditoria Fiscal
Auditoría Fiscal
Realizado por:
Nombre Carné
Jesús Antonio Cumes Ajcalón 2015 43571
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INDICE
INTRODUCCIÓN .............................................................................................................................. 1
AUDITORÍA....................................................................................................................................... 2
TIPOS DE AUDITORÍA ............................................................................................................... 2
Auditoría Fiscal ............................................................................................................................... 3
Clasificación de la Auditoría Fiscal ............................................................................................ 3
Auditoría fiscal interna.......................................................................................................... 3
Auditoría Fiscal Externa ....................................................................................................... 4
Normas de Auditoría ..................................................................................................................... 4
Cualidades Principales Referentes a esta Norma: ................................................................. 5
Normas de Ejecución del Trabajo ...................................................................................... 6
Normas de Información ................................................................................................................ 8
Objetivo y fines ............................................................................................................................... 9
Técnicas de Auditoría Fiscal ....................................................................................................... 9
Normas básicas para la ejecución de auditorías fiscales ................................................. 11
CONCLUSIONES........................................................................................................................... 12
Bibliografía ..................................................................................................................................... 13
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INTRODUCCIÓN
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AUDITORÍA
Por otra parte la auditoría constituye una herramienta de control y supervisión que
contribuye a la creación de una cultura de la disciplina de la organización y permite
descubrir fallas en las estructuras o vulnerabilidades existentes en la organización.
TIPOS DE AUDITORÍA
1. Auditoría fiscal.
2. Auditoría contable ( de estados financieros )
3. Auditoría interna.
4. Auditoría externa.
5. Auditoría operacional.
6. Auditoría administrativa.
7. Auditoría integral.
8. Auditoría gubernamental.
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Auditoría Fiscal
Auditoría fiscal. Se define como la verificación racional de los registros contables y
de la documentación, con el fin de determinar la exactitud e integridad de la
contabilidad. La Auditoría Fiscal consiste en la investigación selectiva de las cuentas
del balance, de las cuentas de resultados, de la documentación, registro y
operaciones efectuadas por una empresa, tendientes a comprobar que las bases
afectas a tributos se hayan determinado de acuerdo con las normas técnicas que
regulas la contabilidad y cumpliendo con las disposiciones legales contenidas en el
Código de Comercio, Código Orgánico Tributario, y demás leyes impositivas que
corresponda aplicar.
La auditoría ha sido conceptualizada tradicionalmente como una técnica
encaminada a suministrar una opinión acerca de la razonabilidad con que los
estados contables representan la situación económica – financiera de la empresa
Interna
Auditoría fisca
Auditoría privada
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Auditoría Fiscal Externa
Normas de Auditoría
Normas Personales
Se refiere a las cualidades que el auditor debe tener para poder asumir, dentro de
las exigencias que el carácter profesional de la auditoría impone, un trabajo de este
tipo. Existen cualidades que el auditor debe tener preadquiridas antes de poder
asumir un trabajo profesional de auditoría y cualidades que deben de mantener
durante toda su vida profesional.
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Independencia:
El auditor está obligado a mantener una independencia mental en todos los asuntos
relativos a su trabajo profesional.
Capacidad profesional:
La formación técnica es un fundamento indispensable de la capacidad profesional;
sin embargo, ésta última requiere una madurez de juicio que no se logra
simplemente con la formación técnica.
El auditor o auditores están obligados a mantener una posición de independencia
en su trabajo profesional con objeto de lograr imparcialidad y objetividad en sus
juicios. Si una auditoría ha de ser efectiva y digna de confianza debe ser realizada
por alguien que tenga la suficiente independencia con respecto a las personas cuya
labor está examinando, y por tanto puede emitir una opinión totalmente objetiva.
El auditor deberá evitar cualquier relación con su cliente que haga dudar a un tercero
de su independencia.
Conducta: La conducta del auditor externo debe ser tal que no permita que se
exponga a presiones que lo obliguen a aceptar o silenciar hechos que alterarían la
corrección de su informe.
Ecuanimidad: La actitud del auditor externo debe ser totalmente libre de prejuicios.
Debe colocarse en una posición imparcial respecto al cliente, a sus directivos y
accionistas.
Parentesco y amistad: El auditor externo debe evaluar si por razones de
parentesco o amistad puede verse afectada su posición de independencia.
Independencia económica: El auditor externo no debe tener intereses comunes
con su cliente. No puede tener relación de dependencia ni ser directivo del ente
examinado, ni tampoco ser accionista, deudor, acreedor o garante del mismo por
importes significativos en relación al patrimonio de la compañía o del suyo propio,
que comprometan su libertad de opinión.
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En la realización de su examen y preparación de su informe el auditor deberá ejercer
una adecuada responsabilidad profesional.
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Por ello es necesario que el auditor estudie y evalúe el control interno de la empresa
cuyos estados financieros va a examinar. Este estudio tiene por objeto conocer
cómo es dicho control interno no solamente en los planes de la dirección, sino en la
ejecución real de las operaciones cotidianas.
El trabajo de auditoría requiere obtener, mediante la aplicación de procedimientos
de auditoría, elementos de juicio válido y suficiente, tanto en cantidad como en
calidad, que permitan obtener una opinión objetiva sobre los estados financieros.
Los elementos de juicio para poder opinar deben ser objetivos y ciertos, deben
fundamentarse en la naturaleza de los hechos examinados, habiéndose llegado al
conocimiento de los mismos con una seguridad razonable; el juicio definitivo sobre
el trabajo de auditoría consiste en decidir si el mismo ha suministrado al auditor
material suficiente para fundamentar su opinión profesional.
El material o los elementos de juicio a los que nos referimos se llaman evidencia
comprobatoria, y debe ser suficiente en cantidad y calidad. La evidencia es
suficiente en cantidad cuando, por los resultados de una sola prueba, o por la
concurrencia de varias, el auditor puede llegar a adquirir la certeza moral de que los
hechos que se están tratando de probar o los criterios cuya corrección se está
juzgando han quedado satisfactoriamente comprobados.
Existe un grado de seguridad en el que se pueden afirmar hechos y cosas con plena
confianza de que no se está haciendo una declaración arriesgada, aun cuando no
se tenga la certeza absoluta de ellas. A este grado de seguridad se le llama certeza
moral. Ésta es la certeza que el auditor debe lograr para que le sea posible dar su
opinión profesional de una manera objetiva y cumpliendo con los deberes de su
profesión.
La calidad de la evidencia depende de las circunstancias en que se obtiene la
evidencia que se obtiene de fuentes externas a la empresa proporciona una
confianza superior a la obtenida dentro de la empresa.
La evidencia que surge de un sistema de control interno fiable es mayor que la que
resulta de un sistema de control deficiente.
El conocimiento personal que el auditor obtiene de forma directa a través de
exámenes físicos, inspecciones, cálculos, etc., es más persuasivo que la
información que se obtiene de forma indirecta.
En la realización del trabajo, el auditor siempre debe guiarse por los criterios de
importancia relativa y riesgo probable.
El auditor debe enfocar su examen conforme a la importancia de las diferentes
partidas. Por otra parte, el auditor debe aplicar sus procedimientos según el riesgo
relativo de error que corre en cada uno de los grupos sometidos a examen.
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Al tratar las normas personales, se señaló que el auditor está obligado a ejecutar su
trabajo con cuidado y diligencia. Aun cuando es difícil definir lo que en cada tarea
puede representar un cuidado y diligencia adecuados existen ciertos elementos que
por su importancia, deben ser cumplidos. Estos elementos básicos, fundamentales
en la ejecución de trabajo, que constituyen la especificación particular, por lo menos
al mínimo indispensable, de la exigencia de cuidado y diligencia, son los que
constituyen las normas denominadas de ejecución del trabajo.
Normas de Información
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Objetivo y fines
Las técnicas de una Auditoría Fiscal se definen como las tareas rutinarias, gestiones
o métodos necesarios para obtener material de evidencia respecto a los resultados
de un balance o registro.
La realización de dichas técnicas permiten cerciorarse de la autenticidad y correcta
contabilización de las operaciones y del correcto cumplimiento de las normas y
procedimientos las cuales se aplicaran según la pertinencia del caso hasta lograr la
convicción del auditor respecto de un determinado hecho o circunstancia que se
examina.
Dependiendo del tipo de empresa, el auditor dispone de una serie de técnicas de
auditoría que se mencionan a continuación:
Observación
Acción mediante la cual el auditor estudia y advierte, en forma apreciativa los
hechos o acontecimientos y circunstancias en que éstas se desarrollan y en las
distintas funciones o gestiones de la empresa auditada.
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Indagación
Investigación que realiza el auditor sobre determinados puntos en base a preguntas
que realiza a personas de la empresa auditada.
Esta técnica permite formarse una opinión respecto a la empresa, hecho o asunto
determinado, sin embargo, las conclusiones o juicios necesariamente exigen una
comprobación o evidencia que lo respalde suficientemente, lo que se logrará
mediante la aplicación de otras técnicas según sea el caso.
Entre algunos ejemplos se pueden mencionar:
• Existencia de planes y manuales de ventas
• Sistemas de costos
• Política de compra y de venta
• Organización de la empresa
• Rendimientos y mermas
Confirmación
Es la acción tendente a asegurarse de la ocurrencia o no de un hecho o asunto,
mediante la obtención de un pronunciamiento de terceras personas ajenas a la
empresa, que conocen la naturaleza del hacho o circunstancia que le permite al
auditor formarse un juicio cierto y estable.
Análisis
Es el estudio crítico de ciertos hechos que permiten llegar a la conclusión de que la
información sujeta a esta técnica, está dentro o fuera de lo normal.
Consiste en separar elementos y agruparlos de acuerdo a su naturaleza u origen de
tal forma que del examen practicado por el auditor se forma un juicio conceptual
sobre el saldo o movimiento de un registro o cuenta.
Cálculo Aritmético
Es la verificación de la corrección aritmética de los cálculos efectuados por la
empresa auditada, mediante el recalculo realizado por el auditor, entre algunos
ejemplos tenemos:
•Multiplicaciones de unidades por precios unitarios en existencia (Libros de
Inventario)
•Sumas de las columnas de libros o remuneraciones.
•Tarifas de impuesto sobre base imponible en declaraciones.
Seguimiento Contable
Mediante esta técnica, el auditor verificará que el ciclo contable se haya cumplido
de acuerdo con las normas contables generalmente aceptadas
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Normas básicas para la ejecución de auditorías fiscales
Personales
1. El examen habrá de realizarse por una persona o por personas que tengan una
capacitación adecuada, teniendo experiencia como auditor (es).
2. En todos los asuntos relacionados con el trabajo de auditoría, deberán los
auditores mantener una actitud de independencia mental.
3. Deberá ponerse todo el cuidado profesional al llevar a cabo el trabajo, tanto de
investigación, como en la elaboración del informe de auditoría.
Desarrollo del Trabajo
1. El trabajo deberá planearse adecuadamente; si fuera necesario la intervención
de ayudantes en el desarrollo del trabajo, deberán ser muy bien supervisados.
2. Deberá hacerse un estudio y una evaluación adecuada del control interno
existente como una base para confiar en él y determinar, con base en el resultado
obtenido de dicho estudio y valoración, extensión de las pruebas a las cuáles se
han de someter los procedimientos de auditoría.
3. Se deberá obtener suficiente evidencia probatoria a través de la inspección,
observación, investigación y confirmación para tener una base razonable para rendir
una opinión con respecto a los estados financieros que se hayan examinado.
Informe
1. Deberá señalar si los estados financieros están presentados de conformidad
con los principios de contabilidad generalmente aceptados.
2. Deberá indicar si tales principios se han aplicado consistentemente son el
periodo anterior.
3. Salvo que se señale lo contrario en el informe, se juzgará que las notas
aclaratorias a los estados financieros son adecuadas.
4. El informe deberá contener la opinión del auditor con respecto a los estados
financieros, tomados en conjunto, o bien habrá de indicar que se abstiene de
rendir una opinión acerca de ellos. Cuando no se puede rendir una opinión acerca
de ellos se deberán indicar las razones para ello.
5. En todos los casos en que aparezca el nombre de un auditor en relación con los
estados financieros, el informe deberá contener una aclaración del carácter del
examen del auditor, y el grado de responsabilidad que está asumiendo.
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CONCLUSIONES
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Bibliografía
http://www.monografias.com/trabajos13/audfisc/audfisc.shtml#normas
http://es.scribd.com/doc/55575342/25/Objetivos-de-la-auditoria-fiscal
http://www.mitecnologico.com/Main/ClasificacionObjetivosDeTiposDeAudito
ria
http://www.monografias.com/trabajos15/dictamen-fiscal/dictamen-
fiscal.shtml
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