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Mapa Mental Comportamiento

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Comportamiento

y motivación en el
liderazgo

Comportamiento y Teorías del Teorías del Teoría del Influencia, poder,


estilos de liderazgo contenido de proceso de reforzamiento política, redes y
motivación motivación
negociación
El comportamiento
del líder se basa en Reforzamiento positivo
Teoría Adams
sus rasgos, por lo Teoría clásica Recompensa->
tanto, los rasgos y el Recompensas consecuencia
motivacion ->dinero equitativas
comportamiento van
de la mano Teoría clásica
Construir vínculos para
Teoría de la expectativa Reforzamiento negativo ayudar al logro de
motivación-> Normas de Castigo -> consecuencia objetivos
conductas alto esfuerzo = alta calificación
de desempeño redes y creación de redes
Estilos de liderazgo de
Teoría de jerarquía
la Universidad de Iowa
motivación-> Teoría de Porter
AUTOCRÁTICO- piramide de
DEMOCRÁTICO necesidades recompenzas por esfuerzos

Teoría x y
Teoría de Locke
motivación->
Estilos de liderazgo de la participación activa Esfuerzo depende de
metas personales
Universidad de Michigan
Teoría de bifactorial
Estilos de liderazgo centrado
motivación-> factores de
en el empleado higiene y motivadores

Estilos de liderazgo de la Teoría de las tres


Universidad de Ohio necesidades
motivación-> logro, poder,
Comportamiento de Estructura afiliación
de Inicio
Teoría reforzamiento positivo
Comportamiento de
consideración motivación-> elogio por
desempeño

Estudio de la Universidad de Teoría evaluación cognoscitiva


Texas El GRID de liderazgo motivación-> recompenzas
Interés por la producción
Interés por las personas Teoría ERG
Andree Criollo
motivación-> existencia,
relacion , crecimeinto

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